矿建工程监理工程师
5000-6000元/月
监理工程师3-5年大专
矿建延伸项目，需具备矿建井下工作经验，可适应井下作业环境。
5000+饭补（提供工作餐则无饭补）
装饰公司总经理/设计总监
1.8-3万元/月
设计总监10年以上本科
岗位职责：
1. 依据集团年度开发规划，编制装饰公司年度产值目标及月度分解方案，与集团及项目部签订年度产值、利润等经济责任指标，并落实安全、质量、进度、成本等管理考核要求。
2. 完善公司组织体系、岗位分工、业务流程、奖惩机制、管理制度及基础管理体系，统筹协调各部门职能运作，实施对部门负责人的绩效考评，保障公司管理体系科学、高效、有序运行。
3. 全面主持公司运营管理及项目执行工作，组织审定年度资金预算，统筹管控公司资金收支计划。主导项目开发过程中的建设质量与进度管理，有效控制各项成本支出。审批或复核招投标文件、合同文本、设计变更、现场洽商及资金拨付事项。
4. 统筹调配公司各类生产资源，优化资源配置，确保项目从开工至验收各关键节点按期推进，带领团队完成公司下达的各项经营任务目标，并对项目的质量、进度、成本、安全文明施工等方面实施全过程监督与考核。
5. 根据公司发展战略需求，合理规划人力资源配置，推动人才梯队建设与团队能力提升。
招聘要求：
1. 具备10年以上装饰行业从业经历，其中至少2年同等管理岗位经验，且作为负责人主导的项目曾获省优工程奖或省优结构工程奖至少1项。
2. 熟悉国家有关施工组织设计、施工方案、质量控制、成本管理等方面的法律法规及相关规范要求。
3. 精通项目成本预控方案的编制及设计变更管理，熟练掌握新技术、新工艺的推广应用。
水运监理总负责人
1.6-2万元/月
监理工程师5-10年大专水运工程水运监理工程师码头工程
一、岗位职责
1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进；
2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率；
3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求；
4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案；
5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理；
6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。
二、岗位要求
1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业；
2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑；
3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称；
4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题；
5. 年龄不超过45周岁。
3D研发总监（SLM）
3-3.5万元/月
技术总监5-10年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。
2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。
任职要求：
1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。
2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。
5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础
华东技术主管
1.5-2万元/月
技术总监3-5年本科人工智能机械臂
岗位要求：
1、深入掌握机器人相关技术原理，能够高效解决售前售后环节中的技术难题，通过专业技术支持提升用户使用体验；
2、负责技术团队的人才培养，指导部门成员持续提升技术水平，建设高绩效、高协作的技术队伍；
3、依据公司发展战略及项目规划、管理流程，开展跨部门沟通与协调工作，监督项目执行进度与质量，保障项目目标如期达成；
4、积极参与内部各业务小组及其他职能部门间的协作，主动识别并推动解决各类工作问题；
5、策划并落实项目管理类培训方案，提升团队整体专业能力，持续优化技术工作流程；
6、熟练操作CAD、Solidworks、PROE等至少一种工程制图工具；
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机、软件或相关工科专业背景，具备3年以上技术团队管理经验者优先；
2、具备优秀的逻辑分析能力及对项目全流程的统筹把控能力；
3、表达清晰，具备良好的语言组织与沟通技巧，能准确提炼技术重点并形成系统性文档资料；
4、拥有较强的领导力和团队管理能力，能有效组织团队完成任务，并促进成员专业能力与职业素养的提升；
加分项
具备以下领域工作经验者优先：人工智能·计算机软件·自动化设备
研发总监（产品线）
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年本科制造业
岗位职责：
1、核心技术掌握：
具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）、机械结构CAE仿真分析能力。
熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。
2、产品全周期能力：
主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求挖掘、技术路径设计及成本管控。
熟悉行业相关标准（涵盖设计、制造、检测环节）以及安全性认证规范。
3、管理与领导能力：
统筹跨部门协作（市场、生产、销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。
任职要求：
8年以上机器人或高端装备领域研发经验，具备从0到1成功主导产品落地的实际项目经历，曾带领5-20人以上研发团队。
技术总监(岗位编号JD00147)
2-4万元/月
技术总监3-5年本科
岗位职责：
从事机器人研发与制造工作，从零开始组建研发团队（涵盖机械、电气、算法、测试方向），搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划，推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设，确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性，全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。
任职要求：
（1）统招本科及以上学历，机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力，掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。
（2）具备扎实的文字表达能力，拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。
（3）认同集团文化，工作认真负责，积极主动，具备进取精神与责任意识，踏实肯干，富有服务观念和团队协作素质。
工资一人一议
技术主管
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科机械设计图纸审核技术管理成本核算项目管理
岗位职责：
1、全面负责公司技术战略的制定与执行，确保技术体系有效支撑业务发展；
2、主导技术发展方向的研判与路径规划，明确产品技术架构的设计与优化；
3、统筹技术团队的人才梯队建设与日常管理，涵盖人才培养、绩效考核与激励机制；
4、带领技术团队落实年度工作计划，确保各项目标任务如期达成；
5、统筹协调项目开发或实施全过程，把控关键节点与整体推进节奏；
6、推动各项目、部门及专业技术领域间的协同合作，提升整体运作效率。
任职资格：
1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业；
2、具备良好的英文听说读写能力；
3、具有5年以上技术运营管理及团队领导经验；
4、具备扎实的技术功底，有中大型项目主导经验者优先考虑；
5、具备系统级分析与设计能力，可独立完成整体解决方案设计并编制技术规范文件；
6、对技术趋势具备一定洞察力，能及时跟踪市场变化，为公司技术决策提供有效建议；
7、能够适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识与管理能力，责任心强、敬业进取，富有创新开拓精神。
加分项
具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·环保
仓储物流布局规划
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科物流咨询电气机械/器材数据结构
1，主导公司各类物流项目的深化设计及技术方案评审等相关工作；
3，负责投标项目的技术方案审核与最终定稿，参与重点客户现场交流、技术对接与方案讲解；
4，牵头新产品研发方向的规划与方案评估，跟进开发进度并组织成果验收；全面统筹厂内物流系统及自动化立体仓库等项目的执行，涵盖项目前期规划、实施路径制定、方案设计、3D建模、设计会审、成本核算、2D图纸审核、设备生产组装、现场调试及客户交付等全流程管理；
4，聚焦智慧工厂整体架构，整合自动输送、自动搬运、自动分拣与自动化仓储技术，并与MES/WMS/WCS/SCADA等信息化管理系统实现深度集成；
5，主持研发部门日常运作，指导各项目的技术方案评审、设计输出与现场技术支持，参与重大项目的方案制定及客户沟通协调。凭借多年在物流领域的实践经验，带领团队完成自动化仓储、分拣系统、拆码垛作业、自动搬运与输送等全链路工艺仿真、设备结构设计、研发落地、安装调试等工作。
加分项
具备以下行业背景者优先：自动化装备·即时配送
打砂浆小工1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎辅助、混凝土浇筑看护等
3. 负责工地日常杂务，如工具整理、材料归类、安全警示标识维护等
4. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈现场异常情况，协助保障施工进度与现场秩序
任职要求：
1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前带教
4. 学历不限，能识字、听懂基本施工指令即可
5. 无违法犯罪记录，服从项目统一管理及考勤安排
驾驶员
6000-9000元/月
B2包吃月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业农产品保温车需要装卸货物能开会倒熟悉导航
岗位职责：
1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达
2.严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作，及时报告车辆异常情况
3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，如实填写行车日志与货运单据
4.配合仓库完成装货、卸货及货物清点交接，保障货品完好无损
5. 积极响应调度安排，适应短途/中途运输及临时加班需求
任职要求：
1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录
2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应货运工作节奏
3. 具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边运输路线者优先
4.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力
5.学历不限，具备货运从业经验者优先
3D模型设计总监
8000-9000元/月
设计总监经验不限本科珠宝设计带薪假期年终奖包吃住车补周末双休饰品
日常负责工厂新品3D设计研发、修图、模型打印等协助起版起模工作
设计师总监
7000-8000元/月
设计总监3-5年大专室内设计
岗位职责：
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3. 配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求，及时响应设计修改与现场问题处理
5. 遵守国家及地方建筑设计规范，确保成果合规、可实施
任职要求：
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历
2. 具备建筑设计相关工作经验，熟悉设计全流程
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5. 责任心强，注重细节，有团队合作意识
潮玩设计主管/总监
1.5-2.3万元/月
设计总监5-10年本科潮玩设计五险一金带薪假期年终奖周末双休
作职责：
1.产品规划：结合IP品牌定位与潮流趋势，制定产品线与IP开发策略，规避同质化，打造风格差异化。
2.IP全案孵化：主导博物馆IP整体潮玩产品的搭建，统筹系列盲盒、毛绒玩偶、联名款等全流程设计定稿与风格把控。
3.落地品控：把控设计打样、材质工艺等全流程，对接工厂解决开模、打样、量产问题，管控品质、成本与交付周期。
4.团队管理：搭建管理设计团队、建立标准化设计流程与审核规范，指导设计师创作，培养核心人才，提升团队热销款产出效率。
5.商业联动：负责博物馆/品牌/IP联名设计落地，配合市场推广、节点新品策划，根据销售与用户反馈迭代产品，持续提升爆款率。
任职要求：
1.本科及以上学历，10年以上潮玩、盲盒、手办、文创行业设计经验，2年以上团队管理经验，有成熟落地原创IP系列案例。
2.扎实造型、色彩、角色设计功底，熟练使用常规设计工具及AI软件，精通潮玩材质、结构与量产工艺。
3.对Z世代潮流、潮玩审美高度敏感，具备博物馆IP打造能力，兼具创意审美与成本、市场商业思维。
4.擅长项目统筹与跨部门协作，能带领团队稳定输出高品质、高市场接受度的产品。
电气监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限能源工程
1. 负责工程项目日常的监督管理；
2. 核查施工质量，确保达到规范要求；
3. 协调相关单位关系，解决现场突发情况；
4. 按时提交监理工作汇报；
5. 配合开展工程竣工验收。
安全工程师 (MJ011409)
6000-7000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理注册安全工程师
1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。
2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。
3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。
4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。
5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。
6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。
7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。
架构师
1-1.5万元/月
架构师1年以下大专JavaGoPython微服务架构分布式技术容器技术系统架构设计供应链技术解决方案研发流程优化
工作职责
1. 负责公司核心业务系统的架构规划与技术方案制定，保障系统具备良好的可扩展性、稳定性和安全防护能力。
2. 紧密结合商贸领域实际需求，为供应链管理、订单履约等关键环节提供高效的技术支持与解决方案，助力业务敏捷演进。
3. 引导技术团队推进工程化建设，完善开发流程，持续提升研发效能与代码规范水平。
4. 关注业界技术发展动态，评估并落地契合业务需要的新技术，确保架构体系保持前瞻性与竞争力。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
1、执行各级安全管理规章制度，完善并维护HSE管理体系的建立与运行，确保体系运行的有效性与适用性，提出针对性的优化建议。
2、落实国家、行业及地方关于HSE相关的法律法规、标准规范，以及起重吊装、脚手架、施工用电等专项工作的管理制度和要求。
3、统筹规划起重吊装、脚手架、施工用电等专项作业的安全管理工作，并对其实施效果进行评估。
4、牵头安全培训教材的开发与更新，参与施工作业人员的安全教育、考核及授权工作。
5、就专项业务中的危险源识别及安全管控措施提供专业意见和改进建议。
6、编制专业技术类安全检查表单，组织开展专项安全检查或施工现场安全整治行动。
7、主导应急预案的编制，定期更新应急信息数据库，及时发布预警信息，制定演练计划与方案并推动实施。
8、参与施工组织设计及高风险作业方案的安全审查，监督高风险作业HSE技术措施的执行情况，跟踪隐患整改闭环。
9、配合开展内外部HSE管理体系审核及安全生产评估相关工作。
10、参与生产安全事故或事件的调查分析，提出处理建议和预防改进措施。
职位福利：五险、带薪年假、通讯补助、餐补、高温补贴、定期体检、奖金等。
职位亮点：工作稳定，提供住宿、餐补和员工食堂等。
土木土建工程师（缴纳五险一金）
6000-8000元/月
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责
1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制，确保技术文件满足相关规范要求。
2. 负责现场技术交底与施工工艺指导，监督施工团队落实既定方案，处理钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。
3. 监控项目进度，协调解决施工中出现的交叉作业冲突，保障工程按计划顺利实施。
4. 主持隐蔽工程、分部分项工程及竣工阶段的验收工作，整理并归档工程技术资料。
5. 参与成本管控，通过优化施工组织设计减少材料浪费与人工支出，提高项目整体效益。
任职要求
1. 大专及以上学历，土木工程或建筑工程类相关专业，持有注册建造师资格者优先考虑。
2. 具备1年以上土建施工现场管理经验，熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。
3. 熟练使用CAD、Revit等制图软件，可独立完成施工图纸审查与深化设计任务。
4. 具备较强的现场应变能力，能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。
5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效联动施工、监理及设计各方。
补充说明
1. 福利待遇：五险一金
土建监理工程师
7000-10000元/月
监理工程师3-5年本科注册监理工程师工程师
工作地点：包头
任职要求：
1. 具备本科学历，且有3年以上相关领域工作经验；
2. 持有中级职称或注册监理工程师资格证书者优先；
3. 有核电项目相关经验者可优先考虑。
福利待遇：
五险一金、绩效奖金、定期体检、节日福利、提供住宿等
光学研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年博士机器视觉工业镜头工业相机光学
岗位职责：
1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案；
2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力；
3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径；
4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力；
5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准；
6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设；
任职资格：
1、具备5年以上相关产品开发工作经验；
2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力；
3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状；
4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划；
5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。
研发主管
3-6万元/月
技术总监5-10年本科金属3D打印电气机械/器材
岗位职责:
1.制定并推动3D打印技术的研发规划，确保技术方向与公司发展目标保持一致。
2.与团队密切配合，深入了解业务需求，为各职能部门提供匹配的3D打印技术支持方案。
3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效率。
任职要求：
1.熟悉3D打印核心技术，能结合公司实际需求开展技术革新与流程优化。
2.具备高度的责任意识及出色的团队管理能力。
3.可独立分析并解决各类技术难题。
4.拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够高效联动团队及其他部门。
5.对3D打印技术具有系统性认知和扎实的专业积累
栏目概述
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