岗位职责： 1、主要负责校园招聘相关工作，对接高校资源并建立合作关系； 2、负责社会招聘与校园招聘渠道的开拓、维护及执行，完成招聘数据的收集、整理与分析，支持招聘决策； 3、优化入职流程及相关事务处理，协助开展员工关系管理工作； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑； 2、具有一年以上招聘工作经验，熟悉江苏省内高校招聘渠道者优先； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与问题解决能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具使用； 【公司福利】 六险一金、带薪年假、年度公司旅游、年度体检、节日福利礼金、报班优惠等

9-5.30 单双休 有经验优先 主要招聘客服人员

岗位职责：主要负责线上招聘一线工人，跟进员工入职 岗位要求：能长期工作，会打字，会聊天，性格开朗 岗位福利：底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址：浙江湖州

1.门店经纪人招聘 2.有房产经验优先 3.组织培训，踩盘

岗位职责 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进。 2.协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案与系统信息。 3.参与员工关系管理，组织基础培训、企业文化活动及日常沟通协调。 任职要求 1.大专及以上，人力资源专业优先。 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，责任心强、细致耐心。 3. 具备HR基础实操经验或实习经历者优先。 4.普通话标准，具备较强的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

UGC问答审核，月休8天，白班轻松 工作内容： 1、根据AI产出的问题与评论，以真人的角度去评估是否满足准确性、可读性、相关性与真实性。 2、根据规则要求依据单条内容AI构成要素进行规范性审核； 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、有相关电商视频、图文审核经验者优先考虑； 3、学习能力强、善于沟通、工作细心、有上进心、团队协作精神； 4、能够接受机动性加班（电商大促等相关活动及突发爆量需求） 薪资福利： 培训期：3-5天，50/天 试用期1-2个月：2430/月 转正：底薪+计件绩效，综合薪资3k+ 入职满2个月，满6个月 工作时间： 09:00-18:00排班制，月休8天

工作内容:1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.组织安排应聘人员面试； 3.办理员工入职； 4.公司安排的其他工作: 工作时间:8:10_10:00；周末休息一天半

岗位职责： 1、主要负责校园招聘相关工作，包括对接高校资源等； 2、推进社会招聘与校园招聘渠道的建设与执行，开展招聘数据的收集、整理及分析工作； 3、优化入职流程等相关事务，协助处理员工关系事宜； 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具有一年以上招聘经验，熟悉江苏地区高校资源者优先； 3、性格外向，具备良好的沟通表达能力与问题解决能力； 4、熟练掌握Office办公软件，尤其Word、Excel、PPT的使用； 【公司福利】 六险一金、带薪年假、年度公司旅游、年度体检、节日福利礼金、报班优惠等

职位描述 一、招聘与入职 发布、刷新招聘信息，筛选简历、预约面试. 协助办理员工入职、转正、调岗、离职手续. 新员工入职引导、资料收集、工牌／考勤开通。 二、员工关系与行政 1.劳动合同签订、续签、归档。 2.员工档案建立与管理（电子＋纸质）。 3.处理员工咨询：考勤、社保、福利、制度等。 4.组织团建、员工关怀、节日福利发放。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

省淮安市需要一个开秧机的早六晚六，400，一天，半个月活，没有，我在附近的，与我联系

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

省淮安市金湖县，招聘端午节帮忙的烧烤师傅，6月18-6月20一共3天，400一天，，管吃住，电话：！同步！

【薪资待遇】 30/时，每天按照计薪 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

岗位名称：招聘人事专员 工作内容： 1、负责人事招聘工作； 2、负责新员工的入职培训等； 作休时间： 上午9点40——下午16点；周末双休，节假日正常放假。 薪资待遇： 无责任底薪3000+绩效提成+奖金+社保。（月综合收入6K+）。 其他福利： 工作餐、工作零食、不定期聚餐、生日福利、公费旅游、带薪年假等。 我司主要关注人力资源、网络推广、企业管理等企业服务领域。 我们秉持晚上班、早下班高效短时工作的理念，提供轻松愉悦的的工作氛围，向一切加班说NO！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

安徽芜湖泓锦企业管理有限公司 2026年度精英业务员招聘简章 招聘岗位：业务专员/业务经理 •招聘人数：100人 •工作地点：安徽芜湖鸠江区 •薪资范围：底薪3500 + [高提成50% + （综合月薪：6000-12000上不封顶） 岗位职责 •市场开拓：通过线上线下多渠道开发潜在客户，挖掘客户需求，完成公司下达的销售指标； •客户维护：建立并完善客户档案，定期跟进回访，提供优质的售前、售中及售后服务，提升客户满意度与复购率； •商务谈判：负责业务合同的洽谈、签订及后续回款跟进，确保业务流程合规、高效； •市场调研：收集并反馈市场动态、竞品信息及客户意见，为公司的产品优化及营销策略提供数据支持； •团队协作：积极配合跨部门工作，参与公司内部培训及业务复盘会议，持续提升个人专业能力。 任职要求 •学历与经验：学历不限，专业不限；有[相关行业]销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； •核心能力：具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和商务谈判技巧，能够快速捕捉客户痛点； •职业素养：抗压能力强，具备强烈的目标导向和赚钱欲望，不满足于现状，勇于挑战高薪； •加分项：自带客户资源或具备B端/C端大客户开发经验者优先考虑。 我们为你提供 •薪酬激励：无责任底薪 + 阶梯式高提成 + 月度/季度/年度丰厚奖金 + 年终奖； •成长赋能：完善的“师徒带教”体系 + 定期内外部专业培训 + 清晰的晋升通道（业务专员-业务主管-区域经理-销售总监）； •员工关怀：定期团建旅游、节日礼品、生日会、下午茶、年度体检及舒适的办公环境。 应聘方式 •简历投递：请将个人简历发送至 [HR邮箱地址]，邮件主题请注明“应聘业务员+姓名+最快到岗时间” •公司地址，安徽省芜湖市鸠江区 加入我们 不要让你的才华被平庸掩盖，不要让你的野心被安逸消磨。在[公司名称]，你的每一分努力都会被看见，你的每一次突破都有回报。期待充满干劲的你，与我们一起共创辉煌！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，严格保守人事信息保密要求

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护与管理，及时发布招聘信息，高效筛选简历并完成面试邀约及全流程跟进； 2.规范办理员工入职、离职、转正、调动等手续，系统化维护人事档案及基础员工关系； 任职要求： 1.大专及以上学历，欢迎优秀应届毕业生投递； 2.年龄25-50周岁，具备良好的沟通协调能力、责任心强，工作细致耐心； 3.富有亲和力与团队协作精神，能适应快节奏、灵活性强的工作环境； 4.公司直招，全程不收取任何费用。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业经验者优先

工作氛围： 大部分都是00后，年轻有氛围 上下班外出都有搭子一起挣米一起玩，在这里可以快乐办公不机械化不压抑，大家都很互爱互助好相处～ 职位详情： 1.线上系统整理租房信息，了解客户需求，匹配合适房源； 2.带客户线下看房，促进交易完成合约。 要求： 1.男女不限，学历不限，经验不限，18-50岁； 2.具有良好的团队协作和沟通能力，有无经验均可； 3.有较强的进取心、积极乐观，吃苦耐劳 想挣钱的； 上班时间：早上9:00-11:30 下午13:00-18:30；月休四天 薪资结构： 无责保底+高提成， 租赁提成点30％ ，新人老人薪资提成都是一样，人人平等 多劳多得上不封顶，努力和回报成正比！ 工作流程简单，无经验小白都可以做好的，入职有师傅一对一带的

时间自由，有人带，有团队，公司都是00后氛围超好

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升简历获取效率与匹配度 3.协同业务部门梳理岗位画像，推动人岗精准匹配 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.学习能力强，能快速理解业务需求与团队特点 3. 具备基础办公软件操作能力，逻辑清晰，执行力强 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

J21HP0008 一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

任职要求： 1. 热爱表演艺术，具备一定的表演基础知识；具有敬业态度和表演潜力，公司所在地有相关从业经验者优先考虑。 2. 形象气质良好，语言表达清晰流畅，能胜任多样角色的演出需求。 3. 品行端正，具备吃苦耐劳的品质，适应不同环境下的工作安排。 4. 工作态度严谨，重视细节执行。 5. 具备良好的团队协作意识，时间观念强，能与导演、演员及剧组各岗位人员有效沟通、协同配合。 工作时间：根据剧组实际需求统筹安排，签约后按拍摄通告合理规划个人时间。 薪资待遇：按项目结算，具体标准面议。

岗位职责： 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈 2. 拓展并维护多渠道招聘资源，提升简历获取效率与匹配度 3.协同业务部门梳理岗位画像，推动人岗精准匹配 任职要求： 1.热爱招聘工作，具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.学习能力强，能快速理解业务需求与团队特点 3. 具备基础办公软件操作能力，逻辑清晰，执行力强 4.有招聘相关实习或项目经验者优先 5.认同“团队有活力、工作有前景、员工有动力”的组织文化

岗位职责： 1、根据客户企业的职位需求通过各种渠道寻访、收集、筛选目标候选人； 2、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择合适的寻访渠道； 3、定期与合作人才进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4、负责制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料； 5、负责制作、整理候选人推荐报告，与企业沟通候选人面试安排、面试结果反馈、背景调查及后续跟踪服务； 任职资格： 1、 语言能力强，思维敏捷； 2、 具有高度的工作积极性，极强的责任心； 3、 有很好的沟通能力，善于表达，性格开朗； 5、 有猎头顾问经验者优先考虑； 6、 优秀应届毕业生亦可。 主要工作内容 服务对象：中大型企业客户 岗位定位：负责中高端岗位（高精尖人才）招聘工作。 工作流程： 通过招聘网站等渠道主动寻访目标候选人。 电话沟通，评估候选人的匹配度与求职意向。 撰写简历报告，推荐给客户，推进面试与入职流程。 综合底薪发放说明 正常情况下：只要业绩不低于及格线，综合底薪全额发放。 业绩特别差时：若绩效低于及格线，公司根据完成量（结合日常表现综合评估）。"

招聘居家人事招聘兼职HRBP，全程居家办公，时间自由灵活，无需固定上下班，兼顾家庭与副业，轻松实现边居家边赚钱。核心工作是开展公司全职岗位招聘，HRBP一对一对接指导，负责简历筛选、求职者沟通、面试邀约及入职跟进，公司提供完善的支持，岗位热门且需求大，求职者资源充足，邀约容易。薪资待遇：3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元每人+成功入职提成100元每人，多劳多得。