
公司新成立,招人事、经纪人、化妆师、运营
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.负责招聘工作的具体实施,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理
2.统筹艺人团队的管理与发展规划,维护艺人形象并推动职业成长
3.监督日常运营事务,优化工作流程以提升团队效能与执行质量
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和积极的团队合作意识
2.能够独立开展工作,注重细节并保证执行精准度
3.适应高强度工作节奏,具备快速响应和解决问题的能力
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售企业文化建设招聘与配置互联网从业经验销售人事/销售从业经验
早九晚五双休
底薪5000+提成+五险工作环境好任职要求:
1.工作环境好,需要具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2.能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。
3.有责任心,细心,能够高效完成工作任务。
4.底薪5000元,加上提成和五险。
人事助理
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历大专及以上,年龄25—50岁。
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本数据处理能力
4.工作细致耐心,具备良好的沟通能力和团队协作意识
5.具备较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的日常工作需求
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作环境优越
任职要求:
1.工作环境优越,需具备较强的沟通能力及团队协作意识。
2.熟练操作各类办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint等。
3.具备责任心,做事细致,能高效处理各项任务。
4.底薪5000元,另享提成及五险。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务企业文化建设人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营,涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行;
2、参与各类人力资源项目与活动,推动团队协作并提升整体工作效率;
3、协助开展行政支持工作,保障办公环境及行政服务有序高效运行。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关专业知识,能独立开展人事与行政事务处理;
2、具备良好的沟通技巧和团队意识,善于协调各项人事相关关系;
3、关注细节,拥有较强的组织与统筹能力,可高效完成日常工作任务。
人事专员
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源
岗位职责:按照公司招聘需求进行简历筛选,并负责安排人员面试
任职要求:具备半年以上人力资源相关工作经验
岗位福利:朝九晚六,周末实行大小周休假,享受法定节假日
教育背景:大专及以上学历
工作环境轻松,团队年轻富有活力,月综合收入6000-9000元
自家小厂招几个农民工兄弟日结300/天外地来包吃住待遇好!
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上日结普工 操作工 轻松 简单
招聘岗位:普工,投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的
任职要求:
1.年龄16-52周岁之间;
2.体内有无钢板钢钉?五指是否俱全?
3.不能有传染性疾病
挂车货运司机
江苏淮安招驾驶员2名。要求开半挂车3年以上,单驾开13.75车,要求会弄雨布网绳,主要要跑南京,联系
工期:长期
聘中国联通客服管理岗~双休~五险一金
4000-8000元/月
客服主管月结经验不限中专及以上不接受居家办公咨询热线客服客服管理正常工作制电商客服接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班呼叫中心管理岗售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服
岗位职责:
1.负责联通10010客服团队的日常管理与工作指导
2.保障客服服务流程高效运行,持续提升客户体验满意度
3.策划并开展客服培训工作,推动服务品质不断优化
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识
2.能够快速响应客户咨询,具备较强的应变与问题处理能力
3.热衷于服务流程的完善与提升,能在高强度工作中保持稳定积极状态
有发展空间~平台稳定~适合长远规划
中国联通客户服务专员
5000-7000元/月
客服专员包吃月结经验不限高中及以上五险一金接待处/咨询台客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服带薪培训企业内部客服质检客服正常工作制
联通10010热线客服岗!双休!五险一金!纯接听无销售!接受零经验!办公室固定坐班!
岗位职责:
负责接听联通10010客户服务热线,及时响应并处理用户的咨询、查询、业务办理及相关问题,仅限接听不外呼,无销售任务。
二、应聘要求:
1.性别不限,年龄18至38周岁
2.普通话流利,具备清晰的逻辑表达能力
3.工作态度端正,踏实细致,具有较强的责任心和服务意识
三、薪资福利:
1.底薪+补贴+绩效奖金,月综合收入5000-8000元,表现优异者可达万元以上(绩效按接电量核算)
2.依法缴纳属地五险一金
3.入职满一年享5天带薪年假,另有节日福利、生日关怀、员工食堂、团建活动等丰富员工关怀项目
四、工作时间:
每日8小时排班制,每周双休,每月休息8天
晋升机制:公司提供系统化岗前培训,每3-6个月面向内部员工开放竞聘机会,鼓励员工根据个人发展意向申报相应岗位,晋升过程公开、公平、公正
以上信息真实有效,欢迎有意者前来了解详情~
淮安10010
4000-9000元/月
客服专员月结经验不限学历不限
五险一金福利丰富!准时下班!稳定岗位可长期发展!
双休!不加班!无业绩压力,非销售岗!
一,工作职责:接听10010客户服务专线,协助用户处理相关咨询,问题无法在线解决的做好工单登记并提交反馈,纯服务性质,无销售任务,无需加班!!
二,薪资福利:
1.综合月收入5000元以上,
2.缴纳属地五险一金
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
要求:
熟练掌握电脑基础操作,具备良好的沟通表达能力,有进取心,态度积极乐观
渴望成长晋升,经验不限,有招聘相关经历或熟悉语音直播行业的优先考虑,新人会有资深员工带教,工作内容简单易学
【工作时间】
下午13:00-17:00,晚上18:00-22:00(17:00-18:00为休息时间,每日工作8小时)
月休可灵活安排,支持整日、半日或按小时调休
【工作内容】
主要负责在58平台发布主播岗位信息,及时响应求职者咨询,筛选符合条件的候选人并主动沟通,对符合入职标准的人员安排后续入职流程
【薪资待遇】
实习期
底薪2500+全勤奖200+提成
正式期
底薪2800+社保补贴+全勤奖300+提成
试用期三天!!!
有意向者欢迎联系
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理人事档案管理人力资源/管理类专业
任职要求:
1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能有效整合与协调各类工作资源;
2、了解人力资源领域的相关政策法规,掌握基础的人事管理理论与实务;
3、做事严谨认真,富有责任感,能在多任务环境下稳定高效地完成工作;
4、具有良好的团队协作精神,能够与团队成员协同推进各项人事事务。
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专及以上混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
负责拓聘员工,
低空朝阳行业,优秀可做业务
6000-10000元/月
人事专员
行政专员
星际航空(低空经济)|深圳南山清华信息港
薪资6000-10000/月,全职
[岗位职责]
1。统筹公司日常办公,后勤,考勤,物资管理等行政事务
2。全流程负责政府高层,企业高管来访座谈接待,含行呈对接,座谈筹备,现场服务,会议记录,资料归档,及订餐,接待车辆安排
3。人力资源基础能力,入转调离,员工关怀,文化建设
4。完成上级交办的其他临时工作
[任职要求]
1年以上行政人力相关工作经验,学习能力强,熟练使用办公软件,Ai提示词,沟通细致,执行力佳
[发展福利]
入职缴社保,享法定节假日/节日福利/团建;表现优异可参与公司业务,享受业务提成
工作地址:深圳南山区清华信息港
秦皇岛青龙满族自治县【招聘】人事助理/客户专员22-50岁,青龙本地工作日工作五小时,简单
3000-5000元/月
人事专员学历不限
【招聘】
人事助理/客户专员
22-50岁,青龙本地工作
日工作五小时,简单轻松,
周末休,收入3000+
电话:
客户经理
4000-8000元/月
销售专员保险生日福利年终奖20人以上3-5年高中及以上电话销售面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
根据部门或自己的目标制定销售任务
无需打100个电话一天最多20个电话
领先市场的全场景SOP销售工作流程
无须大海捞针到处找客户又累又无效
公司提供海量老客户资源高效率工作
一整套完善的签单闭环流程简单专业。
【淮安】信贷业务经理
1.5-3万元/月
客户经理经验不限大专及以上对企业/机构(To B)销售经验客户开发客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融客户信息搜集沟通能力企业服务招商/商户拓展经验电话销售经验客户签约客户拜访地推经验
一、职位详情:
1、采用面访与电话沟通结合的方式,推广度小满金融产品,挖掘潜在客户资源,协助有意向客户完成贷款申请流程
2、业务覆盖范围为淮安市!
3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体,贷款额度区间为3至30万元,年化利率7.2%至24%,提供免费上门服务,全程无附加收费
4、新员工初期以办公室内电销邀约为主,与客户确认时间后安排实地对接办理。入职即享免费专业培训,并配备经验丰富的导师带教指导
二、岗位要求:
1、具备大专及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
2、年龄在25至45周岁之间,无犯罪记录,入职不核查个人征信
3、具有3年以上销售工作经验,尤其在信用卡推广、商户地推、陌拜展业、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电话营销、分期付款、催收或房地产等行业拥有面销或电销实操经验者优先考虑
4、为人正直,态度积极,具备进取心,无不良生活习惯
三、薪资待遇:底薪+提成+各类奖励
金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验者优先录用
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置管理体系建设优化绩效管理人力资源管理师二级大中型企业从业人事总监5年以上人力经验
1、全面统筹公司人力资源工作的规划与实施,建立健全招聘、培训、考勤、劳动纪律等方面的人事流程及相关制度;
2、组织制定并优化公司岗位编制方案,协调各部门合理配置和高效使用人力资源,保障公司经营管理需求的实现;
3、结合现有编制及业务发展需要,统筹汇总各部门用人需求,编制年度及月度招聘计划,经审批后推进落实;
4、编制各岗位职位说明书,并依据公司组织架构调整及时更新内容,确保说明书与实际岗位职责一致;
5、负责员工入职手续办理,人事档案管理、劳动合同签署及相关资料的归档保管工作;
6、建立并动态维护员工档案信息,准确完成月度及年度人员变动统计(含入职、离职、晋升、调动、降职等);
7、制定公司及各部门培训计划与课程大纲,经批准后组织实施相关培训活动;
8、组织开展试用期员工的岗前培训与考核评估,结合考核结果提出是否录用的建议供部门参考;
9、牵头拟定薪酬管理制度与实施方案,构建科学合理的激励与约束机制;
10、制定绩效考核政策,推动绩效管理体系落地执行,监督各部门绩效实施过程,协调解决存在的问题,持续优化绩效管理流程;
11、负责员工定薪、晋升、调薪、奖励以及纪律处分、内部调配、调入调出、辞退等事项的审核及按权限报批工作;
12、组织实施员工考勤管理工作,负责加班申请的审核与审批流程;
13、办理员工福利待遇、社会保险缴纳及劳动年检等相关事务;
14、协同相关部门开展员工沟通与思想引导工作,受理员工投诉,及时处理劳动争议事件;
15、定期组织召开部门工作会议,部署、检查和总结工作进展,组织本部门人员开展业务学习,提升专业能力与管理水平,确保各项工作高效完成;
16、处理各类突发性事务及上级领导交办的其他工作任务。
金融产品设计专员
8000-13000元/月
客户经理1-3年大专及以上互联网金融沟通能力客户开发电话销售经验客户拜访地推经验客户关系维护企业/机构(To B)
工作内容
1、开展企业客户开发,推广各类金融产品服务
2、运用电话沟通、实地拜访等方式开拓金融市场业务
3、持续维护客户关系,推动销售目标顺利完成
任职要求:
1、有房地产销售、电销或金融产品营销相关从业经历
2、具备出色的沟通能力,能与客户高效交流互动
3、拥有较强的团队协作意识,能在压力环境中保持积极心态
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公周末双休可兼职招商/商户拓展
岗位职责:
1.主动推进销售工作,利用多种途径开发潜在客户资源。
2.持续维护并深化客户合作关系,洞察客户需求,提供专业化的服务方案。
3.整理市场动态与行业资讯,及时向团队传递有效信息,助力产品改进与市场策略优化。
任职要求:
1.具备销售工作经验者优先考虑
2.具备吃苦耐劳精神,无此意愿者请勿投递
3.持有C1驾驶证,自有车辆(5座或7座均可)
4.工资日结,支持灵活休息
栏目概述
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