岗位内容： 1. 按计划配合开展内外部审核（含客户及第三方审核），跟进整改措施执行进度，确保各项管理活动持续满足相关标准规范要求。 2. 制定并优化标准化管理流程及相关制度体系，健全内部标准化运行机制，提升团队成员的标准化意识与执行能力。 3. 组建并管理标准化工作团队，统筹推动标准化任务实施，保障组织标准化工作高效、有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，熟悉ISO等标准体系，掌握标准化管理基础理论与方法，能够准确识别和分析复杂管理问题。 2. 对企业业务流程、人员管理、系统建设以及数据采集与分析等方面有深入理解，具有4年以上标准化管理工作经验者优先考虑。 3. 具备优秀的逻辑思维、组织协调及沟通表达能力，重视团队合作，具备主动学习意识和持续提升自我的能力。

岗位职责： 1. 负责精益生产与数字化解决方案的规划与实施（需具备精益生产相关知识及实践经验，同时拥有IT背景）； 2. 承担部门企划工作，包括制造战略研究、制造业发展趋势分析以及前沿技术动态的追踪与研判。 任职要求： 1. 具备3-5年工作经验，本科及以上学历（全日制），专业为工业工程、机械工程、电子工程等理工类方向； 2. 拥有3年以上精益生产、信息技术或智能工厂项目经验，具备管理经验者优先；或具有3年以上制造业咨询从业经历； 3. 数据敏感度高，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件操作； 4. 能够使用日语进行日常交流者优先考虑。

1、负责与客户对接工程技术需求，整理并解决相关技术问题； 2、参与项目初期成本评估，制定工艺流程方案，并完成DFM的编制与更新； 3、承接新产品在项目阶段的制程开发任务，配合PM推进新项目顺利进行； 4、根据项目要求，开展新产品开发过程中的问题分析与改善，设定各工序关键参数，执行DOE实验并优化工艺； 5、主导PFMEA、FACA等工程文档的编制工作； 6、收集各阶段出现的问题，进行系统分析并推动闭环解决； 7、完成产品转量产前的条件评审及初期导入支持，提升良率与生产效率； 任职资格： 1、具备基础英语沟通能力，可使用英文撰写报告及处理邮件； 2、有服务A客户经历者优先，具备大型工厂手机外壳加工背景者优先；具有钛金属行业经验者为加分项；需五年以上金属材料或3C零部件开发工作经验。 3、掌握金属材料或零部件的加工工艺，了解相关设备原理及过程控制重点。 4、能熟练使用办公软件及相关办公设备。 5、本科及以上学历，理工类或材料相关专业，优秀者可放宽至大专学历。

一、岗位职责技术预研：关注免疫诊断领域最新进展，重点聚焦ELISA与胶体金技术方向，参与竞品调研，协助开展新技术的可行性评估与实验验证。 产品开发：主导免疫诊断产品（ELISA、胶体金）的研发路径规划，承担关键实验任务（如原料筛选、标记工艺、反应体系优化等），保障产品性能符合设计要求。 性能验证：系统实施灵敏度、特异性、重复性、稳定性等指标测试，编制完整的验证报告。 工艺开发与技术转移：制定并优化生产工艺参数，完成工艺验证，牵头推进研发成果向生产的转化，确保工艺可重复、可规模化；参与生产SOP编写，支持试产及生产团队培训工作。 注册支撑：整理并提交注册申报所需的技术资料，配合完成专利申请相关材料准备。 跨部门协同：为市场与销售团队提供技术支持与培训，及时响应内外部提出的技术咨询与需求。 二、职位要求 （1）学历要求 本科及以上学历，专业包括动物医学、生物工程、免疫学等相关方向；硕士学历者优先考虑。 （2）经验要求 3年以上免疫诊断试剂研发工作经验； 具备ELISA与胶体金产品的实际开发经历（兼具两者经验者优先）； 有完整参与产品从立项研发至上市全过程者优先； 具有化学发光、荧光免疫层析等其他免疫检测技术经验者优先； 具备技术转移、工艺放大或生产导入实践经验者优先； 有专利撰写或学术论文发表经验者优先。 （3）知识技能 掌握ELISA、胶体金免疫层析的技术原理、开发流程及相关实验方法； 能够独立开展实验操作，设计研究方案并进行数据分析； 了解GMP、CNAS及CE/FDA等国内外注册法规的基本要求； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具，具备良好的技术文档撰写能力。 （4）能力素质 具备较强的学习能力、逻辑思维与问题解决能力； 富有创新意识和主动推动工作的执行力； 工作细致严谨，能应对研发过程中的复杂技术挑战。 三、工作环境与氛围 公司配备现代化办公空间和先进的研发与实验平台，为员工创造优质的工作条件。团队专业水平高，协作紧密，成员间互帮互助，共同成长。倡导流程优化与技术创新，定期开展专业培训与团队活动，打造高效协作、责任共担的工作生态。 四、薪资待遇 1. 提供具有市场竞争力的薪酬体系，月薪范围为10-20k，具体薪酬根据个人能力、经验及绩效表现综合确定。 2. 对业绩突出的员工，设有额外绩效奖励，并提供广阔的职业晋升空间。

工作内容： 1、负责产品生产所需全套工艺文件的编制与优化，包括作业指导书（SOP）、工艺参数表等，并持续完善相关文档； 2、为生产过程提供技术支持，及时处理各类质量异常问题（如尺寸偏差、表面瑕疵、性能不合格等），通过分析工艺参数、操作流程或设备运行状态，提出有效改善措施（如调整焊接电流、更换刀具型号）； 3、指导现场人员规范执行工艺要求，针对新员工或关键工序开展实操培训，确保工艺标准有效落地； 4、应对工艺相关故障，如设备与工艺适配性差、材料特性引发的加工困难，协同设备、采购等相关部门制定解决方案（如改进工装夹具、变更原材料规格）； 5、持续推进工艺改良与生产效率提升； 6、主导实施工艺优化项目，利用数据分析手段（如生产节拍、不良率、能耗情况）识别产线瓶颈环节，运用工业工程方法（如流程优化、自动化升级）提高整体效率（如降低单件工时、提升设备使用率）； 7、推动成本控制与效益提升，例如优化原料使用率（如下料尺寸合理化以减少边角料）、降低能源消耗（如将加热温度设定在最优区间）、减少返修数量（通过工艺改进降低缺陷产生）； 8、制定特殊工艺的参数规范（如磁力研磨、钝化处理），并验证其对产品性能的作用效果； 9、监控涉及化学反应的工艺条件（如pH值、清洗机运行参数、钝化药剂添加量），保障产品质量稳定可靠； 10、制定材料成型类工艺参数（如注塑工艺设置、挤出速度控制），确保产品具备规定的物理性能（如强度、韧性等）； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、化工、材料等相关制造专业背景； 2、具备1-3年制造业同类型行业工艺岗位工作经验； 3、熟练使用CAD等绘图工具，了解工艺流程图及相关质量工具（如PFMEA、PPAP）。

岗位职责： 1、负责产品良率与投入产出比的达成及提升，推动产品品质优化，并持续推进改善措施 2、主导扩散工艺的研发、优化及生产中相关问题的解决，如设备异常、工艺参数波动等，持续改进生产工艺，降低制造成本； 负责黄光工艺环节，包括光刻胶涂布、曝光、显影等工序，确保光刻图形精度与质量； 负责切割工艺及设备管理，解决崩边、裂片等异常，优化切割参数以提升良率 3、科学编制技术文档，完善并规范工艺流程、产品标准及相关技术规范，做好实验报告与实验材料的归档与管理 4、建立健全产品设计、新产品试制、标准化技术规程及技术情报管理体系，组织协调并推动相关部门建立和完善设备、质量、能源等方面的管理标准与制度；负责对协作部门人员开展技术培训 5、制定产品使用说明、维修指南及技术安全等相关技术规定 6、负责过程控制计划与FMBA的编制，开展部门环境因素识别，组织公司层面环境因素评估，明确重要环境因素 7、针对产品实现与环境管理过程中出现的不合格项及潜在风险，组织实施纠正与预防措施，并对整改效果进行跟踪验证；监督工艺执行情况，保障部门环境运行活动有效落实 8、主导客户投诉处理，为客户提供专业技术服务与技术支持 职位福利：五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、节日福利、年终分红、年底双薪

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的制定与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业，确保生产过程合规、可控。

岗位职责: 1. 承担油气处理及石油化工项目中的工艺设计任务，实施流程模拟、物料衡算与水力计算，完成P&ID图纸设计及设备材料选择； 2. 与客户及供应商开展技术沟通，提供专业技术支持与解决方案； 3. 编写工艺方案及相关技术文档，确保设计方案在技术和经济层面均具备可行性； 4. 落实客户技术文件要求，主导关键工艺环节设计，组织模拟校核与方案优化工作； 5. 主持工艺专业核心工艺方案制定，完成全流程工艺模拟分析。 任职要求: 1. 具备本科及以上学历，化学工程与工艺、油气储运等相关专业背景； 2. 熟练掌握流程模拟及相关制图计算软件，具备扎实的专业理论基础； 3. 可独立承担石油、天然气、水、海水等介质的处理工艺工作，尤其擅长FPSO Topside上部模块基本工艺包设计、工艺模拟、工艺计算、容器尺寸计算及系统调试； 4. 熟知ASME、API等标准规范，以及国内外石油行业相关法规要求； 5. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神； 6. 拥有5年以上设计领域工作经验者优先考虑。

工作内容： 编制加工工艺及配套操作规范，解析客户图纸并转换为内部下料、生产用工艺图及相关BOM，负责工装夹具的设计与制作 职位要求： 大专及以上学历，机械、电气类相关专业，熟练掌握二维软件（CAD、CAXA）及三维软件如Solidworks或UG等

薪资面议 - PLC编程与调试：熟练操作至少一种主流品牌PLC（如西门子S7-200/300/1200/1500、三菱FX/Q系列、欧姆龙CP1H/CJ系列），掌握梯形图（LD）、结构化文本（ST）、功能块图（FBD）等编程语言；具备独立完成需求分析、程序开发及现场调试全流程的能力。 - 硬件与电气知识：了解传感器（光电、接近、压力传感器）和执行器（气缸、伺服电机、变频器）的工作原理及选型方法；能识读电气原理图，熟练使用万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断与处理。 - 工业通信与HMI：熟悉至少一种工业总线或通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP）；能够运用HMI开发软件（如西门子WinCC、三菱GT Designer、威纶通EBPro）进行人机界面设计，实现参数配置、运行状态监控、报警信息记录等功能。

淮安市清江浦区招工地小工/杂工2-3名，30/小时～日结

要求：年龄18-45周岁，男女不限 底薪上调+公积金上调+免费体检 6月份员工28元/小时 7月份员工28元/小时 8月份员工27元/小时 9月份员工27元/小时 住宿4-6人间，上下铺，空调，洗衣机，独立阳台 岗位：全坐班，恒温车间，主做PC电路板组装 工期暂定2026年9月底。

车间保洁工作地址:亮成休闲旅游用品有限公司3000-3500元/月

丽城国际南苑现在请一个熟手小工

前厅服务专员工作地址:盱眙渔家村龙虾餐厅4500-5000元/月

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及持续改进（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与优化改善； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等相关理论与实践； 3、工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 4、语言：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动； 5、其他：熟练掌握CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，熟练运用IE改善手法等相关技能；

岗位职责: 1. 负责机械结构设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从方案设计、样机制作、测试验证到批量生产的全流程，确保产品符合技术标准及市场要求； 2. 配合销售部门提供售前技术支持，参与整体解决方案的规划与优化，输出专业建议与技术支撑，增强客户合作体验； 3. 组织产品试制与性能测试，汇总测试数据并分析改进点，持续优化设计以提升产品稳定性和可靠性； 4. 监控项目推进节奏，统筹协调内外部资源，保障各阶段工作按时保质落地； 5. 关注前沿技术动态与新兴领域发展，深入调研行业趋势与用户需求，为公司技术创新和竞争力升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业，掌握系统的机械设计基础理论； 2. 可接受应届或无经验人员，需具备良好的学习能力与职业责任感，有实习经历或项目经验者优先考虑； 3. 熟悉CAD等设计软件操作，能够独立完成工程图纸绘制与技术方案制定； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业的工作模式； 5. 工作积极主动，富有创新意识，关注行业动向，致力于专业技术水平与综合能力的不断提升。

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简与生产线平衡优化； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

生产制造型企业招聘办公室文员，负责与客户对接产品订单事宜，根据客户需求制作生产申请单。

1. 年龄：25--45岁 2. 学历及专业：本科及以上，机械、自动化、化工设备等相关专业 3. 岗位要求：具备3年以上IE领域工作经验，主要职责为运用IE手法进行标准工时测定，有生产管理背景者优先考虑；需具备良好的沟通与协调能力，能够高效处理生产现场各类问题并持续优化改进 职位福利：节日福利、员工旅游、五险一金、餐补、房补

江苏玖兴新材料科技有限公司 因扩大生产 公司急聘以下人员： （主要生产聚合物锂电池） 1、涂布：5人 2、制片：5人 3、分条:多名 4、中段组长： 5人5、IPQC：5人 6、样品员：5人 7.设备维修工程师：5人 欢迎大家自荐或推荐 地址:省淮安市洪泽区巢湖路36号待遇私聊，工资发放及时，包吃住，有工龄补、全勤奖、夜班补等联系电话:姚小姐（微信同号）

①具备1年及以上MY场长同岗工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平突出，生物安全防控意识强； ④具备良好的经营思维及较强的团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑； ⑥工作地点：江苏宿迁，安徽宿州。

生产管理人员，具有三年以上化工行业生产管理相关工作经验，熟悉化工生产流程和工艺特点，化学工程与工艺，应用化学，化工机械等相关专业优先。薪资面议。

薪资待遇面谈工作内容 1. 负责汽车零部件焊接工装夹具的开发与制作，保障产品品质及产线运行效率； 2. 参与并协助产品装配与检验流程，快速识别并处理生产环节中的异常情况； 3. 结合实际生产需要，对焊接工装夹具进行持续优化与技术升级。 任职要求 1. 掌握焊接相关工艺知识，能提前识别制造过程中的潜在难点； 2. 身体健康，能胜任长时间站立作业及现场操作任务； 3. 工作态度端正，认真细致，具有较强的责任意识与执行能力； 4. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

机械设计员1名， 具备CAD、OFFICE编辑、三维绘图等软件的熟练操作技能；熟练掌握量具使用方法，具备良好的测量能力；精通机械知识，能熟练运用到实际设计工作中，输送类设备设计工作经验，熟悉行业规范能配合出差，薪资5000-10000元/月，薪资亦可面议，金湖

岗位职责 1. 主导公司新产品研发工作，制定技术发展规划与研发路径，确保项目按期高质量交付； 2. 审核并优化新产品设计技术方案，攻克生产过程中的核心技术问题，提升产品技术水平和市场竞争优势； 3. 组织技术团队开展创新研究，培育核心技术人员，打造高素质研发队伍，增强团队整体技术实力； 4. 关注全球轮胎模具领域技术发展趋势，引入先进工艺与技术手段，促进企业技术革新与产品迭代升级； 5. 参与技术标准体系建设、知识产权运营及对外技术协作等相关事务，为公司战略目标实现提供技术保障。 具体要求 学历要求：博士研究生毕业，取得博士学位 专业要求：模具设计与制造、机械工程、机械制造及其自动化等相关专业 工作经验：具备扎实的实践能力，能独立主导新产品开发与研制，有轮胎模具行业背景者优先 管理能力：具有较强的统筹协调能力，能够有效组织团队推进研发任务，有团队管理经历者优先 语言能力：英语熟练，可阅读国外技术资料，具备良好的英语口头沟通能力 年龄要求：年龄不超过40周岁（特别优秀者可适度放宽） 薪资待遇 1. 薪资待遇：提供行业具竞争力的薪酬，具体面议（月薪2-3万，特别优秀者可协商更高待遇）； 2. 职业发展：提供完善的职业成长平台和晋升机制，表现突出者有机会晋升为技术总监或首席技术官； 3. 其他福利：五险、带薪年假、节日福利等。

1.1 性别不限，年龄****；欢迎应届毕业生投递； 1.2 要求本科及以上学历，材料、焊接、能源动力等相关专业背景； 1.3 具备一定的科研创新意识，有编写工艺文件经验者优先，了解焊接工艺流程（应届生可适当放宽）；熟练掌握AutoCAD及Office等常用办公软件； 1.4 能够接受 occasional 出差安排，年均出差1-2次，每次约5天，频率较低； 1.5 有锅炉或表面工程领域学习或实践经历的应届生优先，思维敏捷，态度踏实，积极上进，对焊接技术有兴趣者更佳

自动化设计 机械设计