职责描述： 1、参与客户技术沟通、现场实地勘察，协同销售完成技术方案制定，编制投标资料及报价明细； 2、承担液压系统的设计工作，包含图纸绘制、工艺流程文件及检验标准文档的编写； 3、开展液压元件的选型与设计工作； 4、处理产品在制造与销售各环节中的技术难题，提供全流程技术支持与服务，涵盖技术对接及售后问题处理； 5、主导产品质量问题的诊断分析，负责样机的试验测试与调试任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，液压或流体相关专业背景，具备扎实的液压与流体技术知识； 2、3年以上液压系统领域工作经验，具备液压设备开发设计能力，熟悉液压部件及其运行原理，拥有流体设备设计、调试与安装实践经验； 3、熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等常用设计软件； 4、具备较强的实践分析能力，能独立应对生产过程中的技术挑战，胜任产品研发与技术性能评估工作； 5、熟悉API614标准，了解其他API以及ASME、ISO等液压相关标准体系； 6、掌握基础电气控制与工业仪表测量原理； 7、具备良好的团队协作与沟通能力，客户服务意识强，耐心细致、责任心强，抗压性好，具有一定的英语读写能力； 8、熟悉国内外主流液压元器件品牌及型号者优先考虑。

1、负责生产管理类文件、技术标准及管理记录等资料的编制、修订与归档工作，同时承担相关工艺文件的制定与管理，包括工艺指导书、工艺流程图、标准操作规程等，确保各类文件内容准确、有效并及时更新。 2、熟悉各工序的关键质量控制环节，严格按照岗位操作规程及工艺要求执行作业，确保生产过程合规、可控。

岗位职责 1. 系统学习机械设计、工艺制定、设备维护及生产管理全流程，参与轮岗实践 2. 协助开展结构设计、图纸绘制、BOM清单编制及技术资料的整理与归档 3. 跟进零部件加工、装配与调试过程，解决现场机械技术问题，确保产线正常运行 4. 参与设备日常点检、维护保养、故障排查与优化改进，推动成本降低与工艺提升 5. 协同多部门协作，为采购、生产、质量及售后环节提供机械技术支持 6. 完成导师布置的项目任务，定期提交学习总结与优化建议 任职要求 1. 2026届本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、智能制造等相关专业，985/211院校优先 2. 熟悉机械原理、工程制图、材料性能与加工工艺基础，熟练使用SolidWorks/CAD/UG等至少一种设计软件 3. 具备较强的逻辑思维能力、实操能力及问题分析能力，能适应生产车间一线工作 4. 工作态度端正，执行力高，具有团队合作意识，能承受一定强度的工作压力 5. 通过大学英语四级及以上，具备英文技术文档阅读能力者优先 6. 有金工实习经历、机械类竞赛或相关项目经验者优先

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变实施工作（如标准作业书等），并针对执行过程中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，实现对工艺参数的跟踪监控及信息反馈； 3、推进工艺改善活动，提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量问题进行分析、责任界定与追溯，推动问题闭环解决； 5、提供现场技术支持与改进指导，促进技术革新落地； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析和反馈质量问题，实现质量问题可视化管理，监督整改进度与效果验证，做好质量文件与档案管理工作； 8、加强现场工艺管控，落实设计/工艺变更相关单据的执行，确保工艺要求全面落实； 9、及时传递其他部门下发的试装、切换等相关资料信息，确保信息畅通； 10、对接上级质量部门相关业务，按上级指令或流程要求，按时完成各项基础工作； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定及参数与控制计划一致性的核查工作；

1. 负责传动系统方案的实施，开展总成及零部件方案的匹配设计工作； 2. 推进传动系统计划落地，按项目节点完成所承担项目的传动系统设计任务； 3. 处理项目执行过程中传动系统的各类设计问题，并提出有效解决方案； 4. 对接客户关系，参与传动系统方案评审，确保相关技术文件按时交付； 5. 承担传动系统三维及二维图纸的设计与输出； 6. 配合传动系统试制过程，针对试制问题提供技术支持与解决措施； 7. 归纳总结传动系统相关技术经验，推动技术积累与优化。

一、培养方向：数字化运营初级工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.部门职责 1.1负责公司精益管理体系体系拟定、维护、优化； 1.2负责拟定、完善公司精益体系相关制度、标准； 1.3依据公司总体战略的发展，负责制定和执行精益生产的长期和短期规划，包括制定年度、月度计划及实施跟进。 2.项目计划和执行 2.1结合公司战略，开展数字化课题研究、制定和规划短期及中长期信息系统优化集成方案，并负责执行和监督系统项目的实施，推动智能制造能力全面升级； 2.2沟通和识别各业务部门的数字化需求；把控各个业务场景数字化用例转译方向，协同数字化技术团队通过敏捷团队的模式快速开发及落地； 2.3推动和督导各数字化项目的实施和落地； 2.4主导规划信息化人才团队建设与赋能培养机制； 2.5统筹和协调内部资源，拟定完善系统运维机制，需求管理机制，确保业务系统稳定高效运行； 2.6负责识别、评估、管理公司数智化项目风险，制定应对措施，保障项目实施过程中稳定性和可控性； 2.7负责对公司数智化项目执行过程进行评估和总结，提取项目管理经验和优化项目管理流程。 3.团队管理 3.1负责业务部门的数智化培训和宣讲； 3.2负责将数据分析结果整理成简洁明了的报告或图表，便于项目利益相关方理解和使用。 4.其他 4.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、机械、工业工程、生产管理等相关专业 【能力要求】：1.具备优秀的项目推进能力与风险识别、解决能力；2.熟悉生产制造企业的各业务流程；3.主导或者完整实施过至少三个MES、ERP、WMS、PLM等项目经历；4.善于思考并注重细节，具备一定抗压能力，能同时处理多个任务并取得良好成果；5.具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力，具备快速识别风险问题，善于总结表达能力。 二、培养方向：装备自动化工程师 【所属公司】：远东股份 【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】： 1.项目管理 1.1基于公司智能制造战略，拟定公司智能制造中长期战略并实施，确保运作的高效、精确和可靠，实现成本降低、效率提升和客户满意度提高的目标； 1.2负责智能制造方案制定，包括物流动线，仓储布局、设备选型、系统集成等，确保满足公司生产运营需求； 1.3负责智能制造项目的全周期管理，包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾，确保项目按时、按质、按预算完成； 1.4收集并分析运营数据，包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标，识别效率瓶颈和成本优化点，推动物流运作的持续改进； 1.5跟踪智能制造的***动态和发展趋势，推动智能制造技术创新，并引入适合的先进技术和设备，提升公司在行业内的竞争力。 2.技术开发 2.1参与研究重大智能制造项目关键技术，进行详细分析及对比，输出解决方案； 2.2负责生产线的自动化装备设计，包括机械结构、控制系统等，优化现有装备的性能和效率，提高生产效率和产品质量； 2.3主导推动改善不合理工艺，设备顽固性问题，提供满足制造需求和优化产能的解决方案。 【工作地点】：江苏宜兴 【学历要求】：硕士研究生 【专业要求】：计算机、自动化、物流管理等相关专业 【能力要求】：1.精通铜箔制造技术和装备，具备丰富的自动化设计和实践经验，熟练掌握机械设计、自动化控制理论和方法，能够独立完成铜箔自动化装备的设计和实施；2.偏机械方面：需掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具；3.偏电控方面：需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试，熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图；4.偏物流方面：精通各种物流自动化设备和系统，如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等，掌握设备的工作原理、性能特点、适用范围以及维护方法等；5.熟悉RFID（无线射频识别）、物联网（IoT）、云计算、大数据等前沿技术在物流自动化中的应用，并能将先进技术技术融合到物流管理中；熟悉物流系统之间的集成关系，如WMS（仓库管理系统）、TMS（运输管理系统）和ERP（企业资源计划）系统等，确保各系统间的顺畅通信和数据共享；6.熟练掌握数据分析工具和软件，如SQL、BI工具等，以分析物流运作数据，优化流程，提高效率和降低成本；7.善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力；能够在面对挑战和压力时保持积极主动的工作态度、有创造力，与公司核心价值观一致; 8.具备较强的团队管理和领导能力，有效地指导、激励和管理团队，推动团队目标的实现。

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

任职资格： 1、年龄38岁以内； 2、给排水、环境工程、暖通等相关专业优先，大专及以上学历； 3、具备3年及以上各大设计院设计工作经历者优先考虑，性别不限； 4、具备良好的沟通能力、组织协调能力及亲和力； 岗位职责： 日常负责面向设计院开展产品技术交流及技术推广活动的策划与组织实施等工作。

岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与管理，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产任务顺利完成，并达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时发现问题并跟进处理，提出改进措施并推动问题闭环解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制生产环节中的物料损耗与浪费。 任职要求： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，理工科、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调能力和问题分析解决能力

工作职责： 1、新工艺研发与验证： 独立承担半导体膜层、光伏膜层及装饰镀膜等功能性薄膜的新工艺路径探索与开发任务； 系统分析溅射功率、反应气体、基板温度、线速度等镀膜参数对薄膜光学、电学及结构特性的作用规律； 规划并实施实验方案，评估新工艺的可实施性与长期稳定性，完成高性能研发样品的制备。 2、基础研究与技术攻关： 追踪镀膜领域最新技术动态，深入研究先进镀膜方法与新型材料体系； 主导解决镀膜过程中的核心技术问题，包括膜层均匀性提升、缺陷抑制及性能一致性优化； 撰写技术文档与专利文件，归纳提炼研发成果。 3、性能评估与分析： 开展镀膜样品的综合性能检测，涵盖光学、电学、物理及化学指标； 对测试结果进行系统性分析，建立工艺参数与性能表现之间的关联模型。 任职资格： 1、硕士及以上学历，材料、光学、电子等相关工科专业优先考虑； 2、具有3年以上设备工艺研发或应用相关工作经验； 3、了解光学元器件、显示面板、车载显示、触控面板、太阳能光伏、芯片、芯片封装、金刚石、金刚石散热芯片、硬质涂层、饰品加工等产品制造流程； 4、掌握工艺研发中常用检测设备及薄膜性能测试仪器的工作原理与使用方法，如XRD、XRF、SEM、霍尔测试仪等； 5、熟练操作相关设备，熟悉其结构组成与日常维护，工作态度严谨细致。

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在南京！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

招室内工地小工/杂工、钢筋绑扎7000-10000管吃住长期有活，月休3天，可以预支工资 50 岁内

淮安市清江浦区招工地小工/杂工2-3名，30/小时～日结

淮安市盱眙县招工地小工/杂工寻找杂务工1-2名：工作时间7点到5点，身体健康，能够爬高爬低，工资待遇，每天220元，人走账清，加班另外计算，工作态度不好的勿扰啊

直招，所有货源和车辆公司提供，面试通过第二天上班，可以先试岗一天再决定，试岗也会给工资。 工作内容: 小长途，服从调度员的安排，按照调度指定的路线送货，主要送仓库的托盘整货，不需要装卸，跑周边城市，每天300公里左右的总里程。 职位要求:年龄20-58周岁。 薪资十天一结，综合月薪8000-9500，能吃苦耐劳，多劳多得，能开4.2的师傅运费可日结。 再次申明，纯司机只负责开车，承诺不收任何费用!!不租车不卖车!不会当面一套背后一套，要能干活的人! 1.所有货源和车辆公司提供，不需要装卸，纯运输 2.承诺不收任何费用，听从公司调遣，发不了大财但是有稳定收入 3.没办法每天回家，不是固定路线，一周跑车四五天在外，需要在外过夜，能接受的联系我。

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及持续改进（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与优化改善； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 岗位要求： 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、知识技能：熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等相关理论与实践； 3、工作经验：具有3年及以上相关工作经验，具备新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 4、语言：具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动； 5、其他：熟练掌握CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，熟练运用IE改善手法等相关技能；

岗位职责: 1. 负责机械结构设计，依据客户实际需求实现产品功能，主导从方案设计、样机制作、测试验证到批量生产的全流程，确保产品符合技术标准及市场要求； 2. 配合销售部门提供售前技术支持，参与整体解决方案的规划与优化，输出专业建议与技术支撑，增强客户合作体验； 3. 组织产品试制与性能测试，汇总测试数据并分析改进点，持续优化设计以提升产品稳定性和可靠性； 4. 监控项目推进节奏，统筹协调内外部资源，保障各阶段工作按时保质落地； 5. 关注前沿技术动态与新兴领域发展，深入调研行业趋势与用户需求，为公司技术创新和竞争力升级提供可行性建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业，掌握系统的机械设计基础理论； 2. 可接受应届或无经验人员，需具备良好的学习能力与职业责任感，有实习经历或项目经验者优先考虑； 3. 熟悉CAD等设计软件操作，能够独立完成工程图纸绘制与技术方案制定； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应跨部门协同作业的工作模式； 5. 工作积极主动，富有创新意识，关注行业动向，致力于专业技术水平与综合能力的不断提升。

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简与生产线平衡优化； 2、开展标准工时的测定、修订与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保数据准确性和时效性； 4、主导工厂产线产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投入成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改进与提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业IE领域实际工作经验； 3、熟悉移动锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛方法论及锂电池制程工艺相关内容； 5、语言能力：通过大学英语四级，具备良好口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

岗位职责： 1、负责提升产线产能，制定人力配置标准，配合实现人员精简与生产线平衡优化； 2、开展节拍时间的测定、更新与发布，分析并解决生产过程中的瓶颈工序问题； 3、建立并维护标准工时体系，确保工时数据准确性和时效性； 4、主导工厂各产线的产能布局规划，推动厂房运营成本及新产线投资成本下降，提升投资回报率； 5、统筹产品切换产线及换型工作，制定标准产能目标，进行生产效率分析、改善与持续提升； 6、持续优化生产工艺流程、车间布局（Layout）及人力资源配置方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，工业工程或电子类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上制造领域IE相关工作经验； 3、熟悉移动式锂电池行业知识，有消费类电子锂电行业经验者优先； 4、掌握工业工程、精益生产、六西格玛管理方法及锂电池制程工艺等相关知识； 5、语言要求：通过大学英语四级，具备良好英语口语沟通能力者优先。 工作地点：山西省大同市云州区大同经开区大同通航产业园

1．负责跟进生产各班次的工艺执行情况，实施监督与检查工作； 2．参与草丝配色及机台生产过程，协助处理生产中出现的质量异常问题； 3．完成领导交办的其他相关工作任务； 4．工科类专业背景，能接受倒班工作安排。

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招工 门窗接单员1名，要求：淮安本地人，，18到45岁，工资面议 地址：武墩吉利铸造厂院内 联系人：陆女士 电话◇

1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常运营的统筹管理，保障生产流程顺畅及产品品质达到公司规范。 2.对生产环节进行全程监督，确保各项操作符合安全规范要求。 3.统筹调配生产所需资源，持续优化工艺流程，提升整体作业效率。 4.及时解决生产过程中出现的各类异常，保障产线稳定运转。 5.组织并带领团队达成既定生产任务，确保各项目标按时完成。 6.负责产量相关数据的准确记录与汇总 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理能力。 2.熟悉生产工艺流程及设备的基本操作。 3.具备现场问题分析与处理能力。 4.具有良好的团队协作意识，能有效激励和指导团队成员。 5.严格执行公司制定的各项安全管理制度。 上班时间：早7点到晚7点 交五险

岗位职责： 1. 根据项目实际需要，开展现场技术指导与管理工作； 2. 处理施工现场各类技术难题，提升施工流程效率； 3. 与项目团队协作，推进现场技术层面的交流与配合； 4. 严格执行公司各项制度，落实上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景，机电类相关专业优先考虑； 2. 持有二级建造师资格证书者优先录用； 3. 熟悉CAD软件操作； 4. 具备相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 6. 能接受单位统一管理和工作调配。 薪资福利： 1. 按规定缴纳五险； 2. 享有节日福利待遇； 3. 薪资具体面议。

岗位职责： 1. 使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制 2. 根据设计输入和技术要求，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术说明 3. 配合结构工程师进行图纸校对、修改及工艺可行性评估 4. 负责图纸归档、版本管理及BOM表基础信息整理 5. 参与生产现场技术交底，协助解决图纸相关制造与装配问题 任职要求： 1. 熟练掌握机械制图国家标准（GB/T）及常见机械加工工艺知识 2. 具备良好的空间想象能力与几何分析能力，能独立理解产品结构与装配关系 3. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力与沟通协作意识 4. 有机械制造、自动化设备或非标设计行业经验者优先 5. 应届生亦可投递，需具备扎实的机械类专业基础和实习制图经历 福利待遇 工作时间：五天八小时，作息稳定 社保保障：缴纳五险一金 生活保障：免费提供工作餐 额外福利：年度旅游 + 年终奖金 联系人：顾先生 联系电话：

岗位职责： 1. 开展硅胶材料的应用技术研究与新产品开发，确保产品性能符合市场应用需求； 2. 深度参与硅胶产品从设计开发到批量生产的全流程，及时识别并解决关键技术问题； 3. 联动研发、生产等相关团队，持续优化硅胶产品的制造工艺，提高产品一致性和生产效率； 4. 跟踪硅胶行业前沿技术发展，积极引入先进工艺与创新方法，巩固技术竞争优势； 5. 针对在售硅胶产品开展性能测试与改进工作，增强客户使用体验和产品市场竞争力。 任职要求： 1. 掌握硅胶材料的基本性能及其应用场景，具备系统的材料学与化学理论基础； 2. 精通硅胶制品的结构设计与成型加工工艺，能独立处理研发及生产中的技术难点； 3. 具备出色的项目执行与管理能力，可保障项目按计划高效推进； 4. 拥有敏锐的问题洞察力和高效的解决方案输出能力，适应多变的市场节奏； 5. 具备良好的沟通协作意识，能够与研发、制造、销售等多部门协同配合，推动项目落地达成。

会画solidwork

1. 应届毕业生，计算机相关专业！ 2. 熟悉使用Auto CAD/Solidworks等设计软件。 3. 限应届毕业人员。 4. 工作细致严谨、具备较强责任心，能配合生产管理安排。