
设备维修技术员
1.1-1.4万/月
设备工程师1-3年大专自动化设备
任职要求
1、大专及以上学历,机电、电气、机械类相关专业;
2、具备2年以上非标自动化设备维护工作经验,有盖板行业背景者优先;
3、持有电工证者优先,能接受两班倒工作安排;
4、掌握三菱、西门子、禾川等品牌PLC基础知识,具备识读电气图纸能力;
5、熟悉气缸、传感器、导轨等常用部件的拆卸与维修操作;
6、具备良好沟通协调能力及团队协作意识,能完成上级交办的其他任务。
岗位职责
1、负责生产线的日常巡检、设备保养及故障处理;
2、及时响应设备报警并迅速排除异常,保障生产恢复;
3、参与设备的调试、验收以及技术改造工作;
4、负责备品备件的库存管理;
5、指导技术员开展线体维修工作,并协助提升其技能水平;
6、结合异常统计表及OEE、MTTR等数据进行故障原因分析。
设备工程师(仓储)
6-8千/月
设备工程师1-3年大专生产设备电工证
岗位职责:
1. 负责物料仓库高架库、冷库相关设备设施的日常巡检、维护及保养工作;
2. 负责新设备台账的建立与归档,执行车间消防检查、能耗数据统计及各类作业许可流程管理;
3. 兼任安全员职责,负责车间人员上岗资质审核及健康档案管理;
4. 参与岗位标准操作规程(SOP)的修订,推进5S现场管理及安全规范落地执行;
5. 完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机电类相关专业优先;
2. 工作踏实,责任心强,具备一定体力和吃苦耐劳精神,具有基础机械维修实操能力;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的电脑应用技能。
设备工程师(生产部)
7千-1.3万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责所属区域内设备与设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督执行;
2. 依据年度设备保养计划实施设备维护,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产连续稳定;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的管控及采购工作,承担车间常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析任务,按时完成日常抄表,发现异常及时排查原因并上报;
5. 开展设备OEE数据的记录与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并降低制造成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量合格证的更新与发放工作;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与车间及公司组织的各项活动,配合完成相关技能评估;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级和团队完成临时交办的工作任务;
9. 负责管辖区域内的危险源识别,并开展员工关于环境因素与危险源的培训与检查工作。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,药学或机电相关专业背景;
2. 具备制药、包装等行业设备维修经验者优先,具备扎实的机电基础知识;熟悉GMP基本要求、药品管理法规及相关工艺知识,熟练掌握设备维修技能;
3. 能够吃苦耐劳,接受两班倒工作安排。
职位福利:五险一金、年底双薪、包吃、包住、节日福利、带薪年假、定期体检
设备管理工程师
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
设备技术员岗位职责:
1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作,并完善相关记录,确保生产流程稳定运行
2、参与设备技术升级及车间改造项目实施
3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪,并做好过程记录
4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训
5、执行上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或相关专业优先,年龄40周岁以下
2、具备1-3年定制家具行业工作经验,熟悉豪迈设备者优先
3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用
4、能熟练使用办公软件,具备较强的文档编写与语言表达能力,善于沟通协作
5、持有高低压电工操作证者优先
设备管理工程师
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证包吃住包吃只上白班自动化设备经验欧派豪迈南兴极东索菲亚有设备管理经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产区域水、电、气、管道设施、生产设备、电气设备及其他设施的维修保养、故障抢修和巡回检查,并做好记录,保证生产有序进行。
2. 参与设备技术改造及车间项目改造。
3. 参与设备的定位、安装、调试跟踪,并做好记录。
4. 指导培训生产员工实施简单的设备维修。
5. 完成领导安排的其他工作及任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、电气等相关专业,40周岁以下。
2. 定制家具行业1-3年工作经验,熟悉豪迈设备者优先。
3. 熟悉机械原理、电路知识、液压、气动等基础知识。
4. 熟练操作办公软件,具备良好的文字组织能力和表达能力;沟通、协调能力强。
5. 持有高低压电工证优先考虑。
设备工程师(应届生需倒班)
6-8千/月
设备工程师经验不限本科自动化设备
岗位职责:
1. 负责辖区内设备、设施的维护、保养、技术改造,以及对生产现场操作人员行为规范的监督与指导;
2. 依据年度设备保养计划执行保养任务,快速响应并处理设备运行中的各类故障,确保生产流程稳定运行;
3. 管理设备二级库、模具库等物资的出入库及采购工作,承担车间内常用非设备类物品的维修与维护;
4. 承担车间能耗数据的统计与分析工作,按时完成日常抄表任务,发现异常及时排查原因并反馈;
5. 开展设备OEE数据的收集与分析,保障所负责设备运行效率达标,持续推进技术改进与创新,提升产品品质并优化生产成本;
6. 建立并维护车间计量台账,负责计量器具合格证的更新与发放;
7. 组织新员工及岗位调整人员的技能培训与上岗考核,积极参与公司及车间组织的各类活动,配合完成技能评估相关工作;
8. 严格执行公司及车间各项规章制度,协同上级与团队完成临时交办的工作任务;
9. 开展管辖区域内的危险源辨识工作,组织实施员工关于环境因素与危险源的培训及日常检查。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,药学、机电类相关专业;
2. 具备吃苦耐劳精神,能适应两班倒工作安排。
注册公用设备工程师/注册电气工程师/结构设计工程师
6千-1.2万/月
设备工程师5-10年本科
注册公用设备工程师需持有一级建造师(房建)或一级造价师(安装)
结构工程师需持有一级造价师或一级建造师
注册电气工程师需持有一级建造师(机电优先)或一级造价师(安装优先)
激光设备工程师
1.2-1.8万/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,保障并优化工艺性能的稳定运行;
2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,推动MTTR/MTBF持续改善;
4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
设备安全工程师
1.5-2.5万/月
设备工程师5-10年本科注册安全工程师设备安全
一、岗位职责:
1. 落实集团EHS方针政策,制定本部门相关管理政策及安全、环保、职业健康工作实施计划
2. 依据集团年度目标,设定部门目标并分解落实,日常跟踪各项指标完成情况
3. 编制部门安全管理文件,推动文件受控发布,并监督执行过程
4. 组织开展部门各级人员安全生产培训,包括年度培训计划制定、课程设计、培训实施及记录归档
5. 指导并推进部门内危险源识别工作,落实重大危险源的安全管控措施
6. 检查部门安全生产运行状态,制定巡查方案,定期开展隐患排查与治理
7. 制止和纠正违章作业、违规指挥等不安全行为
8. 跟进安全隐患整改进度,确保风险治理措施有效落地
9. 策划并组织实施部门安全活动,做好过程跟踪、记录及总结工作
10. 组织或参与事故事件原因分析,制定应对措施,评估横向展开方案并核查实施成效
11. 推动部门各级人员安全责任落实,完善安全管理组织体系,配合内审与外审工作,落实问题整改与复盘
12. 编制部门年度工作总结及下一年度工作规划
岗位要求:
1. 具备基础工厂设备知识,掌握机械原理、电气基础知识,具备机电设备故障分析与维修能力
2. 熟悉机器人及伺服控制系统工作原理,能熟练处理电气类问题;熟练使用主流品牌PLC(如欧姆龙、西门子)
3. 掌握气缸、传感器、变频器等元器件的工作原理
4. 了解锂电行业至少一种核心设备(如化成/容量机、物流调度系统、货架及消防系统、OCV测试机)的结构与原理
5. 熟悉电力电子技术,具备一定的模拟电路与数字电路基础
6. 能够完成电气备件的选型、采购申请及管理工作,熟悉传感器、流量计、液位计等仪表的应用场景
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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400-500元/天
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南通焊工 420一天 包吃包住 不卡证
9千-1.2万/月
二保焊工厂焊工包住包吃保险20人以上月结两班倒无纹身无伤疤
南通焊工 420一天 包吃包住 不卡证 年龄要求21-45 二保焊焊工 看技术定价28-35/小时 月薪9000-12000 包吃包住上班时间7-7 两班倒 非流水线 每周可预支工资500-1000 有年终奖9000-12000 不卡证 会二保焊就可以 每月25号发薪 看技术定价 周一周三周五面试 面试过就安排住宿
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
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技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
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转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备安装工程师
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技
1.负责VR设备的安装与调试工作
2.协助完成设备运行测试及问题排查
3.配合团队完成项目现场技术支持
岗位要求:
1.可配合项目出差
2.有相关工作经验优先
工作时间:
8:30-12:00;13:30-17:30,单休+法定节假日
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
喷漆师傅 有工作经验
40-50元/时
喷漆工静电喷涂1-2人
岗位职责:
1.按照工艺要求完成工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2.负责喷漆设备日常点检、清洁与基础维护,及时报告异常情况
3. 严格执行安全生产规范,正确佩戴防护用品,做好通风及防火防爆措施
4.配合质检人员完成喷涂件质量检验,对不合格品进行返工处理
5.协助物料领用、工单流转及现场5S管理
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,
2.具备工厂喷漆相关工作经验,熟悉常用油漆种类及喷涂工艺者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应站立作业及一定强度劳动
4.遵守操作规程,具备基本安全意识和团队协作精神
5.学历不限,有喷漆上岗证或相关培训证书者更佳
装配电工
9千-1.2万/月
装配电工包吃夜班补贴包住
1.常州新北区项目(视频面试/包吃住)
电工大工:月39/小时周结38
电工中工:月33/小时周结32
钳工中工:月31/小时周结30
装配工(普工):月20/小时周结19
设备:锂电检测/烘干设备
包吃住(水电平摊)
要能接受夜班(夜补20)
工期:半年(做的好可长期)
生产主管
7千-1.2万/月
车间主任月结3-5年学历不限机械设备
具备设备钣金生产制造管理经验,熟悉整体工艺流程图的规划、工序设计及生产技术指导工作;
能够针对各工序中操作难点提出解决方案,提升生产效率,及时处理各类生产问题;
配合工程技术人员完成产品性能测试相关工作。
钳工
6-8千/月
装配钳工包吃社保包住1-2人月结
江苏开洋船舶有限公司 船舶轮机钳工 招聘要求
一、岗位职责
轮机设备安装
按图纸、工艺完成船舶主机、柴油辅机、发电机、轴系、舵机、锚机、空压机、泵浦、海水淡化、油水分离器等机舱设备就位、找平、对中、研配、紧固安装,把控安装精度,做好测量记录,满足船检规范要求。
设备维保与检修
负责机舱所有轮机设备日常巡检、定期保养,更换机油、滤芯、密封件、轴承;拆解检修故障机组,处理漏油、振动超标、高温、启动故障等问题,修复磨损零部件。
设备调试与试车
配合调试员完成主机投油、系泊试车、航行试验,监测运行参数,排查装配缺陷,整改调试过程出现的机械故障,完整填写试车记录。
安全与现场管理
严格执行船厂动火、有限空间、起重、危化品安全制度;规范使用千分尺、百分表、塞尺、液压工装等工具量具;负责机舱区域 5S、工具台账、备件保管,落实特种设备巡检配合工作。
配合专项作业
协同管工、电工完成轮机管系对接、蓄电池舱设备检修、二级活性炭废气处理配套机械设施维护;参与公司特种设备应急演练、安全培训。
二、基础任职条件(硬性要求)
学历专业
中专 / 技校、高中及以上学历,轮机工程、船舶机械、机电一体化、钳工专业优先;无相关专业需 2 年以上船厂实操经验优先。
年龄身体
18–52 周岁,身体健康,无心脏病、恐高、皮肤病;能适应机舱密闭、高温、油污作业环境,可配合加班、阶段性赶工期。
工作经验
熟手:2 年及以上船厂轮机钳工经验,独立完成主机辅机拆装、轴系对中;
老手:5 年以上船舶轮机装配 / 维修经验,能独立判断复杂设备故障、带队作业优先录用;
学徒 / 新手:有机械钳工基础,愿意学习船舶轮机工艺,可带薪培训。
证书要求(优先录用,持证加分)
① 初级 / 中级 / 高级钳工职业技能等级证;
② 持有特种设备安全管理 A 证、起重指挥证、
③ 有船员机工、二管轮资历者大幅优先。
三、专业技能要求
识图能力:熟练看懂轮机总布置图、设备装配图、轴系工艺图纸,读懂尺寸公差、对中标准、船检技术要求。
实操技能:熟练刮研轴瓦、轴系校中、设备找平找正;掌握拉马、液压拉伸器、百分表、水平仪等专业工装量具使用;会零部件划线、钻孔、研磨修复。
理论知识:熟悉船用柴油机、轴桨舵、甲板机械、油水处理设备结构原理;掌握润滑、密封、液压基础常识,熟悉船舶建造、修理行业安全规范。
故障处置:可独立排查机组异响、振动、泄漏、功率不足、油压异常等常见轮机故障,制定简易维修方案。
四、综合素质要求
服从车间、班组长工作安排,执行力强,有船舶赶工期抗压能力;
重视安全生产,熟知船厂动火、密闭舱室、危化品、蓄电池区域作业风险,无违章作业记录;
具备团队协作意识,能配合管工、电工、起重班组交叉施工;
工作细心严谨,完整留存安装、检修、试车原始测量记录,质量自检到位;
遵守公司特种设备、危化品、环保废气设备管理制度,按时参加年度安全 / 特种设备培训。
五、薪资福利(船舶企业通用标准)
薪资:熟手 6000–8000 元 / 月.具体薪资面议
保障:缴纳五险,包食宿、上六休一、长白班
六、加分优先条件
有散货船、集装箱船、新能源双燃料船舶轮机施工经验;
熟悉船舶重大危险源、有机废气处理、蓄电池舱安全管理;
持有特种设备安全管理 A 证、参与过船厂应急演练组织;
能看懂简单英文轮机设备说明书,持有船级社相关培训证书。
机修工
8千-1万/月
机械维修高温补贴社保保险6-10人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备
岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养,保障设备稳定运行
2. 按计划执行预防性维护及定期保养,及时更换易损件并记录维护台账
3.参与设备安装调试、技术改造及现场技术支持工作
4.遵守安全操作规程,落实作业前风险评估与防护措施
5. 配合生产部门快速响应突发故障,缩短停机时间,提升设备综合效率
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,中专/技校及以上学历优先
3.熟悉常用机械结构、传动系统及液压/气动原理
4.责任心强,具备基本识图能力与动手实操能力
CNC保险1-2人月结全职操机调机手动编程数控车床非标准件加工自动化零件加工广数电气机械/电力设备金属制品业钢铁/有色金属冶炼及加工工业自动化
数控车床带班师傅一名,能熟练掌握广数系统编程,主要车加工各类锻钢件粗加工,譬如轴类,齿胚体等,计件制,年龄20-50周岁,待遇平台联系或面议
AGV售后驻场技术工程师
6-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限电气设备电力设备机电设备
岗位职责:
1、负责为客户提供的机械装置进行售后支持,包括设备故障维修、零部件更换等工作;
2、负责对售后机械设备开展检测与日常维护保养;
3、负责重点机械设备的运行检测及使用过程中的管理支持;
4、负责在客户设备出现紧急故障时快速响应,实施抢修并排除故障。
岗位要求:
1. 具备机械维修相关经验,实际操作能力强。
2. 愿意学习新技术,能够掌握电脑控制类设备的操作。
3. 身体状况良好,具备良好的沟通能力与团队协作意识。
装配电工
1.1-1.2万/月
装配电工包吃包住20人以上月结电工 装配工 能看懂图纸技术好新能源能看懂图纸
不需要证 能看懂图纸就行 长白班 空调车间 环境好 包吃住
药企(水针)设备工程师
7千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责水针剂生产车间全链路设备(含洗瓶机、隧道烘箱、灌封机、灭菌柜、灯检机等核心生产设备)的日常运维、故障排查与定期检修,快速响应生产现场设备异常,最大限度压缩非计划停机时长,保障生产连续稳定运行。
2. 牵头推进水针生产设备的全生命周期管理,主导设备安装调试、IQ/OQ/PQ验证、预防性维护计划制定与落地,建立完善设备运维台账与技术档案,确保设备状态持续符合GMP合规要求。
3. 跟踪设...
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