长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验也可胜任 常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼及经开区，根据居住地就近安排工作门店 待遇说明： 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导作业流程 3）按住址就近分配工作区域 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询，解答相关疑问； 2）分析客户需求，匹配合适房源，协助推进商务协商； 3）带客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成。 任职资格： 1）年龄要求20-50周岁 2）学历作为参考项，更看重个人能力，若学历高且能力强优先考虑； 3）具备良好沟通表达能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 4）接受零经验入职，公司配备完整培训机制。 面试地点：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

主动沟通，优先联络！ 一、品牌介绍： 江苏常居房地产营销策划有限公司（简称“常居地产”）自2008年创立以来，已在常州区域形成覆盖超1000家协作门店的网络体系，凝聚超过5000名专业房产合作伙伴，并与多家金融机构达成战略合作关系。 二、房产合作人权益 3000元+最高500元/月的端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80% 三、日常内容： 1) 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案； 2) 深入掌握客户需求，精准匹配推荐房源； 3) 带领客户实地看房，推动房产买卖或租赁交易达成； 4) 开发并维护平台房源信息，与业主建立长期稳定的协作关系 四、要求 1) 年龄20-50岁；接受无经验人员 2) 学历作为参考项，更看重实际能力，若学历高且能力强则优先考虑； 3) 具备强烈的进取心，学习能力强，抗压表现好，勇于面对挑战，不畏艰难； 4) 擅长沟通交流，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态积极乐观

小牛看房平台合作伙伴 基础收益保障3000+ 最高500元/月的协作端口补贴+阶梯式提成12%-52%或通提提成50%-80%，拥有小牛看房资源支持，收益无上限！无封顶！ 【能力提升】 行业顶尖资源和赋能，门店经营人1对1带教，助你快速成长！ 【详情】 地点：常州全市1000家合作门店，就近选择 时间：弹性制（9:00-18:30），弹性时间休整 协作内容：线上线下全渠道获客，为客户提供专业租/购房服务，达成交易  小牛看房，期待你的加入！！！

有无经验均可，店长师傅一对一带教 公司提供房客源信息 工作地点根据你居住的区域就近安排上班 一、【薪资待遇】 1、薪资：3500元＋(12%-52%）或（50%-80%)提成； 2、福利：免费岗前培训＋专业讲师团队＋师傅一对一带教； 3、培训：完善的带薪培训机制，每月均有学习提升机会； 4、透明公平的晋升渠道，优秀员工快速晋升为店经理、大区总监； 5、工作地点：根据你居住的区域，就近安排上班 6、9：00-18：30，月休4天，宝妈可接送小孩上学 二、【工作内容】 （1）负责公司的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 （2）了解客户需求，提供合适房源，进行商务洽谈 （3）陪同客户看房，促成房产买卖或租赁业务 （4）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 直白一些就是寻找客户，带客户去小区看房促成成交，房源不用担心，我们内部信息资源共享，公司系统有海量房源信息 三、【任职资格】 1）年龄18-50岁； 2）阳光，踏实，有梦想，有亲和力，工作积极，乐观开朗； 3）无工作经验者亦可，公司有完善的培训体系。 公司总部直招，主动投递者优先录用。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、定期团建、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、鼓励内部创新 职位亮点：公司内部系统分配资源+无责底薪+带薪培训

长白班/全常州1000家门店就近分配/可兼顾接送孩子 无经验可入职，在常州拥有1000余家门店，覆盖武进、天宁、新北、钟楼、经开区，依据居住地就近安排工作门店 待遇 1）底薪3000+提成（15%-52%）或高比例分成50%-80% 2）提供业内系统化培训，理论结合实操，全程指导各项业务流程 3）按居住区域就近分配工作地点 岗位职责： 1）接待客户并提供专业房地产置业咨询； 2）分析客户需求，匹配合适房源，推进商务协商； 3）陪同客户实地看房，协助完成房产买卖或租赁交易。 任职要求： 1）年龄20-50岁； 2）学历作为参考项，能力为主，高学历且能力强优先； 3）具备良好沟通能力，普通话流利，性格亲和，工作主动，心态积极； 4）接受零经验人员，公司配备完整培训机制。 面试地址：新北区太湖东路103号惠民大厦C-505，支持现场或视频面试

17年深耕，行业领军企业！诚邀您加入！ 公司优势：知名品牌、影响力强、自有大平台系统、信息资源共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础保障支持成长、利润共享全员受益、节假日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平化、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入可观 收益分配： 基础保障3000元+最高500元/月端口补贴+高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩不设上限，多劳多得！ 1、提供业内系统化带薪培训，理论结合实操，全程指导操作细节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配 3、职业发展路径：房产经纪人→店面经理→区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供咨询服务，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业建议 2）开发、维护及积累房源资源，与业主建立长期稳定的业务合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重能力，具备高学历且能力强优先 3）具备强烈目标感，学习能力强，抗压性强，勇于面对挑战 4）沟通表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，借助平台资源，以高分成机制驱动，用灵活性赢得发展空间 合作优势，项项务实落地： 平台强，资源丰富：1000+家合规门店（工商备案，支持资源共享与接待协同），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可配合带看、协同成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升 分成高，收入透明： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%基础分成 获客激励补贴：最高可达500元 核心业务分成区间：50%-80% 实际数据呈现：2024年新加入合作人月均收益超1.2万元，单月最高分成记录达5.6万元 合作灵活，自主性强：合作期间可自由退出，无强制绑定；无需固定坐班，时间安排、工作地点完全由你掌控；业务方向自主选择（涵盖二手房、新房、租赁），按个人专长灵活配置 支持完善，全程护航：平台提供5-10天免费合作培训（零经验也可快速上手），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等专业事务；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题随时响应、高效解决

业务范围：工业地产租赁 工业地产买卖 业务区域：武进区 本公司专注于工业厂房出租与出售服务，现面向社会诚聘厂房经纪人 任职要求： 【年龄】：18岁以上（性别不限） 【学历】：不限 【经验】：接受零经验，有相关经验者优先考虑 公司提供系统化培训，入职后由从业十年以上的资深经纪人一对一指导，全程带教 【薪资】：入行无门槛，提成比例高达80%，上不封顶 【工作地址】：江苏常州市武进区～新北区 【招聘人数】：10人 要求：踏实肯干，学习能力强，态度积极，追求进步，愿意付出 招聘厂房经纪人、地产中介人才，采用创新合伙人机制，提成比例最高80%，收入无上限，冲击百万年薪有机会。无论是否有经验均可报名，有经验者更具优势。 公司提供免费专业培训，资深师傅全程带教，欢迎有梦想、有干劲的您加入我们团队……

1.采用合伙人模式，时间工作自由。2.提供海量房源信息，无经验带教。3.综合收入62.1%岗位拿8-15K，1-3年经验者平均21.4K‌。

常州优质企业，全部检验岗位，可预支工资 主推【长盈三方检验】 招聘年龄:男女不限16-40，有无质检经验均可 工作岗位：全部铝壳全检 ，空调车间，工作轻松 薪资待遇：21元/小时，三餐免费，吃住在厂，住宿免费，水电费平摊，月底发上个月工资，月工时330+ 其他情况:，， 预支工资每周五提交驻厂经理，周一打款，员工需要配合企业做检验考试，考试不合格有辞退风险，。

福泰一首单！叉车工 （所有仓最高工时长期稳定不放假） 高工时11小时/天（新手免费练车） 理想独立仓 月工时270＋，每天有效工时11小时 待遇能接受！在职高！通过率高！ 叉车总价26.5 叉车面试：上午8:40 岗位：叉车23+2元/小时餐补=25 综合待遇：6500-9000 3⃣18-49岁需要提供无犯罪记录！ 4⃣住宿发薪 5⃣纹身不能外露接收个别！ 1.5长线 面试地点：今创东门 ☎报名接人

 一首单 初五一点集合面试 长期工：1x6个月 带身份证原件 ✅面试 招聘岗位：焊接 组装 包装 长期工：焊接24/H+(岗位津贴10元) 长期工：组装 包装 工23/H 招聘要求:18—45岁工人为主 优势1工时稳定 优势2 优势3食宿环境优越 主要生产：汽车减振器 先看车间 ，愿意做在试面，新增休息区域.... (每2小时休息10 分钟) ✅工作时间： 白班8.00-8.00 有效工时11 夜班8.00-8.00 有效工11.5 月工时300左右 每月12日发工资 及，， 博泰服务专线 名单报备驻厂 ☎

常州蘑了个菇云南野生菌火锅招聘 清潭店招切配3名，服务员3名 湖塘店切配2名，服务员2名 飞龙吾悦店切配3名，服务员2名 年后的可以私信

新北区薛家食堂招厨师，要有责任心，开两餐，每餐6个菜，到江湖差勿扰，工资7500一8500，月休4个半天，，初八上班，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4.协同团队完成市场调研、片区楼盘信息更新及竞品动态分析 5. 遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全、服务透明 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚信正直，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.熟悉本地房地产市场者优先，能适应灵活工作时间及户外带看安排

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备较强的抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1、为客户提供专业化的房产咨询支持，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源； 2、持续跟进客户看房反馈，维护良好客户关系，推动交易顺利达成； 3、定期维护和更新房源数据，保障信息真实、完整且及时有效； 4、参与市场信息采集与分析，掌握房产行情变化，辅助公司制定运营策略； 5、配合完成销售任务目标，提高客户满意度及长期合作意愿。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、拥有较强的市场敏感度与谈判能力，可有效推进成交进程； 3、对房地产领域有热情，具备积极进取态度和良好的团队协作精神； 4、熟悉常用办公软件操作，可高效整理和管理客户信息资料； 5、有房产相关从业经历者优先考虑，但不作硬性要求。

1、公司定期会开展各种培训教育课程； 2、优秀员工公司每月、每季、年度都会组织旅游； 3、公司统一缴纳五险一金 我们的价值观： 一、尊重员工价值员工是公司的宝贵的财富公司为员工提供施展才能的舞台。公司为员工创造辉煌的职业生涯------培训、晋升公司与员工分享企经营的成果 二、打造卓越服务服务是公司生存的命脉提升服务水平比实现规模扩张更重要卓越的服务是好的广告整体服务水平的提升来自每一个服务环节、细节的不断优化优异的服务是让客户感受到安全、方便、快捷和周到 三、倡导合作精神合作精神使个体的员工凝聚成强大的集体我们相信“1+12”自私与狭隘的结果是既损害别人，终又损害自己，学会“换位思考”合作带来快乐------“快乐团队” 四、坚持创新发展创新是公司持续发展的力量源泉创新使我们引领行业发展的潮流创新的前提是孜孜不倦的学习：向合作伙伴学、向竞争对手学、向所有的优势的企业学习以致用。经营创新、管理创新、技术创新 在这里，您可以有崭露头角的机遇，可以与高效、团结、向上的团队一起拼搏，可以创造更辉煌的明天，在这里，我们将会为”赚钱、进步、开心”而奋斗!

不用每天来公司报道，每周单休，节假日放假

1. 阿里巴巴国际站：协助运营进行产品发布及信息完善，参与RFQ报价工作，及时回复询盘，对接客户并推动订单转化，做好客户跟踪与关系维护。（公司询盘资源丰富，成单机会多） 2. 订单全流程管理：负责合同签订、收款安排，协调生产或采购部门，处理出口文件及相关异常情况，保障订单按时交付。 3. 客户开发与维护：通过社交媒体（领英、Facebook）、独立站询盘、参展等方式拓展新客户；实施客户分类管理，定期跟进，提高客户复购率。 4. 市场动态反馈：及时整理平台、行业及竞争对手信息，为策略优化提供有效支持。 5. 完成上级交办的其他任务。 晋升制度： 公司内部晋升：销售经理-中级经理-高级经理-销售主管-销售总监 任职要求： 1. 年龄24-40周岁； 2. 热爱销售工作，具有一年以上销售经验者优先考虑； 3. 英语可作为工作沟通语言； 4. 为人诚实守信，品行端正，综合素质良好，能承受工作压力，责任心强； 5. 工作积极主动，性格开朗自信，具备较强的敬业意识和团队协作能力； 6. 工作时间： 单休； 夏季作息8:30-17:30，午休1.5小时，提供午餐，绝不强制加班！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-20 招募语音类不露脸主播（无需开视频、不露脸，居家线上办公，无需面试，支持日结/周结，零基础也可参与） 1.可兼职可全职，兼职每日投入2或4小时，全职每日工作6或8小时 2.合规平台运营，公司证照齐全，合法合规经营 3.操作便捷，仅需手机即可完成，无需特殊设备，不设学历与经验门槛 4.在家远程操作，提供一对一指导教学 5.年龄限制为18至30周岁 兼职每日工作3或4小时，时间自由安排，主播日均收入100-300元，下播后可即时提现，月收入稳定在6k左右 全职每日工作6或8小时，时间可分段进行，日收入100-500元，下播即可自提，月入可达1.2w以上 接受短期、长期及假期工，欢迎各类人群尝试。本岗位绝不收取任何报名费、培训费、会员费、押金等费用，全程零成本参与。公司提供流量扶持与推广资源，助力顺利上岗。诚邀加入，无门槛接纳！特别提醒：凡涉及收费均为虚假信息

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦进行互动，日常以语音或文字形式接待用户，营造活跃氛围，用户有礼物反馈时需及时开麦交流，非纯文字聊天岗位 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可上岗，无学历限制，无需相关经验 5. 时间灵活自主安排，可根据个人情况选择工作时段 6. 通过正规应用平台结算，收入由保底+提成构成 7. 对接多个合规语音平台，从事语音主播岗位，无需出镜，轻松实现月入过万，提供免费岗前培训！

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

负责联系客户、跟进项目、拿到订单，项目周期一般比较长，需要长期跟进。

工作内容： 1.公司提供客户资源。通过电话，微信邀约客户。 2.积极建设并维护良好，互信的客户关系。 3.对意向客户进行追踪维护，完成销售指标。 任职要求： 1.有上进心，吃苦耐劳。 2.年龄18-38周岁，有同行经验优先。 3.有良好沟通能力者优先。 薪资结构： 底薪+提成+开单奖，综合薪资8-20k上不封顶。 提成15%起，最高40%。

17年深耕，行业领军！诚邀您的加入！ 平台优势：知名实力企业、品牌认可度高、大型平台自有系统支持、信息资源全面共享、专业协作团队助力成交、全国布局持续拓展、晋升通道广阔、不限经验、常州最完善的全周期培训体系、门店导师一对一指导、高提成高荣誉、基础薪资保障成长、利润共享全员受益、节日福利、带薪年假、工龄奖励、管理扁平高效、业务模式灵活、团队氛围融洽、月均收入领先 收益构成： 3000元基础保障 + 最高500元/月端口补贴 + 高比例分成（最高达80%），享有小牛看房资源支持，业绩上不封顶，付出越多回报越高！ 1、我们提供业内系统化的带薪培训，融合理论与实操，全程指导，手把手教学，助你快速掌握每个环节 2、分公司覆盖常州全域，各区域均设门店，工作地点就近分配，通勤便利 3、职业发展路径：房产经纪人 → 店面经理 → 区域经理 岗位职责： 1）接待客户并提供专业咨询，深入了解客户需求，匹配合适房源，提供专业的房地产置业解决方案 2）开发、维护及积累公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 任职资格： 1）年龄20-50岁 2）学历不限，仅作参考，更看重个人能力，若学历高且能力强则优先考虑 3）具备强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对挑战，不畏困难 4）沟通表达流畅，普通话标准，性格亲和，工作主动，心态积极乐观 5）接受零经验入职，公司配备完整培训机制，助力新人快速成长

[岗位职责] 1.负责开发维护公司提供的客户资源，与新客户进行沟通 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，线下约见拜访促成合作，通过微信等方式维护客户，完成销售业绩指标; 3.积极维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，开发新客户; 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 [任职要求] 1.不限学历; 2.具有互联网行业或电销、同行工作经验优先，优秀的沟通技巧; 3.热爱销售行业，目标感强，有主动学习的意愿; 4.工作态度积极，主动性强，具有很强的工作责任心和良好的人际关系; 5.具有较强的团队合作精神和客户服务意识，能承受一定的工作压力。 待遇 试用期3500+提成，转正4000+提成+奖金等 工作时间:8:30-17:30单双休 福利:法定节假日正常休息，不定期团建、员工旅游、生日福利、绩效奖金、年终奖金等

主播 全职，男女不限。广阔平台，多元发展 薪资福利:男主播工资4K～8K《无责保底》；女主播工资7K～1.2W《无责保底》 工作地址:南大街金谷大厦

合作核心：依托小牛看房成熟平台，享受高比例分成收益，灵活开展房产业务 基本信息：小牛看房（2008年成立，本地房产行业标杆），现面向社会招募房产合作人，依托平台资源优势，以高分成机制驱动，用灵活模式赢得发展主动权 合作优势，项项落地： 平台强，资源多：1000+家合规门店（工商备案，可共享接待资源），5000+名持证从业人员（平均从业年限5年以上，可协同带看、协助成交），所有房源与客户信息均经平台核实，杜绝虚假内容；“房速通”专属系统实时同步房源与客源动态，合作人一键智能匹配，作业效率显著提升； 分成高，收入清： 合作前3个月：每月综合补贴3000元+12%业绩分成，另享获客补贴最高500元； 核心分成区间：50%-80%； 真实数据支撑：2024年新加入合作人平均月收益超1.2万元，最高单月分成达5.6万元； 合作活，自主性强：合作期间无强制约束，如愿退出可友好解除；无需固定坐班，时间安排自由，工作地点自定；业务方向可自主选择（二手房/新房/租赁），按个人专长灵活承接； 支持全，协作无忧：平台提供5-10天免费合作培训机会（零经验也可掌握流程），法务团队全程协助处理合同签署、产权交割等事宜；配备专属客服一对一服务，资源对接、收益结算等问题及时响应、高效解决