岗位职责： 1、规划并执行整体销售战略与方案，确保各阶段销售目标顺利实现； 2、带领销售团队，持续优化销售流程，提高团队整体作战能力； 3、开发并维护核心客户资源，积极开拓新市场与潜在客户群体； 4、协同市场、产品等相关职能部门，推进销售策略落地与迭代升级。 任职要求： 1、具有扎实的销售管理背景，具备带领团队达成业绩指标的能力； 2、具备较强的市场洞察力与客户关系运营经验； 3、拥有卓越的领导才能和团队激励技巧，能充分释放团队动能； 4、具备优秀的沟通协调水平，可高效处理客户诉求并促进跨部门协作。

1:负责校区的销售管理 2:负责校区的目标制定和执行

环保领域销售，蒸发设备，干燥技术，废水处理

需要找工作的可以随时联系我

1、全权负责本区域客户开发、关系维护及重点客户跟进，能快速、高速地收集工程信息； 2、负责制定、组织实施和可达成目标的大客户年度工作目标； 3、负责工程行业大客户的开发和关系维护工作，与目标大客户建立良好的业务关系，挖掘大客户需求，高效灵活的完成销售工作； 4、参与市场调查，竞争对手研究、营销策划等及时反馈市场开发和营销进展的情况； 5、负责建立目标项目储备的信息档案和管理工作，并进行科学的客户管理关系； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、33岁以下，性格外向，良好的口头表达能力及沟通能力，具有亲和力； 2、工作细致认真，有优秀的执行力及职业素养，有强烈的客户服务意识； 3、吃苦耐劳，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战； 5、3年以上电器、卫浴、橱柜建材销售相关工作经验；优秀应届毕业生亦可。 6、有车，能配合公司项目需求（项目基本在苏锡常范围内） 7.目前公司主营橱柜、电器、卫浴等国内外厨卫高端品牌，项目分部苏锡常南通等

电话销售，渠道拓展，专业外呼专员

主要负责传统渠道、餐饮渠道的开发和维护，账款及时回笼。

会开车，善沟通，为人诚实，具备吃若耐劳的精神，常年为全市种田大户服务

岗位职责： 1.推广九芝堂系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期支持，无需垫资、平台直供、无保证金要求、无需负责物流与回款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，助力个人资源高效变现 2.代理收益按月结算，每月初根据实际流向及时足额兑现 3.负责江苏省内市场业务拓展与日常运营管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标顺利达成 5.协调区域团队协作，推动团队整体执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高 3.热爱医药行业，具备一定的行业认知或从业兴趣

酒店、精装修、会所、售楼处、办公楼、商场等内装修金属制品不锈钢装饰工程

" 信诚合作企业 1.5✖长线转正截止.包吃两餐 牛塘医疗厂，两班倒，长白班 招聘要求： 年龄18-40内，身体健康， 上班时间： 08：00-20：00点 招聘岗位:看机器，检验员长白班18/小时 工资待遇：包吃，有效工时11，加班另算，看机器两班倒20/小时 月薪：6000-7000，休2天 工作地址：牛塘工业园 面试时间：下午1：00 温馨提示： 驻场电话："

常州天宁区某小区长期招聘巡逻岗门岗保安 招聘要求：男女保安年龄20--50岁，过年不回家的 可以接受夜班 薪资待遇4500---5000 另招聘白班消控一名：年龄：30—50岁，薪资待遇5500—6300 每个月25号发上个月工资，干满半个月可以借支生活费，干 可接受夜班 免费提供住宿，水电费平摊，以上招聘信息是保安公司直聘不是中介，欢迎各位的加入 联系方式： 备注：（过年不回家的）

岗位职责： 1.负责服装类商品视频的前期策划与市场分析，提炼核心卖点，挖掘创意方向； 2.独立完成脚本方案撰写，具备分镜头脚本的设计与规划能力； 3.熟悉视频制作全流程，掌握带货类视频的拍摄策略与落地执行，对视频表现、动画设计及视觉呈现有独到理解；具备拍摄与剪辑能力； 4.主导视频广告创意相关工作，把控并监督成片质量； 5.组织创意文案的内部提案及后续推进实施。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备2年以上品牌电商、互联网或营销策划相关工作经验； 2.熟悉带货视频制作流程，拥有信息流广告内容制作及优化经验； 3.对画面构图与镜头运用有较强掌控力，熟练运用镜头语言，具备突出的创意策划能力，拥有影视文案撰写能力及分镜头脚本编写基础； 4.具备良好的提案与沟通技巧，能确保创意方向准确落地，推动目标达成，具备团队协作意识与高效沟通能力； 5.关注网络流行文化，对热点话题反应敏锐，并能结合创意进行内容延展； 6.擅于人际交流，能快速把握需求要点，具备积极的团队合作态度与强执行力，思维活跃且富有创新意识。

岗位职责： 1、依据订单需求，制定生产排程，分配生产任务，确保交付周期及产品品质达标。 2、优化生产作业流程，落实现场6S管理要求。 3、开展员工技能指导与日常培训工作。 4、与公司相关部门对接，完成各项协作事务的沟通与推进。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，中专及以上学历，掌握基础办公软件操作，如制作常用表格等。 2、具备良好的沟通协调能力，有服装生产管理经历，了解服装制作各环节工艺流程。 3、能够核算订单工时单价。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：18:30-23:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-06 工作时长5小时，不忙时约4小时 岗位职责： 1.配合开展直播活动组织，统筹安排直播辅助人员的工作任务； 2.协助主播及运营团队推进直播平台内容搭建，营造直播间活跃氛围，提升流量与影响力； 3.参与运营数据的跟踪与分析，助力延长用户观看时长，提升用户留存与互动； 4.协助整理直播各项指标数据并反馈结果，调研竞品动态，持续优化内容运营策略； 5.熟悉所对接主播的风格特质，挖掘其核心优势，提供全方位支持与协作； 6.与主播协同控场，把握直播节奏，维持良好的直播间气氛。 任职资格： 1.具备不少于半年的中控相关工作经验，大专及以上学历； 2.熟悉网络直播运作流程，能独立完成直播数据解读，掌握抖音平台直播规范； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达、理解力及主动拓展能力

1. 制定公司整体营销战略与年度规划，统筹品牌推广、市场拓展、客户关系维护等核心工作，对整体营销业绩与市场份额负责； ​ 2. 洞察行业趋势、竞品动态与客户需求，主导产品/服务的市场定位、推广策略及营销方案落地，驱动业绩规模化增长； ​ 3. 搭建并优化营销团队架构，负责团队招聘、培训、激励与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的专业营销团队； ​ 4. 统筹营销预算编制与成本管控，合理分配资源，提升营销投入产出比； ​ 5. 维护核心客户关系与行业合作伙伴资源，拓展品牌影响力，推动公司市场地位持续提升。

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

公司线下门店开业，急需优秀的人才总监多名20000-50000包吃住，8小时，有爱心，亲和力优先

岗位职责： 负责所辖客户群体及商场区域内潜在高价值客户的业绩与利润持续稳步提升 开拓并落实上级指派的重点潜力客户资源 挖掘现有客户更深层次的合作空间与业务机会 通过高效沟通推动客户扩大商品采购品类，实现销售增长，在整体目标下提升各客户占比 精准掌握客户消费情况，识别增长契机，制定明确策略并通过面对面拜访推动销售转化 任职要求： -大专及以上学历 -优先考虑具备教育、商务、政府及公共事业、工厂等相关领域背景者 -有2年以上餐饮行业从业经历，如从事过餐饮销售、领班、经理等岗位，具有厨师工作经历者尤为合适 -擅长拓展新客户或挖掘潜在业务，并具备实际成功案例 岗位福利： -具有竞争力的薪酬体系 -六险一金，10-15天带薪年假，生日假期，年度健康体检，节日关怀福利等

岗位职责: 1.开拓新的渠道合作伙伴，维护现有渠道关系，确保业务稳定增长； 2.制定并执行渠道销售策略，达成销售目标； 3.支持渠道合作伙伴进行项目谈判和合同签订； 4.定期分析渠道合作数据，优化合作模式。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能够高效推动项目进展； 2.具有较强的市场分析和营销策划能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 4.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化。

上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责通过企微、电话、陌拜等方式，推广银行收款码及其他金融产品； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，其中绩效上不封顶，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：常州市

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行咨询接待与主动联络，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 协助销售顾问开展到店试驾邀约，推动客户成交转化。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，按等级分类并制定后续跟进方案。 汇总每日线索转化、到店人数、成交情况等核心数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护（如车型资料、优惠活动更新），保障内容真实有效。 跟踪竞品市场动作，调整沟通话术与客户邀约策略，提升响应效率。 4.客户关系维护： 对潜在及已购车客户进行周期性回访，增强客户粘性，提高满意度与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.表达流畅，普通话标准，具备良好的语言沟通与理解能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备优秀的协调执行能力，富有团队协作意识。

【岗位职责】​ 1.负责城市市场规划与布局，筛选并招募优质经销商​ 2.协助经销商完成上图、入库、造价、封样等工作​ 3.主动推进区域业务开展，确保完成既定业绩指标​ 4.高效执行上级交办的其他相关工作任务​ 【岗位要求】​ 1.具备主人翁意识，认真履行岗位职责，对工作负责​ 2.保持积极心态，勇于承担工作责任，主动接受挑战，不推诿抱怨​ 3.拥有较强执行力，能将工作计划转化为实际行动，保障业务落地成效​ 4.具备良好学习能力，公司将提供技能培训支持，无相关经验者亦可培养​ 5.具备良好沟通能力，能够登门对接客户，可接受因工作需要的出差安排​ 6.服从组织工作部署，具备团队协作意识，配合团队完成整体工作目标​ 7.有工程建材行业从业经验者优先考虑，具备海绵城市产品相关经验者优先录用​ 8.优秀应届毕业生若符合上述第1-6项要求，欢迎投递简历​ 【行业介绍】 国家大力推进海绵城市建设，透水铺装已纳入相关建设强制要求（如江苏省明确规定，道路铺装中透水铺装占比需达45%以上）。行业订单金额区间为数十万元至数千万元，属于政策导向型行业，业务发展具备稳定政策支撑。​ 【公司实力】​ 企业规模：年产值达40亿元，业务涵盖混凝土、预制构件、海绵城市、新材料四大板块，同时设立由同济大学张雄教授领衔，博士、硕士组成的专业研究院，已取得100余项实用新型及发明专利，拥有核心技术竞争力。​ 行业地位：参与《GB/T25993透水路面砖和透水路面板》《JC/T2558透水混凝土》等国家标准、行业标准的制定工作，具备行业技术话语权。​ 项目案例：在全国范围内已落地数千个项目，涵盖市政（如前海公园）、房地产（如建发小区项目）、产业园等多个领域，项目经验丰富，业务场景全面。​ 【招募说明】​ 公司招商运营中心位于江苏省常州市，负责统筹全国市场招商加盟业务，现面向全国招募优秀人才。公司将为录用人员提供具有市场竞争力的薪酬待遇、系统的技术与销售培训，以及清晰的职业晋升路径，诚邀各界精英加入，共促发展。

一、【任职要求】 1、男女不限，18岁至48岁，不甘于现状，有无经验均可，前期有老员工手把手带教，温馨的工作环境，团结互助的工作氛围。 二、【工资待遇】 新人首月收入综合在6000！老员工的工资在8000-10000以上。 三、【工作内容】：接待顾客咨询，完成商品验收、维护好新老顾客，进行推广试喝，促进下单。给老客户配送 四、【上班时间】：回店里不用打卡，上下班时间自由，法定节假日公司有放假--- 五、公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，4-6人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调，环境很好。另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，每周会聚餐。

岗位职责： 1、负责支付宝NFC支付设备在目标区域的市场推广，精准对接商户完成签约合作； 2、向商家清晰介绍设备“一碰即付”的优势及官方补贴政策，高效完成设备铺设任务； 3、维护已合作商户的关系，及时响应需求，推动长期稳定合作，持续享受分润收益； 任职要求： 1、男女不限，年龄不限！有地推、BD、快消销售经验者优先，无经验小白也欢迎——我们包教包会； 2、目标感爆棚，渴望靠自己的努力赚高薪，认可“多劳多得”的奋斗理念； 3、能吃苦耐劳，执行力拉满，愿意走出去对接商户，用行动换取高回报；

岗位职责： 1、负责开发及维护中介类合作资源，构建长期稳定的协作关系； 2、搜集市场相关信息，研判竞争方动向，为公司战略调整提供依据； 4、配合中介渠道伙伴达成签约目标，给予必要的业务支持； 5、掌握中介销售成交情况，便于后续合作优化与推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能独立推进渠道拓展工作； 2、具有较强的市场敏感度与数据解析能力，能准确判断行业走向； 3、具备良好的团队意识，可与内外部团队实现高效联动； 4、责任心强，承压能力好，能够接受出差安排； 5、有装饰或相关领域中介渠道开拓经验者优先考虑。

收入高，渠道消化能力强，数据精准，好开单！ 岗位职责: 1.负责电话销售及渠道管理，实现销售目标 2.具备出色的沟通技巧和说服能力 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 所谓行业红利,是指在这个行业内多数人都能够赚钱。 行业红利的特征:市场需求旺盛。旺盛的市场需求给行业内多数人带来赚钱的机会,才会创造所谓的行业红利。而我们，正在处于行业红利期，出单出到手软，牛人带团队，想招募想赚钱的你!!! 入职有专业的培训团队进行培训哦，不要担心没有接触过这个行业(接受纯小白，给与大家无限的发展和挑战高薪的机会)福利待遇: 1、薪资待遇: A：无责底薪3K+有责1k+提成10%-30%+奖金，平均月收入15000-25000+; 2、休息时间:法定节假日正常休，带薪年假; 3、带薪年假+婚假+产假+社保+定期团建+下午茶+节日福利+团队聚餐+娱乐设施+冰箱+微波炉 任职要求: 1、学历不限，比起学历我们更看重能力; 2、有无经验均可，有专业的培训团队进行培训 3、不要担心没有接触过这个行业，接受纯小白，给与大家无限的发展和挑战 4、口齿伶俐，思维逻辑能力强，吃苦耐劳: 立即沟通 5、欢迎应届毕业生，实习生或兼职，欢迎宝妈不影响接送孩子，工作时间弹性！

主动沟通即可快速获得面试官回应！（常州全市1000家门店可灵活分配！！！！！）欢迎了解常居，一个与众不同的平台，期待不一样的你加入，携手常居，共创非凡未来！ 薪资福利： 经纪人：底薪3000元+端口补贴+12%提成，转正后提成50%-80%+节日福利+生日关怀+绩效奖金+带薪年假 工作内容： 1、负责门店客户接待，热情服务来访客户，详细介绍房源情况； 2、在各类网络平台发布真实房源信息，及时跟进客户动态，做好客户维护； 3、邀约客户到店后，带领客户实地看房，全面讲解房屋信息，推动租赁或交易顺利完成； 岗位要求： 1、性格开朗，具备良好沟通能力，对销售工作充满热情； 2、能承受工作压力，适应高强度工作节奏； 3、无经验者亦可，公司提供带薪岗前培训，并配备专人一对一辅导带教； 4、学历不限，更看重个人潜力与综合能力 晋升通道：储备店长-店长-区域经理-战区总监 每一次晋升都源于你的付出与坚持，只要踏实肯干，下一个管理者就是你！ 上班时间：9:00-18:30，每周休息一天 上班地址：常州各区域门店就近分配

欢迎全行业销售精英，执行力强、在济南的追梦人、创业失败有野心不甘现状的精英点进来咨询！ （一次选择可能改变你的人生） 我们能给你什么？ 一、行业机会;高端抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值） PS:想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱; 举例： 很多其他行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长， 我们是美业，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么？因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户O投资0风险O犹豫） 二、行业潜力：全国独角兽企业、待上市（筹备中）3年6000多人做到美业头部集团化公司；集团总部在北京，全国18家分公司 三、薪资收入： 提成全济南销售公司最高38-46个点，我们在二线城市拿着和北京广州深圳分公司一样的收入 客户与公司合作方案 25800-奖金9500一单 51600-奖金15000一单 103200-奖金30000一单 这还只是一个加盟收入，收一个单进来后面跟着六大方面收入，持续赚钱 举例在2024我们已拿到结果的部分伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证） 2、96年入职2年半刚刚预定尊界S800【118万】、24年提911卡雷拉【200万】、23年提奔驰GLS、24.12月提百达翡丽鹦鹉螺、目前年薪8位数(可查证） 3、02年入职1年完成人生三大事：买房、提车保时捷卡宴、白手起家靠自己完成婚礼（可查证）。 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事;李洋先生、刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等太多太多了。。。。篇幅有限可以自己来查证，至少400多位同事买车买房（BBA.宝马奔驰奥迪以上级别） PS:很多人看到这里都会怀疑？真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样;二八法则，以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力有野心曾经在原公司经常保持销冠的人选; 2、公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思;画饼、人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的， 第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知、高度、思维都不一样，不争不辩(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵） 我能做的就是把我们所有走过的弯路、成功的经验、销冠开发的思路、管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功！ 结果证明一切，实力决定发展，想赚高薪想逆天改命想翻身的你就来 大型集团化公司大平台机会多，大有可为 三天打鱼两天晒网者勿扰，没有目标不想奋斗不想翻身者勿扰