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销售总监
800-1300元/天
渠道经理社保交通补助保险五险一金年终奖餐补3-5人经验不限学历不限区域销售直销较多外勤按单提成TOGTOB弹性工作制先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验对机构(To B)销售经验营销能力商务谈判能力市场分析判断能力制定销售计划及策略业务流程管理及优化团队建设及管理
兼职业务合伙人(非标自动化设备销售) 业务范围:非标自动化专机、装配流水线、倍速链产线、工装检测设备,重点服务汽配、汽车零部件、阀门、弹簧加工等制造行业。 本岗位为兼职合作,非劳动合同用工,无底薪、不坐班、无需打卡考勤,时间完全自主。 岗位职责 1. 挖掘苏南及周边制造企业自动化改造、新产线建设、自动化专机采购需求; 2. 对接客户,收集客户工艺、产能、现场工况等基础信息,初步商务沟通; 3. 将客户需求同步公司内部技术团队,配合技术完成客户对接、方案沟通; 4. 跟进商务谈判,推动项目签单,协助跟进项目回款。 任职要求 1. 有非标自动化设备销售实战经验,熟悉自动化项目完整商务流程,懂产线/专机业务优先; 2. 具备江苏本地制造业客户资源,有汽配、阀门、零部件工厂人脉资源优先; 3. 能够理解客户自动化工艺需求,可独立完成前期客户对接; 4. 为人诚信靠谱,重视长期合作,遵守合作约定,拒绝串单飞单。 合作模式与收益 1. 合作形式:兼职业务合作,无固定薪资,纯项目提成模式; 2. 公司全权输出:技术方案、报价、机械电气设计、设备生产、现场调试、售后维保;合伙人聚焦前端客户开发与商务对接; 3. 提成结算:,按协议及时结算项目提成,提成待遇高于行业平均水平; 4. 客户转介绍、成功同样享有对应提成奖励。 我们能提供 成熟技术团队,快速出方案、可上门勘测现场 深耕常州及苏南市场,熟悉汽配、阀门类行业工艺 报价体系透明,提成规则写入合作协议,结算有据可依 多项目可并行跟进,支持长期稳定合作 适合人群 在职自动化销售、行业居间人、手上有工厂资源的行业从业者
客户经理
5000-10000元/月
客户经理3-5人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,达成销售目标 2. 主动跟进项目进展,协调内外部资源推动签约与回款 3. 定期拜访重点客户,收集市场反馈并提供定制化解决方案 4.整理客户档案及沟通记录,确保信息准确、更新及时 5.参与行业交流活动,提升公司品牌在客户侧的认知度与信任感 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识,责任心强,具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件,能独立完成方案撰写与汇报材料制作 4.具备同行业客户管理或销售经验者优先 5.学历不限,经验不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者
销售经理生日福利年终奖5-10年大专
负责的城市:天津/青岛/合肥/南京其中之一。详细地址待定。 岗位职责: 1、业绩目标达成:全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成,对新签、续费、增购等全链路业绩负责。 2、销售团队管理:负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核,打造高绩效、高凝聚力的销售团队。 3、客户开发与维护:带领团队开拓本地企业客户,建立深度合作关系,提升客户满意度和忠诚度。 4、市场策略制定:深入分析本地市场特点和竞争态势,制定针对性的市场拓展策略和打法。 5、客户服务运营:推动客户服务体系落地,提升客户活跃度、续费率和增购率。 6、跨部门协同:与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同,推动本地业务问题的快速解决。 7、数据化管理:建立完善的数据监控体系,通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上B2B销售经验,3年以上团队管理经验。 2、有招聘、人力资源服务、企业服务(SaaS)行业经验者优先。 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验。 4、过往所带团队规模 ≥ 10人,有清晰的业绩增长记录。 鱼泡直聘公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权,福利待遇丰厚。
销售经理年终奖1-2人1-3年大专
《昆山劳务公司》 一,招销售经理或事业合伙人: 岗位职责: 1、开发新客户(联系意向客户),进行客户拜访,达成合作业绩目标; 2、推动市场拓展策略,进行业务客户的开发及维护; 3、制定销售目标及计划,并完成销售任务; 4、有人力资源公司或猎头公司工作、校企合作及人力合作经验者优先考虑; 5、有团队管理经验优先 任职条件: 1、大专以上学历 实干拼劲; 2、熟练驾驶机动车,昆山居住优先 薪资待遇 薪资:5000-10000业绩循环提成,上不封顶+年度分红。 二、业务精英 岗位职责: 1、开发新客户(联系意向客),进行客户拜访,达成合作业绩目标; 2、通过电话和拜访客户拉近客户关系。了解客户多方面的业务需求,促进; 3、制定销售策略,进行需求跟踪与沟通; 4、在企业做过人事或者做过生产管理的人员; 任职条件: 1、高中以上学历 实干拼劲; 2、熟练驾驶机动车,昆山居住优先; 薪资待遇 薪资:5000-8000业绩循环提成,上不封顶+年度分红。
销售经理
职位描述 接受小白!接受小白!接受小白!!! 抖音、快手、小红书、视频号直播,学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读), 2.和粉丝沟通,帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训,包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓,团队运营,社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强,有营养师,培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业,养生调理、美容理疗行业,有销售经验为佳: 2、表达能力强,亲和力好; 有爱心、有感恩的心 3、正直,有教育情怀,乐于分享知识; 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)
证券客户经理
8000-15000元/月
客户经理社保五险一金3-5人1-3年大专非银行金融机构互联网金融服务意识沟通能力较强的渠道开拓能力客户关系维护客户开发客户签约客户拜访
岗位职责: 1. 业绩指标:完成分支机构总经理布置的各项工作任务,达成团队或个人的各项考核指标。 2. 市场拓展:通过多种模式、渠道和市场活动,开发和维护潜在有效客户,并做好证券投资咨询业务,金融产品营销、新增交易资产等业务开发工作。 3. 专业技能:介绍证券投资的基本知识与法律法规,普及开户、交易、资金存取等业务流程。 4. 行业洞察:负责收集和更新辖区内券商动态及业务产品等,开展内部团队相关业务研究和学习。 任职要求: 1. 工作经验:具备3年以上金融行业营销工作经验,具有证券业客户服务、营销拓展经验优先。 2. 资源渠道:具备客户资源和业务储备,可独立开拓渠道。 3. 专业素养:具备扎实的金融知识,熟悉证券市场和各类金融产品,具备优秀的沟通协调技能和客户服务意识,具有证券从业资格,有基金从业资格、投顾资格、期货从业资格者优先。 4. 个性特质:勤奋敬业,有较强的责任心,具备良好的职业道德,具有较强的合规风控意识,遵守国家法律法规。 5.需持有证券从业资格证
销售、运营、推广、支付
7000-15000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限招聘、兼职、全职、合伙人、你看透你成功代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤混合办公O2O互联网/科技互联网金融企业服务先进制造公关/传媒医疗/大健康房地产批发/零售教育培训电子商务进出口贸易建材其他行业快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
数字人民币上市企业、国内外市场、招聘、全职、兼职、合伙人、有意者联系、你看透你成功
销售主管/经理
7000-15000元/月
区域销售销售经理五险一金1-2人1-3年大专直销基本坐班教育培训课程/培训类产品
【工作内容】 1、制定并执行区域销售计划,带领团队完成月度及年度业绩指标; 2、负责教育或体育培训产品的市场推广,拓展新客户资源并维护老客户关系; 3、组织团队开展业务洽谈与方案演示,协调解决客户异议以促成签约; 4、监控项目进度与服务质量,定期复盘销售数据并优化业务策略; 5、搭建内部培训体系,指导团队成员提升专业技能与谈判能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、教育管理或相关专业优先,接受跨行业背景; 2、具备3年以上教育培训或体育娱乐行业销售经验,销售能力较强,能带领团队创造业绩; 3、结果导向意识强,抗压能力出色,具备优秀的沟通协调与团队领导力;
销售经理3-5人1年以下本科
【岗位职责】 1、负责金融产品销售,对接个人、企业及政府客户 2、开展面销/陌拜、直销及渠道销售工作 3、具备市场推广经验,能独立完成销售任务 4、有团队管理或组建经验者优先 【职位要求】 1、大专及以上学历,25-55岁,不限工作经验 2、适应出差,具备良好的沟通能力 【工作时间】 1、上班时间:08:30 2、下班时间:10:40 【薪资福利】 1、薪资范围:10000-20000元 2、享受周末双休
销售经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电销售经理/新能源电力销售(年入20w+) 售电业务是国家电力市场化改革10年推动的红利行业,工商业客户签约售电后用电、供电、缴费、售后运维都是和国家电网不改变,不额外安装任何设备不改变任何线路,还是先用电后交费,用多少交多少不用预缴,最终的改变是电费单价降低了,省电费。 做售电是落实国家电改政策,帮用户降本增效省电费、给售电公司拓展客户成单,同时可以赚取价差收益的三方共赢的优质兼职副业。 一、岗位职责: 1、开发工商业客户(工厂、企业、园区、物业、商业综合体、街边商铺等,用电性质为工业或者商业即可),提供售电节电方案,帮用户省电费降本增效 2、协助售电公司绑定客户售电订单 3、挖掘大客户储能、光伏、虚拟电厂等增值需求 4、维护客户关系,确保持续续约 5、开拓区域:江苏省内工商业用电户 6、能够认可兼职模式,对长期管道收益有认知 二、售电业务拓展你主要做什么? 1、宣导落实电改政策,解答客户疑问 2、 3、协助获取客户签约验证码 4、与售电公司月度对账、开票、每月结算佣金 5、客户长期维护,续签后持续获得收益 三、提成模式: 简单来说售电就是我们售电公司给你售电资质+授权底价,你自己跟客户谈签约价格,谈的高多挣,谈的低少挣,授权底价以上或者按照套餐模式全返佣给你,我们不抽成。 四、售电行业前景: 1、2015年国家电改政策推动工商业用户全部入市,售电公司帮企业降电费已成刚需。目前售电业务已经开展近10年,江苏省已经入市用户接近20万,待入市用户近300万需要开发,市场全面放开,机会巨大。 2、2026年2月国发办4号文明确到2030年所有的工商业用户都必须进入市场化,时间截点已经明确,工商业用户入市成为必答题! 五、我们提供: 0风险:不投资不垫资,签单即分润 高收益:售电佣金+能源工程分红+绿电收益,长期管道收入 超自由:不坐班不打卡,兼职居间,副业增收 强扶持:免费培训+带教,大客户专项支持 专业资质:一手售电公司,专业售电资质,无中间层分润 特别注意:此岗位为兼职,介意勿投;不收任何费用、有订单拿高提成是行业惯例,切记切记,感谢~ 更多专业内容,欢迎直接联系详聊!
江苏常州明天要人,万达,日结160男女不限19~55岁包吃上午,9点~15点,6个小时工资
160元/天
临时工包吃日结
明天要人,万达,日结160男女不限19~55岁包吃上午,9点~15点,6个小时工资下班结工作小磊
常州
9月2日 17:31拨打电话
普工包吃五险一金包住20人以上月结包吃住
急招普工多名,主要做产品组装、检验包装,简单易学。包吃住,宿舍设施齐全。18‑55岁,身体健康,服从安排,踏实干活。薪资月结,待遇优厚,面试通过即可安排住宿,欢迎直接联系。
江苏常州招聘尾期塔吊师傅,工期一两个月,附近有意向的师傅可联系。
塔吊司机1-2个月
招聘尾期塔吊师傅,工期一两个月,附近有意向的师傅可联系。
常州
9月2日 17:30拨打电话
常州新北区通江北路招一名塔吊司机,尾期活,大概一个多月时间,附近的师傅联系
7000-8000元/月
塔吊司机1-2个月1-2人
常州市新北区通江北路招一名塔吊司机,尾期活,大概一个多月时间,附近的师傅联系
常州 新北区
9月2日 17:30拨打电话
长白班车间免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补包住20人以上月结吃住在厂空调车间面试包过
正文: 长期稳定岗位,包吃住 车间环境干净,管理宽松,不穿无尘服 工资按月结清,不拖欠 年龄:16-46 男女不限 月工时300以上平均工资在8000以上, 厂里免费包吃包住 一天三顿餐,四菜一汤 车间可带手机 不想上两班倒的可以看过来,目前长白班
销售总监
1-1.8万元/月
渠道经理1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售目标,统筹区域销售管理工作 2. 带领销售团队完成业绩指标,优化销售流程、渠道布局及客户管理体系 3. 深度参与重点客户谈判与战略合作,推动大客户开发与长期关系维护 4. 分析市场趋势与竞品动态,协同产品、市场部门推进销售策略迭代与落地 5. 负责销售团队搭建、培养、考核与激励,打造高绩效专业化销售队伍 6.根据不同节假日制定促销方案 任职要求: 1. 具备5-10年销售管理经验,其中至少3年以上团队管理经验 2. 有成功从0到1搭建销售体系或实现销售规模翻倍的实战案例 3. 具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高层沟通谈判能力 4. 逻辑清晰、结果导向,能承受高强度工作压力并持续达成业绩目标 5. 学历不限,具备行业资源及客户积累者优先
渠道经理五险一金1-2人5-10年大专环保火电五大能源集团较多出差回款提成TOG弹性工作制市场开发及维护
一、岗位职责 1. 负责火电行业电除尘业务的新建及改造项目的市场开发与销售工作,独立完成销售目标与业绩任务。 2. 开拓并维护重点客户关系,深入挖掘客户需求,提供专业化的技术解决方案与全流程支持。 3. 收集、整理和分析市场动态、行业趋势及竞争对手信息,制定并优化市场拓展策略。 4. 主导项目招投标全过程,包括投标文件编制、成本核算、报价策略制定及商务谈判。 5. 协调技术、工程、生产等内部资源,推动项目高效执行,保障交付质量,提升客户满意度。 6. 跟进合同执行及回款进度,确保销售回款及时、安全到账,控制应收账款风险。 二、任职要求 1、有丰富的电力、环保除尘等客户资源,尤其是有五大电力集团顶层资源、或顶级行业关系,北京当地资源等优先; 2、具有强烈的拼搏意愿,强烈的自主挖掘价值的精神,结果导向; 3、有清晰的客户挖掘、转化的销售思路和落地案例优先,熟悉电除尘器、脱硫脱硝等环保设备市场者优先;有锅炉运行及环保, 煤化工, 电气等相关经验的优先。 4、能够接受高频次出差,适应灵活的工作时间和商务应酬,具备现场沟通与协调能力。 5、 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术熟练,可独立驾车出差。 6、无任何行业经验、无客户资源、无成功落地案例、无拓荒者精神等,勿扰。 7、工作地:北京、杭州或全国,薪资:25K-40K+高额提成
销售总监
3-3.5万元/月
渠道经理生日福利五险一金经验不限学历不限百万年薪销售面销/陌拜渠道销售基本坐班回款提成TOC房地产证券/互联网金融30人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验商务谈判能力
【经营业务】银行贷款(抵押贷和个人及企业信用贷款)、现房销售、法拍房业务 【公司】深圳瑞辰信息咨询有限公司 【公司地址】深圳市福田区下沙京基.滨河时代大厦A座2109 【公司优势】宸信为广东省银行居间服务行业龙头企业,2015年9月成立,公司专注金融咨询+深圳一手新房代理双赛道稳健发展,现有200人以上专业成熟团队,累计协助个人及企业在各大银行,正规金融机构完成合规资金规划,整体批复规模超60亿元。
营销总监
1-3万元/月
渠道经理社保经验不限中专/中技弹性工作制
一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划,自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人,搭建稳定营销团队;完成公司下达人力指标,打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标,拆解月度/周任务,带领团队完成业绩考核,统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练;手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助;培养主管、绩优骨干,提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户,开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务;开拓商会、社群、企业、异业合作渠道,为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理(拜访量、回访量),做好人员留存、心态激励、情绪疏导;对接公司内勤,完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度,规范团队展业行为,杜绝销售误导;传达公司新产品政策、活动方案、激励方案,最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历:大专及以上学历,金融、保险、市场营销、管理类优先; 2. 经验:2年以上寿险保险营销经验,有团队管理、主管/业务总监从业经历优先;有人力资源、销售团队管理经验可放宽; 3. 能力:擅长增员面谈、团队激励、销售辅导;沟通谈判能力强,人脉资源丰富,抗压能力强,目标感极强; 4. 资质:持有保险从业资格,熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品;懂家庭财务规划优先; 5. 素养:品行端正,有责任心,具备长期创业思维,愿意深耕保险行业,认同公司企业文化。 三、薪资福利(标配) 1. 收入结构:底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励,上不封顶; 2. 保障福利:完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检; 3. 成长体系:总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。
销售总监
8000-12000元/月
渠道经理包住社保交通补助1-2人1-3年大专网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB批发/零售5人(含)以上销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验快消/零售产品推广经验海外销售经验营销能力商务谈判能力制定销售计划及策略市场开发及维护市场信息收集及分析
岗位职责: 1、 负责公司生鲜产品TO B业务开拓和维护,与客户建立良好的关系; 2、 负责收集相关竞争对手信息、客户信息,了解并掌握客户需求,对公司销售策略提出参考建议 3、 制定团队和个人销售计划,积极开拓业务,完成公司下达的业绩目标; 4、 对销售小组的组员进行业务指导,辅助小组成员完成个人业绩目标; 5、 负责项目合同初审、签订和回款工作; 6、 完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、 本科以上学历,有实际工作经验者不受专业限制,涉农专业优先; 2、 5年以上工作经验,3年以上农产品、生鲜食品行业B端客户销售经验,有团队管理经验者加分; 3、 抗压能力强,具备出色的沟通表达能力,能引导和管理客户预期; 4、 有中高端超市、生鲜连锁、中高端酒楼、配菜公司等生鲜渠道客户资源、要求熟悉餐饮、尤其是火锅供应链的优先。
区域经理社保保险年终奖高温补贴6-10人3-5年中专/中技面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB混合办公批发/零售15人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验对机构(To B)销售经验团队建设及管理能力独立开拓市场能力团队招募及培养市场调研客户/渠道开发及运营制定区域营销计划市场活动策划及执行
岗位职责: 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行,达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴,提升市场占有率与品牌影响力 3. 深度分析区域市场动态、竞品策略及客户需求,制定差异化营销与增长方案 4.主导跨部门协同,推动产品、运营、服务等资源在区域内的高效配置与落地 5. 建立并优化区域管理体系,包括人才梯队建设、绩效考核与合规风控机制 任职要求: 1. 具备10年以上生鲜相关行业管理经验,其中至少3年猪肉类冻品类区域团队统筹管理经验 2. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍的实战案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、战略思维与资源整合能力 4.优秀的沟通协调与团队领导能力,能适应高频次跨区域出差 5. 学历不限,具备行业深耕背景及客户资源者尤为欢迎 6.自带资源者优先,有意向可联系我们~
电话销售社保保险生日福利年终奖五险3-5人经验不限中专/中技网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度 任职要求: 1.表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
销售专员20人以上经验不限学历不限基本坐班销售额提成
跑光伏业务员,光伏地推,工资按光伏板数量计算,一张板子800~850,综合工资8000至2万元以上不等,靠能力,多劳多得。
电梯销售经理
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
年龄35-50会讲话年薪10w具体面议
销售经理五险一金1-2人1-3年高中
溧阳南山和园开元名都酒店招聘1.销售部经理(管理岗位)2.高级销售经理(线下)待遇完善缴纳五险一金有意者请联系张总
销售专员包住社保包吃生日福利五险1-2人1-3年大专区域销售直销
江苏沃尔森电子科技有限公司诚聘: 【工作内容】 1、负责电机风机产品的市场推广与销售工作,完成公司下达的销售目标; 2、 开拓并维护商用车及工程机械行业客户资源,建立长期合作关系; 3、了解客户需求,提供专业的产品解决方案和售后服务支持; 4、收集市场信息,分析竞争对手动态,协助制定销售策略。 【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销、机械类相关专业优先; 2、 具备1年以上商用车或工程机械行业销售经验,有电机风机相关销售经验者优先; 3、熟悉销售流程,具备良好的沟通能力和客户服务意识; 4、工作积极主动,具有较强的责任心和团队协作精神。 工作时间:8:00~17:00 单休 薪资因人而异 优秀者皆可挑战更高薪酬 具体面议
销售专员
8000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责金融相关业务的日常运营与支持工作,包括数据整理、报表编制及流程跟进 2.协助开展客户对接、资料审核及合规性初审,确保业务操作规范有序 3.参与市场信息收集与基础分析,为业务决策提供有效数据支撑 4. 配合团队完成跨部门协作任务,保障项目高效落地 5.持续学习行业政策与监管要求,提升专业服务能力 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、会计、管理等相关专业优先 2. 工作经验不限,有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化,具备较强的学习意愿与职业发展潜力
销售专员
4000-10000元/月
销售专员社保餐补经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜较多出差TOB
千言万语、千山万水、千辛万苦、千方百计 职位描述: 1、负责公司文件档案外包整理、寄存服务和智能化密集架库房的销售; 2、负责文件的管理和存档工作; 3、各类方案编辑及处理工作; 4、整理客户资料,能对一些目标客户进行电话营销和回访。 5、领导安排的其他事项。 任职要求: 1、学历中专以上,45岁以下, 2、至少2年以上独立开发客户销售成功经验,有档案数字化加工,档案寄存,信息化、弱电、系统集成、安防监控、消防等类似政府,经验优先; 3、熟练操作办公软件; 4、工作积极主动,能吃苦耐劳,认真细致,有条理; 晋升通道:网点主管→区域经理→大中华总监 工作地址武进湖塘创研港,前期武进前黄总部培训,附近人优先录取。 待遇面议,提供中午工作餐补贴,交五险,单休。 面试地址:常州市武进高新区前黄镇丁舍村前灵路陆家塘109号,地铁1号线南夏墅站转公交305路到陆家塘下即到,在南夏墅地铁站也有厂车,通勤方便。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售五险1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成销售额提成TOB软件/企业服务产品企业服务售前服务售后服务客户签约客户邀约电话销售经验
岗位职责: 1.通过电话与潜在客户建立联系,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈,及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标,定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后协调工作 5. 严格遵守电销合规要求,维护企业形象与客户信任 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2.抗压能力强,有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先,无经验可带教培养 5. 学历不限,积极进取,认同销售岗位价值
区域销售
5000-15000元/月
销售专员交通补助生日福利五险一金年终奖餐补3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责: 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成阶段性营销活动及跨部门协作任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力,学习能力强,适应快节奏工作 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识 5. 学历不限,中专及以上学历优先
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