
江苏常州在横林镇红联村委司古路6号,招聘年龄介于30至50岁的工人,薪资为每小时21元并包
21元/时
临时工
在横林镇红联村委司古路6号常州,招聘年龄介于30至50岁的工人,薪资为每小时21元并包含午餐福利。
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兼职包吃1-2人日结
今天()长江中路288号单位,需要兼职辅助工1名,工资130元、日结,工作时间上午(8:30一11:30),下午(13:30一17:30)吃饭加休息1·5小时左右,供应工作午饭,望明天有空、有意者联系我(张),。谢谢各位关注!
临时工
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常州武进区省横林镇红联路招聘电梯工一名,替班一礼拜至十来天,从后天开始,薪资为140元一天
140元/天
电梯司机5-14天1-2人
省常州市武进区横林镇红联路招聘电梯工一名,替班一礼拜至十来天,从后天开始,薪资为140元一天。
江苏无锡白班/夜班日结~日结日结日结日结日结日结日结日结日结日结日结日结联系电话号码
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临时工包吃日结
招聘日结现钱临时员工地址:唐口镇大唐彩印院内员工年龄:30‑60岁上班时间:全天:7:30‑17:30,120元/天。管饭干活利索的工作:翻纸板下班现结工资联系:
手工活6-10人
【招聘岗位】手工活加工员(待遇好)【招聘人数】10【薪资待遇】计件结算,多劳多得,综合薪资2000-5000【工作地址】河北省邢台市南宫市市区及周边【联系方式】
销售经理(激光切割行业)
5-6千/月
销售经理社保五险餐补3-5人1-3年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展,根据公司销售目标,制定区域市场开发计划,挖掘潜在客户资源,拓展新业务、新渠道,完成销售业绩指标。
2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求,分析市场趋势,制定针对性的销售策略,提升公司产品在区域内的市场占有率。
3.对接区域内客户,进行产品介绍、商务谈判、合同签订,全程跟进客户合作流程,负责客户回款跟进,确保销售款项及时到账。
4.维护新老客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求及合作反馈,解决客户合作过程中的问题,建立长期稳定的客户合作体系。
5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据,完成上级交办的其他市场开拓相关工作。
日丰管渠道销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保五险餐补11-20人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOC弹性工作制
拜访客户,手机客户信息,推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、乡镇及城镇水工会开展、对试压和销量跟进等。对于开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策等,这些都会做到新招业务员的绩效考核上面,逐步完成更加密集的网点覆盖。本职位欢迎大量希望赚钱的朋友来,
常州招两个剪油边的员工,夜班,工资7000,管住不管吃,夫妻俩也可以,联系电话
7千/月
临时工包住1-2人月结
常州招两个剪油边的员工,夜班,工资7000,管住不管吃,夫妻俩也可以,联系电话
游戏代练
100-200元/天
游戏代练11-20人日结兼职
!新公司招聘,技术一般就行
!日结周结都可以
!名额有限!
!限原神,鸣潮,崩铁,绝区零,三角洲,逆战未来,燕云十六,明日方舟,洛克王国,王者荣耀,王者荣耀世界等!
一、招募要求
熟悉各机制,有丰富经验,在对应细内有较高熟练度。
具备稳定时间,每天至少可投入2-3小时代肝。
遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊,开挂等不良记录。
二,招募流程
1、接单自由,不强制派单。
2、接单没有时间限制,想接就接
临时工3-5人
临时工能吃苦耐劳,责任心强,服从领导安排,有较好的沟通、协调能力及团队合作精神招工人数:5名应招聘单位要求,公司名称请电话咨询工作地址:周桥
城市经理五险一金年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销
1。有过面销经验,地推经验,互联网工作经历的人员优先!
2。有二手车行业资源者优先,主要针对车商,4s店等客户进行覆盖!
3。入职就交五险一金!
4。工资12-15K,能力强者30k起!
江苏区域经理
7千-1.2万/月
区域销售包住社保交通补助包吃餐补3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成销售额提成批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责:
1、负责苏锡常区域内苏州,无锡,常州产品的销售及维护;
2、根据市场营销计划,完成部门目标;
3、维护现有客户,开拓市场开发新客户;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
注明:需要长期出差;
任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、3-5年以上快消品行业销售工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、需要长期出差,有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
7、酒水饮料行业经验的优先考虑。
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