岗位职责: AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。 任职要求: 热情，善于沟通，有责任心，对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。 岗位福利: 工作时间弹性，结果导向，提成比例高。

会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上（具创造力者更佳）. 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源； 5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力； 6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升；

月均：2.5W+（园区招商引税，注册型招商） 区域负责人或团队负责人储备岗 职位描述 1. 通过电话沟通方式开发并维护客户（公司提供销售资源），全面掌握客户在财税领域的实际需求； 2. 运用公司现有产品（核定征收、区域税收优惠政策）为各类企业制定个性化税务优化方案，助力降低整体税负； 3. 公司配备优质B端客户资源，需及时精准获取客户信息并持续跟进； 4. 深入分析客户税务筹划诉求，独立拟定合理可行的节税规划方案； 5. 达成设定的业绩目标及岗位相关量化考核要求； 6. 协调处理销售流程中的各类问题，并完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上税筹、园区招商领域相关销售工作经验； 2. 本科及以上学历，掌握基础税务知识，具备较强学习能力； 3. 擅长沟通表达，逻辑清晰，工作细致认真，富有责任感与进取心； 4. 具备良好的客户关系维护能力； 5. 有税筹行业背景或自带客户资源者优先考虑； 6. 对数据敏感，具备良好人际交往能力； 7. 能够适应短期外出差勤安排。 福利待遇： 1. 底薪+绩效奖金+提成+年终奖，大客户销售平均月薪2.5万元，销售冠军月薪可达5万元以上； 2. 工作时间早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日休息，缴纳五险一金； 3. 完善的晋升机制+广阔的发展空间+公司提供充足客户支持； 4. 节假日福利+带薪年假； 5. 本岗位为区域公司管理岗位储备人选。

职位要求: 1、市场部经理要求具有5年以上任职经验， 2、具有极强的主动性；悟性、学习迭代能力强 3、精通外语、外贸，具有海外市场宣传、策划、广告经验、 能够运用AI智能工具拓展市场； 4、 性格具有亲和力和极强的沟通能力。 5、 具有从事涂装、清洗、电镀工程行业经验者优先 6、精通外语、外贸

职位概述 负责智能制造业领域的市场开发与客户关系维护，深耕工业互联网、工业RFID、MES等相关行业，完成公司制定的销售目标，并推动本公司UWB等高精度定位解决方案在行业的应用与落地。 一、核心职责 1、市场开拓：主动开拓智能制造领域的潜在客户，包括制造业业主、系统集成商、渠道代理商等。 2、客户管理：开发和维护客户关系，深入挖掘业务需求，促成持续合作与销售增长。 3、方案销售：充分了解客户需求，能针对客户痛点提供专业解决方案，促成订单落地。 4、目标达成：独立完成销售流程（从线索到回款），确保完成个人季度及年度销售指标。 5、市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，协助优化产品与市场策略。 二、任职要求 1、行业经验：3年以上智能制造、工业互联网、工业自动化或工业RFID等相关领域的直接销售或业务开发经验。 2、客户资源：在智能制造行业拥有一定的客户积累或人脉网络，能快速开展业务。有可验证的、优秀的个人销售业绩记录。 3、学历专业：本科以上学历，自动化、计算机、物联网等相关专业优先。 4、专业能力：对智能制造流程、工业物联网架构、RFID技术应用，MES\MOM系统管理有专业能力储备； 5、销售技能：具备出色的客户沟通、谈判、提案及关系维护能力。 6、个人特质：目标驱动，抗压能力强，富有激情，能适应出差。

【招聘】溧阳上兴万博广场三楼！陈年酒事！营销数名、营销经理1名！ 工资无上限！！联系电话：

全屋定制业务拓展，主要是门店和设计装修公司

一、岗位概述 全面负责公司有机颜料国内销售团队运营管理，统筹酞菁、偶氮、高档有机颜料等产品市场开拓、客户维护、业绩达成与团队管理，面向涂料、油墨、塑料、色母、造纸、橡塑等下游终端及经销商渠道，落实销售指标、回款管控、市场规划，对部门销售业绩与盈利负责。 二、主要工作职责 目标与业绩管理 根据公司年度经营指标，拆解季度、月度销售任务，制定部门销售计划、价格策略与拓客方案，跟踪每日/每月销售、发货、回款数据，确保销售额、毛利率、回款率达标。 销售团队管理 组建、带教、考核销售业务员；制定团队管理制度、拜访规范、绩效考核细则；组织产品知识、颜料应用、商务谈判培训，督导日常跟单、报价、试样跟进，提升团队整体产能。 市场与客户开发 调研有机颜料市场行情、竞品价格、新品动向；带队开发终端生产工厂、区域经销商；参加行业展会、线下客户拜访，拓展新渠道、新客户。 大客户商务管理 主导重点大客户商务洽谈、试样对接、合同签订；协调采购、仓储、售后处理客诉、产品异常；把控客户账期，跟进逾期货款催收，做好客户风控。 产品技术对接 熟知各类有机颜料耐温、耐候、分散、着色性能，结合下游应用场景选型推荐，配合客户配色打样需求，联动内部资源解决产品适配问题。 报表与汇报 定期编制销售分析、库存动销、客户台账报表，向公司负责人汇报部门运营、市场变化及经营优化建议。 三、任职资格描述 大专及以上学历，3年及以上有机颜料/化工色粉销售经验，1年以上销售团队管理经验；有油墨、涂料、塑胶行业现成客户资源优先。 熟悉有机颜料产品体系、下游应用市场、行业价格体系，能独立核算报价、毛利。 具备团队统筹、商务谈判、市场开拓能力，风险意识强，擅长应收账款管控，可配合业务短途/跨省出差。 熟练使用Office办公软件，能独立做销售数据统计，目标感强、抗压能力佳。

1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展，根据公司销售目标，制定区域市场开发计划，挖掘潜在客户资源，拓展新业务、新渠道，完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求，分析市场趋势，制定针对性的销售策略，提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户，进行产品介绍、商务谈判、合同签订，全程跟进客户合作流程，负责客户回款跟进，确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系，定期进行客户回访，了解客户需求及合作反馈，解决客户合作过程中的问题，建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据，完成上级交办的其他市场开拓相关工作。

开车送货驾驶员具体介绍 要求：会开自动挡，车技熟练，身体良好，无案底及不良记录 年龄：22-58岁（男女不限） 我们是公司直招，开3米8平板车新能源电车。主营业务有城际专线和市区城配，主要送食品百货、工厂件、原材料、小型设备、托盘等不需要装卸，C证以上驾驶证！！！ 工作时间：8-10小时/天，工资日结！（合同制 长期工） 运费收入：8000-12000元左右每月，多劳多得。 工作范围：配送江苏省常州苏州无锡周边

岗位职责： 1.负责按照订单要求准时、安全地将货物配送至指定地点 2. 核对货品信息与客户签收单，确保配送准确无误 3.主动与客户沟通，提供友好、专业的配送服务体验 4.维护配送车辆及装备，保持清洁并及时报修异常情况 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障人车货安全 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2.持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应灵活工作时间，包括节假日及高峰期配送任务 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

明天下午2点，剑桥蓝湾挂机空调一台，有空的联系。

常州市武进区招电梯安装(电梯拆除)、气割

有空的木工吗，一点小活，今晚干。

物流港来个临时工

市场部主管。 有较强组织协调能力，谈单商务力较强，能承上启下，主动有前瞻意识

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.带队开展客户开发、关系维护及商务谈判，提升市场份额 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与团队打法 4.组织销售培训与日常辅导，提升团队专业能力与执行力 5.统筹差旅安排与费用管理，确保业务高效合规开展 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有带队经历者优先 2. 具备良好的市场洞察力与客户沟通谈判能力 3. 适应短期出差，能高效协调异地业务推进 4.责任心强，具备目标导向意识与抗压能力 5.学历不限，有成功销售案例或行业资源者更佳

岗位职责： 1. 利用公司提供的流量资源，通过抖音、直播、视频号、高德、百度等平台进行客户转化与销售跟进； 2. 负责客户邀约、带看及签单全流程，完成房产销售目标； 3. 借助公司投放广告与信息流精准获客支持，实现高效成交； 4. 依托主城四区及黄金板块优质房源资源，服务高净值客户群体； 5. 参与团队协作，共享300+专业人员的资源与经验，提升个人业绩； 6. 销单后享受公司即时，保障收入快速到账。 任职要求： 1. 有无房产销售经验均可，公司提供全流程支持； 2. 具备良好的沟通能力与销售意愿，愿意通过努力实现高收入； 3. 能快速适应快节奏销售环境，积极把握公司提供的获客资源； 4. 认同团队晋升机制，有意向者可参与内部创业机会。 薪资福利： 1. 销售提成与公司四六分成，签单即垫付佣金，年前全额垫佣； 2. 年收入150万+，上不封顶，无需熬资历、拼关系； 3. 享有公司自营自媒体矩阵（抖音/快手/视频号/小红书/飞书）及30+主播达人带来的日均10000+客户资源支持； 4. 所属团队年销售额20亿，总佣金3000万，平台实力保障持续开单。

夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进！平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁，退休人员可详谈大专及以上，学历放宽面议品行端正，愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期，快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖，收入上不封顶每月25日准时发薪，绝不拖欠，待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈！马经理：

夜班日结擦磨具打杂，清理磨具点对点170（不管吃）现在店里集车接车送联系

干轻松一点，工资高一点[呲牙]常州

常州招聘，薪资福利待遇为7000至9000元。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

前梅村需要临时工一名，有需要来的联系，

位置常州招聘一剪一翻剪二毛精上夜班杀1200左右工资8000+生活费500没有杂活大炮翻，要老手，二把手

1. 综合薪资5000-10000上不封顶，底薪+高额酒水提成+订台奖金+业绩奖励，多劳多得 2. 每日免费提供员工夜宵，下班即可用餐，省去餐费开销 3. 节日福利、业绩团建、生日福利、定期员工酒水福利 岗位职责 1. 开发新客户，维护老客资源，稳定店内订台客源，完成月度业绩指标 2. 接待到店顾客，做好客情维护，提升顾客复购率与消费金额 3. 配合门店活动策划、推广，引流拓客，带动全场酒水销量 4. 协调店内服务、氛围，及时处理客诉，保障顾客消费体验 任职要求 1. 有酒吧、夜店、清吧营销/客服相关经验优先，无经验可带薪培训 2. 性格外向擅长沟通，社交能力强，有一定客源资源更佳 3. 能适应夜班工作，责任心强，有目标感，敢于冲业绩 4. 形象得体，懂基础待客礼仪，团队配合度高 工作福利补充 1- 店内氛围轻松年轻化，同事好相处 2- 提成日结/周结，收入透明，业绩越高收入越高 3- 长期稳定招人，门店客流充足，不愁没单做

1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

要求： 1.有销售经验 有团队管理经验 有从事过电销行业团队管理优先 2.善于交际 有团队协作能力 有目标 会分解 3.有强烈的赚钱欲望 欲望 欲望 4.有团队荣誉感，敢于担当  一个人走的快，一群人走的稳   如果你觉得有兴趣，欢迎面谈，这将是一场改变人生的邂逅介绍一下公司：常州金融服务中心，目前招募的是团队经理 工作时间：9:00-18:30，午休1.5小时。 薪资结算：无责底薪5700-8700浮动加绩效考核3000-5000加提成加奖金制，综合工资上不封顶。 带薪假期：正式员工享受带薪年假，法定节假日休息，事假，病假等！ 社会保险：购买五险一金。 日常福利：零食，下午茶，节日礼品，团队拓展活动，组织游戏，定期的运动比赛应有尽有！ 旅游机制：定期拥有国内游与国外游，不需要等到年底，每月都有旅游制度。 团队氛围：90以上都是95后，00后，有激情有活力，积极向上。 成长：公司和城市完善新人培训，每季度竞选内部晋升机会。 机遇：快速扩张发展阶段，有能力者快速晋升

城北路1299-2号需要临时工一位，瑞军机自动化

岗位职责： 1.负责区域内移动通信业务的市场拓展、客户开发与销售目标达成 2.组织并执行营销活动，提升品牌影响力与用户转化率 3. 管理销售团队（如适用），指导培训下属，优化销售流程与绩效 4. 分析区域市场动态与竞品情况，制定针对性销售策略 5. 维护重点客户关系，协调内外部资源推动业务落地 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，性别不限，身体健康，性格开朗，具备优秀沟通表达能力 2. 具备销售相关工作经验，有通信、运营商或快消行业经验者优先 3.具备较强的执行力、抗压能力及团队协作意识，能适应一线工作节奏 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.有责任心，吃苦耐劳，认同移动业务发展价值