主营：软件推广售卖和物联网产品售卖：有意者联系

岗位职责: AGV厂内物流搬运及智慧仓储项目的销售。 任职要求: 热情，善于沟通，有责任心，对此行业感兴趣。有制造型企业资源者优先。 岗位福利: 工作时间弹性，结果导向，提成比例高。

职位概述 负责智能制造业领域的市场开发与客户关系维护，深耕工业互联网、工业RFID、MES等相关行业，完成公司制定的销售目标，并推动本公司UWB等高精度定位解决方案在行业的应用与落地。 一、核心职责 1、市场开拓：主动开拓智能制造领域的潜在客户，包括制造业业主、系统集成商、渠道代理商等。 2、客户管理：开发和维护客户关系，深入挖掘业务需求，促成持续合作与销售增长。 3、方案销售：充分了解客户需求，能针对客户痛点提供专业解决方案，促成订单落地。 4、目标达成：独立完成销售流程（从线索到回款），确保完成个人季度及年度销售指标。 5、市场反馈：收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，协助优化产品与市场策略。 二、任职要求 1、行业经验：3年以上智能制造、工业互联网、工业自动化或工业RFID等相关领域的直接销售或业务开发经验。 2、客户资源：在智能制造行业拥有一定的客户积累或人脉网络，能快速开展业务。有可验证的、优秀的个人销售业绩记录。 3、学历专业：本科以上学历，自动化、计算机、物联网等相关专业优先。 4、专业能力：对智能制造流程、工业物联网架构、RFID技术应用，MES\MOM系统管理有专业能力储备； 5、销售技能：具备出色的客户沟通、谈判、提案及关系维护能力。 6、个人特质：目标驱动，抗压能力强，富有激情，能适应出差。

只要会微信即可

岗位职责: 1. 负责常州区域电力行业的销售业务，推广公司产品并承接相关工程服务 2. 重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户关系，开发新的市场通路 3. 落实销售策略，完成既定销售指标 任职要求： 1. 热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2. 能独立推进工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

岗位职责 1、负责公司配液系统、压力容器等相关产品的市场推广与销售工作； 2、在产品销售全流程中，完成项目跟进、投标支持、商务洽谈、合同签署、回款管理及客户关系维护等任务； 3、协同内部相关部门，为客户提供专业解决方案，并统筹协调售前咨询与售后支持工作； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备制药设备领域销售经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力及团队合作意识； 4、学习适应能力强，踏实肯干，富有进取心和挑战意识。 工作时间：做五休二，每日8小时 福利：入职缴纳五险一金，享有销售提成、餐补、差旅补贴，以及生日、节日福利、团队建设与年度旅游等活动。

1. 制定并执行销售方案，确保达成既定销售目标与预算要求 2. 开发潜在客户资源，积极寻求商务合作契机 3. 按时提交销售进展及相关数据报告 4. 具备优秀的销售实战能力与沟通技巧 5. 有酒店行业销售工作经验者优先录用

主要销售200升化工桶

招聘会电焊的人员。

常州市武进区和江苏张家港招彩钢板安装《有登高作业证》一天四百，不会做认出力也可以长期活，主要工地是常州和张家港

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付路费 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，路费全额报销，新人入职满30天奖励5000元!!!

常州天宁区招吊顶，装修木工完工结.

负责线上线下引流发展客户，接待并服务好客户

岗位职责： 1、负责公司相关软件产品、技术服务的市场开拓与客户开发，完成销售业绩目标。 2、挖掘企业、政府、行业客户需求，对接客户决策层，进行方案讲解、商务谈判、合同签订及回款跟进。（行业不限） 3、维护客户关系，提升客户复购、增购与长期合作，建立稳定客户资源。 4、配合市场、售前、产品团队，参与行业展会、方案交流、项目招投标工作。 5、收集行业动态、竞品信息、客户需求，为公司产品与市场策略提供建议 1、ToB，1年以上软件、IT、信息化、系统集成、AI、政企项目等相关销售经验优先。 2、具备良好的商务谈判、沟通表达、客户开拓能力，抗压能力强。 3、熟悉软件项目销售流程、招投标、方案对接、回款流程。 4、目标感强，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行力。 工作时间：早9晚6 薪资：底薪6~8K 合同提成另算

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

咱们公司正在招销售经理20名。 咱们是深圳最大的金融服务公司，主要是帮企业或个人解决融资难、融资贵的问题。 工作时间：周一至周五，双休，正常国家节假日。 分红，提成最高个人拿72%，公司拿28%。 公司注重能力，注重学习力，无经验者有导师培训，团队经理带，教你如何拓客赚更多的钱。 我们是集团2021、2022年销冠团队，地址:福田区下沙滨河时代A座2109，

负责线上线下销售工作，懂得ota的使用以及后台的维护和运营，及时调整房态及价格。 岗位职责： 1.全面负责酒店线上线下销售工作，统筹OTA平台（如携程、美团、飞猪等）的运营与维护 2. 实时监控并动态调整房态、库存及价格策略，提升入住率与RevPAR指标 3.制定并执行月度/季度销售计划，开拓新客户资源，维护核心渠道合作关系 4.分析市场竞对数据与用户行为，优化营销方案与推广策略 5. 协同前厅、客房及市场部门，保障销售目标达成与客户体验提升 任职要求： 1. 具备酒店销售或OTA运营相关工作经验，熟悉酒店PMS系统及主流OTA后台操作 2.具备良好的数据分析能力与市场敏感度，能独立制定销售策略 3. 沟通协调能力强，具备团队管理经验者优先 4.学历不限，有酒店管理、市场营销等相关专业背景者更佳 5.责任心强，抗压能力好，结果导向，适应快节奏工作环境

1：本科以上学历，良好的沟通能力，思路清晰。 2：性格开朗，富有高度的责任感。 3：英语水平过专4，可以用英语交流。 4：具有良好的沟通，协调能力和吃苦耐劳的精神。 5：五险一金。

火爆项目上市!火爆项目上市!火爆项目上市! 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 『销冠团队』招聘销售精英-薪资上不封顶 2026年7月单月收入10万+ 可来公司实地考察!!!!!! 全球首发，国内空白，5亿人刚需，ZFB新风口在这里请不要过来跟我们谈理想，我们也不跟你废话，我们只认可你对金钱的渴望度，今年目标赚30-200万以下的，请不要打扰我们!!!最高年薪千万，50-100万混着干 无经验新人，公司会有专培训，并安排销冠亲自指导，确保一周内上手开单。 公司提供精准客户资源，线上网络和电话沟通客户，不需要自己找资源，不需要出差，提成同行业最高! 公司商务经理平均工资3-5万，商务精英15万以上!混着干的年薪30万，努力干年薪50万，拼命干的年薪200万以上!上不封顶！

1. 协助经理处理老客户各类突发状况，在保障服务质量的同时持续提升个人能力，为后续独立开拓客户奠定基础 2. 我们是从事B2B业务的物流企业，客户开发以电话沟通与实地拜访相结合，工作方式灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，体现白领职场专业形象 3. 岗位专业度较高，公司提供系统化培训，课程由浅入深，无需担心经验不足，助理阶段以服务及维护现有客户为主 4. 薪酬待遇优厚，收入上不封顶，首月收入6850，次月7480，入职一年后月入2-3万较为常见 5. 晋升路径清晰公开，从助理到经理、总监、高级总监，总部岗位通过内部竞聘选拔，全程公开透明，杜绝任何形式的暗箱操作 6. 我们期待具备职业素养、目标明确、渴望高收入的伙伴加入 7. 暂不接受应届毕业生，此岗位面向有一定社会阅历的人群，有销售经验者优先，成熟稳重者更受青睐 8. 有意者欢迎尽快投递简历！ 9. 工作地址：常州湖塘科教城三艾科技大厦 上班时间：8:40-12:00 14:00-19:30，中午休息2小时 单休，周日休息，缴纳五险一金

要求大专以上学历，会CAD制图优先

1：岗位职责：主要负责家纺类及毛巾类产品的渠道客户批发业务。新入职员工需具备独立维护现有客户的能力，同时积极开发新客户资源，性格耐心细致，具备良好的沟通亲和力。 2：工作时间：上午九点至下午五点，中午十一点半至一点为午休时间。每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 3：员工要求：*****，需持有驾驶证并具备实际驾驶能力。 4：诚邀踏实肯干、积极进取的伙伴加入团队。

招聘常州市场区域销售经理，薪资为15000-25000元。负责公司新能源汽车充电桩的产品推广+安装，（备注不是销售）挖掘意向的住宅小区 社区 商场物业 客户信息并进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标。积极建设并维护良好、互信的客户关系。参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签约工作， 安装工作，加深客户的服务认可度。任职资格：有上进心，吃苦耐劳；形象气质好，具有良好的团队协作精神。

岗位职责:1.负责制定销售策略； 2.开发新客户，维护客户关系，整合资源，拓展渠道； 3.达成销售目标 任职要求 1.餐饮行业一定资源 2.能够快速适应市场变化，制定有效的销售策略 3.拥有良好的问题解决能力，能够在压力下保持积极态度 面试地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道回山路279号。

岗位职责： 1、负责苏锡常区域内苏州，无锡，常州产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责： 核心职责：负责韩国上市公司美容设备中国区域商务谈判与销售，达成销售目标。 1.终端客户运营：开发维护医美机构、皮肤管理中心等客户，分层制定销售策略，提供个性化设备解决方案并主导签约，通过回访挖需、协助盈利提升复购与粘性。 2.代理商体系管理：拓展维护区域代理商，建立筛选评估与考核机制，监督执行统一市场及价格策略，提供培训支持与业绩改进方案，夯实渠道。 3.市场运营与策略：收集市场、竞品及客户需求并反馈，提供区域销售策略建议，组织产品发布会等市场活动，强化品牌认知。 4.合规与风险控：遵守医疗器械相关法规，监督代理商合规培训与操作，建立风险预警机制，严控应收账款，保障资金安全。 任职要求： 1.3年以上美业设备销售与商务谈判经验，有代理商/机构开发成功案例； 2.精通美业设备全销售流程； 3.具备数据分析与策略优化能力。 4.较强的商务谈判与双赢合作达成能力； 5.擅长维护医美机构/皮肤管理中心长期客情； 6.具有敏锐市场洞察与策略调整能力； 7.高事业心、赚钱欲望及抗压能力。 8.优先美业背景/资源、相关设备销售经验、美业数字化营销与私域运营认知。

岗位职责： 1.协助经理处理客户异常情况，维护客户关系并同步开展客户拓展工作； 2.完成公司下达的销售任务指标； 3.负责客户关系维护，及时掌握市场动态，参与制定销售方案； 4.分析与规划市场布局，根据客户需求匹配适配产品，有效执行市场推广计划； 5.统筹协调内部资源，结合客户资源推动部门销售目标达成； 6.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 2.具备独立开拓市场的能力，有销售从业经历者优先考虑； 3.沟通表达能力强，抗压能力佳，具备敏锐的市场洞察力； 薪资待遇： 1.无责任底薪7K，入职后先参加公司为期约两周的带薪培训，随后由经理带教上岗； 2.助理岗位入职半年内，人均月收入可达8k-15k； 3.达到独立开发标准者，可晋升为经理岗，公司将提供业绩扶持及新晋专项奖励。

岗位职责 1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，拓展新客户并建立稳定持久的合作关系； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等应用场景开展业务开发，确保达成既定销售指标； 3.深入了解客户实际需求，提供个性化无人零售整体方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及后期运营支持等内容； 4.全程跟进项目进展，联动技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业趋势和竞争对手动态，汇总客户反馈信息，助力销售策略优化与调整。 任职要求 1.学历经验：大专及以上学历，具备1年以上销售工作经验（具有智能硬件、新零售、快消品、自动售货机等领域背景者优先考虑）； 2.技能要求：具备出色的市场拓展能力与商务沟通技巧； 熟悉无人货柜销售流程，可独立完成客户拜访、方案讲解及合同签订； 对物联网、人工智能技术或无人零售领域有一定认知； 3.个人素质：目标感强，抗压性好，能够适应频繁外出及本地化陌生拜访； 4.行业经验：拥有社区渠道、生产厂家、连锁品牌或运营商等客户资源者优先录用。

岗位职责： 创业合作模式非高级管理岗 负责常州地区整体业务运营、市场拓展及团队管理（可能包含渠道、地推、社区团购等）。 制定并执行区域年度/季度业务发展规划，达成核心业绩指标。 开发并管理区域内关键合作伙伴及大客户资源。 负责区域内团队的组建、培训、管理与激励。 全面把控区域市场动态，制定竞争策略。 任职要求： 本科及以上学历，5年以上相关行业销售或市场管理经验，3年以上区域管理经验。 在常州本地有深厚的市场资源和人脉网络。 具备卓越的商业洞察力、战略规划能力、团队领导力和资源整合能力。 具备强烈的创业精神和结果导向意识，能承担经营责任与压力。 熟悉常州本地市场环境及行业规则。