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区域总经理
8000-16000元/月
区域总监5-10年本科战略管理运营管理公关管理品牌管理市场管理财务管理销售管理行政管理人力资源管理法务管理供应链管理
岗位内容: 1. 负责分公司日常运营的监督与统筹,推动业绩目标的达成; 2. 研判区域市场动态与竞争格局,拟定营销方案,拓展新客户资源及业务项目; 3. 建立并持续优化管理机制与标准化流程,助力业务高效运转; 4. 协同总部各职能部门,落实公司部署的各项重点工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备7年以上相关领域工作经验; 2. 精通企业运营模式及核心业务流程; 3. 拥有丰富的项目运作经验,熟悉市场发展方向与行业发展趋势; 4. 具备出色的沟通协调能力、团队管理能力以及敏锐的商业洞察力。
区域总监经验不限高中OTC药品西药药店诊所全科医疗科内科外科渠道销售区域销售门店销售中药医院
1. 负责所辖区域客户的开拓、维护及销售目标达成与销量提升。 2. 负责单体药房、诊所、卫生站、连锁药店等渠道的业务对接与运营支持。 岗位要求: 1、具备相关销售工作经验,拥有行业资源者优先考虑。 2、工作积极主动、踏实肯干,学习能力强且执行力突出者优先。 3、具备资源交换思维,认同投入与回报对等的经营理念。 4、须全职到岗,谢绝兼职,非诚勿扰。
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况: 个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度: 1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门 2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径 3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业 4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系 工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段 (8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压 福利制度: 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售经理
8000-13000元/月
销售经理3-5人1-3年本科先进制造
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完公司销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息,协助优化销售策略与产品定位 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备学习意愿与成长潜力 4.具备团队协作意识,执行力强,结果导向 5. 熟悉办公软件,能适应灵活的工作节奏
业务经理
3000-8000元/月
业务经理年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售团购销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成混合办公房地产其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务房地产销售经验电话销售经验
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户,了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程,跟进订单进度及售后服务协调 4.定期整理客户需求反馈,配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行,提升客户转化率与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强,注重服务细节,认同长期职业发展路径
业务经理月结经验不限学历不限渠道经理城市经理销售经理地推陌拜大客户经理
岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁? 岳航能源集团注册资金2亿,集团拥有独立售电公司资质牌照,是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案,持续帮助企业提升能源管理能力,规避用电风险,降低用能成本,优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后,用电不再是国家电网垄断卖电,售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介,链接售电公司和用户,帮助售电公司实现“中间商挣差价”,同时帮助所有工商业用户省电费,自己赚取度电利润差价高比例分成,实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等),给客户提供最优的节电方案,并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外,还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护,确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域:江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议,按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价,价格有量有价,利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报,机会只留给有准备的人,年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量),逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,入市倒计时,所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度,全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制,江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势,这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策,市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费,不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚,江苏积极推进所有工商业用户进入市场,政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益,长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理,合作共赢,兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质:一手售电公司,杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源,光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆,或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司,来一次即可,其他区域只是招聘办事处,不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式,跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用,居间合作模式,开单拿提成,请注意~ 如果你对售电感兴趣,可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能,发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制,工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心,推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型,所有的工商业用户,只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会,有资源人脉做做大客户转化,没有资源人脉,勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场,到2035年,全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力,再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等),并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性,打破国家电网垄断,建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制,让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以,除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化,政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险,国家电网和省电力交易中心监管和兜底,哪怕售电公司倒闭出现问题,也不会影响用户的权益,电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变,不需要增加设备,原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网,主体与方式不变,也不需要提前预存缴费,不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价,电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文,放开两头中:售电侧放开,允许社会资本成立售电公司,用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年,《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易,江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容,感兴趣的话可直接联系详细沟通!
华东区域经理
1.2-3万元/月
销售经理区域销售1-2人1-3年本科较多出差阶梯式提成回款提成
华东区域销售经理 工作范围:常驻江浙沪,负责区域内客户拜访与商务对接 薪资福利:固定底薪12000-15000元/月,配套业绩提成,提成比例面议 学历要求:本科及以上学历,具备商务英语沟通能力,可独立开展英文商务洽谈与邮件对接 核心岗位职责: 1. 负责华东区域内大华、度亘、海康等核心存量客户的维护与需求深挖,保障合作稳定。 2. 独立开展面对面/在线商务谈判,精准传递产品价值,联动技术/产品部门制定个性化解决方案与报价 3. 推进商务合同的审批、签署全流程,跟进款项的催收与交付,对个人季度、年度销售业绩目标全权负责 4. 拓展江浙沪区域半导体及3C行业新客户,持续扩大客户池与市场份额 任职要求: 5. 熟悉江浙沪地区半导体及3C行业客户群体,有B端大客户销售全流程操盘经验者优先 6. 具备优秀的商务谈判、方案呈现与跨部门协同能力,目标感强,结果导向 7. 可接受区域内高频出差 8. 具备良好的市场敏感度与客户服务意识,能主动捕捉市场机会与客户潜在需求 初审通过后将在3个工作日内安排面试,欢迎投递简历
,工资面议
2.4-4.5万元/月
销售经理社保3-5人5-10年大专电话销售直销较多外勤按单提成混合办公先进制造其他产品/服务电话销售经验面销/陌拜经验
男女不限20/55岁,工资保底十提成
南京仪器销售
1-1.7万元/月
销售经理/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 负责公司在指定区域内生命科学科研设备(如流式细胞仪、PCR仪、测序仪、显微镜等)的市场推广与销售工作,达成既定销售目标。 2. 拓展政府疾控、海关、食药监等系统的新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 深入了解客户的科研方向与实验需求,提供匹配的产品选型建议及专业技术支持方案。 4. 独立策划并开展产品技术宣讲、行业展会、学术交流会等市场推广活动,增强品牌专业形象。 5. 联动技术、市场、售后服务团队,推动项目线索转化至订单落地的全流程闭环管理。 6. 做好销售数据预判,规范使用CRM系统记录客户动态及销售进展信息。 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物技术、生物工程、医学、药学等相关生命科学类专业背景。 2. 具备2年以上生命科学领域科研仪器、试剂或相关技术服务销售经验,有成熟项目成交经验者优先。 3. 具备良好的语言表达能力、演讲展示技巧以及客户关系开发与维系能力。 4. 自我驱动意识强,目标导向明确,抗压能力强,能够接受常态化出差安排。 5. 熟练操作Office办公软件及CRM管理系统。 6. 工作驻地为南京,需适应省内短期出差。
销售经理/主管生日福利五险一金1-3年大专较强的表达能力及沟通能力有团队管理经验区域销售电话销售地推销售
【你的职责】 1、带领咨询团队,开展业务培训,优化沟通话术,提升签约转化效率。 2、依据校区招生目标,合理制定并动态调整月度、季度及年度招生方案; 【巨石人的专属福利】 1、高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖励+额外激励,月薪1.5w-3w(优秀者可面议)。 2、健全的培养体系(新人训+部门训+管理力培训),提供广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,晋升路径:主管-经理-副校长-中心校长-区域总监); 3、五险一金+商业保险双重保障; 4、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动、员工旅游等暖心福利; 【我们期待的你】 1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上销售管理经验; 2、具备出色的沟通能力、较强的陌生客户开拓能力及良好的团队领导力; 3、性格开朗,乐于交流,拥有优秀的语言表达与谈判技巧; 【工作地点】 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另有意在常州、浙江、扬州发展的候选人可直接沟通;
常州武进区招泥瓦工
350-380元/天
泥瓦工1-2人
常州市武进区招泥瓦工
厨师
急聘包厢菜厨师,精通常州菜和江浙菜品,月休六天,早七晚五(有包厢的时候以包厢时间为准)薪资10-11,无住宿,工作稳定,工资准时常州天宁区金融商务广场
常州 天宁区
6月3日 05:51拨打电话
常州新北区招装修木工
装修木工
常州市新北区招装修木工
常州 新北区
6月3日 05:45拨打电话
种植工月结
孟河农场急招一名农场师傅。会种菜,整理农场,割割草等,种种地,养鸡,喂狗等,提供吃住。男女不限,61岁以下要求勤快,利索,身体健康,手里有活,不偷懒。有休息时间。夫妻俩5000/月单人3000/月加奖金,节假日福利等
常州
6月3日 05:44拨打电话
常州武进区招工地小工/杂工、彩钢板安装
300-400元/天
彩钢安装小工1-2人日结
常州市武进区招工地小工/杂工、彩钢板安装
常州 新北区
6月3日 05:38拨打电话
太原小店区了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
1-1.1万元/月
区域经理6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成销售经验
了解产品,对省内区域产品管理,区域销售
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域总经理
10-50元/天
区域经理1-2人经验不限学历不限无压力消耗你我TOC
- 时时刻刻,皆是存在 - 存在安全屋:保存、展示、见证,个人存在痕迹;拓展个人自我信息体存在时空 这是一个线下实体,线上投入只为推广。 a.项目做什么? 围绕一个问题: 假如明天不在了,你最想留下哪些信息,证明你来过这个世界。 整理成文字, 这些信息,是你“自我信息体”存在痕迹的一部分, 这些文字,就是它的倒影,如同水面摇曳的树影。 你所在乎的存在痕迹信息,你的经历,构成了你的世界, 你,就是其中那位巨人。 我们在乎你,你的自我信息体, 你的成长经历,人格发展, 爱情,家庭,事业追求, 在乎你走过的迷茫、坎坷、无助和挫折, 在乎你的遗憾、悲伤、脆弱,骄傲和荣耀, 在乎你的意志和信念,创造和成就, 在乎你在乎的,能够证明,你来到过这个世界的一切存在痕迹。 仍然,我不能杜撰你的存在,花朵必须亲自绽放。 写出来! 我们视其如珍宝, 将您存在的倒影, 制作为精美展品, 和数百人一起, 集中保存、展示,制作视频向全世界讲述你的故事。 当然,全部过程,您可以选择匿名,或实名。 渐渐地,一项由存在科学支撑的事业浮出水面, 您是其中之一的早期用户。 存在安全屋,是一个线下实体项目,有专属的物理时空。非互联网创业。您可通过微信视频号WeChat Channels“-时时刻刻-”进一步了解 b.区域总经理 目前在各地找寻合作伙伴,共识发力,积累早期用户,以达到爆点所需的基础用户量。具体您参与内容再面聊。 对您的期望, 1/在乎自己的存在; 2/常侧身,不忘关怀,衬托你更明亮的人; 3/敬畏、信赖科学和应用。头脑仍保有新信息触点; 4/有闲,闲不住,想做具有社会积极意义的创新实业(相容互补和强化支撑属性;新信息拥有者); 5/不参与任何内卷式竞争; 6/有长期定力,能看到这项事业其科学基础,和5年后规模; 7/有点任何方面资源。 对您的回报, 事成,全新事业第一著作人之一,相应股比; //运用新信息影响力,拓展自己; 若项目受挫暂停,您没有财务损失; 可深入掌握存在科学,关于: -信息存在和信息倒影 -信息竞争合作 -椋鸟群效应 -新信息,等 竭诚
区域负责人
8000-15000元/月
区域经理生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限高中代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOC混合办公企业服务5人(含)以上15人(含)以上30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验教育/培训产品推广经验团队招募及培养客户/渠道开发及运营制定区域营销计划品牌招商市场活动策划及执行
1. 负责所在区县整体业务规划与执行,推动业绩增长; 2. 协调各方资源,确保区县内各项工作顺利开展; 3. 管理团队,提升团队成员业务能力与工作效率。
滨州阳信县区域经理开发新客户维护老客户
1-1.1万元/月
区域经理餐补3-5人经验不限学历不限区域销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB5人(含)以上30人(含)以上快消/零售产品推广经验
区域经理开发新客户维护老客户
常州新北区招中央空调销售
6000-11000元/月
销售经理社保1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成
常州市新北区招中央空调销售
销售经理生日福利五险一金年终奖1-2人5-10年大专设备、仪器、实验室
一、主要职责 1. 销售策略与目标管理: (1) 制定并执行辐照仪产品线的年度/季度销售计划与预算,确保完成公司下达的销售及回款目标。 (2) 进行市场调研与竞争分析,为产品定价、市场定位及销售策略调整提供决策依据。 2. 渠道开发与管理: (1) 负责全国范围内经销商的开发、招募、谈判、签约及日常管理工作。 (2) 建立并维护健康、共赢的经销商合作关系,提供产品培训、技术支持和销售指导,协助经销商完成销售任务。 (3) 定期评估经销商绩效,优化渠道布局与政策。 3. 直接客户销售: (1) 独立开拓并维护重点行业(如医院、科研院所、生物制药企业、CRO企业等)的大客户。 (2) 主导销售全过程,包括客户拜访、需求沟通、技术方案呈现、商务谈判、合同签订及售后服务跟进。 4. 市场协同与团队协作: (1) 与技术、研发部门紧密协作,准确传达市场需求,参与新产品定义及现有产品优化。 (2) 协同市场部,策划并参与行业展会、技术研讨会等市场推广活动,提升品牌知名度。 (3) 培养并指导销售下属人员,分享经验,提升团队整体作战能力。 二、任职资格要求 1、大专及以上学历,市场营销、理工科(生物技术、医疗器械、仪器仪表等)相关专业优先。 2、5年以上科学仪器、高端设备的销售经验,其中至少2年以上的渠道管理经验。 3、具备灭菌设备、无损检测设备或相关领域销售经验者,可优先考虑。 4、精通销售流程与技巧,具备优秀的商务谈判、客户关系管理和渠道管理能力;具备基本的财务与合同知识,能独立处理投标、报价、合同等商务文件;熟练使用办公软件等管理系统。 5、抗压能力强,对完成销售目标有强烈的企图心和驱动力;具备出色的沟通表达与演讲能力,能清晰地向不同对象传递产品价值;思维敏锐,能独立分析并解决销售过程中遇到的各种复杂问题;具备高度的责任心与职业道德,能适应出差。 三、 薪酬福利: 1、 具有竞争力的“底薪+销售提成+绩效奖金”模式 2、 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、完善的培训体系
有销售管理经验
6000-10000元/月
销售经理1-2人1-3年大专
完成销售任务,管理团队能力
销售经理社保五险餐补3-5人1-3年本科区域销售较多出差按单提成回款提成销售额提成
1.负责华东区域激光切割市场的开拓与拓展,根据公司销售目标,制定区域市场开发计划,挖掘潜在客户资源,拓展新业务、新渠道,完成销售业绩指标。 2.调研华东地区激光切割行业市场动态、竞品情况、客户需求,分析市场趋势,制定针对性的销售策略,提升公司产品在区域内的市场占有率。 3.对接区域内客户,进行产品介绍、商务谈判、合同签订,全程跟进客户合作流程,负责客户回款跟进,确保销售款项及时到账。 4.维护新老客户关系,定期进行客户回访,了解客户需求及合作反馈,解决客户合作过程中的问题,建立长期稳定的客户合作体系。 5.及时汇报区域市场进展、客户开发情况及销售数据,完成上级交办的其他市场开拓相关工作。
城市经理社保6-10人1-3年大专
云上食品: 【招聘】 城市经理: 《城市经理》8名男女不限45周岁以下 要求:大专及以上学历,3年以上相关行业城市级业务拓展、团队管理经验,具备优秀的市场洞察力和商业谈判能力,有成功的区域市场开拓,较强的团队管理能力,能有效带领团队达成目标,具备良好的沟通协调与问题解决能力,熟悉(目标城市)市场环境者优先,抗压能力强薪资8000-10000 工作地点:(江苏南部,如:常州市/无锡市/镇江市/苏州市/南京市) 【福利】上六休一缴纳社保享受国家法定节假日
输送机械销售人员
6000-7000元/月
销售经理包吃五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
生产各种输送机器,非标定制,自产自销,客户群体广泛
业务经理
6000-10000元/月
业务经理生日福利五险一金1-2人1-3年学历不限区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
岗位职责: 1、独立开拓及维护江苏省南京,无锡,常州,苏州,镇江母婴渠道销售终端,完成公司下达的销售目标与市场拓展任务 2、负责所辖区域门店的日常运营支持,包括政策宣导、产品培训、动销跟进及售后服务响应 3、策划并落地区域性市场推广活动,协同门店提升我司母婴化妆品的动销率与品牌曝光度 4、定期收集整理区域市场信息,输出竞品动态、渠道反馈、消费者画像及销售数据分析报告 5、积极参与新品推广、品牌建设及跨部门协作项目,助力公司在婴童赛道的持续增长 任职要求: 1、学历不限,欢迎应届及往届毕业生投递,有婴童快消行业销售经验者优先 2、具备良好的沟通表达与客户服务意识,能适应长期驻地江苏的工作安排 3、责任心强、执行力佳,具备基础数据分析能力与市场敏感度 4、乐观进取,认同母婴健康理念,愿在专业化销售赛道长期发展 5、福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、交通补助、话费补贴、生日礼金
城市经理
6000-11000元/月
城市经理社保交通补助生日福利年终奖五险1-2人3-5年高中渠道销售较多外勤销售额提成
岗位职责:1.负责制定销售策略; 2.开发新客户,维护客户关系,整合资源,拓展渠道; 3.达成销售目标 任职要求 1.餐饮行业一定资源 2.能够快速适应市场变化,制定有效的销售策略 3.拥有良好的问题解决能力,能够在压力下保持积极态度 面试地址:浙江省湖州市德清县阜溪街道回山路279号。
习酒区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限面销/陌拜地推销售
本公司为常州君品习酒总经销商,现诚聘君品习酒业务经理。 正常年收入区间为10-25万元。 要求具备良好的销售经验,拥有客户资源者优先考虑。
销售经理社保学历不限区域销售直销较多外勤回款提成TOB
1.工作内容: a)拓展本地市场,如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b)维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求: a)在本地有一定的工业资源和市场人脉,尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b)有行程订单的经验、能力和业绩,具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求: a),80%主要工作精力聚焦当地工业,20%配合其它销售人员跑全国市场 b)具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它: a)底薪+提成 b)5险1金 c)国家法定假日
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