岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务战略规划与落地执行，达成公司年度经营目标 2. 统筹管理区域内销售团队、渠道网络及合作伙伴，提升市场占有率与品牌影响力 3. 深度分析区域市场动态、竞品策略及客户需求，制定差异化营销与增长方案 4.主导跨部门协同，推动产品、运营、服务等资源在区域内的高效配置与落地 5. 建立并优化区域管理体系，包括人才梯队建设、绩效考核与合规风控机制 任职要求： 1. 具备10年以上生鲜相关行业管理经验，其中至少3年猪肉类冻品类区域团队统筹管理经验 2. 有成功从0到1开拓新市场或实现区域业绩翻倍的实战案例者优先 3.具备出色的商业敏感度、战略思维与资源整合能力 4.优秀的沟通协调与团队领导能力，能适应高频次跨区域出差 5. 学历不限，具备行业深耕背景及客户资源者尤为欢迎 6.自带资源者优先，有意向可联系我们~

昆山中能润滑油有限公司 招聘简章 公司简介 昆山中能润滑油有限公司（中能高科）成立十几年了，专注车用润滑油、工业润滑油、润滑脂研发、生产与销售，立足长三角、面向全国市场，品牌实力强、渠道体系完善，现因业务扩张，诚邀销售精英加入！ 二、润滑油区域销售经理 招聘人数：3名 工作地点：江苏昆山（配合区域出差统筹，可驻区域） 岗位职责 1. 负责指定区域销售策略落地，完成区域整体业绩目标。 2. 经销商网络开发、布局、管理、扶持，管控价格与串货。 3. 带领团队开展市场拓展、终端覆盖与业绩提升。 4. 制定区域计划、分解指标、过程管控与复盘优化。 5. 对接大客户与项目，协调内部资源，提升区域占有率。 任职要求 1.大专及以上，年龄25岁-50岁（男女不限） 2.市场营销、汽车、化工相关专业优先。 3. 2年以上车用或工业润滑油销售经验，2年以上团队/区域管理经验。 4. 精通渠道运作、经销商管理与市场规划，有客户资源优先。 5. 领导力、谈判力、统筹力强，结果导向，能适应出差。 薪资待遇面议 底薪+个人和团队提成+绩效奖金； 缴纳社保，节日福利，带薪培训，清晰晋升通道。 晋升通道：业务经理→大区经理→销售总监。 应聘方式 联系人：人事 王小姐 公司地址：昆山市开发区前进东路858号

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

岗位职责: 1.负责支付宝“碰一碰”音响产品的市场拓展与推广 2.深入了解空白市场，制定并执行市场策略 3.提供全面的产品培训，确保销售团队能够熟练掌握产品知识 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，快速适应并融入团队 3.具有良好的学习能力，能够不断提升个人及团队的业务技能 薪资待遇: 1.底薪5000+铺设提成+长期流水提成（上不封顶） 正常干日入300-500！ 努力干日入500-800！ 拼命干日入1000上不封顶！ 2.上班时间早9:00-6:00 3.单休 4.定期团建 公司宗旨理念 1.有完整的培训系统，免费教学，包教包会！ 2.以爱为圆心，以关怀为半径，以开心作业为准则，打造一个轻松愉悦，助人成长，成功的职场环境！

会籍顾问/销售顾问/销售经理/客服/市场专员等 职位要求 1.普通话标准，口齿伶俐，思维活跃，有良好的语言表达能力和较强的沟通能力. 2.乐观向上（具创造力者更佳）. 3.有电话沟通经验或客户资源者优先录取. 4.有良好的顾问式销售技巧，善于学习销售知识和积累客户资源； 5.性格开朗、精力充沛，能承受一定工作压力； 6.善于团队合作，善于利用公司公共资源帮助个人业绩的提升； 瑜伽，普拉提，舞蹈，健身教练： 1.有1年以上教练工作经验，年龄18-28岁。持有国际或国家认可资格的教练证书。 2.具备较强的教练专业知识，能够独立完成体能评估与健身计划，营养饮食计划，并能够与会员共同实施健身与饮食计划。 3.对瑜伽，舞蹈，普拉提，健身的实质有较深的认识并深刻了解各项目的功能与内涵。 4.胜任私人教练的教学，有能力维护好会员。 5.语言表达能力强，有较强的沟通能力。 6.关心企业发展，协同主管搞好专业技术的提高工作。

招聘直流调试员，工作地点位于凤林南路星星充电装备制造基地。工作时间：周一下午12:30开始，不定期有夜班岗位，夜班有岗位补贴500元。工作内容：主要对充电桩进行通行测试调试。任职要求：有相关岗位经验或机电一体化专业，需要有一定电路基础，年龄35岁以内，有电工证者优先。

打磨工岗位，薪资为23元每小时。

氩弧焊岗位，薪资为35元每小时。

打磨岗位，保底薪资为每小时25元。

招聘焊工，工作时间为12小时两班倒。薪资方面，保底工资为每小时40元，月薪可达10000元。

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域门窗业务的战略规划与市场拓展，达成年度销售目标 2. 统筹管理区域内的销售团队、渠道伙伴及重点项目，提升整体运营效能 3. 深入分析区域市场动态与竞品情况，制定并落地差异化营销策略 4. 主导重点客户开发与大客户关系维护，推动标杆项目落地与复制 5. 协同生产、供应链及售后部门，保障交付质量与客户满意度 任职要求： 1. 具备门窗、建材或泛家居行业1年以上区域管理经验，有成功团队管理案例 2. 熟悉区域市场运作逻辑，具备较强的商业洞察力与决策能力 3. 优秀的跨部门协同与资源整合能力，能高效推动多线程任务落地 4. 具备良好的沟通表达与谈判能力，适应高频出差与一线业务场景 5. 学历不限，结果导向

岗位职责： 1. 全面负责所辖区域的市场拓展、销售目标达成及团队管理工作； 2. 制定并执行区域营销策略，提升品牌在区域内的市场份额与影响力； 3. 统筹管理区域内客户、直营团队，优化渠道结构与运营效率； 4. 分析区域市场动态与竞品情况，及时调整经营策略并向上反馈关键信息； 5. 协同总部职能部门推进产品推广、促销活动落地及客户服务体系完善； 任职要求： 1. 具备5年以上家居建材或快消品行业区域管理经验，有团队管理实绩 2. 熟悉区域市场运作模式，具备较强的市场洞察力与商业谈判能力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 能适应高频次出差，责任心强，结果导向

岗位职责 1、负责片区团队架构，能根据管辖片区情况快速搭建团队架构，优化人员配置，做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合，控制风险、控制成本； 2、负责片区运营管理，统筹和指导店长带领门店开展业务，监督所辖门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，贯彻落实公司策略，制定经营计划及人才培养计划，并带领团队完成业绩目标； 4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作，提升工作效益； 5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系，加强互动合作，对外积极拓展并维护公关关系，建立公司良好的社会形象； 6、统筹片区做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有一年以上团队管理工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力，良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳：薪资13000元，高达15%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

1，代理公司办理业务

岗位职责： 1.开发和维护建材客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.参与行业展会、客户拜访及项目投标，推动重点工程合作落地 4.收集市场信息与竞品动态，协助优化产品策略与定价体系 5.协同生产、物流、售后部门，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有建材、五金、装饰材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备一定市场敏感度和客户服务意识，能适应短期出差 4. 学历不限，有成功销售案例或客户资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

负责客人维护，提供情绪价值 包厢消费冲刺，氛围带动 无犯罪记录，听从指挥 上班时间下午17点-凌晨1点 保底3000+高额提成月入过万简简单单，前期公司提供资源

工作内容： 1、负责孵化器项目的对接，推动项目谈判及落地入驻； 2、熟悉虚拟电厂、低碳或零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划中至少一项领域； 3、具备零碳园区政府融资金融、商务模式及技术方案相关实践经验。 任职要求： 1、具备较强的资源统筹能力，拥有一定的政府关系资源 集团背景：汇聚虚拟电厂、零碳园区与工厂、政企双碳咨询规划领域的顶级智库资源，提供涵盖零碳园区政府融资金融、商务运作和技术实施的全链条解决方案，助力协同合作、共创共赢！

我们是常州泰合医疗科技有限公司旗下的小芙婆问题皮肤专业修复（常州）有限公司 专业修复脸部：斑、敏、痘、痣、疣、瘊、疤、胎记及湿疹、牛皮癣。 我们不是普通的美容，也不是医美。 通过我们独创的四术一体的联合技术，《细胞重组术》《纳秒光波术》《黑色素吸附术》《肌肤重建术》，不管多严重的皮肤问题，不管是什么斑，真皮斑，一手斑，二手斑，三手斑，我们都可以彻底解决。 市面上最难治的真皮黄褐斑、真皮斑，我们全部攻破，一次技术，二、三个月100%干干净净，不长时间返黑，并且做过的地方终身不复发。 湿疹，7-30天可以消除。 牛皮癣，30-60天可以消除。 疤痕，可以承诺百分百修复，恢复正常纹理毛孔，！ 专做别人做不好的脸 专做别人做坏了的脸 专做别人不敢做的脸 让袪斑像呼吸一样简单 专业打造白、嫩、净、透、健康妈生脸。 岗位职责： 1.全面负责所在城市的品牌推广、市场拓展及团队管理工作，达成公司年度业绩目标 2. 拓展并维护本地医美机构、皮肤管理中心、社区健康渠道等合作资源，建立区域业务生态 3.组织开展技术宣讲、客户沙龙及公益皮肤义诊等活动，提升“小芙婆”专业修复品牌影响力 4.带领并培养城市运营团队，包括顾问、技术督导及客户服务人员，确保服务标准与技术落地一致性 5.定期分析区域市场数据与竞品动态，向总部反馈优化建议，推动四术一体技术本地化应用 任职要求： 1. 具备3-5年医疗美容、皮肤管理或大健康行业运营管理经验，有团队管理实绩者优先 2.熟悉常州及周边城市市场环境，具备较强的本地资源整合与商务谈判能力 3.认同“问题皮肤专业修复”理念，理解非手术、非剥脱式技术价值，能精准传递品牌专业性 4.大专及以上学历，医学、市场营销、工商管理等相关专业背景优先 5.责任心强，结果导向，具备跨部门协同意识与抗压能力

同步招聘BD/BDM（团队经理） 岗位职责： 1. 采用扫街式地推陌拜模式，面向市区及下辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，推动签约落地； 2. 整理收集潜在客户信息，协助商户办理购电手续，助力中小商业用户降低用电支出； 3. 联动公司内部各职能部门，高效响应并解决商户售后问题，持续提升服务体验与客户满意度； 4. 客户无需承担额外费用，不需改造电路或加装设备！ 任职要求： 1. 不限学历专业，不限性别； 2. 有线下推广经验者优先，了解当地市场环境与人文特点； 3. 具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1. 工作时间灵活，无需每日到岗打卡，线上会议为主，行业前景广阔，政策扶持明确，工作时段为早九晚六； 2. 底薪4.5k+提成+开单奖励+激励机制等，月综合收入8-13k； 3. 岗位稳定，兼具客户开发与后期维护职能。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划经济转向市场化运营。作为刚需能源产品，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属国有性质，原有体制缺乏市场营销体系，因此我司与级发电集团建立战略合作关系，负责市场销售端。我们与用电单位签订次年度预购电协议，在整个交易过程中，我方不涉及资金往来，也不改变客户的原有用电方式及缴费流程。合同采用国家能源局发布的标准范本，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务，促成与用电企业的长期合作，实现多方共赢。该模式区别于传统销售形态。 公司介绍： 成立于2018年，是一家以售电为核心，集能源增值服务、电力工程项目于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团布局六大区域市场，覆盖全国30个省市区，设立150+个城市分公司，员工规模超1000人，累计完成售电量逾1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供专业、高效的能源解决方案。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带领5人以上团队 2.熟悉销售全流程，具备较强的商务谈判与合同把控能力 3. 目标导向，抗压能力强，有成功达成年度销售指标的实绩 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上，能接受出差 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有环保设备销售经验者优先

公司提供客源！！！提供客源！！！提供客源！！！ 工作职责： 1、新客户开发：对接公司平台分配的客户资源，组织部门人员进行回访跟进，通过线上沟通了解客户需求，协助安排见面量房 2、老客户维护：定期与原有客户保持联系，构建稳定的沟通渠道，提升客户满意度 3、负责团队成员的业务培训，持续提升整体邀约到访及量房转化效果 任职要求： 1、具有2年以上销售团队管理经历 2、具备出色的沟通与表达能力 3、能够配合设计师外出与客户接洽（可接受外勤任务）

1、依据销售部下达的销售目标，合理分解本区域任务，并组织带领团队达成业绩指标。 2、统筹管理区域内客户关系及团队成员日常事务。 3、管控区域内的销售费用支出，组织实施人员业务培训工作。 4、收集并反馈区域市场需求数值变化及竞争对手相关信息。 5、制定并推进区域客户开发、渠道建设、产品推广及团队扩编等发展计划。 6、落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30-40周岁，具备大专或以上学历； 2、具有十人以上团队管理实操经验； 3、拥有传统货架电商及特殊通路渠道资源者优先考虑； 4、有烘焙行业工作经验者优先录用

完成销售任务，管理团队能力

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营计划，落实公司经营战略，带领管理团队达成既定年度任务； 2、主导分校区团队建设、人员培训及内部管理体系的优化与完善； 3、设计切实可行的运营管理策略，制定月度运营规划，建立管理流程并推动执行落地； 4、为客户提供专业的咨询、培训及营销管理支持方案； 5、指导、监督并检查下属部门及员工的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调并推进各部门工作的改进与执行。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：本科及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售及管理经验； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调能力、适应变化能力、洞察新事物能力、计划管控能力、下属考核评价能力及团队搭建能力； 4、管理经验要求：拥有分中心独立运营经验，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经历； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，善于归纳总结与深度思考。 【工作地址】 就近安排

欢迎求职者直接投递简历，我们将第一时间与你取得联系 薪资：3300无责底薪+提成+绩效+奖金 月休四天 弹性安排 社保：入职即缴纳五险 工作时间：8:30-11:30 12:30-17:30 岗位职责： 1、负责客户接待及电话邀约工作； 2、配合部门与上级完成销售跟单相关事务； 3、在部门经理指导下，积极落实各项工作任务，主动拓展市场，达成公司既定经营目标； 4、做好客户跟进工作，确保沟通顺畅高效，准确传递信息，保障销售与服务质量。 任职资格： 1、对销售岗位有热情，为人诚信、踏实肯干，具备积极进取的精神，能够为客户提供主动、热情、细致的服务； 2、反应灵敏、作风严谨，能较快融入新环境，具有良好的团队合作意识； 3、年龄30岁以上，有工作经验者优先考虑，是否具备销售经验均可

招聘:BD区域经理（餐饮saas软件销售） 你好，我是常拓科技（阿里巴巴客如云常州最大的服务商）负责人。公司是做本地生活餐饮saas系统的公司，产品属于阿里巴巴旗下(行业顶尖)，产品研发均为阿里巴巴技术力量。 收银系统这个行业是需要长期持续积累发展的行业，我要的不是单纯的员工，是未来一起奋斗的亲密伙伴，我会和你同享公司发展带来的红利（优秀者可发展成合伙人）。所以如果你，意志不坚定、怕吃苦、自律性差、无法全情投入这份事业，那么请你不要投递。相反，如果你符合我们上述要求，我会手把手教你、支持你的成长，我会为你的成长负责。 无学历要求，无性别要求，30岁以下优先考虑，优秀者可放宽年龄限制。 我们是一个年轻的只做有效工作的团队，拒绝一切无效的开会，汇报等 工作内容： 1、跟餐饮/零售商家谈合作（餐饮为主），进行产品推广 2、电话拜访、上门拜访，转介绍、自主开拓建联餐饮客户 3、挖掘客户需求，提供解决方案 岗位要求： 1、愿意吃苦，抗压能力强，对自己的生活有追求 2、负责一片区域，拜访区域内的客户，放得下面子，敢于去拜访陌生客户 3、听从建议，愿意学习，把自己培养成多面手 4、你可以是行业小白、刚毕业、失业者，有机会我们可以深入聊一聊。

通过网络平台、实体店面、电话沟通，以及视频剪辑、直播运营等方式，结合抖音、视频号、小红书、微信朋友圈、安居客、贝壳A+系统等多渠道开展客户拓展工作，依据公司及团队的销售目标推进销售进程，达成各项业绩指标。 行业背景：欢迎具有剪辑师、主播、网络营销、设计、导购、服装销售、营业员、珠宝销售、汽车销售、保险销售、信用卡推广、贷款顾问、银行接待、酒店服务、前台迎宾、模特、摄影、美容护理、护士、教育培训、教师等从业经历者报名，亦接受无经验但积极进取、愿意学习的新人，工作内容清晰明了，易于掌握，快速上岗。 岗位要求：不限经验

岗位职责: 1.负责常州地区电力行业的产品推广与销售，承接相关工程服务 2.重点面向供电公司及钢铁、化工等大型用电单位，维护既有客户并开发新渠道 3.落实公司销售策略，完成既定销售任务 任职要求： 1.热衷销售岗位，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.可独立推进业务，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业背景者优先，有汽车行业经历，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）