岗位描述： 1. 负责第四课堂校区前台来电及到访客户的接待与咨询，依据客户个性化需求提供合理的课程规划建议； 2. 主动学习小学、初中各学科知识体系，深入了解南京市升学政策及周边学校办学特点，提升专业服务能力； 3. 定期参加第四课堂组织的教学、教材及销售体系培训，并通过相关考核，持续提升专业素养与销售技能； 4. 通过电话邀约参与公开课，维护现有客户关系，保持积极互动；持续跟进意向客户，贯彻优质服务理念； 5. 完成课程顾问相关的其他日常工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，反应灵敏，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 热爱服务行业，性格开朗大方，表达清晰，思维敏捷，形象良好，有教培领域销售经验者优先考虑； 3. 学习能力突出，能适应弹性工作时间安排； 4. 认同并理解第四课堂的企业价值观。

岗位职责: 1、充分挖掘并整合校区现有资源，借助多元化的市场推广活动邀约客户到校面谈； 2、负责接待到访客户，提供专业的现场咨询服务； 3、协助客户了解课程方案，推动签约达成，确保销售目标完成； 4、对已签约客户开展周期性回访，配合班主任推进在读学员的续费工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确职业目标，能承受高强度工作； 3、具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售拓展能力； 4、富有亲和力，沟通顺畅，具备良好的协调与说服技巧； 5、认同教育事业价值，具备优质服务意识，可接受弹性工作时间安排。 员工培训： 入职培训 职业规划 情绪管理 抗压培训 沟通技巧 管理培训 晋升通道 普通课程顾问——优秀课程顾问——课程顾问经理——新校区校长——大区课程顾问经理

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训知名服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程、每场规模达8000位学员的教育机构 【福利待遇】 1、提供行业内极具竞争力的薪资水平，整体薪酬高出同行30%；入职满两年的员工，年收入普遍在30万至60万元之间。 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励奖金、高额年终奖、期权激励及入股机会，表现突出者可成为企业股东，参与公司分红！办公环境优越，团队氛围积极向上、充满活力。 3、晋升机制公开透明，管理层年轻化，富有温度与关怀！ 4、定期组织团队建设活动，享有丰富多样的培训学习与旅游奖励（涵盖国内及国际线路） 5、总部位于苏州太湖国家5A级旅游度假区旁，占地30亩的现代化综合办公园区，集办公、会议、餐饮功能于一体，并配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场和健身房等运动场所； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力在职员工三年购车，五年置业 【工作内容】 1、按照公司标准，完成个人业绩目标。 2、通过电话销售、面对面销售、会议营销以及网络推广等方式，推广公司课程与图书产品； 3、激活存量客户资源，持续跟进维护，提供专业咨询服务 【任职资格】 1、年龄23岁****之间，具备销售经验或创业背景者优先录用； 2、热爱教育事业，认同销售岗位价值； 3、目标明确，进取心强，怀有强烈的发展意愿和职业梦想； 4、形象良好，具备出色的沟通与表达能力； 5、性格亲和，乐于学习，抗压能力强，具备服务意识 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的系统化岗前培训！ 2、配备资深员工作为导师，实行一对一全程带教

工作职责： 1、可视为教育领域的课程顾问角色，核心目标是让家长认同口腔预防的重要性，使孩子成为我们的长期会员，定期进行口腔检查与预防护理； 2、按照主管分配的任务，完成客户就诊前的电话邀约、时间确认及相关咨询服务； 3、负责客户到诊后的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化； 4、根据公司标准，持续维护客户关系，定期开展回访，跟踪客户口腔健康状况； 5、协助并参与门诊组织的各类市场推广活动，传播口腔健康理念； 6、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备医疗或口腔行业销售运营经验者优先考虑； 2、有销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，注重结果达成；

岗位职责： 1：提供系统化培训，不限经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作认真细致，具备耐心，对教育事业有热情 3：积极乐观，具备良好的沟通能力和团队合作意识 4：负责学生后续管理工作，建立学生个人档案，安排课程表 5：跟进学生学习进度，协助优化学习方法与习惯 6：监督学生自习过程，实行每日八小时工作制度 7：根据学生特点设计个性化辅导计划 福利待遇： 1：年薪10万以上 2：缴纳五险一金 3：公司提供带薪国内外双飞旅游福利 4：各大节日礼品 5：员工生日奖金 6：产假，陪产假，新生儿关爱礼品 7：春节超长带薪休假 8：带薪员工暑假 9：定期部门团建活动 10：员工工龄奖金

薪资待遇： 底薪5700元/月 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，入职即购五险一金，综合收入1.2W-2W/月，上不封顶！ 薪资完全取决于个人能力，付出越多回报越高，真实收益无需空谈承诺。 我们的团队氛围 拒绝消耗，远离内卷！这里没有繁琐的职场争斗，只有年轻活力、专注创收的精英团队： 岗位职责 1. 负责公司课程产品的市场推广，通过微信、电话及线下接待等方式，深入了解客户需求，精准推荐适配课程方案。 2. 全流程跟进客户进展，细致解答各类疑问，提供专业咨询支持，推动签约成交。 3. 持续维护客户关系，定期复盘跟进成效，调整优化销售方法，提升服务体验与复购意愿。 4. 主动参与团队培训与工作会议，持续提升业务水平，实现个人与团队同步发展。 任职要求 1. 大专及以上学历，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力，自然亲和，乐于人际互动。 2. 目标清晰，追求高收入，拥有较强的抗压性与销售进取心，有销售背景者优先考虑。 3. 不限经验，应届毕业生或转行人员均可报名，公司配备系统化成长支持体系。 晋升通道 销售专员→销售主管→销售经理→区域总监，能力决定速度，每一步都伴随薪资与职权的实质性提升。 工作时间 下午2点至9点，每月休息七天，享受法定节假日 有意向请直接提交简历，欢迎热爱生活、渴望增收的你加入，共同在轻松氛围中实现财富增长！

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招聘1--货车司机（A2证）- 常州钟楼区普货运输（平板车） - 工作地点：省常州市钟楼区工业大道17号（志宏物流港） - 岗位职责：负责普货运输，驾驶平板车型，需持A2驾照及货运从业资格证；会盖雨布、能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航者优先。长期稳定工作，主驾职位。 - 薪资待遇：8000-13000元/月，具体面议。省常州市钟楼区工业大道17号

金坛纸箱厂诚信招聘，跟车装卸工，一天一车！包住不包吃！月薪保底六千！详情财富热线王总

启圣一手单：继续面试. 科普费尔德资企业； 白班264.5/天  夜班296/天（含夜班补贴20元）第一个没绩效考核；第二个有500绩效标准考核 员工工资：涨价23/小时；2班倒；早8:00-晚20:30。          岗位要求：金坛本地安排；在金坛长期定居稳定也行.。      目前招聘、终检 3-5 名 20-45 周岁、质检要有质检经验，外观检或尺寸检（全检）。注意‼电子厂新能源质检经验不要           目前招聘：仓库有叉车证1人、身强体**、操作工20名、20-45 周岁；吃苦耐劳服从管理工作认真；机械厂操作机台经验的优先，接受能力比较强的也可以（主要工作内容辅助机器上下料）一周倒班一次 上班时间：上⑥休①8:00-20:30综合工资6600-7800左右 每月8号发上月工资 免费工作餐4顿/步行5分钟 择优面试！有人提前报备，不接受空降 （电测听） 工作地点：金坛金江苑附近 ☎ 合作资源：张经理

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

诚聘教育咨询师 【薪资待遇】底薪4500+提成 ，暑假收入9000到15,000上不封顶（近三年暑假工收入水平）包住、招满即止欲报从速 【工作范围】各大类中职院校 【工作内容】 通过电话或网络接受家长和学生咨询接受学校专业设置收费标准等情况，邀约家长和学生来校参观报名 【工作要求】（具备以下一点即可） 1.声音甜美普通话标准 2.思维敏捷有良好的应变能力 3.学习能力和沟通表达能力佳 4.踏实能干 有韧性 有责任心 工作积极 5.学校辩论队或播音主持市场营销专业直接录取 公司直招无中介费，可开实习证明 来加入我们锻炼你的表达能力，祝你实现经济自由 联系电话️（微信同步）

岗位职责：解答客户咨询 任职要求：中专高中以上学历，18周岁以上 岗位待遇：综合薪资5000-6000

岗位职责： 1、为客户提供专业的教育咨询服务，解答课程及学习规划相关问题； 2、根据客户需求制定个性化学习方案，提供持续的学习指导建议； 3、跟进学员学习进度，协调资源协助提升学习效果； 4、维护客户关系，建立长期信任，促进持续合作与转介绍； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够准确把握客户需求； 2、责任心强，工作细致，有较强的组织协调与应变能力； 3、具备一定的教育行业知识或咨询服务经验者优先； 4、学习能力强，能快速掌握课程体系与教学服务流程； 5、需长期稳定，对教育行业感兴趣，想深耕教育行业者优先考虑。

你好！我们正在寻找一位富有热情、认真负责的家教老师，共同陪伴孩子学习与进步！ 你的主要职责包括制定个性化学习方案、课前准备、授课执行等，帮助学生在轻松积极的环境中提升学业水平。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 本科或以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 有教学经验者优先考虑，但非硬性要求； 具备良好的沟通能力，能够引导孩子主动思考并解决问题； 责任心强，乐于投入时间和精力支持孩子的成长与发展。 期待你的加入，携手为孩子们的未来保驾护航！

1、具备行业权威背景的资深人士（C级高管、独立顾问、研究员、企业创始人等） 2、曾就职于互联网、教育、工业制造、医药、汽车、自动驾驶技术、零售与新零售、能源、消费品及科技类企业； 3、在所属领域拥有深厚积累，熟悉行业发展趋势、市场格局与核心挑战，乐于分享实践经验与洞察，为他人提供专业建议与指导

岗位职责： 1、为学生或家长提供留学规划咨询，开展综合评估，协助制定初步申请方案； 2、接听咨询来电，接待到访的学生及家长，给予专业的留学指导与建议； 3、协助学生整理申请所需材料，协同相关部门推进留学申请流程顺利实施； 4、参与设计留学咨询服务流程并落实相关执行工作。 任职要求： 1、熟悉留学领域、海外教育体系及院校情况，具备扎实的专业知识； 2、掌握留学咨询服务全流程，了解市场动态，具备项目策划与执行能力； 3、认同企业价值观，具有强烈的责任感和职业精神，能适应较高工作强度，积极进取； 4、普通话流利，逻辑清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通能力和信息化操作水平，外语水平良好； 5、性格开朗、态度诚恳、细致耐心，富有活力与责任心；具备优秀团队协作意识，抗压能力强，能高效完成工作任务； 6、具有海外学习或生活经历者优先考虑。 薪酬福利体系： 1、一周五天工作制，工作时间9：00-18：00； 2、公司拥有完善的培训体系，入职后将有一系列专业的培训； 3、正式员工依公司规定享有节日福利、生日礼金、定期体检、丰富团建、国内外旅游、绩效奖金等； 4、按照国家规定，为员工缴纳五险一金； 5、每年2次考核调薪晋升机会； 6、享有出差国外的机会。

岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的落地与完成； 2. 进班观摩：记录师生课堂表现情况，并向相关负责人及时反馈信息； 3. 家长沟通：接待家长来访，引导参观校区，了解家长需求，保持与学生及家长的有效互动； 4. 学员入班后跟进：主动管理班级社群及相关活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面积极的价值取向，参与各类招生蓄客活动，推动潜在客户转化； 6. 主动配合并参与部门及全校组织的各项集体事务与活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格外向，富有热情，条理清晰，态度积极； 3. 具有较强的责任心和服务意识，乐于团队协作，认可企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，语言表达流畅，具备良好的应变能力； 5. 拥有出色的沟通技巧，易于与人建立良好关系，亲和力佳。 【工作时间】实行八小时工作制，每周双休，享受法定节假日及每年额外半个月带薪年假； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届生可享住房补助； 【团建活动】定期开展月度、季度及年度团建，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识教育、教学能力及管理能力等多维培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日礼品、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

薪酬福利： 1-薪资：月均收入6000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：组织多样化团队拓展，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期聚餐活动 5-培训：实行导师制，提供一对一实操带教 6-晋升：晋升通道公开清晰，凭能力发展 7-地址：多个校区可就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待到访家长与学员，完成基础客服沟通及回访工作 2-处理退费学员的挽留沟通与转化 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录学习进度与成长轨迹 2-根据学员学习表现及时与家长保持沟通反馈 教务管理 1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务数据的整理与汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事与行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库与库存盘点 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先 3-性格外向积极，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好的语言表达与沟通能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

工作周期：2024-08-24~2024-08-25 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-18:00、09:00-19:00 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-25 工作要求：在溧阳上河国际购物中心，使用平板电脑对路人开展电动车相关调研问卷，现场有拦截人员协助引导阿姨类受访者参与，您只需按照督导培训时的统一话术逐题读题，由受访者进行回答即可。 工作时间：9:00-18:00（含中午1小时休息） 工资：120/天

岗位职责： 1.达成个人业绩指标：协同公司推进各项规划及销售任务的完成； 2.进班听课：关注并记录师生课堂表现，及时向相关负责人汇报情况； 3.家长服务：接待家长来访，组织校区参观，了解家长需求，与学生及家长保持良好沟通； 4.学员入班后维护：主动管理班级群组及日常活动，快速响应并解决家长疑问； 5.具备正面积极的价值观，参与各类招生蓄水活动，推动转化落地； 6.主动参与部门及全校范围的各项集体活动。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑。 2.热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情，富有条理性； 3.责任心强，具备服务意识，乐于团队协作，认同企业核心理念； 4.抗压能力突出，语言表达清晰有逻辑，应变反应迅速； 5.擅长人际沟通，亲和力佳。 【工作时间】每日八小时工作制，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，享有公司提供的人才津贴，应届生可享住房补贴； 【团建活动】定期开展月度/季度/年度团建，包含国内外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职培训（带薪）、通识培训、教学培训及管理类培训，每年四次调薪机会； 【其他福利】节日福利、年度健康体检、生日商城购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。

1、对传统易学文化感兴趣，并愿意学习和深入钻研命理学术并为用户提供解决方案； 2、有较强的学习能力，可以快速学习，快速应用； 3、公司提供用户资源，向用户提供1对1玄学命理咨询服务； 4、具有良好的沟通表达能力，善于把握用户心理，做到让客户舒心满意； 5、严格做好用户服务，积极维护用户关系，提升复购率。 职位要求： 1、大专及以上学历（优秀者可放宽学历要求）； 2、具有服务意识，善待客户，积极正能量；3、有较强的学习与转化应用能力，具有不断精进技术的能力。

1. 与研发团队深度协作，发掘前沿技术与创新产品的专利机会。 2. 承担专利申请材料的撰写、校对及申报工作，保障文件规范性与质量达标。 3. 开展专利信息检索，研判竞品专利架构与行业技术演进方向， 为研发推进与战略决策提供知识产权情报支撑，识别产品技术侵权隐患。 4. 监控专利审查流程，及时回应并处理官方审查反馈及文件修订需求。 5. 统筹专利年费的缴纳与台账管理，维护专利权的持续有效。 6. 配合拟定企业知识产权保护体系与发展蓝图。 7. 参与应对知识产权争议事件，输出专业法律分析与建议。 8. 组织内部专利知识宣导培训，增强员工知产保护认知与能力。

【工作时间】八小时工作制、法定节假日正常休息，每年额外享受半个月带薪假期； 【岗位补贴】入职即缴纳五险一金，公司提供专项人才补贴，应届毕业生可享住房补贴； 【团建活动】定期组织月度、季度及年度团队建设，包含国内国外集体旅游项目； 【培训晋升】提供入职带薪培训、通识教育、教学指导及管理能力提升课程，每年两次调薪机会； 【其他福利】节日福利发放、年度健康体检、生日购物券、员工子女免费就读、生育关怀慰问。 岗位职责： 1. 达成个人业绩指标：协同公司推进各项运营计划，实现销售目标； 2. 进班听课：关注师生课堂表现，做好记录并及时向相关负责人反馈； 3. 家长服务：接待来访家长，带领参观校区，收集家长意见，与学生及家长保持有效沟通； 4. 学员入班维护：积极管理班级社群及日常活动，第一时间回应家长咨询； 5. 具备正面价值观，参与招生蓄水活动，推动客户转化； 6. 主动投身部门及全校范围内的各类活动执行与支持。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备学科类顾问从业经历者优先考虑； 2. 热爱教育事业，诚实守信，性格开朗、热情积极，做事有条理； 3. 具备强烈责任心与服务意识，乐于协作，认同企业核心理念； 4. 能承受一定工作压力，表达逻辑清晰，具备良好应变能力； 5. 拥有出色的人际沟通技巧，亲和力佳。

岗位职责： 1.利用公司分配的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业分析与讲解，推动学员完成报名缴费； 2.跟进在读学员的学习进展，确保其按时完成学习任务，建立稳定互动关系，助力后续课程续报； 3.管理潜在及在籍学员信息档案，定期回访沟通，增强学员黏性，提升信任感与口碑推荐意愿； 4.持续提升个人业务水平与销售方法，保持积极学习态度，优化服务与转化能力。 岗位要求： 1.统招大专及以上学历，具备良好亲和力、感染力与责任心，工作踏实主动，具有进取精神； 2.热衷教育领域，有销售背景，具备课程顾问相关经验者优先录用； 3.具备较强的客户服务意识及语言表达沟通能力。 员工福利待遇： 1、入职即购五险一金，另含商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天以上 3、年终发放奖励金 4、设有公平透明的绩效考核与晋升机制 5、设立优秀员工表彰及奖金激励 6、提供交通补贴福利 7、组织员工旅游及其他团建活动 8、提供清晰的职业发展路径，支持实现职业目标 9、可免费参与公司内部培训课程，提升表达能力与个人素养

岗位职责： 1.负责接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，协助完成报名流程，达成招生目标 3.维护新老学员关系，定期跟进学习进展，提升客户满意度与转介绍率 4.配合市场活动进行潜在客户挖掘，参与线上线下招生推广工作 5.准确记录客户信息与沟通进展，及时更新CRM系统数据 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱教育行业，有销售或课程顾问工作经验者优先考虑 3.具备较强的学习能力和抗压能力，工作积极主动、责任心强 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务性工作 5.普通话标准，形象良好，具备亲和力与团队协作精神

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市有多家校区，此岗位多校区同时在招聘，具体欢迎详聊 校区描述：张家港13年、17年分别成立2家校区，市场占有率⾼，团队整体年轻化、工作氛围好、团队编制组建完善； 【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，⼀半销售⼀半教育咨询师，需要背诵、学习⼤量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：无责任底薪（试用期5300无责底薪，转正5700-7200浮动底薪）+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+餐补+工龄工资+前期免费住宿 各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作内容 1、为家长提供专业化的课程咨询与指导服务 2、依据学生实际情况匹配适宜的教育产品与解决方案 3、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和顾问式服务能力 2、能精准把握客户需求并提供针对性建议 3、热爱教育行业，致力于提供高水平的服务体验 年龄在35-40岁之间的候选人优先

大脑银行（企业管理）招聘销售顾问 6-11K 【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑银行 【所属行业】：教育培训—中小微企业管理培训 【行业地位】：行业领军品牌 中国唯一实现线下课程每月一场，每场吸引8000名学员参与的企业 【销售产品】： 1. 企业经营管理类书籍、U盘资料 2. 企业经营管理类线上课程与学习会员服务 3. 企业经营管理类线下会议课程 【薪资待遇】： 底薪＋高提成＋周奖金＋月奖金＋社保＋公积金 ＋养老补贴（每月600元直接发放至父母银行卡）＋公司期权奖励＋年度股权分红 ＋每年各一次国内与国外旅游机会 【月薪收入】： 正常完成任务：6000—15000元/月 积极投入工作：15000—30000元/月 全力以赴冲刺：30000—80000元/月 【能力有多大，舞台就有多广】 【工作假期】： 周末双休 年假15天＋法定节假日 【岗位要求】： 一：年龄符合要求，具备至少1年以上销售工作经验 二：具备强烈的进取心 （渴望改变自己与家人的生活品质，有明确目标感） 三：拥有持续学习的能力 （过往学历仅代表过去，未来成长取决于主动学习意愿） 四：具备高效执行力 （认同体系，快速响应，立即行动） 五：抗压能力强 （能承受工作强度，适应销售岗位的挑战。本次仅招聘10人） 【工作内容】： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话及微信沟通，挖掘客户需求，推荐匹配的产品方案 2. 运用公司标准化的微信营销流程、销售系统工具，完成客户获取、培育、转化与后续服务 【新人支持】： 一：入职即安排5-7天集中岗前培训，快速掌握业务技能 二：配备资深员工担任导师，一对一指导，助力新人迅速上手并实现独立出单

职位详情 【岗位职责】： 1、开展招生宣传与推广工作，面向目标学生及家长推进招生转化； 2、提供高考统招、计划外招生、综合评价、高校专项、中外合作办学、港澳高校等多元化升学路径的咨询服务； 3、为学生提供专业留学课程咨询，制定个性化升学报考方案，并完成方案签约； 4、承担招生绩效责任，达成月度、季度及年度招生指标； 5、深入了解学生需求，维护学生关系，与家长建立长期信任，保障留学服务质量； 6、积极配合完成招生相关的其他工作任务； 【任职要求】： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁，中共党员优先，具备驾驶能力； 2、具有教育领域销售、招生经验或拥有学校资源者优先录用； 3、有生涯规划、教育市场、销售服务等相关工作经验者优先考虑； 4、掌握各大高校招生政策、院校信息及申请流程； 5、能准确把握客户需求，提出有效解决方案，具备较强责任感与职业素养； 6、具备优秀的沟通技巧、抗压能力、学习能力、思维能力和协调能力；