招聘：周边游带团人员。负责出游客户带团管理、酒店登记，出行途中安全照顾。

风口行业+神仙福利 坐标： 东方之门地铁口 ，楼下苏州中心，通勤+逛街一站式搞定 时间：朝十晚四+做4休3，不用早起挤地铁，下班还能逛金鸡湖 赛道：不良资产万亿蓝海， 2026年政策支持 +市场升温，苏州核心区房源溢价率超370%，行业前景绝了 成长：线上系统课程+线下实操带教，从行业知识到流量变现，小白也能快速成为专业人士 薪资：提成制，10-30万起步，上不封顶

注:我们只是电话邀约客服，后续对接和面谈有专人，单成了你们有提成拿，这是工作模式，电话客服没有销售性质，公司提供手机和话费缴纳。 一、岗位职责： 1.根据公司提供的客户名单，主动致电潜在客户，介绍产品。 2.主动邀约意向客户上门体验试听课，建立即时联系，按时整理通话记录及客户信息。 3.记录客户上门时间，并和后续人员对接好，做好客户上门准备。 二、任职要求： 1.高中，大专及以上学历，具备客服经验的优先。 2.具备良好的语言表达能力和倾听能力 。 3.工作态度积极，有责任心，学习能力强，能够适应重复性工作节奏。 三、工作时间：周二至周五13:00—21：30，周末10：00—18:00 四、薪资福利：无责底薪4500+500绩效+奖金+年终奖 五、岗位福利： 1.基本工资+绩效+提成（上不封顶）+奖金 2.节日慰问:生日当天有蛋糕福利 3.社会保险:入职足额缴纳五险 4.培训晋升:普通客服——客服组长——客服主管

岗位职责 1、市场客户开发：主动挖掘工厂、外贸企业、电商、贸易公司、制造业等潜在货主客户，线下拜访、线上拓客、行业渠道开发，拓展国内陆运、海运、空运、跨境物流、仓储配送等业务。 2、客户全周期维护：对接新老客户需求，精准报价、制作运输方案，跟进订单全程，处理货物运输时效、破损、等各类售后问题，提升客户粘性。 3、业绩指标达成：完成公司下达的月度目标、季度目标，定期复盘客户开发进度、回款进度。 4、报价与方案制作：根据客户货物品类、重量、时效、目的地，结合公司航线 / 车型资源，定制性价比物流运输方案，签订物流合作合同。 任职要求 1、学历经验：大专及以上学历，有销售经验优先。 2、专业能力：了解基础物流术语、能独立开发客户、上门拜访谈单；有工厂、外贸客户资源者优先。 3、职业素养：沟通表达能力，抗压能力强，能接受外出跑客户、出差；目标感强，愿意主动拓客，不排斥陌拜。 4、工具要求：熟练使用微信、Excel 做报价，会基础线上获客（短视频、行业群、外贸平台）加分。 岗位福利 薪酬结构：无责底薪 + 高额提成+ 开单奖 + 新客户开发奖 + 月度销冠奖金，上不封顶； 综合薪资：8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶。 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、电话补贴； 成长支持：新人岗前培训、航线资源支持、成熟销售带教、稳定渠道资源，公司提供客户线索； 晋升通道 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→初级总监→总监

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力 4.有销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【工作薪资及时间】 1、底薪5000＋奖金+提点10-22%+年终奖。 2、周末双休，法定节假日休息。 3。 【工作内容】 每天上午负责【通过电话邀约餐饮商户】（ 不是无差扫电话，有针对性拨打，30通左右），下午会外出到商户门店针对性的给出商户餐饮运营方案和指导，寻找商户痛点匹配营销方案餐，最终达成合作。并销售公司的运营产品和广告产品，专业顾问式销售岗，非地推!（入职会有相应完善的培训，什么都不会也可以，热情积极就行）

工作内容 1. 通过电话陌拜、社区驻点、异业合作等渠道挖掘潜在客户 2. 参与线上平台运营，跟进咨询客户，完成线索转化 3. 维护老客户关系，推动转介绍与二次业务开发 4. 接待到店客户，精准沟通家装需求，匹配产品与设计方案 5. 记录客户信息，建立完善的客户档案，定期跟进回访 6. 制定个性化报价方案，解答客户疑问，处理签约异议 7. 协助设计师完成方案细化，跟进合同签订与 8. 协调施工团队对接，跟进进度，确保客户满意度 9. 参与门店促销活动策划与执行，提升活动参与度与转化率 任职要求 1. 2-3年以上家装建材、家居销售经验，有全屋定制行业经验优先 2. 有独立开发客户、完成签单的成功案例 3. 具备较强的沟通表达能力，能快速建立客户信任 4. 熟悉家装流程与基础产品知识，了解设计软件者优先 5. 目标感强，具备抗压能力与良好的谈判技巧 6. 高提成，无上限

一、公司主营业务： 通过公司的APP商城、AI数字人系统为实体店赋能，促进实体店业绩增长，解决实体店流量缺、客户消费低、复购难、利润少的痛点。 二、工作内容： 1、B端客户的招商和维护工作 2、根据公司提供的留资线索进行电联沟通，加微跟进维护，最终签约成交。 3、接待到访咨询客户，面谈沟通签约 4、服务维护已成交客户，协助公司服务部门人员达成复购； 5、年龄要求：20-40岁，女性可以放宽到45岁，身体健康者。 三、工作要求： 1、记有电销从业经验者优先，也接受小白，沟通能力强就行 2、有品牌招商的从业经验者优先 3、有从事过地产、保险、卖车、餐饮招商、医美行业且有资源的优先 4、能吃苦耐劳，勤奋好学，有赚钱的欲望的； 四、工作时间: 早8:30-晚17:30,双休 五、薪资待遇: 无责底薪制 薪资结构:无责底薪+超高提成+年终奖+每月奖金； 六、晋升机制： 1、销售员--销售经理--销售部长---销售分总； 2、晋升条件（业绩突出、积分达到、带出团队）

岗位名称:销售岗（睿选优课业务线） 工作地点:苏州 面试地点:苏州 / 上海总部（静安区恒丰路火车站附近） 工作模式: 80%电话销售 + 20%面销 作息时间: 8:30-17:30，周末双休，无加班 面试流程: 共2轮面试（支持视频面试/线下面试） 产品定位: 制造业企业线下培训课程（客单价：几千元—十几万元 任职要求： 年龄: 23岁 - 35岁 学历: A档要求全日制大专及以上 B档薪酬需本科及以上 经验：A档连续9个月以上销售经验 B档需1年及以上ToB经验 禁入行业：金融小额贷、房地产、4S店、直播 稳定性：拟长期在苏州发展、有本地社交基础 薪资结构与提成 A档: 大专 + 9个月销售经验 （1）入职1-6个月：5000元，第7个月起：5000元。 （2）前6月500元/月，后6月600元/月。 （3）新客户到款7%，老客户到款4%，执行到款1%。 B档:本科 + 1年ToB经验 :高分面试 (1)入职1-6个月：5500元，第7个月起：5500元。 (2)前6月500元/月，后6月600元/月。 (3)新客户到款7%，老客户到款4%，执行到款1%。

岗位职责： 1.负责安防监控领域产品销售工作的跟进与执行； 2.与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，深入挖掘需求并提供专业支持方案； 3.配合销售团队达成既定销售指标与业绩任务。 任职要求： 1.热衷于安防监控行业，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备优秀的交流能力及协作意识； 3.工作积极主动，富有责任感，能适应一定强度的工作节奏； 4.对行业趋势具备较强敏感度，能够及时响应市场变化。

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

招聘：社区管理员，电话助理，旅游主管，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

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张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：7000元以上/月1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验，2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业经验者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

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二、招生顾问薪资：5000-10000+，上不封顶，薪资构成：底薪+提成+奖励 工作时间：周二至周五13:00-22:00，周六周日09:00起（听从校长安排），周一公休，节假日长白班岗位职责：负责学员咨询、招生对接、客户维护等工作。 联系电话：

公司：主营高端绿色有机食品，年轻团队，扁平管理，晋升通道畅通。 福利： 免费住宿（小区房，家电全） 带薪培训（一对一导师） 3个月一次晋升机会 14天带薪年假+法定节假日 五险+节日礼+定期团建 薪资： 无责底薪4500元+提成+周奖+年终奖+五险 综合薪资7500-13000元（新人均），上不封顶 职责： 开拓市场、执行销售、维护客户、反馈信息、高效执行

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责: 1.负责客户的开发、联络，收集、归整客户信息，建立并完善客户资料。 2.通过不断学习自身专业知识，对客户提供更优质的服务。 3.善于沟通，喜欢跟中老年群体打交道。 4.工作认真负责，热爱学习，有团队合作精神。 任职要求: 1.高中学历及以上或1年以上销售经验 2.年龄20-45周岁 3.敬业，有亲和力，会沟通 4.具备良好的沟通能力和服务意识。 5.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 6.对健康行业有浓厚的兴趣，愿意不断学习和进步。 【福利待遇】 1.节假日福利以及各种奖励 2.带薪旅游 3.基本工资：3000+社保＋奖金（保底6000-10000） 上班时间：7:20～11:00，1:00～5:30 联系电话：阚女士， 地址：常州金坛区丹阳门中路133号恒亮蜂产品

岗位详情： 1：上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日。 2：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力。 3：免费学习培训+资深顾问一带一 4：完善、明晰的晋升路线 5：底薪7000+高提成月均收入13000 6：不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等。 你需要做： 1：根据公司提供的资源推广管理课程，开发新客户。 2：为潜在客户提供高质量的企业管理课程的咨询和建议。 3：对客户需求进行分析，找出企业的核心问题，引导客户现有需求，达成销售目的。 4：课程后进行现场客户的持续跟进及联络，在课程上进行销售跟进。 我们需要你： 1.具有销售观念和服务意识，灵活熟练沟通技巧； 2具有高度的团队合作精神和高度的工作热情； 3 接受无销售经验，公司会提供带薪培训； 4强烈的目标意识和工作责任感； 我们有什么： 1：公平公正的晋升空间 销售顾问-部门经理-分公司总经理-区域董事-集团核心董事 会议主持-员工培训-小课主持-大课主持-推广讲师-职业讲师-核心讲师 2：平台：我们是常州智荣企业管理公司，一个开放式平台，是互帮互助的伙伴，在这里是为自己干，可以尽情发挥自己的能力与才华。 3：学习机会：免费参加公司的课程培训，老板花几万、十几万的课内部员工都是免费学习的，促进个人成长。 4：优秀的圈子，与优秀的人来往：我们的客户都是各企业老板，领袖，可以享受到高层人脉和优质的学习机会。 5：丰厚的薪水回报。提成拿到 15%-50% 6：成功的团队和优质的平台：集团公司从 2025 年成立到现在有 20 年的发展历程，全国 300 多家分公司，常州3家，也是全国唯一一家定时定点开课的培训公司，全国最大的教育公司之一。 重点：言而无信的人，没有时间观念的人勿扰！勿扰！勿扰！

工作内容: 负责当地市场的发展（农产品大米） 市场发展周期（每年中秋至春节），其他时间可以预热市场不可以发货。 我们需要什么人: 您可以是个人也可以自己组建团队。 特点: 本岗位建议作为第二份收入兼职，可以居家办公，不限制工作时段。 不论是个人销售还是to b销售，本公司为您提供一视同仁的营销便利。可以为您提供营销上的帮助。 欢迎您的加入，大家一起共同发展，除了提成外还是提供额外的分红（多少看当年的营销效果，无论多少指定有）

销售，推广，清点货物，