招聘：周边游带团人员。负责出游客户带团管理、酒店登记，出行途中安全照顾。

【工作内容】 1. 开发本地中小微企业老板，电话沟通挖掘经营痛点 2. 邀约企业负责人参加线下企业管理落地课程 3. 跟进客户，配合团队完成业绩目标，主管一对一带教 【选人标准】（无学历硬性要求） 1. 认知通透，理解学习能力强，能快速吸收业务方法 2. 赚钱欲望强烈，不甘平庸，目标感强，想拿高薪 3. 执行力拉满，安排的工作立刻落地，不拖延不内耗 4. 抗压心态好，能接受销售拒绝，愿意长期深耕发展 【薪资与发展】 综合月薪上不封顶，底薪+高额阶梯提成+开单奖励 清晰晋升通道：顾问→组长→主管→经理→总经理→合伙人/讲师→，能力优先，不靠资历 全套新人培训，零基础可带，对接实体老板拓宽眼界 【只招这类人】 有野心、悟性高、肯实干，想靠自己改变收入现状，寻求长期事业发展的伙伴！

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询，精准匹配学习需求与课程体系 2.主动邀约潜在客户，完成电话/面访沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，提升签约率与续费率 4. 维护客户档案，定期回访并提供个性化学习建议 5.协同教学与运营团队，优化服务体验与口碑传播 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 4.责任心强，目标感明确，能适应弹性工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

【岗位内容】 1、根据公司提供的优质客户资源，通过在线电话邀约到访； 2、深度沟通学生/家长，诊断学习问题，定制长期学业解决方案； 3、跟进学习效果，获得家长信赖与转介绍，完成业绩指标； 4、持续学习与复盘：参与团队案例研讨，持续优化咨询方法论，提升专业影响力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，有教育、销售、客服或心理学相关经验者优先； 2、渴望高薪，有强烈的目标感和成就感驱动； 3、具备良好的共情能力、逻辑表达能力和倾听意愿； 4、能积极面对挑战与暂时拒绝，在挫折中快速调整； 5、乐于接受新知识，善于总结复盘。 【薪酬福利】 1、无责底薪（4K-8K） + 业绩提成（4%-6%）+ 人头奖金 + 多项激励奖金，收入透明，上不封顶：成熟顾问月入 2W+，顶尖顾问年收入 40万+。 2、清晰的晋升双通道：咨询师 → 高级咨询师 → 校长（最快6-12个月晋升）。 3、从0到1的带薪培养体系 (1)7天岗前集训：产品、沟通、专业流程全赋能； (2)1对1师徒制：全程实战指导，避免独自摸索； (3)每周案例复盘会：持续精进，与团队共同成长。 4、全方位的资源支持 (1)公司提供优质客户资源，让你专注于专业沟通； (2)成熟的课程产品与教研体系 作为你的专业后盾； (3)开放的团队氛围，随时为你提供支援。

【公司概况】 万雅&沃雅成长中心：用心做好中小学生校外成长服务，让每个孩子都能在这里找到自信、收获进步、快乐成长。为 6-18岁的中小学生提供优质的校外托管与小班培优教育服务。 我们的核心优势：不断提升教学质量与服务品质 教学为本，精益求精：我们持续优化教学体系，钻研教学方法，只为给孩子们更高效、更有趣的学习体验。 服务至上，温暖贴心：关注每一位孩子的个性化需求，重视与每一位家长的真诚沟通，用细致入微的服务传递我们的温度。 团队成长，活力无限：我们相信优秀的老师是成长的引路人。中心为每一位伙伴提供持续的学习和发展机会，共同进步。 我们的愿景：成为口碑最好、家长最信赖的教育机构！ 【岗位福利】 1、月均税前收入:10k-15k;无责底薪3-8K+高提成; 2、缴纳五险; 3、培训带教轻松上岗、团建活动、公司旅游、节日礼品、员工及亲友报班优惠; 4、资源共享，充分交流，职业培训体系为职场进化保驾护航; 5、晋升路线明确:咨询师一咨询主管一咨询经理一代理校长一校长一大区营销总监。 【岗位职责] 1、通过外呼 、地推、转介绍、线上 、渠道推荐等方式邀约客户上门咨询； 2、专业 、 自信、灵活的学科分析及产品介绍， 运用试听课等方式， 引导家长新签报名； 3、对接教学部安排师资 ，统筹排课工作 ，做好控假 、扩科 、加频 、调课 、合并班等课消工作； 4、联动学科老师 、学员 、家长， 四位一体的解决学员问题 ，助力学生成长， 提高进步率和满意度； 5、通过面对面家长会 、 电话 、微信等方式提高和学员家长的黏性， 完成续报名和转介绍等工作； 6.完成校区安排的其他工作。 【任职要求】 1.工作经验不限，有销售工作经验优先; 2.具有良好的理解、表达及沟通能力，能准确了解客户需求; 3.具有较强的学习适应能力及一定的承压能力，勇于挑战； 4.具有一定的专业精神及服务精神。

南京就近安排： 薪酬福利： 1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利 3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游 4-团建：每月不定期聚餐 5-培训：以老带新，一对一专业培训 6-晋升：晋升机制透明，不靠关系 7-地址：多校区可以就近选择安排 岗位职责： 客户服务 1-负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务 2-学员的退费挽单 3-校区学员日常活动的组织实施 学习服务 1-负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录 2-针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访 教务管理 1-做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。教务运营数据的整理汇总 2-通过日常家长粘性服务维护建立信任感后、完成每月招生续费&转介绍业务指标； 任职要求： 1-年龄岁 2-具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先 3-性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力； 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖， 滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

岗位职责 1. 接待咨询学员及家长，通过线上、线下沟通，了解学员学习基础、目标需求，讲解课程体系、班型、、服务内容，完成课程销售转化。 2. 跟进意向客户，做好客户档案登记、回访，维护客户关系，解答课程相关疑问，促成报名。 3. 配合市场活动，参与讲座、体验课、地推等活动，挖掘潜在客户资源。 4. 完成个人销售业绩指标，定期复盘跟进情况，统计咨询、到访、成交数据。

二、招生顾问薪资：5000-10000+，上不封顶，薪资构成：底薪+提成+奖励 工作时间：周二至周五13:00-22:00，周六周日09:00起（听从校长安排），周一公休，节假日长白班岗位职责：负责学员咨询、招生对接、客户维护等工作。 联系电话：

【公司介绍】 本公司是凤凰职教盐城校区，凤凰职教隶属于江苏省委宣传部，由凤凰传媒出资。凤凰职教盐城分校主营业务: 专转本、五年一贯制专转本、中职职教高考、高职单招、成人教育项目培训等！ 【岗位职业】 1、根据公司提供资源，按照标准和要求线上或者线下转化学员报名并维护: 2、通过自媒体运营，包括不限于抖音、小红书等，发布作品，配合直播，主动挖掘学生客户； 3、通过专业的课程服务和群内运营、挖掘学员需求，完成转化; 4、配合公司品牌及产品宣传活动； 5、定期参加公司内部培训，增加行业知识。 6、有赚钱欲望，积极主动； 【人才画像】 1、有专转本成功上岸经历者优先！ 2、能够接受直播者优先！ 3、想要赚钱，赚多钱者优先！ 4、有明确的目标导向，有销售经验者优先！

1. 通过BOSS直聘、58同城、微信群、朋友圈、周边社区、熟人转介绍等渠道开展招生推广，讲解月嫂、育婴师、保洁、产康师等工种就业前景、薪资待遇、工作模式。 2. 耐心解答学员疑问，包括培训时长、课程内容、、考证要求、健康证办理、后期派单情况、接单环境、休息制度。 3. 定期发布学员上岗案例、薪资截图、学员反馈，建立学员信任感，提升报名转化率。 二、学员咨询跟进 1. 及时回复线上咨询消息，做好意向学员登记，记录学员年龄、学历、从业想法、空闲时间，建立客户档案。 2. 对观望犹豫学员持续跟进，打消学员顾虑；处理学员常见问题：年纪偏大能不能学、识字不多行不行、学完有没有单子。 3. 邀约意向人员到校区实地参观，讲解上课环境、上课模式，促成。 三、学员前期管理 1. 学员报名后，告知上课时间、上课注意事项、必备物品，安排进班级群。 2. 课前提醒按时上课，督促学员认真学习；和授课老师做好对接，及时了解学员学习状态。 3. 讲解考试流程、办健康证流程，协助学员报名考试，顺利拿到从业证书。 四、后期维护与转介绍 1. 学员结业之后对接派单老师，帮助优秀阿姨安排合适订单；日常关心在岗阿姨工作情况。 2. 维护老学员关系，鼓励老学员介绍新朋友来学习，做好转介绍登记。 3. 收集学员反馈，整理学员痛点，优化自己招生话术。 五、日常行政工作 1. 每天完成当日招生数据上报，统计咨询人数、到访人数、成交人数。 2. 遵守公司制度，完成每月制定的招生任务指标。 3. 配合公司安排，开展线下地推、社区宣传、短视频素材拍摄等工作。

常州市溧阳市招指挥/司索工工资5200加班20年龄限制52以下

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进活动，提出合理化建议 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的识图和计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从工作调配 4.有制造业普工/操作工经验者优先 5. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可

常州新北区招聘大铆工：8人工资420-440八小时。中铆10人380-420八小时。氩弧焊工30人400八小时。小铆要会点薄板的15人，有宿舍管工作餐

太仓华能电厂，招聘小工三名，月工资5000包吃包住

招聘持有电工证的人员，工作周期约五六天。要求能够爬高作业，作业高度不超过6米。施工地点位于圩塘江边化工厂。

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

招聘：社区管理员，电话助理，旅游主管，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

招旅游咨询顾问,薪资2450元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：7000元以上/月1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验，2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业经验者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

哩哩柠檬：高销2名工作地点：武进吾悦店月薪（5000～15000，上不封顶)缴纳五险月休4天，带薪年假上不封顶，综合薪资岗位要求：1、1-3年以上服装行业经验（同品类品牌优先)2、25~35岁，身体健康，容貌端正；3、具有较强的沟通能力及服务意识能力，吃苦耐劳；4、有团队合作精神；工作时间：7h/天有意向私信：同步

VV服饰招聘啦！我们正在寻找热爱服装行业的伙伴！年龄25--45岁1. 有良好的沟通能力和服务意识。2. 性格开朗爱笑待遇优厚，只要你想赚钱，可以过来面谈联系电话：宋

MLB招聘啦！[庆祝][庆祝][庆祝]工作地点：常州新北万达MLB招聘职位：店员招聘年龄：18-40岁工资待遇：固定＋店效＋提成（综合薪资5000-10000，上不封顶）公司福利：五险、节假日福利，工服补贴、带薪年假。工作时间：早中晚班次其它要求：形象端正，性格活泼，沟通交流能力目标感强，有团队精神，责任心强，有服装销售经验者优先。联系电话（同）

品牌：北面THENORTHFACE工作地点：常州环球港招聘：导购(短期半年)要求：形象好，气质佳，有很好的团队意识，从事相关运动品类潮牌经验，服从管理年龄22-33之间上班时间:早晚班薪资：面议联系人:徐联系电话：

【品牌名称】GXG【招聘岗位】导购，上一休一班制【招聘人数】1人【年龄】20--35【薪资区间】5000--12000【任职要求】有服装销售者经验优先，有责任心，形象佳，对工作充满热情，有良好的团队意识【联系方式】

招聘招聘职位：导购工作地点：万达一楼弥真女装薪资待遇：月薪5000-10000上不封顶，再加各种激励奖、节假日三薪、五险、月休4天、带薪年假岗位要求：喜欢穿搭，积极上进，有责任心和团队合作精神。联系人及电话：（）

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及试听安排 3.跟进意向学员转化全流程，达成招生目标并维护客户关系 4.协同教学与教务团队，及时反馈学员学习进展与服务需求 5.参与市场活动支持，协助开展招生推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱教育行业 2.具备客户服务意识，有责任心、抗压能力及团队协作精神 3.熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与跟进记录 4.有教育培训行业销售或顾问经验者优先，经验不限 5.学历大专及以上学历者更受青睐

[玫瑰]波司登旺季招聘[庆祝]【坐标】：常州武进吾悦【职位】：正式导购+旺季兼职导购【薪资】：底薪+提成+加班费，综合薪资6k-12K左右（详细的私聊）【工作时间】：7小时，月休四天，早晚班【岗位要求】：工作认真负责，形象佳，有服装销售经验（年龄35以内临促40以下）【联系方式】：欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

银之巅导购招聘:班次:上一休一上班:全天230+3%提成。休息:50元生活补助(请假除外)服从工作场地调动。服从班次调整:安排全天还是上一休一都能接受。预计工资工资:5000之上全天班多6000之上管住.。场地:苏州常州的万达广场和吾悦广场。要求：♀40内有珠宝银饰销售经历(编绳)（）合适直接联系，可推荐朋友。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定