
旅游顾问月结
招聘:高级旅游顾问薪资:面议旅游顾问岗位职责:1,负责旅行社门店的日常工作。2,负责顾客旅游咨询问题的解答及行程的介绍。3,线上及线下推广宣传工作。任职要求:1,性格活泼开朗,乐于助人,与人交流。2,喜欢旅游,热爱旅游,愿意在旅游行业干一番事业3,听从领导指挥,服从公司安排。4,时间充沛(后期需要带团出去,对宝妈以及需要固定接送小孩上下学的不太适合)不定期有免费旅游
学习规划师
8000-13000元/月
课程顾问社保年终奖五险6-10人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成TOC中学生学前儿童/小学生培训机构线下教育普通话发音标准
岗位职责:
1.负责课程咨询与客户接待,精准匹配学员需求与课程体系
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、线下地推及邀约等方式开展招生推广
3.全程跟进意向学员,完成签约转化及后续服务衔接
4.定期回访已报名学员,提升满意度与转介绍率
5.协同教学与运营团队,优化课程体验与服务流程
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与亲和力
2. 有教育行业销售或顾问经验者优先
3. 具备目标意识与抗压能力,能适应业绩导向工作节奏
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 热爱教育事业,认同以学员成长为中心的服务理念
下午半天兼职 周末双休
100-200元/天
课程顾问20人以上经验不限学历不限
电脑系统外呼
邀请学生和家长线上试听编程课
一天六小时,周末双休!
工作简单轻松!
课程顾问(高薪,23家校区就近安排)
8000-13000元/月
课程顾问生日福利五险一金经验不限大专初中教育小学教育高中教育培训机构带薪培训节日福利
一、公司特点:
1. 企业影响力强,属于业内领先品牌
2. 团队年轻化,全员以90后为主,充满激情与活力
3. 制度健全,待遇优厚,发展通道清晰,晋升机制公开透明
二、任职要求:
1. 大专及以上学历,能力突出者可放宽经验限制,并根据个人意向进行定向培养
2. 年龄在20至35岁之间,普通话流利,性格温和有亲和力,思维灵活积极
3. 具备较强的执行力,拥有良好的团队协作意识和职业操守,对教育领域有热情
三、工资薪酬
1. 试用期薪资全额发放,不设折扣
2. 薪酬结构:无责任底薪保障+绩效奖金+高额提成+额外红包奖励+月度激励奖金
3. 薪资水平高于行业均值,上不封顶(具备两年以上相关经验者可直接沟通管理岗)
四、工作职责:
1. 负责接听客户来电,并准确记录相关信息
2. 根据公司提供的精准资源,完成客户回访与跟进,引导到店咨询
3. 接待来访家长,深入沟通其子女教育方面的困惑与需求,传递科学教育观念,提供个性化课程规划,推动转化达成
4. 完成上级安排的其他工作任务,在指导中持续复盘提升个人能力
五、福利
1. 缴纳五险一金,享受带薪年假,配备办公电脑及手机
2. 组织员工旅游、季度团建、生日庆祝、节日礼品,营造轻松活跃的工作环境
3. 建立系统化培训机制(含入职培训+专业技能+行业知识+在岗辅导+办公基础技能)
4. 定期开展团队拓展与建设活动,参与集团年度盛典,优秀团队享有带薪海外游机会
课程咨询师(高薪+平台广+校长一对一带教)
8000-13000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专带薪培训年终奖金培训机构初中教育面销/陌拜电话销售地推销售
【职位描述】 1、根据公司提供名单负责回访客户并进行沟通,邀约家长上门体验。 2、向家长介绍公司品牌,课程体系,找到客户需求; 3、按照要求和规范整理客户资源,并及时跟进; 4、遇到问题或解决不了的问题及时向领导汇报并做解决; 5、电话只邀约,添加微信,接待来访家长; 【岗位要求】 1、大专及以上学历 ; 2、口齿清楚、普通话标准、有一定表达和沟通能力 ; 3、拥有高度的工作热情,积极 ; 4、入职享受各种节日福利 ; 5、带薪培训 ; 6、工作时间10:00-20:00左右,18:00以后需要接待来访家长, 单休 ; 【我们的优势】 1、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 2、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 3、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门; 4、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通,总经理亲自带教; 【关于您的薪酬】 1、薪资结构 :入职无责4000+底薪+高提成销售奖金+额外季度奖金1000-3000+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖3000-8000现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪; 【您的福利】 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3、无限量多口味多品类下午茶免费供应,干净明亮舒适高端的办公场所; 4、五险一金+带薪年假,员工配电脑,手机; 5、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 6、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制。 【晋升空间】 1、专业销售路线:课程顾问-资深课程顾问 ; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 【工作地点】 1,竹山路校区南京市江宁区新亭西路60号2楼(小宝生鲜旁) 2,百家湖校区南京市江宁区胜太东路8号同曦假日百货5楼 3,九龙湖校区南京市江宁区殷华街28号百惠超市人口电梯2楼 4,水游城校区南京市秦淮区建康路2号茂业天地4楼 5,解放南路校区南京市秦淮区解放南路78号1楼 6,月牙湖校区南京市玄武区东苑路4号银城东苑1号2楼 7,清江路校区-南京市鼓楼区清江路85号苏宁天玺尚座4层(靠近苏宁环球商贸城) 8,龙江校区南京市鼓楼区龙园西路58号黄河大厦3层(靠近龙江体育馆) 9,福建路校区南京市鼓楼区中央门街道福建路华富大厦1楼(靠近育英外校) 10,滨江路校区-南京市鼓楼区唐山路241号3楼 11,新街口校区南京市秦淮区中山南路224号(张府园地铁站1号口步行300米)2楼 12,黄山路校区南京市建邺区好邻居生活广场(中海旁1楼门面) 13,恒山路校区南京市建邺区沙洲街道雨润大街88号2楼 14,清润路校区南京市建邺区东南邻里茂购物中心3楼 15,晓山路校区南京市六合区晓山路71号腾泰邻里中心2楼 16,迈皋桥校区南京市玄武区营苑北路与电建路交叉口东北60米1楼 17,汉中门校区南京市鼓楼区凤凰街2号 18,五台山校区南京市鼓楼区五台山体育中心2楼 19,湖南路校区南京市鼓楼区湖南路255号捷胜商务写字楼3楼 20,新华路校区南京市六合区新华路569-3号3楼 21,仙林湖校区南京市栖霞区美邻汇生活广场4楼 22,大学城校区南京市栖霞区仙林街道仙林曼度广场2楼 23、珠江路校区南京市玄武区新街口街道鱼市街57-1号3楼 另想于常州、浙江、扬州发展的可直接沟通;
招生顾问/K12需求稳定/无责任底薪5-7k
8000-15000元/月
课程顾问1-3年大专初中教育高中教育电话销售面销/陌拜地推销售培训机构五险一金节日福利带薪培训季度加薪工龄奖统招大专电销经验
薪资福利:
1、无责任底薪5k-7k,高比例提成,综合年收入15w以上;
2、缴纳五险一金,享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、节日福利及生日礼金;
3、健全的培训机制,公开透明的晋升通道。
工作内容:
1、接听家长来电咨询,准确记录相关信息与具体需求;
2、对接公司分配的精准意向客户资源,定期进行电话跟进并邀约到店;
3、接待来访家长,深入沟通其子女教育诉求,引导树立科学的教育观念;
4、根据家庭实际情况,提供个性化的课程规划建议,推动合作达成。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备教育行业或销售从业经历者优先;接受有电销经验的应届毕业生;
2、具备责任感、自我驱动力,目标明确,沟通能力强,有强烈增收意愿者优先;
3、亲和力强,耐心细致,学习能力突出,善于捕捉客户需求;
4、形象气质良好,热爱教育事业,具备团队协作意识,乐于配合团队工作。
晋升路径:
招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监(每季度提供晋升评估机会)
工作地点:南京市内可就近分配。
有意向者欢迎提交简历,人力资源部将及时与您取得联系!
年薪20W+不是梦教培销售-氛围好-平台大-足够稳定
1.2-2.4万元/月
课程顾问1-3年大专初中教育高中教育小学教育电话销售面销/陌拜培训机构五险一金节日福利带薪培训年终奖金工龄奖电话邀约
【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售,一半销售一半教育咨询师,需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识(终身受用),如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子,欢迎你的加入! 2、我们的销售理念是:不是为了利益推广课程,而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力,帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案,如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱,欢迎你的加入! 3、销售模式:主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主,周末以面咨为主。公司提供足够的资源,不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师,3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+,提成7万+,算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售,而不是被动等待式销售,欢迎你的加入! 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长,前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%(从小学到高三长达6年+,老客户续费稳定)。转介绍率达40%,新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门,资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年都培养众多211/985甚至清华北大学子,重服务、重教学质量,客户口碑在苏州地区排名第一,作为前端销售,成就感价值感满满,更有底气和自信做销售!更愿意招更多的学生,既是为客户负责,也是为个人业绩与收入,也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持,且有超强的金钱欲望,欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先,无经验可培养。无过往从业行业要求,无专业要求。大专及以上学历,优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪酬结构:无责任底薪+新签提成+总业绩奖金+转介绍提成+全勤奖+工龄工资+ 各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达30000-40000左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 咨询师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
课程顾问-精准资源/无责底薪4900+
8000-15000元/月
课程顾问经验不限大专电话销售网络销售高中教育初中教育
【岗位职责】
1、顾问式、专业型的前端销售,兼具销售与教育咨询双重角色,需背诵并掌握大量关于学习方法、学情分析、考试政策及孩子成长教育相关的专业知识(所学知识终身受益)。如果你热爱纯粹利他的教育事业,不排斥系统性学习,希望未来在为人父母时更懂如何科学育儿,欢迎加入我们!
2、我们的销售理念是:不为推销而销售,而是真心实意助力家长和孩子解决问题。销售是手段,助人成长才是目的。需要长期、耐心地与客户沟通,深入挖掘需求并提供个性化教育建议。若你认同“以服务促成交”的长期主义销售观,而非追求短期利益,这里适合你!
3、销售模式:主动电话邀约咨询、面对面深度沟通、持续通过电话或微信进行回访跟进。工作日以电话沟通为主,周末侧重线下面谈。公司提供充足精准资源,无需做地推或陌拜。25年3月入职的一位咨询师,3-8月期间主动联系客户超百次,提成达7万+,加上底薪半年总收入突破10万+。若你喜欢主动出击的销售方式,而非被动等待,欢迎加入!
4、公司配备专业教务团队服务已签约家庭,前端销售人员可享受后续续费提成及老客户转介绍奖励。学生续费率高达90%(从小学到高三服务周期6年以上,客户粘性强),转介绍率达40%,是新客来源的重要渠道之一。同时公司设有新媒体部门,持续保障资源供给。
5、公司高度重视教学体系与教研能力建设,客户满意度达90%,高中升学率达90%,每年输送大量学生进入211/985乃至清华北大名校,在苏州地区服务口碑稳居第一。作为前端销售,你能获得极强的职业成就感与价值感,更有信心开展工作。愿意推荐更多学生,既是对客户的负责,也是对个人业绩、收入和能力的证明。若你需要强大的后端支持体系,并具备强烈的收入驱动力,欢迎加入!
【任职要求】
1、认可上述销售模式与服务理念。
2、具备良好的沟通能力、学习能力、目标意识和收入渴望。
3、性格积极热情、自信大方、踏实肯干、有韧性、有教育情怀,认同公司价值观。
4、有销售经验者优先,无经验者可培养;不限过往行业背景,不限专业;大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽学历要求。
课程顾问6000-8000,五险一金,早九晚五点半,周末双休
6000-7000元/月
课程顾问生日福利五险一金年终奖大专网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOC
【公司介绍】
本公司是凤凰职教盐城校区,凤凰职教隶属于江苏省委宣传部,由凤凰传媒出资。凤凰职教盐城分校主营业务: 专转本、五年一贯制专转本、中职职教高考、高职单招、成人教育项目培训等!
【岗位职业】
1、根据公司提供资源,按照标准和要求线上或者线下转化学员报名并维护:
2、通过自媒体运营,包括不限于抖音、小红书等,发布作品,配合直播,主动挖掘学生客户;
3、通过专业的课程服务和群内运营、挖掘学员需求,完成转化;
4、配合公司品牌及产品宣传活动;
5、定期参加公司内部培训,增加行业知识。
6、有赚钱欲望,积极主动;
【人才画像】
1、有专转本成功上岸经历者优先!
2、能够接受直播者优先!
3、想要赚钱,赚多钱者优先!
4、有明确的目标导向,有销售经验者优先!
课程顾问
8000-10000元/月
课程顾问1-3年学历不限带薪培训五险一金商业保险年终奖金周末双休在线教育平台培训机构电话销售职业教育
高薪/电话销售/晋升快/双休…
【公司简称】大脑营行
[所属行业] 教育培训:中小微企业管理培训
国内知名培训服务企业,唯一实现线下课程每月一届、每场规模达8000名学员的机构
[福利待遇]
1、提供高于同行30%的薪资水平。入职1年内员工年收入约15万元,2年以上资深人员年收入可达30万-60万元;
2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属激励金、高额年终奖、期权授予及入股机会,表现突出者可成为新股东,参与公司分红;
3、办公环境优越,团队氛围年轻活跃,晋升机制公开透明;
4、定期组织团建活动、专业培训以及国内外旅游奖励;
5、公司坐落于太湖旅游度假区附近,拥有占地20亩的现代化综合办公楼,配套5亩地的员工文体中心,内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施;
6、坚持“对内成就员工,对外成就客户”的理念,助力在职员工三年购车、五年置业。
[工作内容]
1、通过电话销售、微信营销等形式开展业务推广(无需外出拜访,全程办公室作业)
2、定期对客户进行电话跟进与回访
3、按照公司标准,达成个人业绩目标
[任职资格]
1、年龄19-35岁,学历不限,具备销售经验者优先录用;
2、热爱教育培训领域,对销售岗位充满热情;
3、具有强烈进取心、目标导向意识和团队协作精神,心怀梦想;
4、沟通表达能力良好;
5、富有亲和力,乐于学习,抗压能力强,具备服务意识。
[新人帮扶]
1、入职后安排5-7天岗前技能培训(免费);
2、配备资深员工作为导师,实行一对一带教机制;
薪资详情
薪资范围:8000-20000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单计提
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金
常州钟楼区老旧墙面翻新,起泡地方铲除清理,批腻子粉刷
200-350元/天
翻新内墙粉刷腻子工1-2个月11-20人完工结算点工专业师傅吃苦耐劳自备工具
老旧墙面翻新,起泡地方铲除清理,批腻子粉刷 家微备注点或包
普工/打磨工/焊工
5000-7000元/月
普工包吃包住
【江苏溧阳恒义】
每天中午12点正常面试
每周都可预支500
️普工:薪资21元/h,综合薪资6800左右
()满月后不影响21的工价
要求 18-48 左右,主要辅助工,打螺丝,看机器(不用操作机器)愿意干都能干
️质检:薪资23/h,综合薪资7500左右
要求 18-42 左右,能记住 50% 质检工艺文件
️打磨工:薪资23元/h,综合薪资7500左右
要求 18-52 左右,有打磨经验优先录取
❹:氩弧焊工,要有证,技术好,39元一小时包吃包住,月12000--15000,能接受两班倒。
吃住:厂区,住宿厂外公寓免费,班车接送,水电均摊
常州武进区礼嘉镇招二保焊工,提供工作餐,260一天,工资月发,有意者电话联系
二保焊月结
常州市武进区礼嘉镇招二保焊工,提供工作餐,260一天,工资月发,有意者电话联系
7000/月 长白班 包吃 公寓住宿
7000-8000元/月
长白班包吃夜班补贴保险包住20人以上月结
公司简介:主要从事汽车线束、电动车线束研发生产。
工作要求:长白班为主,工作简单
女工:17--50 岁,男工:17-48 岁
薪资待遇:
1:排线 打胶 测试 包装 全检, 长白班岗位,20元/小时(超产有绩效奖0-2000元)
2:压接是两班倒,20元/小时,夜班补贴40元/天。
3:小定单 长白班 20/小时,坐班
4:注塑 长白班20元/小时,坐班
断线:目前长白班,20元/小时,夜班补助40元
月薪 6500-7500
所有岗位都是计件制(有奖有罚)岗位有超产奖10-2000,全勤奖300和质量奖0-2每月25号发工资。工作餐免费,,水电费平摊,公寓宿舍4-6人间,独立洗手间,空调热水器齐全。
长短途旅游顾问(会开车)
9000-11000元/月
旅游顾问包住社保学历不限
岗位职责:负责机场/酒店民宿等点对点接送游客,公司提前一天安排
任职要求:会开车,接受无经验
岗位福利:月休4/5天,购买五险,交通补贴,可提供住宿,优秀员工奖励
延边延吉市招聘~旅游销售员薪资待遇:5000~8000左右工作时间:8:30-17:00,
5000-8000元/月
旅游顾问社保月结
招聘 ~旅游销售员
薪资待遇: 5000~8000左右
工作时间: 8:30- 17:00 ,
午休:11:30-13:00
月休四天,缴纳五险
公司福利多,待遇优厚,不定期团建,公费旅游,具体面议。
工作地点:延吉市吉融小区北门西侧,中寰集团御礼商行
电话 :
急招网销旅游顾问保底8K每月+不刷KPI面试就过+可小白提成高
8000-13000元/月
旅游顾问五险年终奖月结高中销售额提成网络销售基本坐班
急召旅游销售,网销网销~不用打电话不外出,办公室用手机就可以上班美滋滋吹空调
公司主营云南,三亚,新疆,西藏四条路线均是热门景点,目前属于行业旺季,很好开单,并且可以接受小白,公司有主管业务培训,也有老员工带你,公司大多00后居多,工作氛围好,无压力,大家都好相处,有问题互相沟通解决
注意咱们公司不缺客源,公司有打粉团队,也会提供社交软件,有模板发帖子,引流客户
工资:转正(无责4500+提成+奖金,月综合8K-1W以上)试用期(无责底薪3500+提成+奖金,月综合6-8K)
试岗期90%员工都能开单,开单奖励200一单,一周连续两开单奖励888,每月前五名开单(500,400,300,200,100)月度销冠能达到4W业绩可提前转正+2000现金奖励,,如果不需要吃住可以折现补贴
年终奖:入职期间在过年之前开年会总结,每一单补贴200,过年发大红包开开心心提前回家过大年
工作时间是:下午1-10点(更加适合00后的上班模式不用起早床),5-6点休息一小时,上班八小时,月休6天,大小周,法定节假日正常放假 过年会提前放假,平常不加班
任职要求:
1.对旅游销售、网销行业有浓厚兴趣,无需打电话或主动寻找客户。
2.具备良好的线上沟通能力和团队合作精神,能够有效进行客户转化。
3.有责任心,能够在压力下保持积极的工作态度。
4.快速学习能力强,能够快速适应公司的销售模式
5.对于开单,赚钱有极大的野心,欢迎你的加入
福利待遇:每周下午差(咖啡,奶茶,水果。。。)
每月团建活动(火锅,烤肉,唱歌。。。)
节假日放假,过年提前放假,不加班,年终奖,吃住,五险。。。。。。
感兴趣尽快联系我们,投简历吧
权游九州
6000-15000元/月
旅游顾问月结学历不限
旅游顾问/销售(周末大小休)
一、公司简介
本旅行社深耕旅游行业多年,主营国内精品游、私家小团、定制旅行、周边度假等业务,客源稳定、口碑良好。团队氛围轻松简单,不搞复杂内耗,专注做好产品与服务,现因业务拓展需要,诚邀热爱旅游、善于沟通的伙伴加入,一起轻松赚钱、快乐工作。
二、岗位职责
1. 负责线上线下客户咨询接待,为客户推荐合适旅游线路、行程方案
2. 跟进意向客户,完成订单洽谈、签约及后续服务对接
3. 维护老客户关系,提升复购与转介绍率
4. 配合团队完成日常业务推广,无需高强度陌拜
三、任职要求
1. 男女不限,有销售、客服、旅游相关经验优先
2. 沟通表达顺畅,有耐心,服务意识强
3. 做事踏实认真,有基本责任心,能稳定长期工作
4. 热爱旅行、对各地景点线路感兴趣者优先
四、薪资待遇
• 无责底薪:3500元
• 提成+奖金+绩效,上不封顶
• 综合月收入:8000元左右,能力优秀者可过万
• 工作时间:下午一点到晚上十点,晚饭休息一个小时
• 福利:员工内部优惠出行、节日福利、团队团建、带薪培训
五、工作亮点
1. 周末大小休,不用熬夜加班,生活工作平衡
2. 行业轻松有趣,天天接触美景线路,工作不枯燥
3. 客源稳定,上手快,收入稳定且有上升空间
4. 团队氛围好,管理人性化,无高压苛责
六、工作地点
遵义市播州区龙坑街道遵南大道中段东侧侨龙财智国际C栋
招生宣传
4000-9000元/月
课程顾问包住包吃餐补20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成中学生私立学校线下教育营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询,准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍
2. 主动挖掘客户潜在需求,推荐匹配的解决方案,提升转化率
3. 解答售前技术疑问,协同技术团队出具初步方案或配置建议
4.记录并跟进客户意向信息,及时转交销售团队,确保流程无缝衔接
5. 收集客户反馈与市场信息,定期整理汇报,助力产品与服务优化
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备学习意愿和责任心,能快速掌握业务知识
4. 熟练使用办公软件及主流客服系统,打字速度快、准确率高
5.具备服务意识与抗压能力,善于换位思考,情绪稳定
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4000-10000元/月
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品牌:ZUEE术男装工作地址:常州万象城2楼招聘:导购要求:有品牌销售1年以上同岗位经验年龄:22-35岁待遇:底薪+提成+五险平均薪资4000-10000工作时间:早晚班(时长6h)联系电话:(同步)
常州新北区Jack&Jones男装招聘一名导购工作地点:新北万达杰克琼斯福利待遇:1:底薪
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Jack&Jones男装招聘一名导购工作地点:新北万达杰克琼斯福利待遇:1:底薪+提成+表现奖+工龄+五险+其他奖励(工资4000-10000+)保险五险全交,不扣个人部分2:3:工作满一年员工有10天带薪年假,以及13薪。(年终奖)4:公司定期给员工做培训,表现优秀者有上升空间,后期会有带班、店长、等发展前景。5:性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验优先录用。(25-35岁)联系人号码:
服装导购年终奖
我们招聘了!品牌:Champion冠军招聘店铺:常州环球港招聘岗位:店员岗位要求:五官端正有销售经验薪资待遇:底薪提成津贴完善福利:法定假三薪年终奖带薪休假品牌工装五险联系电话:
常州新北区【速写】JNBY设计师招聘:上班地点:万达、九洲新世界1⃣年龄看着年轻来试试(2
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【速写】JNBY 设计师招聘:
上班地点:新北万达、九洲新世界
1⃣年龄看着年轻来试试(20-45)
2⃣有做过销售经验者优先
享有福利:
1⃣导购:底薪3300+提成+其他各项福利
综合薪资:4000-10000上不封顶
2⃣上班时间:6.5h,早晚班制,月休4天
联系人:杨女士()
江苏常州招聘:家装板材销售员薪资:5000-10000元岗位职责:1、负责家装板材的客户开
5000-10000元/月
建材销售月结
招聘:家装板材销售员
薪资:5000-10000元
岗位职责:
1、负责家装板材的客户开发与销售;
2、接待门店客户咨询,根据需求推荐产品并促成订单;
3、跟进客户装修进度,提供板材选配及用量核算建议;
4、维护老客户关系,协助处理售后问题。
岗位要求:
1、有1年以上建材、家居或装修行业销售经验;
2、了解常见板材特性及家装流程者优先;
3、沟通能力强,服务意识好,能吃苦耐劳;
4、有驾照及自有交通工具者优先。
店长
RENBOKARA设计师女装店长1名,资深导购3名要求有女装销售经验,懂搭配、会维护客户形象气质佳,35岁以内,身体健康,人品端正,有责任心、执行力强,能快速融入团队。薪资待遇:浮动底薪+阶梯式高提点综合薪资7000-10000+,上不封顶上班时间:上一休一入职缴纳五险,福利完善有经验、想挣钱的姐妹优先录用!有意者直接进店咨询或电话联系联系人:刘女士电话:工作地点:常州万象城
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飞龙吾悦二楼,招聘导购1名岗位要求:有店铺女装销售经验,认真负责,会做销售年龄:38以内薪资待遇:200一天+3.5个提成。
江苏常州品牌:ZUEE术男装工作地址:万象城2楼招聘:导购要求:有品牌销售1年以上同岗位经
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