招聘：周边游带团人员。负责出游客户带团管理、酒店登记，出行途中安全照顾。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化 3. 维护学员档案，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 5. 定期反馈客户需求与市场动态，优化咨询服务流程 任职要求： 1. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的服务意识 2. 有教育行业或销售类工作经验者优先 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

1. 通过BOSS直聘、58同城、微信群、朋友圈、周边社区、熟人转介绍等渠道开展招生推广，讲解月嫂、育婴师、保洁、产康师等工种就业前景、薪资待遇、工作模式。 2. 耐心解答学员疑问，包括培训时长、课程内容、、考证要求、健康证办理、后期派单情况、接单环境、休息制度。 3. 定期发布学员上岗案例、薪资截图、学员反馈，建立学员信任感，提升报名转化率。 二、学员咨询跟进 1. 及时回复线上咨询消息，做好意向学员登记，记录学员年龄、学历、从业想法、空闲时间，建立客户档案。 2. 对观望犹豫学员持续跟进，打消学员顾虑；处理学员常见问题：年纪偏大能不能学、识字不多行不行、学完有没有单子。 3. 邀约意向人员到校区实地参观，讲解上课环境、上课模式，促成。 三、学员前期管理 1. 学员报名后，告知上课时间、上课注意事项、必备物品，安排进班级群。 2. 课前提醒按时上课，督促学员认真学习；和授课老师做好对接，及时了解学员学习状态。 3. 讲解考试流程、办健康证流程，协助学员报名考试，顺利拿到从业证书。 四、后期维护与转介绍 1. 学员结业之后对接派单老师，帮助优秀阿姨安排合适订单；日常关心在岗阿姨工作情况。 2. 维护老学员关系，鼓励老学员介绍新朋友来学习，做好转介绍登记。 3. 收集学员反馈，整理学员痛点，优化自己招生话术。 五、日常行政工作 1. 每天完成当日招生数据上报，统计咨询人数、到访人数、成交人数。 2. 遵守公司制度，完成每月制定的招生任务指标。 3. 配合公司安排，开展线下地推、社区宣传、短视频素材拍摄等工作。

岗位职责 1. 负责门店自然进店客户、线上分配话单客户、邀约客户的全程对接，精准挖掘客户需求、处理客户异议，完成体验课转化、课程签约报名工作，落地个人及团队招生业绩指标。 2. 负责在读学员续课、升班、转介绍的跟进与转化，长期维护家校客情关系，打造良好门店口碑，实现客户复购与裂变增长。 3. 妥善对接家长日常咨询，高效处理价格异议、服务投诉、退费诉求，主动协调解决客户问题，最大限度降低客户流失率，维护门店品牌口碑。 4. 积极参与门店各类招生、市场活动的落地执行，每日、每周复盘个人跟进数据与业绩情况，持续优化谈单逻辑、客户跟进策略，提升成交效率。

岗位职责： 1.为学员提供个性化课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成有效沟通与转化 3. 维护客户关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 协同教学与运营团队，反馈客户需求，优化服务流程 5. 完成月度/季度销售目标及公司规定的各项业绩指标 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2.有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标导向意识和较强抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的服务理念

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上平台及线下活动开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先 3.具备目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩节奏 4.熟练使用办公软件及CRM系统，学习能力强 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

一、公司特点： 1. 企业影响力强，属行业内领先品牌 2. 团队年轻化，成员多为90后，充满朝气与正能量 3. 管理体系健全，福利齐全，晋升通道清晰，机制公开透明 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，能力突出者可放宽经验要求，并可根据个人发展方向进行定向培养 2. 年龄在20至35岁之间，普通话流利，具备良好沟通亲和力，思维灵活积极 3. 具备较强的执行力，拥有团队协作意识与职业责任感，对教育领域有热情 三、工资薪酬 1. 试用期薪资全额发放，无任何折扣 2. 薪酬结构：无责任底薪保障+绩效奖金+高比例提成+额外红包奖励+月度激励奖 3. 薪资水平高于行业基准，上不封顶（具备两年以上相关经验者可优先考虑管理岗面谈） 四、工作职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录相关信息 2. 根据公司提供的意向客户资源，开展回访跟进，邀约到店咨询 3. 接待来访家长，深入沟通其子女教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动资源转化 4. 完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续总结经验并实现自我提升 五、福利 1. 缴纳五险一金，享受带薪年休假，配备工作电脑及手机 2. 组织员工旅游、季度团建、生日会及节日礼品，营造活跃轻松的工作环境 3. 拥有完善的培训支持体系（含入职培训、专业技能提升、行业知识学习、在岗辅导及办公技能训练） 4. 定期开展团队拓展与建设活动，参与集团年度盛典，优秀团队享有带薪海外游机会

应届生在校大学生暑假兼职为主，可提供吃住！可提供实习证明 岗前有培训 无经验也可以面试。 【工作内容】介绍学校 解答高三学生咨询的问题 ，跟他们聊天，让他们来读书。 【工作要求】语言表达能力优秀，会讲话会聊天！ 【薪金待遇】底薪3500+提成团队奖励+奖金，月综合工资6000-10000。 【工作时间】6月20号--8月25号 10点上班，月保底休4天！ 【福利待遇】每个月团建1-2次，都是00后，工作氛围轻松！ 【工作地点】南京市溧水区江苏第二师范学院北门口 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够清晰表达招生信息； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和应变能力； 3. 能够适应灵活的工作安排，具备团队协作精神； 4. 有招生、教育咨询或相关兼职经验者优先； 5. 普通话标准，具备基本的办公软件操作能力。

我们是一家跟电视台合作，专注于少儿节目制作的公司！ 岗位职责： 1、根据公司给的精准资源在电视台进行销售谈单转化； 2、此岗位需要出差，每周五、周六、周日需要出差周边城市！ 任职要求： 1、男女不限，年龄28岁-40岁； 2、3年及以上toC端面销经验优先； 3、普通话标准，形象气质成熟、稳重，有气场； 工作时间： 10:00-17:00；周内双休 福利待遇 1、底薪4000元+提成，综合10000-24000元/月； 2、定期团建+节日礼品；

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

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厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时， 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

招聘：社区管理员，电话助理，旅游主管，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

招旅游咨询顾问,薪资2450元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

招聘：旅游顾问薪资：7000元以上/月1.大学专科及以上学历；至少3年以上销售（旅游、地产、保险等）相关工作经验，2.具备较强的销售能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通、互动；3.具备良好的沟通能力、语言表达能力以及客户服务意识；4.对旅游行业的市场发展有比较深入的了解；5.具有相关的从业经验者优先；6.具有较强的工作计划和执行能力，抗压能力强。

招聘招聘职位：导购工作地点：万达一楼弥真女装薪资待遇：月薪5000-10000上不封顶，再加各种激励奖、节假日三薪、五险、月休4天、带薪年假岗位要求：喜欢穿搭，积极上进，有责任心和团队合作精神。联系人及电话：（）

[玫瑰]波司登旺季招聘[庆祝]【坐标】：常州武进吾悦【职位】：正式导购+旺季兼职导购【薪资】：底薪+提成+加班费，综合薪资6k-12K左右（详细的私聊）【工作时间】：7小时，月休四天，早晚班【岗位要求】：工作认真负责，形象佳，有服装销售经验（年龄35以内临促40以下）【联系方式】：李女士欢迎大家多多自荐或推荐，感谢支持[玫瑰][玫瑰]

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式接待客户咨询，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前技术疑问，协同技术团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交销售团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定

哩哩柠檬：高销2名工作地点：武进吾悦店月薪（5000～15000，上不封顶)缴纳五险月休4天，带薪年假上不封顶，综合薪资岗位要求：1、1-3年以上服装行业经验（同品类品牌优先)2、25~35岁，身体健康，容貌端正；3、具有较强的沟通能力及服务意识能力，吃苦耐劳；4、有团队合作精神；工作时间：7h/天有意向私信：同步

影儿时尚集团 旗下四品牌：可颜、十二篮、Toyzy/美地会所店 高销：多名 要求: 1. 具有团队精神、责任心、有销售经验者优先考虑； 2.形象良好、愿意挑战目标、提升自我，工作态度积极 3.热爱服装，喜欢穿配，具有流行时尚感 4.年龄：20-38岁以内 享有福利： 1，薪资架构(基本工资3500+销售提成5-6个点+个人完成奖800+连单奖+高价售出奖等多项奖励+） 2、月均4000-8000+（业绩取决高收入，上不封顶） 上班时间：上二休一 工作地点：常州环球港一楼 联系人：唐女士 联系电话：（)

七彩摇篮童装常州环球港首店：招聘：店长一名：导购两名任职要求：1.年龄30-40岁，男女不限，有童装销售经验优先；2.性格开朗外向，沟通表达自然，有耐心，喜爱小朋友；3.工作认真负责，积极主动，服从店铺工作安排。薪资福利1.薪资：底薪+提成+全勤奖，多劳多得，店长综合：6-8k导购5-6k2.福利：月休4天、节日福利、员工免费工服，带薪培训；3.工作环境舒适，团队氛围轻松。工作时间早晚班能接受门店轮班制度张浩

常州环球港三楼EI亲子时装招聘导购，要求销售能力强，自己喜欢有调性童装，年龄30-45岁，入职交五险，具体可加我面议电话同步

岗位详情： 1：负责教育类课程的介绍，向目标用户传递课程价值 2: 负责客户咨询的接待与问题解答，提供专业服务支持 3：实操管理各行业。企业老板面谈迅速提升能力 4：免费学习培训+资深顾问一带一 5：完善、明晰的晋升路线 6：底薪7000+高提成月均收入13000 7: 上班时间8:30-18:00，午休两小时，法定节假日 8 :不定期大小团建，生日会、奖励、奖金、节假日等 任职要求： 1.具有高度的团队合作精神和高度的工作热情 2.公司会提供带薪培训 3.强烈的目标意识和工作责任感

岗位职责 1. 负责到店顾客全程接待、皮肤需求诊断，定制专属护理与护肤方案，完成店内业绩指标； 2. 日常维护老客关系，定期回访跟进，建立、完善、更新顾客专属档案； 3. 协同美容师配合完成客户服务，妥善处理顾客咨询与售后问题； 4. 协助店长完成门店日常基础运营事务，配合门店活动落地执行； 5. 持续学习品牌专业护肤知识、项目手法，提升专业销售服务能力；

招聘招聘职位：导购工作地点：武进万达一楼弥真女装薪资待遇：月薪5000-10000上不封顶，再加各种激励奖、节假日三薪、五险、月休4天、带薪年假岗位要求：喜欢穿搭，积极上进，有责任心和团队合作精神。联系人及电话：（）