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财务
6000-7000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理
工程财务经理
成本管控经理
1.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本核算成本计划成本考核成本分析降本
目标岗位:成本工程(业务使能-财务-成本工程) 工作职责: 1、主导全价值链成本分析与成本优化管理,涵盖研发阶段成本控制、装配调试工时管理、采购环节成本管控、物流成本监管等关键领域; 2、联动研发、生产、销售等业务环节实施成本监控,开展专项成本分析,支持运营主管完成成本管控及潜在风险预警; 3、协同供应链、工艺、生产等相关部门识别降本机会点,并推动落地执行降本改进计划; 4、负责原材料市场价格、人工费率标准及工艺设备数据的收集、更新与系统化维护,支撑产品成本核算与定价决策; 5、跟踪行业发展趋势与市场动态,研究竞品构成,挖掘成本结构差异,提供决策参考依据。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备8年以上制造业领域工作经验; 2、拥有大型制造企业全链条成本管理实践经验,熟悉锂电池设备及相关生产工艺流程; 3、具备供应链管理或精益运营项目经验者优先考虑; 4、深入掌握制造业产品成本构成及驱动因素,能够独立搭建并优化成本模型、价格模型、工时测算模型等分析工具; 5、具备出色的分析判断能力,善于跨部门协作,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 重点: 1、需具备优秀的沟通推动力,能够主动牵头并驱动各职能单元落实降本举措; 2、必须有实际主导过降本项目的成功案例,具备丰富的全过程降本实操经验; 3、有核价工作经验,具备机加工艺知识或曾任职采购相关岗位者更受青睐。
财务经理学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可,需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏
财务经理经验不限本科企业正式员工
1.本科及以上学历会计相关专业 2.熟悉相关的财经法律法规,能熟练操作财务软件与办公软件 3.熟练掌握财务专业英语,能用英语进行简单的沟通交流 4.具有较强的环境适应能力和工作责任心及团队合作精神 5.具有生产制造企业及涉外业务财务经验者优先 6.能接受长期外派工作
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理会计中级职称
【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系,推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作,跟踪并监控预算执行进度,确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划,优化资金配置,提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案,合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作,协调与其他部门的工作衔接,保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析,为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备5年以上财务经理相关工作经验,持有中级以上会计师职称,注册会计师资质者优先; 2、掌握系统的财务理论知识,精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块; 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具,具备出色的数据整合与分析能力; 4、思维严谨,具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。
财务主管
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计高级职称
工作内容及职责: 1. 在总经理的领导下,全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规,确保企业合规运营,保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理,提升工作效率,强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定;熟练操作金蝶软件及常用办公软件,具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧,能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正,责任感强,关注细节,适应高强度工作节奏,具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情,积极提升自身及团队的专业能力
专卖店财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管经验不限本科成本管理资金管理财务分析会计初级职称
专卖店财务经理要求: 1. 本科; 2. 会计相关专业; 3. 1年及以上相关工作经验或优秀的应届毕业生; 4. 初级会计资格证书 一、核心工作模块:结算管理(权重 55%) 1. 时效管理:按时完成开票任务,每延误1天需接受相应考核。 2. 准确性把控:负责可支配余额的核算,确保数据精准,防范差错风险。 3. 稽核体系建设:提交自查与交叉审核报告,搭建标准化稽核流程、方法及规范。 4. 效率优化:推动结算系统自动化改进,降低人工操作比例,提高处理效率。 二、基础工作模块:发票管理(权重 15%) 1. 质量控制:确保开票数量准确,严格管控出错频次。 2. 时效管理:在规定时间内完成开票操作,杜绝延迟,保障业务正常运转。 三、服务保障模块:服务营销(权重 10%) 1. 投诉管控:处理涉及营销人员的相关投诉,压降有效投诉比例。 2. 服务优化:通过财务支持手段助力营销团队提升服务水平。 四、综合管理模块:其他重点事项(权重 10%) 1. 部门建设:落实上级安排的专项任务,如业务培训、资料整理等。 2. 经验沉淀:每月撰写1篇部门工作案例,归纳实践成果与优化建议。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称财务综合管理团队管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,落实税务筹划方案,及时完成纳税申报,配合税务稽查相关工作; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强跨部门协作,并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能够在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决各类财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,拥有扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验团队管理中级会计师财务综合管理
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施税务筹划方案,及时完成纳税申报及相关税务事项应对; 4、统筹资金安排,优化资金使用结构,确保资金链安全运行,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队运作,实施绩效考核,加强部门协作,对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协同中有效推进工作; 3、思维敏捷、承压能力强,能快速响应和解决财务突发问题; 4、精通财务管理全流程,可针对实际业务提出可行性优化建议; 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件,具备扎实的数据处理与分析能力。
财务主管
9000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作,规范处理各项账务,编制并分析各类财务报表,为管理决策提供数据支持; 2、牵头组织年度预算编制,跟踪执行情况,控制成本支出,推动业务流程优化以实现降本增效; 3、密切跟踪税收法规变化,实施合理税务筹划,确保按时完成申报,并配合完成税务稽查工作; 4、科学调度资金使用,优化资金结构,维护资金链安全,定期开展资产清查与资产管理; 5、领导财务团队开展工作,考核成员绩效,联动相关部门协作,对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历,具备财务管理工作经验者优先考虑; 2、具备良好的沟通协调能力,能在多部门协作中有效推进工作任务; 3、思维敏捷、抗压性强,能快速响应和解决财务相关突发问题; 4、精通财务管理各环节流程,能够针对性提出流程优化建议; 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具,具备扎实的数据处理与分析能力。
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江苏无锡电工工作地址:井号光伏江松科技中工30,长期
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江苏无锡钳工工作地址:井号光伏江岚中工30,长期
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财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计主管3-5年本科
招聘:永城市小龙人中学食堂会计主管 任职要求男女不限;做事认真严谨、细心负责,责任心强,具备全局统筹、工作安排协调能力;熟悉财务账务处理、收支核算、报表整理,有学校食堂、行政单位会计工作经验者优先;遵守财务规章制度,品行端正、廉洁自律,服从学校管理安排。三、主要工作职责负责食堂日常收支账务核算、凭证审核、记账归档;统筹食堂财务账目、成本核算、每月财务报表编制;管理食堂食材采购对账、库房盘点、财务资料整理存档;对接学校财务部门,配合审计、核查及财务公示工作;统筹安排食堂财务日常各项工作。四、薪资待遇面谈面议,学校正规待遇,福利稳定,工作环境好。
财务主管
3000-5000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先 5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
服务员销售经理财务经理
文成龙麒源芳草地酒店招聘 财务经理1名:6000-7000 市场销售经理1名:5000-6000 餐厅服务员1名:3500 月休4天,包吃住 免费培训,岗位晋升等 联系电话:() 文成西坑镇梧溪村 龙麒源芳草地酒店
温州 文成县
4月30日 11:43拨打电话
财务运营经理
8000-11000元/月
财务经理经验不限本科财务综合管理财务分析风险控制
一、 岗位职责 1) 协同负责公司运营及财务相关事项。 2) 参与公司内控管理,含制度、信息管理等。 3) 编制公司财务报表,负责税务申报、财务数据填报等财务工作。 4) 协调对接银行、审计、律所等第三方服务机构。 二、任职要求 1) 本科及以上学历,财务管理、会计、审计、经济、金融、法律等相关专业。 2) 有财务(会计或审计)相关工作或实习经验者优先。 3) 具备较强的责任心、较好的细致度和良好的沟通表达能力。 4) 熟悉财务办公软件、office 办公软件。 5)工作地点:嘉兴市平湖市智创园。 三、薪资福利 1) 薪资信息:8000 - 11000 元/月,13 薪。 2) 公司福利:五险一金 定期体检 员工旅游 节 日福利 带薪年假 餐饮补贴绩效奖金 周末双休等。 邮箱:
不锈钢会计
6000-8000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责江苏金保金属科技的财务核算工作,包括账务处理、财务报表编制及数据分析。 2. 参与制定并落实公司财务制度,保障各项财务运作符合相关法规要求。 3. 协同相关部门推进财务管理项目,如预算管理、成本管控等相关工作。 任职要求: 1. 掌握扎实的会计理论知识,熟悉不锈钢行业会计规范及操作流程。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效配合其他部门开展工作。 3. 工作态度严谨细致,能按时完成上级安排的工作任务,具备较强的分析与解决问题的能力。
文员经验不限大专年终奖透明晋升体系提成加绩效免费住宿
职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构(ToB)销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司营造开放、包容的成长环境,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴。追求自由、热爱挑战的95后、00后欢迎加入! 岗位职责: 1. 依据业务部门年度营销规划,落实市场营销策略执行 2. 在经理带领下深入市场,调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵从公司管理要求,达成既定业务指标 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识 2. 可独立制定并推进营销方案落地 3. 对市场变化具有敏锐感知力,适应能力强 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元 2、转正后:平均月薪8000元以上,业绩突出者可达10000-30000元;属基层管理岗,收入稳定 3、工作氛围积极向上 4、系统化培训:新员工入职享一对一免费带薪岗前培训,包含企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用) 5、员工寝室:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟 6、节日福利:端午、中秋、生日等节点发放礼金 7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅游,员工生日举办庆祝派对 8、深造机会:年度优秀员工可获1-2次出国或国内进修学习机会 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
办公室文员
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专档案管理第三方公司工作经验印章管理
**职位名称:**检测报告输入管理员 **招聘人数:**[1人] **职位描述:** 1.**数据录入与管理:**负责将检测完成的数据准确填入检测报告中。 2.**资料整理与归档:**对已完成录入的检测报告进行分类、整理和存档,扫描并打印,确保信息便于查询与调取。 3.**系统运维:**定期检查并维护数据录入系统,保障系统稳定运行。 4.**协作沟通:**与检测部门及管理层保持有效沟通,确保数据录入工作有序推进。 5.**其他任务:**完成上级安排的其他相关事务。 **任职要求:** 1.**学历要求:**大专及以上学历,计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:**有检测机构从业经验者优先,居住地距离公司较近者优先。 3.**技能要求:** -熟练操作办公软件(如Excel、Word等)及数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性,能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护与问题排查能力。 4.**个人素质:** -工作细致严谨,责任心强,能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通意识和团队协作能力。 -学习能力强,能迅速掌握新系统与新流程。 试用期3个月 -享受带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间:** -周一至周六上午8:30至11:30下午13:00至17:00 每周工作6天,每天8小时,具体安排以公司通知为准。 **公司简介:** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司,致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备,确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队,共同成长和发展。
行政接待专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专后勤管理活动策划酒店管理
岗位职责: 1、负责来访人员的接待,协调会议室使用,并及时通知相关人员 2、负责办公用品、劳保物资及固定资产的日常管理与登记 3、组织并执行员工培训工作(含新员工入职培训等相关培训) 4、处理公司日常行政事务,保障办公环境有序运行 5、完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求: 1、具备大专及以上学历,有相关工作经验者优先考虑 2、工作踏实细致,态度认真,责任心强,具备良好的文字表达能力和沟通协调能力 3、熟练掌握Office系列办公软件操作 4、形象端正,气质良好,性格积极乐观,易于沟通 5、具有酒店管理领域相关从业经历者优先 工作时间:8:30-17:15,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险一金
出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专不可兼职应收应付往来
上班时间:8:00~17:00,单休 1、负责银行相关业务办理,包括信息变更、存取款、转账及发票领用与开具等; 2、登记银行日记账目,管理应收应付账款及原材料台账; 3、审核报销单据并完成款项支付,组织员工工资发放工作; 4、办理社保、公积金等各类相关申报事务; 5、完成上级交办的其他临时性工作。 具备相关工作经验或持有会计从业资格证书者优先考虑。
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理10年以上大专招聘家装装修销售
诚招人事专员 1.负责招聘工作,工作占比70% 2.负责数据表格方案整理,工作占比15% 3.负责前台客户接待事宜,工作占比10% 4.其他临时工作 月休4天
8小时双休 办公室文员
3000-5000元/月
文员1年以下中专/中技
办公室文员 会表格 上班时间 9-5点 五险一金 8小时双休
财务出纳专员
4000-6000元/月
出纳1-3年大专
岗位职责: 1. 负责不锈钢产品相关的出纳事务,保障货物流转的准确性与时效性 2. 与客户保持高效沟通,推动订单流程顺利实施 3. 协调公司内部资源,提升作业效率,确保生产进展与财务信息同步 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力,能妥善应对客户的出纳相关需求 2. 拥有团队协作意识,可与团队成员协同完成各项工作任务 3. 具备较强的学习能力,能适应动态变化的工作环境,持续优化工作方式
人事助理文员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限线下零售本地生活/O2O公司人力资源部门
招聘职位:办公室人事行政专员 性格开朗,积极进取,责任心强,主要承担人员招聘与面试相关工作(人员对接) 工作内容: 1、负责开展人员招聘及面试安排(人员对接事宜) 待遇:提供住宿,试用期底薪3000元+奖金提成,转正后底薪3500元+奖金提成(适应岗位后综合收入4000-6000元) 工作时间:8:00-18:30,单休
财务
财务助理
展开工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,尽职尽责,具有亲和力,平易近人,有意向联系
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