岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 负责钢材产品的销售工作，不锈钢为主，拓展并维护客户资源； 2. 根据客户需求提供产品方案，推动成交订单并提升客户满意度； 3. 关注市场动态与行业趋势，及时调整销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立开展销售工作，具备市场分析与谈判技巧； 3. 对钢材行业有基本了解，愿意学习并掌握产品知识。 薪资福利： 1. 底薪加提成，有能力上不封顶，具体细节欢迎面聊，期待您的加入！ 2.缴纳五险，提供社会保障； 3. 双休，法定节假日正常放假； 4. 餐补，通讯补贴，差旅补贴； 5. 带薪年假； 6. 零食下午茶，团建聚餐，无线网。 7.年终奖

共享充电宝推广及加盟 岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2.负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4.目标导向强，抗压能力突出，能适应阶段性高强度工作 5. 有行业资源或成功带团队经验者优先

推广政府政策及宣传囯家对老旧小区加装电梯补贴政策，让业主真真正正亨受到电梯直接上楼的便利。江阴考虑录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，进行人员培训、绩效辅导与目标分解 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与回款效率 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5.工作地点：不限 6. 所属行业：不限

职位描述 接受小白！接受小白！接受小白！！！ 抖音、快手、小红书、视频号直播，学会了可以居家办公 一、【工作内容】 1.抖音、快手、视频号、小红书直播间宣讲健康知识(有文稿读)， 2.和粉丝沟通，帮粉丝搭配调理方案 3.简单短视频制作 二、【团队优势】 公司免费提供全面培训，包括账号起号、拍摄剪辑、直播带货、Ai数字人、健康管理知识、产品知识、成交、复购等 市场开拓，团队运营，社群运营等 三、【岗位要求】 1、学习能力强，有营养师，培训讲师、健康管理行业(医院或护理经验)、医疗器械、保险行业，养生调理、美容理疗行业，有销售经验为佳: 2、表达能力强，亲和力好； 有爱心、有感恩的心 3、正直，有教育情怀，乐于分享知识； 4、年龄:28-55岁(能力优秀者可放宽)

接国内外订单

【岗位职责】 1. 负责特装展台、展位设计搭建等业务的客户开发与销售工作； 2. 通过展会现场、招投标、行业人脉、线上渠道等挖掘潜在客户（参展商、主办方、品牌客户等）； 3. 独立完成客户沟通、需求分析、方案推荐、报价谈判、合同签订及回款跟进； 4. 协同设计、工程团队，把控项目落地质量，提升客户满意度与复购率； 5. 建立并维护客户档案，定期复盘销售数据，完成公司下达的年度/季度销售指标。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有成熟的销售实战经验； 2. 熟悉特装展台业务流程，了解常用搭建材料、工艺及预算逻辑者优先； 3. 拥有会展主办方、参展商资源或品牌客户资源者优先； 4. 具备较强的商务谈判、提案能力和抗压能力； 5. 有团队管理经验或潜质者，可作为高级销售经理/总监方向培养。 【加分项】 自带客户资源/团队入职。 期待有理想、有目标、有拼劲的伙伴们加入共创事业。

自己家里贴砖，80×80地砖。墙上80×40墙砖。家里人全程参与，如果有需要也可以当小工帮活灰。 全屋通铺，地面正常铺贴，墙面薄贴。 提前了解好详细工作内容，后期没有增项。 价格低于50，1平的，欢迎联系。 要求附近有工地，先看工地。

无锡市江阴市范围招工地小工/杂工，安装工，我们是在室外工作，干光伏工作，跟在师傅后面杂七杂八打下手，搬东西要能吃苦耐劳，最好会点电焊更好，管吃管住小工240/天，懂光伏安装280-300/天，是长期录用，年龄30/50之间，干几天不干的勿扰，

无锡马山急招一名瓦工师傅，要求会铺地砖，手艺活工资面议，半天活算一天工资，修补工作，300元一350元

京东直招，不是中介！！！ 京东快递员要求：（全无锡站点就近安排，可以安排在家附近) [发工资快，当月工资当月月底30号就发，不拖到下个月】 1、25-45周岁，无犯罪记录（硬性要求） 2、老师傅1对1带教 3、没有任何经验的也可以报名，接受小白 二、薪资： 前期主要以熟悉派送路线、工作内容为主，4k-7k左右（计件工资，多劳多得）熟练转正下来了解工作内容，派送9千-1万1左右.高峰期（618.双11.年货节等）单量多，愿意跑，愿意送，多劳多得。缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、 ）全勤奖、餐补、防寒防暑补贴。 贡献奖：工作满一年，100元/月；5年+500/月 三、工作时问和内容： 1.工作时间为： 左右（忙的时候像高峰期，年前单子比较多，可能会早一点，6点多去站点，晚上7、8点下班），中午休息2小时，早送完早结束，如果想要工资高，可以多派，多送，按件计提多劳多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，固定区域派送，配送 难度小; 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失不 3、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常派件，揽件工作。 4、工作认真负责，服从站点管理、具有亲和力，吃苦耐劳。一经录用，签订劳动合同 六、任职要求：会骑电动车，身体健康 七、公司不定期对优秀员工进行升职 快递员——营业部助理-—营业部经理—区域经理 有意向可直接线上咨询

平叉工作地址:锡山区22元/小时+500-600(绩效)+2餐18-50岁

市场部经理｜海拓集团 薪资：无责底薪3000元 + 业务提成 平台优势：海拓集团自有地产开发楼盘，自带业主固定客源，不用从零开荒拓客！ 岗位职责 1、统筹装修板块市场运营工作，制定线上线下拓客方案； 2、搭建电销、网销获客体系，合理利用集团自有楼盘业主资源挖掘装修需求； 3、管理市场团队，分解业绩指标，组织营销活动，提升线索量与客户转化率； 4、联动设计、工程部门，优化获客-邀约-谈单全流程； 5、调研本地家装市场，调整市场策略，完成公司下达业绩目标。 任职要求 1、拥有装修公司市场、销售相关实战经验，熟悉家装行业获客模式； 2、具备电销/网销运营经验，有团队管理能力优先； 3、拥有成熟社会阅历，应届生请勿投递；目标感强，抗压能力优秀； 4、擅长渠道运营、活动策划，能独立落地市场拓客工作。 上班时间 月休4天，销售岗位，法定节假日正常排班，能接受再投递。

清吧/酒吧 店长 月休4天 1. 核心运营管理：统筹厚街清吧日常运营，制定执行运营流程、服务及卫生标准，确保运营有序。 2. 营销与营收管理：制定月度、季度业绩目标，拆解落实至日常运营，分析营收数据，优化套餐及运营策略并负责活动落地，提升门店曝光、客流及营收。 3. 团队管理：负责酒吧员工（服务员、调酒师）的排班、培训、考核及激励，优化人力配置，营造积极团队氛围，提升员工服务效率与质量，降低流失率。

薪资待遇： 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：8000元/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、季度奖、还可享受专属签约津贴，达成奖等;连续5年MDRT再额外奖励，待遇领跑同业！平均年薪20-30万 岗位职责： 1、维护公司原有客户关系 2、带领客户参观太保家园 3、带领客户参观细胞集团、深圳泽医集团 （细胞冻存、免疫细胞治疗技术、护肝针、血液净化等） 4、协助客户办理高端医疗服务（专家预约、专家门诊、专家会诊等） 任职要求： 年龄：25-45周岁；学历：本科及以上。 在厦居住超过三年或过往年薪10万以上 职责范围： 维护公司发放的优质区域客户、职团客户、车险客户、高净值客户、私营企业主客户等客情关系，通过顾问式服务二次开发。 岗位福利： 1、培训:全套国际前沿高端培训课程，国内外知名讲师授课，享有寿险最高培训规格。 2、场地:全职业化办公场所，交通便利，公司周边配套设施齐全。 3、服务:员工不仅享受基本福利待遇，还可享受多样化活动及健康检测；旅游团建，个人IP打造等。打造高端服务团队对接高净值客户!!!

西峰招聘 1.人事助理一名，20-50岁；薪资2500+ 2.销售助理两名，20-50岁；薪资3000+ 3.储备主管一名，25-45岁大专文凭，（有销售经验能力强者可适当放宽政策）薪资4500+ 上班时间 8:20-10:40，14:30-16:30 周末休息一天半，国假正常放假，入职交意外险，，培训期间管食宿 欢迎推荐或自荐，有意者加微私聊

岗位职责： 1.深耕客户康养需求，依托“太保家园”养老社区、源申康复医疗等集团大康养生态资源，提供健康、养老、财富传承一体化咨询与服务 2. 运用“保险+健康+养老”综合解决方案，为客户量身定制个性化保险规划并完成专业销售 3. 建立长期客户关系，通过定期回访与动态需求跟踪，践行“承诺一生”服务理念，成为客户信赖的财富与生活伙伴 4. 整合集团内外部资源，协同健康、养老、金融板块，推动高净值客户全生命周期服务落地 5. 参与市场推广与客户活动策划，提升品牌影响力与客户转化效能 任职要求： 1. 具备金融、保险、健康管理或相关领域从业经验，熟悉康养产业及财富管理逻辑 2. 具备优秀的沟通表达与需求洞察力，擅长建立深度信任关系 3.有客户服务意识与长期主义价值观，认同“以客户为中心”的服务理念 4. 学历不限，具备CFP、CHFP、RFP等专业认证者优先 5.具备较强的学习能力与跨领域协作意识，能适应复合型业务场景

服装生产需配合加班，要求具备服装行业生产车间管理经验，熟悉生产管理流程，能带领并管理生产团队，确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。 具体内容： 1.全面主持服装厂日常生产与运营管理，落实生产计划，跟踪生产进度，科学调配各项生产任务与作业标准，保障产品品质。 2.严控生产成本，监督各环节支出，减少物料损耗，防止资源浪费。 3.作为安全生产第一责任人，贯彻执行安全方针政策，组织安全检查，预防各类生产安全事故的发生。 4.负责车间质量管控，督导现场按既定质量标准规范操作。 5.落实车间消防及安全生产管理工作。 6.统筹生产排程与人员安排，合理配置各工序人力，协调各班组间工序衔接与交接。 7.每日向厂长汇报生产运行情况。 8.严格执行考勤与绩效考核制度，并向厂长提交奖惩建议。 9.监督各班组按时保质完成生产目标。 10.推行车间环境整洁与定置化管理。 11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。

工位需求：试用期一个月，工资最低标准11000元， 食宿及交通公司合计补贴500元， 工作内容：调整机器生产计划，合理安排生产任务， 严格把控产品质量，具备夜班工作能力者优先考虑。

有工程机械行业5年管理经验者优先

职位描述: 1.公司提供投放广告的资源，都是意向客户。 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 非常精准-般入职一周内必开单的) 工作内容:每天负责邀约客户就可以啦主要是没有业绩要求!!! 1.无责底薪6000(5500无责+200全勤+300话补) +15%-40%提成+3000-40000元奖金+五险+月度红包+年终奖金。新人保底1.6w,一半员工的工资平均月薪3w以上;销冠一月可达30W+，只要你想要，工资没有封顶! 2、公司为员工缴纳社保。 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动，定期团建，公费旅游，生日福利;烧烤、火锅、电影、游戏、每周固定下午茶、红包雨等福利多多 4.不定期下午茶福利，过年带薪放假。 5.公司目前属于扩招，接受小白无经验，培训过后下组有优秀员工--对一带领，保证你迅速上手创收业绩。 6.晋升机制:销售专员一团队储备主管一团队主管一销售经理 立即沟通

【岗位职责】 -梭织为主，以冲锋衣，运动衣裤为主 -负责梭织服装缝纫工作，少量针织 -按流程完成流水线生产任务 -招车位小烫2名，烫缝，中烫 -招车位组长1名，懂工艺，会排工序，打工价 【职位要求】 -3-5年缝纫经验，熟悉计件工资模式 -能适应加班，服从安排 【工作时间】 -08:00-20:00 【薪资福利】 -薪资5000-8500元/月，按件计酬，多劳多得 -薪资月结，享受全勤奖、加班费 -包吃，提供饭补 -

1.安排订单的生产，发货，物流， 2.统计现场库存，出入库统计， 3.统筹安排人员任务，计划出货， 4.生产跟单 5.学历：大专或本科

甘主任

一、岗位职责 1. 全面负责铝箔/包装材料（如烹调纸、复合箔等）分切车间的日常生产管理，统筹母卷来料、分切生产、复卷加工、自动装盒/包装及成品入库全流程，确保达成公司产量、良率、成材率及损耗控制目标。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉复卷工艺，能独立解决分切/复卷常见质量问题。 3. 负责分切机组、复卷机、自动装盒机等核心设备的日常点检、保养计划制定及维修统筹，监督机台规范操作，及时判断并处理设备异常，减少故障率与停机时间，提升设备稼动率。 4. 统筹母卷原材料、半成品（分切后）及成品的进出库管理，确保库存数据准确、流转高效，配合生产计划合理安排物料进出，减少呆滞库存与损耗。 5. 负责车间主操、副操、包装班组人员的排班、技能培训，提升团队规范性与执行力。 二、岗位任职要求 1. 年龄40-50岁（优秀者可放宽），中专及以上学历，5年以上铝箔/包装材料分切、复卷及后道包装行业经验，3年以上分切/包装车间主管/储备干部/生产组长等管理经验。 2. 精通铝箔分切全工艺，熟悉不同材料的分切参数，能独立处理分切/复卷质量异常，有铝箔、烹调纸、复卷相关经验者优先。 3. 其他要求：熟悉工厂安全生产规范，责任心强，抗压能力佳。 三、薪资待遇 薪资范围：8,000-10,000元/月（具体根据能力与经验面议）； 工作时间:周一~周五 8:00~20:00 工作地点:新吴区锡达路259号

1、负责生产进度的跟进、汇报及相关沟通工作； 2、通过ERP系统完成订单排程及后续跟踪事宜； 3、配合车间主任开展生产相关文件的发布与管理工作； 4、完成上级交代的其他临时性任务。 上班时间：早8点至晚5点，单休 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金、员工旅游、不强制加班

岗位职责： 1、跟进并管理生产订单全流程，保障产品按时交付； 2、统筹协调内部资源，及时解决生产环节问题，优化生产效率； 3、编制生产进度报表，向相关部门准确传递生产进展情况； 4、保持与客户的有效沟通，响应客户咨询与意见，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识，能高效应对多任务处理； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，可精准完成数据记录与分析； 3、工作认真负责，注重细节，确保各项任务执行无差错； 4、有生产管理或供应链相关工作经验者优先录用。