
喷粉工厂长/主管
招聘,因业务需要现招聘喷粉主管一名,主做货架车架,要求有高有低,要求可以独立带团队会开叉车,工资面议,工作地址无锡宜兴市无锡
生产主管-熟悉机械设备运维
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
1、担任中层管理岗位,主导车间生产进度的跟进,及时协调并推动问题整改与流程优化;
2、统筹日常运营事务,合理分配下属工作任务,实施指导与培训,强化车间现场规范化管理;
3、对接生产计划,协同各环节确保从生产执行到成品出货全流程顺畅,保障交付目标达成;
4、联动其他职能部门,在既定的数量、质量、交期和成本范围内,持续提升生产作业效率。
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、机电、自动化等相关专业背景,具备3年以上生产车间管理实战经验;
2、熟悉生产设备、设施、动力系统、模具及各类工具、工装的实际操作与运行维护;
3、了解常用机械零部件结构原理,掌握机械构造、模具设计及气动、液压系统基础知识;
4、具备较强抗压能力,责任心强,富有团队协作意识,能适应高强度工作节奏及长期加班安排
计划主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年本科PMC管理主生产计划编制跨部门协调数据化决策
工作职责
1. 负责公司主生产计划(MPS)的制定与动态调整,依据销售预测、客户订单及产能状况,编制可执行的月度和周度生产排程。
2. 组织协调供应链、生产、仓储等相关部门,处理物料配套、产能约束等问题,确保生产计划顺利实施及订单按时交付。
3. 搭建主计划执行跟踪体系,监控关键环节进展,及时识别风险并采取应对措施,保障生产运行平稳有序。
4. 持续改进计划管理流程与工具应用,推进数据驱动决策,提高计划精准度与资源使用效率。
任职要求
1. 本科及以上学历,工业工程、供应链管理等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业主计划相关工作经验,熟练掌握ERP系统操作。
3. 具有较强的数据分析能力,能够通过产能评估、物料需求测算制定合理的计划策略。
4. 具备出色的跨部门沟通协作能力,能有效整合多方资源解决计划执行中的复杂问题。
设备主管
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求:
1. 学历:本科及以上学历
2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域
3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验
4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力
岗位职责:
1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行
2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系
3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作
4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理
5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率
6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施
7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力
8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行
9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设
10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内
11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接
12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅
13. 完成上级交办的其他工作任务
煎药产线副主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限高中
【岗位职责】
1. 负责制剂组整体协调工作及人员管理。
2. 按照要求进行抽查泡药、煎药、膏方、制丸、打粉是否按流程进行。
3. 抽查膏方制作流程,检查出膏率、稀稠程度、漏包等质量情况;抽查丸剂打粉制作流程,检查出丸率、打粉率等质量情况。
4. 及时回复质量投诉,汇总及分析原因,按周进行报告,特殊情况及时汇报。
5. 每日检查设备日常维护及清洗记录。
【岗位要求】
1. 有较强的责任心及抗压能力。
2. 具有较强的沟通能力及团队管理经验。
3. 肯学习,能吃苦,能接受早中班。
4. 有工厂产线组长、线长等岗位工作经验优先。
【工作时间】
早班6:30-15:00;中班15:00—23:30,每周休息一天(工作日休息)
生产主管
2-4万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理设备管理生产管理
公司启动全新国际化项目,专注于汽车领域高端产品的研发与制造,项目达产后预计实现年产值8亿元。为保障项目高效推进,现面向社会公开招聘管理及领导团队成员,诚邀有能力、有抱负的专业人才加入,携手共创企业发展新里程,为公司可持续发展注入强劲动力!
【工作内容】
部门管理职责:
1. 统筹并达成工厂每月生产目标及质量指标要求;
2. 推动文明生产、安全生产与精益化作业,落实6S管理体系;
3. 强化生产流程中的质量管控机制;
4. 组织各班组严格执行工艺标准和操作规程;
5. 监督各班组开展设备日常维护与保养工作;
6. 跟进工程变更及计划调整后的应对措施制定与执行监督,主导产品缺陷的评估,并推动纠正与预防措施的落地实施;
7. 组织开展部门内质量、安全相关培训及员工技能提升活动;
8. 落实各项安全防护与环境保护的前置防范措施
【任职资格】
教育背景:
◆ 大专或以上学历
经验要求:
◆ 具备不少于5年相关工作经验
◆ 管理岗位经验不低于3年
◆ 熟练掌握常用办公软件
技能要求:
◆ 拥有较强的团队管理能力
◆ 具备良好的跨层级沟通与协调能力
职业态度:
◆ 工作责任心强,具备较强的原则性与组织统筹能力
【薪资待遇】
年薪20万元以上,具体面议。
自动控制主管/经理(J10676)
1.5-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科设计自动化设计半导体洁净室
工作职责:
1. 负责项目投标前期的技术对接、技术评估及方案构思;
2. 承担中标项目后续的深化设计、优化调整、施工图绘制及相关审核工作;
3. 在施工过程中提供技术支持、技术交底与问题解答,并对关键设备和材料进行技术把关;
4. 工程收尾阶段指导设备系统的调试工作,并完成竣工图纸的审查;
5. 完成领导交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、建筑电气与智能化、工业自动化等相关专业,硕士优先;
2. 具备5-10年自控专业深化设计经验,有半导体洁净厂房、生物医药、电子类工业项目实践经验者优先;
3. 熟悉自控系统深化设计全过程,包括自控原理图细化、PLC/DDC系统规划、仪表选型、控制逻辑完善、施工图审阅、管线及接口协调;掌握国家相关规范、行业标准及施工工艺,能有效协调自控与电气、工艺、暖通、给排水等专业的衔接;
4. 学习能力强,能主动跟进新控制逻辑、新型仪表、新兴系统及最新规范,持续提升专业能力以满足项目发展需要;
5. 具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力,能准确理解设计意图,与业主、监理、施工单位及设备供应商顺畅协作,及时解决现场技术问题;工作认真负责,适应公司快速发展的节奏;
6. 能接受长期跟随项目外派;
7. 身体健康,无影响工作的疾病。
厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 根据订单计划,负责整个成衣生产车间管理,确保生产任务按时完成。
2. 监督生产流程,控制产品质量与生产成本。
3. 协调各班组工作,保障生产安全与设备正常运行。
4. 按照现场管理要求,做好生产现场安全、操作、质量、卫生、定置管理等的监督、检查,及时、灵活、有效地纠正、处理生产中出现的各种问题,减少停机时间,保证产品质量。
5. 努力钻研生产技术,提高自身素质,利用各种机会对生产员工进行培训和交流,强化员工的效率和节约意识,提高工作技能和生产效率,确保生产部分配到车间的各项指标得以完成。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4. 具有五年以上服装生产车间管理经验。
5. 懂压胶,有过冲锋衣经验优先。
饰件主管
2-3万/月
厂长/主管5-10年本科内饰设计外饰设计汽车座椅汽车仪表车门CATIA
一、岗位职责:
1、统筹汽车内外饰项目的全过程管理,涵盖规划、实施与交付,保障项目准时、保质、控本完成
2、主导仪表板、门板、座椅、中控台、保险杠等内外饰零部件的设计开发工作
3、参与设计方案评审,确保设计满足整车性能、安全性、法规要求及客户具体需求
4、协同供应商与工程部门,推进内外饰部件在材料选用、工艺方案及成本优化方面的持续改进
5、提供专业技术支持,指导团队解决开发过程中的关键技术问题
6、关注行业前沿技术动态,促进新型材料与先进工艺在内外饰设计中的落地应用
7、参与成本评估工作,通过设计优化降低零部件制造成本
二、岗位要求
1、本科及以上学历,专业方向为汽车工程、机械设计、工业设计、材料工程等相关领域
2、具备8年以上汽车内外饰设计开发经历,其中至少3年团队管理实践经验
3、精通内外饰部件的设计、开发及生产流程,拥有扎实的项目运作能力
4、熟练操作相关设计工具,具备优秀的三维建模技能
5、掌握常用内外饰材料性能及其加工工艺,熟悉相关行业法规与标准规范
6、具有出色的结构设计能力、CAE分析水平及实际问题应对能力
7、具备良好的沟通协作素养,能高效推动跨职能团队协同作业
8、具备较强的领导才能和团队组织能力,可有效激发团队工作积极性
9、心理素质良好,能在高强度、快节奏的项目周期中稳定高效输出
无锡惠山区堰桥地铁站附近,招干挂班组2个,工完账清。二把刀勿扰,一两个人勿扰……
400-500元/天
干挂石材1-2人
无锡堰桥地铁站附近,招干挂班组2个,工完账清。二把刀勿扰,一两个人勿扰……
电工15-30天1-2人电工证
无锡招聘电工2名,男性,工期一个月,需做到结束。工作时间为08:00-16:30,工作地点为力维智能技术有限公司。工作内容为电工,需持有电工证。薪资为300元/天,加班费40元/小时,保险150元/月,不足月按天折算。工资周结。27-28号各需兼职1名女性,工作地点在小地铁站附近,时间为10:00至预计下午结束。工作内容为发型模特,由导师做发型,给学生讲课,做正常好看的发型(主要是烫染)。要求年龄30以内,薪资200元。
厂长
2-2.5万/月
厂长5-10年学历不限
厂长JD:
1.根据集团的整体战略和实际情况,制定工厂的发展战略与经营方案,并推动实施;承接集团战略目标,组织目标层层分解,保障组织高效达成经营指标。
2.建立工厂经营管理体系,健全各项管理流程、制度与标准,并组织实施;对运营结果负责;搭建并完善工厂经营、安全、环境、食品安全等管理组织体系,推动流程制度落地。
3.主持工厂的管理工作,制定、实施工厂年/月度工作计划,并对管理层进行指导、考核、激励、培养与培训;统筹管理团队建设,搭建管理层梯队,组织开展干部考核、激励、人才培养。
4.组织和推动工厂运营工作的开展,对工厂经营业绩负责;定期审阅工厂生产运营情况;统筹工厂内外部组织协调,跨部门资源调度,维护对外相关单位组织关系。
5.审核制定工厂的内部组织架构和人员编制;负责工厂组织架构规划、人员编制审核,持续优化组织分工与权责划分。
6.审核制定工厂的年度预决算方案,加强财务监管。
7.负责处理工厂突发事件和对外关系问题,建立工厂风险管控组织机制,统筹突发事件组织处置。
8.定期向集团汇报工厂生产经营状况及其他重大事项,按要求向集团组织定期汇报经营、运营重大事项。
9.建立、监督和控制工厂安全、环境、食品安全等体系的正常运行。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,食品类、茶学类、机电类、财务类、生物类等或相关管理类专业。
2.8年以上工作经验,必须具备抹茶生产相关经验,至少5年以上供应链管理经验。
3.有食品行业建厂经验的优先。
4.具备良好统筹管理和运营能力,并具备较强的战略实施能力。
5.高度的敬业精神,工作态度积极乐观。
6.英语良好优先。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
环保线缆研发工程师(2027校招)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士汽车线束电力线束电子线束AutoCAD
培养方向:研发及产品经理
所属公司:远东股份
经轮岗培养,能够独立承担以下职责:
【岗位职责】
1. 负责高压电缆、特高压导线、碳纤维等线缆产品的技术研发工作,开展产品方案设计、技术攻关、样品试制、性能测试及工艺优化;
2. 负责线缆新产品全生命周期管理,开展市场需求调研、产品规划定义、产品迭代升级,输出产品技术方案、规格书及相关技术文档;
3. 承担新产品技术营销相关工作,对接业务前端,提供产品技术支持,参与技术交流、方案宣讲、客户技术答疑,支撑市场拓展;
4. 跟踪线缆行业前沿技术发展动态,调研对标竞品,开展技术预研,输出技术分析报告,为新产品开发、产品迭代提供决策依据;
5. 参与研发项目推进,统筹协调内外部资源,跟进项目进度,把控研发质量,完成产品立项、评审、验收等全流程工作;
6. 协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
工作地点:江苏宜兴
学历要求:硕士研究生及以上
专业要求:电气工程、电缆、高分子材料、材料科学与工程等相关专业
能力要求:
1. 熟悉高压电缆、特高压导线、碳纤维专项产品的研发设计、工艺、材料、检测相关专业知识,有线缆行业研发实习或项目经验优先;
2. 具备产品规划思维,能够开展市场调研、需求拆解,独立撰写技术方案、产品资料,具备面向业务端开展技术沟通的能力;
3. 善于思考、逻辑思维缜密、注重细节,具备一定抗压能力,能同时处理多个研发及产品类任务并取得良好成果;
4. 具备较强的人际交往、规划、组织和团队协作能力,具备快速识别技术风险问题,善于总结表达能力。
生产助理
4-6千/月
生产跟单1-2人月结5-10年中专/中技全职不需要出差单休
订单接收确认并下达各部门,生产进度追踪,质量把控及沟通协调工作。
餐厅销售经理
6千-1.8万/月
销售经理包住包吃保险3-5人1-3年学历不限餐厅营销经理销售额提成门店销售基本坐班TOCTOGTOB其他行业其他产品/服务酒店销售经验
餐厅销售经理
共享充电宝区域创始人
2-3.5万/月
城市经理6-10人5-10年学历不限
了解共享充电宝行业
产品优势:
1。产品是5倍超级快充,30分钟充至80%,市面上90%的都是慢充,这是风口!
2。产品颜值高,AI智能机柜更省电!
3。免费商家抖音推广!客户使用一次给客户带来几十次的抖音曝光,无形的增加了产品的竞争优势!为客户带来便利的同时,还能为商家带来流量和曝光!
4.3C,保险,防水等各项性能检测均为优良标准300台设备月入20000+团队分成差架构分红业绩分红
工作3-6个月,实现50000+的管道收益结束离职和求职之间循环往复!做一次自己的主人!欢迎有眼光的你加入!
抖音CPT业务运营经理
8千-1.3万/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To
岗位职责:
1、编制部门销售计划,达成团队销售目标
2、调研市场动态,策划并执行销售与推广方案
3、结合市场实际情况,为公司营销布局和战略规划提供可行性建议
4、负责团队人员发展、激励机制建设、工作流程改进及整体效能提升
岗位要求:
1、具备行业相关从业经历,2年以上团队管理背景,熟悉基本管理方法与工具,具备良好的组织协调及决策能力
2、熟悉行业运行特点,对行业趋势具备独立思考与认知
底薪+绩效+团队+个人提成
消失模铸造工艺工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年大专消失模铸造金属材料工艺优化质量管理生产监督
工作职责
1. 配合铸造车间主任推进现场工艺实施,确保生产作业按规范标准落实到位。
2. 负责编制与更新消失模铸造工艺文档及操作规程,保障技术文件的准确性与实际可执行性。
3. 全过程监控工艺执行状况,评估工艺应用成效,对不符合项进行记录、考核并推动整改。
4. 牵头开展车间工艺改进与产能升级工作,运用技术方法减少成本支出、控制安全风险,提升产出效率与产品合格水平。
5. 承担铸造原材料成分检测与炉料配比调整任务,保证原料满足工艺条件及客户质量需求。
6. 梳理铸件废品成因,提出针对性改善措施,并组织推动改进计划有效落地。
7. 实施铸件抽样检验与不良品管理,协同质量体系运行,确保产品符合相关合规要求。
8. 落实上级安排的各项临时性、应急性工作任务。
任职要求
1. 年龄40岁以下,工程类或材料成型相关专业大专及以上学历,具备3年以上铸造技术、生产或品质岗位工作经验。
2. 参加过铸件工艺、生产运营或质量管控方面的系统培训。
3. 了解发电机零部件铸造生产工艺流程,掌握消失模铸造关键技术环节。
4. 熟知生产作业规程与质量验收标准,能够熟练使用质量管理工具(如SPC、FMEA等)开展分析与改进。
5. 具有踏实肯干的工作态度和团队合作意识,具备较强的组织推动、沟通协调能力,能适应高负荷工作节奏。
综合能力优异者薪酬待遇可协商。
生产主管-懂机械设备管理
6-9千/月
厂长/主管1-3年中专/中技车间主任
职位类别:生产经理/主管
【岗位职责】
1. 中层管理职位,负责车间进度跟踪、问题协调及改善。
2. 负责日常管理工作及下属员工的管理分配、指导培训及车间现场管理。
3. 负责计划达成协调到成品,保证交货达成。
4. 与其他部门协作,在一定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,机械、机电、自动化等相关专业,3年以上生产车间生产管理经验。
2. 对生产设备、设施、动力、模具、工具、工装备实际操作经验有一定的了解。
3. 熟悉各种机械零件、部件,对机械结构、模具、气动、液压等有基本的认识。
4. 能承受工作压力,勇于担当,具有良好的团队合作精神,能接受长时间加班。
产品专员
1-1.5万/月
产品专员/助理经验不限大专数据分析项目管理需求分析市场调研
1、熟悉电话销售与面对面销售,掌握企业级市场运作模式;
2、能够挖掘客户基础信息及核心需求,输出匹配的产品解决方案,擅长顾问型销售;
3、对销售岗位充满热情,主动进取,目标感强;
4、拥有出色的学习领悟力和人际沟通技巧;
5、具备灵活应对突发状况的能力,心理素质佳,抗压性强。
职位介绍:
1、工作氛围:团队以90后、95后为主,年轻有活力,协作氛围融洽,工作过程轻松愉快;
2、工作地点:位于政务区核心地段高端写字楼,办公环境明亮开阔,现代感十足,开放式工位设计;
3、工作方式:采用电销与面销结合的复合型销售模式,提升成交流程效率;
4、工作娱乐:每日安排多样化文娱项目,依据员工兴趣组织游戏、运动、才艺等赛事并设置奖金,实现工作与休闲平衡;
5、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;
法定节假日照常休假,实行单双轮休制,国家规定假期天数同步执行,并享有额外年假;
6、集团发展:易联集团自2010年起成为阿里渠道服务商,深耕行业15年,长期为无锡地区中小企业提供专业服务,诚邀有梦想、有 ambition 的人才共同成长。
加分项
具备以下领域经验者优先:电子商务、互联网行业
压力容器研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科焊接工艺铸造工艺
岗位职责:
1、承担离子交换树脂罐的设计相关任务;
2、负责压力容器产品从设计到制造全过程的检验方案制定;
3、参与公司质量标准及产品质量计划中关键控制点的过程检查工作;
4、保障压力容器设计与制造质量管理体系的有效运行;
任职条件:
1、本科及以上学历,熟悉压力容器相关的法规与设计规范;
2、掌握压力容器行业标准及规范,了解ASME等相关技术要求;
3、熟练操作Office办公软件,能够运用CAXA或CAD等绘图软件进行制图;
4、有离子交换过滤器相关工作经历者优先考虑;
栏目概述
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