岗位职责： 1、深入理解品牌厂家商务政策，组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作，牵头制定年度运营计划并带领团队落实执行。 3、根据市场变化优化销售方案，监督并辅导基层员工形成规范化的作业流程。 4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作，营造积极健康的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心，高效响应并妥善解决客户的反馈与投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有2年以上汽车销售经理或同等级别岗位工作经验； 3. 具备团队搭建与管理实践经历，工作积极主动，责任心强； 4. 拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落地执行能力； 5. 熟悉各类办公软件操作。 工作时间：8：30-17：00

1、带领团队达成既定业绩指标； 2、分析政府政策动向，结合政策环境规划销售方案； 3、落实并执行公司制定的销售政策； 4、推动团队成员在销售全流程中的能力成长与提升； 5、统筹业务全流程管理，重点支持大客户开发及后续维护跟进。 我们需要您： 既能亲临一线攻坚克难，又能全局谋划布局，既能实战出击又能激情引领，价值观端正，目标清晰坚定。 我们能提供： 实现职业理想的晋升通道：经理—总监—合伙人 一群志同道合且怀抱理想的同行伙伴 持续成长的学习生态与随时与资深人士交流互动的开放氛围

岗位职责： 1.开拓新客户、新市场及新产品需求，服务现有客户，构建并维护良好的客户关系； 2.落实所辖区域的目标任务与工作规划，建立客户信息档案，收集行业动态与客户需求，定期传递公司产品与服务资讯，深入挖掘客户潜在需求； 3.协同相关部门整合资源，推动销售目标达成，保障客户服务体验，跟踪订单执行及回款进度； 4.完成公司及主管交办的其他工作任务。 任职条件： 1.本科及以上学历，机械、电气、自动化或新能源相关专业优先考虑； 2.具备较强的沟通表达能力，善于人际交流，具备团队合作意识； 3.有设备类销售经历，熟悉光伏电池工艺者优先。 年薪：20W-40W+销售提成

【岗位职责】 1. 负责客户日常关系维护与应收账款回收，促成向上销售，协助完成客户异常处理； 2. 开展客户拜访、调研工作，挖掘大客户痛点，收集竞争对手信息进行公司产品优劣势分析，并制定开发策略与方案； 3. 针对大客户开发，承接上级指派线索；收集大客户线索，完成大客户线索的培育和提交； 4. 给客户提供定制化方案，主导大客户商务谈判，促成合同签订。 【任职要求】 1. 具备客户寻找、开发、谈判和维护能力，熟悉物流销售全流程； 2. 具备良好的沟通协调能力，对工作有热情； 3. 能制定相应的标书，并对合适企业招投标； 4. 有铁路、三方物流、合同物流销售相关经验者优先。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4. 熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

【岗位职责】： 1. 严格执行合规要求，推广科学用药观念，提供专业的药学服务支持； 2. 策划并实施区域市场推广方案，组织各类市场活动，增强品牌认知度，推动产品销售提升； 3. 带领团队开拓潜在客户，定期跟进客户开发情况，稳步扩大公司产品在辖区市场的占有率，确保各项营销行为符合合规标准； 4. 负责团队日常运营，指导成员提升业务水平与综合能力，提供必要的培训与工作支持。 【岗位要求】： 1. 本科及以上学历，医学、药学类专业优先考虑； 2. 具备外资企业管理工作经历，有心血管领域产品推广背景者优先； 3. 拥有大客户管理、市场准入开发经验，具备良好的抗压能力、市场分析及活动落地执行能力； 4. 具备出色的沟通协调能力，能够高效联动内外部资源。 【负责区域】：无锡

岗位职责： 1. 组织并带领团队，确保团队成员完成既定销售任务； 2. 指导团队掌握沟通技巧，强化销售话术与客户互动能力； 3. 负责客户邀约，高效开发潜在客户资源。 任职要求： 1. 具备两年以上团队管理经验，能有效推动团队实现业绩目标； 2. 拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 3. 热爱销售工作，具备客户开发与维系的能力。

工作内容： 1、通过多元渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流并精准分析其需求与核心问题； 4、持续维护已有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情； 2、拥有良好的学习能力与出色的表达沟通技巧； 3、了解综合类互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维； 4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展； 晋升机会： 销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人 上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30 福利待遇： 1、福利： 月度奖金 ，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游； 2、优秀员工，优秀主管 优秀经理 优秀总监可享受公司分红机制。 3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。 4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人； 5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

具备纺织服装企业或织造印染领域的专业经验，认同企业价值观，目标明确，具备积极争取订单的拼搏精神。

1、销售与市场推广：落实公司销售政策，策划并实施高效销售方案，达成既定销售指标，统筹产品市场推广、促销活动执行及促销团队管理； 2、系统开发与谈判：具备商超渠道开拓与商务谈判实战经验，持续拓展并维护客户关系，主动挖掘新市场机会与潜在客户资源； 3、负责KA系统的定价策略、陈列优化，开展市场调研与销售数据解读，精准识别市场需求与客户痛点； 任职要求： 1、具备2年以上销售岗位工作经验，有速冻食品行业背景者优先考虑； 2、熟悉NKA、LKA、CVS系统运作流程及相关业务知识； 3、具备敏锐的市场洞察力，以及良好的问题分析与应对解决能力。

无锡梁溪招家装油漆工，外墙漆/真石漆年龄三十至四十岁！吃住自理河南的优先！手脚麻利的，捣浆糊混子二把刀勿扰

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招气保焊工2名8.5小时，工作餐，工资9000到10000电话项先生

叉车岗位员工 210元/天，打卡一天后每天日结全额（） 点对点

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位名称： 销售经理 / 区域销售代表（锂电汽配方向） 工作地点： 天津市 西青中北镇 薪资范围： 10K-25K/月（上不封顶，底薪+高提成） 岗位职责： 负责公司锂电相关汽配产品（如电池模组配件、连接器、热管理系统等）的市场开拓与销售工作。 利用自身携带的客户资源，快速对接主机厂、电池厂、汽车后市场及经销商渠道，实现业绩转化。 制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 收集并反馈市场动态、竞品信息，为公司产品迭代提供一线建议。 维护核心客户关系，深度挖掘潜在需求，推动长期战略合作。 任职要求： 大专及以上学历，3年以上汽车配件、新能源或锂电池相关行业销售经验。 必须自带成熟客户资源（如整车厂采购人脉、锂电厂供应链关系、区域大经销商渠道等），能够迅速上手独立开单。 熟悉汽配流通模式与新能源行业趋势，具备优秀的商务谈判与拓客能力。 目标感强，抗压，适应出差，有C1及以上驾照更佳。 薪酬福利： 薪资过万只是起点——我们提供极具竞争力的薪酬：无责任底薪 + 高于行业水平的提成 + 季度/年度超额奖金，在职销售人均月薪15K+，销冠月入可达30K以上。 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 发展空间：表现优异者可快速晋升为区域总监或带领新团队，参与公司分红。

1，战略规划与目标：制定并分解销售目标与策略，同时要对消费电子、汽车、医疗等下游行业保持敏锐洞察。 2，市场与客户开拓：主导市场调研、新客户及行业头部企业的开发，并维护核心客户关系、深挖需求，同时指导合同与重大项目的商务谈判。 3，销售运营与执行：严格管理从订单、交付到发货的完整流程，负责对账、发票及催收货款确保资金回笼，并定期汇报销售数据与市场反馈。 4，团队管理与发展：组建并带领销售团队，负责培训、指导和绩效管理以达成整体目标。 5，跨部门协同与风险管理：与研发、生产等部门紧密合作确保订单交付，并建立价格体系、审核合同、管控应收账款等风险。

您好呀朋友 景辰国际---美业联营联创平台欢迎您加入 看到有意向的岗位，可以聊聊看，也许就是个机会，邀请您一起玩转新美业 在招美导技术老师、 问题肌卖手老师、 抗衰老师、培训讲师、大区经理、市场总监、 招商经理、电话营销总监、电销专员、新媒体推广专员、招募大学生创业等 有意向的岗位可以详聊哦 我们不缺听话的执行者，只缺把美业当终身热爱、愿意并肩作战的同频战友。 不用一个人硬扛、不用从零摸索，成熟体系、全套方法、核心资源，我们全部倾囊相授； 不必孤军奋战、不必独自承压，有人带你、有人帮你、有人陪你，一路同行，共迎机遇，共抵风雨。 美业这条路，从来不是单打独斗。找对人、做对事，才能把热爱，做成一辈子的事业。 我们在新美业赛道闯出一条全新的模式，正在全国招募联合创始人，用你的经验和智慧和公司一起赚钱 只要您 1. 美业新赛道的市场开拓与招商工作，利用自身资源推动业务增长； 2. 从0到1搭建并管理区域代理团队，完成团队建设与业绩目标； 3.3-5年美容/美发行业相关经验 ，熟悉市场开发、招商、渠道销售及运营流程 4.整合当地代理商资源，推动线上线下联动招商，实现可持续变现； 5. 与公司总部协同，复制成熟商业模式，落地执行全套方法论与运营体系。 6. 具备团队管理或电话销售经验，有明确的大目标意识； 7. 认可美业新赛道发展方向，擅长沟通与团队协作，具备较强抗压能力，愿意接受挑战； 想成为合伙人，不在靠死守时间和工资，想赚钱，想创业又不需要投资的精英们，欢迎您进来聊一聊

职位介绍：不良资产处置及大宗商品资源买卖服务。朝十晚四，工作自由不打卡。最佳创业选择。 招聘人数：经理若干，销售专员若干 工作形式：线上为主(销售和自媒体并重) 招聘要求： 1.20-50岁，男女不限 2.经验不限 3.勤奋踏实、为人正直 4.沟通表达能力强、自驱力强 培训体系：专业化培训1周，专业团队带教陪跑，上手简单 职业发展：销售专员-主管-经理-总监-部门总，认真工作年薪30-50万，努力工作年薪50-100万，拼命工作年薪100万+，上无封顶 行业介绍：经济下行，不良资产增加，成都每月1200+套法拍房等法院拍卖，市场对于法拍房风险观念认知不足，这就是行业风口！ 公司介绍：行业最早最大最专业辅拍平台，全国52家分子公司，行业唯一待上市公司，员工10000+，客户网络上亿！地址成都高新区香年广场T2

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营部门优化销售策略与话术体系 4.负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售工作经验，其中至少有1年团队管理经验，行业背景不限 2.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉销售全流程，能独立策划并推动重点项目落地 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 工作时间周一至周五8:30-17:00，周末双休

​岗位职责：带领团队达成目标，统筹工作推进，协调内外部资源，同时负责成员管理与成长，保障工作效率与团队的稳定性。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历 有过团队管理经验。 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:30 13：30-17:00 双休，法定节假日休息 2.底薪＋团队管理津贴＋业绩提成＋奖金，综合月薪在2w~3w 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训 管理培训 领导力提升培训等

岗位职责 1. 协助开展客户业务场景调研，系统梳理行业核心痛点与实际落地需求，编制业务需求分析报告； 2. 协同团队推进解决方案的售前支持、实施部署与交付优化全流程，促进AI及相关产品在客户业务中的有效应用； 3. 根据具体业务场景构建数据指标体系，开发AI Agent，实现AI数据资产的持续运营与管理； 4. 参与AI行业解决方案白皮书、典型案例库的撰写及标准化模板归集，沉淀可复用的AI业务知识与方法体系。 任职资格 1. 本科及以上学历，日语N1/同等水平或英语专八/同等水平，计算机、人工智能、数据分析、日语/英语等相关专业优先； 2. 具备良好的逻辑思维与快速学习能力，熟悉AI基础概念（如机器学习、大模型应用），有AI产品、行业咨询类实习经历者优先； 3. 具备优秀的沟通表达与跨团队协作能力，能适应一定强度的工作节奏，具有主动识别客户AI需求的意识； 4. 富有创新意识与创造性思维，能够结合AI技术提出业务场景改进或解决方案创新思路者优先。

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

职位详情 不接受居家办公 对企业/机构(ToB)销售经验 企业(ToB) 面销/陌拜经验 管培生 储蓄管理干部 公司提供一个开放、包容的学习环境让每一个员工都发挥潜力;公费旅游，外出的员工公司有住宿补贴，喜欢自由95、00的看过来~~~~~~岗位职责: 1.根据业务部门的年度营销计划，执行市场营销策略 2.经理带队深入市场了解产品的市场口碑和拓展产品市场占有率 3.服从公司管理完成公司的业务目标任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立策划并实施营销计划 3.对市场动态有敏锐的洞察力，能够快速适应变化 [薪资待遇]: 1、试用期:底薪6600+提成+年终奖金，平均薪资7000-9000; 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

工作内容： 1、负责拓展并维护中介、地产及异业合作渠道。 2、跟进各渠道推荐客户，推动客户签约转化。 3、通过线下活动或线上社群形式，构建并运营个人圈层资源。 4、协助公司组织并执行品牌宣传及营销推广活动。 5、具备团队搭建能力，能够完成人员招聘与管理。 任职要求： 1、性格外向，具备良好沟通表达能力，掌握商务接待技巧者优先。 2、目标明确，有清晰职业发展方向，学习能力强，逻辑思维清晰。 3、大专及以上学历，熟练操作Excel、Word等办公软件。 4、有中介、地产、物业、家居建材行业背景者优先，具备销售岗位经验者优先。 工作时间： 8:45-11:30 13:00-17:30 周一单休 锦华能给你提供的： 一份稳定的收入，一个学习与晋升的平台，一个借助公司资源发展个人人脉的机会。 感兴趣的话，找我聊聊。

可转正，短期不招，勿扰 浙江华企，11年互联网经验，优质平台 浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部坐落于长三角核心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与广泛认可，公司实现快速扩张，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏等地设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。十余年来，公司始终专注于为各类企业提供高品质的互联网及电子商务相关产品与服务。 选择我们的理由： 1、公平：统一的发展平台、一致的工作环境、均等的成长机会，唯一不同的是你个人的付出与努力； 2、公正：我们真诚关爱每一位成员，因为我们同属年轻群体，拥有共同的语言与追求； 3、公开：晋升机制与表彰制度透明化，业绩表现与职业品格并重，缺一不可； 4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5、轻松积极的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6、包容的成长舞台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7、资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉圈层。 优秀的平台期待优秀的你加入！ 招聘对象及要求： 1、年龄20-28岁，性别不限； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、性格自信、富有激情、踏实勤勉、品行端正，敢于突破自我； 4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务； 2、搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰讲解公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特点； 3、为客户提供专业咨询服务，推动达成共识，促成合作落地，维护良好的客户关系； 4、定期进行客户回访，保持高效沟通与长期联系。 薪资待遇： 1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利； 2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同时享受国家法定节假日； 4、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售能力培训，并建立完善的晋升通道，助力员工可持续发展。

岗位：生产车间主任 我们需要你： 全面负责车间的生产运作、安全管理、质量把控及团队建设。 保障生产计划顺利执行，确保产品按时交付，兼顾成本控制与品质稳定。 带领团队高效协作，打造一支专业过硬、执行力强、富有凝聚力的生产队伍。 在管理层与一线员工之间发挥纽带作用，推动信息畅通与决策落地。 要求你： 具备本科学历，有制造型企业一线实战经历，熟悉车间运作流程。 有团队管理经验，曾担任班组长者优先考虑。 既擅长统筹协调，又能深入现场处理异常，具备较强的综合问题解决能力。 抗压能力强，遇事沉着冷静，敢于担当；体能良好，适应高强度工作节奏。 加入我们，你将获得： 一份与能力相匹配、体现价值回报的薪酬待遇。 一个充分授权、可自主发挥管理才能的发展平台。 与公司核心管理团队共同进步、长期成长的职业机会。

岗位职责： 1. 负责设计中心的整体运营与团队管理。 2. 按时达成公司下达的各项业绩指标。 任职资格： 1. 熟悉精装修市场环境，具备不少于2年精装团队管理经历。 2. 拥有行业相关人脉资源，具备一定的人员引进能力。 3. 具备3年以上家庭装修业务岗位管理经验。

液压动力单元总工程师，负责研发与生产