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岗位名称：上架员；岗位要求：1.有相关工作经验；2.具备良好的沟通能力和团队协作能力；3.熟练使用相关办公软件及设备；薪资待遇：5000-10000。

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招聘后厨出菜人员，要求有厨房经验，年龄20至45岁之间，需为长期工。薪资为4000元，满勤奖加300元。月休2天，提供两餐。工作地址位于张渚小怪兽LittleMonster。非诚勿扰。

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招聘中厨配菜人员。薪资为5000-6000元/月。可提供住宿，提供员工餐，每月休息4天。工作地址位于窑湖小区景区内（富春茶社）。

招聘半天班工人1名，学历经验不限。薪资为1800元。工作地址在河北省保定市莲池区保府市场。

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1.负责对生产现场各岗位及工序的质量关键控制点、卫生状况进行监督与检查。 2.监督并检查车间清场工作的执行情况。 3.现场核查生产记录及相关文件的填写，确保其规范、准确、真实。 4.参与车间生产过程中质量问题及偏差的调查分析。 5.参与不合格品的追踪与处理流程。 6.参与OOS实验室异常结果的调查工作。 7.负责检验相关文件的编制，以及检验文件与记录的归档管理。 8.负责新产品质量验证及有效期验证工作的实施。 9.参与不合格品评审，并与相关部门进行沟通协调。 10.负责对进货、过程及成品检验的合格与否判定记录报告进行复核确认。 其他要求：具备基础塑胶产品知识、熟悉质量管理流程及相关要求，擅长各类文件的编写。

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【招聘临时工】招工人18名年龄:40一65岁，时间自由。工资:日结、面谈，长期也可以电话:地址：华西民企二路3号

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

工作内容 1. 依据产品需求文档理清业务流程，完成相关记录与归档任务 2. 按照既定测试方案执行软件功能的全流程测试，及时记录系统异常并提交缺陷报告 3. 跟进开发团队对各类问题的修复进展，在修复完成后进行复测，确保问题有效解决无遗漏 4. 汇总测试过程中的完整数据形成报告，并就产品优化提出合理建议 5. 配合完成测试过程中日常资料整理及文档维护等辅助性工作 任职要求: 1. 熟悉基本的软件测试流程 2. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真 3. 具备问题识别能力，沟通协调良好 4. 计算机相关专业优先，具备相关经验者更佳 岗位福利： 五险一金，双休，全勤奖，带薪年假，年度体检，团建 薪资待遇: 转正8000-12000，试用期八折

广汇【 长白班】 能接受夜班优先安排  工作内容:检验／要会用游标尺  千分尺 白班：免费2顿工作餐  男女不限25-50岁，初中以上学历 ，恒温车间，汽车配件 上班时间：8:00-20:00，  工资待遇：19元／一小时，，每月25号发上个月全额工资。综合工资5500-6500 备注：

工作职责 1. 协助开展生物仪器硬件模块的功能、性能及可靠性测试，完成测试数据的记录与归档。 2. 参与测试方案的设计与实施，配合定位硬件异常问题，并将结果及时同步至研发部门。 3. 负责测试平台的搭建与日常维护，保障测试设备稳定可用。 4. 协助编制测试报告，提供明确的测试结果分析及优化建议。 任职要求 1. 在读本科或硕士研究生，专业方向为电子信息工程、自动化、生物医学工程等相关领域。 2. 熟悉硬件测试基本原理，掌握常用仪器（如示波器、万用表）的操作方法。 3. 具备较强的逻辑分析能力，可独立判断和处理基础硬件故障。 4. 态度认真细致，具备良好的责任心和团队合作精神。

江阴招2名熟手挑料工人20块钱一个小时

岗位职责： 1.参与新产品导入（NPI）阶段，负责制造测试方案的评审、设计及落地； 2.调试和维护用于制造线的测试程序、工装夹具及自动化测试设备； 3.参与编写详细的测试作业指导书、设备操作规范及校准规程； 4.负责测试环境的搭建、部署与日常巡检，确保测试设备的稳定可靠； 5.主导或参与不合格品的测试数据分析与根本原因调查，提供技术判断； 6.协助对外协厂商的测试能力进行评估。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业； 2.1-3年制造业测试相关工作经验，熟悉动力柜体、伺服驱动、开关电源等产品测试流程； 3.熟悉常用测试测量仪器（如万用表、示波器、电源）的原理与操作。

招聘装袋子人员，时薪15元。工作轻松，要求年龄18-35岁，。工作时间可选择上午9:30至下午6:00，或下午1:00至6:30。