任职要求： 1、大专及以上学历； 2、了解软件测试的基本理论与方法，熟练运用常见测试用例设计方法者优先； 3、掌握Testlink、Jira等测试管理工具；熟悉Linux系统常用命令及操作环境； 4、能科学制定测试计划，明确各阶段测试重点，独立完成测试用例的编写与执行，具备测试结果分析及测试报告输出能力； 5、具有较强的团队协作意识、沟通能力，责任心强，工作严谨细致，能承受一定工作压力； 6、参与过大型项目测试工作，曾独立负责模块测试者优先考虑。 岗位职责： 1. 具备软件测试实践经验，工作耐心细致，能够适应外出作业，有机器人领域测试经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力和需求理解能力； 3. 可塑性强，学习意愿高 必备技能： 熟悉功能测试或机器人测试相关流程与方法

工作内容 1. 依据产品需求文档理清业务流程，完成相关记录与归档任务 2. 按照既定测试方案执行软件功能的全流程测试，及时记录系统异常并提交缺陷报告 3. 跟进开发团队对各类问题的修复进展，在修复完成后进行复测，确保问题有效解决无遗漏 4. 汇总测试过程中的完整数据形成报告，并就产品优化提出合理建议 5. 配合完成测试过程中日常资料整理及文档维护等辅助性工作 任职要求: 1. 熟悉基本的软件测试流程 2. 能熟练操作常用办公软件，工作细致认真 3. 具备问题识别能力，沟通协调良好 4. 计算机相关专业优先，具备相关经验者更佳 岗位福利： 五险一金，双休，全勤奖，带薪年假，年度体检，团建 薪资待遇: 转正8000-12000，试用期八折

岗位职责： 1.负责工厂产品质量管控全流程，包括来料检验、过程巡检、成品出厂检验及质量数据分析 2.主导质量问题闭环管理，组织根本原因分析（如8D、鱼骨图等），推动纠正与预防措施落地 3. 处理客户投诉与质量异议，协调内外部资源快速响应，输出专业客诉报告并跟踪改进效果 4.参与质量体系（ISO9001等）维护与内审，确保流程合规性与持续优化 5.制定并优化检验标准、作业指导书及质量控制计划，提升检验效率与准确性 任职要求： 1. 具备质量管理或测试相关工作经验，熟悉制造业质量管控流程 2.熟练运用QC七大工具、SPC、MSA等质量分析方法 3.具备良好的客诉处理能力与跨部门沟通协调能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备独立分析与解决问题能力 5.大专及以上学历，持有内审员证、懂纸箱包装优先考虑

岗位职责： 1、参与软件产品需求研讨，协助拟定测试方案，并采用多种用例设计策略输出高质量测试用例 2、开展功能验证、自动化校验等工作，准确记录并描述问题，完成测试后续跟踪及维护任务 3、参与测试环境的部署与日常管理，承担测试总结及相关技术文档的撰写工作 4、与研发、产品等协作方保持高效沟通，推动问题闭环，协同确保产品稳定发布 5、能够从功能、性能、安全等多个维度组织实施并持续优化测试流程 任职要求： 1、计算机或信息工程类专业背景，本科及以上学历，具备3年以上测试或开发领域工作经验 2、掌握软件测试理论、流程与方法，具备良好的测试质量把控能力 3、理解黑盒与白盒测试原理，并具备实际应用经验 4、熟练使用至少一门编程或脚本语言，如Python、Java、C++ 5、熟悉Linux系统常用指令及数据库基础操作，具备相关实践能力 6、能独立执行多种测试类型，包括功能验证、接口检测、兼容性评估、安全审查等，可识别并评估上线风险 具有以下条件者优先考虑： 1、毕业于双一流院校 2、有意愿接受长期派驻新加坡工作安排 3、具备良好的英语听说读写能力 4、掌握安全测试与性能测试技能

岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量管控，包括来料检验、过程巡检、成品出厂测试及客户反馈问题闭环处理 2.编制并执行测试用例与质量检验标准，开展功能、性能、可靠性等多维度测试验证3.运用QC七大工具、SPC、FMEA等方法分析质量问题根因，推动跨部门协同改进 4. 维护质量管理体系文件，配合内外部审核，确保ISO9001等标准有效运行5.定期输出质量分析报告，监控关键质量指标（如一次合格率、客诉率），提出预防性改善建议 任职要求：1.学历不限，具备质量管理或测试相关专业背景者优先 2. 有质量管理/测试相关工作经验者优先，熟悉制造业、电子、机械或互联网行业质量流程者更佳 3. 熟悉常用测试工具及质量分析方法，具备基本的数据分析与报告撰写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与问题推动能力 5.愿意在指定工作地点长期稳定发展，适应生产现场与办公环境相结合的工作节奏

岗位职责要点: 1、全面负责公司质量管理工作； 2、协助总经理参与制定公司发展战略规划、重大质量问题决策、重大项目决策； 3、主导制定公司的质量规划目标。具体控制落实成品率及质量损失指标的达成； 4、统筹公司质量管理体系的建设。建立、完善和维护相关质量管理制度、流程，协调内审及相关外审认证等，确保体系合规、资质合法； 5、全流程质量管控。监督指导来料检验、制程管控及客诉处理； 6、负责重点质量项目攻关； 7、团队管理及建设。负责质量团队的日常管理、人员培训、绩效考核及梯队建设，提升团队成员的技能及质量意识； 8、跨部门协同与监督。参与供应商准确阶段的质量评估及新产品的设计评审、工艺验证等。 岗位要求： 1、能动、制冷与低温工程、机械制造、金属材料、质量管理工程等相关专业； 2、有8年以上大型制造业企业质量管理工作经验； 3、熟悉ISO9001、IATF16949体系标准内容，具备体系运行与维护的能力； 4、具有较强的质量团队建设和管理的能力，熟悉IQC、PQC和OQC检验方法、流程，及对不合格品有效管控的工作流程要求，熟悉客诉处理、客户审核及供方审核等相关质量管控手段与方法； 5、掌握质量工具（PPAP、MSA、SPC、六西格玛、FMEA等）的实际运用，具备质量管理专业理论知识； 6、熟练掌握质量管理相关知识的培训技能与方法。

备注： 硬性要求全日制本科双证齐全 1、聚焦大型新能源车联网充换电领域，团队学习氛围浓厚，需具备全日制本科且双证齐全，初面为线上形式，复试安排现场进行 2、项目节奏紧凑，周一至周四预计加班至晚八点左右，周五按时下班，公司提供免费工作午餐及晚餐 3、具备新能源、物联网、数字孪生、大型工业物联网、大型ERP、物流系统、SaaS等相关项目背景者优先考虑 工作职责 1、承担产品功能测试执行任务； 2、协同相关研发团队沟通协作，厘清业务流程，界定测试覆盖范围； 3、制定详尽的测试计划，撰写测试方案与测试用例； 4、负责缺陷的追踪与管理，促进问题高效沟通与闭环处理； 5、输出测试报告，复盘测试过程中的经验与不足； 6、落实业务知识沉淀相关工作； 岗位要求 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上测试工作经验； 2、掌握软件测试流程与常用测试方法，有自动化测试实践经历者优先； 3、熟练运用功能测试用例设计技巧，熟悉WEB端、小程序、APP端测试场景； 4、能使用基础SQL语句支持测试工作，了解Linux常用操作命令； 5、具备良好逻辑分析能力，思路清晰，工作细致严谨； 6、热爱测试岗位，具备良好的沟通意识，有跨部门协作经验者优先；

身体健康，化工、环保检测等相关专业优先，提供食宿。工作时间：六天八小时制。 负责： 1. 废水中COD、氨氮、总氮及铜、镍等重金属的检测分析； 2. 污泥中铜、镍、锡、金、银、钯等元素的化验检测。 公司福利：入职即办理社保，依法享有各类法定假期，享受夜班补贴、高温津贴、绩效奖金、节日礼品、生日礼金、年度健康体检等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、包吃包住、带薪年假、定期体检、高温补贴

270/天-33/H包含餐补 【博世一厂】 [烟花]空调恒温车间，全新线路板车间招聘！ 年龄1：18-38岁   岗位：测试，操机 薪资270元/天 岗位2：设备技术员     有贴片机经验就可以（SMT）。 薪资：工资33/H（含餐补），12小时全部算上班，396一天 绩效：500元/月 体检医院：园区体检中心，慈铭医院。 1、工作轻松，人性化管理。空调车间！ 2、工作时间：7：00-19：00，两班倒。 3、不漏纹身+扎眼的头发不要。 4、车间类似中磊，佰电，伟创力！ 5、不满两个月离职的，工资按照2660+加班费发放。 6、工作地址：苏虹路126号 7、开通跨塘，宿舍厂车

新能源常州厂目前缺几个看机器普工， 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住 点击右下角[免费聊]联系我报名

新厂高薪焊工扬州日薪480一天，包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:招聘地址:建筑路599号园区。年龄:20一55岁薪资:4800一5000班次:白夜班匀可。联系电话:

招拷側縫兩個，綁邊車兩個錢好拿工價高

高薪45/小时无锡招聘焊工薪资待遇：1.氩弧焊工45元/小时，2.激光焊工33元/小时3.包吃包住，工期两个月。做的好可长期用。要求：1.单面焊双面成型，能拼能焊。必须做过风管厂2.持证【焊工证，应急厅可查】上岗3.年龄50岁以内发薪日:25日

水质化验员

【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析； 2、严格按照标准操作规程，完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务，确保数据真实有效； 3、准确填写检测原始记录，编制化验分析报告，异常数据及时上报； 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理； 5、遵守实验室安全管理制度，做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先； 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验，熟悉水质检测基本方法； 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测，熟练使用分光光度计等基础仪器； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的数据记录习惯； 5、能适应项目现场工作环境，长期驻厂（东莞寮步）。 【薪资待遇】 1、试用期：7,500元/月 2、转正后：8,000元/月 3、月休2天（28天制），每天12小时工作制 4、包住，长期驻厂 5、入职购买社保，高温补贴，节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇

榆林某大型化工厂招聘化验员12人（男女均可） 男女不限 要求；熟练工 不管哪里干过化验符合 年龄：45周岁以下 工资：4800元左右 上班模式：四班三倒8小时 保险缴纳：缴纳五险地址 地址：榆林市未来能源 名额充足

天山区研究院招聘水质化验员 天山区研究院要3个水质分析员 2个常规理化分拣，1个大型仪器分析，一天就做几个水样的化验，要求一年以上的分析经验，熟悉国标，能够独自做样。 周末双休，10-20点，有班车接送，中午休息两个小时。 理化工资4000，大型仪器5000，两个月的项目，能干的联系我报名

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

1、参与AC/DC、DC/DC开关电源管理芯片的测试及应用方案开发工作； 2、具备模拟电子电路基础，熟练操作PCB设计工具，熟悉数字示波器、电子负载、功率计等仪器使用，实践能力要求高； 3、电子信息工程、电路与系统、电气工程等相关专业本科及以上学历。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、节日福利、股票期权、项目奖金、周末双休

招聘要求： 1、具备至少3年智能座舱相关工作经验 2、熟练使用CAN分析工具，如周立功或TSmaster 3、熟悉中控系统各功能模块，具备空调模块测试实际经验 4、有独立完成不少于3个模块测试用例编写的经验 5、参与并执行过中控系统的完整全量测试流程 6、（视项目需要，可能需前往北京短期出差）

岗位职责： 1、主导伺服产品线高可靠性项目（如1000ppm项目）及复杂V版本项目的测试技术统筹工作； 2、基于伺服产品核心竞争力目标及市场竞品分析结果，为产品线输出有力的测试数据支持； 3、具备承担伺服产品线/大传动产品线多领域重点难点测试能力建设、工程化能力提升及测试资产沉淀的能力； 4、牵头部门内/团队内重大专项任务，构建伺服产品线/大传动产品线的硬件测试体系与测试资产库。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业； 2、具备驱动类产品架构知识者优先，掌握硬件电路原理与关键元器件参数，能够把握行业硬件测试发展趋势，具有6年以上硬件设计或测试相关工作经验； 3、精通硬件测试技术，熟悉变频器与伺服单板及整机的测试流程，了解485、CAN、DDR、PCIE、百千兆以太网等接口测试； 4、可独立完成测试策略、测试方案及测试用例的设计，具备复杂系统（如MCU、FPGA）硬件测试经验者优先； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力，执行力高，抗压能力强； 6、熟悉功率控制技术者优先考虑。

岗位职责： 1、依据公司检验规范、采购技术标准或规格文件等相关要求，对incoming物料进行检验与判定； 2、核对检验数量，对不合格品进行标识并提交评审处理； 3、按计划执行检验任务，准确填写检验记录及设备使用台账等文档； 4、负责半成品、成品的质量检查及作业规范执行情况的监督； 5、参与生产相关管理文件的编制与修订工作； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上塑胶行业产品质检工作经验者优先考虑； 3、能熟练操作卡尺，识读工程图纸，并完成常规报表填写； 4、工作态度认真，作风严谨细致，具备良好的抗压能力； 5、熟练掌握常用办公软件操作。

工作职责 1. 全面负责PC端软件测试团队的规划与日常管理，制定科学的测试策略、流程及规范，确保测试执行高效有序。 2. 主导PC软件从需求评审到上线发布的全流程质量保障，涵盖测试计划编制、用例设计、测试执行及缺陷管理，确保产品交付质量。 3. 推进测试技术升级与平台化建设，积极引入自动化、性能测试等先进手段，提升测试效率与覆盖率。 4. 与研发、产品等团队紧密协作，统一质量共识与验收标准，推动质量问题及时闭环，保障项目按期高质量交付。 5. 组织并指导团队完成各项测试任务，注重人才梯队建设，持续提升团队专业素养与协同能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备5年以上PC软件测试经验，其中至少2年团队管理经历。 2. 熟练掌握软件测试理论与各类测试方法，熟悉功能、自动化、性能测试等全链路技术，能熟练使用至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium）。 3. 有半导体或芯片领域PC软件测试经验者优先，熟悉芯片类软件的业务场景与系统架构。 4. 具备出色的项目统筹能力与跨部门沟通协调能力，能够主导复杂项目的质量保障推进工作。 5. 具备扎实的问题分析与处理能力，可快速识别并推动解决软件中的质量风险。

岗位职责 1. 芯片EVB板的设计与调试工作； 2. 产品应用参考方案的设计与调试； 3. 编写并维护产品规格书、应用指南等客户技术支持文档； 4. 协助客户解决芯片在实际应用中的技术问题； 任职要求 1. 电子工程或相关专业全日制本科及以上学历（985、211院校优先），硕士优先； 2. 年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验，有SoC测试机或Memory测试机板卡开发经验者优先； 3. 具备良好的英语读写能力，沟通能力强，具有较强的客户服务意识和抗压能力； 4. 能够接受不定期出差安排；

任职要求：1、具有生物学、化学、微生物学、检验学或药学相关专业 大专及以上学历，或有相关检验工作经 验； 2、工作态度端正、责任心强，工作严谨细 致，具备一定的沟通、执行能力。 岗位职责：1、检验室的化学试剂等，按照相应检验管理制度进行日常管理，并做好相应的台帐及配制、使用、销毁记录； 2、正确使用检验室仪器标识，并形成相应的 记录； 3、积极完成主管领导安排的其他工作。 福利待遇：1、五险一金； 2、周末双休； 3、提供午餐； 4、节假日发放福利； 5、免费体检。

职位描述 岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验项目的测试与验证工作，涵盖全面的电气性能及可靠性测试内容。 2、针对测试中发现的不达标问题，依据规范流程提交详细数据，协助研发工程师复现故障并参与改善措施的验证。 3、准确记录和归集测试过程数据，按时完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行中主动推进进度，与研发团队紧密协作，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源行业工作经验，有实验室或研发部门测试辅助经验者优先；实操能力突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子产品测试经历者优先。 4、熟悉电源类、电子类、电气类产品特性者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，协同推进问题闭环；能配合项目关键阶段的加班需求。

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

工作职责 1.构建并运营事业部全球化端到端质量管理体系：基于集团质量战略指引，结合事业部业务特点，独立构建、优化并持续运营一套实用、高效、端到端的全球质量管理体系。确保体系有效运行，并驱动各工厂（尤其是海外新工厂）在生产过程、标准与检验方法上达到全球一致性，实现“全球一张质量网，一个高标准”，保障全球质量一致性交付。 2.打造数字化质量监控与流程体系：主导建立与完善事业部的质量管理流程与制度；推动部署自动化数据采集与可视化看板，实现质量数据实时监控、分析预警与客户共享。 3.深化客户质量合作与协同：定期走访客户，组织联合质量改善活动，邀请客户参与质量评审与过程审核，共同解决问题，系统性提升客户信任与战略合作伙伴关系。 4.驱动“零缺陷”文化扎根与业务融合：在事业部内主导推动“第一次就把事情做对”的质量文化转型。通过系统性的机制设计（如培训、考核、激励、案例复盘），将“零缺陷”理念深度融入从技术、采购到生产、交付的全业务流程，转化为全员的行为习惯与组织的质量基因。 5.打造高效能的质量组织与能力：负责事业部质量专业团队的选拔、培养与赋能。同时，系统性赋能技术、工艺、生产、供应链等业务部门的质量管理能力，构建“专业团队引领，业务单元深度参与”的全员质量网络。 任职资格 1、教育背景：本科及以上学历，质量、机械、材料、工业工程或相关工科专业。 2、工作经验：8年以上高可靠性、长生命周期产品制造业质量管理经验，3年以上团队管理经验；具备主导或深度参与全球化质量体系建设的完整项目经验；拥有支持海外工厂质量体系规划、改进或客户免检推进的实战经验； 3、专业知识与技能：精通IATF 16949等质量体系标准及APQP、FMEA、SPC、8D等核心质量工具；具备质量成本分析及数字化质量系统规划与应用能力；能运用质量数据驱动业务决策与持续改进。 4、核心能力：具备质量文化变革领导力与战略解码能力；拥有系统性解决问题与跨部门协同推动力； 色的客户影响与跨文化沟通能力。 5、语言要求：英语可作为工作语言进行有效书面与会议沟通。