岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

周三招聘单位信息———————⑪9:00，12:30集合井号井号【鹰普流体科技】[庆祝][庆祝]芙蓉五路长白班工资月结每月25号发工资招聘：20～40周岁岗位：装配测试，检验中专以上学历，做过机械厂检验优先。班制：8-12小时长白班（配合加班），员工元/时。工厂免费提供工作餐。[烟花]有一个月内体检报告即可安排报道。工期至少做满三个月，！。—————————家门口的长白班，管理自由轻松。下午13:00井号【云林电器厂】（欧美企业，生产变压器和电抗器）18−50岁，浸漆工、焊锡学徒工资22元/小时+绩效+高温费+质量奖金，综合工资6000厂在云林附近——————————更改信息。。。外包工、派遣工同步招聘。。。。12:30集合井号【帝尔激光】长白班岗位①装配电工：18-45周岁，要求能熟练看懂电力电气装配图纸，独立完成电力装配。33元/小时，330元每天。岗位②装配钳工：18-45周岁，要求能熟练看懂机械装配图纸，接线装配。31元/小时，310元每天。岗位③调试员：男女不限，18-45周岁，能看懂基本图纸，踏实肯干工资30元/时，300元每天。岗位④检验员：男女不限，18-45周岁，做过iqc，踏实肯干。工资25元/时，250元每天。上班时间：早8点30-晚8点，计薪10小时食宿：免费提供工作餐，，提供住宿。——————————12:30集合井号【海核装备】岗位①焊工：长白班气保焊，铝焊，46元/时，综合工资12000-15000一个月要求：有焊工证，，年龄45岁以下，熟练铝焊，最好是厚的铝岗位②油漆工，熟练工，会调漆工资37元/时，月工资10000左右长白班，正班8~17点，加班比较多提供免费工作餐，厂外住宿(三公里，交通自理)，。

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

耐火材料工艺质量管理

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

招聘质量工程师、质检员和补焊工。质量工程师要求大专及以上学历，年龄25-40岁，具备三年相关工作经验，熟知IS014001、IS09001、IATF16949等体系知识，并熟练掌握审核技巧。质检员要求高中及以上学历，会使用简单的量具，年龄20至35周岁，身体健康，认真负责。补焊工要求持有焊工证，初中及以上学历，具备铝制氩弧焊技能，有相关经验者优先。薪资待遇面议，具体数额将在面试或入职后详谈。

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

岗位职责 1.负责新产品导入阶段的质量策划与控制，制定质量控制计划，确保产品符合客户要求及行业标准。 2.建立并持续优化新产品导入质量管理流程，提升过程规范性与可执行性。 3.主导新产品导入过程中的质量控制活动，推动质量问题的分析与改进。 4.负责编制和维护Control Plan、PFMEA等质量文件，参与NPI各阶段评审，识别潜在风险并推动闭环管理。 5.制定原材料、半成品及成品的检验标准与规范，确保检验过程科学、有效。 6.协调工程变更的发起、评审、实施与追踪，确保变更过程受控。 7.组织并执行过程确认方案，撰写相关报告。 8.主导质量异常的分析与判定，运用质量工具推动问题解决。 9.支持客户审核，准备相关资料并参与现场讲解。 任职要求 1.学历要求：本科及以上学历，材料科学、高分子材料、化学工程、机械工程等相关专业。 2.3年以上制造业质量工作经验，具有涂布行业（如胶带、保护膜）质量管理经验者优先。 3.熟悉涂布生产流程及关键质量控制点，具备过程控制与改进的实战经验。 4.熟练掌握QC七大手法、8D、SPC、MSA等质量工具，并能独立应用于实际问题。 5.具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够推动质量标准的落地与执行。 6.逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力，能够快速响应现场质量问题。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

宜兴窑湖小镇招聘厨师一名：负责融合菜菜品制作、出菜，把控菜品口味、摆盘、出品速度；2.把控食材损耗，做好厨房卫生、厨具维护；3.配合更新菜品，优化口味，服从后厨日常排班管理。任职要求1.有融合菜/江湖菜/创意家常菜实操经验，功底扎实；2.懂灶台，干活麻利，讲究出品质量；3.身体健康，无不良嗜好，团队意识强；4.有餐饮门店实战经验，能稳定长期干。5.待遇及要求：工资1-1.2w（看能力）要求：一定要试菜，捣糨糊的不要浪费大家时间[握手]联系电话：

无锡市新吴区春潮花园一区374号楼旁招聘炒菜师傅一名有小碗菜，快餐经验优先2点到4点午休公休2天薪资7000-7500详情电话姜总

胡埭机械厂招工人年龄45周岁以下，要会开行车时间：8-8两班倒，计时11小时薪资标准：白班250，夜班270工作地址：陆藕路厂区厂区免费食宿，四人间联系电话

无锡惠山洛社招聘药心焊丝多层多道焊工、ut焊工、铆工，计件制。同时也找能做钢结构的外包公司，可整包（需要有出口项目经验），可点工，联系方式:

学校食堂招聘厨师数名，有学校工作经验的优先，上班时间工资待遇电联，王总

招激光一名，生熟手均可工资面议。电测一名熟手长白班，包吃住工资6500到7000。地址:沙井后亭，电话:

因业务骤增现招聘以下岗位:1、焊工2名要求有1年以上经验，计件工资，多劳多得。2、质量工程师1名要求有汽车配件制造行业经验1年以上，工资面议。上8下七7，包中餐，午休一个半小时。地址:汊沽港西肖庄发强工业园联系电话:高女士

 【艾普尔】面试可以看车间，车间无空调，有风扇和冰块。年龄：18-46岁一厂岗位：测试搬运，要身体强壮的，年龄可以放宽到46岁，体力活。固定上六休一二厂岗位：组装，要灵活一点的，适合年龄小的00后，干活自由。薪资：白班300元/天，夜班310元/天岗位：铝焊工要有IC卡，有铝焊工作经验优先（脚踏式焊机）薪资：43元/小时，达成效率44元/小时（效率考核期0-6个月）；另外还有超产奖（超产奖另算），工作日计薪11.5小时，节假日计薪11小时，合约500-550元/天福利待遇优厚，过节福利，生日福利，带薪年假！免费工作餐，有厂车（唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼）上班时间：8:30-20:30，（工作日11.5小时计薪,周末及节假日11小时计薪）。

岗位职责： 1. 按照工艺要求完成充电器各部件的组装、测试及包装作业 2. 严格遵守车间操作规程与安全生产规范，确保作业安全 3. 配合质检人员完成产品自检与互检，保障出厂质量合格率 4. 保持工位整洁有序，及时反馈生产异常及物料短缺情况 5. 积极参与班组协作，按时保质完成日/班次生产任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应坐岗流水线作业节奏 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通与学习能力 4. 能接受厂区内统一食宿安排，适应空调车间工作环境 5. 有电子厂组装经验者优先，无经验者可提供岗前培训

兴东地铁站电子厂 纯工价18元/小时，，工期:90天起，包住，水电费平摊，两班倒有站有坐，，第一次发工资，年龄20-45岁，男女不限，工作轻松简单，穿白大褂，空调宿舍 测试岗位 都可以可以长期做 工时稳定，发工资及时

适航测试工程师 职责描述： 1. 学习并掌握公司自主研发及代理的测试工具与平台类软件； 2. 参与软件高层需求、系统设计及源代码的审查工作，识别并记录潜在问题； 3. 开展嵌入式软件测试活动，涵盖测试用例设计、测试规程开发、测试执行及结果分析； 4. 实施需求覆盖性评估和代码结构覆盖率评估，并依据分析结论提交问题报告或补充测试用例； 5. 学习并理解DO-178B/C标准中的验证流程要求； 6. 与项目团队成员协同配合，保障任务交付的质量与时效。 任职要求： 1. 计算机、自动控制、电子工程、仪器仪表等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备基础的软件测试理论知识； 3. 熟悉C或C++编程语言，具有一年以上适航相关测试工作经验； 4. 工作积极主动，具备良好的沟通表达能力，重视团队协作； 5. 英语能力良好，需支持现场测试工作

主要职责： 1、项目测试支持与风险把控 参与项目/平台差异性评估，规划模块级测试方案及测试计划； 依据版本发布内容制定测试策略，科学调配测试资源； 统筹模块内测试任务分配与优先级管控。 2、测试规范制定与资产沉淀 建立模块测试规范与用例体系，推进标准化实施； 搭建并维护测试相关资产，如操作手册、WBS计划、新人培训资料等。 3、团队能力提升 指导模块内测试人员开展工作，持续提升团队专业水平； 定期组织技术交流与培训活动，促进知识共享与能力积累。 4、测试数据洞察与流程监控 跟踪各项目测试进度与缺陷趋势，输出阶段性风险分析报告； 深入分析测试过程指标，识别优化机会并推动改进落地； 牵头项目复盘工作，总结经验教训并形成可复用文档。 5、市场质量问题治理 主导重大品质问题的快速响应与闭环处理； 结合线上运行及客户反馈信息，推动系统性质量提升措施落地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业； 2. 5年以上软件或系统测试工作经验，具备复杂模块测试设计与风险预判能力； 3. 熟悉测试全流程，掌握测试用例设计方法与缺陷分析技能； 4. 具备优秀的数据分析与报告编写能力； 5. 有自动化测试、测试工具开发或测试效能优化经验者优先； 6. 具备良好的沟通协作能力及团队管理潜力； 7. 有运营商领域或通信类产品研发测试经验者优先。

岗位职责: 1、独立完成基础的单元反应操作。 2、执行化学单元过程：如投料、分层、浓缩、离心、干燥等操作。 3、依照工艺要求如实填写实验操作记录。 4、参与生产现场安全巡查与环境监控，确保作业安全。 5、配合进行设备清洁、维护，并记录相关操作数据。 任职要求： 1、具备化学、化工类中专或大专及以上学历。 2、有化工企业操作或实验室小试工作经验者优先。 3、对化学相关工作具有热情，态度认真，工作细致。 4、具备基本安全意识，愿意长期在化工行业发展。

岗位职责： 1. 参与项目团队需求讨论，准确把握实际需求，并判断其是否满足既定标准 2. 制定项目的测试策略，确保测试工作的系统性和有效性 3. 按照测试计划搭建并维护测试环境，涵盖手动测试及自动化测试工具的配置与管理 4. 与软件开发人员沟通软件技术规格，设计测试用例，建立用例与需求/规格之间的追溯关系以保障覆盖全面，执行测试任务并输出测试报告 5. 运用dspace（HIL/SIL）、HMI自动测试设备、robotframework、Simulink自动测试等工具开展自动化测试工作 6. 对测试过程中发现的问题进行深入分析和精准定位，协同开发人员探讨缺陷修复方案 7. 提出产品优化建议，评估改进措施的可行性；汇总测试结果并进行数据统计分析，持续跟踪测试进展并反馈测试情况 任职要求： 1. 学历：软件类相关专业本科及以上学历 2. 经验：具备2年以上软件测试工作经验 3. 必备技能： - 掌握软件测试基本理论与方法 - 具备良好的英文读写能力 - 熟练使用robotframework - 熟悉simulink自动化测试流程 - 了解CI/CD流程 - 具备指导和培训其他工程师的能力 4. 优先技能： - 熟悉热泵控制系统者优先 - 有基于模型开发（Simulink）项目经验者优先 - 具备Python或YML使用经验者优先 - 有Docker容器化及github使用经验者优先 - 有AI相关测试实践者优先 - 有嵌入式软件开发背景者优先

职位描述 岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验项目的测试与验证工作，涵盖全面的电气性能及可靠性测试内容。 2、针对测试中发现的不达标问题，依据规范流程提交详细数据，协助研发工程师复现故障并参与改善措施的验证。 3、准确记录和归集测试过程数据，按时完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行中主动推进进度，与研发团队紧密协作，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源行业工作经验，有实验室或研发部门测试辅助经验者优先；实操能力突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子产品测试经历者优先。 4、熟悉电源类、电子类、电气类产品特性者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，协同推进问题闭环；能配合项目关键阶段的加班需求。

岗位要求： 1、负责公司整机设备（精密运动平台及半导体传输系统）在厂内的测试与调试工作。 2、开展伺服电机、直线电机的参数设置与精度校准。 3、运用示波器、万用表、激光干涉仪等工具完成设备的检测与标定任务。 4、记录调试过程中的技术数据与异常情况，编制完整的调试报告。 5、响应客户现场的技术支持需求，通过远程或实地方式处理设备故障。 6、按需执行短期出差（以2-3天为主），前往客户现场进行设备调试验收、操作指导或问题排查。 7、归纳典型故障案例及其解决方法，配合部门主管完善技术资料库建设。 8、联动研发与生产团队反馈实际应用问题，助力产品优化升级。 【任职要求】 1、本科及以上学历，自动化、电气工程、机械电子、测控等相关专业背景。 2、具备2年以上自动化设备或机电类产品测试调试、技术支持相关工作经验。 3、掌握伺服电机或直线电机的工作原理及调试流程。 4、能够熟练使用示波器、万用表等常用仪器进行信号测量与故障诊断。 5、熟悉常见工业通信协议（如EtherCAT、CANopen、Profinet）者优先考虑。 6、可接受短期出差，具备较强的客户沟通能力与现场应对能力。 7、工作认真细致，责任心强，具有良好的团队合作精神；有半导体设备、精密运动平台、机器人行业经验者优先。 优秀者薪资可面议

岗位职责： 1、推动ISO9001体系的实施与落地，负责2、3级文件及流程文件的编制与修订，整合并核查4级表单执行情况，每周对各关键控制点进行检查，发现问题及时对接相关部门负责人推进整改； 2、协调外部审核接待工作，按要求组织落实外审反馈的改进事项；统筹开展公司年度内部审核工作并确保有效执行； 3、配合客户审核工作，依据客户要求组织相关部门落实整改措施； 4、主导售后质量投诉的处理，深入分析问题根源，跟进改善措施闭环，并按需向内部及客户提供8D报告； 5、开展月度、季度及年度质量数据统计与分析，主导公司持续改进项目（CIP）的策划与实施； 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、教育背景：机电、电子、电气自动化或相关管理类专业； 2、培训经历：接受过QC、QA、QM相关培训，具备ISO体系专项培训经验； 3、工作经验：3年以上生产制造型企业品质管理岗位经验；具备扎实的现场质量管理能力，熟悉客诉处理流程与分析方法，了解机电自动化设备生产工艺； 4、专业技能： （1）具备丰富的现场品质管控实践经验； （2）掌握质量管理体系知识，可独立完成多层级体系文件的编写； （3）熟练运用QC工具、8D方法，能够独立处理客户投诉并推动问题闭环； 5、工作态度：专注细致、追求卓越，具备良好的团队协作意识与相互尊重的职业素养；

主要职责： 1. 按照检验计划完成原料入库到橡胶完成品的检查； 2. 推动橡胶实验室人员提升安全作业、检查技能，确保橡胶实验室的检查精度； 3. 处理检查时发现的异常情况及相关数据、资料的收集，反馈和协助调查原因； 4. 根据公司要求，做好日常点检工作 ； 5. 及时反馈日常检查中发生的异常状况； 6. 上司指定的其他业务。

岗位职责： 负责公司相关产品的硬件研发工作，主要包括： 1、承担产品硬件方案设计，对硬件的设计质量、成本控制及项目进度负责； 2、协同软件工程师、结构工程师推进产品开发流程； 3、完成产品硬件设计及相关设计变更任务，输出配套的技术文档资料； 4、主导样机阶段的硬件测试工作，联合相关人员制定测试方案与测试计划； 5、协助相关部门解决产品在生产或应用中的硬件技术问题； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息、计算机、自动化等相关专业。具备电力仪表、仪器仪表等电子类产品研发经验者优先，2年以上工作经验；能力突出的应届毕业生亦可考虑。 2、熟练掌握AD、PADS等原理图与PCB设计工具，具备独立完成原理图和PCB绘制的能力； 3、掌握基本电路理论，熟悉开关电源、RS485、4-20mA等常用电路的工作原理； 4、能熟练操作万用表、示波器等常规测试仪器； 5、了解电阻、电容、电感、磁珠及MCU等基础元器件特性，熟悉ST、GD、APM等品牌MCU产品线，具备独立选型能力； 6、了解环境试验（如高低温）及EMC测试流程，能熟练操作相关设备，熟悉测试标准者优先； 7、熟练运用各类办公软件编写技术文档； 8、热爱技术研发工作，具备较强的责任心和应对项目挑战的意愿

实验室分析，固定工作时间，双休。