（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

岗位名称：质量工程师、补焊工、库管员；岗位要求：1.质量工程师：a.大专及以上学历；b.年龄25-40岁；c.三年相关工作经验；熟知IS014001、IS09001、IATF16949等体系。2.补焊工：a.拥有焊工证；b.初中及以上学历；c.具备铝制氩弧焊能力，有相关经验者优先。3.库管员：a.男女不限；b.年龄25-35岁；c.大专及以上学历，物流管理等其他相关专业；d.1-3年工作经验。薪资待遇：工资面议。（注：具体薪资根据面试和工作经验等因素决定。）

上班时间7:30～19:30长白班，能适应偶尔夜班，月休2天 负责产品印刷流程的监督，执行抽样检查与巡回检验； 处理客户投诉及退换货事宜，做好沟通协调工作； 开展产品质量检测，推动技术优化升级，并参与新产品的研发。

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

耐火材料工艺质量管理

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

岗位职责： 1、协助质量工程师制定原材料、半成品、成品的检验标准和检验计划，明确检验项目、方法、频次等关键要素，确保产品质量检验工作有序开展； 2、对检验过程中出现的不合格品进行标识、隔离，协助质量工程师分析不合格产生的原因，参与制定相应的处理方案，如返工、返修、报废等，并跟踪处理过程，确保不合格品得到妥善处置； 3、收集、整理各类质量检验数据，运用统计工具（如 Excel 图表、柏拉图、因果图等）对数据进行分析，生成质量报表（如日报、周报、月报等），直观呈现质量波动情况、不合格品分布趋势等信息，为质量改进提供数据支持。并对质量数据进行深度挖掘，识别产品质量的关键控制点和潜在风险点，为优化质量控制流程、调整检验策略等提供参考依据； 4、参与项目评审，制定项目目标，并在项目执行过程中，持续监控项目质量状况，及时发现并反馈质量风险，协助解决项目中出现的质量相关问题，保障项目顺利交付并符合预定的质量要求； 5、对接客户处理质量异常，输出改善行动，并跟踪到关闭。 6、完成领导交办的其他临时工作； 7、独立解决相关客诉及供应商问题。 岗位要求： 1. 本科学历，可以应届毕业生，后续需对接国外项目，英语熟练能直接口语沟通； 2. 工作态度认真，积极负责； 3. 善于沟通、组织能力强，独立工作和动手能力； 4. 会使用excel、word等办公软件。 5. 如有机械、材料等相关行业专业或工作背景优先

无锡市滨湖区万象汇招聘厨师付灶。工作地点位于无锡市滨湖区万象汇。薪资待遇为每月7500至8000元，具体面议。工作时间为。要求有责任心、热爱烹饪，具备良好的团队协作能力和卫生意识。

岗位职责： 1.负责室内装修木作施工，包括吊顶、隔断、橱柜、门窗套、木地板等安装与修整 2. 按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、下料、组装与固定，确保尺寸准确、结构牢固 3.配合项目经理及其它工种协同作业，保障装修工程整体进度与质量 4. 对木制品进行打磨、补缝、收边等精细处理，提升成品美观度与实用性 5.做好现场材料管理与工具维护，落实安全文明施工规范 任职要求： 1. 具备装修木工相关实操经验，能独立完成常规木作项目 2.熟悉常用木工工具（电圆锯、气钉枪、水平仪等）及基础五金配件应用 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队意识 4.无不良从业记录，服从工作安排，适应无锡本地项目施工节奏 5.持有木工职业资格证或相关培训证书者优先

无锡市招强电、弱电/安防

装检修口的大概300个。铝合金的。‘3元一个，人走帐清

无锡市锡山区招道路护栏/交通指示牌安装

文登电子厂长白班早8最晚加班到9:30要生产外检手焊测试手插月结17/小时，日结/16小时20--48周岁管两顿工作餐坐岗坐岗苘山有班车正常每周日休息

招聘要求： 正常八小时，双休，，不包吃住 年历不要超过30岁，长期工作稳定，注重学习能力，动手能力，熟练使用电脑。技能：Linux操作命令，测试理论 工作内容：跟随商用扫地机器人在工厂测试，发现问题及时记录，完成上级安排的测试任务并反馈测试数据。有人带教一段时间。 入职时间：下周内 地点：上海长宁区长宁路1018号B1层 电话： 工资300/天

[庆祝]孝感华工正源 【年龄要求】：18-40周岁，无案底 [烟花]【上班时间】： 两班倒 白班8:30—20:00 夜班20:30—7:30 【招聘岗位】：组装、包装、测试、焊锡、仓管员、 线组长、品质等一线员工 白班20/小时，夜班21/小时

岗位职责： 1. 在恒温空调车间内完成光纤及光电子器件的包装作业，确保产品外观整洁、标识准确 2. 按标准流程进行光器件功能测试，如实记录测试数据并反馈异常情况 3. 严格遵守8:30-19:30长白班工作安排，配合少量合理加班，保障生产计划达成 4. 保持工位整洁有序，规范使用工具及物料，落实安全生产操作要求 5. 配合质检与班组长完成日常巡检、交接班及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，，非暑期工，视力良好，做事细致耐心 2. 学历不限，能适应坐岗作业，具备基本读写能力及简单数理计算能力 3. 身体健康，无需体检，能长期稳定工作，优先考虑市区通勤者 4. 服从管理，责任心强，具备基础团队协作意识 5. 自备餐具及拖鞋，接受商业保险代扣（80元/月）

[庆祝][庆祝][庆祝]6.22号开始可储备 长兴深向新能源「月薪7000+」 男女不限恒温车间 能带手机在职率高 纯小时工晋升空间大 周周预支1000元 工作内容： 主要生产新能源汽车电池组装 招聘岗位：装配，测试，焊接（能接受站立式工作），有一定相关岗位工作经验 招聘要求： 男女不限，年龄18-40周岁，初中及以上学历，认识26个英语字母，身体健康，吃苦耐劳 上班时间： 8:00-8:00夜班反之，需要倒班，每天记薪10.5/小时 薪资待遇： 员工20/小时餐补18/天夜班补贴18元，综合工资7000元左右，每月20号发薪。 ️公寓住宿4人间水电平摊，。（） 【入职须知】： ❶ ❷.❸.需要做普通体检或三个月内体检报告可用 ❹.️工作地点： 浙江省湖州市长兴县 自行到达下午13:00集合面试

岗位职责： 1、项目软件接口：协同影像PM梳理与软件影像效果及质量相关的各项事务。 2、软件进度：联合影像PM明确项目测试安排，主导测试计划的制定并推动有效实施，确保项目节点如期达成。 3、测试用例维护：依据市场实际反馈持续优化和更新测试用例内容。 4、技术支持：协助Tuning调试工程师完成相关问题的调优工作。 5、软件质量：严格把控出货版本的影像表现质量，防范售后质量问题的发生。 6、软件提升：主动收集并提交软件使用过程中的改进建议，汇总缺陷与异常情况反馈至IQPM，助力软件性能优化。 任职要求： 1、大专或以上学历（电子信息、计算机等相关专业优先）； 2、具备3年以上影像评估经验或2年以上相机类软件测试工作经验；

岗位职责： 参与新产品导入（NPI）过程，承担制造测试方案的评估、设计与实施工作； 负责生产线测试程序、工装治具及自动测试设备的调试与维护； 参与制定测试作业指导文件、设备操作说明及校准流程文档； 负责测试系统的搭建、部署与日常巡检，保障测试设备运行稳定； 主导或配合开展不良品的测试数据解析与根因分析，输出技术判断意见； 协助对协作厂商的测试能力进行审核与技术评估。 任职要求： 本科及以上学历，电子工程、自动化、测控技术等相关专业背景； 1-3年制造业测试领域工作经验，了解动力柜体、伺服驱动、开关电源类产品测试流程； 掌握常用测试仪器（如万用表、示波器、电源）的工作原理及实际操作技能。

1、负责整套摆线轮减速机的装配工作，并亲自完成组装流程； 2、配合完成减速机零部件测量与计算数据的记录、整理及归档工作； 3、机械类或相近专业，具备大专及以上学历，年龄不超过50岁，品行端正，踏实肯干，具备良好的职业操守和持续学习意识； 4、须具备10年以上相关领域工作经验，有整套摆线轮减速机组装经历者优先考虑； 5、掌握磨床、车床操作技能者可适当加分； 6、具备较强的组织协调能力、沟通能力、团队领导力以及人际互动能力。

众晶半导体 18-40 ： 薪资：白班：21元/时，夜班：22元/时，12小时计薪11工时（提供工作餐） 目检岗位（看电脑屏幕）另+50/天 目前基本上280-290/天 面试可看车间，人性化管理 空调车间坐着上班，能接受两班倒，能接受连体式无尘服 无厂车 有提供电瓶车或住宿 住宿当天安排，住春丰员工楼，4-6人间，独立卫生间、洗浴、空调、环境超一流

岗位职责： 1．负责对公司生产设备所用零部件（含外协及自加工件）实施质量检验； 2．及时反馈、处理、统计并分析发现的质量问题，协同相关部门拟定改进措施，并跟进落实情况； 3．负责仓库物料出入库的日常管理工作； 4．负责公司各类测量仪器的维护与管理； 5．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．全日制大专及以上学历，机械、机电一体化等相关专业，具备3年以上机械设备制造行业工作经验，有精密零件检测经验者优先； 2．熟练掌握常用测量工具的操作，必须精通三坐标测量仪的使用； 3．具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力； 4．有仓库管理经验及金蝶系统操作基础者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并协助分析原因、推动整改 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、可追溯 4. 参与质量标准宣贯与内部培训，配合完成ISO等质量体系相关工作 5. 对不合格品进行标识、隔离与初步判定，协助品质部门完成评审与处置流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏并服从现场管理安排 3.，视力良好，具备基础仪器操作学习能力 4. 遵守安全规范，服从质量管理制度，具备良好的团队协作意识

岗位1：质检、IQC（来料检验） 18-40 岁 长白班 大专及以上学历 要有质检经验 身高165以上。 岗位2: 仓库 18-40 周岁 长白班 有仓库经验优先 身高165以上 12小时白班 8：30-20：30 白班210/天 夜班20：30-8：30 225/天（含夜补15）计算薪资，全勤100、绩效100-1000、外宿补贴150另算，空调恒温车间，免费工作服 月工资5500-7500 可预支生活费 活轻松简单 人性化管理 免费2餐工作餐（伙食很好） 豪华2-6人间当天安排 住宿150/月（工资里扣） 水电均摊 愿意做包进 可预支工资。

岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验的测试验证工作，涵盖全面的电气性能及可靠性测试内容。 2、针对测试中发现的不达标问题，按规范流程提交记录数据，协助研发工程师复现异常并参与改善措施的验证。 3、准确记录和归集测试过程数据，独立完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行中保持积极主动性，协同研发团队紧密协作，助力提升整体研发进度与效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源领域工作经验，有实验室或研发部门测试辅助经验者优先，实操能力突出的优秀应届毕业生亦可酌情考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子类产品测试经历者优先录用。 4、熟悉电源类、电子类、电气类相关产品者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，推动问题闭环处理，能配合项目关键阶段的加班需求。

岗位职责: 1.负责软件产品的质量保障测试，确保系统运行稳定可靠 2.参与测试方案的制定与实施，对测试中发现的缺陷进行记录及跟进处理 3.与研发团队协同配合，推动问题高效识别与闭环解决 任职要求： 1.拥有扎实的测试实践经验，能独立承担测试任务并保证交付质量 2.熟悉标准化测试流程与常用测试方法，具备高效的用例设计与执行能力 3.具备较强的故障分析与定位能力，能准确判断问题根源并提出解决方案

工作职责： 1.协助工程师执行项目中的所有相关的测试工作，反馈在测试过程中遇到的问题，提出解决方案和问题调查。 2.在工程师的指导下，为完成项目目标严格执行项目测试计划，采集和收集项目现场第一手信息，数据。在必要时利用其他Team的支持人员使用特殊设备进行测量和数据采集。保证在项目的测试过程中所收集数据真实性，对所采集的数据具备常识判断能力。在整个项目执行过程中需要完成运营管理的各项考核指标。具备有较强的执行力，学习能力。 3.将项目发动机按照试验要求安装到发动机试验台。 4.按照项目要求使用标准操作方式连接和安装项目所需要的测量设备，传感器，保证测量的真实性。 5.完成工程师所安排的测试任务，并将自己的测试过程和问题及时反馈给工程师，分享给其他同事。 6.解决在测试过程中遇到的问题（发动机问题，传感器测量问题，通讯问题） 7.按照标准流程更换发动机开发过程和耐久项目中的考核件，试制件。 8.要熟练操作在测试过程中所使用到的软件，测试流程。 9.负责项目发动机的日常保养工作。 10.完成运营管理的所有指标（OEE，TI One Pass ratio，Quality，Safety）。 11.技术人员需要与机器和部件直接接触，在实验室、现场和试验场工作，观察、操作和测试产品或部件。技术人员必须不断通过经验学习，及时掌握技术变化。学习的重点是、10天带薪年假、提供班车工作餐、节假日福利、员工发展培训团建……