岗位职责： 1.负责产品全生命周期的质量检验与测试，包括来料、过程及出厂检验 2.配合研发、生产等部门开展质量协同工作，提升产品合格率 任职要求： 1.有制造业、电子、机械或相关行业质检/测试经验者优先

职责 1.负责焊接件的首检确认及记录 2.新品开发尺寸确认 3.焊接车间巡检确认 要求 1.有机械厂3-5年工作经验 2.能看懂工程图纸 3.熟练使用表格和相关测量工具 4.沟通学习能力强，可适应加班

1. 会全自动海克司康三坐标（PC-DMIS软件）的编程、全自动二次元、能看懂图纸； 2. 有五金压铸件、汽配精密零件等三坐标经验者优先。 岗位基本条件： 要求身体健康，视力良好。能适应高强度工作；文化水平大专及以上；具备良好的沟通协调能力。熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件编程）、全自动二次元设备，能独立看懂机械图纸，有五金压铸件、汽配精密零件三坐标检测经验者优先。 核心工作内容： 作为品质主管，全面负责公司产品质量管理工作，具体包括：制定并执行质量检测标准，熟练操作全自动海克司康三坐标（含PC-DMIS软件）及全自动二次元设备进行零件测量；分析检测数据，编写质量报告；处理生产过程中的质量问题，协调相关部门解决；参与质量体系认证和持续改进项目，提升产品质量水平。

招聘质量工程师，熟悉铝挤压，盘拉的优先考虑，具备一定体系管理经验优先考虑，薪资面议，单休9小时。地址在周庄龙山支路2号

（一）检验标准与体系搭建 1.结合机加工行业规范（如ISO9001、IATF16949）、客户图纸要求、机加工工艺（车、铣、钻、磨、镗、CNC加工等），制定来料检验（IQC）、制程检验（IPQC）、成品检验（FQC）的标准、流程及作业指导书（SOP），明确检验项目、检验频率、判定标准、抽样方案及检验工具使用规范，确保检验工作标准化、规范化。 2.负责检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等）的校准、管理及维护指导，定期对接计量机构完成计量校准，确保检验工具精度达标，保障检验数据准确可靠。 3.协助完善公司质量管理体系，参与体系审核、客户审核及内部质量审核，针对审核中发现的机加工相关质量问题，制定整改计划并跟踪落实，确保体系有效运行。 （二）全流程质量管控 1.来料质量管控：对接采购部门，对机加工所需原材料（钢材、铝材、铜材等）、外协件、零部件进行来料检验，核对规格、材质、精度等关键指标，不合格物料严禁入库，出具来料检验报告，跟踪不合格物料的退换货、返工处理，追溯供应商质量责任。 2.制程质量管控：每日巡查机加车间生产现场，重点监控CNC机床、车床、铣床等设备的运行精度、加工工艺执行情况（切削参数、工装夹具、刀具使用等），对首件、巡检、末件进行严格检验，及时发现制程中的质量隐患（如尺寸偏差、表面粗糙度不达标、裂纹、变形等），下达质量整改通知，跟踪整改效果，防止批量不良产生。 3.成品质量管控：负责机加工成品的最终检验，对照客户图纸、订单要求及检验标准，全面核查产品尺寸、精度、表面质量、装配适配性等，出具成品检验报告，合格产品方可入库、出货；不合格成品分类标识、隔离存放，制定返工/返修方案，跟踪处理进度，验证处理效果。 4.质量数据管理：建立机加工质量台账，记录来料、制程、成品的检验数据、不良品数据、质量异常情况，定期统计分析（如合格率、不良率、不良原因分布），形成质量分析报告，为质量改进及管理层决策提供数据支撑。 （三）质量异常处理与改进 1.负责机加工过程中质量异常（批量不良、客户投诉、检验不合格等）的接收、调查、分析，运用5Why、鱼骨图等质量工具，定位异常根源（如设备精度不足、工艺不合理、人员操作不当、原材料不合格等），制定针对性的纠正措施和预防措施，明确责任部门及整改期限，跟踪落实整改效果，形成异常处理闭环。 2.推动质量持续改进：针对机加工长期存在的质量痛点、高频不良问题，组织开展质量改进活动（QC小组、PDCA循环），联合生产、技术、设备等部门，优化加工工艺、改进工装夹具、提升设备精度、加强人员培训，降低不良率，提升产品质量稳定性。 3.客户质量对接：对接客户质量部门，处理客户反馈的机加工产品质量投诉，及时响应、调查原因、制定整改方案，反馈整改结果，跟进客户验收情况，提升客户满意度；收集客户质量要求，同步更新公司检验标准及管控措施。 （四）质量培训与现场督导 1.开展机加工质量相关培训，针对检验人员，培训检验标准、检验工具使用方法、质量判定技巧；针对生产操作人员，培训加工工艺、质量管控要点、常见不良预防方法，提升全员质量意识和实操能力。 2.督导检验人员严格按照检验标准、作业指导书开展工作，定期检查检验记录的完整性、准确性，纠正不规范检验行为；督导生产车间严格执行加工工艺及质量管控要求，规范生产操作流程，杜绝违规生产。 （五）其他相关工作 1.参与机加工新产品、新工艺的试产评审，制定试产阶段的质量检验方案，跟踪试产质量，提出质量改进建议，推动新产品、新工艺顺利量产。 2.对接供应商质量管控，参与供应商准入审核、质量考核，针对供应商提供的不合格物料，推动供应商进行质量整改，提升供应商供货质量。 3.完成上级领导交办的其他质量相关工作，配合公司各部门开展协同工作，落实公司质量目标。 三、任职要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业优先；大专学历需具备5年以上机加工行业质量相关工作经验，可适当放宽。 2.具备扎实的机加工专业知识，熟悉车、铣、钻、磨、CNC加工等机加工工艺，能熟练看懂机械图纸、公差配合、形位公差，了解机加工原材料（钢材、铝材等）的特性及检验方法。 （二）工作经验 1.具备3年及以上机加工行业质量工程师工作经验，有CNC加工、精密机加工企业质量管控经验者优先；熟悉IATF16949汽车行业质量管理体系者加分（如有机加工汽车零部件质量管控经验优先）。 2.有完整的质量异常处理、质量改进项目实施经验，能独立运用质量工具（5Why、鱼骨图、柏拉图、PDCA等）分析解决机加工过程中的质量问题。 3.熟悉机加工检验流程，能熟练操作各类检验工具（卡尺、千分尺、投影仪、硬度计、三坐标测量仪等），了解检验工具的校准流程；有检验团队管理、质量培训经验者加分。 （三）专业技能 1.具备较强的质量分析、问题解决能力，能快速定位机加工质量异常根源，制定切实可行的纠正和预防措施，推动问题闭环。 2.能独立编制检验标准、作业指导书、质量分析报告、异常处理报告等相关文件，具备良好的文字撰写能力。 3.熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能运用Excel进行质量数据统计、分析；熟悉质量管理体系（ISO9001、IATF16949），能参与体系审核及维护工作。 4.具备基础的英语听说读写能力，能看懂英文机械图纸、检验标准者优先；持有质量工程师证书（CQE）、六西格玛绿带/黑带证书者优先。 （四）综合素质 1.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，能高效对接生产、技术、采购、客户等相关部门，妥善处理各类质量纠纷和异常问题。 2.工作严谨细致、责任心强、原则性强，具备良好的职业素养和职业道德，能严格把控质量关口，杜绝不合格产品流入下一道工序。 3.具备较强的抗压能力和执行力，能适应机加工车间现场工作环境，主动推进质量管控、质量改进工作，确保各项质量任务按时完成。 4.具备团队合作精神和培训指导能力，能带动检验人员、生产操作人员提升质量意识和实操能力；热爱质量工作，愿意长期深耕机加工行业，持续学习质量管控新知识、新方法。

1.入料/出料检验 2.质量文件资料整理 3.质量问题总结培训

8年及以上工作经验，5年及以上半导体芯片厂纯水／废水质量管理经验

岗位职责： 1.严格遵守安全管理制度，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 2. 按照SOP规范执行原材料及半成品的质量检测与测试工作 3. 负责检测设备的日常点检、清洁及基础保养，保障设备正常运行 4. 对测试过程中的异常情况及时登记并反馈，配合师傅完成问题跟进 5. 在带教指导下完成简单质量记录工作，逐步熟悉品质管控流程 任职要求： 1. 学历高中及以上，有责任心、细致耐心，愿意从基础做起，会简单电脑，表格 2. 无经验要求，公司提供系统带教和实操培训 3.能适应制造类企业工作环境，服从管理、执行力强 4. 具备基本读写能力，能准确填写登记表单 5.身体健康，无恐高、晕动等影响现场作业的生理限制

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

招聘：检验主管（五险+工作餐+年终奖）薪资：7000-9000元/月薪资待遇：7000-9000岗位职责：1、熟悉机械行业质量相关工作，1年以上工作经验;2、能够独立编制产品检验指导书、制作检验标准书，并对车间人员进行质量要求和质量意识的培训;3、对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善，并熟练运用8D报告;4、对检验中发生的问题及时汇报并给出改进建议;5、工作认真，责任心、质量意识强。任职要求1、学历要求：高中及以上学历；2、熟悉质量管理体系，具备良好的沟通协调能力；3、责任心强，工作细致，具备团队协作精神。

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招聘打磨工，工作时间为8:00至21:30，其中包含吃饭休息时间，下午休息0.5小时。薪资按12小时计算，每天276元，或按月结方式每天300元。工作期限为2个月以上。主要工作内容为手持角磨机对不锈钢扶手进行打磨，无经验者也可，年龄要求在22至53岁之间。

无锡江阴招电焊

有点地坪需要打磨有空的来，要求高贴砖，家装

无锡市江阴市招贴砖

【岗位职责】·负责医疗器械产品的质量检测与过程控制·执行检验标准，记录并反馈质量问题【职位要求】·大专及以上学历，3-5年相关工作经验·熟悉医疗器械质量管理流程，能独立完成测试工作·工作认真负责，具备良好的沟通能力【工作时间】·白班，具体班次面议·周末双休【薪资福利】·综合薪资4000-5500元/月·饭补、交通补助、五险齐全

超轻松岗位 岗位内容：外观检测、EL 测试，挑出隐裂、脏污、印刷不良的电池片 我们的薪资：基本工资+加班费 节假日加班三倍工资+岗位津贴+、月度绩效奖金，综合6500-7500/月 招聘要求：18-45岁，无案底，服从管理！

大量招聘 男女不限 月入7000-8000元 福永塘尾深技正式工 岗位:smt，插件，组装，包装，测试，仓管，品管，技术员，车间文员。 【男女比例】:男女不限 16-40岁 【上班模式】:两班倒 【用工人数】: 800人 【工人单价】： 底薪2700元 额外+加班费+全勤奖300元+夜班补贴15元+绩效60-1200元+工龄奖100-400元+优秀员工奖 （本工厂不支持代扣） 【工作服装】：普通工衣 【福利待遇】:包住，三天发饭卡，水电平摊 健康证一个月有效 没有的统一 花臂/案底， 资料:原件 2张照片+复印件 #二年内入职过竹素、竹鹤、拓竹这三个厂的不录用# 温馨提示： #接人时间13：00-13：30 准备资料：复印件2张、一寸照2张

200元一天，每天下班都可结150元，包吃包住人走账清， 管理不严；不体检，做事轻松；包吃包住；包进 ：招聘要求：16-44周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【生产什么产品】 主要生产最新上市品牌无人机、摄像头，充电宝、路由器等电子产品 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装 包装产品等简单的工作内容，不需要经验，一看就会。不用识字

主要生产各类高端电阻、电容、贴片等相关产品 1 测包/QA 薪资：6500-7500 【面试时间】13:00–14:30 【招聘年龄】18–45岁 【企业福利】包住（空调宿舍 水电平摊），包吃 【工作班次】走动式/两班倒/加班稳定/普通工衣 【面试必备】复印件2张/照片3张 【招聘要求】无纹身染发/初中以上文化 ，会26个英文字母 【证件要求】要求本人证件 【体检事项】免费体检 【注意事项】提前7天书面申请写辞工单，得到批准，方可离职 【接人时间】下午13：00 备注： 满每月5号前发上个月工资， 工资打卡， 温馨提示:根据国家税务局规定，个人工资凡是超过5000元/月都要

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

岗位职责： 1. 负责产品生产过程中的质量检验工作，确保产品符合标准； 2. 按照班次安排完成白班或夜班的检验任务，白班时间为8:00-20:00，夜班时间为20:00-8:00，计薪12小时； 3. 一周倒一次班； 4. 遵守公司管理规定，按时完成工作任务，工资于每月15号发放，工资周期为每月26日至次月25日。 任职要求： 1. 男女不限，年龄18-45周岁； 2. 手脚灵活，能适应倒班工作制； 3. 无需体检，入职即办理商业保险 薪资福利： 1. 薪资按小时计算，20元/小时； 2. 白班240元，夜班276元（含36元/天夜班补贴）； 3. 夜班不包吃。

1、年龄25-35岁，上班时间7：30-19：30； 2、工作内容涉及原料检测，产品首检、过程检、成品检，以及印刷过程问题处理、产品配方研发等工作内容； 3、有质检经验者优先，能适应夜班者优先。

无锡安镇包装厂 高薪日结急招 男女不限 18-45 周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间，全程坐班检验产品 环境干净无异味，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单轻松上手 上班时间（） 上班每 2 小时休息 15 分钟，休息时间充足 薪资待遇 白班：190 元 / 天 夜班：200 元 / 天 入职满 3 天直接日结，工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 宿舍月租仅 100 元 厂区临近梅村、安镇、厚桥，通勤方便 工作轻松自由，作息合理，有意抓紧联系入职！

工作职责 1. 负责公司半导体领域移动端应用的全周期测试工作，涵盖功能验证、兼容性验证、性能评估及用户体验检测。 2. 编写并实施测试用例，准确识别并追踪移动端应用缺陷，协同研发团队推进问题高效解决。 3. 搭建并持续优化移动端自动化测试体系，提升测试执行效率与覆盖范围，支持产品高频迭代需求。 4. 参与芯片相关移动应用的需求分析与技术方案研讨，结合测试视角输出质量优化建议。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业，具备良好的软件测试理论基础。 2. 具备2年以上移动端测试工作经验，熟练掌握Android/iOS平台测试技术，熟悉Appium、Selenium等自动化测试工具。 3. 熟悉Python/Java等至少一种编程语言，可独立完成自动化测试脚本开发。 4. 了解半导体行业移动应用特点，有芯片类移动端产品测试经验者优先考虑。

职位描述 岗位职责： 1、承担研发样机相关技术实验项目的测试与验证工作，涵盖全面的电气性能及可靠性测试内容。 2、针对测试中发现的不达标问题，依据规范流程提交详细数据，协助研发工程师复现故障并参与改善措施的验证。 3、准确记录和归集测试过程数据，按时完成技术实验测试报告的编制与输出。 4、在测试执行中主动推进进度，与研发团队紧密协作，助力提升整体研发效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子、电气工程等相关专业背景。 2、具备1-3年电源行业工作经验，有实验室或研发部门测试辅助经验者优先；实操能力突出的应届毕业生亦可酌情考虑。 3、具有模块电源、开关电源等电力电子产品测试经历者优先。 4、熟悉电源类、电子类、电气类产品特性者优先。 5、具备良好的团队协作意识，能与研发人员高效沟通，协同推进问题闭环；能配合项目关键阶段的加班需求。

工作职责： 1. 负责供应链平台的测试执行与质量保障工作； 2. 深度参与项目全周期流程，包括需求评审、设计评审，制定测试策略，设计并执行测试用例，进行缺陷全流程管理； 3. 独立承担各类测试任务，涵盖功能测试、接口测试及自动化测试等内容； 4. 跟踪并验证缺陷，协助复现问题，推动项目进度及测试中发现问题的有效闭环； 5. 根据测试过程与结果输出专业测试报告，并对报告结论负责； 6. 协同合作方客户开展流程测试，及时沟通并解答客户提出的技术疑问； 7. 跨团队协作沟通与事项跟进，评估测试计划的可行性，识别测试风险并推动解决 任职要求： 1. 具备供应链平台相关测试工作经验，能独立承担测试任务； 2. 熟悉项目全流程参与机制，可参与需求与设计评审，具备测试策略制定、用例设计及缺陷管理能力； 3. 掌握功能、接口及自动化测试技术，能够自主完成多类型测试执行； 4. 有较强的缺陷跟踪与问题定位能力，能配合推进问题修复与项目进展； 5. 具备良好的测试总结能力，能准确输出测试报告并对结果负责； 6. 具备良好的客户沟通意识，可支持外部客户联合测试并响应咨询； 7. 具备跨团队协调能力，能评估测试排期合理性，识别并应对潜在测试风险

岗位职责： 1. 负责低压伺服驱动器、电机等外协供应商的现场过程审核与定期评价，主导新供应商的质量体系与技术能力评估； 2. 外协技术、生产、质量等体系文件、记录表单收集整理，转递技术质量标准、监控外协过程，并通过绩效评价驱动供应商持续改进； 3. 制定管理控制程序，及外协产品的检验标准与控制计划，监控供应商的关键工序，处理来料与制程中的质量异常，并监督供应商的纠正预防措施； 4. 主导或参与解决外协产品相关的重大质量问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电机、电气工程、机械、电子工程相关专业； 2. 2年以上机电产品（伺服、步进、变频器为佳）质量或工艺经验； 3. 至少1年外协厂质量管理经验，熟悉委外生产流程； 4. 有低压伺服驱动器/电机关键部件的质量管控经验； 5. 熟悉相关国标/行标，精通QC7大手法、8D等工具； 6.熟悉ISO9001或GJB9001C等体系。

学历：本科及以上 【岗位要求】 1. 电气测试、板卡烧录； 2. 看得懂电气原理图； 3. 机器人/智能硬件测试经验优先。 【薪资待遇】 1. 综合薪资7000-9000元； 2. 包吃，有工作餐； 3. 次月5号发薪； 4. 缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 具备航空、航天、船舶、武器装备、军G、军品等领域嵌入式软件测试相关经验者优先； 2. 拥有丰富的嵌入式软件代码审查能力（静态测试）； 3. 掌握嵌入式系统动态测试实践； 4. 能独立完成测试大纲编制及测试报告撰写工作； 5. 熟悉 GJB/Z 141 和 GJB2725A 规范中规定的测试流程、测试类型与测试方法。 岗位要求: 1. 学历不限； 2. 一年以上JUN品/军G嵌入式软件测试工作经验； 3. 必须具备第三方测试项目经历； 4. 工作日夜间加班享受1:1加班费，综合薪酬水平较高