【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，落实税务筹划方案，及时完成纳税申报，配合税务稽查相关工作； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强跨部门协作，并对接外部审计及监管机构事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能够在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决各类财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，拥有扎实的数据处理与分析能力。

【岗位职责】 1、建立健全公司财务管理制度与流程体系，推动财务工作规范化、标准化运行。 2、牵头开展财务预算编制工作，跟踪并监控预算执行进度，确保预算有效落地。 3、统筹制定资金运作计划，优化资金配置，提升资金使用效益。 4、组织实施税务筹划方案，合法合规降低企业税负成本。 5、带领财务团队高效运作，协调与其他部门的工作衔接，保障财务职能与公司整体战略协同推进。 6、深度参与重大投资决策及项目可行性分析，为经营发展、业务拓展和对外投资提供专业的财务支持与数据支撑。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备5年以上财务经理相关工作经验，持有中级以上会计师职称，注册会计师资质者优先； 2、掌握系统的财务理论知识，精通财务管理、资金调度、税务规划等核心业务模块； 3、熟练操作各类财务软件及办公自动化工具，具备出色的数据整合与分析能力； 4、思维严谨，具备优秀的组织沟通能力、判断决策力及高效的执行力。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施合理税务筹划，确保按时完成申报，并配合完成税务稽查工作； 4、科学调度资金使用，优化资金结构，维护资金链安全，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队开展工作，考核成员绩效，联动相关部门协作，对接外部审计及监管机构。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协作中有效推进工作任务； 3、思维敏捷、抗压性强，能快速响应和解决财务相关突发问题； 4、精通财务管理各环节流程，能够针对性提出流程优化建议； 5、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备扎实的数据处理与分析能力。

1、拥护中国领导，遵守国家法律法规，政治思想合格，未受到过党纪、政纪处分和无违法犯罪记录；2、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；3、爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；不得报名情况：1、因涉嫌违法违纪正在接受审查调查或在党纪政纪处分影响期内的；2、法院认定的失信被执行人。 薪资福利:具体待遇参考无锡洗砚湖生态科技城开发建设有限公司现行国有企业薪酬标准确定。 1.报名方式：采取网络报名方式，时间为2026年3月6日至2026年3月20日（逾期不可补报），需将规定报名材料打包压缩后以附件形式发送至，邮件主题备注：财务主管+姓名+洗砚湖；2.考核方式：笔试+面试，笔试内容为《综合知识和能力素质》，笔试、面试合格线均为75分，总成绩按笔试成绩占40%、面试（面谈）成绩占60%的比例计算；3.体检和政审：按总成绩1:1比例确定参加体检人员，对体检合格人员进行考察；4.公示与录用：拟录用人员公示7天，无异议后签订劳动合同；5.新录用人员应服从岗位分管部门统一安排和调剂分配，设置试用期，试用不合格解除劳动关系。

【岗位职责】 1、负责日常财务核算工作，规范处理各项账务，编制并分析各类财务报表，为管理决策提供数据支持； 2、牵头组织年度预算编制，跟踪执行情况，控制成本支出，推动业务流程优化以实现降本增效； 3、密切跟踪税收法规变化，实施税务筹划方案，及时完成纳税申报及相关税务事项应对； 4、统筹资金安排，优化资金使用结构，确保资金链安全运行，定期开展资产清查与资产管理； 5、领导财务团队运作，实施绩效考核，加强部门协作，对接外部审计及监管机构工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备财务管理相关岗位工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，能在多部门协同中有效推进工作； 3、思维敏捷、承压能力强，能快速响应和解决财务突发问题； 4、精通财务管理全流程，可针对实际业务提出可行性优化建议； 5、熟练操作财务系统及办公自动化软件，具备扎实的数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 5.管理发票领用、开具、认证及归档，规范票据全流程操作 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可，需具备扎实的会计基础知识和实操意愿 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守职业道德，无不良从业记录，能适应阶段性加班及财务周期性工作节奏

工作内容及职责： 1. 在总经理的领导下，全面负责公司会计核算、报表编制、预算管理工作 2. 统筹协调公司销售利润目标、资本投资安排、财务战略规划、费用预算及成本控制标准 3. 完善公司内部会计核算的组织架构、业务流程及数据管理机制 4. 准确按时完成公司财务报告及相关经营数据的汇总与报送 5. 构建并优化公司会计、审计相关的内部控制体系与管理制度 6. 熟悉国家财经、税务相关法律法规，确保企业合规运营，保障股东合法权益 7. 主管公司现金流运作、资本结构调整、投融资事务等财务管理工作 8. 联合生产与采购部门开展经营分析、成本管控、降本增效等工作 9. 组织落实财务系统各类文件、资料及原始记录的整理、保管与归档 10. 负责与政府税务机关的日常沟通与事务对接 11. 推进财务团队内部管理，提升工作效率，强化协作氛围 12. 完成董事会及总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务管理、会计学、经济学等相关专业背景。具备高级职称或注册会计师资格者优先考虑 2. 具备5年以上制造行业财务管理工作经历 3. 精通国家财政政策、会计准则、税收法规等相关规定；熟练操作金蝶软件及常用办公软件，具有较强的财务分析与预算管控能力 4. 具备优秀的组织协调能力、团队管理能力和沟通技巧，能有效带领团队推进财务项目落地 5. 品行端正，责任感强，关注细节，适应高强度工作节奏，具备良好的职业素养与操守 6. 对新兴知识与技术保持学习热情，积极提升自身及团队的专业能力

1.财务帐单核对，销帐归档 2.项目订单跟进等

工作职责: 1. 负责审核费用报销单据，完成会计凭证的编制工作。 2. 管理固定资产档案，按期计提折旧并编制相关记账凭证。 3. 核对供应商采购发票并办理入账手续，妥善保管采购合同文件。 4. 处理供应商往来款项的支付、对账及相应凭证制作。 5. 进行成本核算工作，编制内部财务核算报表。 6. 完成日常各项账务处理任务。 7. 统计员工考勤数据，进行工资计算与发放操作。 8. 兼任出纳岗位，办理现金收付及银行结算业务。 9. 协助开展各类审计工作，及时提供所需财务资料。 10. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 11. 严格遵守财务保密规定，不得向非授权人员泄露财务信息。 12. 各项工作须依照财务部发布的“财务工作内容操作指引”执行。 13. 办理员工社会保险缴纳事宜。 任职要求: 1、具备2年以上本行业财务工作经验，财会、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历。 2、持有初级会计职称，熟悉国家财经政策、会计准则及相关税务法规，了解银行结算流程。 3、熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统，有企业实际账务处理经验者优先。 4、具有使用财务信息系统的工作经历，掌握金蝶软件者优先考虑。 5、工作严谨认真，坚持原则，自律性强，具备良好的职业操守和保密意识。 6、擅长处理流程化事务，学习能力强，具备独立作业能力和基础财务分析能力。 7、做事细致耐心，责任心强，具备良好的人际沟通技巧和团队协作精神。

能懂税务方面的问题

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

配送员 职位描述 旺季，单量足，补助多。可投递简历!收到秒回!【面试通过，当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司可配车】 综合单价6到8元，工资8000元到12k元，上不封顶，另外有冲单奖，全勤奖，距离奖，等津贴。 职位要求： 1、年龄18-50岁左右 2、具备快速的学习能力，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机地图，导航。 3、有良好的服务意识、和服务精神。 4、吃苦耐劳，有强烈的目标感；工作职责 5、所属区域内，安全，快速，友善的配送至地点工作时间： 1.高峰时间在线：早10:00-13：00晚17:00-20:00 2.每天需要在岗8个小时 3.配送员月工资8000-12k元计件提成单价6-8—单，每天平均50单一天，路线熟悉正常每天50-100单多劳多得，雨季.假期容易爆单.单量增加.只要你付出肯定就会有收获。 5.公司统一为员工购买保险。 住宿环境：单间，2-3人间2-4人一间，空调，洗衣机，淋浴间.....等福利津贴：全勤奖+服务奖+车补+餐补+话补+高峰补贴+高温补贴+暖冬补贴+过年值班奖励+年终奖等等 温馨提示：本信息公司直招，有车可自带车入职，没车公司可配车辆!包住配车可预支也可申请日结

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费住宿，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000+。 【过年留任补贴3000元，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！岗位多，站班坐班，长白班。，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件或照片，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 工作地址江苏无锡，长期在厂，直接打电话咨询。

会刮灰，批膏，调色，喷漆，会标识标牌各种产品仿古与木纹色制作。

财务经理8-9K：本科学历，5-10年工作经验，中级会计师，工程建筑业优先 会计5-6K：初级会计师，2-3年会计工作经验 出纳4-5K：1-2年出纳工作经验 以上职位均五险一金、双休，冬令时8：30-16：30，午休11：30-13：00；夏令时8：30-17：00，午休11：30-13：30 工作地址：伟峰实业6号楼 办公楼保洁员：负责两层楼，活简单轻松，年龄不超过60岁，身体健康，工资2500，早9:00晚17:00，单休，节日休，提供午餐 地址:明宇广场 电话:

工作内容： 1、负责日常财务记账、开具发票及凭证整理归档 2、编制并提交分公司税务报表，完成纳税申报工作 3、处理部分长途车辆费用报销及集团内部绩效核算调整 4、按时完成上级交办的其他相关事务 5、承担总账会计职责，统筹财务核算工作 6、具备良好沟通协调能力，风险意识强，有团队合作精神，全面负责财务部门工作的组织与推进 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备三年以上会计岗位经验者优先考虑 2、思维灵活，表达清晰，具有良好的沟通与理解能力 3、工作细致认真，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏 4、具备团队协作意识，能积极配合部门工作安排 5、熟练使用金蝶财务系统及常用办公软件（Word、Excel、PPT等） 6、熟悉账务处理流程，精通纳税申报操作 7、持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，可接受 occasional 出差安排 五险一金，单休，提供免费住宿

岗位职责： 1、成本核算与控制（核心职责） ① 搭建并持续完善适用于家具制造业务的成本核算机制，涵盖木材/板材、五金配件、油漆化工等原材料，以及人工和制造费用的归集与分摊逻辑。 ② 深入车间现场，核查BOM（物料清单）执行情况，对比标准成本与实际消耗差异，定期编制成本分析报告，输出可落地的降本增效建议。 ③ 监控生产过程中的损耗水平，配合生产团队优化下料方案，减少材料浪费，提升利用率。 2、库存与资产管理 ① 统筹原材料、在制品（WIP）及成品库存管理，牵头开展周期性盘点工作，保障账目与实物一致。 ② 跟踪库存周转周期，识别呆滞物资（如滞销款式、积压板材），联动销售与采购制定处理策略，加速资金回笼。 ③ 承担工厂固定资产（设备、厂房等）从购入到报废的全流程管理，确保资产信息完整准确。 3、经营分析与决策支持 ① 构建经营数据分析体系，按时提交《工厂运营情况分析报告》，重点关注产能利用率、人均产出、订单交付时长、整体损耗率及单品盈利水平等核心指标。 ② 实施数据监控预警机制，针对产能空置、材料超耗或产品毛利下降等情况，迅速定位原因，并与生产负责人及相关主管召开专题会议，明确改进措施与责任分工。 ③ 开展订单级、产品线级及客户维度的利润追踪，精准识别亏损或低效项目，向管理层提供是否调价、停产或工艺优化的专业建议。 4、常规财务职能 ① 统筹税务规划、资金调度及内部控制制度建设，保障企业合规运行。 ② 协调外部审计、金融机构及税务部门的对接事务。 ③ 负责团队人员培养与业务指导，提升整体专业能力。 任职要求： 1、教育背景、资质与工作经验 本科及以上学历，会计、财务管理、数学、统计等相关专业优先。 具备中级会计师或以上职称，有SAP系统使用经验者优先考虑。 3年以上制造业财务岗位经历，具有家具、家居或木制品行业财务经理实操经验者优先。 须有独立带领5人以上团队的实际管理成果。 2、核心能力 业务理解力：了解家具制造流程（开料、涂装、组装等环节），能够将财务数据与生产场景深度融合分析。 沟通协调力：具备良好的跨部门协作能力，能在坚守财务原则的基础上，有效推动生产与业务端配合执行。 数据分析力：熟练操作ERP系统及Excel、BI工具，擅长从复杂数据中挖掘业务洞察。 3、个人特质 品行端正，坚持原则，责任心强。 能承受高强度工作压力，适应制造型企业快节奏运作模式。 思维开放，乐于学习新知识，积极推动财务数字化转型进程。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

稳健发展高薪技术企业，潜力创新型食品设备研发制造公司【12 年深耕行业，细分赛道头部企业】诚邀英才共谋发展 专注食品调味品机械应用领域十余年，已成长为行业领先者，凭借专业实力与良好口碑赢得市场认可。当前企业进入快速发展阶段，现面向社会广纳贤才，诚邀具备经验、能力与责任感的您加入，共同开拓新局面！ 我们提供： ① 明确的职业晋升路径，成长空间广阔； ② 富有竞争力的薪酬体系，成果共享，回报清晰可见； ③ 正面积极的团队环境，让你感受“选对平台、同行对人”的安心与归属； ④ 连续12年按时足额发放薪资，无拖欠、无延误，经营稳定可靠； 公司业绩持续向好，行业发展前景广阔，正是加入的黄金时期。若您希望在一家稳步前行的企业中实现个人价值，渴望与务实进取的团队并肩作战，这里就是你的理想之选！ 岗位职责 1、承担岗位空缺的招聘执行工作； 2、配合推进绩效考核方案的实施、数据统计及优化改进，具备工厂绩效实操经历者优先考虑； 3、精通员工关系管理，能深入各业务部门，疏导员工情绪，引导工作状态； 4、参与现有制度与流程的梳理与优化； 5、协调不同部门间的协作与沟通事务； 6、处理公司日常行政事务； 7、参与组织公司各类会议，并完成会议记录的整理与归档； 8、监督办公室环境卫生维护情况； 9、落实上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历； 2、具有实体制造业人事行政相关工作经验； 3、工作严谨细致，坚持原则，执行力强，具备良好的职业操守； 4、主动意识突出，亲和力佳，服务意识良好； 5、熟练操作常用办公软件！

岗位职责: 1、配合项目团队开展现场审计相关事务； 2、整理并归集审计工作底稿及相关资料； 3、在审计执行过程中与有关单位进行对接与沟通； 4、完成与审计相关的其他任务及上级交办的工作 任职要求: 1、本科及以上学历，会计、审计、财务类专业背景，重点院校优先考虑； 2、具备扎实的专业知识，态度积极，责任心强，能够适应工作安排； 3、品行良好，举止稳重，具备较强抗压能力，善于协作配合

我们是一家专注于为中小企业提供专业代理记账服务的企业，拥有多年的行业经验，以优质的服务和良好的信誉赢得了广大客户的认可。随着业务持续扩展，现面向社会诚聘一位能力出众、经验丰富的会计人才加入我们的队伍，携手共创美好未来。 一、薪资福利： 1、综合薪资：5-10k 2、双休，享受国家法定节假日，设有工龄奖、全勤奖、带薪年假； 3、提供下午茶、父母金、团队生日会、定期团建、年度旅游及各类节日福利； 4、每年两次职级评定与调薪机会，公司发展迅速，人才体系不断完善，晋升通道广阔； 二、岗位职责： 1.熟悉工商注册相关知识及法律法规，掌握注册流程； 2.具备较强的沟通表达、人际互动与逻辑分析能力； 3.富有进取心，愿意与企业共同成长与发展； 4.拥有良好的团队合作意识，积极参与公司建设与决策建议； 5.能够理解各岗位的基本职能，全面掌握公司各项业务运作； 三、任职要求： 1.财务、会计等相关专业背景，具备1年以上工作经验，持有初级及以上会计职称者优先； 2.熟练操作用友、金蝶等财务软件，精通Excel函数应用，熟练运用办公软件，具备扎实的财会专业知识和实操能力； 3.具备出色的团队管理与协调沟通能力，能高效组织并推动团队完成工作任务； 4.工作认真细致，责任感强，恪守职业操守，具有高度的敬业精神

岗位职责： 1、负责搭建并完善公司绩效管理体系，确保考核指标的科学性与合理性； 2、推进绩效评估工作的落地执行，包括拟定评估方案、组织人员培训、把控实施流程； 3、定期汇总、整理员工绩效数据，进行深入分析并输出反馈报告，助力管理决策； 4、受理员工对绩效结果的异议，保障评估过程的公正性与公开性； 5、结合绩效考核成果，为薪酬变动、职级晋升、人才培养等提供可行性建议； 6、具备良好的沟通协作能力，能有效推动绩效制度的执行与持续优化； 7、具有高度的责任意识和团队精神，能在压力环境中保持高效产出； 8、有绩效管理相关工作经验者优先考虑；

一、人事职能： 配合部门主管开展招聘沟通、人员信息登记、面试协调、试工调度、线上招聘内容维护、与总部招聘团队协作申请招聘渠道资源、组织新员工入职培训、办理员工入离职手续等基础性人事工作；策划并执行员工交流会、生日庆祝、星级员工评选等团队关怀活动 二、行政职能： 协助主管落实行政事务管理（办公规范监督、环境检查、公文起草与发布）、后勤支持（员工福利发放、食堂运营、住宿安排）、公共事务处理（政府对接、访客接待）、企业文化建设（会议组织、活动执行、品牌氛围营造）、物资采购与资产管理、设施维修及施工管理等相关工作 工作时间：14:00-23:00，不适应者请勿投递

毕业时间:不限 招聘截止日期:2026.12.30 可实习备案!!!可开实习证明!!!欢迎加入我们的大家庭! 1.一对一带教学习产品运营和推广的模式。 2.学习团队运营，从带领1个人开始，直到你会带12人为止，这个过程需要6到8个月，具体看你的学习能力和领悟能力。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理一家分公司 [任职要求]: 1.专科以上学历(条件优秀者，可适当放宽); 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作; 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑; 4.有良好团队合作精神,善于自我激励与激励他人; 5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100元+1500元绩效(90%可以完成)+提成+管理奖金，综合薪水7000--15000。 2、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)，离办公地点只需10分钟左右路程。 5、节日福利:端午、中秋、员工生日公司举办庆祝party。 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体制，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 3、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 4、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

负责日常账务处理及会计核算工作

1.具备相关资格证书，且有制造业或工厂类企业工作经历者优先。 2.熟练操作各类财务软件，精通账务处理，熟悉国家税收政策及相关事务。 3.工作态度严谨，具备独立判断与清晰逻辑思维，能高效执行上级交办任务，并有效监督出纳日常工作的开展。 4.能够准确完成公司各项目成本的核算与管理。 5.工作时间：上午8:00—11:30，下午12:30—17:00

岗位职责： 1. 协助上级构建并优化培训管理体系，组织开展部门及岗位层面的培训需求分析； 2. 编制年度培训方案并推动落地执行，涵盖新员工入职培训、专项能力提升培训、企业文化宣导等； 3. 参与岗位职责与任职资格的梳理工作，协同开展课程设计及讲师资源管理； 4. 归集整理培训资料、签到记录、培训评估结果等数据，持续更新和完善员工培训档案； 5. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、教育学、企业管理等相关专业优先，熟练操作Office办公软件； 2. 具备三年以上生产制造类企业培训相关岗位工作经验； 3. 熟悉培训管理专业知识与常用工具，具备独立运作培训项目的能力； 4. 热爱培训工作，学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容。

往来账核对，每日报表等，具体面议