润滑油销售

销售经理，负责客户接待，酒水促销，订卡坐，订包厢，客户开发，客户维护

招聘岗位：销售专员/储备主管/储备店长岗位职责:1.真正能吃苦劳耐，有足够赚钱欲望；2、无网贷、信用贷不偿还的不良信用记录；3、同行带资源经验者优先工资可谈；4、无经验，无资源，有想法公司也可培养；5、学历高低要求不限，有一定自我表达能力最佳；薪资福利:1.底薪+提成，综合到手8000-30000+新人入职前三个月享受最低工资保障+提成，前期学习、适应、积累经验无任何压力，可成长，以求最大发展2.业务技能公司每周一次成长交流会，日常工作师徒制，手把手带上路；3.完成公司既定业务，额外享受公司奖励激励政策1000-30000元不等，手机数码、电动车、名牌包、护肤品等；4.各种福利，五险、定期旅游、带薪年假、住宿等；欢迎社牛，销售能手，同行前来了解，同行带资源待遇可谈！

一、销售团队建设与管理招聘:协助总经理制定招聘计划，筛选简历，参与面试，评估候选人，为团队招募合适的销售人员。培训:协助制定培训计划，组织新员工入职培训、产品知识培训、销售技巧培训等，帮助团队成员提升能力。监督与指导:协助监督销售人员日常工作，提供指导和支持，帮助他们完成销售目标。绩效考核:协助区域经理进行绩效考核，提供反馈，帮助团队成员改进工作。团队建设:协助组织团队活动，提升团队凝聚力和士气。二、销售目标达成目标分解:协助总经理将销售目标分解到个人，并跟踪完成情况。销售策略:协助制定销售策略，开拓新市场，维护老客户。数据分析:协助收集和分析销售数据，撰写报告，为决策提供依据。客户关系:协助维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度。三、其他职责市场调研:协助进行市场调研，收集竞争对手信息，分析市场趋势。行政工作:协助处理日常行政事务，如会议安排、报告撰写等。学习与提升:积极学习销售管理知识，提升专业技能。任职要求:大专以上学历，市场营销或相关专业优先。具备1年以上销售经验，有团队管理经验者优先。熟悉销售流程，具备良好的沟通和谈判能力。具备团队合作精神，能够承受工作压力。熟练使用办公软件。

拓展新客户，维护老客户，能喝对待工作认真负责

职位描述‌工作内容‌：根据公司提供的资源、上门拜访，电话等方式拓展客户；协助公司其他部门，给有需求的企业客户提供咨询服务；做好客户的维护、回访及售后服务。‌职位要求‌：年龄18—35岁，口齿清晰，普通话流利；具备良好的沟通能力和较强的学习能力；具备良好的应变能力和承压能力，有强烈的责任心、事业心和积极的工作态度。‌技能要求‌：不注重学历，但注重工作态度；公司重视培训，注重培养，力求让每一个人都可以发挥自己所长，得到应有的回报；欢迎应届毕业生、实习生，公司会在最短的时间之内培养起来。薪资福利‌薪资范围‌：综合薪资6-8K，无责底薪+绩效+提成+奖金。‌福利‌：单休，法定假日休息。员工餐

酒吧销售经理每天负责开发新客户客户接待，订台，订包厢，为客户做好前期准备

岗位职责：主要服务于中小微企业的融资需求，帮客户解决资金周转需要。公司提供资源无需自己出去找资源，主要负责电话或者微信等方式跟进回访客户。任职要求：1.年龄20-45岁，有多年销售经验可适当放宽要求;2.接受小白，一对一带教；3.中专及以上学历，条件优秀者可放宽要求；4.学习适应能力强，工作积极主动，有较高的责任心和良好的职业操守;5.赚钱欲望强烈，缺钱的，想买房买车的。薪资福利：无责底薪4000+提成+月度奖励+季度奖励+年终奖，综合薪资8000+，上不封顶，看个人能力。工作时间：1.早8:30-晚18:00，午休1.5小时，周六休息;2.法定节假日休息;3.过年带薪休假10-15天；4.做满一年3天年假，满3年5天年假。其他待遇：1.办公环境公司提供一人一工位，办公用品俱全，有员工办公区、业务区、培训区、午休区，净水器微波炉冰箱等一应俱全，全皮沙发座椅，办公环境优雅，舒适办公，开心赚钱。2.培训及晋升通道1).新员工可享受一对一入职培训、营销技能培训，促进员工持续提升;2).满半年提供晋升机会；3).节日发放节日礼物，员工生日有生日卡；4).公司不定期会组织团建、聚餐、户外活动等;5).每年公司组织员工免费年度体检。

因业务发展需要招聘: 客服经理要求: 数量2名，要求一年以上经验，，20－30岁，大专以上学历；招聘:客户经理2名，同上要求。。招聘:平面设计6名，同上要求。招聘:业务经理6名，性别不限，踏实稳重，有上进心，3年工作经历，具有开发新市场，有谈判能力，负责合同的签约与跟进，完成上级安排的任务。薪资: 待遇面议咨询电话:

岗位职责:1、挖掘新客户，负责实地考察市场，挖掘柜子需求客户2、维护老客，以月为单位计划好每个老客户回访的时间，并执行3、负责公司的新品销售引导，关联销售，库存品推荐引导工作任职要求:1、有一定的沟通及理解能力2、有一定的学习能力3、有一定的自我情绪管理和抗压能力4、有赚钱的欲望5、工作勤奋且有激情行业经验:有保险、定制家具、装修、建材行业这优先

无锡13000+招铆工1.岗位:铆工2.工资:10小时4303.待遇:管吃不管住4.需求:50岁以下，会看结构图，有拼装结构件经验，以拼装为主，基本不需要焊接

开爬梯车短驳.拉挖机和工程机械设备及普货年龄不超50。会开挖机上下平板车。灵活能吃苦。地址：省无锡市

【潜力招聘】新日电动车●长白班●免费吃住+吃住在厂●需要体检 ●人性化管理+车间可带手机●招聘岗位: 总装作业员，装夹工，焊工●焊工，，18-48，计件制8000-12000，会汽保焊，焊过车架的优先●装夹工，，18-48，个人计件8000-10000，机器人焊接，需要会一点电焊或者汽保焊●产线普工，，18-40，集体计件，5000-7000生产电动车: 免费两顿工作餐，住宿水电费平摊，独立卫生间，空调，热水器，无线●●必需办理正常离职手续工作地址:无锡大成工业园电话:朱经理

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工作职责：1，有在投资或金融公司担任团队管理经验，能够统筹带领团队完成公司的业绩目标。分析资产配置，帮客户做家庭综合理财规划分析，小孩教育金，养老金规划等。2，根据销售计划制定策略、提供解决方案、商务谈判并及时跟进客户签单，完成销售目标3，及时发现并持续跟进可以为日后销售工作提供示范效果的典型客户4，与市场部及其他部门配合，组织活动，去激发客户对公司产品的理解和需求任职资格：1，一年以上的同行业经验，在资产管理公司，基金公司任职的优先，了解金融相关知识优先。同行规划师优秀录用。2，敢于挑战高薪和创新精神，思想前卫与时俱进。具有承上启下的沟通协调能力，具有忠诚于公司，诚信于客户的优良品质3，优秀的沟通与协调能力、良好的抗压能力、强烈的自驱力福利待遇：1、薪资：无责底薪+全勤+补贴+提成+奖金；2、培训：公司重视人才培养，长期提供行业专业知识培训和个人能力培训，公平公正的晋升空间；3、坏境：近地铁，离地铁50米左右，公司提供整套办公设备，无需外出，白领化舒适办公环境；4、上班时间、假期：朝九晚六，周末双休，国家法定假期+带薪年假；5、公司活动：公司不定期举行丰富多彩的员工活动，如生日会、聚餐、KTV、旅游等；6、假日福利：中秋节、端午节等传统节日公司会有举办相应活动并派发现金、礼品等福利；7、公司氛围：公司成员98%以上都是90后，工作氛围活泼融洽，团结友爱、期待你的加入！

获嘉县富泰机械有限公司招聘：1.电焊车间操作工要求：男女不限，年龄不限，身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳。2.数控车工要求：会看图纸，具有一定工作经验。3.绘图员要求：大专以上学历，机械类专业，熟练掌握绘图软件，有1-3年的相关工作经验者优先。4.销售经理：具备良好的沟通能力，团队精神和一定抗压能力，有销售经验者优先。工作时间：8点-11点50，下午两点-6点薪资待遇（面议）联系电话： 刘经理地址：获嘉县产业集聚区东区获嘉县富泰机械有限公司

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岗位职责：1，主导新品开发，线束图纸分析，技术沟通，产品核价；2，主导线束图纸的转换，前期BOM、图纸、生产工艺文件的整理编制，样品制作，；3，主导生产过程技术指导，优化现有生产工艺，降低生产成本，提高生产效率；4，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验，熟悉TS16949流程最佳。5.能力提出者，有机会成为部门经理。任职要求：任职要求：1，线束行业本岗位实际工作5年以上；2，熟悉线束加工工艺和流程，能够使用CAD等专用工具绘制线束图纸；3，丰富的线束行业经验，有电子电器、工控智能设备、汽车等行业经验，有新能源高低压线束或射频电缆组件经验优佳。4，做事细心有耐心，沟通协调能力强，执行能力强.5.具体薪资依据能力10000至15000，工作地江苏省无锡市。

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1、负责公司产品区域的销售及推广；2、会更加市场情况，制定可执行的销售计划，通过有效沟通了解需求，寻找销售机会并完成岗位工作；3、善于积极开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、制定、参与和协助上级执行相关的政策和制度；5、负责团队组织销售运作，包括计划、协调、进度控制和监管；6、配合企业设置销售目标、销售模式、销售战略、建立预算和执行奖励计划；7、从市场情况和客户需求的角度，开展新产品的推广并提供指导性建议；

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扬州泰能电力有限公司注册资本500万，企业创始人早在电力市场化改革中期就投身国家电力体制改革享受政策红利的人，经过多年在电力销售、新能源行业内的发展，公司扎根江苏本省业务区域，与多家央国企、民企建立长期战略合作。一、公司主营业务：售电业务、太阳能光伏、储能、绿电交易等，1.售电业务：国家自2015年开始电力改革，“电”这个特殊商品自此从计划经济转向市场经济，“电”作为刚需品，不再由电网统一销售，政府统一定价，转换为由发电厂直接销售给用电方的市场经济，因电厂大部分都是国有资产，原体制内是没有营销部门，故我司与央企电厂战略合作，我方负责销售，与用电单位签署次年预购电合同，在售电业务中我方销售方不会与买电方产生金钱交易，同时也不会改变用电方的用电方式，缴费方式等，同时签署国家能源局制定的制式版购售电合同，售电业务，是依照发改委相关文件有的放矢的开展，同时持有央企发电厂授权，通过专业的讲解和服务可与用电企业达成长期的战略合作，最终实现共赢，故与传统营销不同。2.光伏业务：可为工商业用电用户，免费安装太阳能光伏发电，可为企业大大降低用电成本，同时光伏是当前企业绿色能源的主要实现方式。3.新能源专业技术服务：储能，碳资产管理业务，绿电交易等都隶属于新能源赛道，我们可以为用电企业无偿设计储能系统方案、投资收益测算、预算核查、环评、技术勘测、荷载报告、政府手续办理、电网接入并网等工作。现如今越来越来的外贸和外资企业有绿电和绿证方面的需求，我们作为央企电厂战略合作伙伴，不仅能保障用户在绿电、绿证或相关碳配额方面的需求，同时在市场中又占据绝对的价格优势。二、公司概况：1.目前在江苏省各地区从业人员有20+人，遍布各个市县。2.目前在职人员平均收入15K/月（突出人员30K+/月）。3.今年招聘计划初筛1000人，初步面试通过率30%，培训上岗通过率15%，最终通过率10%，计划最终成功上岗人数100人，当前已经30人+，还有最后70个名额（招满为止）。4.我公司面试和培训均不收取任何费用。三、公司优势：1.新能源行业，前景广阔。2.专业，系统，完善的岗前培训系统。3.强大的业务支持体系，其中包括资源的匹配和专业的业务扶持。4.电力市场化是国家政策所向，师出有名。5.用电是刚需，管道式收入。6.公司为初创企业，拥有广阔的发展机会和行业竞争力的综合薪资。四、客户群体：所有工商业用电主体（农业、居民用电除外）五、工作地点：江苏省内均可六、工作时间：周一到周五，节假日休息七、岗位要求：1.年龄26-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素2.有责任心，吃苦耐劳，具备较强沟通学习能力3.要求三年以上销售从业经验，新能源行业，电力行业从业者优先八、工作内容：1.根据所辖区情况，制定个人销售情况，上门拜访洽谈客户2.开拓市场，新客户开拓。3.负责项目合同的初审、签订。4.及时跟进项目进展，对项目提出有效建议，同时对项目服务负责

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