一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

无责底薪+20%-50%提成（同行底薪可面议）+奖金 新人前期月收入8000-15000，入职3个月以上老员工月薪约3w 职位描述： 负责受理客户申请，公司提供精准客户资源，审核客户资质，并完成邀约、面谈及签约流程。 贴心福利： 免费供应饮料零食，节日礼品红包，生日礼包，每月组织团建旅游，举办节日活动，享受最低价内部购货，参与培训师专项活动，更多惊喜等你发现~ 公司氛围： 无办公室政治，工作环境轻松愉快，重点是收入可观，努力就有回报

底薪3000元，提成比例50%，每月工资按时发放，绝不拖欠！员工平均月收入2万元，业绩优秀者可达到5-8万元 我们是银行授权合作单位，主要职责为通过电话协助银行筛选符合条件的贷款客户，并完成初步资质评估； 通话名单由银行提供，资源优质，客户意向明确，无需自行开拓客户资源。 接受零经验人员，提供一对一专业培训。 收入可观、工作压力小、节奏轻松，团队协作氛围融洽。 工作时间：上午8:45-12:00，下午14:00-17:30，周末双休，法定节假日按规定休假

无需外出，全程室内办公，接受零经验入职，提供带薪培训 工作内容：本岗位为办公室坐班制，无需外勤，主要负责审核客户资质材料，依据公司提供的客户资源进行电话邀约来访 上班时间：8:30-18:00，午休一个半小时，工作氛围轻松自在，管理人性化，定期组织团建活动，每周安排下午茶 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合收入5k-12k，上不封顶~ 享受法定节假日休假，带薪年假、生日会、节日礼品、下午茶及不定期团建福利 员工福利 通讯补贴 团建聚餐 零食饮品 下午茶 员工旅游 带薪年假 全勤奖 绩效奖金 年终奖金

薪资待遇： 底薪最高6800（随业绩增长）+50%提成+奖金+五险+其他福利。综合收入每月到手不低于2w，销售冠军实际收入可达6w以上 岗位职责： 1.主要负责客户邀约，无需独立成交签单。 2.具备积极乐观的心态，对工作有责任心和执行力。 3.工作地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司统一提供。 4.接受零经验人员，欢迎应届毕业生，提供带薪岗前培训。 缴纳社保，享有节日福利、生日礼物，定期组织团队建设活动及下午茶时光。 每周六固定休息，国家规定节假日正常休假。 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，准时下班，无加班情况。

诚招挑战高薪，有梦想的年青人！ 一、岗位职责和要求 1. 利用公司提供的客户资源，进行开发、跟进与维护，完整登记客户信息并精准匹配相应产品。 2. 定期对客户进行后续回访与关系维护。 3. 年龄在22至45岁之间，普通话流利，反应灵敏，工作态度积极。 二、工作时间 1. 工作时段为8:30-18:00，中午休息一个半小时 2. 法定节假日按规定正常休假 三、薪资范围 1. 实习阶段底薪4000元，另享阶梯提成（综合收入6000-15000元） 2. 转正后提成比例提升至20%~65%，采用底薪加提成结构（综合薪资可达15000元以上） 四、晋升发展 1. 入职初期提供带薪培训，由主管或经理一对一指导。 2. 晋升路径：见习客户经理—高级客户经理—储备主管—团队经理—合伙人股东（全部内部晋升，不对外招聘，晋升依据为能力与态度） 五、公司福利 1. 每周定期组织趣味小游戏，配备下午茶及水果，营造轻松愉快的工作氛围 2. 全年业绩达标可享受年终分红 3. 团队间设立多种奖励机制（金额从几百到数千不等），激发工作积极性 4. 公司不定期安排聚餐、烧烤等团建活动；中秋、端午节日发放专属礼品与福利

保底13000。上海紧急招募小车司机10名，有驾驶证就行，每天开车10个小时左，月纯收入：12000-18000左右，公司提供新能源纯电车，公司提供酒店公寓！能来上海跑车的师傅抓住机会，非诚勿扰！

岗位职责： 1、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件。 2、负责安全值勤、巡逻程序和要求，确保夜间财产、人身安全。 3、协助公司大型活动安全管控，确保活动搭建、活动现场安全，落实现场应急处理。 4、对商户防火检查、消火栓检查、天然气检测、常防火检查、餐饮商户闭店检查，并记录保存完好。 5、执行公司各项规章制度，遵守岗位纪律，履行岗位职责。 任职要求： 1、45周岁以下优先； 2、提供无犯罪记录证明、征信报告及体检报告。

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男女18-45 锡山区电子厂 高工资三天后日结，直接上班，当天安排住宿。 空调车间，坐班，不穿不看 住宿200水电费均摊，环境好。双人间。有夫妻间，都可以安排。。 焊锡岗位加300每月。 工作时间 白班8.00-20.00=230 夜班20.00-8.00=280 重要提示能接受上夜班的！夜班补贴50元/天15号在职发上个月整月夜班补贴，当月不在职，不满月没有当月夜班补贴。 岗位：仓库，组装打螺丝，插线，焊锡，质检等

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

上班时间:早9:00-晚17:00，上六休一 岗位职责： 1、利用公司提供的资源，甄别并筛选有意向的客户； 2、接待到访客户，洽谈融资相关方案； 3、持续跟进客户进展，做好客户关系的维护工作； 4、及时向上级汇报销售过程中客户对产品的需求、意见及建议。 任职要求： 1、具备助贷行业经验者优先，拥有良好的沟通表达能力； 2、能快速把握客户需求，提出匹配的解决方案； 3、工作积极主动，富有热情，具备较强的责任意识。 岗位福利： 提供销售技能提升培训+产品专业知识培训+内部晋升培养机制，全面提升员工专业能力与文化生活品质。

1．通过电话或面谈方式，对公司提供的新老客户进行开发与持续维护； 2．及时跟进客户需求，做好客户关系的日常维护，构建长期稳定的互利合作关系； 3．每日整理销售相关数据，量化销售流程，细化执行环节，逐步沉淀并扩充客户资源。 要求： 1．工作积极主动，具备清晰的目标意识； 2．思路敏捷，语言沟通能力突出，学习与理解能力强，富有进取心； 3．性格开朗外向，具有强烈的成就动机、职业责任感，敢于突破自我，适应快节奏工作环境； 4．学习并掌握公司业务操作流程及相关贷款产品知识； 5．准确把握客户实际需求，开展信用类及抵押类贷款业务拓展； 6．对接优质企业及个人客户，参与商务洽谈与融资方案的策划制定； 7．协助客户准备并提交申请材料，配合完成售前售中阶段的信用核查与风险控制工作； 8．持续维护现有客户关系，巩固并深化长期合作基础。

1. 全天候独立享受中央空调办公环境 2. 使用公司提供的资源，通过电话进行客户邀约 3. 拥有公正的晋升机制，针对无相关经验人员，公司提供系统的银行业务培训，表现优异者有机会晋升为团队主管 二、任职要求 1. 接受应届生应聘 2. 语言表达流畅，性格积极乐观，工作态度认真 3. 渴望高收入，勇于挑战高薪目标，具备强烈的致富意愿 三、薪酬福利 1. 高额提成（55%）+ 补贴（60%以上） 2. 生日福利、免费工作餐、下午茶、团建旅游等 四、工作时间 1. 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 2. 法定节假日正常休息 新员工入职即安排专业培训，配备资深员工作为带教导师，新人首月综合收入可达6-7k，定期组织团队建设活动，奖金提成丰厚，团队氛围融洽，同事均为80、90及00后年轻群体，诚挚欢迎你的加入 员工福利？ 通讯补贴、免费Wi-Fi、团建聚餐、零食供应、下午茶 提成+保底薪资+绩效奖金+年终奖金

岗位职责： 1. 为客户提供专业、合规的保险产品解读与家庭财务风险保障规划服务 2. 基于客户生命周期需求，定制化设计涵盖寿险、健康险、养老险等在内的综合保险配置方案 3. 策划并执行小型客户沙龙、财富讲座等线下活动，持续提升客户信任度与黏性 4. 在资深导师“一对一”带教下系统学习保险专业知识、销售技能与客户服务流程 5. 协同团队开展市场拓展，共建积极进取、互助共赢的业务生态 任职要求： 1. 沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与目标执行力 2. 认同长期主义职业理念，乐于学习并主动适应行业新规与产品迭代 3. 具备基础金融知识者优先，有银行理财、证券、保险等行业从业经验更佳 4. 年龄25-50周岁，户籍或常住地在无锡市梁溪区者优先，工作地点为无锡市区 5. 无学历硬性限制，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

招聘信贷经理。薪资范围为20000-40000元。岗位职责包括：负责信贷产品的电话销售与推广，通过公司提供的一手数据资源开发潜在客户；根据客户需求提供专业的信贷咨询与方案建议，完成销售目标；维护客户关系，跟进意向客户，提升客户满意度与复购率；参与公司组织的各类培训与团队活动，持续提升业务能力。任职要求：工作时间周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00，午休1.5小时，周末单休；具备良好的沟通表达能力和学习意愿，有销售经验者优先。薪资福利：无责任底薪3000元加提成，无需自行承担话费；缴纳社保，享受年终奖、节日奖金；每年两次旅游机会，丰富的团队建设活动；提供新员工入职培训、专业培训及管理学习机会；公平晋升通道为业务专员至销售经理，可带团队。

家庭财务规划师的核心职责是为家庭量身定制全生命周期的财务方案，覆盖收支、投资、风险、长期目标等维度，确保家庭财务健康与目标落地，具体分4大模块： •家庭财务现状诊断：全面梳理家庭收入（工资、理财收益等）、负债（房贷、车贷等）、资产（存款、房产、投资品）及支出结构，识别财务漏洞（如应急资金不足、负债过高），明确家庭短期（如1-3年购房首付）、中期（如子女教育金）、长期（如养老储备）财务目标。 •多维度财务方案制定：结合诊断结果制定规划，包括日常收支优化（控制非必要消费、提升储蓄率）、风险保障规划（配置适合家庭的重疾险、医疗险、寿险，覆盖疾病、意外风险）、投资规划（根据家庭风险承受能力，搭配低风险理财、基金、股票等资产），以及专项资金规划（教育金、养老金、遗产传承方案）。 •方案执行与资源对接：协助家庭落实规划，如筛选适配的保险产品、调整投资组合、办理税务优化手续；若家庭有特殊需求（如跨境资产配置、房产置换），可对接相关资源（如银行理财经理、税务顾问），确保方案从规划落地

岗位职责: 1.与客户积极沟通，准确把握其贷款需求及相关条件； 2.邀约客户至销售部门，全面介绍业务内容及办理流程； 3.持续学习并更新专业知识，不断提升自身专业能力； 4.严格遵守公司各项规章制度，及时完成上级交办的工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及电话营销技巧； 2.热爱销售工作，富有开拓进取精神； 3.能够独立应对并解决工作中遇到的问题； 4.具有较强的责任意识和职业操守。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

负责老客户二次开发

每月平均实发薪资不低于3万元（有经验者），新人在职1-2个月后普遍可达1.5万元以上，销售冠军月均收入稳定在6至8万元之间。 岗位职责： 1、负责跟进公司提供的客户资源； 2、开展新客户的拓展及老客户的持续维护工作。 任职要求： 1、年龄20至45周岁，具备相关经验者条件可适当放宽。 2、性格积极乐观，富有自信心，具备进取意识和良好沟通能力。 3、认同团队合作价值，具备较强的协作意识与集体责任感。 福利待遇： 缴纳社会保险，节日福利礼品，生日专属礼遇，定期组织团队建设活动，提供日常下午茶点。 工作时间：09:00-18:00，中午休息1.5小时，无需加班，法定节假日正常休假

【薪资待遇】 1. 底薪8500+高提成15%-70%+月度奖金3k-3w+年终奖5% 2. 带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+月度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建 3. 2-3个月一次透明晋升 【岗位职责】 1. 公司提供意向客户资源，通过电话邀约客户上门面谈并制定融资方案 2. 受理公司网络上的客户申请 3. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 4. 定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 【岗位要求】 1. 热爱销售，专注销售工作 2. 性格外向，表达能力强，具有亲和力 3. 有责任心，抗压能力强 4. 有无经验均可，提供带薪培训

公司直招： 放心投递，全程不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可起步，从头教起，晋升通道畅通，不限性别，不限经验，不限学历，只要口齿清楚，普通话标准即可。 薪资待遇优厚，多重奖励机制，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩激励+节日福利+生日礼金+下午茶+社保齐全； 新员工入职即享系统化带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w+。 办公地点位于写字楼，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源有保障，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！稳定收钱，收入可观！ 公司定期准备下午茶，发放生日福利，组织多样化团建活动，氛围融洽，快乐工作每一天！ 找工作如同择偶，不尝试怎知是否匹配？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶点、水果、奶茶及各类零食小吃，工作期间随时享用； 同时提供专业、系统的业务培训，一对一指导教学，确保快速掌握技能，高效出单，快速产出业绩。 [办公环境]： 1、甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，为员工打造舒适、便捷的工作空间，营造轻松愉悦的工作氛围，上班轻松，赚钱开心。 2、性格外向、积极主动、具备一定抗压能力，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强。 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望多增收，或有购车购房目标的人士优先。

公司直招： 放心投递，不收取任何费用，欢迎新人加入，提供带薪培训，零基础也可从头学起，成长路径清晰，晋升机会多，男女不限，经验学历不限，只要口齿清楚，普通话标准即可 薪资结构优厚，多重激励奖金，底薪+新人补贴+30%～50%高比例提成+业绩奖励+节日福利+生日礼金+下午茶点+社保缴纳 新员工入职即享带薪培训，综合收入1.5w+，入职两个月普遍达到3w左右，表现优异者月入超5w，能力突出者可突破8w以上 办公地点位于写字楼内，无需外出跑动，无地推任务，无陌生拜访，客户资源稳定，工作内容轻松有趣，真正实现高薪轻松干！安心赚钱，收入看得见！ 公司定期准备下午茶、组织团建活动，营造温暖有活力的团队氛围！ 找工作如同找伙伴，不尝试怎知是否契合？感兴趣欢迎随时沟通交流~ 公司配备下午茶、水果供应、奶茶饮品及各类零食小吃，工作更添幸福感； 同时提供系统化、专业化的业务培训，实行一对一指导，确保快速掌握技能，高效产出业绩 [办公环境与要求]： 1、甲级写字楼办公场所，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区等设施，打造舒适、轻松的工作环境，让上班成为一种享受 2、性格外向，积极主动，具备一定抗压性，拥有良好的沟通协调能力和应变技巧，服务意识强 3、不甘于月薪过万的现状，背负债务希望快速增收，或有购房购车目标的人群优先 4、具备信用卡、保险、证券、房地产、汽车等行业销售经历者优先考虑

专注本地客户，业务涵盖个人信贷、抵押贷款及经营性贷款。 话少务实，目标明确，渴望高收入的同行看过来！ 【薪资待遇】 底薪+50%高比例提成+话费补贴+社保公积金+免费提供最新优质客户资源 每单提成直接五五分成，上不封顶！具体细节可面议，实力决定回报，一切好商量。 薪资水平行业对标，欢迎对比。 【工作地址】 无锡梁溪区解放北路吉祥大厦1710-1713室 地铁1号线胜利门站3号出口，公交20、30、35路至胜利门站直达

岗位职责： 1.协助开展金融产品的宣传与销售相关工作 2.提供专业的金融服务咨询，协助客户处理贷款相关事宜 3.负责客户关系的建立与日常维护 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及销售技能 2.有平安工作经验者优先考虑 3.有保险行业从业经历者优先考虑 4.有金融领域相关经验者优先考虑 工作时间： 8：45-12：00 13：30-18：00