一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

【工作内容】 1. 审核客户提交的贷款申请。 2. 通过电话或微信邀约客户到公司办理银行相关手续。 客户来源：公司提供精准客户资源（不需要自己找客户）。 【岗位职责】 1. 【贷前】公司为你提供客户资源，通过电话销售了解客户意向和需求。 2. 【贷中】了解客户情况，在客户面前你就是一位老师。用“教师”的身份和客户建立良好的关系，指出客户存在的问题，为客户匹配最合适的产品，帮助客户解决资金难题。 3. 【贷后】成交后的客户需要你自己维护，维护的好，客户会给你介绍更多的业务，轻松出单，轻轻松松拿高薪。 4. 虽然是销售，但是你不需要看客户脸色，你是帮助客户解决资金问题的。 5. 虽然工作轻松，不需要外出晒太阳，但是也需要你有一定的抗压能力，积极工作态度和一颗上进的心。 【薪资待遇】 1. 无责底薪6000元+丰厚提成(5%-40%)+奖金，提成不打折，最高可拿40%，高薪不封顶！ 2. 朝九晚六+法定节假日正常休息+生日红包+员工旅游+定期团建+社保。 3. 中午提供午餐+周一固定下午茶、零食、水果、奶茶等福利，工作的同时也要快乐满满！ 4. 优秀地理位置，天宝大厦大楼，（政务中心对面）做任何事都很方便！期待优秀的你加入我们！

工作内容： 1 每日主要负责客户邀约工作即可， 2 公司现阶段处于扩张阶段，欢迎零基础人员加入，提供一对一指导培训，快速上手无压力。 3 薪资待遇： 底薪6000（无责任底薪5000+房补500+全勤300+话费补贴200），提成区间15-40%，人均月收入约3W，销售冠军年入可达30W 4 享受法定节假日带薪休息，春节安排超长休假。 5 定期组织下午茶、红包发放、团队建设活动 6 公司按规定为员工缴纳社会保险

【岗位职责】 1. 负责银行助贷业务的开展与客户资源拓展 2. 协助客户完成贷款申请流程，提供专业咨询服务 3. 维护客户关系，跟进贷款进度并协调相关环节 4. 配合金融机构完成风控材料收集与信息核对 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效对接客户与机构 2. 有较强的服务意识和责任心，工作积极主动 3. 具备一定的抗压能力，能适应业务节奏变化 4. 熟悉金融信贷基本流程，学习能力强

岗位职责: 1. 协助银行开展客户前期筛选，确保优质客户资源，推进银行业务往来顺利进行。 2. 与客户保持高效沟通，深入了解其实际需求，提供针对性的资金解决方案。 3. 统筹协调业务各环节进展，参与并推动项目落地执行。 福利待遇: 1. 底薪6000元+高额提成10%-40%+绩效奖金，新人综合收入8k-18K，转正后综合薪资可突破3w+； 2. 享受法定节假日休假+生日关怀福利+日常零食下午茶+五险+工作餐补贴； 3. 工作时间：上午9点至下午6点（中午含两小时休息时间）

职位详情 坐班制，写字楼上班， 不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资9000~26000+以上 工作时间早九晚六点半，午休1.5小时12:00-13:30!!!!!!!!! 不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力 我们期待你的加入！！！

岗位职责: 1.通过公司提供的优质客户资源，把意向客户邀约到公司，完成销售目标。 2.接待来访客户，沟通方案，匹配最适合客户的产品。 3.建立客户管理档案，持续跟进客户，回访老客户，进行客户关系的维护。 任职要求: 不排斥打电话，工作态度要端正。 薪资待遇: 底薪+提成模式，保底每月8k+，每月10号发工资。 上班时间: 周一至周五早上8.30到晚上18:30，周日早上9:30到下午16:30，周六固定休息(不加班，不加班，不加班，重要的事情说三遍!!!) 公司宗旨: 和大家一起学习成长，一起赚到钱，不会把员工当机器人用，不画饼，没有乱七八糟的套路，真诚才是必杀技。

当前很多人因为征信瑕疵问题困扰，公司主营业务是征信异议申诉修复消除之前的逾期记录 【岗位职责】 1. 负责处理征信异议申诉相关工作 2. 与客户进行沟通，了解其异议申诉的理由和证据 3. 协助处理异议申诉案件，确保问题得到妥善解决 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够快速学习并掌握相关工作流程和法规政策 3. 对工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力

初创型公司，急招。 【薪资待遇】 1. 底薪7000元（无责任底薪6500+500全日制本科学历补贴），无业绩考核。 2. 高提成7.5%-50%，奖金3000-20000元。 3. 新人奖、激励奖、节日福利、下午茶。 【岗位职责】 1. 根据后台客户的申请信息，审核客户资质是否符合要求。 2. 通过电话或微信与有需求的客户进行沟通，并邀约客户到公司办理相关业务。 【岗位要求】 1. 沟通表达能力好，有责任心，有一定抗压能力。 2. 需要有销售经验。 【工作说明】 1. 上班不外出，全程办公室办公。 2. 工作内容简单，前期有专业培训，有人带教，接受小白。注意：此工作不需要外出，但是需要到公司办公，请看清后再投递。

招普工、长白班 月薪7500左右 计时工资：月结：22元一小时结算（20+2餐补） 日结：21元一小时结算 18--49岁 岗位：操作工 住宿150/月+水电费平摊 工作地点：无锡市惠山区

带工具

带工具

无锡市宜兴市招工地小工/杂工

无锡市江阴市招工地打磨工、工地小工/杂工现在能来的联系

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

1.银行合作收款码，商家0手续费，我们分润万18起。 2.POS机奖励一台509元-709元加永久被动收入。 3。每个人都是拉卡拉上市支付公司直签，人人都是一级代理，辞职不断分润。 4.底薪4000+提成+激活分红+增量奖+一到五星分红＋培养奖，月收入2万+无上限，付出与成果成正比！！ 5.自己有团队公司可以帮忙孵化，不需要个人来带！公司负责打造你的团队。 岗位职责： 1.通过加微信，地推陌拜拓展新商户，有一整套系统化培训流程，简单易复制。 2.网络营销视频号，快手，抖音，陌陌等，公司有交易量20亿月收入15万+的专业大咖辅导。 3.拥有团队协作精神，能与多方协作推进项目实施。

1. 负责广发银行信用卡及相关金融产品的推广与销售，完成个人业绩指标； 2. 拓展销售渠道，通过驻点营销、企业团办、陌拜等方式开拓新客户； 3. 维护存量客户关系，提供优质的售后服务，提升客户活跃度； 4. 严格执行合规展业要求，做好风险防范，妥善处理客户咨询与投诉。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，有销售经验者优先（优秀应届生亦可）； 2. 具备良好的沟通表达能力、执行力及抗压能力，吃苦耐劳； 3. 个人信用记录良好，无不良从业记录； 4. 具备强烈的上进心与团队协作精神，热爱金融行业。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：无责任底薪 + 丰厚提成 + 各类奖金，综合月薪8K‑15K+，上不封顶； 2. 晋升通道：提供系统的岗前及在职培训，晋升路径透明； 3. 丰富福利：定期团建、节假日福利 公司名称 中国人寿保险股份有限公司三河支公司燕郊镇营销服务部 上班地址 廊坊市‑三河市‑迎宾路472号

公司正处于拓店阶段，行业热度高，而且是高薪职业，欢迎有意向的小伙伴加入我们这个大家庭。 我们不是中介，不是猎头，不是第三方！公司直招，就在面试点上班！ 薪酬福利：无责底薪5000+提成最高45%+业绩奖金+开单奖+年终奖金+部门分红+季度奖，月综合薪资5w+ 福利：带薪培训，国家法定节假日带薪休假+生日礼品+节日礼品+下午茶+团建+现金激励+国内外旅游 工作时间：周六休，周一到周四九点-八点半 周五和周日早九晚六，中午休息两个小时，周一到周四中午休息两个小时，下午休息一个小时，公司不定期团建 坐班制，按照国家法定节假日作息 岗位职责： 1、 不需要外出展业，网络推广获客，受理客户主动通过网络平台的申请 2、 了解和分析客户情况，制定融资方案 3、通过微信、电话等渠道与客户进行沟通，了解客户需求，对潜在客户进行定期跟踪，与客户建立良好的关系，把握销售机会进行成交 4、 进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理 5、能接受打电话的可以试试，小白也可轻松月入2-3w，无KPI，无业绩考核，无责底薪，能接受的可以跟我联系，预约面试。 人才培养： ，， 明确的晋升机制，每季度晋升一次； 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 公司为能力优秀者提供晋升空间（3个月内提升）

我们是助贷公司，可以理解为贷款中介/第三方，获客方式是电话覆盖，主推银行贷款，其次金融机构消费贷款以及其他正规贷款。 做全国 企业业务（对接的是企业法人），主要辐射江苏省、尤其本地，总部2015年成立至今，规模和在职人员有积累，渠道和资源深厚。 工作介绍： 1.负责客户开发和邀约，利用公司资源帮助客户成功放款； 2.提供3天带薪培训； 3.8小时工作制，提成次月一次性给发。 工作优势： 不需要你外出，不需要你接洽客户，不需要你和客户谈判。 办公室工作，无经验也可，有老员工一对一教学，主管手把手教学。 职位要求： 22-40周岁，有销售意愿，工作经验不限。 底薪3800元+高提成，月综合：新人一般6-8千，老员工正常1-2万以上。 缴纳五险，公司环境高大上，福利优厚！

负责老客户二次开发

根据公司提供的客户信息做好老客户的维护。

信贷专员 电话销售

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业素养与销售能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证者优先，接受应届毕业生及无经验者带教培养 5. 诚实守信，责任心强，认同长期职业发展路径

面试通过即可安排入职，提供带薪培训。 【薪资待遇】 1. 底薪6000+40%提成+上门奖，月综合薪资2W-10W，收入无上限。新人平均月薪2-3万，老员工平均月薪5-8万，前20%员工月薪稳定在10万以上（真实薪资可查看工资条）。 【工作内容】 1. 室内办公，无需外出自行寻找客户，主要负责邀约客户到公司。 2. 公司提供平台推广及网推实时精准数据资源。 【岗位要求】 1. 接受无经验小白，公司提供带薪培训。 【福利待遇】 1. 每周三提供下午茶。 2. 每月组织团建聚餐、K歌、别墅轰趴等活动。 【公司发展】 1. 全国拥有几十家门店，深耕行业多年，具备成熟团队及渠道资源。 2. 晋升速度快，最快1个月可晋升。 【其他说明】 1. 公司直招，不收取任何费用，欢迎您的加入。

2015年进入本行业，全国设有20家分支机构 公司提供独家实时网络推广资源，客户资质清晰且具备明确资金需求 薪资结构：底薪5000 + 业绩15%-40%提成 + 现金激励 岗位说明：公司经营模式相较于同业具备以下优势： 1、采用实时网推数据，客户名单独立使用，不与其他机构共享 2、客户均为通过互联网主动咨询，并带有真实融资需求 3、提成比例行业领先，最高可达整体业绩的40% 4、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，临近地铁，出行便捷 5、团队氛围活跃，定期组织下午茶、月度团建、生日会，设有年终奖及开单奖励 工作性质：全程室内作业，无需外勤，无强制加班 任职条件： 1、金融、经济、市场营销等相关专业优先，但不限制具体专业背景 2、表达清晰，沟通顺畅 3、有信贷、销售、客服、电话销售、房产中介从业经历者优先考虑；入职后公司将安排系统性带薪培训，涵盖岗位营销技能、专业素养及职业发展路径指导 4、普通话标准，具备较强抗压能力，目标感强，执行高效，认同团队协作理念 5、个人征信正常，无逾期记录，品行端正，无不良从业信息 6、积极进取，踏实肯干，擅长倾听并把握客户需求，能够准确传递产品价值 晋升通道：销售专员 → 销售主管 → 公司合伙人 顺鑫利是一家充满温度与责任感的团队，我们不空谈愿景，只聚焦实际收益，致力于让每位成员实现收入增长，真正赚到钱、赚大钱。接受零经验新人加入，诚挚期待您的到来~

岗位职责： 1、依托太平洋国家大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，帮客户梳理医疗风险、规划养老储备； 2、结合每家收支情况量身适配保障方案，理性规划，拒绝强行推销、人情单捆绑； 3、承接保单售后、理赔协助、康养权益对接、每年家庭保障复盘等长期客户服务； 4、参与公司免费行业培训、公益健康沙龙，稳步提升专业能力，深耕康养服务赛道。 薪资结构，无套路，收入清晰 新人培育保底津贴+服务绩效+季度激励+长期客户售后补贴 前期津贴兜底安稳入行，中期依托客户积累增收，后期享有持续性长效收益，属于越做越吃香的长久事业。 岗位优势： 1、民生刚需赛道，养老健康永久刚需，无实体行业库存、行情亏损风险，发展稳定； 2、零基础即可入职，公司全套免费培训，师徒一对一全程带教，不懂有人带，无需金融从业基础； 3、时间自主灵活，门店办公，不用扫街陌拜、海量电销，依托平台资源做咨询服务； 4、晋升机制透明，凭业务能力晋升，不靠资历年限，拓展优质人脉圈层，工作体面。 任职要求： 1、态度端正好学，认同长期服务思维，做事踏实有耐心； 2、擅长日常沟通，具备基础服务意识； 3、厌倦传统行业不稳定、死工资现状，想找一份可积累长久发展的事业； 4、摒弃一夜暴富心态，深耕行业做专业口碑，急功近利想快钱勿扰。 团队扶持：正规平台合规展业、新人专属师徒陪跑、阶梯式晋升通道、多赛道创收扶持、定期团建研学、线下沙龙资源扶持 工作地点：无锡南长区，线下门店办公 有意向私信我，发送完整薪资细则、日常工作内容、培训体系

岗位职责: 1. 负责日常客户咨询的接听与回复，提供专业且高效的服务支持； 2. 依据规范流程解决客户问题，保障服务品质与响应速度； 3. 整理并上报客户反馈与需求，助力提升整体服务体验； 4. 管理客户基础信息及沟通记录，确保数据真实完整； 5. 协同团队完成其他相关客户服务事项。 6. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展客户，仅需通过电话邀约客户 任职要求： 1. 具备较强的表达能力与服务意识，工作耐心细致； 2. 能够长期稳定在职，严格遵守公司各项制度； 3. 具备团队协作精神，积极主动，责任感强； 4. 零经验可带教，公司提供一对一培训指导 5. 要求长期发展，稳定性高 岗位福利： 无责任底薪8000（含1000全勤+2000绩效奖金） 每周三下午茶，生日福利，每月定期组织团建活动。 公司环境轻松融洽，同事间相处和谐，无内耗氛围

工作简介： 1. 不需要外出！办公室坐班，正常工作制白班，没有夜班，到点下班，不加班。 2. 线上解答客户信贷问题，做好登记。 3. 工作内容简单，接受小白与应届生，采用一带一的方式帮助你快速成长。 法定节假日正常休，春节带薪休假15天以上。 年龄：20-33岁，普通话流利，已毕业。 无责底薪5000（无绩效）+15%--50%高提成，综合每月六七千左右。感兴趣可以投份简历再详聊。

金融销售｜精准客户资源无需外拓｜纯室内办公 公司自2015年起专注金融助贷领域，全国设有20家分支机构，运营体系成熟稳定，客户资源充沛，团队管理公开透明。现因业务扩展需要，诚邀渴望高收入、踏实进取的销售精英加入！ 一、【核心优势｜破解销售获客难题】 多数销售人员业绩不佳，根本原因在于缺乏精准客户、信息重复、需求不明确、耗费时间盲目开拓市场。 我们提供全程支持，无需自行寻找客户、无需外出陌拜、无需扫街跑动！ 1. 精准客户资源：来自借款平台实时推送数据，均为线上主动咨询、具备明确资金需求、资质清晰的真实意向客户，资源持续不断 2. 高转化率保障：客户到店率高，团队整体成交比例优异，减少无效沟通与低效跟进，成单更高效 二、【薪酬福利｜真实高收入、规则透明】 主打稳定底薪+阶梯提成+多项现金激励，收入无上限 1. 无责任底薪5000元（保障新人平稳过渡） 2. 阶梯式提成15%–40%（行业领先水平，业绩越高提成比例越高，最高可达总业绩的40%） 3. 即时现金奖励：包含日常开单奖、月度销售冠军奖等 三、【工作方式｜高效轻松、远离内卷】 1. 全程室内办公，无需外出、无需陌生拜访、无需地推作业 2. 标准工作时间，不加班、不压榨，平衡工作与生活 3. 办公地点位于5A级高端写字楼，靠近地铁口，交通便捷，环境舒适优越 4. 团队氛围融洽：定期组织下午茶、月度团建活动，享有生日关怀、节日礼品等多项福利 四、【岗位职责】 1. 跟进公司分配的精准意向客户，通过线上沟通完成邀约上门及后续服务 2. 结合客户资质推荐匹配的金融产品，解答疑问，推动谈判并促成成交，达成个人月度目标 3. 维护已有客户关系，开展回访工作，挖掘复购及转介绍机会 4. 协同团队完成月度任务指标，遵守团队管理规范 五、【任职要求】 1. 具备良好的语言表达与沟通应变能力 2. 有信贷销售、电话销售、客户服务、房产中介、市场推广、服装零售、美容专柜销售或创业经历者优先；接受零经验人员，公司将提供完整带薪岗前与在职培训 3. 目标感强、行动力高、心态积极、抗压能力强，热爱销售岗位，富有团队协作精神 4. 个人征信良好，无逾期记录，品行端正，无不良从业背景 5. 学习意愿强，愿意深耕行业，追求长期稳定发展 六、【晋升机制｜内部晋升、拒绝空降】 销售专员 → 资深销售 → 销售主管 → 团队负责人 → 公司合伙人 所有管理岗位均从内部选拔培养，不对外招聘！