
【重点培养】银行客户运营专员|六险一金
8000-13000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险餐补11-20人经验不限大专面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC互联网金融/消费金融银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引,帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点
二、工作要求:
1、专科及以上学历
2、专业不限,金融工程和市场营销专业优先考虑
3、服务意识强,认可招行企业文化
4、个人征信良好
三、薪资保障:
薪资:平均收入10-20k,具体面议
补贴:高温补贴、取暖补贴、疫情补贴
培训:入职带薪培训、月度培训、月度团建(免费)
服装:定期免费定制行服
关爱:节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等
生育:产假、陪产假
四、发展前景
1、内部转岗:行政,市场,消费信贷部,招聘,培训;
2、分支行转岗:大堂经理,理财,市场助理,对公助理等;
3、晋升:入职时间满两年年,有晋升银行主管(行编)的机会,带团队管理;
五、企业文化
烧烤节,好声音唱歌比赛,精英之旅,每月生日会,定期团建,各种节日派对等。
六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司,这是招商银行的子公司,优秀者后期可转银行正式编制
挑战高薪收入 信用卡POS机推广
2.2-4万元/月
信用卡销售经验不限学历不限面销/陌拜渠道销售地推销售年终奖金高提成带薪培训
可居家办公,组建团队收益更高!急招!急招!有底薪保障!0成本创业级推广项目!师傅一对一全程指导!
激励政策:底薪(1200-10000)+提成
商家免费入驻,单家奖励300-1200元,兼职全职均可操作,小白、宝妈、行业资深者皆可参与!
要求:爱学习,敢于突破自我!
收益构成:底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益!
业务板块丰富多样,
入驻奖励:120元-800元+/家,平均办理时长仅20分钟!
每日完成2-5家,月入2万+管道收益持续叠加!
自由灵活,无束缚,想做就做,无需朝九晚五,不必看人脸色,真正实现为自己工作。
管道收入持续累积,越积越多。
其他行业干三年,离职即归零;我们干两年,收入从主动转化为被动,即便停止操作,收益仍稳步增长!
示例:每天办理3台POS机,当日收入997元;
每月工作20天,累计办理60台;
6个月累计奖励收入:6×60×299=107640元(未计入期间流水分成);
6个月后月均被动收入:6×60×5×7=12600元;
按每台POS机月流水5万元计算(建材装修类商户可达数十万)。
另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品,多业务组合操作,综合收益更可观!
苏州常熟市需求大专毕业多人,年龄48周岁以下。有兴趣的私聊。
8000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃20人以上月结全职
需求大专毕业多人,年龄48周岁以下。有兴趣的私聊。
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结居家可做时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
无责5100 储备管理人才/管培生
8000-11000元/月
文员经验不限大专销售方向
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业的面销或陌拜实操经历
管培生方向 储备管理干部岗位
公司打造开放、包容的成长平台,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场一线,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵守公司管理制度,积极达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 可独立制定并推进营销方案执行
3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应调整
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗,收入稳健;
3、氛围优良的工作环境;
4、系统化培训支持:新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用);
5、员工宿舍:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日关怀:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅行,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展深造:每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。
员工福利
生日福利
节日礼金
宿舍配备空调
包住宿
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
储备干部(双休)
150-200元/天
文员经验不限大专市场营销方向
职位详情
助教岗位,面向江苏省内各专科院校在读大学生开放兼职机会,支持线上面试!无论是本校就读的学生,还是通过专转本升学的同学均可报名,拥有专科院校学生资源者亦可加入,个人直接报名享受额外优惠。
[岗位职责]:
1,负责线上社交平台及社群的日常运营,开展品牌推广、内容制作与用户引流转化工作;
2,掌握意向学生的学习需求,结合实际情况推荐合适的升学学校与专业方向;
3,配合执行线下宣传活动,提升项目在校园内的影响力与知名度;
4,参与客户沟通与协调工作,收集市场反馈信息,助力公司拓展业务范围。
[任职要求]:
1,2026届全日制专科在读,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑;
2,专业不限,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业背景更佳;
3,具备清晰的逻辑思维能力,反应迅速,擅长人际交流与互动;
4,品行端正,诚实守信,责任心强,积极进取,能主动应对工作挑战。
[薪酬&培训]:
1,薪资结构:固定底薪(3-4K)+提成,综合收入5-8K以上;
2,福利体系:岗前带薪培训+定期组织团建活动及下午茶+节日专属福利等;
3,培训机制:提供系统化的专业知识与通用技能培训,实行“师徒制”一对一指导教学。
急招图文兼职发布,无需经验,小白可做
160-280元/天
兼职有提成免费培训包住6-10人日结
1.不需要设备,一部手机即可
2.简单方便,时间自由,上手快
3.有无经验均可
4.只需要有颗负责任的心,努力赚钱
5.年龄满18即可
6.居家办公,线上即可
7.可兼职,时间自由
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限生产跟单数据统计
1、全天在岗负责冰块生产与销售调度的全流程管理;
2、每日核对冰块总产量与实际出库数量,登记产销台账数据;
3、汇总统计次日所有客户订单,整理并明确配送需求;
4、根据需求调配配送人员,安排运输车辆,协调落实当日配送任务。
简单操作 居家兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结时间自由操作简单
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
会点电脑就行/五险一金
6000-12000元/月
文员经验不限大专五险一金法定全休周末双休节假日福利生日福利
负责查询登记,会基础电脑登记,接受无经验综合7K+
工作时间:早九晚六 法定节假日全休
福利待遇:五险一金,节假日礼品 生日礼品
操作工 240一天 吃住都有,可带手机
200-220元/天
操作工车间机械厂包吃包住3-5人
本公司属于机械厂上班自由,可以带手机车间凉快,公司提供一日三餐,住宿都有
暑期短期高薪岗,零押金配车包住宿,薪资日结周结,商圈短途配送员
8000-13000元/月
货物配送包住3-5人日结兼职假期工全职
可日结
车住不愁,住宿4人间(有空调热水器)
按单提成,人均每天70单以上
不用到处跑商家取货(有分拣员打包好了)每趟6-9单,系统优化派单不用抢单
工作时间自由全职在线,兼职4小时。
工作时间:面议
长白班 普工/操作工
5000-7000元/月
普工/操作工包吃20人以上月结
江阴周庄汽配厂 长白班
免费工作餐 19元/小时
7:30-不忙17:00/20:00
1.喷涂操作工
工件上挂、喷粉、下件,需要搬运有体力活,腰不好的不要要求:20-50周岁,有无经验均可,学徒有人带
18+1(全勤)元/小时
2.打磨/质检(检验员)
简单看外观瑕疵;有机械厂经验优先,要求25岁以上18+1(全勤)元/小时
长白班+包吃住+小电机厂招普工
6000-9000元/月
装配工包住包吃3-5人月结
梅村【小电机厂】18-48岁,长白班8-8点
岗位:普工,组装,装配,打螺丝,电洛铁管2顿工作餐,综合薪资6500-8500,有吃住
信用卡推广专员
7000-15000元/月
信用卡销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险餐补20人以上经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
信用卡专员(驻点盒马)职位描述
一、岗位基本信息
1. 岗位名称:信用卡专员(驻点盒马)
2. 工作地点:指定盒马鲜生门店
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 信用卡推广与办理
◦ 常驻盒马鲜生门店指定点位,依托门店客流及银行专属优惠活动,主动向到店顾客、门店会员推广银行信用卡产品,清晰讲解信用卡权益、办卡福利、还款规则及盒马专属消费优惠,精准挖掘潜在办卡客户。
◦ 协助意向客户完成信用卡线上申请、资料填写、信息核验等全流程操作,确保申请资料真实、完整、规范,提升办卡审批通过率。
2. 客户服务与关系维护
◦ 热情接待到店咨询信用卡业务的客户,耐心解答办卡、用卡、权益兑换、账单查询等各类问题,提供专业、贴心的现场服务,提升客户体验与满意度。
◦ 维护已办卡客户关系,做好后续用卡指导,及时响应客户诉求,协助解决用卡过程中遇到的问题,挖掘客户二次业务需求,提高客户粘性。
4. 业务配合与数据反馈
◦ 配合盒马门店及银行团队工作要求,规范开展驻点营销活动,遵守门店现场管理规定,维护良好的服务形象。
5. 风险把控
◦ 严格按照银行信用卡业务规范开展工作,核实客户身份信息,防范虚假办卡、信息冒用等风险,保障银行与客户的资金及信息安全。
三、任职要求
1. 学历与年龄:大专及以上学历,年龄18-35周岁。
2. 工作经验:有信用卡推广、销售、客户服务或商超驻点工作经验者优先,无经验者可提供专业培训。
3. 能力素质
◦ 形象气质良好,沟通表达能力强,具备亲和力,善于主动与陌生人交流,有较强的销售意识与客户挖掘能力。
◦ 工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识、抗压能力与团队协作精神,能高效完成既定业务指标。
◦ 熟悉基础电脑操作,做事细心严谨,逻辑清晰,能规范完成资料整理与数据统计工作。
4. 其他要求:个人征信良好,无不良信用记录及违法犯罪记录,遵守银行及盒马门店各项规章制度。
四、工作时间
根据盒马门店营业时间排班,弹性工作,月休4天,具体作息以门店及团队安排为准。
五、薪酬福利
1. 薪资构成:无责任底薪+绩效奖金+办卡提成+收件提成+全勤奖+节日补贴,多劳多得,综合薪资可观。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等。
3. 职业发展:完善的培训体系与晋升通道,表现优秀者可晋升为团队主管、区域负责人,获得更广阔的职业发展空间。
六、岗位亮点
1. 依托盒马门店稳定客流,客户资源优质,获客轻松,无需外出盲目拓客。
2. 银行+知名商超双平台背书,业务推广认可度高,工作环境舒适。
3. 提成上不封顶,收入潜力大,适合想挑战高薪、提升销售能力的人群。
销售人员
100-470元/天
信用卡销售生日福利五险一金年终奖餐补20人以上周结经验不限初中及以下电话销售基本坐班按单提成
岗位职责:
1.负责信用卡产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 通过电话、面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户,开展需求分析与产品匹配
3.解答客户关于信用卡申办、额度、权益、还款等各类咨询,提供专业金融服务建议
4.严格遵守银行监管规定及公司合规要求,确保销售流程合法、真实、透明
5.定期整理客户信息及销售数据,配合主管完成复盘与策略优化
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有金融、销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.诚信守法,无不良征信及违法违规记录
4. 具备服务意识和客户导向思维,能主动挖掘客户需求
5.持有有效身份证件,符合银行业务准入基本条件
信用卡驻点专员
7000-18000元/月
信用卡销售社保五险一金3-5人经验不限高中门店销售基本坐班阶梯式提成TOC银行拥有销售经验信用卡推广及办理
高薪驻点员|三方直签 银行信用卡专员
工作地点:商场,超市,汉服类馆,加油站等
岗位职责:协助客户参与活动,现场推广信用卡,合规办卡、讲解出行权益
应聘条件:18-35周岁,高中及以上,谈吐大方,有无经验均可,带薪岗前培训
薪资福利
无责底薪+高额开卡提成+激活奖金+餐补话补,月薪7000–18000,多劳多得上不封顶
入职缴五险一金、室内办公不用风吹日晒
用工说明:和正规人力资源三方公司签劳动合同,派驻场景驻点,岗位稳定靠谱
报名热线:名额有限、招满截止
银行客服专员-前三个月保护薪资7000-五险一金-带薪培训-接受小白
1.2-3万元/月
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限中专/中技浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公
以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通
工作内容
1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动
2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度
3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项
工资情况:
试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资
正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。
工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资
团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K
以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资
工作时间
早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休.
工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼
正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|信用卡客户经理(网格化银行权益服务岗·宝妈优选)
综合薪资:5000-7000+/月
阶梯薪资
新人期:5000-5700元|稳定期:5700-6500元|资深期:7000元+上不封顶
薪资构成:基础薪资+权益服务绩效+办卡激励+沙龙奖励+长期复利分红
一、岗位职责
1、网格化存量客户专属维护,深耕长期稳定服务资产
很多宝妈重返职场时都有两难困境:想拥有一份独立收入实现经济自主,又放不下孩子的日常照料;尝试过普通销售岗位,被外出陌拜、高强度拓客、无稳定客源的压力劝退,固定文职又薪资微薄,常年一眼望到头。
市面上绝大多数信用卡岗位,都需要员工自主大范围挖掘陌生客源,风吹雨淋外勤跑单,被拒绝是常态,收入起伏极大,新人流失率居高不下。而我们是平安网格化定向权益服务岗,本质是家庭金融服务顾问,并非传统推销岗位。公司按照社区网格批量划拨成熟存量持卡客户,客源由平台统一分配,全程写字楼室内坐班办公,不用外出奔波。
宝妈天然擅长细致的家庭打理与共情沟通,适配这份服务型工作。我们会按照客户家庭属性做精细化分组,针对亲子家庭客户单独建档。日常工作流程简单标准化:固定时段回复客户用卡疑问,讲解加油优惠、积分兑换、出行保障、年费减免等官方专属权益,每周完成定点温情回访。全程没有硬式推销,以贴心服务建立客户信任,你维护的网格客户资源终身归属个人经营,客户认可度越高,绩效收益稳步上涨,长期沉淀属于自己的稳定私域人脉资产。
2、家庭生活化金融规划服务,把持家能力转化职场竞争力
长期居家的宝妈,在家庭开支规划、省钱理财上有着天然的经验优势,这份能力可以完整平移到岗位工作里。很多持卡客户并不熟悉信用卡完整权益,不清楚免息周期规划,常常出现积分浪费、用卡踩坑的问题,我们的核心工作就是帮客户做生活化用卡梳理,规避逾期风险,解锁全部民生省钱福利。
团队配备全套标准化沟通话术与答疑模板,资深运营导师一对一全程带教,零基础3天就能熟练上手整套服务流程。在服务持卡用户的过程中,可以系统学习平安全品类综合金融业务体系,同时掌握家庭金融规划的专业能力,跳出单一岗位的薪资局限,依托服务口碑收获客户自然转介绍,实现多元增收。我们不靠逼单换取业绩,依靠真诚细致的服务促成合作,工作氛围温和无内卷。
3、同城社群轻量化运营,碎片化时间自愿增收
传统固定岗位薪资结构单一,没有额外增收渠道,薪资常年固化。团队配套完整小红书同城社群落地运营方案,从账号搭建、同城亲子话题布局、标准化笔记文案,再到社群承接链路都有细化落地教程。
宝妈可以利用工作碎片化空档,做轻量化同城内容运营,素材全部由团队统一输出,围绕同城遛娃攻略、家庭省钱干货、信用卡正规福利科普做内容输出,温和沉淀同城精准客源。线上运营属于自愿参与的增收板块,不会强制增加工作负荷,双线运营模式彻底打破固定薪资的收入天花板,兼顾家庭之余拓宽收入渠道。
4、双轨清晰晋升体系,打造终身可深耕的长期事业
很多职场岗位最大的短板就是没有长期积累价值,岗位替代性强,做多少年都只是基础执行工作,晋升通道模糊。平安综合金融搭建业务精英、团队管理双轨透明晋升路线:信用卡权益专员→高级金融服务专员→社群运营主管→片区网格负责人,所有管理岗位全部内部优先提拔,外部绝不空降管理人员。
对于追求长期职业价值、不想做短期过渡工作的伙伴而言,这套晋升体系格外珍贵。新人入职配备专属导师全程陪跑,拆解每日工作模块,精简冗余事务,优化工作效率。在这里每服务一位客户、积累一次服务经验、沉淀一组人脉资源,都会成为个人终身增值的职场资产,后续可自由转岗用户运营、社区运营、内勤行政、客户经理等多类内部岗位,拥有充足的职场选择权,是一份能够长期沉淀、稳步进阶的终身事业。
二、岗位核心优势
️稳定客源兜底:平台划拨网格存量持卡客户,无需自主开荒拓客,杜绝客源焦虑
️零基础轻松入行:全套标准化培训体系,手把手落地教学,宝妈转行零门槛适配
️多元薪资结构:基础薪资稳定兜底,叠加多项服务奖励,收入稳步上涨上不封顶
️服务型工作模式:以权益服务为核心,无强制逼单,沟通氛围温和轻松
️作息规律顾家:标准行政白班,双休法定假日全休,不加班不熬夜,完美平衡家庭与工作
️精英团队全程扶持:资深导师一对一带教,遇到难题团队协同解决,新人不孤军奋战
️长期职场增值:清晰双轨晋升路径,沉淀金融专业能力与人脉,职业价值持续递增
三、任职岗位要求
️心态正向上进,渴望拥有长期稳定的事业,不满足一成不变的固定薪资
️性格温和有耐心,共情力强,善于倾听梳理用户诉求,宝妈群体特质高度契合
️做事踏实有条理,具备基础线上沟通能力,认真负责落地日常服务工作
️不限从业经验与学历,学习态度踏实,愿意跟随团队稳步成长
️具备长期择业思维,不把岗位当作短期临时过渡,愿意沉淀个人能力与人脉资源
谢绝心态浮躁敷衍、短期混日子、缺乏长期进取意识的求职者
四、工作时间
标准行政白班坐班制,周末双休、法定节假日正常休假,工作高效完成即可准时离岗,完整的个人时间可以陪伴孩子、照料家庭,兼顾生活与个人职场成长。
中国移动前台客服
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整并及时反馈至相关部门
3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作
4.定期整理客户常见问题,参与优化服务话术与知识库内容
5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3.熟练使用办公软件及主流客服系统
4.具备客户服务意识,有同理心与问题解决意识
5.学历不限,有客服相关经验者优先
收费员1-2人月结
澄康路招聘收费员一名的,男女不限刚刚退休,月工资4300左右,月休两天,工作时间早八晚六,要求要刚退休的,脑子思路清晰,说话有条理。联系电话
服务式营销
4000-5000元/月
保险销售3-5人经验不限大专渠道销售较多外勤
岗位职责:
公司提供名单,为新老客户提供专业保险保障方案,涵盖健康险、意外险、养老及理财等产品服务;维护客户关系,做好保单讲解、理赔协助与后续服务;参与公司市场推广与客户拓展活动,完成业绩目标。
任职要求:
大专及以上,22-45 周岁。
沟通表达良好,有责任心与服务意识,认同保险行业;学习能力强,愿意主动提升专业知识;有无销售经验均可,公司提供系统培训与带教支持。
岗位福利:
世界500强平台稳定可靠,收入上不封顶,含底薪、佣金、新人津贴、绩效奖励及管理奖金;完善培训体系、师徒一对一辅导;时间灵活,晋升透明,可向团队管理方向发展,兼顾事业与家庭,长期发展空间广阔。
兼职
本信息常年有效:兼职单1.[烟花]每天无锡口腔医院免费检查牙齿还可以领礼品(精品夏凉被价值119元/橄榄油礼盒)要求,男女不限,牙齿缺失的人员(挂号时一定要说咨询种植牙,检查流程走完才能领礼品,否则拿不到礼品)仅限当日领取,隔天作废,时间,全天8:30一18:00,其中任意1小时都可以。私聊报名,有VIP通道,可以安排车接送,联系电话。
临时工包吃6-10人日结
-17号连坐无锡国际会议中心7人,学生形象,不要黄毛,自备黑色长裤黑鞋,黑上衣,要能接受加班,不能别报。,110/人包饭,17号:6.30-12.00,90/人(包含车补15)。
无锡江阴市招聘暑期工,年龄要求18至30岁,男女不限。工作简单易学,每周单休,每天工作12
5000-6500元/月
临时工3-5人月结
招聘暑期工,年龄要求18至30岁,男女不限。工作简单易学,每周单休,每天工作12小时。薪资为5000至6500元。招聘人数为3至5人。工作地址位于江阴市青阳镇旌阳南路330号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供无锡中信银行信用卡招聘在线招聘信息,主要招聘无锡信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。