可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪保障！0成本创业级推广项目！师傅一对一全程指导！ 激励政策：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，小白、宝妈、行业资深者皆可参与！ 要求：爱学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪 + 入驻奖励 + 费率分润 + 粉丝收益 + 长期管道收益！ 业务板块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 每日完成2-5家，月入2万+管道收益持续叠加！ 自由灵活，无束缚，想做就做，无需朝九晚五，不必看人脸色，真正实现为自己工作。 管道收入持续累积，越积越多。 其他行业干三年，离职即归零；我们干两年，收入从主动转化为被动，即便停止操作，收益仍稳步增长！ 示例：每天办理3台POS机，当日收入997元； 每月工作20天，累计办理60台； 6个月累计奖励收入：6×60×299=107640元（未计入期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元； 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类商户可达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多业务组合操作，综合收益更可观！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同内外部团队推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，责任心强

社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金 试用薪资：5000元/月 职位详情 具有线下渠道销售经验 槟气新型槟榔 较强的渠道拓展能力 较强的沟通协调能力 消费品/快消 渠道/机构客户开发 招聘主体与岗位 槟气新型槟榔招聘直销业务员 工作内容 开发拜访终端店客户，车销带货 任职要求 1. 有传统槟榔从业经验者优先； 2. 高中以上学历，男女不限； 3. 25周岁-55周岁，条件优秀者可适当放宽要求； 4. 执行力强，做事积极主动，能吃苦； 5. 服从公司安排和工作区域调配； 6. 工作地点：南京市六合区，浦口区（江北新区内） 7. 薪资福利：基本工资5000+销售提成+开店奖励 8. 每周工作6天； 9. 适应期2个月，表现优异的可提前转正； 10.自带车辆（私家车或电动车），车销 带货；

岗位职责： 1.负责六合区社区便利店等快消品终端渠道的开发、维护与深度覆盖 2.执行公司销售策略，完成月度/季度销售目标及市场推广任务 3. 收集竞品信息与终端反馈，及时向上级汇报市场动态 4.协助门店陈列优化、促销活动落地及库存协调管理 5. 建立并维护良好的客户关系，提升渠道合作黏性与复购率 任职要求： 1.有快消品行业销售经验，熟悉社区便利店渠道运作模式 2.具备较强的沟通能力、执行力和目标导向意识 3.能适应高频次外出拜访，具备独立开拓市场能力 4. 学历不限，有相关经验者优先 5.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识与团队协作精神

跑光伏业务员，光伏地推，工资按光伏板数量计算，一张板子800~850，综合工资8000至2万元以上不等，靠能力，多劳多得。

朝九晚四，双休！双休！不加班，节假日按国家法定放假。 【招聘岗位】：康养财富规划师 【岗位职责】: 1、负责公司现有VIP老客户的日常维护与服务工作，包括活动邀约、提供专业的健康保障与理财规划咨询、年度保单检视等持续性服务； 2、参与公司提供的多维度专业培训，考取健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师等相关认证，为客户制定覆盖全生命周期的个性化保障方案及产品咨询服务，并提供平台支持； 3、陪同客户实地参观养老社区，详细介绍公司大养老战略布局、社区核心优势及入住流程； 4、面向高净值人群提供综合性解决方案，满足其康养与财富管理需求； 5、组建并管理专属康养规划团队，甄选优秀人才，推动团队建设与职业发展通道搭建； 【任职条件】: 1、学历要求：大专及以上； 2、从业经验：具备金融、养老、健康、医疗护理、教育培训、房地产、建筑设计、销售等相关行业背景者优先考虑； 3、年龄范围：25-45周岁； 【薪酬/福利保障项目】: 1. 提供高额新人津贴，月发放标准为15K-3W，持续享受期达15个月； 2. 收入构成包含首年佣金、续期佣金、季度奖金、年终奖金等多项激励； 3. 配套意外险、住院医疗险、养老保险等商业保险福利，全面保障职业发展安全

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假，国庆节放假八天薪资15000~26000+以上 工作时间单休，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

要求有一定的沟通能力， 岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 主动了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备一定的抗压能力与自我驱动力 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意长期在该领域发展

岗位职责 1.主要负责产品的上架和推广 2.负责新老客户沟通和维护，通过信息或微信或电话了解客户需求任职资格: 1.20-40岁口齿清晰，普通话标准 2.对工作具有较高的热情 3.具备较强的学习能力和沟通能力 4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度

校门口，小区，公园等地方卖课包 任职要求： 1. 具备市场推广或地推相关工作经验 2. 沟通表达能力强，具备较强的亲和力与抗压能力

冯木生无锡80的空气管氩弧焊，工资准，想去的自己谈价格

招聘要求:驾驶员年龄满21周岁不超过59 驾驶员无酒驾醉驾 无犯罪记录无吸毒史 男女不限 会开车使用导航的可联系我

需要两个管工，能看懂图纸的，500块钱，包吃住王老板

无锡市江阴市招泥瓦工、工地小工/杂工

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

在介绍工作之前总结一下本公司这份工作几大核心特点： 1-有人教有人带，包教包会，业务简单，小白也可学会。 2-固定区域工作模式，每个人都是固定在市区或者某个县长期工作，不用来回跑更不用出差。 3-工作优秀者公司免费打造团队。 您好，咱们这种属于销售类工作，如果不善言辞或者社交恐惧请慎重考虑！因为面试者众多，请先阅读下面的工作介绍，如果觉得合适再联系我进行详谈，也可以直接拨打我的电话 工作内容： 1-办理信用卡 信用卡提成一张100元—300元，济宁地区可以办理18家银行信用卡，每家银行给的佣金不同，100-300元不等，一个客户可以办理多家银行。 3，商家收款设备 机器免费送，终身不涨价，绝不要求业务员骗客户也决不允许！一台提成100，转正之后开后台享受终身分润。（离职不关闭后台）一天给10个客户，一般收入300-500一天。还有信用卡积分回收等业务，能力强者经常一天收入破千元！ 4，薪资待遇 有责底薪4000加提成，包含40张信用卡2000，，提成另外计算。 5，工作时间 每周一至周六（宝妈周六可不来）早上8点50来公司开早会，然后出门做业务，晚上不用回公司，全天自由。每周日以及节假日休息。家里居住远的可以不来公司开早会，直接开始工作，每周一来公司开一次会即可。 6，入职安排 入职会安排老业务员带着跑三天业务，然后新人正式上岗后师傅会再陪跑几天，保证学会，独立工作。一般新人首月收入5000-8000，入职三个月员工稳定过万。 7，工作地点 公司位山东省济宁市任城区共享大厦（道合企业济宁分公司） 公司是全国连锁的，咱们是全国362家分公司的其中一家。公司总部位于山东青岛成立10年

工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 提成方式:按单提成 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早9:00到晚6:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山西地区平稳运营9年，稳定靠谱

岗位职责： 1、受理及维护联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

岗位职责: 电话联系银行派发的客户，完善客户资料，营销中信银 行信用卡及推广。 工作地点：惠州(可选区域) 岗位要求: 1.全日制大专以上学历，欢迎优秀同行咨询。 2.性格外向，乐观，能吃苦耐劳 薪资福利: 1.试用期 综合工资8-30K（视个人能力情况尔定) 2.入职即缴纳五险一金：社保体系齐全 工伤-医疗-失业一生育-养老-住房公积金 3.餐卡：每月900元并薪 4.过节费：享受国家法定节假日补贴； 过节费300元/次 5.生日券：每季度举办生日会，并对当月生日员工发放 生日券380。 6.话费补贴，每月100元 7.每年一次年费全身体检 晋升发展: 开放的晋升通道，工作满一定要求，基本素质符合要求 者可提拔竞聘。 银行的工作，第一平台稳定，第二收入可控业绩取决， 第三晋升空间充足，未来发展可期。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生积极投递

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.定期回访意向客户，跟进销售进度，提升转化率与成交效率 4.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化与复盘 5.学习行业知识及话术技巧，持续提升沟通能力与专业素养 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听能力与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 工作积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 5. 遵守职业规范，注重客户隐私与信息安全

岗位职责： 1、对个人业务指标负责，做好4S店焕新无忧和延保产品宣传工作。 2、负责接待4S店内的销售端提车/售后端维修保养客户，为车主提供专业的汽车无忧和延保讲解服务，完成产品销售工作 3、维护好与4s店的店面关系、协助店方进行相关活动策划及实施，了解4s店车辆销售情况 4、负责产品合同的签订，帮助客户完成付款 5、负责客户资料整理、客户信息量统计，日报提交 6、负责客户出险后的理赔协同和疑问处理 任职要求： 1、全日制高中及以上学历 2、热爱销售工作，勤奋上进，目标感强烈。 3、性格开朗，具有良好的服务意识和沟通能力。 4、具有较好的抗压能力。 薪酬：无责底薪（4K）+提成+奖励 考核期8-10K，入职半年10-25k 福利：五险、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动…… 晋升：销售顾问-销售经理-销售总监-分公司总经理-区域总经理 工作时间: 做六休一 国家法定节假日休息。 上班时间：9:00-17:30（我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 我们不是电销，不是保险，是现在有市场份额的后市场汽车服务行业，我们不要思想落后的人，不要跟不上市场节奏的人，你够疯狂，热爱汽车，就加入我们吧，诚挚邀请有猎头经验、有汽车销售经验、有汽车保险经验、有金融销售经验的小伙伴们加入，给你一个平台，看你的本事去挣你想要的数字！！ 我们关注做事做人的态度，如果没有良好的找工作态度，请勿投简历！

工作时间：早九晚六，工作轻松 薪资：小白上手每月薪资到手不低于1w，底薪+绩效+提成+奖金（无责底薪6000；高提成10%-40%；各种奖金拿到手软）；月收入10000+上不封顶，只要你想赚钱，我们愿意无条件培养。 岗位福利： 1.工作氛围轻松简单，不用背负业绩指标，不涉及高频电话沟通，稳定舒心，适合追求安稳工作节奏的你 2.支持无经验入职，由主管一对一手把手教学，从基础流程到工作技巧耐心指导，不用担心不会做、没人带，上手速度快，适应周期充足。 3.公司办公环境舒适宽松，内设冰箱、饮水机、零食补给，日常工作氛围轻松融洽，同事好相处、领导不摆架子，没有复杂职场关系，不搞无效加班，不搞恶性内卷。 4.法定节假日正常休息，不占用私人时间，定期组织团建活动、户外旅游、节日礼品等多项员工福利，注重团队氛围与员工感受，让工作更有归属感。 岗位职责： 1. 通过公司提供优质资源，挖掘客户需求，以电销的形式联系客户，邀约线下成单。 2. 开发新客户挖机新客户并维护现有客户关系 3. 完成既定的销售目标与任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力 2. 拥有积极进取的心态和较强的抗压能力 3. 能够适应快节奏的工作环境 4.目标感强，积极主动，有客户资源者优先

[公司介绍】 无锡同度五金制品有限公司实创于2018年，于2024年在合肥建立分公司，所营产品是紧固件类(螺丝、螺母、螺纹紧固件)，经过8年时间，我司年销售额已达到数千万。公司提供完善的晋升渠道和一对一带教机制，帮助员工快速成长。 [招聘岗位]销售专员: 岗位职责 1、通过电话开发客户，添加微信，并索要报价单，处理、跟踪客户订单，促进成交，完成签单2、针对分配到的客户做好维护、回访工作，促进客户再次下单 3、向客户报价，确认产品细节 4、处理订单售后、投诉问题，及时回复客户咨询的问题 5、客户的催款，发票单据整理 要求: 1.年龄20-36以内，沟通能力良好; 2.中专学历及以上，应届毕业生亦可，有经验可放宽要求，学历并不能决定能力，期待优秀的您加入! 3.有团队协作精神，有责任心，有一定的抗压能力 上班时间:夏令时:8:00-12:00; 13:30-17:30，午休1.5h小时,冬令时: 8:00-12:00;13:00-17:00，午休1H，大小周。节假日按照法定正常休息【薪资福利待遇】 综合底薪范围4000-8000+提成+出库达成奖金1000-2000; 五险 节日福利 团建聚餐年度旅游等活动 晋升渠道:专员-主管-经理-总监 公司年底有发车的机制哦!!! 所在公司 螺丝标准件的批发零售 未融资·20-99人·批发/零售 工作地址 无锡新吴区深港亚太中心9-1601-1606 15号

聘2-3人 薪资： 底薪+提成+奖金+年终奖综合6-10k，每个月15号准时发薪，试用期3个月，有社保。 工作职责： 负责邀约意向客户，负责签订合同及后续的服务，以面销为主。 要求会开车，做过家装、家具、家居、建材之类的销售。

公司直招，不是第三方招聘，入职无需交任何！！！ 【工作内容】 根据客户自己线上填资料，通过线上电话的方式为客户进行资料审核，录入，合适通知办理，不需要外出！ 【岗位要求】 1. 沟通表达没问题，会电脑打字 2. 无外露纹身（穿长袖可遮住就行） 3. 接受无经验小白，入职有老员工一对一带 【福利待遇】 1. 无责底薪7000+提成（15%-40%）+奖金（3K-2W），人均月收入2W+，上不封顶 2. 业绩优秀者奖励有最新款苹果手机、电动车、耳机、AI眼镜、现金等奖励 3. 不定期提供奶茶、下午茶、团队聚餐、别墅团建，节假日发放福利 4. 公司配备微波炉、冰箱、零食机及休闲活动区 5. 为每人配备一部工作手机+电脑 【公司优势】 办公环境优越，工作氛围好，大多都是00后90后，没有勾心斗角

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【职位要求】 1.男女不限 2．负责联络沟通客户，公司提供客户资源 3．学历和经验没有要求 4．可接受应届毕业生，无经验有人专带专教 5．具备良好的学习能力和沟通能力 【职业描述】 行业小白不用怕，没有业绩压力 公司提供精准互联网资源（不用自己开发客户，无需外出！!！全都是高意向客户资源，成交率非常高！!！新人只需邀约意向客户上门，谈单成交只需各小组经理一把手搞定，高额提成照发！!!) 【薪资福利待遇】 福利：月度奖金＋奖励方案（金条＋现金）＋年终奖金（全年业绩提点）+节日福利＋生日福利＋旅游任职资格： 底薪＋业绩提成30%-50%＋丰厚奖金计划(5000~6W上不封顶） 确保员工每一份付出得到回报和收获！ 收入：前两个月综合10000~30000元／月，第三月以后稳保30000-50000元／月