一、工作职责:负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助 app 下载、理财、贷款等业务。就近分配银行网点 二、工作要求： 1、专科及以上学历 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 4、个人征信良好 三、薪资保障： 薪资：平均收入10-20k，具体面议 补贴：高温补贴、取暖补贴、疫情补贴 培训：入职带薪培训、月度培训、月度团建（免费） 服装：定期免费定制行服 关爱：节日祝福、生日会、带薪年假、商业保险等 生育：产假、陪产假 四、发展前景 1、内部转岗：行政，市场，消费信贷部，招聘，培训； 2、分支行转岗：大堂经理，理财，市场助理，对公助理等； 3、晋升：入职时间满两年年，有晋升银行主管（行编）的机会，带团队管理； 五、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 六、签约方是和上海聚力企业服务有限公司，这是招商银行的子公司，优秀者后期可转银行正式编制

职位描述： 1、 开发常熟地区企事业单位客户，整合优质资源，构建稳定合作关系； 2、 根据客户的办公场地及空间使用需求，提供定制化整体办公空间规划方案； 3、 拓展企业办公设备综合服务（涵盖打印机、复印机、办公文印软件、智能会议系统、智慧办公系统），挖掘潜在合作机会； 4、 提供高效优质服务，持续维护客户关系，增强品牌认可度； 职位要求： 1、 统招专科及以上学历，专业不限，熟练掌握Office办公软件； 2、 具备TOB销售经验者优先考虑； 3、 具备良好的沟通表达能力，拥有积极的销售意识与谈判技巧； 公平透明、健全高效的晋升发展机制： 销售专员→部门主管→大区总监→事业部总经理 其他福利： 1、 按国家规定缴纳社保与公积金； 2、 享受国家规定的各类带薪假期； 3、 无责任底薪4200元起+绩效奖金+团队奖金+团队分红，综合年薪可达十万以上； 4、 周末双休+法定节假日+带薪年假。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的合作关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，行业不限，欢迎优秀应届毕业生加入 4. 具备基本办公软件操作能力，逻辑清晰，责任心强 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与团队协作意识

我们是谁？ 一家实力在线的互联网科技公司（正规企业，全入职五险一金），不画大饼、不搞虚的！主打一个让你安心搞钱、稳步成长。 让人幸福感爆棚的福利： 薪资： 无责底薪+绩效+高额奖金，综合月薪 8k-13k！面试定薪，能力越强越敢拿。 作息： 朝九晚七点半，准点下班，拒绝无效内卷。法定节假日、带薪年假通通安排。 保障： 正式劳动合同，社保公积金全额缴纳，不管哪里户籍都安心。 关怀： 年度旅游、节日福利、系统培训，还有超多晋升机会等着你！ 你要做的事（其实很有趣）： 1. 客户好老师： 负责教咱们的客户玩转产品，把客户服务得服服帖帖。 2. 问题灭火器： 遇到系统Bug不怕，你是客户和技术之间的桥梁，协调解决问题，主打一个稳。 3. 运营小参谋： 根据客户业务给建议，帮客户赚钱，顺便把产品需求带给产品经理升级。 4. 续约小达人： 服务好客户，搞定续费与增购，新客户，业绩轻松拿。 希望你是： • 沟通王者：表达清晰，服务意识强，说话让人如沐春风。 • 办事机灵：Office办公软件（Word/Excel/PPT）熟练运用。 • 解决能手：脑子灵活，能处理突发问题，有责任心。 • 加分项：有SaaS、互联网或B端服务经验的宝子优先！ 关于晋升： 这里有完整的培训体系，入职即有培训，职中培训贯穿全程！3-6个月就有机会调薪升职，管理岗开放给有进取心的你！

要有销售经验懂的 与大型平台及网络销售

你还在为别人打工？加入【方圆租房卡子门店】，成为合伙人，告别打工人生！ 我们是南京房产行业首家推行“合伙联营制”的门店，每位销售人员都有机会晋升为门店合伙人——高提成、快晋升、分红透明，收入有保障，未来有方向！ 本门店人均月入2.5w＋ 【我们提供】 •高额提成（4500以上部分全部100%返还） •入职即安排资深导师一对一指导，新人最快7天成单 •配备专属房源系统及客户资源支持 •合伙人机制公开透明，多劳多得，人人皆可晋升 【我们期待这样的你】 •年龄******，学历不限，经验不限 •愿意学习、积极主动、沟通能力强，有强烈赚钱意愿 •只要你踏实肯干，我们就助你实现收入突破 【晋升通道】 业务合伙人→储备店长→店长→店东→区域负责人 （所有职位均真实开放，全员享分红权益） 【门店地址】 南京市秦淮区·卡子门大街（地铁3号线卡子门站步行约5分钟） 办公环境优越，团队年轻有活力！

无锡市新吴区招消防电

招聘猪场招产房单工1名工资7000元。保育单工1名，工资6000元。育肥单工1名，工资5000元。联系电话

无锡锡山项目招聘电工1名，工期1个月，可团队报名。薪资为40元，提供餐食和住宿。有意者可电话面试并报名。

新建appne18工厂，年底赶订单急招 应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

无锡市滨湖区招泥瓦工，明天急需三名大工砌筑围墙，能来的联系

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

岗位职责： 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-20K+，新人前期有保底；购买五险一金，带薪培训，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作方式 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

一、工作内容： 商圈驻点: 盒马生鲜，华润等商超驻点 1.银行战略合作商场/超市现场销售，结合商圈流量优势拓展我行信用卡。 2.利用合作商圈内我行新客户满减活动开展营销获客。 3.开展信用卡及相关贷款产品的查阅，审核和业务推广工作； 4.策划并协助完成属于创新营销的工作； 二、任职资格： 1、 全日制大专及以上学历 2、 ，条件优秀者可酌情放宽。 3、 乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、风险识别能力和承压力，吃苦耐劳 4、目标感强，有强烈的赚钱欲望 5、 具有较强的人际关系沟通能力、亲和力和业务拓展能力，追求高业绩、高奖金收入。 三、薪酬福利 薪酬:具有竞争力的薪资待遇，合理的绩效激励机制及年终奖 月薪:8000~50000+ 福利待遇： 签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金，年度平均工资最高基数12%调整; 每月1100元饭补（每年13200元） 每月100话补(每年1200元) 国家法定节假日,每个过节费1500(一年5次共7500元） 新年红包688元 生日卡每年生日300元 体检：每年一次三甲医院免费体检； 常规节假日福利：五天工作制，每年可享受法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假； 四、晋升空间 管理通道: 入职满半年且业绩良好者可参加储备主管竞选。 主管岗任职超过一年且业绩达标可参加销售室经理竞聘。 晋升通道公平透明

主要销售紫砂壶

工作内容: 1.根据公司提供的建筑企业信息，电话及微信的方式联系客户； 2.了解企业相关信息及需求，为企业资质证书的配备，延续，升级，变更等提供咨询服务； 3.服务于企业各类注册人员及建造师人才证件的初始，延续，变更，教育等； 4.与企业沟通协调办理资质程序和所需材料，建立良好的长期合作关系。 要求： 1.20-35岁，中专及以上学历，； 2.有较强的沟通协调能力，有无经验都可以，能长期稳定发展者优先； 3.工作认真负责，细心谨慎，能积极完成工作，吃苦耐劳的精神。

我们是一家专注于企业管理培训的机构，主营业务涵盖课程培训、课后一对一咨询及企业落地辅导服务 福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 底薪5000元+提成（提成比例10%-50%）； 3. 免费学习股权设计、薪酬体系、组织架构、晋升机制等实战落地方案； 4. 享受法定节假日，年假长达25天； 5. 不定期组织团建活动，节日福利丰富多样； 6. 欢迎零经验新人加入，公司提供2-3天带薪培训，并由专业企业管理落地导师一对一指导 你的工作内容： 1. 利用公司提供的客户资源，推广企业管理类课程，拓展B端客户群体； 2. 分析客户需求，识别企业核心痛点，引导并匹配现有解决方案，推动成交达成； 3. 课程结束后持续跟进客户，在培训现场完成后续销售衔接与维护 我们能为你提供： 1. 透明清晰的双通道晋升路径： 销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 销售顾问—会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 强大平台支持：作为智华传奇旗下无锡运营中心，公司成立至今已有20年，全国设有200多家分公司，拥有4000余名团队成员，是国内规模领先的教育集团之一 3. 丰富的成长资源：可免费参与各类企业管理课程培训，助力个人能力全面提升 4. 高端人脉圈层：我们的服务对象为各行业领军者与杰出企业家，在此工作不仅能提升视野，更能拓展优质社交网络，共享高层次交流机会

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘销售员多名，底薪加提成，月休6天。

岗位职责： 1、负责区域内客户资源的开拓与关系维护； 2、负责订单及合同的沟通洽谈、售后服务对接以及回款跟进等相关工作； 6、具备良好的职业道德和个人修养，对待工作严谨踏实、尽职尽责； 任职要求： 1、大专及以上学历，工作经验不限； 2、善于大客户终端的开发与维系，能够达成既定销售指标； 3、具有敬业精神，富有团队协作意识，能承受工作压力，积极主动且责任心强； 4、有五金模具、机械行业从业经历者优先，模具制造、机电一体化等相关专业背景者更佳。

1、渠道终端维护 2、市场拓展与销售 3、客户维护与管理

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作 。 岗位要求： 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2、接受优秀应届毕业生（需具备实习或校园推广经验）； 3、优秀的沟通表达、谈判说服与客户关系维护能力； 4、具备基础数据分析和市场敏感度。 福利待遇： 1、综合收入7k-11k (无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金) 2、免费提供住宿（水电费公司全交） 3、安排带薪培训 4、安排主管一对一带 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 6、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 7、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 8、为员工提供良好的职业发展平台 郑重承诺：人事部门招聘，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：梁溪区清扬路恒威大厦A座15楼15016室 公交路线：乘坐5路、23路、36路、56路、70路、72路、113路、116路、118路、135路、358路、762路、766路、快5线等到沁扬市场下车。 地铁路线：乘坐1号线到清名桥站下皆可（2出口即到）

赣南脐橙销售 2：通过微信， 抖音等各种渠道转发我们的图片文 字视频等宣传 3：无需囤货，果园就是仓库，你只负责接单，我负责采摘，打包，发货，售后！ 5．适应人群：全职，兼职，宝妈，业余有时间的上班族以及喜欢吃水果的吃货等，重点是想有份 额外收入的人群！ 销售专员

岗位职责： 1、负责区域内市场小区及楼盘的拓展，达成楼盘产值目标 2、推进小区广告投放与营销合作，同步开展本楼盘的线上推广及品牌形象维护 3、策划并落地所辖楼盘的营销活动方案 4、完成市场部主管交办的其他工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，优秀应届生亦可考虑； 2、性格积极外向，具备较强的口头表达能力，善于与客户沟通交流； 3、愿意迎接挑战，具备开拓意识，能适应较高强度工作节奏，拥有良好的协作精神与服务态度。 上班时间：8：45-17:30；

中交二建电梯公司业务员:2名，50岁以下，主要跑小区每家每户登记，要求口才好，普通话标准，底薪＋提成=综合工资10000元以上。10:00-12:3016:00-19:30单休，包吃住电话:周先生地址:常熟市泰山北路锦湖花园

1.负责公司产品的销售与推广，开发新客户，维护老客户。 2.线上线下寻找客户 3.给客户介绍产品，发资料，跟进订单 4.配合公司参加展会，跑市场，完成销售任务 5.简单记录客户信息，做好售后沟通 任职要求： 1.有销售经验优先，有机械、机床行业资源更 佳 2.踏实肯干、有责任心、想赚钱、能吃苦 3.男女不限，应届毕业生也可

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2026.6.30 我们可以提供给您的有： 【福利】 1、入职即签订正式劳动合同，试用期薪资全额发放，享受六险一金保障 2、享有三餐补贴、交通补助、油费报销等多项津贴 3、公司统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费通勤班车（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大学站点） 5、支持学历深造，健康管理师等职业资格认证费用全额报销 6、传统节日发放双份礼品，您与父母各享一份关怀 7、每年组织2-3次国内外团队旅游活动 8、配备免费健身房与瑜伽室，倡导健康生活 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年休假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资+业绩提成 基础薪资：4300元（含基本工资3500元+500元绩效+300元补贴），仅考核出勤情况，相当于无责任底薪 业绩提成：按个人业绩的3%-8%比例计提 2.入职前三个月平均月收入5K-6K 3.半年后月收入普遍达7K-8K，表现优异者可突破万元 一年以上在职员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午间休息2小时） 【晋升空间】 1、入职满3个月开展人才评估，通过者进入主管训练营及储备主管池，完成培训后最快半年可晋升为主管岗位，主管底薪区间5500-7500元，另加团队提成，月综合收入可达1.2w-2w，并享有外部培训机会及公司不定期激励红包 2、担任主管半年后可报名储备经理培训项目，通过内部竞聘晋升为经理岗，部门经理年度综合收入可达40w以上 3、本次招聘岗位隶属于享佳战略级新设部门，目前处于快速扩张阶段，急需补充核心管理人才 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态建设、销售技巧培训，以及主管一对一专项能力辅导 2、在职期间可报名考取健康管理师证书，全面提升专业素养 【工作内容】 负责承接意向客户资源，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交并完成订单转化