按照公司营销战略和目标，在首席客户官的指导下，负责分管市场的产品销售、市场管理和服务工作，完成公司销售计划。 1.制度管理 1.1参与制定营销管理制度； 1.2监督指导光缆客户经理贯彻执行营销管理制度。 2.市场开发与维护 2.1采集分析通信产品在市场的发展动态，捕捉发展机会； 2.2负责重点项目清册并落实客户经理/光缆客户经理开展营销活动并履行合同； 2.3实施市场销售推广活动，提升公司的市场占有率和品牌知名度； 2.4实施客户信息收集和维护； 2.5组织收集国家和行业重要工程项目信息； 2.6负责市场准入资格的获取和维护； 2.7按公司制度要求，拜访客户，做好客户维护； 2.8定期组织召开营销培训会议，月度营销例会，落实月度目标任务、回款，重要业务的进度汇报； 2.9协调、组织打假和维权工作； 2.10严格控制退货、赔款给公司造成经济损失和社会影响，协助处理质量问题。 3.营销业务管理 3.1负责制定和组织实施年度销售计划，并负责落实和监督； 3.2监督指导光缆客户经理收集网上和市场投标信息； 3.3监督指导光缆客户经理参与注册客户的采购投标； 3.4参与标的额300万元以上的招投标 3.5组织光缆客户经理推进公司新开发产品在本行业的推广和销售工作； 3.6负责做好市场信息的收集、整理工作，及时上报公司，分析及调整市场的要货计划； 3.7做好公司相关商业信息的保密工作； 3.8负责市场协调和规范管理； 3.9负责分管市场突发性事件应急处理； 3.10协助分管领导突发性事件应急处理。 4.回款管理 4.1负责货款按合同约定回收，对未及时回收负责并承担货款损失的承担风险； 4.2监督指导光缆客户经理及时回收销售货款； 4.3采取有效措施严格控制应收账款规模； 4.4严格控制欠款超标光缆战略客户经理的发货； 4.5对逾期货款负责收回和采取有效措施； 4.6协助法律事务部对本区域2年以上历史遗留欠款的追缴。 5.价格管理 5.1负责收集所在市场竞争对手产品定价，销售价等信息并进行统计； 5.2对收集到的竞争对手定价信息，进行分析，为公司产品定价提供参考意见； 5.3负责价格体系的维护，严格控制特惠价销售； 5.4严格监控营销合同报价，杜绝价格恶性竞争。 6.营销队伍管理 6.1负责市场营销队伍建设，发展和培育新人，壮大营销队伍，优化营销队伍结构，提升总体营销水平； 6.2公司政策会议纪要文件学习、培训，市场营销经验交流，问题解决等； 6.3负责下属光缆客户经理的绩效考核； 6.4负责督导市场光缆客户经理的行为规范，确保市场守法经营和有序竞争。 7.其他 7.1协助其它岗位工作，完成领导交办的其他工作。

岗位特点：如何不打电话，不做直播，不发视频，不做投流又高效低成本的可持续精准获客？（适用所有需要私域积累和转化的行业） 尊敬的事叶伙伴，请您了解精准AI获客技术以及获客矩阵创建，祝您生活愉快、事业顺利！客源不断！ 1：为中小商家提供私域增长解决方案（教培/美业/会员店等场景），输出可复制可放大的低成本精准获客服务； 2：技术领先：独家AeoRPA智能体获客算法（超低成本），告别50-3000元/人的高获客成本时代； 3：实战培训：公司提供获客转化集训+AI技能集训，快速提升业务能力； 4：资源支持：精准客源数据库+VIP定制AI获客矩阵，助你打造标杆案例； 5：AI轻创叶：公司提供个人发展雄鹰计划，助力个人事业全面发展； ※备注：本岗位同步开放“个体扶持计划”，优秀者可申请内部创叶支持。 ※备注：请求职者仔细理解本岗位要求，非诚勿扰！ ※备注：本岗位面向社会人员为全职岗位，面向大学生为实习兼职岗位！ 6：本岗位应聘人员应理解微幸矩正获客和大数据AI过滤基本原理，不清楚的也可使用AI了解

岗位职责： 1、依据公司整体营销战略及销售方向，开展市场调研工作，明确目标客户群体，拟定并落实相应的销售方案。 2、具备安防领域从业背景者优先考虑（涵盖视频监控、防盗报警、门禁系统、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通系统、公共广播、网络设备等），或有网络设备、交换机、服务器、网络存储类产品的销售经验。 3、遵守公司各项管理制度与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品在市场的覆盖率，确保客户满意度与品牌口碑稳步提高。 4、带领团队完成销售目标，负责团队日常管理与建设。 5、落实上级安排的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，年龄范围22-38岁，具备2年以上销售岗位工作经验，有行业相关背景或团队管理经验者优先。 2、具备良好的职业素养，拥有出色的沟通协调能力与商务谈判技巧，富有责任心和团队合作意识，品行良好，踏实敬业，积极进取

【我们需要您—岗位职责】 1、开拓并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，推广员工福利类产品，达成团队销售业绩目标； 2、负责团队的搭建与日常运营管理，开展业务培训与辅导，提升团队整体专业能力； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范合同执行及销售管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系，提升合作满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟悉福利产品的运作模式与业务流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）或办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域从业背景，积累一定大客户资源，掌握大客户开发策略与技巧； 3、具备团队组建经验，擅长商业策划、商务谈判及语言表达； 4、职业操守良好，责任心强，自我推动力突出，具备优秀的团队协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪酬：高底薪（10-20K，季度调薪）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、全面的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日/节日礼遇、兴趣社团活动等； 3、多元激励机制：提供公关支持、优秀团队奖、业绩挑战赛、团队竞赛等激励形式； 4、系统化培训体系：针对不同发展阶段的销售人员，开设专项课程与训练营； 5、明确晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休； 7、便捷办公地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

公司主营业务：专注于低碳新能源领域，致力于成为专业的智慧低碳园区服务提供商，聚焦智慧低碳楼宇、社区安全充换电、智能微电网三大方向，坚持低成本轻量化节能改造、新能源低碳出行与能源综合服务，为客户提供具备竞争力、安全可靠的技术解决方案与落地实施服务，打造以客户需求驱动的全流程能源管理服务平台。 工作地点（两地均需销售人才，欢迎投递）： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园 岗位职责： 1. 负责社区充电桩（两轮及四轮）业务的全流程运营，涵盖业务模块：（1）充电桩产品销售；（2）充电桩站点建设落地； 2. 拓展充电桩业务渠道，开发并维护代理商网络，推动与地方国平台的战略合作，实现设备销售或场站投资建设，完成选址勘察、收益评估、方案制定、施工团队对接协调及项目竣工验收与结算工作； 3. 主导合同签署与回款跟进。 具体薪资可面谈，诚邀符合条件者投递简历。 试用期为3个月，期间按正式薪资标准的80%发放。 任职要求： 1. 具备全日制大专及以上学历； 2. 拥有3年以上充电桩销售相关工作经验，具备政企类客户资源基础，如地产、物业管理等行业背景优先； 3. 具备出色的语言表达能力，内外部沟通高效顺畅，逻辑清晰，思维严谨； 4. 性格稳重得体，踏实肯干，能承受较强工作压力； 5. 可接受短期外出差任务； 6. 熟练操作Office等办公软件。 岗位福利： 全勤奖励、电脑使用补贴、不定时下午茶关怀、五险一金、年休假、产假、陪产假、节日慰问福利、年度调薪机会。 工作地点： 常州中国以色列创新产业园 无锡惠山数字创新产业园

岗位职责： 1、制定并落实销售方案，确保完成公司下达的销售任务。 2、带领销售团队，推动团队成员实现个人及整体业绩目标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场份额。 4、具备较强的市场分析能力，能根据市场动态及时优化销售策略。 任职要求： 1、具有2年以上汽车行业销售经理或总监相关工作经验。 2、拥有优秀的商务沟通能力和客户关系维护能力。 3、善于激发团队潜能，具备较强的组织协调与团队管理意识。 4、熟练操作各类常用办公软件。 有工作餐 交社保

岗位职责： 1、制定并落实销售计划，推动公司销售目标的顺利达成。 2、带领销售团队，确保团队及成员完成各项销售任务指标。 3、开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率。 任职要求： 1.具备2年以上汽车行业销售管理岗位工作经验，如销售经理或总监职务 2.工作积极主动，责任心强，富有职业热情 3.拥有较强的商务沟通技巧与客户关系维护能力 4.能有效激励团队，具备优秀的组织协调与领导才能 5.熟悉常用办公软件操作 有餐补，交社保 工作时间：8:30-17:00

岗位职责： 1、负责华北地区代理商、集成商及终端客户的开拓与产品推广，建立并维护长期合作关系。 2、达成行业销售目标及各项销售过程指标。 3、管理行业客户资源，开展日常客户拜访与关系维护，及时响应客户投诉，提升客户满意度。 4、定期参与线下展会及行业交流活动，收集市场与客户信息，并按时提交汇报资料。 5、调研华北区域市场动态及主要竞争对手情况，分析行业趋势，结合实际反馈推动研发优化或升级产品。 6、深耕华北市场，全面掌握客户业务需求与痛点。 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、机械、电子等相关专业优先； 2、具备5年以上自动化设备或机器人销售经验，有光伏等行业设备销售背景者优先考虑。 3、能够准确理解客户需求，快速制定应对方案，独立完成大客户的开发、维护与管理，具备独立谈判及签约能力； 4、具备良好的职业素养，可为客户提供技术与商务层面的专业支持； 5、意志坚定，执行力强，工作积极主动，勇于面对挑战； 6、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力以及情绪调控能力； 7、能适应高频次出差安排

【我们需要您—岗位职责】 1、负责开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，推广员工福利类产品，达成团队销售指标； 2、主导团队搭建及日常运营管理，为成员提供业务培训与指导，提升整体业务能力； 3、优化销售流程，落实销售政策，规范销售合同及相关管理工作； 4、持续保持与客户的高效沟通，巩固客户关系及渠道合作。 【我们希望您—任职要求】 1、统招大专及以上学历，*****，具备3年以上相关行业销售管理经验，熟知福利产品业务模式及运营流程； 2、拥有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检/团险等领域从业背景及丰富客户资源，掌握大客户营销方法与技巧； 3、具备团队组建能力，擅长商业策划、谈判及语言表达； 4、职业素养高，责任心强，自我驱动力突出，具备良好协作意识与抗压能力。 【我们能给您—福利待遇等】 1、有竞争力的薪资：高底薪（10-20K，季度调整）+业绩提成+管理提成，人均年收入35-60万； 2、完善的公司福利：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：针对不同层级销售人员，设置多样化培训课程与训练营； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理； 6、人性化的上班时间：周一至周五9:00-18:00 周末双休； 7、便利的工作地点：无锡市梁溪区解放北路16号CEPA-1211

全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）在中国市场寻找优秀的销售总监（Sales Director）。通过推动BioMar产品在公司指定的市场地理区域范围内销售业务与市场地位的持续发展，您将有机会为BioMar拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的销售总监，您知道如何有效领导和激励下属团队和人员，及与不同职能部门开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售业务目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、在公司指定的市场地理区域范围内实现销售目标 2、提高市场份额 3、提升客户满意度 4、人员激励和管理 5、建设和发展团队 主要任务： 1、领导、激励和指导由销售人员和技术服务人员构成的销售团队 2、制定和完善销售部的管理政策、制度和规定（例如：销售人员激励政策与绩效考核办法） 3、调研、分析和评估市场，制定和更新销售业务规划 4、制定和提交年度销售预算、未来16个月销售预测、其他销售预测，以及配套的销售计划 5、制定和提交所负责区域销售和技术服务人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 6、为下属制定年度绩效目标，实施考核与评估，并采取必要的绩效管理措施 7、系统、持续地检查和指导下属的工作过程、方法和行为，并督促其完成绩效目标 8、持续、密切地关注和分析市场竞争、行业上下游市场动态，适时调整营销组合 9、管理和指导技术服务工作，确保客户选择适当的产品、正确使用产品以及获得其他必要的技术支持，组织和实施产品对比试验并且做好技术数据的收集、整理、分析和报告 10、确保团队聆听客户声音、快速响应和妥善处理客户投诉，与质量、工厂、技术等职能部门合作持续改进产品和服务以提升客户满意度 11、从事大客户管理（例如：业务开发、关系维护、合同签订、产品报价、订单处理） 12、与市场部合作建立和完善市场情报体系及信息数据库，持续更新和报告 13、与市场部、技术部合作分析市场竞争、客户需求，并采取措施确保产品竞争力 14、与市场部、技术部合作组织客户技术研讨会、新产品发布会及其他市场活动 汇报线： 1、该职位向公司总经理汇报工作 任职资格： 1、本科学历、学士学位及以上教育程度（具有农牧行业资深经验、能力突出并且业绩持续优秀者可适当放宽要求） 2、制造业15年以上成功的销售工作经验（其中管理岗位不少于8年），农牧行业优先 3、管理的团队规模20人以上，负责的年销售额人民币2亿元以上 技能和知识： 1、很强的商业推理能力，思维敏捷，优秀的分析和决策能力 2、出色的领导力，精通团队和人员管理 3、很强的概述能力，结构化的方法，优秀的沟通能力 4、建立和发展有利的内部与外部人际关系以促进实现工作目标的能力 5、系统、熟练地掌握销售管理的流程、方法和工具 6、熟练开展过程控制，熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 7、适应快节奏的工作环境，很强的远程协同工作能力 8、能够使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams及其他常用办公软件熟练地整理和分析数据，制作和演示报告，撰写商务文书和电子邮件，开展在线工作沟通 9、中文普通话听说读写流利，同时英文听说读写亦流利者优先 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、承担责任，不推诿 3、目标明确，思路清晰 4、以结果为导向，自我驱动 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，有毅力 8、注重细节 工作地点和出差活动： 1、工作地点：无锡 2、每年1/2至2/3的工作时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有竞争力的薪资和福利 2、基于绩效、能力和贡献的发展机会

无锡市梁溪区招电梯安装、工地小工/杂工

A2货车司机学徒（包住） 薪资：面议 地址：省无锡市梁溪区兴昌北路与兴昌南路交叉口正西方向189米左右 工作性质：长期 主副驾：副驾 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸

货车司机-17.5米大板车运建材（包吃住+提成分红） 薪资：6000-13000元/月 地址：省无锡市惠山区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：建材、机械设备、金属钢材、化工塑料 车型：平板、高低板 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟悉路况、熟练使用手机导航

货车司机-无锡锡山区固定线路运食品饮料（7000元/月） 薪资：7000-7000元/月 地址：省无锡市锡山区拥军路2号 工作性质：长期 主副驾：主驾 运输货品：食品饮料 车型：厢式

这是一份综合性工种，最好是本地附近，需要持有高低压证书，强弱电技能操作，不接受小白。早8晚5，每周双休安排或者选择性调休。工作内容：日常参数记录机房巡视，报表制作。蒸发冷、氟泵空调、UPS、柴发、水系统，配电等设备巡检维护保养，机房区域设备的改造安装等，动环门禁系统管理，权限管理，故障分析和简单维修，配合业主下派的设备上架和机房布线任务等，能力突出者，工资待遇可谈。

朝阳行业，冠军项目 全国市场开发，店家0投资，先服务店家赚钱再谈合作，做出业绩店家5/5分或加盟都有对应提成（日结） 综合月收入30000元以上，商务精英5万以上 一单9500～35000提成可验证！ 公司愿意分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢

高端养老社区销售总监 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易准确性与时效性； 2.开发市场为主，监控行情、资金头寸及持仓风险，及时反馈异常情况并提出应对建议； 3. 维护交易系统参数与账户信息，配合合规部门完成交易记录归档与审计支持； 4.协同投研、风控团队开展策略回测、流动性评估及交易成本分析； 5.遵守《证券法》《交易所规则》及公司内控制度，严守交易纪律与保密义务； 任职要求： 1.专科及以上学历，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先； 2.熟练证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所及中登结算规则； 3. 1-3年券商、公募或私募交易岗实操经验，熟练使用主流交易系统； 4. 具备较强的风险敏感度、抗压能力及高度责任心，无违法违规记录； 5.具备良好的沟通协作意识与严谨细致的职业习惯·

①三观正，人品立身，积极正能量 ②金融、房产、法律行业、优先考虑 ③热爱销售工作，有强烈赚钱欲望 ④有责任心，有较强逻辑思维能力 ⑤工作内容：法拍房销售、商业拍卖、大宗资产交易等服务 1、工作时间自由不用坐班，朝九晚四 2、冬暖夏凉，办公氛围拉满，非常开心[爱心] 3、公司接受萌萌新，师傅教到你上手，优先宝妈，优先60，70，80，90，上班带娃的来！中年“被优化”的来！在这你会觉得你又可以了~[胜利] 4、自媒体全流程陪跑，小红书，某音，某号，某圈包教包会[OK] 5、欢迎来我们公司交流，不用做牛马哦，按能力定业绩，上不封顶。[抱拳] 我们不卷996，不加班，上四休三，不管你是刚毕业、想转行，还是想找零成本创业机会，我们都接纳[咖啡]，热线️（长沙/成都）⑥工作地点：长沙/成都/两地任你选

液压动力单元总工程师，负责研发与生产

游戏代练，三角洲，王者，原神等众多游戏

销售经理 年龄30-40岁，有相关工作经验者优先，住钱桥附近优先 薪资福利:交五险，薪资面议，享受国定假期 招工人数:男、女各一名 工作地址:勤新科技创业园内

岗位职责： 1、结合区域市场现状及公司战略方向，策划并实施精准营销策略，发掘潜在代理商资源，开展评估与筛选，建立稳定合作机制，助力智能货柜销售网络的扩展； 2、主导与各类场景方的商务接洽，推动合作落地，保障智能货柜的部署与后续运营，持续跟进投放进展与实际运营表现，动态优化运营方案，确保销售目标的实现； 3、统筹代理团队的建设与发展，制定可行的代理拓展规划，并提供配套支持与培训指导，提升团队整体执行能力； 4、组织开展市场调研工作，系统收集并分析行业信息，涵盖竞争格局、用户需求变化及市场发展方向，基于调研成果形成有效预测，为管理决策提供有力支撑。 任职要求： 1、拥有市场营销、商务拓展或相关领域本科及以上学历背景。 2、了解写字楼、商业街区等典型场景的运作特征，具备货柜销售或无人零售领域从业经历者优先考虑。 3、具备出色的商务沟通技巧和市场开拓实力，能独立推进代理商开发及合作谈判全过程。 4、具有良好的团队协作意识与组织管理能力，能够高效协调代理及运营团队协同作业。 5、具备较强的市场敏感度与数据分析能力，能及时捕捉市场变化并预判发展趋势。

职位要求： 1.专业经验：具备10年以上石材领域从业经历，其中至少5年在莱姆石生产工厂担任管理岗位，全面掌握莱姆石加工各环节工艺，包括切割、打磨及表面处理等流程。 2.管理能力：具备团队统筹与生产组织能力，拥有现代化制造管理理念，能够有效优化作业流程、控制生产成本并提升整体运营效率。 3.创新思维：具有独到的工厂运营管理思路，可主导推进精益化生产、智能化升级或生产工艺革新。 4.质量把控：熟练掌握莱姆石品质判定标准，了解高端市场对产品品质的严苛要求。 5.行业资源：熟悉莱姆石原料采购渠道、设备保养体系及行业前沿技术应用者优先考虑。

1.岗位职责：主要负责订单资料审核、生产进度跟踪及质量把控等工作。包括确保客户需求与生产环节无缝对接，协调订单处理、质量控制、物流运输及贸易单证管理等全流程事务。 2.薪资待遇：4000-8000；公司提供住宿和工作餐。 3.工作时间：长白班8.00-17.00。 4.公司简介：公司成立于2002年，专注于一次性医疗手术衣和防护服的罗纹袖口、领口、婴儿帽、袜套等针织品，以及一次性隔离衣、防护服、手术包等医疗耗材的研发和生产。 5.公司地址：江阴市周庄镇长寿云顾路533号（双泾湾公交站台对面）。 任职要求： 1.2年以上经验，会读写英文。 2.需掌握国际贸易流程与生产协调能力，有外贸网站或独立站运营经验的优先。

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

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全球领先的可持续水产养殖饲料企业拜欧玛集团（BioMar Group）正在中国市场寻找若干名优秀的区域销售经理（Regional Sales Manager）。通过在指定的地理区域市场中推动BioMar产品的市场地位与销售业务的持续发展，您将有机会为BioMar在中国市场拓展高端水产养殖饲料业务做出贡献。 作为一名经验丰富的区域销售经理，您知道如何有效领导和激励下属销售人员，及与不同职能的团队开展良好合作。您对水产饲料市场有着全面和深入的了解，熟悉水产养殖知识和实践，能够熟练和准确地分析客户需求与竞争、及时识别和抓住饲料销售业务机会，并且有能力实现销售目标。高水平的领导能力、主动积极、精力充沛和动手解决问题的能力是该职位的先决条件。 主要目标和职责： 1、实现区域销售绩效目标（主要包括：销量、利润、赊销控制、回收货款） 2、提高区域市场份额 3、提升区域客户满意度 4、激励和管理区域销售人员 5、建设和发展区域销售团队 主要任务： 1、经常调研区域市场，建立、完善和更新市场情报数据库（各地水产品市场价格，饲料竞品价格、养殖效果数据，饲料市场供求数量、结构及份额，等等） 2、分析和评估区域市场，制定和更新区域销售业务长、短期发展目标及相应行动计划 3、参与制定区域销售年度预算目标，每季度更新和提供未来16个月销售预测，按要求提供其他预测 4、参加销售部组织的年度、季度、每周及不定期销售会议，组织召开区域销售会议 5、带领区域销售团队不断寻找和开发新客户，挖掘、识别销售机会并转化为订单 6、带领区域销售团队持续聆听客户声音，做好各项客户服务，妥善和快速处理客户投诉 7、与相关部门合作，组织和实施客户技术交流研讨会、新产品发布会及其他市场活动 8、提出区域销售人员需求计划，完成人员招聘、配置和培训 9、为下属销售人员正确制定绩效目标，并有效沟通和下达 10、对下属销售人员的工作方法、过程和行为持续进行检查和指导，给予必要帮助，并督促其完成绩效目标 11、对下属销售人员实施绩效考核与评估，并采取相应的绩效管理措施 汇报线： 1、该职位向中国合资公司销售部负责人汇报工作 任职资格： 1、大专学历，水产养殖、动物营养、工商管理、市场营销或相关专业优先（注：经验丰富、工作能力优秀者可放宽要求） 2、至少6至8年水产饲料行业成功的销售工作经验，担任过区域销售经理者优先 技能和知识： 1、优秀的表达和沟通能力，并且中文普通话流利 2、优秀的人际关系和管理能力 3、熟练应用“PDCA”循环工作方法（即：计划->执行->检查->处理） 4、适应快节奏的工作环境 5、很强的远程协同工作能力 6、熟练使用微软公司Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams等办公软件 个性特征： 1、诚实守信，遵守商业伦理道德规范 2、目标明确，思路清晰 3、以结果为导向，自我驱动 4、注重过程控制和细节 5、强烈的工作紧迫感，积极主动 6、执行力很强，善于把事情做成 7、坚持不懈，愈挫愈勇 工作地点和出差活动： 1、工作地点：全国分配 2、大部分时间需要出差 薪酬福利和发展机会： 1、行业内具有市场竞争力的薪资 2、五险一金 3、完善的福利 4、基于绩效、能力和贡献的发展机会

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