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管件车间负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年高中安全管理生产计划管理现场管理弯管工艺激光切割下料
岗位内容: 1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配产线人员工作,高效调配设备与人力; 3. 建立并执行安全、质量等方面的管理制度,监督生产各环节符合公司规范要求; 4. 对接外协加工单位,跟进轮模及冲压模具的开发与改良进度。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2. 熟知电动车车架制造领域车间运作流程,掌握现代生产设备的操作技术; 3. 能熟练操作电脑及常用办公软件,具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验; 4. 精通半自动、全自动弯管机及冲压设备(气动、液压)的调试、编程、换模与维修操作; 5. 有电动车或摩托车行业原材料准备相关经验者优先录用。
主管5-10年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
无锡昀融祥自动化机械有限公司应发展需要特招生产主管1名,(需要有能力对生产管理有经验的,能从事生产一线对焊接/拼装/质检等经验丰富的优先)。薪资面谈
生产主管
9000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产目标与绩效考核方案,持续优化生产流程与效率 3. 监督执行安全生产规范,组织隐患排查与应急处置,确保零重大安全事故 4. 协调采购、仓储、质检等部门,保障物料供应与产品交付及时准确 任职要求: 1. 具备生产主管相关岗位工作经验,熟悉特种合金工艺流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历不限,有中大型制造企业同岗位经验者优先
生产计划主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产物料管理质量管理PMC管理
计划制定与排程 需求分析与预判:结合销售订单、市场趋势及库存现状,评估产品生产需求,为编制生产方案提供数据支撑。 生产方案拟定:基于需求分析结论,制定详尽的生产安排,明确生产内容、产品类型、数量目标及进度节点。例如制定月度生产规划,并将任务分解至每周、每日执行。 排产调度:科学规划生产次序与时间节点,衔接各工序环节,保障生产运行流畅。综合考量设备负荷、人力配置等因素,编制生产排程表,规避生产延误与资源冲突。 资源协调与管理 物料统筹:联动采购团队,依据生产安排制定物料需求计划,确保原材料、零部件等物资准时足量到位。跟踪库存动态,预防物料过剩或断供现象。 设备与人力调配:协同设备管理部门开展生产设备的保养与检修,保障设备稳定运转。根据生产节奏与员工技能情况,合理配置作业人员,确保任务高效完成。 场地与工装安排:优化生产区域与工具使用分配,保障作业空间充足、工具配备齐全。针对大型装置或专用器具,提前落实调拨与准备工作。 进度跟踪与控制 生产进程监控:持续跟进生产进展,准确掌握各环节完成状态,比对实际进度与原计划差异。通过报表统计、实地巡检等方式采集数据,发现问题迅速响应。 异常协调处理:针对生产中出现的设备故障、来料不足、品质异常等情况,及时联动相关部门处置,降低对生产节奏的影响。 计划调整与优化:根据实际生产状况及外部变化因素,动态修订生产计划与排程安排。如遇订单变更或突发状况,合理调整生产部署,提升应变能力与执行弹性。 数据统计与分析 生产数据汇总:系统收集、整理并统计生产过程中的各类信息,包括产量、质量、工时、物料使用等,建立完整的生产数据记录。 成本核算支持:配合成本管理部门完成生产成本的归集与分析,提供用于成本管控的数据依据与优化建议。例如评估材料支出、人工费用,挖掘降本潜力。 绩效评定与汇报:依托生产数据对生产单位及岗位人员的工作成效进行评价,为绩效考核提供参考。定期输出生产报告,向上级反馈计划执行情况、存在问题及改善对策。 其他职责 流程改进:参与生产流程梳理与优化,提出可行性改进建议,助力提升生产效率与产品品质。 跨部门协作:与销售、采购、质量、技术等部门保持良好沟通,推动各方协同,保障生产计划顺利落地。 资料归档:负责生产计划相关文件的整理、存档与保管,确保文档完整、可查、可追溯。 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,具备3-5年制造业工厂生产相关工作经验
品管部长
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验供应商质量管理需要出差电动车行业机械加工制造经验有质量管理经验质量体系管理
【岗位职责】 1. 质量管理体系搭建 依据公司战略目标,制定并分解品质方针与目标,完善质量保证系统(涵盖来料、制程、成品及市场环节的质量控制标准),保障体系高效运转。 主导ISO9000、3C等认证审核工作,规范产品一致性文档管理,确保各阶段质量记录完整合规。 2. 进料检验及零部件质量管理 监管原材料 incoming 检验流程,负责不合格品的判定、处理及整改措施推进。 组织实施零部件全检、驻厂监造及异常应对,核算返修成本并推动供应商质量索赔执行。 定期汇总来料检测数据,督促供应商落实整改方案并实现限时闭环管理。 3. 制程检验及工艺管控 负责生产过程中及终检环节不合格品的识别与处置,推动问题的数据化归集、整改与效果验证。 监督首件、中段、末件检验执行情况,检查工艺纪律落实(如布线布管、关键力矩、物料防护等)及工料费合理性判定。 牵头现场质量问题的闭环处理,实施质量奖惩机制,跟踪过程检验趋势与改进成效。 4. 成品及市场质量管理 统筹整车完工检验管理工作,确保出厂产品满足行业规范与企业技术要求。 收集并分析售后市场反馈的质量问题,推动根本原因整改,持续优化市场质量表现指标。 5. 检验能力及设备管理 负责量具、检具的采购申请、校准、报废管理,以及检测设备的维护保养、维修和台账更新。 审核周期性检测计划,监督新项目物料到货状态确认及封样流程管控。 6. 团队建设与组织管理 规划品管部门组织架构、岗位职责划分与授权机制,明确权责边界。 编制年度人力配置与费用预算(含薪资、奖金、团队活动等),控制预算执行率与人员缺编水平。 建立并推行绩效考核、薪酬动态调整、晋升通道及任职资格评定机制。 7. 人才培养与文化落地 开展人才盘点、继任者计划及综合培养方案(包括轮岗实践、对标学习、影子辅导等),提升高潜人才占比。 推进企业核心价值观传播与行为考核,建设企业文化标准体系并组织员工参与相关活动。 【任职要求】 学历:大专及以上学历,机械、机电、质量管理等相关专业优先考虑。 经验:5年以上制造行业质量管理经历,其中至少3年在电动车/摩托车/汽车行业担任品质主管或以上职务。 专业能力:掌握机械图纸识读、公差配合知识,熟练运用QC七大工具、8D、PDCA等质量分析方法;精通ISO9001质量管理体系及CCC认证相关规定。 管理能力:具备质量战略规划与体系建设能力,拥有团队管理经验和跨部门协作推动力,坚持原则,执行力强。 个性特质:专业扎实、意志坚定、富有激情、易于沟通、诚实守信
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
一、岗位职责 1、根据生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行,确保按时完成生产目标; 2、科学调度人力与设备资源,优化生产排布及产能配置,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步开展质量管控,确保产品品质达标; 4、制定并落实现场管理制度,组织现场管理知识的培训与推广; 5、推动5S管理落地执行,促进车间规范化运作,通过考核机制强化制度执行效果; 6、重点监管关键生产环节,排除潜在安全风险,预防各类安全事故的发生; 7、统计与分析车间成本支出情况,制定切实可行的成本节约方案。 二、任职要求 学历:大专及以上学历 工作经验:具备5年以上大型机械制造企业生产管理经验,具有良好的组织协调能力、团队建设能力、系统化管理能力及较强的抗压能力 三、薪酬福利 1、福利:社保+生日/节日福利+不定期团建活动+年度健康体检 四、其他要求 工作时间:周一至周六 7:45-16:15 工作地点:宜兴市周铁镇赫联科创园6号楼
车间生产管理岗位
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位内容: 1. 跟进产品生产进程,依据计划组织并落实生产任务。 2. 监管人员作业流程,保障作业标准与出品质量。 3. 负责巡查设备运行状态,及时协调解决异常情况。 4. 协助拟定生产方案,预判物料需求及潜在生产风险。 5. 推行规范化管理,持续优化生产效率与品质水平。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子或相关专业背景。 2. 具备3年以上机械(电器)制造领域现场生产或品质管理经验。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于问题处理并关注产出成效。 4. 有团队管理经历,可有效指导员工完成各项任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理系统操作。
服装制造厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专
懂户外装压胶工艺的生产管理,有管人管车间经验。懂5S现场管理,能管控质量流程,有5年以上工作经验的班组管理能力
生产厂长
8000-12000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验
职位详情 【工作内容】 · 负责公司生产计划的制定与执行,确保生产进度与产品质量符合标准; · 协调生产部门与其他职能部门之间的沟通与协作,提升整体运营效率; · 监督生产流程,优化资源配置,降低生产成本; · 制定并落实安全生产管理制度,保障生产安全与员工健康。 · 推行5S管理,保持车间整洁有序。 【任职要求】 · 从事过氧化铝陶瓷生产的优先考虑,没有行业经验的可以提供岗前培训 · 大专及以上学历,机械制造、工业工程或相关专业背景; · 5年以上生产管理经验,有制造业工作经验者优先; · 熟悉生产流程及管理体系,具备良好的组织协调与问题解决能力; · 具备较强的责任心和团队管理能力,能够承受一定工作压力。 求职联系时间 下午13:30-15:30
无锡市新吴区定制家具安装,工完账清
300-400元/天
家具安装1-4天1-2人二把刀勿扰专业师傅自备工具吃苦耐劳技术好
定制家具安装,工完账清
无锡 新吴区
8月28日 15:31拨打电话
无锡宜兴市招泥瓦工
350-400元/天
泥瓦工1-2人
无锡市宜兴市招泥瓦工
管道安装/维修工地钳工工地小工/杂工建筑木工
高薪岗位招聘木工:40元/小时,月入9000+钳工:30-45元/小时,月入9000+辅助工:26-30元/小时,月入6000+管工:32-50元/小时,月入10000+要求:18‑50周岁,8小时工作制做六休一加班自愿,加班另算提供宿舍,有工作餐报名
无锡
8月28日 15:30拨打电话
小工舞台搭建1-4天1-2人日结
日结 招明天早上8.30滨湖区太湖博览中心舞台搭建小工,8.30到5点,190包水饭,加班25一小时,要加班到晚上8:9点左右,下班结工资
无锡 滨湖区
8月28日 15:30拨打电话
江苏无锡明早要个8L4现金。
吊车司机
明早要个8L4现金。
无锡
8月28日 15:29拨打电话
生产主管经理
1-1.4万元/月
主管厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等跨部门协作,保障供应链稳定运行 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队建设能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
洗涤经理
7000-10000元/月
主管1-3年大专接受无生产管理经验质量管理经验
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
淮安淮安区1、有生产一线管理经验2、能接受从普工做起3、能接受两班倒
6000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
1、有生产一线管理经验 2、能接受从普工做起 3、能接受两班倒
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
主管3-5年学历不限会操作片材挤出机器有使用过pp、prt机器包吃包住有管理经验有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 5年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住11-20人月结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全 程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 ------------------------------------------------------------------------- 立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:苏州异地招工, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
组装工包住包吃20人以上月结流水线熟悉26个字母
宜兴环科园人才公寓附近—长白班装配/组装工 • 岗位:工人 30–45岁,有工厂经验,组装+打螺丝,慢流水线,有重体力活、站班(瘦小/出不了力不收) • 时间:7:30–17:00,午休40分钟,早/下午各休10分钟,周末单休,节假日按规,不加班管一餐、加班管两餐 • 薪资:集体计件+绩效+全勤500,现加班多,综合4800–5800元/月,每月20号发上月工资 • 福利:包吃,住宿满半个月以后提供 • 面试:下午13:00面试
厂长/主管5-10年本科PMC管理
岗位职责: 1、统筹项目订单全流程计划管理,涵盖研发、物料、生产及物流等环节的计划制定与衔接; 2、监控项目执行进展,及时识别潜在风险,联动相关部门制定改进方案,提升交付预测精准度,优化资源配置效率; 3、作为项目计划核心负责人,协同各职能团队确保客户订单按时出货; 4、合理调配人力、产能、场地等资源,实现公司资源利用最优化; 5、持续推进流程优化,提升运营效率,保障各项运营指标达成,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上制造业计划相关工作经验; 2、精通产能规划与供需协调,熟悉库存管理并具备扎实的实操经验; 3、擅长问题分析与归纳,具备优秀的逻辑思维与数据处理能力; 4、具备良好的沟通协作能力,善于跨部门协调,能适应高强度工作,抗压性强
操作机台操作工车间免费培训餐补20人以上月结
招聘岗位 1.产线操作工2.组装装配工3.操作机台工任职要求 1.身体健康,无犯罪记录,无大面积纹身 2.无学历要求 3.能接受晚班 福利待遇 1.综合到手7000左右。 2.提供住宿 3.公司有食堂 4.能接受,做六休一 5.不穿无尘衣不看显微镜 6.空调车间,无经验可免费培训 7.不收取任何费用,人事直招 车间流水线 工作时间6:40~18点40两班到
汽配厂机加工包吃包住3-5人日结
东港汽配厂 大龄工岗位, (16-55)不放弃包进:(报名岗位提前备注) 日结,不体检,包进, 岗位:冲压,焊接,检验,打磨,点胶。。 薪资:日结白班220夜班230 工作内容:机加工上下料,活简单 ️冲压焊接岗位可️结工资(计件多劳多得)平均 7500-10000 [玫瑰][玫瑰][蛋糕][蛋糕]上班时间8.00--8.00 [红包][红包]工期最低两个月 离职提前3天, 住宿3-4人间,房租200,水电费平摊 地址:锡山区港下
普工餐补五险一金3-5人月结
42岁以下 上班时间:7.30-19.30,有倒班 +加班费 3个月后集体计件7000-9000 入职缴纳五险一金 免费工作餐 节假日福利 旺庄 春潮 坊前有厂车
长白班冰箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险11-20人日结
有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄不限,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
普工操作工免费培训包吃20人以上日结
华士新能源CNC操作工 20-45岁,CNC操作工,19元,️️️–️️️ 月结20元小时,238-248天 11-12小时记薪,209-228元夜班加饭补229-248一天 第2天工资,第3天在职发,每天都能领工资 祝塘、陆桥、新桥、华士、周庄都很近
操作机台长白班车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时,300一天 一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证,临时身份证也可 5、工作地址在常州
车间包装厂包吃包住3-5人日结
无锡安镇包装厂 高薪日结急招10天短期工 男女不限 18-45 周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间,全程坐班检验产品 环境干净无异味,无需穿无尘服,工作轻松操作简单轻松上手白夜附便选 上班时间() 上班每 2 小时休息 10分钟,休息时间充足 薪资待遇 白班:180元 / 天 夜班:200 元 / 天 入职满 1天第二天直接日结,工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 厂区临近梅村、安镇、厚桥,通勤方便 工作轻松自由,作息合理,有意抓紧联系入职!
设备主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科
任职要求: 1. 学历:本科及以上学历 2. 专业:机械设计、机电一体化、电气工程、自动化或相关领域 3. 经验:熟悉通用机械设备,掌握注塑设备、自动化产线及工厂设施运行原理,具备同岗位10年以上工作经验 4. 技能:具有扎实的专业基础与实操能力,涵盖电子电路设计与分析、机械结构设计与制造、工艺流程规划与优化、项目统筹及创新改进能力 岗位职责: 1. 制定并完善设备操作规范、维护保养制度及相关流程文件,如编制设备作业指导书、点检标准表单,并监督落实执行 2. 按照质量管理体系标准,持续优化设备管理流程与文档体系 3. 参与新设备选型评估、设计方案评审及采购过程,主导设备验收、调试及正式投入使用工作 4. 负责设备台账建立与固定资产管理工作,统筹备品备件的采购计划与库存管理 5. 组织实施设备日常点检与定期保养计划,监督维修作业,提升设备稳定性和运行效率 6. 主导重大设备故障应急抢修,开展根本原因分析,制定并落实纠正预防措施 7. 推进设备升级、技术改造和大修项目,推行精益生产工具(如TPM、六西格玛)以增强制程能力 8. 负责水、电、气等能源使用管理,确保环保处理设施(如污水处理系统)合规稳定运行 9. 组织开展设备操作与维护培训,核发操作资质证书,推进团队绩效考核与人才梯队建设 10. 编制部门年度预算,控制维修费用及备件采购成本在合理范围内 11. 与生产、工程技术等部门协同配合,保障设备维护安排与生产进度高效衔接 12. 对接设备供应商,维护良好合作关系,确保技术支持及时、备件供应顺畅 13. 完成上级交办的其他工作任务
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