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创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力; 5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
创意总监
1.5-2.5万元/月
设计总监1-3年本科及以上平面设计其他月休四天室内设计五险
岗位职责:(需画图) 1、主导设计团队运作,把控项目设计品质与创意方向,确保达到公司规范要求; 2、对接客户,准确把握需求,输出专业设计策略,并全程跟进落地执行; 3、统筹项目时间节点,调配内部资源,保障设计任务按期高质量完成; 4、跟踪设计行业动态,推动团队专业水平与创新思维持续提升; 5、参与重点项目方案研讨,提出建设性建议,协助优化最终设计方案。 任职要求: 1、具有扎实的设计背景,能独立主导大型项目的设计全流程工作; 2、具备良好的团队管理能力,善于激发成员潜力,带动团队协同进步; 3、具备优秀的沟通与协调技巧,可高效平衡客户诉求与内部协作关系; 4、对设计潮流具备前瞻性判断,能够引导团队实现创意突破; 5、责任心强,抗压能力强,能确保在高强度环境下稳定输出,保障项目顺利交付。
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容: 1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求: 1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车(电瓶车也行) 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇: 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休,节假日叠加休息 3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
研发技术经理
2-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上制造业
【工作内容】 1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程,对产品的工艺、结构等方面提出专业建议,并确保其满足市场需求; 2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度;负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度. 4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流. 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核. 6.负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见. 7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析. 8.负责组织多功能小组,主导新品按照客户要求的流程进行过程开发. 9.负责新产品工艺的制订,新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见. 10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行. 11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议. 12.负责编制公司技术研发计划,抓好技术管理人才培养,技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员,搞好业务培训和管理工作. 【工作经验】 有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神;熟悉冲压、焊接生产工艺,工作8年以上;掌握ISO/IATF16949质量管理体系,掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具;熟悉模、治、检具开发流程,对汽车车身结构有一定了解;具备较强的综合管控能力;有较强的组织、管理和协调能力;能熟练运用WORD、EXCEL,会使用AUTOCAD、UG、CATIA,了解ERP操作流程. 【任职要求】 -具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验,拥有丰富的工艺、结构设计经验; -拥有本科及以上学历,机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先; -对产品工艺、结构设计有深入理解,具备优秀的项目管理和团队领导能力; -具备出色的沟通协调能力和团队协作精神,能够有效推动跨部门合作; -能够承受一定的工作压力,具备良好的时间管理能力,能高效地完成各项任务。 条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验:汽车研发/制造·汽车零部件
设计总监
6000-9000元/月
设计总监5-10年本科及以上室内设计家居/家具设计工业设计平面设计包住包吃周末单休3-5年经验
设计总监:需要有家装内饰设计下料,移动民宿设计下料有工作经验者优秀联系电话
设计师总监
设计总监
主要管理整个设计师团队,业务主要是装企渠道,全屋定制设计师板块,复盘,调度,总结
矿山建设监理负责人
8000-10000元/月
监理工程师5-10年学历不限
诚聘具备丰富经验的矿建总监理工程师
技术总监10年以上本科及以上技术研发精益生产工程设备
岗位职责: 1、建立并完善设备管理机制,优化裁剪、缝纫、成型等核心设备运行效率,提升整体设备综合效能。 2、牵头推进自动化生产线等重点技术改造项目及设备选型工作。 3、统筹团队人才发展布局,围绕公司主营业务制定部门阶段性目标,并实施目标分解与绩效评估。 4、完善工程项目建设中的安全与环保管理机制。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械、电气等相关工科专业背景。 2、具备8年以上制造业工程或设备管理相关工作经验。
技术总监5-10年本科及以上
一、岗位信息 1、岗位名称:技术副总监/设计主师 2、所属部门:技术中心 3、汇报对象:总经理/技术总监 4、下属团队:10-20人(非标涂装、抛丸、废气、输送、电气) 5、工作地点:江苏省常州市 二、岗位职责 1、技术战略与规划 (1)制定涂装设备(前处理、电泳、喷涂、烘干、输送等)的技术发展路线与产品规划; (2)主导新技术、新工艺、新材料的导入与落地,提升产品竞争力。 2、项目技术统筹 (1)负责重大项目的总体技术方案设计、评审与把关,确保技术可行性、经济性与安全性; (2)组织完成非标涂装生产线的前期方案规划、机械结构设计、工艺流程设计、电气控制系统集成。 3、团队管理与人才培养 (1)组建并管理技术团队(机械设计、工艺、电气、项目管理); (2)制定技术规范、设计标准与流程,提升团队整体技术水平与效率。 4、技术支持与问题解决 (1)对项目执行过程中的重大技术问题进行决策与攻关; (2)支持销售、售后部门完成客户技术交流、方案讲解与问题处理。 5、外部合作与资源整合 (1)主导与国内外先进企业的技术交流与合作; (2)参与行业标准制定,提升公司技术品牌影响力。 学历 本科及以上学历,机械设计、车辆工程、自动化、工业工程等相关专业; 经验 10年以上非标自动化/涂装设备行业经验,5年以上技术团队管理经验;有汽车整车或零部件涂装线总包经验者优先; 技能 精通涂装工艺(前处理、电泳、喷涂、烘干)、机械结构设计等; 能力 具备大型项目技术统筹能力、跨部门协调能力、技术团队领导力; 语言 英语读写熟练,能进行技术交流与资料阅读优先;
江苏苏州招并条挡车工
挡车工
招并条挡车工
苏州
2月27日 03:03拨打电话
苏州吴江区庞金路需要折弯师傅2人,白班60/小时,人走账清,有空联系
折弯工1-2人日结
吴江庞金路需要折弯师傅2人,白班60/小时,人走账清,有空联系
苏州 吴江区
2月27日 03:03拨打电话
折弯工工厂焊工
(正月初十)开工|人才储备 焊工/油漆工/折弯工/美妆工/全工种接收 ✅计件制12000-15000元/月 工作地点:太仓新湖 ☎联系电话:
苏州 太仓市
2月27日 03:02拨打电话
江苏苏州招聘小时工麻利负责22元一小时虞山街道太公望15栋101。有意向的电话联系
22元/时
临时工
招聘 小时工 麻利 负责 22元一小时 虞山街道太公望15栋101。 有意向的电话联系
苏州
2月27日 03:02拨打电话
挡车工1-2人
本厂招一个挡车工 二五班一名技术要好手脚要快的本厂常年不放假。 工作地址:盛泽镇坛丘三环桥边上 联系电话:(同)
苏州
2月27日 03:02拨打电话
设计总监
9000-10000元/月
设计总监1-3年大专及以上直播封面,海报设计平面设计广告设计3-5年经验
岗位职责: 1. 负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2. 配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4. 协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计风格统一、传播效果达标 5. 定期关注设计趋势与竞品动态,持续优化设计质量与用户体验 任职要求: 1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 3. 具备良好的沟通理解力与执行力,能准确把握需求并高效交付 4. 学历不限,有1-3年平面设计相关工作经验者优先 5. 工作细致、责任心强,具备团队协作意识与持续学习意愿
设计运营总监
1-1.1万元/月
设计总监5-10年大专及以上展板,展墙,画册,展厅等包装设计服装/纺织设计平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖餐补大小周服装5-8年经验
一:广告运营总监(2名) 招聘原则:德重于才,我们更看中人品,诚实善良比能力更重要。我们公司员工自己培养,内部晋升,不招空降人才。 要求:大专以上学历,五官端正,衣着大方,阳光上进,善于学习,性格开朗,喜欢交流,做事细心,思路清晰,吃苦耐劳,有团队合作精神。 岗位职责: 1、有较强的沟通能力,按客户的要求设计进行设计; 2、有出色的设计能力,广告平面设计、制作及其它图文处理 ; 3、企业宣传资料的设计、制作与创新,以达到公司日益发展的要求; 4、利用自身的行业背景和知识,在设计和制作上有效的控制成本。 岗位要求:  1、35岁以下,大专及以上学历,5年以上工作经验,熟练应用技能软件(Photoshop、illustrator、CorelDRAW、Adobe InDesign等设计软件; ) 2、有校园环境空间设计经验者优先考虑 3、有视频、拍摄、剪辑、自媒体经验优先考虑 4、设计创造力+发散性设计思维+执行落地能力+团队协作能力 5、拥有良好的艺术鉴赏力和审美水平,对色彩、造型、材质等有敏锐的感知 6、性格随和乐观有个性,乐于交流分享,做事认真负责,有责任心、有担当、有明确的目标和时间观念 7、室内、广告、环艺、展览设计、建筑等相关设计专业院校学历 8、会开车,懂材料,有销售交际能力 岗位说明: 薪资待遇:10000元起,面议,试用期2个月。 上班时间:早上8:30—下午5:30,中午11:30—12:30休息一个小时,双休日大小礼拜休息,也就是一周隔一周的周六上班,周日休息,国定节假日休息。 其他待遇:五险一金,提供午餐,高温费,节假日福利,年终奖。 住址:住在嘉定最好。(公司包午餐,不包住宿) 上班地点:嘉定区六里中心路335号小雨点 面试地址:嘉定区六里中心路335号小雨点。 联系人:刘女士 面试时间:每周一下午两点半
美陈创意设计师
9000-13000元/月
设计总监3-5年学历不限平面设计广告设计五险一金带薪假期年终奖周末双休3-5年经验
公司有多年的版权开发和版权运营经验,致力于开发版权运营,线下商业授权,IP文旅开发,品牌快闪,主题门店,艺术家经济等商业推广项目。公司欢迎优秀的你加入我们这个大家庭!请附上你的作品集! 1、‌负责大型商业项目的形象设计‌:包括商场、商业街区的创意设计和实施监督,确保设计方案的落地和执行; 2、‌展示设计和陈列设计‌:负责商业空间内的展示设计和陈列设计,包括灯光、道具等,确保展示效果符合预期并跟进效果; 3、方案设计‌:根据项目需求进行空间创意,独立执行设计工作,创作并延展相关设计; 4、有一定产品设计能力(结合主KV风格,设计相应的衍生周边产品、线下延展物料的设计) 5、脑洞大、创意灵感丰富、热爱二次元、潮玩、艺术等,喜欢接触新鲜流行事物; 6、由自主创新画图设计的能力,热爱设计、审美感强。 任职要求: 1、手绘基础扎实(美术类专业毕业生、数位板使用熟练)、平面软件使用熟练(ai、ps、如果会ZB会比较加分); 2、有责任心、抗压强、三观正、对作品出品有比较高的要求(我们更喜欢善于沟通、情绪稳定的共事者哦!)。
设计总监
8000-15000元/月
设计总监5-10年大专及以上广告公司线下物料海报设计平面设计广告设计五险带薪假期周末双休5-8年经验
岗位职责: 项目统筹与对接: 深度参与客户前期沟通与策略提案,精准解读客户需求(尤其针对政府及大型企业),将策略转化为高水准的创意视觉方案,并主导提案汇报。 全案视觉把控: 负责公司核心项目的创意发现与视觉定调。统筹管理各类设计任务,包括但不限于品牌VIS、线上线下广告、画册、活动主视觉、环境导视及物料延展,确保出品的高质量与一致性。 团队管理与赋能: 领导并激励设计团队,合理分配工作任务,把控项目进度与时间节点。负责组内设计师的日常指导、稿件审核及专业能力提升,搭建高效的设计工作流程。 落地执行与工艺督导: 对设计的“落地性”负责。熟悉各类广告物料(印刷品、喷绘、展示、活动搭建)的材质、工艺及制作流程,能带队或指导团队进行现场物料监理与落地执行,确保设计成果完美呈现。 跨部门协作: 作为创意端口,与策划、执行部门紧密协作,确保从创意到执行的全链路贯通,提升团队整体服务效率。 任职资格: 经验与资历: 5年以上平面设计工作经验,2年以上团队管理经验;美术、设计相关专业统招大专以上学历;具备扎实的手绘功底及顶级的审美能力。 行业背景: 熟悉广告公司一站式服务模式。有服务政府、银行、地产建筑行业的全案设计经验者优先;有成功落地的大型活动或展览展示设计案例者优先。 软件与技能: 精通Photoshop、Illustrator、InDesign、CorelDRAW等设计软件;具备三维思维,能熟练运用C4D或3D MAX进行建模与效果图制作以辅助方案提案。 核心能力: 统筹力: 能同时管理多个项目,具备极强的抗压能力与多线程处理能力。 策略力: 不只是一个执行者,能从品牌与营销角度思考设计,输出有说服力的创意概念。 审美力: 对色彩、构图、版式有极致的追求。 落地力: 对印刷工艺、材料特性、搭建结构了如指掌,能把控设计从屏幕到实物的最后一公里。 综合素质: 具备优秀的沟通能力与提案技巧,能对外独立汇报方案;责任心强,有担当,善于解决团队冲突与技术难题。
创意总监
4-7万元/月
设计总监5-10年本科及以上数据中心IDC
岗位职责: 1、统筹管理数据中心整体架构规划,涵盖电气系统(高压配电、UPS、柴发等)、暖通空调系统、弱电与智能化系统、网络与布线系统等核心模块; 2、主导数据中心概念方案、初步设计及施工图设计阶段的技术评审与决策,确保方案在可靠性、能效水平、建设成本和扩展能力之间实现最佳平衡; 3、负责项目全周期关键技术把控,包括设备选型、施工技术方案评估、验收规范制定等核心环节; 4、全面协调内部各职能团队与外部合作单位(如工程、成本、运维、设计院、设备厂商、政府监管机构等),保障规划设计具备可实施性和落地条件; 5、重点关注数据中心能效表现,牵头开展PUE、WUE等关键性能指标的优化设计,推进绿色低碳技术的实际应用; 6、带领技术团队开展基础设施领域的创新研发,并组织相关专利申报工作; 7、完成董事长安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,专业方向为电气工程、暖通空调、动力工程、通信工程、计算机科学等相关领域; 2、具有从零起步主导超大规模数据中心(≥5000个机柜)整体架构设计并成功交付的完整项目经历; 3、10年以上从事数据中心或基础设施技术/设计相关工作经验,其中至少5年在数据中心运营企业或大型设计院担任技术总监、总工程师、首席架构师等管理职务; 4、具备卓越的领导力、团队管理能力和跨部门协同能力,优秀的沟通表达技巧,能够向非技术背景的高层管理者及客户清晰传递复杂技术内容。
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
创意总监
1.5-2万元/月
设计经理/主管10年以上本科及以上年终奖周末双休餐补设计总监加班费五险
岗位职责: 1、统筹项目的整体规划,完成方案构思及成果汇报工作。 2、依据项目需求,制定明确的工作目标与执行计划。 3、熟悉项目管理流程,协调团队高效协作,保障项目有序推进。 4、配合开展项目商务相关工作,参与前期沟通、谈判及招投标环节。 5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,如艺术设计、视觉传达设计、室内设计、装潢艺术设计等; 2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料,具有优秀的审美素养与落地执行能力,熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具,持续优化设计品质。 3、掌握多项设计能力,涵盖展览展示设计、品牌体系构建、展陈平面设计、导视系统设计、校园文化建设、软装设计等领域,适应多样化项目要求。 4、具备敏锐的色彩感知、构图能力与美学判断,体现扎实的设计功底与创新思维。 5、具备良好的理解力与表达能力,能与客户进行顺畅高效的沟通交流。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上压力容器管道制造业阀门
岗位职责: 1、承担压力容器、压力管道、阀门等产品的研发、优化、设计及技术评审工作;结合制造流程,完善图纸设计,提升工艺水平,涵盖产品设计规范、技术标准、采购技术条件、试验方案等内容; 2、构建公司产品技术体系架构,制定并完善产品技术标准; 3、支持公司产品市场推广与技术方案对接,持续助力业务规模拓展与业绩提升; 4、推进技术团队的人才培养与梯队建设,提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、具备5年以上技术开发团队管理经历; 2、材料、机械类相关专业,大专及以上学历; 3、熟悉压力容器所用材料性能及制造工艺流程; 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件; 5、具有较强的团队培育意识和良好的协作精神。
技术合伙人5-10年大专及以上Java小程序开发前后端开发C语言C#GoPythonJavaScript
招聘需求很直接,无需赘述,就是寻找一位产品技术合伙人,共同开启创业项目。 技术要求:具备全栈能力,熟练掌握go/java语言,初期主要负责抖音、微信、支付宝小程序的开发。 项目方向:家政服务平台(主打保洁与维修) 核心优势:价格极具竞争力,做到市场最低价 已有资源:具备交付执行团队 当前进展:项目尚未启动,仅缺一位能主导产品设计与运营的你 合作模式:以分红形式合作,支持兼职参与,支持异地协作 有意者欢迎沟通交流,本次仅招募1位核心伙伴。
BIM工程师经验不限学历不限CADNavisworks
1、熟练使用CAD,Revit,Navisworks,Fuzor等相关软件; 2、具备土建或机电专业方向的BIM建模技能; 3、能够完成BIM模型搭建,制作渲染图、动画及漫游视频; 工作认真细致、学习能力强、沟通顺畅,具有良好的团队协作精神; 4、有相关经验者优先考虑,薪资可面谈; 5、欢迎土木工程类相关专业优秀应届毕业生投递。
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
职位描述 1. 设计并实现面向泊车及行车场景的自动化与半自动化标注算法,涵盖视觉与点云数据的检测、分割等任务 2. 构建数据挖掘与难例样本分析工具链,依托数据闭环体系提升感知模型的整体性能表现 3. 主导自动驾驶路测数据的处理与标注流程,确保验收数据质量达标,包含质检工具开发、验证规则制定与标准建立 职位要求 1. 具备APA车位识别、HPP记忆泊车、道路几何结构、动态障碍物处理等相关量产项目经验者优先,掌握2D与3D投影变换及优化方法 2. 硕士或博士学历,计算机、人工智能等相关专业背景,具备较强的英文文献检索与阅读理解能力 3. 数学基础扎实,熟悉主流深度学习模型,掌握一个或多个视觉方向技术,如图像与点云的检测、分割等 4. 精通数据结构、算法设计、代码性能优化及大规模数据处理相关知识体系 5. 熟练使用PyTorch框架,掌握OpenCV、Linux/Git等工具,精通C/C++和Python语言,有ACM竞赛经历者优先考虑 6. 视野开阔,了解主流自动驾驶与辅助驾驶系统的技术方案,关注领域前沿发展动态 7. 具备良好的沟通协作能力,理论与实践结合能力强,抗压性好,责任心强,具备团队合作意识 加分项: 1. 具有泊车功能量产落地经验者优先 2. 在计算机视觉顶会(CVPR/ICCV/ECCV/ICML/NeurIPS)或期刊(TPAMI/IJCV/TIP)发表过论文 3. 在COCO/ImageNet/KITTI/nuScenes等主流评测榜单中取得突出成绩,或具备相关工程实践经验 4. 参与过开源项目并有实际贡献
技术总监10年以上本科及以上电子/通信/半导体
一. 团队建设 1. 根据业务发展节奏动态优化组织架构,明确各职能岗位的工作目标与职责分工 2. 评估主管层级岗位胜任能力,建立绩效考核机制并推动执行落地 3. 结合组织需求制定招聘策略及内部培训方案,按季度策划团队建设活动,提升团队协作氛围 二. NPI 管理 1. 组织报价评审,开展成本与净利测算,设定项目盈利目标,所有资源投入与方案规划需围绕收益目标推进,并同步掌握市场竞争情报 2. 编制项目启动会材料,召开启动会议,确保团队全面理解项目需求与交付标准 3. 统筹管理项目涉及的物料、制程工艺、治具工具、生产设备及自动化、智能化技术开发工作 4. 审核客户要求提交的技术文档、报告内容及相关指令信息,确保准确传达与落实 5. 审查各项目支出预算,保障项目具备实施可行性并处于可控状态 6. 汇总跨职能环节异常问题,主导分析根因并推动闭环改善措施 7. 在NPI各阶段实施竞品对标分析,定期复盘成本结构与报价策略,优化量产准备方案并灵活调整执行路径 1. 本科及以上学历,具备使用英语作为工作沟通语言的能力 2. 电子行业工作经验超过10年,其中至少8年专注于系统组装领域管理岗位 3. 具备电子制造各功能模块团队管理背景,精通所负责项目的各项核心工艺流程 4. 认同企业价值观,具备强执行力与结果导向意识 加分项 具备以下领域经验者优先:通信/网络设备、智能硬件/消费电子、运营商/增值服务
土建工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 负责土木工程项目的方案制定、设计实施及现场施工管理; 2. 确保项目执行过程中严格遵循相关法律法规和技术规范; 3. 及时处理施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标。 任职要求: 1. 具备系统的土木工程理论基础和实践操作能力; 2. 具备较强的团队协作意识和高效的项目协调管理能力; 3. 工作态度严谨,能适应高强度、快节奏的工作模式。 岗位福利 1. 早九晚六,周末双休 2. 工作环境:交通便捷,办公环境舒适,生活配套齐全; 3. 薪酬绩效:提供具有市场竞争力的薪资结构和健全的绩效机制, 包含基本工资、绩效奖金、项目提成等; 4. 假期安排:享受国家法定节假日、婚假、产假等各类规定假期; 5. 其他福利:入职即缴纳社保与公积金,定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动
技术经理5-10年硕士及以上光学工程师AOI
岗位职责: 1. 负责机器视觉、AOI检测及测量仪器中光学系统的设计、搭建与验证工作; 2. 编写并输出完整的设计方案文档及测试报告; 3. 开展先进光学检测技术的前瞻性预研; 4. 攻克光学检测中的关键技术难题; 5. 组织开展光学团队的技术培训与团队建设工作。 任职资格: 1. 具备3年以上团队管理经验,累计五年以上视觉检测或测量设备研发经历; 2. 拥有扎实的光学专业理论基础; 3. 熟悉机器视觉领域光学系统的构建流程,对相机、镜头与光源的选型与应用具备实际经验与理解; 4. 精通zemax或code v等主流光学设计软件; 5. 具备独立完成光学系统方案设计与调试的实践能力; 6. 逻辑分析能力强,擅长问题识别与解决; 7. 工作认真负责,具备良好的团队合作意识。
安全工程师经验不限大专及以上安全员C证
一、岗位职责 1、提供项目安全技术相关服务支持。 2、负责“平安工地”建设的咨询与现场指导。 3、确保项目重大风险防控措施落实到位。 4、推进施工安全标准化工作的实施。 5、协助开展现场应急管理体系运行。 6、监督项目安全资金投入的有效保障。 7、组织并指导安全教育培训活动开展。 8、配合完成品质工程建设中的各项安全管理基础工作。 二、任职资格 1、具备交通或住建系统颁发的安全员证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。 3、掌握交通工程项目现场作业流程及规范要求。 4、具备施工现场安全隐患识别与突发情况应对能力。 5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇更优。 6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域。 7、学历要求大专及以上。 8、工作地点:张家港,公路工程项目
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