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室内设计总监
2-3万元/月
设计总监
工作内容: 1、负责全屋家装方案设计,熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染,结合需求(风格、功能、预算)实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程,监督水电改造、泥木施工等关键工序,协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题,核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸(含结构、水电、立面及节点大样图),标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房,提供软装摆场指导,实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验,掌握现代、北欧等主流风格设计语言,兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求: 1.男女不限,无不良嗜好,从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车(电瓶车也行) 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇: 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休,节假日叠加休息 3、薪资:该岗位为设计师总监,综合薪资2W-3W
品牌设计总监
6.5-10万元/月
设计总监10年以上本科及以上
工作职责: 1、负责带领并推动创意的发展,确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向,根据市场趋势、品牌需求和公司定位,确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才,促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致,提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动,关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用,带领团队提供创意解决方案,为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求: -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅,能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作,喜欢钻研,深入分析,有创新精神,脑洞大。 C.有人格魅力,有幽默感,善于调动氛围,与人亲近无障碍。 D.有责任心,能承受较强的工作压力,综合把关能力强,负责上层工作,监督整个制作流程,对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位,如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验,具备国际视野,成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平,能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践,对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力,能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目,具备优先级管理和项目管理的能力。
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专及以上室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力; 5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
监理工程师
4000-9000元/月
总监理工程师大专及以上
有国注证,中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。
安装监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上房建工程安装工程
专业监理工程师岗位职责 1. 质量管控 2. 技术指导 3. 工期与成本监管 4. 安全检查 5. 文件归档 6. 对接协调 岗位要求:具备安装类项目经验,掌握相关技术标准,工作认真负责
信息技术主管
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
岗位职责: 1、业务流程优化。深入分析公司现行的业务运作模式,识别瓶颈与低效节点。重构并优化关键流程,提升整体运营效能及跨部门协作水平。推进流程标准化建设,保障流程在不同场景下的可复用与持续扩展。 2、流程管理系统建设。搭建并维护流程管理平台(如BPM系统),实现流程全生命周期的数字化管控。推动流程自动化落地,减少人工操作环节,降低执行成本。跟踪流程运行状态,及时定位异常并实施改进措施。 3、IT战略规划。制定企业中长期信息化发展战略,确保技术投入与业务发展方向高度协同。主导数字化转型工作,支撑业务创新与规模扩张。关注行业前沿技术动态,引入先进解决方案以增强企业技术优势。 4、信息系统建设与管理。统筹公司核心信息系统的规划、部署与运维工作(如ERP、CRM、OA等)。保障系统运行稳定、安全可靠,并具备良好的扩展能力。结合实际业务需求,组织系统功能定制开发或现有模块优化升级。 5、IT基础设施管理。负责公司IT基础架构(包括服务器、网络环境、硬件终端等)的整体规划与日常运维。确保基础设施的高可用性与安全性。积极推广云计算、大数据等新兴技术应用,提高资源利用效率。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,计算机科学、信息管理及相关专业背景。 2、具备智能装备领域企业信息化项目落地与管理经验,熟悉流程优化方法论并有成功实践案例,拥有流程变革及信息化团队管理经历。 3、掌握ERP、MES、OA、PLM等系统的架构原理,具备相关系统实施或集成项目经验。 4、具备系统化思考能力,逻辑清晰,书面表达准确规范。 5、心理素质好,能承受较大工作压力,适应快节奏和高强度工作环境。 加分项 具备以下行业背景者优先:自动化设备·通用设备
技术总经理
5-7万元/月
技术总监经验不限本科及以上互联网/AI
1、具备产研融合背景的开发经历,拥有强烈的用户导向意识 2、保障项目按既定节奏推进,持续跟踪风险动态,适时优化项目方案与执行策略 3、推动技术团队与业务部门高效协同,加速技术成果落地转化,关注产品体验对项目成效的影响 4、拥有高并发系统设计经验,曾支撑千万级用户规模,主导过大型互联网项目后端整体架构与开发 5、主导或参与过市场认可度高的成熟产品,具备TOB及TOG领域同类SaaS产品经验者优先 6、有管理50人以上团队的经验,制定过项目流程规范与运作机制
设备总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科及以上服装/纺织/鞋包家居家具家电
岗位职责: 1,依据集团当前发展情况与战略目标,制定工程技术中心的长期发展规划。 2,全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立,并解决各类技术难题。 3,推进企业信息化与智能化转型,负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4,负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求: 1,年龄35-45岁,本科学历,电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2,具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。
AI技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上互联网/AI
岗位职责: 1. 战略规划与技术架构设计: 制定公司AI+安全生产软件及AI+安全机器人的技术发展战略,明确人工智能在安全生产与安全机器人方向的应用路径与目标,确保与企业整体战略协同发展。 主导AI+安全生产与AI+安全机器人系统的整体技术架构设计,涵盖算法模型、数据结构、数据流转与分析体系、机器学习与深度学习平台搭建、数据库系统架构等内容。 2. 技术研发与创新: 组建并带领AI核心技术团队,推进AI+安全生产与AI+安全机器人相关算法研发、模型训练、数据清洗与处理等关键技术工作。 指导团队突破安全生产与机器人场景中的核心技术瓶颈,提升模型准确率与算法效率,优化系统响应能力与运行稳定性。 持续跟踪人工智能前沿技术进展,结合实际业务需求,推动新技术在安全领域的落地与创新应用。 3. 项目管理与实施: 统筹AI+安全生产与AI+安全机器人项目的研发进程,把控开发质量与交付节点,确保产出满足业务功能与性能要求的AI产品与服务。 协同业务单元、安全管理等相关职能部门,推动跨团队协作,保障AI项目高效落地与顺利运行。 4. 数据资源管理与应用: 统筹AI在安全生产与机器人应用中的数据体系建设,建立规范化的数据采集、存储、加工与分析流程。 保障数据的完整性与安全性,为模型训练与智能决策提供可靠的数据支撑。 5. 安全与合规管理: 确保AI系统在安全生产与机器人应用中的安全可控,符合国家法律法规及行业规范要求,防范潜在技术风险。 参与构建AI安全治理体系,制定风险评估机制与应急响应预案,定期组织安全演练。 6. 团队建设与人才培养: 负责AI技术团队的组织建设与能力提升,设定团队发展目标与执行计划,持续提高团队的技术水平与工作效率。 引进高素质AI人才,开展内部培养,打造专业化、高绩效的技术攻坚队伍。 任职要求: 1. 教育背景: 硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、机器学习、数据科学等相关专业优先。 2. 工作经验: 五年以上AI算法研发与系统架构经验,三年以上技术团队管理经历。 有主导AI产品研发的实际项目经验,熟悉人工智能领域技术演进趋势及产业生态。 3. 专业技能: 熟练掌握机器学习、深度学习、计算机视觉、自然语言处理等核心技术。 了解大数据平台架构及相关开发框架。 具备扎实的编程基础,精通Python、Java、C++等主流编程语言。 4. 行业经验: 具有AI应用于安全生产或安全机器人领域的项目实践经历,熟悉相关行业运作流程与安全规范。 5. 综合素质: 具备强烈的责任意识与主动性,能适应高强度工作环境。 拥有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效对接多部门协作。 具备创新意识与长远技术视野,能洞察人工智能发展方向并推动技术落地。
监理工程师
1-1.5万元/月
总监理工程师经验不限大专及以上一级建造师,一级造价师,注册安全工程师注册监理工程师土木建筑工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、安全、投资及合同管理; 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实; 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收; 4.定期巡视施工现场,及时发现并督促整改质量安全隐患,签发监理通知单及联系单; 5.编制监理规划、实施细则,整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求: 1.大专及以上学历,工程类及相关专业; 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师,一级造价师; 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com
江苏苏州诚招前纺粗纱工1名,。(上班工人可交社保)地址:德积友邦路58号,名纺纺织电话:
服装纺织人员社保1-2人
诚招 前纺粗纱工1名, 。(上班工人可交社保) 地址:德积友邦路58号,名纺纺织 电话:
苏州
3月5日 00:59拨打电话
苏州张家港市招倍捻工一名,联系、塘挢
服装纺织人员1-2人
招倍捻工一名,联系、张家港市塘挢
苏州 张家港市
3月5日 00:59拨打电话
江苏苏州招工:熟练档车工两名,地址:盛泽镇南二环路910号,电话:
挡车工1-2人
招工:熟练档车工两名,地址:盛泽镇南二环路910号,电话:
苏州
3月5日 00:59拨打电话
苏州吴江区招工1.招喷水熟练挡车工1名(会加捻丝)对班、二五班,都可以地址:盛泽园区路电话
挡车工1-2人
招工 1. 招喷水熟练挡车工1名(会加捻丝)对班、二五班,都可以 地址:吴江盛泽园区路 电话:
苏州 吴江区
3月5日 00:59拨打电话
挡车工缝纫工1-2人
1⃣:招熟练套口工数名, 2⃣:招拆线零工一名, 3⃣:招14针国产机挡车工二名,本地厂家,自产自销,全年不停, 电话:
苏州
3月5日 00:57拨打电话
平面设计负责人
7-11万元/月
设计总监10年以上本科及以上
核心工作职责: 主导 全球品牌视觉识别系统(VI)的搭建、落地与持续迭代,严格把控品牌极简、先锋、高端的核心设计调性,确保全球各渠道视觉表达的统一性与专业度。 统筹品牌全场景平面设计工作,覆盖产品包装、海内外电商全渠道、品牌营销物料、线下展会、社交媒体、跨界联名等板块,全流程把控设计出品的质量与落地效果。 负责设计团队的日常管理、人才培养与项目统筹,搭建高效的设计工作流程,合理分配工作任务,提升团队专业能力与产出效率。 深度参与品牌营销与产品上市的创意策划,提供视觉创意策略支持;联动产品、市场、电商、海外等部门,确保设计方案精准匹配业务需求,实现品牌价值与商业目标协同。 跟踪全球前沿设计趋势,结合品牌基因推动设计语言的创新升级,持续巩固品牌在全球数码消费领域的设计竞争力。 任职要求: 本科及以上学历,视觉传达、平面设计等相关专业,5 年以上高端消费电子 / 生活方式品牌平面设计经验,2 年以上团队管理经验,有全球化品牌设计全案经验者优先。 具备完整的品牌 VI 体系搭建与落地经验,能精准把控高端品牌的视觉逻辑与设计调性,对极简设计、材料美学有深度理解,可独立输出高品质创意方案。 精通 PS、AI、ID 等专业设计软件,具备出色的视觉创意、版式设计与色彩把控能力,拥有成熟的设计作品集与成功落地的商业设计案例。 具备优秀的项目统筹、团队管理与跨部门沟通能力,可高效推进多线程项目,对设计出品有高的品质要求,有强烈的责任心与创新精神。 高度认同品牌理念,对科技新材料、先锋设计有持续的探索欲,有海外市场设计、IP 跨界联名项目经验者优先。
设计总监经验不限本科及以上弱电施工电气
一、岗位职责: 1. 负责公司承接的展陈装饰布展工程项目中电气专业的相关工作, 2. 完成装饰布展项目强电与弱电施工图纸的设计与绘制,具备展陈类电气设计经验者优先。 3. 承担项目各阶段(方案设计、初步设计、施工图设计、竣工图)电气图纸的编制任务。 4. 参与工程项目的图纸会审,必要时向建设单位进行电气专业技术说明与汇报。 5. 提供项目实施过程中的电气技术支持,对施工单位开展技术交底,并指导施工工艺落实。 6. 协同业务部门完成项目电气工程量的预算编制及竣工结算配合工作。 二、任职要求: 1. 机电或电气相关专业背景,本科及以上学历; 2. 熟悉电气工程项目运作流程,掌握国家及地方现行电气设计规范与标准。 3. 熟练操作AutoCAD制图软件及天正电气设计工具。 4. 具备较强的责任意识,良好的组织协调与沟通能力,富有团队协作精神。 5. 有文化馆、博物馆、规划馆、科技馆等展陈项目电气设计经验者优先; 6. 具备团队管理或协作经验者优先考虑。
设计总监5-10年本科及以上装置艺术设计
一、岗位职责: 1. 参与展厅艺术装置的创意构思与原创开发; 2. 负责艺术装置及项目全流程跟进与协调,确保制作环节依据3D设计图纸高质量实现; 3. 带领团队完成展厅内装置艺术的整体规划、方案设计与实施落地。 二、任职要求: 1. 热爱装置艺术,具备强烈的艺术设计热情与审美追求; 2. 对装置艺术具有敏锐的感知力与创作直觉; 3. 雕塑设计、环境艺术、工业设计等相关专业背景; 4. 具备良好的沟通协调能力,善于团队协作; 5. 熟练使用相关设计软件进行创意表达; 6. 拥有独立的装置艺术执行团队; 7. 具备展厅、展馆类空间装饰或艺术项目经验者优先录用。
主案设计总监
1-2万元/月
设计总监5-10年本科及以上公共艺术设计视觉设计
核心职责 制定设计策略,主导大型项目全流程设计(从概念到落地实施)。 搭建并管理设计团队,负责工作分配、品质管控及人员培养。 作为主要对接人,向客户进行方案汇报,统筹协调内外部资源保障设计落地。 任职要求 本科及以上学历,建筑、室内、环境艺术等相关专业,具备8-10年行业经验,其中至少5年团队管理经验。 有独立主导并成功交付大型复杂项目(如酒店、商业综合体)的完整经历。 具备出色的专业水准、领导能力、沟通表达能力及成本控制意识。 熟练掌握主流设计软件。
设计总监
岗位职责: 1.主导设计团队,确保设计理念和项目创新创意; 2.有办公空间及产业园设计及谈单经验优先考虑; 3.超强独立谈单能力。 薪资待遇 底薪+提成+岗位股分红
水处理BIM工程师
1-1.2万元/月
BIM工程师3-5年本科及以上核心建模方案设计AutoCAD全国BIM等级考试
1、负责水处理设备的三维建模及加工图纸绘制; 2、负责纯水与废水PDS及LOOP管道系统的三维建模与施工图纸制作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、给排水、环境工程、机械工程等相关专业背景; 3、熟练掌握REVIT、AUTOCAD等制图软件操作能力。
研发主管
3-6万元/月
技术总监10年以上本科及以上制造业
工作内容: ①依据公司发展战略,全面统筹管理研发中心各项工作; ②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发定位,制定并落实研发战略及年度实施计划; ③聚焦提升企业核心竞争力,主导重大研发项目,负责关键技术路径规划与重点课题突破; ④统一管理产品国内外认证事务,对接国家检测机构及产学研合作单位,推进博士后科研工作站、研究生实践平台建设; ⑤负责研发团队组织建设,包括人才梯队搭建、能力培养体系构建及绩效考核机制完善; ⑥对研发工作的整体质量、产品开发成效及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经验; ③掌握防爆电器或照明相关国家标准,精通材料、结构及力学分析; ④拥有60人以上技术团队的管理经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺,了解机加工及表面处理流程,具备较强的成本管控与规划能力; ⑥具备出色的沟通协调与组织能力,熟练运用目标管理工具,市场洞察力强。
创意总监
1.5-2万元/月
设计经理/主管10年以上本科及以上年终奖周末双休餐补设计总监加班费五险
岗位职责: 1、统筹项目的整体规划,完成方案设计及汇报工作。 2、依据项目需求,制定具体的工作目标与执行计划。 3、熟悉项目管理流程,协调团队高效协作,保障项目有序推进。 4、配合开展项目商务相关工作,参与前期对接、谈判及招投标事务。 5、具备文化类项目方案的创意策划与整体把控能力。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,设计类相关专业,如艺术设计、视觉传达、室内设计、装潢艺术设计等; 2、了解项目运作流程、制作工艺及常用材料,具有优秀的审美能力和设计落地执行力,熟练使用AdobeIllustrator、Photoshop、C4D、AE、3dMax、vray、CAD等设计工具,持续优化设计方案质量。 3、掌握多项设计技能,涵盖展览展示设计、品牌系统构建、展陈平面设计、导视标识设计、校园文化建设、软装设计等领域,可适应多样化项目要求。 4、具备出色的色彩运用、构图布局与美学判断力,体现扎实的设计功底与创新思维。 5、沟通理解能力突出,能与客户进行顺畅高效的交流。
高级研发工程师
1.5-2.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上压力容器管道制造业阀门
岗位职责: 1、承担压力容器、压力管道、阀门等产品的研发、优化、设计及技术评审工作;结合制造流程,完善图纸设计,提升工艺水平,涵盖产品设计规范、技术标准、采购技术条件、试验方案等内容; 2、构建公司产品技术体系架构,制定并完善产品技术标准; 3、支持公司产品市场推广与技术方案对接,持续助力业务规模拓展与业绩提升; 4、推进技术团队的人才培养与梯队建设,提升团队整体专业能力。 任职要求: 1、具备5年以上技术开发团队管理经历; 2、材料、机械类相关专业,大专及以上学历; 3、熟悉压力容器所用材料性能及制造工艺流程; 4、熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件; 5、具有较强的团队培育意识和良好的协作精神。
技术经理5-10年大专及以上制造业
岗位职责: 1. 电气设计:依据直流充电桩项目需求,完成电气系统的方案设计,包括电气原理图、接线图绘制及控制程序开发。 2. 项目实施:主导电气设备的选型、采购及安装调试工作,保障项目按进度顺利执行。 3. 技术支持:为生产与维修团队提供专业技术支持,及时处理电气系统运行中的各类技术问题。 4. 标准制定:负责编制并持续更新电气技术标准、规范文件及作业指导书。 5. 安全管理:确保电气系统符合国家相关安全法规与行业标准,组织安全检查与风险评估工作。 任职要求: 教育背景:电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业,大专及以上学历。 专业技能: 掌握充电桩电气系统原理,了解电力系统控制与运行机制。 熟练运用CAD、EPLAN等电气设计工具进行图纸绘制。 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与现场调试。 证书要求:具备电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求:具有大型工厂或工程项目电气系统设计与实施的实际经验。 安全意识:具备较强的安全意识,熟知电气安全操作流程与规范。 加分项 具备通用设备行业相关工作经验
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责: 从事机器人研发与制造工作,从零开始组建研发团队(涵盖机械、电气、算法、测试方向),搭建研发流程、技术标准及人才培育机制。主导制定技术发展路径与架构规划,推动公司机器人在机械、电气、软件等核心技术平台的建设,确保技术方案具备前瞻性、稳定性和成本合理性,全面统筹首款核心产品的研发与落地交付。 任职要求: (1)统招本科及以上学历,机械电子工程、自动化、计算机、机器人等相关专业背景。具备良好的抗压能力,掌握主流机器人结构设计与控制体系知识。有机器人或高端智能装备领域研发经历及团队管理经验者优先考虑。 (2)具备扎实的文字表达能力,拥有较强的沟通协调、逻辑分析与实际问题处理能力。 (3)认同集团文化,工作认真负责,积极主动,具备进取精神与责任意识,踏实肯干,富有服务观念和团队协作素质。 工资一人一议
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年大专及以上修枝剪园林工具手动工具
园林剪刀研发,熟悉园林剪刀的全部生产工艺流程
技术总监10年以上本科及以上成套照明开发
工作内容: ①依据公司发展战略,全面统筹研发部门的各项工作推进; ②结合公司战略方向与行业发展趋势,明确研发目标,制定并落实研发战略规划及年度实施计划; ③聚焦提升企业核心技术优势,主导重大研发项目,牵头关键技术路径设计与核心课题突破; ④负责产品国内外认证工作的整体协调,对接国家检测机构及产学研合作单位,管理博士后科研工作站与研究生实践平台; ⑤推进研发团队组织建设,完善人才梯队、能力培养机制及绩效考核体系; ⑥对研发过程质量、产品开发成果及市场竞争力承担全面责任。 任职要求: ①硕士及以上学历或重点院校本科毕业,机械、电气、自动化等相关工科专业背景; ②具备10年以上电气或照明领域技术管理经验; ③掌握电气或照明相关国家标准,精通材料选型、结构设计及力学仿真分析; ④具有带领60人以上技术团队的实际管理经历; ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等成型工艺,了解机加工流程及表面处理技术,具备优秀的成本管控与规划能力; ⑥拥有良好的沟通协调与组织推动能力,熟练运用目标管理工具,具备较强的市场洞察力。
技术经理10年以上本科及以上机械 非标自动化
1.参与非标自动化项目的方案评估、设计开发及相关技术工作,涵盖机械结构设计、自动化系统集成等工艺环节。 2.指导并协调公司在项目实施过程中遇到的技术难题,及时处理和解决各类技术异常,保障项目顺利推进,确保按期交付。 3.主导非标自动化产线的工程设计、图纸审核及项目进度管控,全面负责工程部门的技术管理与执行监督。 4.负责研发团队的搭建、日常管理与能力提升,推动团队高效运作。 任职要求: 1.具备10年以上相关行业工作经验,年龄在40周岁以下; 2.熟悉非标自动化生产线的整体方案规划与工程设计,具备扎实的项目实践经验; 3.有带领技术团队的实际经历,具备团队组织与指导能力; 4.职业素养良好,具备较强的现场问题分析与应对能力; 5.思维清晰敏捷,具备优秀的判断决策水平以及出色的沟通协调和管理能力。 加分项: 具有机械设备、机电一体化或重型装备制造等相关行业背景者优先。
水处理技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术总监1-3年本科及以上废水污水化水工程设计工艺设计设备安装反渗透工艺厌氧缺氧好氧工艺曝气生物滤池
昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年,作为上海质普化工科技的延伸,质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神,在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新,同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛,涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站,以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队,制定技术发展战略与实施路径,保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态,开展技术调研与趋势分析,为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估,把控技术可行性与潜在风险,确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系,提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能,营造积极进取的技术氛围,持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑,涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题,保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接,增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理,明确工作目标与计划,监督执行进度,确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展,提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化,促进内部沟通与协同,增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准,确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系,强化项目各环节的质量控制,全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作,确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历,环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历,其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验,熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力,能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力,能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具,如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强,工作严谨细致,具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强,富有创新意识,能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度,能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系,包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道,公司重视员工发展,提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围,配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴,如果你热爱环保事业,渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望,那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。
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