土建监理工程师，有国注证优先

任职要求： 1. 大专及以上学历，仪控相关专业； 2. 具备2年及以上仪控设备质量监管经历，同时拥有6年及以上维修质控实践经验； 3. 掌握电气/仪控类设备质量监督的技术规范，熟知核安全文化及程序体系，持有特种作业（如无损检测、焊接等）资格证书者优先考虑； 4. 持有工程师或以上职称，具备核电领域设备管理、运行、维护、调试或设计等相关背景，掌握对应专业知识与基础技能； 5. 熟悉核电站文件管理流程及相关工作指引，了解核电文件系统架构； 6. 能熟练操作OFFICE、AUTOCAD、VISIO等常用办公及制图软件； 7. 有核电行业从业经验者优先。 岗位职责： 1. 承担系统/设备监督方案的编制与实施，负责预防性维修大纲的制定与更新； 2. 负责定值手册的发布及日常维护； 3. 提供变更管理技术支持，组织实施日常及大修期间的维修质量管控工作。 工作地点：苏州

岗位职责： 1、参与监理规划的编制，独立完成监理实施细则的编写工作； 2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料，并及时向总监理工程师汇报审查结果； 3、参与对分包单位资格的审核工作； 4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况； 5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置； 6、参与工程变更的审查及相关处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备水运工程监理相关工作经验； 3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力，持有中级或以上职称者优先考虑； 4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力，能够应对复杂或疑难技术问题，责任心强，富有职业使命感； 5、执行力强，能积极配合并落实各项工作安排； 6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书，有完整项目业绩者优先录用。

一、岗位职责 1. 全面负责水运项目监理工作的规划与实施，保障监理任务有序推进； 2. 组建并指导水运工程监理团队，开展人员培训与日常管理，提升团队专业水平与执行效率； 3. 对水运工程项目质量实施全过程管控，确保施工质量满足设计文件及相关规范要求； 4. 分析研判项目实施过程中的各类风险因素，制定切实可行的风险防控方案； 5. 保持与各参建方的有效沟通，促进信息及时传递与问题高效处理； 6. 按周期编制监理工作汇报材料，向上级主管部门反馈项目进展及关键事项。 二、岗位要求 1. 大专及以上学历，主修水利工程、港口航道与海岸工程等相关专业； 2. 持有交通部颁发的水运工程监理工程师资格证书，具备扎实的专业能力，有完整项目业绩者优先考虑； 3. 累计8年以上水运工程监理领域从业经验，熟练掌握监理工作流程及相关技术规范，具备中级或以上专业技术职称； 4. 具备良好的团队组织协调能力，能够快速应对和解决施工现场突发问题； 5. 年龄不超过45周岁。

苏州监理公司招聘 招聘机电安装专业监理工程师 一、有工作经验 二、有监理相关证书 三、专业监理工程师岗位职责 1、独立完成本专业监理工作具体实施，编制监理实施细则，并负责签发职责范围内监理文件； 2、组织、指导检查和督促本专业监理员工作，提出人员调换建议； 3、经总监理工程师授权审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请变更，并向总监理工程师提出报告； 4、参与图纸会审，审核承包单位文件，请示和 汇报重大问题； 5、负责本专业工程材料质量的控制以及本专业分项工程、隐蔽工程的验收； 6、编写项目监理日志，并参与编写监理月报； 7、负责本专业工程计量工作。 四、薪资待遇:五险缴纳，持有国监证单独算补贴（证书补贴单独计算）。 五、出差公司承担路费。 六、年龄最好不要超过50周岁。 七、工作地点苏州、上海。 八、期望1周内到岗，正规公司，非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、安全、投资及合同管理； 2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督技术交底落实； 3.组织或参与图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收； 4.定期巡视施工现场，及时发现并督促整改质量安全隐患，签发监理通知单及联系单； 5.编制监理规划、实施细则，整理归档监理资料，确保资料真实、完整、可追溯。 任职要求： 1.大专及以上学历，工程类及相关专业； 2.需持有注册监理工程师证书及一级建造师，一级造价师； 3.建筑工程类高级工程师职称。 联系电话:。 @qq.com

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的总体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司战略发展需求，全面统筹企业质量管理事务； 3、定期组织召开质量周会、月会，强化生产过程的预防与管控机制；推动并维持管理体系所需过程的有效运行，保障ISO9001、IATF16949等体系持续合规运作； 4、牵头质量体系流程的设计，组织制定相关质量管理制度，并持续优化执行过程；主导重点项目的推进、关键新技术的研发以及重大产品质量工艺的升级改进； 5、负责研发设计、来料检验、机加工、装配、出货及服务等全流程的质量监督与持续改善。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、通晓ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练使用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。

岗位职责： 1、依据公司发展战略与经营目标，制定质量管理工作的具体目标和实施计划，并推动落实； 2、主导企业质量战略的规划与制定，协同公司整体战略发展，全面统筹企业质量管理体系的建设与运行； 3、定期组织召开质量周会、月度会议，强化生产过程的预防控制机制，持续推进管理体系所需过程的有效运作，保障ISO9001、IATF16949等体系稳定运行； 4、负责质量体系流程的整体策划，组织编制相关质量管理制度，并持续优化执行流程，牵头重点项目的推进及关键新技术的研发，组织实施重大产品质量与工艺提升项目； 5、全面监控设计开发、来料检验、机加工、装配、出货及服务等环节的质量表现，推动全过程质量改进工作。 岗位要求： 1、机械类相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上机械制造行业质量管理及工艺技术工作经验，曾带领不少于15人的质量团队； 3、掌握质量管理基本流程及相关工具的应用，熟悉各类质量认证体系、认证程序及NPI工艺流程； 4、精通ISO9001、IATF16949质量管理体系，熟练运用QS五大工具与QC七大手法，持有内审员资格证书者优先考虑； 5、具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力。 工作地点在河南郑州、江苏太仓 职位福利：包吃、节日福利、定期体检、五险一金、绩效奖金、带薪年假、通讯补助

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

有国注证，中级及以上职称。有铁路营业线管理、监理经验者优先。

微挖岗位招聘长期带班人员，要求持有苏安码。

城北台光材料招募仓库岗位人员，持有叉车证者优先，无叉车证但有仓库经验且会电脑出入库者也可面试。面试当天需携带毕业证原件或复印件，毕业证为必需材料。薪资待遇：正式工，基本工资最低起薪3420元加绩效，合计3930元起。加班费计算基数为3420元起步。入职满3个月后，基本薪为3520元加绩效，合计4050元起，加班费计算基数最低为3520元。入职满6个月后，基本薪为3620元加绩效，合计4180元起，加班费计算基数最低为3620元。综合工资7500元起。每月设有用料节省奖，达标后另行发放。年终奖金最低为2个月工资。环境津贴为0至600元。中班津贴为8元每天，夜班津贴为22元每天。学历津贴为60至200元。工资卡仅接受建设银行，建设银行不接收。吃住免费，体检免费。发薪周期为每月1号至31号，次月8号发放工资。面试要求：12:30之前必须到达倪家浜路门口，不可穿拖鞋、凉鞋、裙子、短裤。用工地址为昆山市金茂路。

太仓港附近寻找有空闲的人员。

现在谁有空？今天上午

招聘箱车带班人员，工作时间为一个礼拜左右。

详情面谈

招一位注册监理工程师或注册安全工程师，工作时间：9月24日～31日，工作地点：复兴岛，工资：600元/天（8小时），提供午餐，每日结算，年龄：45～55岁间

岗位职责： 1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作 2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案，提出专业意见 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.检查现场材料、构配件及设备质量，监督施工单位规范施工 5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题，签发监理通知单 任职要求： 1.持有国家注册监理工程师证书（房屋建筑专业）优先，或具备监理员/专业监理工程师资格 2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场环境 4.无学历限制，但需具备扎实的土建专业知识和实操经验 5. 遵纪守法，职业道德良好，无不良执业记录

北京中合健翔供应链管理有限公司是一家专业从事商品交易市场和大型商业综合体、冷链物流等项目投资与供应链管理的企业，于2026年4月在北京市大兴区注册成立，注册资本1000万元人民币。公司投资人和主要管理团队来自北京等地知名大型冷库市场核心团队，以及相关行业商协会智库专家成员，均深谙商业市场、冷链物流供应链运营管理，国际贸易、餐饮集采等全链条业务。秉承二十多年专业冷库投资运营管理与商业市场从业经验和丰富的供应链客户资源、冷链物流供应链资源优势，公司拟与某合作方共同打造一家智慧冷链物流展贸基地，建设规模约3万平米。 现因冷库改造项目需要，诚聘项目监理工程师1-2名。 1. 岗位要求： 年龄55岁以内，5年以上同岗位项目管理经验，具有建筑工程监理、制冷/机电安装等专业资质，资格、能力等符合有关规定，且满足本工程规模需要。仓储/物流冷链系统项目经验、大型公建机电安装经验优先。 2. 主要岗位职责： （1）持证上岗，审查专项施工方案，编制监理实施细则。 （2）日常巡视，参加各工序质量验收，督促整改。 （3）审核工程计量资料，按设计图/标准检查工艺与工序质量。 （4）做好监理日志、平行检验、见证取样、旁站记录等内业资料。 （5）负责技术资料签收、分发、归档，参加工地会议。 （6）竣工验收后资料整编，交总监审查后存档。 （7）完成与项目有关的其他工作。 3. 工作地点：北京市大兴区天宫院地区（公司可提供食宿） 4. 薪资待遇：面议。

内蒙古鄂尔多斯市棋盘井项目需5年以上经验市政专业监理3名，公路专业监理工程师2名，有证优先，待遇电联，联系电话

岗位职责: 1、在公司研发中心的管理体系下，全面负责研发日常运营与管理工作； 2、主导产品体系的需求调研、架构设计与开发实施；依据公司产品发展战略及目标，统筹并推进产品的研发规划、组织实施、迭代升级与性能优化，持续提升产品的实用价值与市场竞争力； 3、保障技术资料的规范性、完整性与可延续性； 4、牵头研发团队的人才培养与组织建设，持续提升团队专业素养、业务能力、责任意识与协作精神，构建高效协同且具备长期发展潜力的研发组织； 岗位要求： 1）愿意与顶尖人才携手，致力于中国工业数字化转型及工业软件的技术突破与发展； 2）全日制985/211/双一流或重点高校毕业，本科及以上学历，计算机或相关专业优先考虑； 3）具备6年以上系统研发经验，具有系统架构设计背景或复杂技术系统构建经历； 4）扎实的数理与算法基础，崇尚技术创新与研发突破； 5）积极主动，富有激情与求知欲，敢于面对挑战，具备正向积极的职业价值观；

岗位职责： 1、主导产品线核心产品的架构升级、代码重构及软件工程难题攻关，承担关键框架与核心模块的设计开发任务，确保重点技术方向和项目取得突破性进展； 2、带领团队推进软件重构工作，提升整体研发能力与技术氛围，系统评估团队现有技术水平并识别短板，开展针对性赋能，持续提升产品线软件工程水平； 3、关注全球软件重构领域技术演进趋势，参与国内外技术交流与合作，结合业务需求和发展规划，推动先进工程方法与工具的评估与落地应用。 任职要求： 1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验，其中至少3年从事软件架构设计相关工作； 2、精通C、C++语言，能够熟练使用其高级特性进行开发； 3、理解面向过程与面向对象编程范式的差异及适用场景，掌握常用设计模式与开发框架，熟悉领域驱动设计、系统建模及重构方法论； 4、熟悉操作系统、人工智能、数据库等相关技术，具备高性能、高并发、分布式系统设计与实现经验，具有性能调优实践经验者优先。

工作职责 核心行业经验​： - 加分项​：在航空领域​（eVTOL、无人机、通用航空）拥有累计3-5年以上技术研发经验，完整经历过动力系统或关键机载系统从设计到适航认证的全过程。 - 优选项​：具备新能源汽车行业高压电驱系统（电机+电控）同类研发与量产经验，熟悉车规级开发流程（如ASPICE, ISO 26262），具备能够系统性、严谨性及技术可发展性技术领导力。 - 跨界整合能力​： - 拥有将车规级技术向航空标准转化的成功实践/类似经验（主导过将高功率密度电机和电控，按照DO-160G、DO-178C/DO-254、ARP4754A等航空标准进行设计、验证与取证为佳） - 熟悉类似eVTOL运行场景对推进系统提出的挑战，如高循环寿命、高可靠性、容错控制、热管理极限等。 - 资源网络倾斜​： - 在航空产业链（如适航审定局方、顶尖复合材料供应商、航空级元器件供应商）/新能源电驱产业链中拥有良好的合作关系网络，能快速为项目引入优质资源为佳。 任职资格 （硬性门槛）​ - 学历专业​：硕士及以上学历，电气工程、机械工程、航空宇航推进理论与工程等相关专业。 - 经验年限​：具备10年以上电推进系统或相关复杂系统研发经验，其中至少3年担任技术负责人或类似角色。 - 资质认证​：持有PMP、​系统工程或​适航认证相关专业认证者为佳，具备与局方（如CAAC、FAA、EASA）直接沟通并完成符合性验证的经验者优先。 - 知识体系​： - 精通电推进技术​：深刻理解高功率密度永磁电机设计、碳化硅电控技术、高放电率电池系统、高速减速器、热管理与材料工艺。 - 熟悉航空适航规章​为佳（如CCAR-23/27/33部、FAR Part 33/35，以及ARP4754A、DO-160G、DO-178C、DO-254、DO-311A等支持性标准。） 寻访要求 作为技术领航员，需要将公司在电驱领域的深厚积累，与航空工业的极致要求完美融合，带领团队打造出兼具高性能、高安全性与商业竞争力的eVTOL推进系统。招募时应重点考察候选人是否具备将“可行技术”转化为“适航产品”的成功经验、抑或是类似思维与能力​，而不仅仅是其技术背景的深度。

任职要求： 1. 持有测绘类中级职称证书，具备扎实的测绘专业理论基础

【岗位职责】 1. 负责人形机器人躯干、四肢骨架、外壳、支架、整机布线通道结构方案设计，完成整机内部硬件堆叠布局。 2. 统筹机身重心、轻量化、运动干涉、拆装维护结构设计，协调整机空间分配。 3. 开展整机强度、刚度、模态、疲劳有限元仿真，优化机身刚性与减重指标。 4. 输出三维模型、工程图纸、BOM、装配工艺文件，跟进样机加工、装配调试，解决整机装配、运动抖动、走线等各类结构问题。 5. 对接机械、电控、ID 团队，统一各部件安装接口，同步迭代整机结构方案。 6. 轻量化材料选型、加工工艺优化，推进整机样机迭代与量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计、机器人工程相关专业，具备3-5年人形或四足机器人整机骨架开发经验。 2. 熟练使用 SolidWorks/Creo 三维软件，掌握静力学、模态仿真；熟悉机加、碳纤维、钣金、注塑加工工艺。 3. 熟悉人形整机运动范围、重心惯量、整机线束与硬件堆叠设计逻辑。 4. 能独立完成机器人整机从方案设计、样机制作到试产的全流程，具备较强的问题闭环能力。

岗位职责： 1、负责AOI、SPI设备的售前演示及售后的安装、调试与客户培训工作； 2、承担现场设备的故障诊断、问题处理及日常维护保养，确保设备正常运转； 3、结合设备实际运行情况，记录并反馈现场异常及改进点，提出合理化优化建议，配合研发团队持续提升设备性能； 4、快速响应客户售后服务需求，及时解决问题，提升客户满意度，维护长期稳定的客户关系。 任职资格： 1、具备SMT行业视觉检测相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业优先； 3、有非标自动化设备操作或售后服务经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与客户服务意识； 5、能承受较大工作压力，具备较强的耐心与责任心； 6、能够接受频繁出差安排。

本科及以上学历，机电、电气、焊接、安全工程等相关专业均可； 具备中级注册安全工程师职称或电工二级（技师）资格，持有注册安全工程师证书（其他方向亦可）者优先； 具备承担电工初级、中级课程授课能力； 须持至少一项特种作业操作证：高压电工、低压电工、高处作业、焊工（操作证需与毕业专业相符）。

1、组建并统筹洗衣机类大家电研发团队，规划技术研发方向与项目实施路径。 2、主导洗衣机产品的结构设计、功能开发及性能优化，保障产品具备创新优势与市场竞争能力。 3、开展市场前端调研，掌握用户需求变化与行业发展方向，为研发工作提供数据支撑。 4、协同工程、制造、品质及营销等多部门联动，推进项目执行，合理调配资源，管控研发经费，确保项目按期落地。 6、带领并培育研发人员，提升团队专业技术水平与创新意识。 7、主导产品试验验证流程，严格把控产品质量与使用安全性。 8、整合市场端反馈信息，深入分析并推动产品性能与用户体验的迭代升级。 9、关注行业前沿技术进展，及时输出技术洞察，助力公司战略决策。

【岗位职责】 1. 负责车机域、智驾域等域控模块中间件方案选型、架构设计，满足车辆功能安全、信息安全、量产交付等要求。 2. 负责车端软件通信、服务调度、数据传输等系统架构设计，包括工具链、日志管理、异常监控、数据安全等基础中间件模块设计。 3. 负责建立车端系统和数据监控体系，涵盖数据时延、服务吞吐、系统稳定性、链路安全性等性能要求，建立性能准入、回归、预警机制等。 4. 负责解决各项疑难杂症和系统性能优化，进行车端软件性能分析、调优与治理，优化CPU、GPU、内存、带宽、IO、负载占用等核心性能指标。 5. 负责建立系统设计和开发规范，包括技术方案、接口规范、开发文档、测试报告等，打造可持续的软件设计体系，沉淀工具与方法论，支持长期发展要求。 6. 负责方案的推进和落地，协同相关各方达成共同的目标认知，实现最终结果落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、软件工程、自动化等相关专业，工作五年以上。 2. 精通Linux系统原理，包括进程、线程、内存、CPU调度、IO、高并发性能调优。 3. 精通C++、Python、Java开发，掌握perf、top、free、gdb等常用性能排查工具。 4. 熟悉智能驾驶软件架构、中间件、DDS通信、多模块数据流与时序逻辑。 5. 具备车载端、嵌入式端、边缘计算设备性能调优实战经验，能独立完成瓶颈分析与优化落地。 6. 熟悉车规软件开发流程，有智驾车端性能优化、量产项目经验优先。 7. 具备极强问题拆解、数据分析、跨团队推动能力，抗压性强。

【工作内容】 1. 负责汽车零部件研发项目的技术规划，主导技术方案论证与关键节点评审； 2. 统筹项目全生命周期管理，协调跨部门资源，确保产品按时保质交付； 3. 解决试制及量产过程中的重大技术难题，优化工艺并提升产品可靠性； 4. 建立并完善技术标准体系，指导团队进行图纸审核、BOM管理及变更控制； 5. 对接主机厂需求，组织技术交流会，推动新产品导入及客户认可流程。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械、车辆工程或相关专业，五年以上汽车零部件行业经验； 2. 精通汽车底盘、动力或电子系统原理，熟悉APQP、PPAP等开发流程及工具； 3. 具备扎实的项目管理能力，能独立带领团队完成从概念到量产的全程工作； 4. 熟练掌握CAD、CATIA等设计软件及Office办公软件，英语读写能力良好； 5. 具有极强的责任心和抗压能力，善于沟通协作，能适应出差及现场支持； 6. 有汽车零部件行业技术管理、汽车车身、冲压、焊接项目管理等相关工作经验优先。 加分项有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件·新能源汽车