虎翔教育是“双减”以后首批取得非营利性的教育机构，是首批学费纳入银行监管的正规机构。现在学生超1400多人，是我们区学生量最多的教培机构。以一对一、班课为主，每班以10人左右。诚觅业务能力强，控班能力好，人品佳老师，一起成就新未来！踏踏实实做教育，认认真真做口碑，现在机会来了！怀才不遇的故事我们听到的很多！所以这次我们想做次伯乐！ 【岗位要求】 1. 普通话标准 2. 业务知识扎实，人品佳 3. 欢迎有大机构经历或者有公办经历 4. 有经验者优先 工作时间：做五休二，节假日休或者补休。 薪资情况：百分之八十老师工资在18000以上，暑假单月4万以上老师一半以上，3万以上老师达到百分之九十。我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 【福利待遇】 1. 完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2. 带薪年假 3. 工龄奖金 4. 员工子女报读优惠 5. 年度两次旅游 6. 不定期的文体活动等 7. 五险一金 8. 优秀员工参与股份，实现财务自由 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任。希望热爱教育，踏实做事的你的加入！

工作时间：9:00-18:00，周末双休 兼职周期：11月5号或9号至12月31日，近2个月 【公司坐班，不居家】 不接受线上面试，不在苏州不考虑 上班地址在地铁口，交通便利 每天工作8小时，每小时薪资28元+奖金 【岗位要求】 1. 英语具备读写能力

学历要求：本科及以上 薪资范围：6K-12K（优秀者可放宽学历要求） 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况，个性化地进行学习能力开发及教学工作（招小初高语数英教师）。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动，完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作，保持家校之间的良好沟通，促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 3. 普通话标准，富有亲和力，有耐心，有责任心，擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作，本科及以上学历，可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系（上岗后1对1导师磨课；部门、区域、集团新教师培训），教研员辅导研修，拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 上六休一，周中休息。 苏州大市范围内都有校区（姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等），提供住宿，就近安排。

不能接受晚班和排班轮休的勿扰喔 岗位职责： 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学，进行答疑。 2. 定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 做好日常课程的规划排班，维护已报名学员，做好家长老师之间课后的沟通反馈。 5. 积极配合上级完成当月任务及其他工作。 任职资格： 1. 统招本科学历，经验不限，专业不限，有相关教师资格证优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，责任心强，熟练使用办公软件。 4. 心理素质好，有较强应变能力，。 薪资待遇：底薪+课时费+课耗提成+五险一金+年终奖+带薪培训（综合收入10k+） 工作时间： ，周末双休； ，，周内双休 将为员工提供同步或者高于市场同行业水平的薪资待遇及有竞争力的福利；每季度的员工团建活动及团队旅游，在这里将为你开启全新的职业生涯。

【岗位职责】 1. 负责中小学英语课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 根据学生特点制定合理教学计划，提升学生语言应用能力； 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量。 【岗位要求】 要求有初中英语教师资格证 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力； 3. 能够灵活运用多种教学方法，激发学生学习兴趣； 4. 具备一定的课堂管理能力，能有效组织教学活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-10-24 【岗位职责】 1. 负责初中英语课程的教学工作，确保教学内容准确清晰。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生英语应用能力。 3. 定期进行学习反馈与课后辅导，跟踪学生学习进展。 4. 结合语言学习特点开展教学活动，激发学生学习兴趣。 【岗位要求】 1. 具备扎实的英语专业知识，熟悉初中英语教学内容。 2. 有责任心，能够认真备课并按时完成教学任务。 3. 具备良好的沟通能力和耐心，善于引导学生学习。 4. 能适应线下或线上教学环境，独立开展课堂教学。

五险一金、月休7天，带薪年假、氛围好 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感; 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均 10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管一校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

苏州市虎丘区通安镇招工地力工，用锤子砸风管法兰边。

苏州市园区，唯亭附近招水电，大工2名，小工2名，有工地工作经验，带好安全帽，工具，主要做管，排线，眼里有活，约10-15天的活，不管饭，小工260元/天！大工350\天

周一在吴江新南玻有限公司1点20面试，11点30可以接人。招聘自动航吊工15人。上班时间为三班倒，约220-230一天，每月工资6000以上，两个月后7000以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发工资，提供本人银行卡。做满一个星期以上每周三可以预支工资500。岗位要求为年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证、没有经验均可。保险每月100。食宿方面提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3块，晚餐8块，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利包括年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或者富佳嘉医院一个月之内的都可以使用。

苏州市吴江区招通风安装/维修要有登高证

1.可以完成日常基础发型修剪 2.能独立完成基本长短发冷热烫发，常规染发调配上色 3.为人乐观团结，待客热情，有上进心

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

苏州本土品牌专注 K12 个性化教育 8 年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

校区分布：新区、园区 【岗位职责】 1. 负责小学数学思维、中小学数学教学； 2. 根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施； 3. 积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量； 4. 及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学相关学科的学习背景； 2. 喜欢教育事业，善于跟学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点，有相关工作经验者优先； 3. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度； 4. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生； 5. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏； 6. 具备线上直播课程、数学思维课程经验的老师优先考虑。 【岗位特色】 1. 培训体系：提供专业且系统的教学培训，1对1导师个性化培养以及高频教研活动； 2. 薪资报酬：成熟教师年薪15万-25万，课时量充足有保障； 3. 办公环境：团队氛围热情愉快、有活力；办公环境优雅温馨； 4. 晋升渠道：广阔的发展平台，执行“不同级别教师-导师”的晋升体系。

【岗位要求】 1. 统招本科学历，师范专业毕业；一类重点本科、研究生毕业者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉课程设置，有一年以上相关授课、辅导经验。 3. 表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 4. 熟悉学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学。 5. 有教师资格证等相关证件者优先。 6. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 【岗位职责】 1. 负责授课、学科研究与教学研究，以及试卷出题、批改工作。 2. 根据学生实际情况，对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪、提成、绩效奖励、岗位津贴、其他补助。 2. 各项节日福利及补贴：生日福利、结婚福利、端午节、中秋节、春节大礼包、全勤奖励、加薪工资等。 3. 入职缴纳五险。 4. 员工活动：妇女节、五四青年节、教师节、冬至、集团年会等员工活动。 5. 各项奖励分红：排名奖励、学期奖金、优秀员工奖励。 6. 员工培训：每年不定期提供岗位培训、学历培训、储备干部培训、户外拓展培训等。 7. 福利增值：员工及子女教育基金福利。

岗位工作内容： 【一】教学交付工作 1. 承担一对一语文课程授课工作，涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型，按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程，保证课堂趣味性和知识性统一，确保教学目标落地； 2. 负责作业批改、学习情况反馈，针对不同基础的学生定制个性化提升方案，及时跟进学生学习效果，帮助学生建立良好学习习惯。 【二】学员服务工作 1. 主动与家长保持常态化沟通，进行深度学情反馈，及时响应家长疑问，合理引导家长教育预期，建立良好的家校信任关系； 2. 配合完成学员续报、学习成果展示等活动，提升学员和家长满意度。 【三】其他相关工作 参与学员学科诊断、学情档案建立，跟踪学生长期学习成长路径；参与诊断课、试听课、教育讲座、线下升学分享会等招生活动。 工作时间： 周一单休，周二至周五负责备课及业务运营工作，周六周日授课。 【岗位要求】 1. 本科院校毕业，人文社科专业，985/211院校更佳，有授课经验者佳； 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强，有较强的沟通能力和协调能力； 3. 踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识； 4. 性格活泼开朗，创新意识强； 5. 25-27届毕业生，需要尽快到岗。

【工作内容】 -负责晚托班小学语文作业问题解答，周末小学语文课程的教学工作，制定并实施教学计划； -关注学生学习情况，及时反馈并调整教学方法； -做好教学研究工作； -与家长保持沟通，共同促进学生成长。 【任职要求】 -本科及以上学历，师范类院校毕业优先，语文相关专业； -具备小学教师资格证，有相关教学经验者优先； -热爱教育事业，具备良好的沟通能力和责任心； -具备较强的语言表达能力及课堂组织能力

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三地理课程的教学辅导工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

编号：XRL26163 地址：江苏省苏州市昆山市玉湖北路万科·朗拾|玉湖 年级：六年级 科目：全科（主要数学和英语） 试课时间：尽快 上课时间：周一至周五晚6-8点（可能一周3次课这样） 学生情况：成绩中等，辅导一下作业，作业完成后拓展和复习一下。 课费： 1. 大学生老师100元/2小时 2. 985/211/研究生在读140元/2小时 老师性别：男老师 老师类型：均可 老师要求：有辅导经验

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.教学基本功扎实，能熟练运用多媒体及现代教学手段 4.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1. 负责3-12岁幼儿英语课堂的教学工作，包括备课、磨课及课前准备（教具制作和教案准备）。 2. 课上完成教学任务，管理课堂秩序；课后进行学员评估和日常反馈，保持与家长的日常沟通，掌握学员上课情况，促进续费。 3. 热爱教育行业，具备耐心、细心，喜爱儿童，性格开朗且具有亲和力。 4. 按校区要求做好相关工作。 5. 配合公司组织的各种市场宣传教学活动，向家长推广课程。 【岗位要求】 1. 持有英语六级、专四或专八证书，英语口语流利，英语相关专业。 2. 拥有英语教师资格证。 3. 有幼少儿英语教育工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、入职即配备经验丰富的资深员工作为导师，全程一对一指导； 3、依托公司完善的微信营销体系、销售流程、系统工具，完成客户挖掘、培育、转化及后续服务； 4、无需外出拜访，办公室内舒适办公，享受空调环境，通过电话定期回访客户，维护老客户并促进转介绍。 任职资格： 1、不限性别，中专及以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长交流； 2、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能在短期内掌握产品知识； 3、具备服务意识，能及时响应客户需求及售后问题，积极沟通，确保客户满意。

1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容，提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题，分析考试数据，调整教学方案，及时与家长沟通提升满意度。

岗位职责： 1.负责一对一或小班形式的个性化教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度分阶段组织阶段性测试，及时评估学生学习成果与辅导效果； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量； 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业从业经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点，有授课或学业辅导经历； 4.语言表达清晰流畅，具备良好亲和力，责任心强，有师德修养，善于与学生互动沟通； 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间： 周三-周五：13:00-21:00； 周六-周日：8:00-17:00； 周一至周二休息

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