初高中各学科辅导老师（苏州三区就近安排）｜招贤纳士·诚聘教师 诚邀教育英才加入，发挥教学专长，共筑教育梦想，实现成长与高薪双赢！ 核心优势 - 作息合理：周一至周二休息，工作生活更平衡 时间安排 ： 周一、周二 享双休 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利优厚：六险一金+高课时酬劳+绩效奖金+激励奖励+带薪培训 - 就近上岗：园区、新区多个教学点可选，通勤便捷 岗位职责 - 1. 执行一对一或小班授课，调动学生积极性，传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测评，精准掌握学习进展，优化辅导策略 - 3. 参与集体教研与备课，助力教学质量提升 - 4. 完成学习打卡跟进、课后答疑等学员服务工作 - 5. 协助推动学员续读及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的价值理念 - 2. 热爱教育事业，了解江苏中高考考试大纲，有实际授课经验者优先 - 3. 具备责任心，语言表达清晰，富有亲和力，坚守教师职业道德 - 4. 擅于交流互动，具备较强的服务意识 加入我们｜释放教学潜能，收获职业发展与丰厚回报，期待志趣相投的你携手同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-20 岗位职责: 1.策划并开展生动有趣的教学活动，提升学生的学习积极性与课堂参与感； 2.结合学生个体差异和学习需求，提供针对性的学习指导与支持； 3.指导学生掌握科学高效的学习技巧，助力其养成自律、高效的学习模式； 4.跟踪学生学习表现，动态优化教学方案以匹配其成长节奏； 5.关注学生情绪与心理发展，营造健康向上的学习氛围，推动综合素质提升。 任职要求： 1.具有高度的责任意识与耐心，善于调动并引导学生主动学习的热情； 2.具备良好的时间规划与目标管理能力，能有序安排并执行教学任务； 3.拥有出色的表达与协作能力，可与学生及家长保持顺畅、有效的交流； 4.思维灵活有创意，能开发并实践兼具趣味性与教育价值的教学方式； 5.重视学生心理建设，能够及时给予适当的心理关怀与专业建议。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干及参考答案文本，老师需核对信息是否匹配。若内容一致，可依据领取的视频素材，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简单，容易上手。 无需出镜，时间灵活，居家即可完成，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据实际需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以沟通时实际情况为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板 或 平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体详情可即时沟通确认。

【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验。 3. 责任心强，语言表达能力优秀，富有亲和力，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周一、周二双休 【福利待遇】 1. 六险一金+高保障+高课时费+绩效提成+季度奖励+年终奖+带薪培训。 2. 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道。 【工作地点】 园区、新区多校区招聘、可就近安排

招聘员工，年龄50周岁以下，兼职或全职均可，具体待遇面议。

药厂招聘。下午1点钟面试。工资+奖金：21元/小时，（工资20元/小时，全勤1元/小时，共21元），离职提前三天申请即可）1、招聘。长白班：8:30-5:302、员工：18－40岁以下饲养员助理3、上班环境干净整洁！4、主要是在动物房里饲养员很轻松。空调车间能长期稳定做的。5、提供免费中餐有体检单或健康证的优先录取，工作地点：沙溪昭衍路（附近）

苏州阳澄半岛乐园（原华谊兄弟）招聘长期工，男女不限。招聘岗位包括水电工（薪资面议）。以上岗位底薪4000元，包含176小时工时，当月工时不满176小时，下月补足，超出工时平移到下月，离职时超出工时按加班计算。其他岗位年龄要求18-55岁。双休制，节假日福利，过节有红包，福利待遇与正式工同步。工作轻松，提供免费工作餐。有餐饮经验者面试通过率高。面试时间为下午2点，面试地点为苏州唯亭阳澄半岛乐园，在大门口等驻场，驻场会带员工一起进入，不要私自进入。打卡15天返100元。

招聘代班人员。

现在有空的人员可以过来，从事开荒保洁工作。

每天帮助孩子放学后梳理学校内容，1对2 周中20：30-21：30，有意向可电话联系

我们正在寻找一位充满爱心与耐心的儿童教育陪伴师，为3至12岁的孩子提供温暖、专业的学习陪伴与成长支持。如果您热爱与孩子相处，善于引导与启发，并且渴望在家庭教育中发挥积极影响，请仔细阅读职位情况: 一定要接受住家，或者北京其他各区域白班， 职位概述 为3-12岁儿童提供日常学习规划与陪伴，帮助培养良好的学习习惯与综合能力。 通过有趣、互动的方式激发孩子的好奇心与创造力，营造积极快乐的成长环境。 在陪伴过程中关注孩子的情感与行为发展，成为他们信任的成长伙伴。 岗位职责 根据孩子的年龄与个性，制定合理的学习与活动计划。 辅导孩子完成学习任务，拓展知识视野，培养阅读、思维与表达能力。 引导孩子参与兴趣活动（如绘画、手工、科学小实验等），促进全面发展。 提供简单、健康的餐食准备（简餐制作能力优先），照顾孩子的日常生活需求。 与家长保持沟通，及时反馈孩子的成长情况，共同支持孩子进步。 任职要求 热爱儿童教育事业，有责任心、耐心和亲和力。 具备良好的沟通能力，能与孩子建立信任关系。 拥有基本的教育引导能力，能适应不同年龄段孩子的需求。 优先条件：具备简餐制作经验；能运用英文进行日常交流或辅导（加分项）。 有相关教育、保育、心理学背景或实践经验者更佳。 薪资福利 月薪8,000-50,000元（根据经验、能力及综合面议确定）。 可选择住家或非住家形式，具体面议. 提供完善的岗前培训与长期成长支持。 表现优异者享有额外奖励与发展空间。

【招聘住家家教｜老师】 地点：乌鲁木齐经开区黄山街绿城云璟小区 学生：新五年级女孩、新一年级男孩，全科辅导 工作：周一到周五早晚开车接送孩子，辅导作业、预习、背诵、预科；会做简单饭菜；周末辅导学习，周日休息1天。 要求：，会开车，有小学教学/家教经验，有耐心，可住家。 待遇：可购买社保，包吃住，薪资面议。 合适请发简历+教学经历、驾龄

岗位职责： 1. 根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2. 针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3. 定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5. 遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1. 学历不限，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3. 具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4. 热爱教育事业，认同因材施教理念 5. 无不良记录，身心健康， 工作日每天5点-7点之间有空闲时间的

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力 2.针对性讲解知识点、答疑解惑，帮助学生巩固基础、突破难点 3.定期跟踪学习进度，及时调整教学方法并反馈学习效果给家长 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力，激发学习兴趣 5.遵守教学规范，维护家教过程中的安全、尊重与专业性 任职要求： 1.学历本科，具备所授学科扎实的知识基础和表达能力 2. 有责任心、耐心与亲和力，善于与学生及家长沟通 3.具备基本教学经验或教育实习经历者优先 4.热爱教育事业，认同因材施教理念 5.无不良记录，身心健康，能适应灵活授课时间

职位描述 1、负责学生的教学工作； 2、日常及时完成教研、备课、等相关工作； 3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动； 任职资格： 1、本科及以上学历；有一年以上的授课经验； 2、拥有所应聘科目较强的专业知识功底，高考获高分者尤佳； 3、获得国内外相关竞赛奖项者优先； 4、语言表达能力强，应变能力强，富有影响力和感染力。

【岗位职责】 1. 负责高中理科课程的教学实施，完成备课、授课及课后辅导工作，确保教学效果。 2. 参与学科教研活动，共同研讨教学方法、优化教学内容，提升教学质量。 3. 关注学生学习情况，进行学习效果跟踪与反馈，协助学生制定个性化学习方案。 4. 协助建设学科教学资源库，参与试题编制、讲义编写等教学资料研发工作。 【岗位要求】 1. 具备扎实的理科专业基础和较强的教学能力，能够系统讲解学科知识； 2. 有责任心和良好的沟通能力，能与学生、家长及同事有效互动； 3. 具备团队合作意识，愿意参与集体教研与教学改进； 4. 持续关注学科考情动态，主动学习并应用新的教学理念与方法。

【岗位职责】 1. 负责中小学语文教学。 2. 根据学生情况制定个性化学习和教学方案并实施。 3. 积极参与培训及教研工作，不断提升教学质量。 4. 及时关注学生的学习进展，并将学生的学习情况与家长进行沟通，保持良好关系。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有教学相关学科的学习背景。 2. 喜欢教育事业，善于跟学生沟通，熟悉中小学生的生活、学习特点及知识考点，有相关工作经验者优先。 3. 逻辑清晰，讲课条理分明；富有责任心，能够按要求提供教学服务，增加学生以及家长的黏合度。 4. 风趣幽默，知识面宽广，善于调动课堂气氛或具备这方面的潜力，善于鼓励学生。 5. 具备良好的职业道德和服务意识，并能适应教育培训行业的工作节奏。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，有经验或师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 12K-20K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖，年薪20W-50W+ 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

【岗位职责】 1. 授课教学：负责对应学科/课程的课堂教学，依据教学大纲和学生学情设计教学方案、制作课件，实施互动式教学，把控课堂节奏，完成既定教学目标。 2. 学习反馈：跟踪学生学习进度，批改作业、答疑解惑，定期分析学生知识点薄弱环节、学习习惯等问题，形成书面或口头学习反馈。 3. 家校沟通：通过电话、微信、家长会等形式，同步学生学习情况、进步与不足，解答家长疑问，提供学习建议，维护家校关系。 4. 续费与转介绍：结合学生学习情况推荐续课方案，挖掘转介绍资源，向家长传递课程价值，完成续费及转介绍工作指标。 5. 教学支持：参与教研活动（集体备课、磨课），整理教学资料，归档学生学习档案，配合校区完成其他教学相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与专业：全日制本科及以上学历，对应学科专业优先，具备扎实的学科知识体系。 2. 教学技能：持有对应学科教师资格证，具备课件制作、课堂把控、学情分析能力，熟悉教学方法与技巧。 3. 沟通技能：具备清晰的表达能力和高效的沟通技巧，能灵活对接学生与家长。热爱教育事业，有强烈的责任心和使命感，渴望通过教学帮助学生成长，具备明确的目标感（重视续费、转介绍等工作指标）。 4. 特质层面：耐心细致，善于倾听，能包容学生差异；抗压能力强，面对业绩指标不退缩；积极主动，愿意主动跟进学生学习和家长需求。 5. 价值观层面：秉持诚信教学理念，重视客户服务，以家长和学生需求为导向；认同校区教学理念与企业文化，具备团队协作意识。 【工作时间】 周一周二公休，周三至周五14:00-21:00，周末节假日寒暑假9:00-17:30。 【薪资待遇】 综合薪资15K—50K/月。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三地理课程的教学辅导工作 2. 根据学生情况制定合理的教学计划并实施 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位介绍：一对一教学，单独工位坐班制教学 【岗位职责】 1. 负责课程的开发与设计，确保课程内容丰富、有趣； 2. 管理学科教研团队，监督团队成员完成教学与研究任务； 3. 实施和完善教学质量监督管理体系，确保教学质量； 4. 参与教学活动，提供专业意见和建议； 5. 每月承担教学任务，确保教学进度。 【岗位要求】 1. 具备优秀的教学能力和团队合作精神； 2. 熟悉教育行业，能够运用创新方法进行教学； 3. 具有较强的问题解决能力，能够独立处理和解决教学中的问题； 4. 具有良好的领导力和组织能力，能够有效管理教研团队； 5. 持续学习，不断提升教学技巧和方法。

湖东、湖西、新区，多校区招聘中，可就近安排！ 【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法； 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课； 4. 安排学生日常打卡，答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2. 有行业经验者优先考虑； 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验； 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 【工作时间】 周三 - 周五：13:00-21:00； 周六周日：8:00-17:00； 【福利待遇】 高底薪+行业最高课时费+补充商业险+多种晋升通道

职位关键词工作地点：相城区、姑苏区（也可就近分配）；薪资：综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 【岗位要求】 1. 本科及以上在校大学生或应届生（有家教经验者优先）。 2. 辅导小初高任意科目均可，认真检查学生作业、错题讲解、举一反三。 3. 热爱教育行业，诚实守信，责任心强，耐心细致。 4. 苏州大市区均可就近安排，根据自身区域等自由选择。 5. 辅导时间：周内下午晚上及周末、寒暑假。 【薪资待遇】 薪资结算方式：日结或者周结，家长直接结算给老师。 【工作时间】 一对一，灵活多变，不需要坐班。 【福利待遇】 接单可开实习证明或者学校社会实践盖章。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划并开展辅导工作。 2. 采用积极有效的教学方式提升学生对学科知识的理解与应用能力。 3. 定期检查学生作业完成情况，及时解答学习疑问。 4. 关注学生学习状态，协助其养成良好的学习习惯。 任职要求： 1. 具备良好的学科基础知识，能够胜任基础教育阶段的课程辅导。 2. 表达清晰，有较强的沟通能力和教学耐心。 3. 工作认真负责，能够按时完成教学任务。 4. 能够灵活调整教学节奏，适应不同学生的学习需求。

一对一上门家教老师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-10 岗位职责: 1.制定并执行个性化教学方案，满足学生多样化的学习需求； 2.运用互动性强的教学方式，增强学生课堂参与感与学习积极性； 3.定期跟踪学生学习进度，及时给予评估反馈，助力持续提升； 4.与学生及其家长保持顺畅交流，精准把握学习诉求，提供专业指导； 5.持续关注教育技术发展动态，不断优化教学手段与实际成效。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与授课技巧，能有效调动学生学习热情； 2.热爱教育事业，可根据学生个体差异灵活调整教学方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-08-17 岗位职责: 1.制定并执行因材施教的教学方案，切实回应学生个体化学习需求； 2.运用互动性强的教学模式，增强课堂参与感与学生学习积极性； 3.定期跟踪学生学业表现，及时给予评估反馈以支持持续提升； 4.与学生及其家长保持顺畅交流，准确把握学习诉求，提供专业指导； 5.持续关注教育技术发展动态，积极应用于教学实践以优化成效。

接送两个小学生放学及辅导作业