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家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:任意时段 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-01-13 工作形式:招募线上题目讲解教师,时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题库资源充足,支持批量录制;项目持续稳定,不受地域约束 时间自主掌控,收入水平可观 【招募科目】 小学至高中各学科均可,涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则请详询了解~ 【薪资待遇】 小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
家教经验不限本科数学与应用数学
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:周结 招聘截止时间:2026-01-31 想摆脱通勤烦恼,在家轻松创收?小学/初中数学解题讲师岗位火热招募中! 工作很简单:根据个人时间在线领取题目,通过录屏方式进行讲解,无需出镜,不需教师资格证,快速上手,操作轻松。 优势很突出:题目资源充足,多劳多得;项目长期稳定,办公地点自由;时间自主安排,收入也具竞争力。 任职要求明确: 1.本科及以上学历,普通话表达清晰 2.具备良好的数学逻辑思维,能条理清楚地解析题目,工作态度认真踏实 3.自备电脑+数位板或平板+电容笔即可开展工作 在招科目及对应待遇 小学数学:4.3-5.3元/题 初中数学:6.5-8元/题 重点提醒!做题数量越多,单题单价直接提升!每周按时结算,收入节奏由你掌控~ 感兴趣就抓紧加入,灵活增收的好机会不容错过!
家教经验不限本科初中物理 化学高中物理 化学 生物小学语文 数学 英语高中语文 数学 英语线上教育教育行业工作经验普通话发音标准初中语文 数学 英语互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜、不露脸),多数题目配有现成解析可供参考 【岗位优势】 题目资源丰富,支持定量输出,项目持续稳定,不受地域限制可在家完成,时间灵活自主,收入水平较优(熟练后时薪可达40~100元) 【在招岗位】 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学:【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意:实际招聘科目将根据阶段需求动态调整,具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 满足以上任一配置即可 【薪资待遇】 小学:4~6元/题 初中:6~9元/题 高中:9~13.5元/题 大学:5~8元/题 另有不定期激励奖金,部分学科新加入者享专项奖励
初一学生家教
300-400元/天
家教经验不限本科线下教育
中介勿扰!!! 工作地点相城区黄埭,初一学生一对一家教 1.根据各个科目摸底后做课程提高计划 2.善于沟通,有一定跟初一学生沟通的技巧 3.扎实的理科功底,辅助解答各种知识点 4.教学时间灵活,提前沟通,一周不少于6个课时
家教经验不限本科线下教育不坐班
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-05-24 岗位职责: 1.策划并执行个性化的教学方案,提升学生的学习积极性与学业表现。 2.定期跟踪学生学习进度,给予针对性反馈以支持持续进步。 3.与学生及其家长保持顺畅交流,保障教学目标顺利达成。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与授课技能,能有效调动学生对英语和语文的学习热情。 2.热爱教育事业,愿意投入教学及学生成长指导工作。 3.可配合弹性工作安排,灵活响应学生的学习时间需求。
家教1-3年本科线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-22 陪伴学生学习,引导其养成良好学习习惯,激发学习兴趣。根据学生的学习特点与实际需求,开展个性化辅导,协助学生构建科学高效的学习方法,逐步形成稳定、积极的学习模式。
兼职家教老师
45-100元/时
家教经验不限本科线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:灵活安排 工作时段:自由选择 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-08-31 采用多样化的教学方法与趣味活动,调动学生的学习热情,鼓励其主动参与学习过程,激发求知欲与探究意识。 协助学生建立科学的学习习惯,如合理规划时间、设定学习目标、定期复习归纳等,提升学习效能与独立学习水平。
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-12-22 工作内容: 平台将提供题目题干及参考答案文本,由老师判断信息是否匹配。若一致,则领取视频后使用指定答题模板,结合自身语言完成讲解与板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入按量计算。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者需持有大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板或平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整,具体详情可随时沟通确认。
家教经验不限大专教育学专业背景大型教育机构经验中学生线上教育教育行业工作经验普通话发音标准互联网教育平台使用
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-07-17 线上教育机构项目(ZYB,YFD),现面向社会招募线上录题讲解教师,工作灵活自由,无需固定时间与地点,支持居家办公。平台题库资源丰富,每日可领取题目数量充足,完成即享日奖励,表现优异者可提供实习证明。 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目,当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本,教师仅需将其转化为讲解视频形式 3.各机构对教师的具体要求、招聘学科及薪酬标准存在差异,详情如下 【招募科目】 (ZYB): 小学:语文 初中:语文、生物 高中:语文、数学、生物、化学、物理 (YFD): 小学:数学 初中:物理、化学 高中:物理、化学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名(适用于ZYB) 2.需具备对应学科教资,或以高学段教资应聘低学段岗位,或持有任意学科教资并附交应聘学科教学经历证明(适用于YFD) 【薪资待遇】 (ZYB)薪酬按月结算,计件支付: 小学:语文6元/题 初中:语文6.8元/题生物6.8元/题数学7.5元/题 化学6.8元/题物理7.5元/题 高中:数学10元/题语文8.8元/题 生物8.8元/题化学8.8元/题物理10元/题 (YFD)薪酬按月结算: 小学:4-6元/题 初中:6-9元/题 高中:9-14.5元/题 以上两个项目互不冲突,允许个人同时参与多个岗位,收入潜力大,欢迎咨询了解。
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本,需由老师核对信息是否匹配。若内容一致,可依据领取的视频素材,使用指定答题模板并结合个人表达方式进行板书讲解录制,允许直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家即可完成任务,收入与工作量挂钩。 在招科目(根据实际需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续进行,所招科目可能变动,具体以沟通确认为准) 身份要求(满足以下任意一项即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非上述时间段毕业者,须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 支持日结 设备要求:电脑搭配数位板,或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 所招科目会不定期调整,具体情况可随时沟通了解。 如以上条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境方向: 一、虽非理工科专业,但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,本科或研究生为理工类专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研中相关专业课成绩达到120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课程等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【其中数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语方向: 一、虽非相关专业,但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、就读或毕业三年内的非985/211/双一流院校,本科或研究生为相关专业,且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩需达75分及以上,英语(二)需达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
配送C2C1货源保险社保餐补6-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1年内
岗位职责: 1.负责常熟市区及苏州大市周边县市短途配送,无需装卸货物,公司统一配发新能源营运车辆(无需购买)货源充足。 任职要求: 1. 20-63岁,持C2及以上驾照,1年以上实际驾龄,无不良驾驶记录。 薪资待遇: 1.月综合8000-12000元,多劳多得,满勤奖、提供饭补、住宿补、话补、充电补助。 工作时间: 1.每天在线10小时,时间自由安排,月休四天。 原标题:《常熟市辛庄镇直招C1C2驾驶员》
出纳
4000-5000元/月
出纳5-10年大专会计从业资格证初级会计师出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信,原则性强,具备良好的保密意识和沟通能力 5. 工作细致耐心,能适应规范化的财务操作流程 6.保管采购合同,整理采购合同归档
氩弧焊工3-5人
招氩弧焊师傅3-5名(40-45元/小时),会氩弧焊,焊法兰,弯头,容器,管件等,有压力容器证优先,地点:苏州相城区黄埭镇春秋路68号
苏州 相城区
5月12日 14:13拨打电话
操作机台车间芯片厂包吃社保包住20人以上月结
18-35 周岁 身高160以上,18-37 周岁 身高150以上 空调恒温车间,操作自动化机台,站立走动作业,能接受连体无尘衣。 上六休一,加班多,每月轮班。薪资福利:基本工资2895,工作加给50~200,绩效基数180,夜班津贴30/班,综合津贴250/月,加班基数2945(加班费1.5倍/2倍/3倍),缴纳园区社保。综合工资6500左右。 每年发放4次季度奖、1次年终奖,端午、中秋等节日发放节日礼品。提供2顿免费工作餐 普通体检,,四人间豪华宿舍
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
岗位职责: 1.为中小学生提供一对一上门家教辅导,针对性讲解作业难点与学科知识点 2.根据学生学情制定个性化学习计划,动态调整教学内容与节奏 3.每次课后及时向家长反馈学习进度、课堂表现及改进建议 4.培养学生良好学习习惯,激发学习兴趣,助力成绩稳步提升 5. 配合家长需求,灵活安排授课时间与教学方式 任职要求: 1.本科及以上学历(含985/211高校在校生),相关学科专业优先 2.沟通表达清晰,有耐心、责任心强,无随意缺课或放鸽子记录 3.具备基本教学能力,能独立分析学生问题并设计有效辅导方案 4. 时间相对稳定,支持长期合作,短期兼职亦可酌情安排 5.无教学经验者可接受一对一带教培训,愿学习、肯投入
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师,薪资次结,各阶段区域均可安排,可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业:本科及以上学历(或985/211在校生),相关学科专业优先; 经验:有经验可优先安排,无经验,踏实,有责任心也可以安排; 能力:沟通表达能力强,耐心负责,能制定个性化学习计划,经常放鸽子的不考虑; 时间:能长期合作者优先(短期兼职也可以) 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点; 每次课后及时反馈学习进度,调整教学方案; 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费:60-300元/小时(根据科目/年级/经验有浮动); 福利:无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师,薪资次结,各阶段区域均可安排,可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业:本科及以上学历(或985/211在校生),相关学科专业优先; 经验:有经验可优先安排,无经验,踏实,有责任心也可以安排; 能力:沟通表达能力强,耐心负责,能制定个性化学习计划,经常放鸽子的不考虑; 时间:能长期合作者优先(短期兼职也可以) 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点; 每次课后及时反馈学习进度,调整教学方案; 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费:60-300元/小时(根据科目/年级/经验有浮动); 福利:无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 招聘各区域兼职家教老师,薪资次结,各阶段区域均可安排,可根据自身情况自由选择。 【任职要求】 学历/专业:本科及以上学历(或985/211在校生),相关学科专业优先; 经验:有经验可优先安排,无经验,踏实,有责任心也可以安排; 能力:沟通表达能力强,耐心负责,能制定个性化学习计划,经常放鸽子的不考虑; 时间:能长期合作者优先(短期兼职也可以) 工作内容】 根据学生情况针对性辅导作业及知识点; 每次课后及时反馈学习进度,调整教学方案; 协助学生提升学习习惯与成绩。 【薪资待遇】 课时费:60-300元/小时(根据科目/年级/经验有浮动); 福利:无经验或经验不足可一对一带教、表现优异者可开实习证明。
家教经验不限本科大学生兼职家教兼职数学物理英语语文化学线下教育不住家不坐班中学生
郑州大学生一对一上门家教辅导 毕业大学生/在校大学生利用自己课余空闲时间 兼职全职都可以赚一些零花钱(课时费日结,一次一结) 人必须在郑州,线下
家教经验不限本科兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 工作内容: 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本,教师需核对信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书录制,可直接参考原视频讲解内容。操作简单,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,按量计酬。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目长期运行,所招科目可能调整,具体以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名)(其他细节请进一步沟通) 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、非应届毕业人员须具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目持续更新,具体情况可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合,可查看以下补充要求(满足其一即可报名): 数学、物理、化学、生物、环境: 一、非理工类专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,理工类本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语: 一、非相关专业但在校期间对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、在读或毕业注册时间三年内的非985/211/双一流院校,相关专业本科或研究生,所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研相关专业课成绩达120分及以上;例如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)、数据结构、计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上;公共课英语(一)成绩达75分及以上;公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名:专八证书、雅思6.5及以上、托福90及以上、CATTI口译/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试),或本科及以上学历在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书(如护理、执业医师等医学类资格证)
英语教师经验不限本科高中教育初中教育一对一授课英语教育机构授课
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限本科
按题目要求进行录入,新手也能迅速上手! 工作简单:线上操作无需出镜,时间灵活,按题量结算(熟练后每小时收入50-100元) 条件明确:年龄22岁以上,持有相应学科的教师资格证,配备平板+手写笔或电脑+手写板 科目齐备:小学、初中、高中语文、数学、英语、物理、化学、生物均在招聘范围,具体需求根据机构动态调整 满足条件即可联系,当天安排对接!
理科教师经验不限本科物理化学数学初中线下授课助教自习室陪读答疑维护学生
【工作职责】 1、核心职责:为初中及以下年级学生提供自习陪伴、学习监督与学业辅助,担任综合性的“学习助手”角色。 2、纪律与环境维护:负责营造安静、有序的学习氛围,执行自习室巡查任务,及时发现异常情况并进行初步处理和上报。 3、学业督导与规划:协助学生落实学习计划,监督学习进度并推动任务完成。 4、作业辅导与答疑:引导学生高效完成作业,现场批改并纠正错误;针对疑难问题给予讲解(若遇不会题目需主动查阅资料或咨询专业教师,确保解答准确),并协助核对作业完成质量。 5、沟通反馈与记录:作为学生学习过程的跟进者,定期向班主任汇报学习进展、作业情况及状态表现,同步记录学生在学习中遇到的具体问题。 【任职要求】 1、学历与专业:本科及以上在读,大一至大四均可,教育类、理科类(如数学、物理)专业优先,其他专业但具备较强理科学科能力者亦可。 2、学科能力:能够胜任初中及以下阶段学生的作业指导任务,岗位侧重“理科能力强、解题准确”,需参加初中数学测试,成绩达80分以上为合格,同时兼顾其他科目基础。 3、沟通能力:具备良好的表达能力,能与学生及班主任顺畅交流,做到信息清晰传递。 4、责任心与耐心:性格细致认真,富有同理心和责任感,对待学生有耐心。 5、性格特质:亲和力佳,情绪稳定,具备一定抗压能力和自我管理意识。 6、考勤要求须严格遵守公司规定,不得频繁迟到早退,请假需提前履行手续。常规工作时段为周末4小时,13:00-17:00,具体安排可根据入职校区实际需求微调。寒暑假期间工作时间为周一至周日,每周安排一天休息。 7、具备良好职业操守,关爱学生成长,积极配合团队协作,严格执行公司各项管理制度及保密要求。 【晋升发展】 1、表现突出且达到全职辅导老师标准者,毕业后可优先转为全职岗位,并加快转正流程,享受正式员工待遇。详情参见全职岗位招聘说明。 2、全职教师发展路径:一线教师—学科带头人/教研员—主任—副校长—校长。
教师经验不限本科学科应试类物理培训机构语文英语一对一教学
本岗位多家校区招聘,可就近安排 具体地址详聊,且提供住宿。 【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
化学教师3-5年本科教师高中小班教学(3-25人)培训机构线下教育教师资格证教育学专业背景毕业班经验坐班初中普通话水平测试等级考试小学一对一教学
岗位职责: 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2. 根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果,确保辅导效果可追踪; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与专业水平; 4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导实践经验; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,责任心强,恪守师德,善于与学生互动沟通。 上班时间: 周三 - 周五:13:00-21:00; 周六 - 周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
理科教师1-3年本科初中线下授课授课老师教研教学管理初级中学教师资格证物理老师初高中物理老师数学老师化学老师数学物理化学
【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理,以及试卷出题、批改; 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪,定期跟踪、回访每一位学生,根据满意度回访及时调整教学方向和计划; 3、积极配合班主任召开学生家长会,做好教学和续费计划,配合班主任进行学生维护和续费工作; 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 4、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 5、做好教学授课和课后维护工作,积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业,潜心教书育人; 2、热情开朗,品行良好,师德上佳,言行举止合乎教师形象; 3、本科及以上学历,熟悉教材与考点,在教学上有所特长; 4、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 5、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000,优秀者15000左右,寒暑假可达25000左右,你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力! 福利: 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。 常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。 外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道:专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。
初高中语文老师
1-1.8万元/月
语文教师1-3年本科语文政治历史初中高中线下授课授课老师
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限大专历史数学地理政治物理生物英语语文化学教育学专业背景讲义/教纲编写大型教育机构经验教育行业工作经验课程/课件研发线下教育不住家不坐班住家坐班陪读学前儿童/小学生学科应试类特长兴趣类留学和语言培训类雅思
岗位职责: 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划并开展辅导工作。 2. 采用积极有效的教学方式提升学生对学科知识的理解与应用能力。 3. 定期检查学生作业完成情况,及时解答学习疑问。 4. 关注学生学习状态,协助其养成良好的学习习惯。 任职要求: 1. 具备良好的学科基础知识,能够胜任基础教育阶段的课程辅导。 2. 表达清晰,有较强的沟通能力和教学耐心。 3. 工作认真负责,能够按时完成教学任务。 4. 能够灵活调整教学节奏,适应不同学生的学习需求。
语文教师1-3年本科初中高中线下授课一对一授课
【岗位职责】 1、根据学生特点开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景者优先,持有相应教师资格证,有同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通; 4、了解学生的学习与生活特征,能够探索并实施适合学生的教学方法,实现因材施教; 5、综合素养突出或具备相关从业经验者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者发放)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高约4万元。
送货/配送员包住保险高温补贴餐补20人以上月结全职
工作内容:只负责一家超市配送 水果零食 工作环境:工作简单 时间自由 单量充足 住宿:小区房三室一厅.空调热水器冰箱无线网齐全 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资280-400 周薪资、2000~3000 全职月结 过渡短期都可 人走账清 工作时间8小时 提供车辆住宿没有押金
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