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英语老师
4-8千/月
英语教师1-3年本科
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写综合能力训练 3. 定期进行学习效果评估与反馈,及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资料开发,提升教学质量与专业素养 5. 与家长/学员保持良好沟通,协助解决学习过程中的问题 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语发音标准,具备扎实的英语语言基础和表达能力 3. 具备教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准,具备教师资格证或英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上者优先 5.具备亲和力、耐心及较强的课堂组织与互动能力
英语教师1-3年本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
岗位职责: 1.负责一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法; 2.根据教学进度分阶段组织阶段性测试,及时评估学生学习成果与辅导效果; 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡安排及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业从业经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲及重点考点,有授课或学业辅导经历; 4.语言表达清晰流畅,具备良好亲和力,责任心强,有师德修养,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
英语老师
7千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容,提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题,分析考试数据,调整教学方案,及时与家长沟通提升满意度。
英语教师经验不限本科英语老师托管学科应试(小初高)教培
岗位职责 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 1.薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。 工作地址苏州张家港市张家港华昌宾馆华昌大厦2楼
英语教师3-5年本科英语老师教研学科应试(小初高)
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
英语教师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作; 2.结合学员实际学习情况设计适配教案,定期组织课堂测评并做学情分析,助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣; 3. 主动配合团队教师开展教学工作,及时同步学员课堂表现与学习状态; 4. 积极参与校区教研、教学活动,配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料; 5. 坚持自主学习提升专业能力,持续打磨授课技巧,不断精进英语功底与课堂教学水平。 【岗位要求】 1. 本科及以...
英语教师1-3年本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
岗位职责: 1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学学习方法; 2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整授课策略; 3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率; 4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求: 1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2. 具备相关行业工作经验者优先录用; 3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有相应学科辅导经历; 4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生互动沟通; 5. 有班级授课经验者优先考虑。 工作时间: 周三 - 周五:13:00-21:00; 周六 - 周日:8:00-17:00; 周一至周二休息
英语老师
7千-1.3万/月
英语教师1-3年本科
1、和家长、学生沟通针对性的对孩子英语学科全面了解。 2、根据学生反馈和学习情况优化课程内容,提升学习效果。 3、制定并整理试题和课题,分析考试数据,调整教学方案,及时和家长沟通提升满意度。
江苏苏州日结工日结工今晚夜班230/天时间:8点-8点工人,年龄18-58周岁。联系电话:
230元/天
临时工日结
日结工日结工今晚夜班230/天时间:8点-8点工人,年龄18-58周岁。联系电话:
苏州
9月27日 03:08拨打电话
打磨
今晚夜班招聘打磨工,薪资日结,每小时22元,八点半上班,计薪11小时,无饭,补贴15元。工作地点在西郊。
苏州
9月27日 03:02拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~54岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
强电工15-30天3-5人月结
苏州园区苏桐路变电站招聘高压值班师傅4名,要求有调度证及110KV工作经验,年龄50岁以下。每月工作15天,另需平均加班5天,加班费按双倍计算,节假日按三倍计算。综合月薪税前7500-8500元,缴纳五险一金,提供免费工作餐,另有年终奖及节日福利等。
苏州
9月27日 02:53拨打电话
强电工3-5人月结
苏州园区苏桐路招聘高压值班师傅4名。要求持有调度证,具备110KV变电站工作经验,年龄50岁以下。每月平均加班五天,加班费按双倍计算,节假日按三倍计算。综合月薪税前7500-8500元,缴纳五险一金,提供免费工作餐,另有年终奖及节日福利等。
苏州
9月27日 02:53拨打电话
兼职英语教师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师
300-500元/天
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
兼职英语老师(青少儿 | 3年以上经验 | 300-500元/课时) 【硬性要求】 1. 3年以上青少儿英语教学经验(小学到初中年龄段) 2. 有原版教材教学经验(如牛津、剑桥等) 3. 英语相关专业本科及以上,发音标准 4. 亲和力好,能跟孩子打成一片,也能跟家长顺畅沟通 5. 能稳定合作至少半1年以上,短期勿扰 【加分项】 · 有教师资格证、专八、雅思托福成绩 · 有或转介绍经验 · 在成都本地机构带过青少儿班 【薪资】 · 300-500元/课时,按经验和试讲表现定档 · 月结,长期合作稳定排课
英语教师
4-8千/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
岗位职责: 1.负责培训机构英语课程的教学实施,完成备课、授课、作业批改及学情反馈 2.根据学生年龄和水平设计趣味性、互动性强的教学活动,提升听说读写综合能力 3.定期开展学习效果评估,制定个性化辅导方案,助力学生学业进步 4.积极参与教研活动与教学培训,持续优化教学方法与课堂质量 5.与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习进展与成长表现 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心 2. 英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话二级乙等及以上,持有教师资格证者优先 4.具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑 具体薪资面议,包吃包住,2室1厅公寓式住房,住宿离工作地点近,通勤5分钟。同事工作氛围融洽,多以00后为主。
教学合伙人
8千-1.2万/月
英语教师3-5年本科能力提升(剑桥/新概念等)
是一个合伙人方向的岗位,不是单纯打工。你需要独立负责教学和带班,对续费和转介绍负责。做得好可以参与新校区投资入股,一起把盘子做大。 【岗位职责】 1. 独立负责英语班级的教学工作(8-12小班制); 2. 负责所带班级的续费和转介绍,对教学质量和家长满意度负责; 3. 参与教研和课程优化,逐步承担教师带教工作; 4. 参与校区运营决策,对教学结果负责。 【任职要求】 1. 3年以上英语教学经验,能独立备课、上课、做家长沟通; 2. 有续费和转介绍意识,不排斥跟家长打交道; 3. 有创业心态,愿意参与校区经营,不满足于只拿课时费; 【薪资待遇】 · 底薪:5000元/月 · 课时费(分层制) · 满班奖励 · 续费奖金: · 转介绍奖金: · 年度分红: · 综合收入参考: 稳定期8000-12000元/月,优秀者上不封顶
兼职英语老师
100-200元/天
英语教师经验不限本科
选择线上英语陪练(可靠,多劳多得) 工作待遇 单词40/小时,十次复习课每次一块钱,一共50元;阅读45/小时看个人时间安排课时。 工作优势 1无需备课,借助AI系统,对学生所需进行有效学习。 2无需固定工作场所,环境安静,网络畅通即可工作。 3工作可晋升机会多多,普通教练~金牌教练~考核官~成交手等等 4收入和能力挂钩,从月薪过干到过万只需短短几个月时间 5工作时间灵活,根据自己时间灵活选择 其他 1,英语专业,过专四优先;非英语专业,须发音标准。 2,声音洪亮,热情,亲和力强以及有责任心和时间观念, 3,在线陪练,须有电脑,网络流畅。 4,每天能有时间方便安排5,需要漏脸1对1直播授课, 6,至少需要干满三个月,长期优先。 7,需要准备好简历和视频(会提供一篇英文文章,简短自我介绍和根据文章内容读出来即可)
英语教师经验不限本科
学历要求:本科及以上 薪资范围:6K-12K(优秀者可放宽学历要求) 【岗位职责】 1. 针对学生实际情况,个性化地进行学习能力开发及教学工作(招小初高语数英教师)。 2. 积极参与各类教学培训、教研等活动,完成备课、磨课等相关任务。 3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。 4. 关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。 5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。 6. 做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。 7. 无班主任或销售性质。 【岗位要求】 1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。 2. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。 3. 普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流。 4. 热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。 【福利待遇】 1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。 2. 缴纳五险一金。 3. 生日福利+结婚福利+带薪年假+多样的节日礼品。 4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。 5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。 6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。 7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。 【职业培训】 完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门、区域、集团新教师培训)+教研员辅导研修+拓展训练等。 【职业发展】 每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。 【工作时间及地点】 上六休一,周中休息。 苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等,提供住宿,就近安排)。
数学教师经验不限本科
【岗位职责】 急需高中物理老师、数学老师、理科老师。 1. 针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2. 培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3. 定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4. 参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5. 配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6. 做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2. 热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3. 普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4. 熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学; 5. 综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【福利待遇】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。综合收入月度平均10000-15000元,优秀者以及高中水平老师20000元左右。寒暑假可达2.5万-3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 福利详情: 1. 节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2. 年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3. 年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4. 在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一; 5. 大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会。
老师
3-7千/月
家教1年以下本科小学教育教育培训中学教育
1、晚托教师,承担学生课后作业指导工作 2、负责学生的放学接送事宜 3、提供工作餐 4、表现优异者可参与周末小班或一对一、一对二教学任务,课酬单独计算 5、物理学科授课教师 6、英语学科授课教师
中小学语文教师
7千-1.2万/月
语文教师1年以下本科
岗位:中小语文教师(985/211,双一流毕业或有教学经验优先) 【岗位亮点】 1. 纯授课岗位,不用销售、不用地推、无业绩压力; 2. 一对一小班授课,学生针对性辅导,上课轻松; 3. 完善备课资料 + 教研支持,老带新培训,新手好上手; 4. 稳定生源、课时充足,多劳多得,节假日福利齐全。 【岗位职责】 1. 负责小学 / 初中 / 高中一对一文化课授课,针对性查漏补缺、培优拔高; 2. 结合学生学情,定制个性化学习计划,讲解考点、重难点、答题技巧; 3. 课后及时完成学情反馈、课堂小结,定期和家长沟通学习情况; 4. 参与集体备课、磨课、教研活动,统一教学标准,优化授课方式; 5. 跟进学生作业、错题整理、阶段测试,帮助学生稳步提分; 6. 维护良好师生关系,端正教学态度,保证教学质量与课堂纪律。 【岗位要求】 1. 本专及以上学历,师范类、理工科、文史类专业优先; 2. 精通对应学科知识点,熟悉中小学教材及中高考考点; 3. 表达清晰、讲课有条理,亲和力强,善于引导学生学习; 4. 热爱教育行业,有责任心、耐心,三观端正; 5. 有无教培经验均可,接受优秀应届生、持证教师。 【工作时间】 1. 周一公休; 2. 周二半休,18:00-21:30(工作时间); 3. 周三至周五:14:00-21:00; 4. 周六周日:8:00-17:00/9:00-18:00; 5. 寒暑假:周一至周六:8:00-17:00/9:00-18:00,周日休息,另半天调休。 【薪资待遇】 1. 综合薪资=课时费+陪读+综合绩效,8K-15K/月; 2. 985/211,双一流毕业享有优秀人才补贴。 【福利待遇】 1. 享五险一金、生日礼金、年假,旅游等; 2. 晋升空间:教师-学科组长-教学主管。 工作地址:张家港杨舍老街美食街校区
数学教师1-3年本科教师资格证教师大型教育机构经验毕业班经验坐班教研培训机构线下教育初中一对一教学
【岗位职责】 1. 针对学生自身情况,制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动,配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整,不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先,或具有一年以上一对一授课经验;专业知识扎实,有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作,熟悉学生的生活和学习特点,善于因材施教,能发掘并开拓组织多种教学方式,灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力,善于与家长沟通,有团队精神,熟练使用办公软件。 4. 心理素质好,有较强应变能力。
教育工作者1-3年大专培训机构
1.评估并制定针对自闭症儿童及发育迟缓儿童的个性化教学计划; 2.与家长保持定期沟通,报告教学进展与儿童表现; 3.设定并达成教学目标,持续跟踪儿童的进步。 4,影子老师、感统老师、言语认知老师 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效与家长交流; 2.对教育康复领域充满热情,能够设计和实施有创意的教学方法; 3.能够根据儿童的不同特点和需求,提供相应的教学支持和指导。 岗位福利:基本工资加提成。周末双休,国假带薪 上班时间8点30到5点,五险,私人教室家具
家教1-3年本科线下教育中学生
周末上门兼职家教(可多科兼顾,带初二+初三) 家里两个孩子,一名初二,一名初三,现寻找能兼顾多科的家教老师,周末上门辅导。 辅导目标: 初三:备战中考,梳理考点,整理错题,查漏补缺,巩固各科基础; 初二:打好初中知识底子,做好预习复习,培养做题习惯。 希望老师可以同时兼顾两个孩子,合理安排两人的学习任务,帮孩子梳理学习思路。 重点语数英,理化为辅 上课时间:周末,具体时段双方协商 授课地点:张家港上门
教师1-3年本科公立学校数学英语普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班大班教学(25人以上)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和教育标准 2.组织课堂教学活动,采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现,提供个性化辅导并及时反馈学习进展 4.参与教研活动及教师培训,持续提升教学水平和专业素养 5.与家长保持良好沟通,协同促进学生的全面发展 任职要求: 1.具备相应学科的教师资格证书,热爱教育事业,有责任心和耐心 2.本科及以上学历,师范类专业优先,条件优秀者可适当放宽学历要求 3.有1年以上教学经验者优先,应届毕业生需具备相关实习经历 4.具备良好的沟通能力、课堂管理能力和团队协作精神 5.熟练使用办公软件及多媒体教学工具,适应现代化教学环境
教师经验不限博士博士,学术写作经验,核心成果,线上兼职培训机构线上教育
面向对象: 在读博士、已毕业博士、博士后、高校青年教师 院校背景: 985/211/双一流院校,或海外知名高校(QS/US News排名前200)优先 辅导内容:为本硕博学员提供一对一学术论文辅导,指导学员完成毕业论文或期刊/会议等的论文发表。 任职要求: 以第一作者或通讯作者身份在SCI/SSCI/CSSCI(或本学科公认权威核心期刊)上发表过至少2篇论文;具备独立开展研究的能力,熟悉学术论文写作规范、投稿流程及技巧; 善于倾听与表达,有耐心指导他人,具备较强的逻辑梳理和沟通表达能力。 专业背景不限(理工、人文、社科、医学等均可);辅导经验丰富者优先。 支持远程办公,时间安排自由,高效协同。
英语教师经验不限本科成人应试(四六级/考研)
【关于同桌】 同桌教育,英文名:Partner English,小名:Popo我们在2011年破壳而出,从破壳之日起,我们一直致力于打磨高质量的教育产品,通过1对1教学模式,提供一个全面的、一体化的在线教育平台,实现每年帮助 80,000多名雅思学生通过雅思考试。 【岗位职责】 1. 陪同学生进行商务口语、成人口语课程,并给出及时的反馈和学习笔记 2. 关心和跟踪学生的口语学习进度,帮学生提升雅思口语 3. 给出提高英语口语的建议 【任职要求】 1. 英语口语和听力良好 2. 良好的沟通能力和团队精神 3. 责任心强,自我时间管理强 4. 能够快速发现错误并且给出引导和指导 5. 能够保证陪练教学的质量和维持学生的良好关系 6. 能够熟练使用公司教学系统完成陪练教学 7. 雅思口语7+/托福口语24+/拥有专八证书 8. 有留学背景优先考虑 【时间薪酬】 试听课:25元/50分钟 正式课:50元/50分钟 兼职:每天开课最少4个小时。(7pm-23pm开课3小时,剩余1小时在9am-18pm之间自行安排) 期待合作时间:六个月或以上
全职英语教师
5千-1万/月
英语教师经验不限本科教育学专业背景学科应试类培训机构线下教育一对一教学
工作内容文科老师: 一、岗位职责: 1. 结合学生个体差异,科学规划英语教学方案,指导并培养良好的学习方法与习惯; 2. 认真完成课前备课,撰写教学设计,开展个性化授课; 3. 及时批阅学生作业,组织阶段性测评,评定学习成果,分析教学成效并落实课后跟进; 4. 与学生及家长保持有效沟通,主动收集反馈意见,激发学生学习动力,引导其建立良好学习行为,并提供必要的学业指导与心理支持; 5. 主动参与教研交流,持续提升专业能力与教学质量; 6. 遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好师德形象。 二、任职资格: 1. 全日制本科或以上学历; 2. 英语专业四级以上水平,口语表达流利,语音准确规范; 3. 了解中学生的学习与生活特征,具备较强的师生互动能力; 4. 热爱教育行业,擅长根据学生特点实施差异化教学,能够探索和运用多样化的教学手段,灵活调整授课方式; 5. 具备耐心、同理心与责任感,拥有一定抗压能力。 三、福利待遇: 1. 年薪范围10~15万; 2. 按国家规定缴纳社会保险及住房公积金; 3. 享受法定年休假,且工作年限每满一年额外增加一天带薪年假; 4. 增设商业补充保险与医疗保障,最高保额达10万元(具体执行以公司制度为准); 5. 节假日享有节日关怀福利。 四、晋升机制: 1. 学科教师 → 学科带头人 → 学科组长 → 助理中心校长 → 中心校长 → 区域总监; 2. 学科教师 → 教研专员 → 教研主管 → 教研经理 → 教学总监。
助教
3-7千/月
助教1-3年学历不限心理学专业背景学科应试类小班教学(3-25人)社群运营经验培训机构线下教育语文英语外语发音标准物理教育学专业背景坐班中学生善良,热情,有爱心,有耐心化学数学学前儿童/小
招生运营 岗位职责:助教 任职要求:助教 岗位职责文科,理科 岗位福利:工资面议
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