
英语教师经验不限大专学科应试(小初高)
招聘7—8月暑假班小学英语老师(2名)和作业托管老师(1名)
老师要求:1、有责任心,有耐心,有耐心,对工作认真负责;(混时间的没有责任心的勿扰
2.有教学经验优先
工作地点:芦墟老镇电话:(微信同号)
初高中英语授课老师
1-1.2万/月
英语教师1-3年本科初中英语高中英语学科应试(小初高)英语
岗位职责:
1. 开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,引导其掌握科学学习方法;
2. 根据教学进度灵活安排阶段性测试,评估学生学习效果,及时调整授课策略;
3. 定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量与协作效率;
4. 负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。
任职要求:
1. 认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢);
2. 具备相关行业工作经验者优先录用;
3. 热爱教育事业,熟悉江苏地区中高考考试大纲与重点考点,有相应学科辅导经历;
4. 具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任感,恪守师德,善于与学生互动沟通;
5. 有班级授课经验者优先考虑。
工作时间:
周三 - 周五:13:00-21:00;
周六 - 周日:8:00-17:00;
周一至周二休息
励步少儿英语老师 五险+各种福利+双休
6千-1.2万/月
英语教师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责少儿英语启蒙课程的教学工作;
2.结合学员实际学习情况设计适配教案,定期组织课堂测评并做学情分析,助力孩子夯实英语基础、培养学习兴趣;
3. 主动配合团队教师开展教学工作,及时同步学员课堂表现与学习状态;
4. 积极参与校区教研、教学活动,配合教学负责人优化、更新少儿英语启蒙配套教学资料;
5. 坚持自主学习提升专业能力,持续打磨授课技巧,不断精进英语功底与课堂教学水平。
【岗位要求】
1. 本科及以...
英语学科负责人(教研+培训+晋升)
1.2-2.4万/月
英语教师3-5年本科大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线下教育教育学相关专业
【岗位职责】
1. 负责公司学科教学质量的监督及教学管理,参与课堂观摩,对课程内容相关反馈和优化点进行记录,提升服务满意度;
2. 负责公司学科教师培训培养,提升教学品质,管理教学团队,培养和建立教学人员梯队;
3. 负责组织教学研讨和集体备课,定期检查、监督各级教学人员的授课情况,定期组织各种教研活动,开展对任课教师的考评管理;
4. 完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有教师资格证,有参与教研工作经验优先;
2. 在教培行业从事过教学工作至少3年以上,有自己清晰的教育观点,有教学管理经验优先;
3. 热爱教育培训行业,具有良好的综合素养。
【福利待遇】
薪酬结构:保底薪资/课时费+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+教研补贴+交通补贴+话费补贴+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖。我们定期进行行业薪酬调查,各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。
综合收入月度平均8000-15000,优秀者20000左右,寒暑假可达25000左右。你的收入多少取决于你的付出与努力,在我们这里年收入20万不是梦,靠自己买车买房不是梦,因为我们的使命之一是:为了员工的物质幸福而不断努力!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜。
年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、团队短途游、每年4月户外春游,管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。
大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才事业部,员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣,总监级别则享有免费课程,快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧!
常规福利:五险一金、住宿、优秀员工评选。
来这里,你可以像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,可以汲取丰富的经验与技能,一路引领你成长。
外部培训:这里和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君学、世华教育,每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家,因为我们的使命之一是:为了员工身心两方面的幸福而不断努力。
【职业发展】
职业发展通道:教研员-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。
平均每月有10名左右员工晋升,平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间,很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验,但在公司人才培养体系下,入职半年左右晋升为储备管理干部,入职不到一年晋升为主管岗位,入职两年左右晋升为储备校长,这样的案例比比皆是。只要你够努力,渴望成长,在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是:为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长,给员工幸福,是我们所有管理层的工作使命。
雅思托福外语老师
1.5-2.5万/月
英语教师经验不限本科留学生优先留学考试(雅思/托福/SAT等)英语国家
1、负责雅思/托福课程班课或者一对一形式的授课,包括但不仅限于学员学习能力开发及教学工作(听力/口语/阅读/写作其中两科);
2、定期参与教研,配合课程设计、优化教材讲义等学术工作;;
3、配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动;
4、与学员及家长建立日常沟通,以课程答疑和服务为主;
5、接受校区排课安排,合理调配个人精力完成授课。
任职资格
1、学历要求:全日制本科及以上学历,英语、翻译、教育学相关专业或海外毕业生优先;
2、功底要求:雅思7/托福100及以上或专四优秀、专八良好以上;
3、工作经验:熟悉相关考试内容,具备扎实的专业知识与技能,有授课经验者优先(接受优秀应届毕业生);
4、语言表达能力强,应变能力强,富有亲和力、影响力和感染力。
拖车司机包住月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾健康证化工塑料机械设备金属钢材木材苗圃建材平板车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
岗位名称:货车司机(苏州上海江浙沪运输)岗位要求:1.持有货运从业资格证;2.年龄45岁以内;3.能吃苦耐劳,服务态度好。薪资待遇:薪资范围8000-11000元/月,包住,有提成。工作内容:运输建材、机械设备、农用物资、金属钢材、化工塑料等货品,车型为平板车,长度6.8米,要求司机需会盖油布。
江苏苏州招聘叉车工,白班薪资260元,夜班薪资270元,提供餐补。年龄要求20至50周岁。
260-270元/天
叉车工日结
招聘叉车工,白班薪资260元,夜班薪资270元,提供餐补。年龄要求20至50周岁。
英语教师
6-8千/月
英语教师1-3年大专
巩义英语教师招聘
坐标巩义!英语教师岗热招中,待遇优厚、工作稳定,期待优秀的你加入!
●英语专业毕业,持有英语教师资格证,英语六级及以上水平。
●男女不限,具备良好的课堂表达与组织能力,扎实的英语功底与教学能力。
●热爱教育行业,有责任心、耐心,善于与学生沟通,能稳定长期工作。
岗位主要负责英语课程教学、作业批改、学情反馈及日常班级教学相关工作,工作环境整洁安静,团队氛围融洽,管理规范,重视教师成长与发展。
英语教师经验不限本科留学生优先
英伦艺术中心英语教师招聘
福利待遇:
1.月薪10000-13000,五险一金
2.每周双休;寒暑假各10-15天带薪休假;法定节假日;
3.完善的晋升通道
4.旅游团建多
招聘要求:
1.英语级别:大学英语六级、专业英语四级、专业英语八级、雅思6.5分及以上(托福同等水平及以上)
2.学历:大学本科及以上学历;
3.有国外留学经历者,有教学经验者优先。
工作地址:
柯城香溢、柯城西区、柯城南区、巨化、沈家、江山、 常山、龙游,可就近入职
联系电话: 郑
(微信同号)
英语学科教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科学习能力强工作积极主动大胆尝试愿意当面沟通了解能吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责学生的课后作业辅导,作业检查,纠正并讲解疑难问题;
2. 培养学生良好的学习习惯;
3.定期与家长保持沟通,反馈日常学习情况和状态等。
任职要求:
1. 具备数学学科相关教学能力;
2. 有责任心,善于与学生及家长沟通;
3.能够根据学生情况提供个性化辅导。
工作时间:
1.周一至周五10:00-14:30,16:00-21:00
2.周末8:30-12:30,14:30-17:30
每周单休(每周一至周五上午可以轮休一至两天)
英语学科教师
4-9千/月
英语教师经验不限本科学习能力强工作积极主动愿意尝试愿意当面沟通了解
岗位职责:
1.负责学生的课后作业辅导,作业检查,纠正并讲解疑难问题;
2. 培养学生良好的学习习惯;
3.定期与家长保持沟通,反馈日常学习情况和状态等。
任职要求:
1. 具备英语学科相关教学能力;
2. 有责任心,善于与学生及家长沟通;
3. 能够根据学生情况提供个性化辅导。
4. 能够进行小班教学,会自然拼读。
工作时间:
1.周一至周五10:00-14:30,16:00-21:00
2.周末8:30-12:30,14:30-17:30
每周单休(每周一至周五上午可以轮休一至两天)
理科教师
8千-1.2万/月
理科教师1-3年本科教师初高中教育工作经验教务高中生理科小班教学(3-25人)培训机构线下教育初中教育讲义/教纲编写能力初中教师资格证初中生物理教育学专业背景一对一授课毕业班经验坐班教学法研发与培训化学理科类专业背景高中教育一对一教学高中教师资格证
平时能够辅导学生理科作业备课上课,学科老师数学,物理,化学初中高中都可以
初高中全职教师 1对1教学 五险一金
4-9千/月
高中教师1-3年本科学科应试类物理大型教育机构经验坐班中学生培训机构线下教育化学数学语文英语一对一教学
需要有机构经验或一对一教学经验
【岗位职责】
1. 负责初高中学科的1v1教学工作,制定个性化教学方案。
2. 定期评估学生学习情况,调整教学计划以提升学习效果。
3. 根据安排展开每月家长会,为学生后期学习规划负责。
【岗位要求】
1. 善于沟通,能够与学生及家长保持良好互动。
2. 具备较强的责任心和团队协作能力,按时完成教学任务。
3. 有持续学习意识,能不断优化教学方法和内容。
托管老师
3-5千/月
家教3-5年本科数学英语语文线下授课全职兼职均可小学教育教师资格证(小学)普通话水平证书
【岗位职责】
1. 辅导学生作业,能够辅导语文、数学、英语科目。
2. 帮助学生复习巩固知识,有责任心,具备班级管控能力。
3. 有爱心,能带给孩子正面影响。
【岗位要求】
1. 持有教师资格证。
2. 有语文、数学、英语代课经验优先,或具备专项能力(如书法从业能力)。
3. 寻求长期工作,不考虑兼职,附近求职者更受青睐。
【福利待遇】
1. 免费提供工作餐。
英语老师
7千-1.1万/月
英语教师1年以下大专教师一对一授课教研家教学科应试(小初高)教育培训
【岗位职责】
1. 针对学生实际情况,对其进行个性化的一对一授课。
2. 在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作,以检验学生接受辅导的成效。
3. 关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。
4. 平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,备课。
【岗位要求】
1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先;
2. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;
3. 普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流;
4. 热爱教师工作,大专及以上学历,可以接受优秀应届生。
【福利待遇】
1. 底薪+课时费+全勤奖+住房补贴+工龄工资+责任绩效工资
2. 福利:生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖;
3. 缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业);
4. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、毕业班奖金,各种培训福利。
6. 岗位补贴、骨干补贴、股东利润分红。
大学生兼职家教老师
3-4千/月
家教经验不限本科陪读家教老师线下教育不住家不坐班学前儿童/小学生普通话发音标准
招聘一对一上门家教老师(非机构)
1. 本科及以上在校大学生或应届生,有家教经验者优先。
2. 辅导小初高任意科目均可,负责认真检查学生作业、错题讲解及举一反三。
3. 热爱教育行业,诚实守信,责任心强,耐心细致。
4. 苏州大市区均可就近安排,可根据自身区域等自由选择。
5. 辅导时间:周内下午晚上及周末、寒暑假。
薪资结算方式:日结或者周结,家长直接结算给老师。
工作时间:一对一,灵活多变,不需要坐班。
福利:接单可开实习证明或者学校社会实践盖章。
居家录题教师时薪40-80
40-80元/时
教师经验不限本科不坐班线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-07-31
工作形式:通过录屏方式对单道题目进行讲解(无需出镜)
岗位优势:
题量丰富,可按量制作;项目持续稳定,不受地域限制
时间灵活自主,收入水平相对较高
【在招岗位】岗位一:
小学:语文、数学、英语
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物
【在招岗位】岗位二:
大学相关科目
注意:实际招聘科目将根据当前需求动态调整
【两个岗位均需具备以下设备条件】
电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其中一种配置即可)
【薪资待遇】
小学4-6元/题
初中5-8元/题
高中8-10元/题
工作时间自由,支持居家办公
裁判,助教
1.8-3万/月
助教经验不限学历不限培训机构体育类
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂组织及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并针对性提供学习建议
3.维护班级学习群,定期发布学习提醒、资料分享及答疑支持,提升学员参与度
4. 记录学生出勤、表现及阶段性学习数据,协助教师开展学情分析与个性化指导
5.配合教研团队参与课程优化、教辅材料整理及教学服务流程改进
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的沟通表达能力与责任心,亲和力强
2.具备扎实的学科基础或相关专业背景,学习能力强,能快速掌握教学内容
3. 普通话标准,熟练使用办公软件及在线教学平台工具
4.有教育培训、实习助教或学生管理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历要求:不限;经验要求:不限
初高中教师(纯教学)
5千-1万/月
高中教师经验不限本科坐班培训机构线下教育一对一教学
位置:苏州、昆山多个分校可就近安排
【岗位职责】
1. 负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作。
2. 根据学生实际情况,对其进行个性化的课程讲授。在授课期间因时制宜分阶段组织测试活动,以检验学生接受辅导的成效。
3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。
【岗位要求】
1. 统招本科学历,师范毕业优先;非师范专业通过笔试、试讲亦可。
2. 热爱教师工作,表达能力优秀,普通话标准,有责任心,擅长与学生进行沟通交流。
3. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
4. 有教师资格证等相关证件者优先。
5. 有授课、辅导、家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
【福利待遇】
1. 底薪。
2. 绩效奖金+课时费+全勤奖+加薪工资。
3. 可安排提供住宿校区(1-2人1间)。
4. 福利:住宿,生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖。
5. 缴纳五险(医疗、养老、生育、工伤、失业)。
6. 丰富多彩的季度员工活动、年度大型旅游活动、跨年大型晚会。
7. 优秀员工奖、岗位补贴、骨干补贴、在职进修,股东利润分红等。
小初英语老师
1.2-1.5万/月
英语教师3-5年本科英语老师学科应试(小初高)英语
【岗位职责】
1. 负责英语学科的一对一及精品小班教学;
2. 根据学生情况制定教学计划,进行针对性辅导;
3. 参与校区教研活动,与教研团队共同打磨教学方法;
4. 定期与家长沟通学生学习情况,协助推动续费与转介绍;
5. 参与学员的学业规划与学习力诊断工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,英语或师范类专业优先;
2. 英语专业八级或同等水平,发音标准;
3. 拥有教师资格证,有2年以上教学经验;
4. 责任心强,有共情能力,善于沟通。
苏州市区小初高各科教师(语数英)
5千-1万/月
英语教师经验不限本科
学历要求:本科及以上
薪资范围:6K-12K(优秀者可放宽学历要求)
【岗位职责】
1. 针对学生实际情况,个性化地进行学习能力开发及教学工作(招小初高语数英教师)。
2. 积极参与各类教学培训、教研等活动,完成备课、磨课等相关任务。
3. 授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效。
4. 关爱学生身心健康,帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯,激发学生学习兴趣和培养学习方法。
5. 配合学校需求开展公开课、讲座等市场活动。
6. 做好日常的教学服务工作,保持家校之间的良好沟通,促进学生的全面成长。
7. 无班主任或销售性质。
【岗位要求】
1. 有家教经验或学校教学经验或培训机构任教者优先。
2. 熟悉学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学。
3. 普通话标准,富有亲和力,有耐心,有责任心,擅长与学生进行沟通交流。
4. 热爱教师工作,本科及以上学历,可以接受优秀应届生。
【福利待遇】
1. 保底薪资、课时费、结课费、续费奖励、星级教师课时奖励、全勤奖、加薪工资等。
2. 缴纳五险一金。
3. 生日福利、结婚福利、带薪年假、多样的节日礼品。
4. 丰富多彩的季度团建活动、境内外旅游活动。
5. 优秀员工奖、教学能手奖、教学效果奖、人才推荐奖等多种奖励。
6. 岗位津贴、年终奖、骨干员工利润分红。
7. 集团员工子女教育金福利、集团产品折扣福利。
【职业培训】
完善的培训体系(上岗后1对1导师磨课;部门、区域、集团新教师培训),教研员辅导研修,拓展训练等。
【职业发展】
每年都组织青苗计划、青干计划、努力+1计划等各类人才发展计划。
【工作时间及地点】
上六休一,周中休息。
苏州大市范围内都有校区(姑苏区、吴中区、吴江、新区、园区、相城区、昆山、太仓、沙溪等),提供住宿,就近安排。
初高中数学老师
4-8千/月
奥数老师1-3年本科培训机构教师资格证线下教育教师坐班小班教学(3-25人)初中小学高中
岗位职责:
1.负责中小学数学课程的教学工作,制定并实施教学计划,确保教学质量
2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导,提升学生数学思维与解题能力
3. 参与教研活动、集体备课及教学评估,持续优化教学方法与内容
4. 关注学生学习状态与心理发展,及时与家长沟通反馈学习情况
5. 完成教学资料整理、作业批改、试卷命题及成绩分析等常规教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备扎实的数学学科知识体系和逻辑表达能力
3. 普通话标准,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需持有教师资格证
5. 具备信息化教学能力,能熟练使用多媒体及教学平台
教培机构老师
5千-1万/月
英语教师1-3年大专愿意培养新人国内院校优先学科应试(小初高)
:
1、负责小学或初中英语教学,传授孩子英语实际应用能力;
2、依据标准化流程按时做好备课及教学研讨;
3、参与机构组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
4、做好学困生辅导、转化工作,提高英语成绩;
任职资格:
1、 本科及以上学历,英语能力好,英语专业或有一年以上小班教学;
2、热爱教育行业,对英语教育行业有一点的见解;
3、善于与学生沟通,擅长调动课堂气氛,有创新意识和专研精神;
4、 良好的团队协作精神,优秀的沟通表达能力,较强的逻辑思维能力。
我们为您提供:
1、有竞争力的薪资、丰富的奖金;
2、 享有优厚的员工福利待遇:(五险:养老、医疗、生育、失业、 工伤保险)、节日礼品福利等;
3、 无责任底薪+岗位津贴+课时费+高奖金提成+带薪休假;
英语教师
6千-1.1万/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
【岗位职责】
。承担学生英语课程的教学工作,认真备课并高效完成各项教学任务。
。调动学生学习积极性,帮助其建立科学的英语学习习惯与有效方法。
。重视个体发展差异,提供针对性的学习指导与支持。
。主动参与教学研讨活动,不断改进教学策略与课程设计。
。保持与学生及家长的良好互动,确保沟通顺畅,提供优质教学服务并协助完成续费
【任职要求】
。学历要求: 本科及以上学历,英语、教育类或相关专业优先考虑。
。专业能力: 英语发音准确、口语流利,具备扎实的语言基础。
。语言表达: 普通话标准,表达条理清晰,具备良好的沟通技巧。
。核心素质: 服务意识突出,耐心细致,富有责任感,热爱教育行业。
。加分项: 持有教师资格证,或具备相关教学经验者优先录用。
【我们为您提供】
。具竞争力的薪酬结构: 底薪 + 绩效奖金 + 高额课时费,付出即有丰厚回报。
。明确的职业路径: 完整的晋升机制与定期专业培训,助力持续提升。
。融洽的团队环境: 积极向上的工作氛围,与优秀伙伴共同进步。
。健全的福利体系: 五险一金、带薪年假、节日福利等一应俱全
实习生英语老师
3-4千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
负责3-12岁阶段的少儿英语教学工作
协助主教老师做助教
定期参加教研培训,认真备课磨课
任职要求:
1.具有英语专业本科及以上学历,通过CET-6或TEM-4,TEM-8,英语发音标准,口语流利;
2.具有教师资格证书,有相关教学经验者优先考虑;
3.热爱教育事业,具有良好的教学能力和沟通能力;
4.具有团队合作精神,能够积极配合团队完成教学任务;
5.具有较强的责任心和敬业精神,能够承担一定的工作压力。
以上是英语教师职位描述,如果您符合以上要求,欢迎加入我们的培训机构,共同为学生的英语学习贡献力量。
小学英语老师
4-8千/月
英语教师经验不限本科
岗位职责:
1、负责小学学生的英语辅导,提升学生英语听说读写能力;
2、根据学生需求和学习进度,制定个性化教学计划;
3、定期反馈学生学习情况,与家长保持良好沟通;
4、参与教学研讨,不断优化教学方法和内容;
任职要求:
1、英语相关专业背景,CET-6或同等水平;
2、具备良好的英语口语和书写能力,能够流利交流;
3、热爱教育,有责任心,能够激发学生学习兴趣;
4、有教学经验者优先,应届毕业生亦可;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州兼职线上少儿英语教师在线招聘信息,主要招聘苏州英语教师相关人才。作为英语教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解英语教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。