公司记流水账。回收出车回单。熟练电脑操作。工作时间早8晚5（工作内容轻松）。单休。可缴纳五险。

工作内容： 1.负责企业每个月的开票、申报、做账等记账报税工作 2.不需要催款 3.完成公司安排的其他涉税工作 要求： 1.大专以上学历，持有会计相关证书，代账会计工作至少半年以上，1年以上优先考虑，只有内账经验的就不要投简历了，谢谢。 2.学习能力强，接受新事物快 3.工作时间：8:30-12:00，1:30-5:30，每天工作7个半小时，周末双休，不加班，按法定节假日放假，过年放假2周 4.年纪******* 公司业务涵盖:工商注册、财税代办、商标专利、高企认证、代理记账、建筑资质、创业补贴等等。专业的团队，让服务更高效；一站式服务，让创业变简单。 1、平均薪资6000+，只要够努力，上不封顶 2、国家法定节假日统统有; 3、带薪年假随你安排，玩到嗨; 4、实力说话，有能力，够优秀绝对给你好位置; 5、各种节日福利拿到手软; 6、有一群高颜值的小伙伴。 岗位职责 1、负责日常账务处理，按时完成国地税申报工作，并妥善管理所辖客户的财务资料; 2、协助客户办理发票认证、代开发票。 3、及时回应客户各类财税咨询，并传达最新政策信息; 4、处理单位异常情况报备及服务进度跟进等工作。 5、独立完成中小企业财务全盘账目 任职要求: 1、具备良好的责任心与职业素养，工作态度认真、细致、条理清晰; 2、具有较强的团队协作意识和良好的沟通能力; 3、熟练操作计算机及常用财务软件; 4、有客户服务意识和销售思维 5、大专以上学历，有同岗位经验者优先且高底薪保障，有销售行业经验优先录取，岗前带薪培训、一对一帮带成长体系发展工作时间: 早8：30至晚5：00，单双休(报账随着国家假期走) 明财财税是一家财税集团公司，在苏州创业十年

1. 核实供应商名称、服务类别、报价及账期是否与合同条款相符；临时性服务须具备相应补充协议支持； 2. 发票审核：1. 确保发票抬头、纳税人识别号、开户银行信息与合同一致；2. 服务内容与开票项目对应；3. 税率符合现行规定；4. 验证发票真实性；5. 杜绝重复开具（通过系统比对发票编号与金额）； 3. 金额核对：依据合同约定进行计算，扣除因服务未达标产生的扣款及已付预付款项； 4. 按时完成成本数据的归集与核算，保障成本信息准确无误； 5. 实时维护成本报价系统，针对超出标准成本的渠道，及时上报并提出预警或执行冻结措施； 6. 保障应付账款安全，确保无超额支付、无遗漏支付，严格管控操作流程； 任职要求 学历要求：大专及以上学历； 专业要求：具有国际物流或国际货运代理领域工作经验，掌握全流程财务处理能力，熟悉财务作业各环节； 技能要求：精通 Excel 常用函数，能运用多种函数实现数据整理与分析任务； 素质方面： 思维能力：思路清晰，数据敏感性强，具备良好的逻辑分析与数据解读能力； 工作态度：严谨细致，责任心强，具备自主学习意愿和抗压能力，可接受阶段性加班安排； 沟通协作：具备优良的沟通技巧和团队合作意识，能在繁琐且重复的工作场景中保持高效执行。

岗位职责： 1、负责主辅材相关供应商的往来对账、付款审核及材料暂估入账等工作； 2、审核公司成本费用类相关单据； 3、熟悉来料及产品生产加工等各流转环节，准确及时归集各项成本费用； 4、针对各产品所涉及的成本费用（包括但不限于人效、材效、成本结构、产品毛利等）开展分析与对比，提出优化建议，强化成本管控，助力降本增效； 5、参与存货盘点工作，确保账实相符，并对库存差异进行分析，提出改进措施； 6、与仓储部门做好数据核对与业务对接； 7、配合内外部需求，提供所需财务资料支持。 职位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业，具备4年以上财务管理工作经验； 2、熟悉财务报表编制、财务分析、预算管理、税务操作等业务流程，具有扎实的财务专业知识； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，责任心强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用金蝶、用友等主流财务软件，具备较强的计算机操作水平； 5、熟悉国家税收法规，具备较强的税务合规与风险防范意识。

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性； 2、配合财务部门一同编制和审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税、个人所得税等，确保税务合规； 4、管理应收账款和应付账款，跟踪并处理相关账务事宜； 5、参与成本分析，协助优化公司财务管理流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法法规，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够承受一定的工作压力； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 为企业代办各类证照服务，包括营业执照注册、变更与注销，食品经营许可证、道路运输许可证办理，进出口经营权申请，人力资源及劳务派遣经营许可证等资质审批事项。 提供经营地址挂靠服务，以及税务相关咨询与事务代理业务。 现招聘兼职销售人员，需具备一定行业资源或客户渠道，工作内容简便，无需投入过多精力，按完成订单结算报酬。

岗位职责 1.负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账务登记与核对，确保账目清晰准确。 2.独立完成税务申报工作，熟悉各类税种申报流程，能及时、合规完成月度、季度及年度报税。 3.整理并保管财务凭证、报表等资料，配合内部核算与外部审计工作。 4.协助处理建筑项目相关财务事宜，如成本核算、款项收支统计等。 任职要求 1.年龄20-35周岁，财务、会计相关专业，持有会计从业资格证书优先。 2.具备1-3年会计工作经验，有建筑行业财务工作经验或报税实操经验者优先。 3.熟悉国家财务法规、税收政策及财务软件（如用友、金蝶）操作，能独立完成账务处理与报税流程。 4.工作认真细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 薪资福利 •薪资：5000-8000元/月（根据经验与能力面议），年底根据公司业绩发放奖金。 •福利：缴纳五险，六天八小时制，享受带薪年假、节日福利、定期团建及专业培训机会。

财务审核主管 工作职责： 1. 全面负责外贸相关单据的审核工作，涵盖报关单、发票、提单、结汇凭证等，严格核查单据内容的真实性、准确性、完整性及合规性，有效控制外贸结算环节的风险，避免单证不符或违规操作，保障外贸财务流程高效且合规运行。 2. 牵头组织财务审核、报销、核算及资金管理等相关制度的梳理与优化，明确各岗位在财务管理中的职责分工，推动制度体系持续完善。 3. 统筹管理财务审核日常事务，组织实施单据审查及制度执行监督，定期开展业务培训与工作复盘，提升团队专业水平和审核质量，确保各项任务按时保质完成。 4. 监督公司财务制度及相关管理规定的落地实施，定期开展合规性检查，及时发现执行偏差并推动整改，防范财务与合规风险，保障财务工作依法依规有序推进。 任职要求： 基本要求： 年龄40岁以下，毕业于985/211或海外高校财务类相关专业，具备五年以上工作经验，必须拥有外贸企业财务岗位从业经历，持有CPA及其他财务相关资格证书，能够使用英语作为日常工作语言。 专业要求： 1. 熟悉企业对外贸易运营模式，深入理解核心业务流程，确保财务管理工作与业务发展紧密协同。 2. 具备外贸企业财务制度建设能力，可独立设计完整的财务管理体系，突出业财融合优势，助力财务支持业务增长。 3. 善于从财务数据中提炼关键信息，识别业务瓶颈，为经营决策和战略规划提供有力的财务分析支撑。 4. 拥有扎实的财务与税务专业知识，熟练掌握各类财务工具和技术，能高效处理各项财务工作任务。 5. 具备较强的风控意识，能精准识别外贸环节中的财务与税务风险，并制定有效的应对策略。 6. 精通中国会计准则及国际财务报告准则，确保财务核算与报表编制符合相关法规要求。 薪资待遇： 试用期三个月 正式录用后年薪35万-50万元 提供住宿及餐食补贴 邮箱：************************** 公司网址：xinyilongport.com 此岗位招聘主体为浩远国际贸易有限公司 该公司隶属于江苏鑫亿隆港务集团有限公司

招收内账会计一名，年龄30～45周岁，有相关工作经验3年以上者，工资面议。外贸业务员一名，工资加提成。招收数控车床、铣床、各一名，工资面议，熟练操作多种机床者优先。联系电话:地址:王台镇北董城工业园

工作内容： 1、负责公司日常财务核算工作，准确记录和核算资金、收入、费用、存货及成本等相关财务事项； 2、独立完成月度、季度和年度财务报表的编制，确保财务数据真实、完整、准确； 3、按时完成各类税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等税种的计算与报送； 4、负责应收账款与应付账款的管理，保证往来款项核算的准确性与及时性； 5、协助提供财务数据分析支持，为经营决策提供依据。 任职要求： 1、持有会计类相关专业证书，具备扎实的会计专业知识，本科及以上学历，具有3-5年工作经验； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，能够独立开展财务核算与处理工作； 3、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 4、具备较强的沟通能力和团队协作意识，能与各部门高效配合； 5、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念。

焊工需要一名，管工需要一名，

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

江苏昆山大型工厂 本地分厂急聘工人，月保底工资10000+ 本岗位系本公司直招岗位，您可以直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解，24小时在线在线咨询回复！！！ 亮点：月保底10000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇: 1、长、短期工均可:月工资10000-13000+元，加班有加班费，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇; （一）上班时间班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 40/晚，可根据自身意愿选择班次 （二）工作环境 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 （三）伙食问题 (1）住宿免费；水电免费；伙食免费； (2）凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3）有清淡粤菜食堂＋辣味湘菜食堂． 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

货车司机，年龄50岁左右，C照，主要负责五金建材运输，具体可面谈。 原标题：《货车司机》

找压贴贴纸工人两名，联系电话，地址，埝角庄

财务文员工作内容和待遇： 工作内容： 1、每天上班10小时。早上8点到下午6点，如果中午需要休息，可以安排人值班，同时上班时间到下午8点。白班工作期间负责所有过磅。

无锡市锡山区招会计一名，有经验者优先，年龄35岁一下，有意者面议

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理分析报告，确保数据准确及时3.办理纳税申报、发票开具与管理、税务资料归档，配合税务稽查与年度汇算清缴 4.协助完成年度审计、工商年报及财务制度执行情况自查 5.参与成本费用审核与预算执行跟踪，提出合理化财务管控建议 任职要求： 1.学历要求：不限（持有会计从业资格证或初级会计职称者优先）2. 经验要求：不限（有代理记账、中小企业全盘账务经验者更佳）3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4.诚信细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.遵守财经法规，无不良执业记录，能适应阶段性加班与多任务并行

岗位职责： 1．办理日常现金收支及票据结算，负责发票开具与保管、费用报销审核以及进项发票的勾选操作； 2．处理内部往来款项划拨与核对，确认到账情况，及时登记现金和银行日记账； 3．配合会计完成月度单据整理、报表编制，参与月末结账、纳税申报及凭证装订等工作； 4．办理企业税务信息变更、发票申领及银行相关事务性工作； 5．每周按时发放报销款项，回收报销单据及销货单据； 6．负责合同用章管理及相关文件保管； 7．定期完成会计凭证、账簿、财务报表等资料的整理、汇总与归档，确保档案完整规范； 8．月底进行员工考勤数据核算。 9．执行订单图纸的备份与存档任务。 10．落实上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1．具备大专及以上学历，年龄不超过50岁，具有3年以上出纳或会计岗位经验，持有会计从业资格证者优先考虑； 2．掌握系统的财务专业知识，熟悉出纳工作流程、会计准则及相关财税法规，了解银行结算操作规范； 3．具备较强的沟通协调能力，擅长处理程序化事务，能独立开展工作并具备一定的财务分析能力； 4．品行端正，工作细致认真，坚持原则，责任心强，具有良好的职业素养和执行力，思维敏捷、条理清晰； 5．熟练操作Windows系统及Word、Excel等办公软件，能灵活运用各类函数完成数据处理。 五险，单休，早8点至下午4:30，无加班安排。

物流专线会计 招聘 岗位职责 负责物流专线日常账务处理，包括运费收支、车辆费用、往来账款等核算 审核报销单据、运输合同、费用凭证，确保合规、真实、准确 登记现金、银行日记账，完成对账、资金结算与报表编制 完成开票、发票管理及税务相关事宜。 整理归档财务资料，配合内外部对账。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务相关专业，持有会计证 有物流行业/专线物流财务工作经验优先 熟悉财务软件、Excel及进销存/物流系统操作 细心严谨，责任心强，有良好沟通与抗压能力 能独立完成全盘账务及税务申报者优先 薪资待遇 薪资：面议

岗位职责： 1. 为各业务单元提供全方位的财务支持与分析服务，保障财务运作与业务发展的高效协同。涵盖日常账务处理、报表编制、股权结构管理及融资事务等相关工作。 2. 深度参与公司财务预算的编制与落地执行，持续跟踪预算执行进度，并根据实际经营情况适时优化调整。 3. 跟踪并分析运营成本构成，挖掘降本增效潜力，联合业务团队推进成本管控方案的实施。 4. 开展周期性财务数据分析，如收入表现、利润水平及市场份额等维度，助力管理层科学决策。 5. 持续梳理和优化业务关联的财务流程，提升作业效率，确保财务输出的准确性与及时性。 任职要求： 1. 具备3年以上财务BP相关工作经验，拥有海外财务BP实践经历者优先考虑，本科及以上学历。 2. 熟悉财务管理理论与实务，能熟练操作各类财务系统及办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具。 3. 具备较强的财务分析与预算管控能力，可根据业务变化制定合理的财务策略与规划。 4. 关注行业发展趋势，能够结合业务实情输出具有前瞻性的财务洞察与建议。 5. 抗压能力强，能够在高强度工作环境下稳定输出高质量工作成果。

要求有从事建材行业零售经验，区域是整个大苏州，倾向于优先招常熟张家港昆山

1、大专及以上学历，市场营销或电力相关专业者优先； 2、具备1-2年以上销售经验者，无销售背景亦可培养，拥有国家电网客户资源者优先； 3、思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，追求个人成长与突破； 7、能接受出差安排； 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成个人及团队的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，拓展产品销售通路； 4、收集所在区域市场动态信息，分析竞争品牌情况； 5、组织并落实销售区域内的业务推进工作，确保任务完成； 6、维护客户关系，促进长期合作，推动业务与能力双提升； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日 2、节日关怀礼品 3、五险一金等 4、员工生日福利礼品

【业务模式】通过大规模投放流量获取精准客户，需负责客户对接及协助完成销售转化 【任职要求】： 1、热爱教育行业，认可家庭教育的重要价值； 2、具备良好的沟通能力，富有亲和力，拥有积极的成长心态和持续学习意愿； 3、有教育从业经验者优先，具备销售基础者优先，渴望进入高收入行列； 试用期薪资：无责任底薪3800+提成 平均月薪8-15k，通常半年内收入可稳定突破万元； 休息：做五休一，法定节假日正常休息。 福利：缴纳五险，定期组织团建活动，节日发放礼品。 我们坚信，教育是改变家庭命运的基石。 期待志同道合的你，与我们携手点亮中国家庭的教育星空！

【工作内容】 1，主要通过微信、电话及短视频等方式开展销售工作；无需外出拜访客户，无地推任务，在办公室内完成全部工作，环境轻松稳定！ 2，定期与客户沟通回访，推进后续成交并引导客户推荐新资源！（转介绍成交率可达30%—80%） 3，按照公司标准，达成个人基础业绩目标即可！ 【任职资格】 1，具备销售经验者优先考虑；热爱教育培训领域，对销售工作有热情； 有强烈的收入提升意愿，具备目标感，对未来有清晰规划！ 2，无经验也可报名，公司提供统一免费的“岗前技能实训”！ 同时安排资深员工一对一指导，全程带教，手把手教学，助你快速上手！ 【福利待遇】 底薪+高额提成+双休+绩效奖金+国内外旅游+父母养老金+年终股权分红+五险一金！ 综合收入水平，业务人员年收入普遍在5万—50万之间！月收入普遍处于5000-40000区间！ 表现优异者有机会晋升为公司新股东，参与股份分红！ 相比同行业，整体薪酬高出30%以上！ 公司自有占地20亩的独立办公楼，办公环境宽敞舒适，负一楼设有员工餐厅，菜品丰富，按员工优惠价供应，实惠便捷！ 为丰富员工业余生活，公司配套建设文体中心，免费开放羽毛球、台球、篮球、乒乓球场地，另设健身房、瑜伽室等设施！ 公司倡导理念：3年买车，5年买房，认真工作，快乐生活！ 【工作时间】 上午8:30—11:30，下午1:00—6:00，周末双休。 目前仅招聘10人，名额有限，招满即止，欢迎尽快咨询！

负责公司的日常财务工作，包括但不限于出纳、核算会计、报税、往来账会计等。具体职责包括处理现金收支、编制财务报表、核对银行账户、进行税务申报等。

工作职责： 1、负责公司洗碗机产品及相关配套设备在指定区域内的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方向，通过陌生客户拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌大客户的专项销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售及租赁合同的签署、到期续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进场安装，做好客户对接工作，依照公司流程主动协调解决售前、售中及售后环节中的各类问题； 6、建立并完善客户信息卡与档案资料，提供定制化服务方案，持续维护客户关系，提升客户满意度； 7、制定并掌控回款进度，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范坏账风险； 8、深入理解并践行公司企业文化与经营理念，持续学习行业动态与产品知识，保持专业能力更新； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动并协助推进执行； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招大专及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备良好的团队协作能力和组织协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能独立分析并处理实际问题； 6、熟悉企业产品体系，能够有效传播公司形象，树立正面品牌认知，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、自信乐观，具有拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守各项管理制度，个人征信记录良好，无失信记录； 9、能胜任领导安排的各项任务，接受因工作需要产生的出差安排。

招聘岗位：电话销售，房地产置业顾问，房地产销售 薪资待遇：无责任底薪4000-5500/月+超高提成+现金奖+五险 ·公司20%头部业务员月均收入5-10万 ·公司70%中间部分业务员收入1.5万-5万 ·剩下10%月薪8000左右 岗位要求： 过往工作中对待工作认真负责勤奋积极！ 拥有较强的学习能力，认可理念！ 有韧性拥有乐观的心态喜欢挑战更高的目标！ 有强烈渴望赚钱的决心极度渴望改变命运出人头地！ 年龄22-35岁之间学历不限！（硬性要求） 其他福利：每个季度国内外旅游+新人开单红包+生日关怀+特殊假日礼物+每天下午茶+每周团队聚餐 职业生涯：实习期2个月-业务员-主管-经理-区域经理-区域总监-营销副总-部门总经理 产品模式优势：过去新房销售在传统的模式是需要去户外发传单，需要大量的打陌生的电话，通知需要自己一个人完成开发-跟进-邀约-带看-谈判-认购-签约-维护-收佣全部的流程，一个新人进来房地产行业没有半年肯定是开不了单的，其实我们应该清楚，对于我们任何人最宝贵的就是时间，所以我们基于此做了模式创新！让我们的业务员快速上手，快速开单，快速赚钱，身心解放。我们首先成立的了强大的流量运营部，运营部团队50人每天负责在线上开发客户，全网全渠道进行获客每天精准客户超过1500个，这些客户的特征就是认可我们的项目，认可我们的价格，同时是有需求的客户，可以说是非常精准的客户，这些客户获取进来就会直接通过公司内部CRM系统分发给我们每一个业务员，业务员负责邀约和带看成交两个步骤。所以我们新的模式：流量-邀约-带看成交，简化高效的模式！业务员只需把第二步骤做好即可，因为带看成交我们有强大的带看谈判专业置业顾问解决成交问题，我们新人开单周期只有28天，所以只要经过我们的培训，你可以短时间快速开单，快速赚到钱！

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-配送一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊奶销售+送奶，每天送奶时间大概2个小时左右，在送奶的过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做促销推广活动，促成签单 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点，下午3点-8点中间休息5个小时，可根据个人实际情况可适当调整，可面谈详聊，包住+提供柴米油盐煤气等做饭工具，周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁（优秀者可放宽至50周岁内），男女不限，学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+配送费+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐煤气等做饭工具 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排） 晋升空间：组长，主管，经理↑

工作内容 1、负责塑料包装容器类产品（如塑料桶、塑料瓶）的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户资源，开发新渠道，扩大市场覆盖范围 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和客户服务水平 2、能独立应对和解决销售过程中遇到的各项问题 3、工作态度积极，具备较强的协作意识 4、持有有效驾照，可接受频繁外出差旅安排