招聘工人

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

1. **拣货**：根据拣货单 / PDA 任务，到对应货位准确拣取货品，核对货号、规格、数量，避免错拣、漏拣。 2. **理货**：货品分类整理，清点数量，检查商品外观，挑出破损、不合格品；整理货架，保持库区整齐。 3. **配货**：按订单配齐所有商品，进行订单复核，确认订单货品齐全无误。 4. **打包发货**：对复核完成的货品包装、封箱，粘贴快递面单；将包裹转运至发货区域，交接物流。 5. **系统操作**：使用 PDA 扫码，完成拣货、出库操作，及时更新库存数据。 6. **库区维护**：做好货品摆放，保持通道畅通；配合仓库定期盘点。 7. **异常处理**：发现缺货、错货、破损等问题及时上报班组长。

豆芽～打包～去壳～打板～最好会开车……工资面谈～QQ

吃苦耐劳，有责任心

工作内容：线上接单，仓库拣货，打包发货。简单易上手！ 要求：18-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，无经验也可，服从安排，积极向上 快来加入我们吧！！

【工作内容】 -负责货物的入库、上架、拣选、打包及出库等日常操作； -熟练使用WMS系统进行库存管理，确保库存数据的准确性； -按照操作流程进行货物搬运与堆放，保证仓库运作的顺畅与安全； -定期对库存进行盘点，发现并上报异常情况； -配合团队完成其他临时性工作任务。 【任职要求】 -年满18周岁及以上，身体健康，无不良嗜好； -良好的沟通能力，能与其他同事有效协作； -具备基本的电脑操作技能，能够快速掌握WMS系统的使用方法。

岗位职责： 1.负责招商城配货打包全流程作业，包括报货、配货、拣货、发货等环节 2.按订单要求准确完成商品分拣与打包，确保出库及时无误 3. 日常整理仓库货位，保持作业区域整洁有序 4.配合仓管完成库存核对及异常情况反馈 5.严格遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 有招商城或同类商贸物流配货打包经验者优先 2.身体健康，能适应站立作业，具备较强责任心和执行力 3. 工作细致耐心，能胜任2-3小时弹性时段工作安排 4.学历不限，能熟练使用基础办公设备及扫码工具 5.薪酬按工时计算，26/小时；按月结算，每月15日准时发放

苏州相城区冷藏仓急招分拣员 班次：长夜班 ，，具体看每天产量， 年龄：18–45周岁 要求：不查征信，无需经验，简单好上手 工作：分拣火锅底料、果茶饮品配料 薪资福利： ️发薪：每月12号发薪，中途可预支 ️薪资：首月保底5000+计件两者取大，次月纯计件，熟练平均300/天，月薪8000–9000+上不封顶 ️补贴：夜班补贴260元/月，冷藏温度补贴450元/月， ️住宿：酒店式公寓，铺盖齐全拎包入住，房租水电全免 ️吃饭：免费包吃 ️福利：免费办理健康证 [强][强]工作分拣期间全部开小电牛无需证，基本不需要走路‍️ 有意向的提前报名！ 民族不限，

捡货理货打包

苏州昆山招指挥数名，工资5500每月， 老板租房，可以做饭，来了就上班，男55岁以内，女50岁以内，联系

港区望江路铜业厂招聘，下周一13:00到厂面试，可参观车间。 主要招聘岗位包括熔炼、带材、洗料，年龄要求55岁以下。 2. 微丝/丝线：20-45岁，前7天20元/小时，7天后22元/小时，能接受倒班，配合加班。 3. 熔炼/退火：20-45岁，前7天22元/小时，7天后按26元/小时，要求长期稳定，配合倒班。 4. 带材：20-43岁，前7天20元/小时，7天后25元/小时，会开行车者优先。 5. 洗料：20-55岁，前7天20元/小时，7天后26元/小时，8小时工作制，配合加班。 三个月内的体检报告可用。以上岗位薪资包含社保，工资包含所有津贴，个人承担商业险100元/月。

苏州市吴江区招工地小工/杂工

苏州市张家港市招不锈钢安装

苏州市虎丘区招消防水、消防安装

招聘奶茶系列分拣员长期工夜班月工4500-6000元地址：牛郎关联系人陈总电话:

今天要一个人在恒大城附近快递驿站8点一小时15来的联系

今天菜鸟日结15一小时菜鸟12库，日结，玫琳凯，王小卤，日结，一小时15男女不限，16-55岁，报名抓紧

京东日结工开始了！日结！明天白班8:30-20:30，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，明天中班，14点-2点，员工，装卸190，名额有限，明天夜班17点-5点，17点-5，员工，分拣180，装卸190，名额有限，明天夜班18点半-6点半，男女不限，分拣180，装卸190，名额有限，:【同步】

齐鲁理工学院校内快递招上架员3名薪资2400‑30008:30‑18:30，管午饭，每月有休要求：识字，会使用智能手机地址：有朋路东首丁字口北50米联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘临促4名门店：苏州花桥国际博览中心地址：省苏州市昆山市花桥镇昆山花桥经济开发区绿地大道1598号上班时间：9.24-9.28工作时间：9：00-17：00包午餐一顿要求会叫卖50岁以下，能力强可以适当放宽年轻联系电话同步鸽子勿扰

负责店内顾客入座，搞卫生

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈缺货或滞销情况 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，沟通表达清晰流畅 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与应变能力 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护良好服务形象 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 6.能接受两班倒（，)一周轮班一次 7.本店做六休一 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4. 具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力强，有团队协作精神

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

【岗位职责】 1. 负责所辖区域的补货员管理和客情管理工作，保证公司各项制度及目标在所辖区域落地实施； 2. 负责所辖区域补货员的管理工作，含区域划分、补货人员招聘、培训、操作质量及考核评价工作； 3. 维护所辖区域的客情关系，提升客户对公司服务及产品的粘性，降低客户的流失率； 4. 通过线下反馈和数据分析，解决业务流程中存在的问题，输出区域运营的更优方案； 【岗位要求】 1. 大专以上学历，专业不限； 2. 需具备快递、物流运力、骑手管理经验，如同时具备客户开发或维护经验可优先考虑； 3. 具备数据敏感度及较强执行力，善于协调资源跨部门协作，抗压能力强； 4. 熟练使用EXCEL、PPT、word等日常办公工具

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.执行理货、收银、退换货等一线业务操作，确保流程规范、账实相符 3.制定并落实销售目标，分析经营数据，优化动线与促销策略提升业绩 4.带队开展客户服务与投诉处理，维护品牌形象与顾客满意度 5.组织员工培训与考核，营造积极团队氛围，保障门店稳定高效运转 任职要求： 1.具备门店运营或零售管理相关经验，熟悉理货收银全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强 4.能适应轮班制工作安排， 5. 学历不限，无经验也可以

招收银打下手

急招优秀人员加入！仅招2名！！ 【薪酬架构】 1. 综合薪资8000~15000，半年后综合薪资15000~30000，上不封顶。 2. 提供入职岗位技能培训。 3. 公司根据工作配手机卡、电脑，根据绩效发放奖金。 4. 外出拜访配专车接送，或网约车/自驾报销。 5. 定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员-经理-总监-高监-区域经理。 【岗位职责】 1. 维护客户关系，稳定客户业务发展。 2. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 4. 月底客户款项跟进进度。 5. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力。 6. 积极配合和执行公司下达的章程。 【任职要求】 1. 形象气质佳，口齿清晰，语言富有感染力。 2. 对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。 3. 能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。