施耐德工业品商务，负责订单处理跟进，客户粘性高、复购稳定，诚聘细心负责、沟通高效人员。

岗位职责： • 主导项目全周期商务运作 • 负责客户报价跟进、协议与合同的拟定/审核/磋商/签署等工作； • 协调解决采购、生产排期、物流运输、交付实施、验收等环节的各类问题； • 承担开发类项目的需求对接、资源调配、合同评审及签约、进度监督等相关工作； • 建立大客户价值评估体系，识别高成长性客户并实施重点资源支持； • 负责行业动态与竞对信息的搜集、归整与研判，支撑市场战略布局； • 持续优化客户服务机制与订单履约流程，提升售后响应效率，增强客户体验。 任职资格: • 具备5-6年同类岗位工作经验，本科及以上学历； • 拥有良好的跨团队协同与客户交流能力，擅长应对多元关系场景； • 对产业方向与客户需求具备较强感知力，能及时把握潜在合作契机； • 逻辑严谨，善于系统化拆解问题，具备灵活处理谈判突发情况的能力。

1、office熟练、吃苦耐劳 2、英文水平中上 3、建筑施工行业优先 4、领导分配的其他事宜

一份优质的销售工作，积累的客户资源都属于自己。本岗位不采用电话拓客模式，借助线上渠道维系意向客户，邀约高需求客户进行线下面谈，依靠个人处事能力搭建人脉，资源可以长期沉淀，职业发展具备持续性。 工作时间9:00–18:00，无强制加班，每月六天可调休假期，平衡事业与日常生活。薪资结构科学，5000元固定底薪保障基础生活，单笔业务提成收益丰厚，善于维系人际关系，月度收入普遍维持两万至五万元，收入上限由个人能力决定。 所属实体行业经营规范，业务全程合规，不存在经营风险，客户整体素养较高，合作依托双方认可达成，不存在营销套路。从业时间越久，自有客户资源体量越大，业绩开展会愈发从容。 岗位职责分为线上客户维系、线下商务洽谈、存量客户深耕三部分，工作逻辑简单，上手门槛低。面向18至38周岁求职者开放招聘，学历、从业经历不作硬性要求，性格亲和、踏实上进即可，新人配备专属导师全程帮扶，零基础也能做出业绩。 团队摒弃职场内卷，氛围纯粹，专注业务创收。想要积累优质人脉，打造属于自己长期职业路线的求职者，欢迎投递简历。

岗位职责： 1. 负责客户报价文件的编制与整理； 2. 负责客户合同的拟定、签订及相关文书工作； 3. 维护订单流程，处理异常情况，维护客户关系，对接内部各职能部门，跟进项目进度，确保信息畅通，保障产品按时按量交付； 4. 与客户及财务部门核对账目，协调发票事宜，跟踪货款回笼进度，确保款项及时到账； 5. 妥善处理客户投诉及各类售后问题； 6. 根据业务需求完成数据汇总、客户信息、合同及其他相关资料的归档与管理； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 要求：形象良好，气质佳，五官端正，具备相关工作经验者优先考虑。

一，工作地点： 先到苏州江苏省苏州市太仓市项目熟悉 1 —2 月，以后主要在浙江省金华市（需要两边跑） 二，主要工作内容： 1: 专业分包和劳务分包清单编制，投标文件编制，投标，合同，过程计价，结算等。 2:物资材料采购和租赁招标计划编制，报审，物资投标文件编制，投标，合同，等 三，要求 1:会广联达建模算量，定额组价 2:会手工算量，市场价组价 3:会计算材料量 4:适应工地生活和工作环境，能加班、出差 5：自带笔记本电脑 四：待遇等具体事宜电话联系详谈

岗位职责： 1.负责客户对接与商务洽谈，精准理解客户需求并匹配公司人才评鉴与领导力发展解决方案 2.协同顾问团队完成项目方案设计、报价编制及合同签订全流程工作 3.跟进项目执行进度，协调内外部资源，保障交付质量与客户满意度 4.维护重点金融机构及世界500强企业客户关系，挖掘二次合作与商机拓展机会 5.整理行业动态与客户需求信息，参与市场推广与品牌活动支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，形象气质佳，亲和力强 2.有咨询、金融、人力资源或教育培训行业商务经验者优先 3.具备基础数据分析与PPT方案呈现能力，熟练使用Office办公软件 4. 学习能力强，认同“让人人成为价值创造者”理念，适应短期出差 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生及有潜力的职场新人加入

岗位职责: 1. 负责阿里巴巴诚信通客户关系的日常维护与招商工作，及时回应客户咨询，解决使用过程中遇到的问题，协助客户熟练掌握平台产品功能； 2. 制定并落实店铺运营方案，推动店铺销售业绩及转化效率的持续提升； 3. 对店铺运营数据及产品表现进行跟踪与分析，输出优化策略，增强产品在市场中的竞争优势； 4. 掌握电商平台的基础操作与运营逻辑，逐步积累实战经验； 任职要求: 1. 不限经验，愿意从基础岗位做起，认同公司文化，具备主动学习与自我成长意识； 2. 沟通顺畅，表达清晰，具有独立思考能力与观点输出能力； 3. 具备较强抗压能力，能快速融入团队，发挥个人价值； 4. 欢迎综合素质良好的应届毕业生加入； 5. 团队氛围年轻有活力

岗位职责 调研目标市场，挖掘潜在客户需求 客户开发与渠道建设：积极开拓客户资源，建立业务联系 价格及合同条款协商：主导商务谈判，统筹供应链环节（工厂、物流、报关）以控制成本，保障利润达成；协商交货周期、质量要求、违约责任等关键条款 客户关系维护与复购促进：实施客户分层管理（如 VIP 客户、核心客户、新客户），定期跟进，处理售后事项（如退换货、质量争议），提高客户满意度 深层次需求探索：结合客户过往采购记录，分析关联性需求（如配套产品、定制化服务），推动追加采购或跨品类合作 贸易风险防控与合规操作：开展客户信用审查（例如借助信用保险机构评估海外客户资信），防范应收账款风险、汇率变动等不确定性因素 任职资格 本科及以上学历，国际贸易、市场营销、经济学等相关专业优先 1-3 年以上商务拓展相关工作经验

一、工作内容 1．市场协助：协助上级开展市场拓展工作，负责客户接待与商务沟通。准确传达公司产品及服务的核心优势，深入了解客户需求，搜集市场动态与竞争信息，并按时提交工作报告。 2．报销处理：办理出差及业务招待相关费用报销，依据财务要求整理票据、填写报销单据，每月与财务部门核对账目，及时处理报销中出现的问题，保障流程合规高效。 3．出行保障：根据出差安排合理规划出行路线，具备熟练驾驶能力，确保领导安全准时抵达目的地。保持车辆清洁卫生，妥善应对行车途中各类突发情况。 二、任职资格 1．基本条件：本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与环境适应力。 2．驾驶技能：持有C1或以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，技术娴熟，熟悉本地及周边地区道路情况，无重大交通事故记录，可胜任长途驾驶任务。 3．沟通能力：具备良好的沟通协调能力，反应灵敏，语言表达清楚，善于倾听，能够胜任商务交流场景。 4．综合能力：责任心强，服务意识佳，能接受出差安排，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。

工作内容：负责1~3公里小件商品配送 工作环境：优越自由 住宿：免费提供住宿 不住宿：有房补+饭补1000元 公司提供电车自带有补贴 薪资范围:7000-10000元/月 可短期可长期可预支 人走账清 提供车住没有押金

焊工，氩弧焊工，铆工，都是管吃管住，铆工必须要会干过的，微信私聊

头部地产物业保安公司 苏州 项目 物业 保安 部分项目招 消防/中控 保安公司直签员工合同 ️️岗位：门岗/巡逻岗 ️️每月18号发薪 。3个月试用期，试用期工资和转正一致。 ️️ ️️班次：做六休一，月出勤26天，半月一倒班（早7-晚7/早8-晚8/早9-晚9，按项目定） ️️食宿：包住（6人间，无押金），不包餐，薪资含餐补。 ️️招聘要求 ①️年龄：尊享（高端别墅）50岁以下 。乐享项目：55岁以下。 ②️身高：南方≥165cm，北方≥170cm 尊享≥158cm，乐享/惠享≥155cm ③️其他：身体健康血压≤140，无犯罪前科，无裸露大面积纹身，识字（考保安证用） ④监控岗必须持中控证；普通保安无证可入职，自行考证（外地300元，上海480元） ️️男女不限，待遇相同。 ️️分城市薪资（月固定+补贴） ️上海： ①门岗/巡逻：普通5800-6000元，高端6000-6500元 ②监控岗：7700-8000元 ③ 职级补贴：6月650元，7月起400元/月 ️苏州/无锡/常州 ① 门岗/巡逻：普通4500-5000元，高端5000-5500元 ②监控岗：普通6000-6500元，高端7000元 ③职级补贴：6月570元，7月起320元/月 ️各地 统一福利 ①高温补贴300元/月（6-9月） ②12薪+年终过节费（按公司经营+个人表现） ③ 入职满半年，自行缴城乡居民医保，公司12月统一 ④加班费另算，工装免费。 ⑤不同项目部上班制度，相关福利补贴略有差异 工作地址： 头部地产物业公司 苏州 各项目部。

气保焊，氩弧焊

【岗位职责】 1、负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【职位要求】 1、25-50岁 条件优异者可放宽至20周岁 2、有仓库工作经验优先，无经验可学 3、认识26个英文字母 【工作时间】 1、夜班制；晚七早七/晚八早八 【薪资福利】 1、薪资范围：6500-10000元 2、薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶 3、一月发放一次工资，不压不拖；新员工一月发两次工资 4、提供住宿（部分区域）、饭补、房补、夜班补贴、高温补贴 5、享有法定节假、带薪年假、全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 地址：苏州市相城区望亭物流园北区一号门 电叉保底6500-7100，分拣保底240/天，装卸7500+

岗位内容： 1. 负责按照客户需求对产品工艺进行报价，制定合理的方案和报价单； 2. 负责工艺图纸的审核及下发，同商务、技术、采购、生产等各部门协作； 3. 对产品成本、市场价格等因素进行分析和评估，提供有针对性的价格建议； 4. 熟练掌握产品知识，了解竞争对手价格策略，并及时跟进市场变化； 5. 确保产品价格与市场趋势相符。 任职要求： 1. 工程专科或以上学历，具备工程类产品报价经验； 2. 有机械识图常识，会简单CAD； 3. 熟悉市场价格规律，能够快速反应市场变化； 4. 具备良好的沟通表达和团队合作能力； 5. 有较强的分析和解决问题能力； 6. 熟练使用办公软件和ERP系统。

聘酒店高端商务小姐姐：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务小姐姐，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

岗位职责： 1.负责商务对接与客户沟通，跟进项目合作进展，推动合同签订与执行 2.整理并分析市场及客户需求信息，协助制定商务拓展策略 3.协调内部资源，配合销售、产品、技术等部门完成项目落地支持 4. 维护客户关系，定期回访，提升客户满意度与复购/转介率 5.归档管理商务文档，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判协调能力，逻辑清晰，服务意识强 2. 熟悉商务流程，有合同管理、招投标或项目支持经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理文档、数据与报表 4. 责任心强，具备较强执行力与抗压能力，适应阶段性高强度工作 5. 学历不限，专业不限，有相关行业经验者更佳

就近原则，能者优先

岗位职责： 1.负责商务合作资源的挖掘、筛选与初步对接，拓展优质合作伙伴 2.独立完成招投标文件的编制、审核与提交，确保流程合规、材料完整 3.协同开展网络销售运营工作，包括平台信息维护、数据整理及效果分析 4. 持续跟踪行业动态与政策信息，为商务决策提供有效支持 5.配合完成合同拟定、进度跟进及跨部门协作等日常商务事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档撰写能力 2. 有网络信息筛选、招投标或电商运营相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致负责，具备较强的执行力与学习能力 5.具备服务意识和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

奢侈品，文玩，艺术品电销 岗位职责：当月底薪5000 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的汇总、统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区日常收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、工资计算及发放事宜； 4、办理客户发票开具、员工费用报销、现金与银行收支业务，完成账目登记及网银操作等财务事务； 5、接待来访家长，并第一时间通知对应负责人进行对接； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协同其他四大部门开展工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同企业价值观，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实认真，细心负责，富有亲和力与高效执行力； 3、本科及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件； 4、有同类岗位工作经验者优先录用。 上班时间：周内14:00-21:00，周末早九晚六，每月享7天休息； 入职首月配备专人一对一指导，半年内持续提供老带新支持，培训期间正常享受薪资待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，两年半后底薪升至7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假共5个月发放补贴500-800元，另含通讯补贴+全勤奖+工龄津贴； 4、其他福利：年终奖金+报表奖励红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节日福利+带薪年假+带薪春游秋游+免费健康体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合收入税前7K-8K； 工龄满两年半后，综合收入税前8.5K-10K； 培训体系：涵盖通用能力培训、岗位技能进阶培训、全员成长课程，专注提升专业能力、思维水平与情商素养

1、推广汽车分期金融产品，拓展资质良好且有消费分期需求的新客户。 2、搭建汽车分期渠道及场景，承接总部汽车分期活动落地，开展属地分期产品营销活动，达成分期业务指标。 3、根据监管及卡中心相关规定，强化自身风险防控意识，做好分期业务前端风险防范工作。 4、依据管理要求，监督属地严格按照各项经营政策规范执行，并配合做好属地相关的消费者权益保护工作。 5、完成条线管理部门交办的其他工作。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5. 参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 抗压能力强，有责任心和团队协作意识，适应快节奏工作环境 4. 学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

开发装修新客户 维护老客户

我们正在寻找一位专业的招商经理，负责公司的商业项目招商工作。 工作内容： 1. 根据公司战略，制定并执行招商计划； 2. 拓展并维护商户资源，建立良好的合作关系； 3. 负责商户的谈判、合同签订及收款工作； 4. 对商户进行持续的运营支持，确保商户的稳定经营； 5. 关注市场动态，及时调整招商策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理等相关专业优先； 2. 3年以上招商或相关领域工作经验； 3. 良好的谈判技巧和沟通能力； 4. 对市场动态有敏锐的洞察力； 5. 具备较强的责任心和抗压能力。

时间很宝贵，不想让你们白跑一趟，觉得合适才会给你们打招呼哦，不会拿任何一个人刷kpi，有问必答，可电话沟通，觉得合适你再来面试！！！ 公司主营业务企业税票贷和个人信用贷以及抵押融资，做全国地区客户，有成熟的渠道和资源 新人简单好上手，入职享受带薪培训，可带朋友一起面试入职！！ 岗位职责：公司提供高质量客户资源，电话了解客户资质邀约至线下，符合条件的交给经理谈单就可以了。 上班时间：9:00-18:00，中午12:00-13:30休息 双休 年龄：18-40 男女不限 底薪5000+提成20%-50%+各种奖金/综合薪资2w起 不压工资提成 缴纳五险，节假日正常放假!!超长年假 节日礼品、下午茶、每月生日会、公司团建等等

岗位职责： 1. 负责公司智能存包柜、手机充电柜等产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护现有客户关系，深入了解客户需求并提供定制化解决方案 3. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌在水上乐园、医院、机场、超市等场景的市场占有率 4. 协同技术与生产部门，跟进订单交付、安装调试及售后支持，确保客户满意度 5. 收集市场信息与竞品动态，定期反馈销售数据与客户建议，助力产品优化与策略调整 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 有B2B工业品、智能硬件、安防设备或商用设备销售经验者优先 3. 目标感强，能适应短期出差及多场景客户拜访 4. 熟悉招投标流程或有政府、企事业单位项目销售经验者加分 5. 认可制造业源头厂家价值观，愿意长期深耕智能寄存行业

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长

职位描述 1、专注开发并维护政企单位及银行类客户业务关系 2、结合客户需求，制定综合性人力外包服务方案，并负责招标投标材料的编制等工作 3、推进客户人力外包服务方案落地执行，涵盖客户对接、需求分析、方案规划、系统操作、员工协调及突发事件应对，确保项目顺利交付 4、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备政府、银行或大型国有企业客户开发与维护经验者优先，有物业管理背景亦可（面向G端） 3、对销售工作有热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力、逻辑思维清晰、善于分析问题 4、具有较强的团队协作意识和组织协调能力，适应性强，能快速应对环境与需求变化 5、可接受短期出差，支持全区域客户需求对接与处理