驾龄满2年 年龄满21周岁-30周岁 小白可做

月入10000要求年龄22-60周岁c1本及以上驾照，无重大交通事故，工资可周结或月结，意向者电话联系

1、公司直招内部驾驶员，统一配备车辆，无需租车、。主要负责公司指派的人员接送工作，工作时间灵活，无需到公司打卡考勤，工作模式轻松自由。 二、薪资待遇 1、薪资结构：每月流水任务 9900 元，无论任务完成情况如何，均发放保底底薪 6600 元； 2、业绩提成：月流水超出 9900 元的部分，全额作为司机提成，上不封顶； 收入示例：月流水 13000 元，提成 3400 元，综合收入 10000 元，岗位综合月薪可达万元以上。 三、任职要求 1、持有 C1/C2 驾驶证，驾龄满 1 年及以上； 2、无犯罪记录，无酒驾、一次性记 12 分等严重交通违规记录； 3、无需个人购车、租车，。 原标题：《直招C1C2驾驶员（公司配车）》

岗位要求 1.年龄：21–60 岁 2.驾照：C1 或 C2。 3.背景清白，无案底记录。 4.性格稳重不急躁，会使用导航。 5.符合法律法规规定的其他条件。 无需带车，薪资当日结清。 感兴趣直接沟通，交换电话详谈！

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等驾驶任务，确保行车安全与准时准点 2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查，及时报告车辆异常情况 3. 配合完成行程安排、票据整理及简单行政事务支持 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，维护企业形象与职业素养 5. 应对临时调度需求，具备良好的服务意识与沟通协调能力 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，无重大交通违法记录 2. 三年以上实际驾龄，熟悉本地及周边路况 3. 形象端正，谈吐得体，具备较强的服务意识和责任心 4. 身体健康，无不良嗜好，能适应弹性工作时间 5. 学历不限，有商务接待或高端用车服务经验者优先 原标题：《急招3名小车司开车》

公司直招C1驾驶证年龄21-62周岁 有保底工资月薪1万以上，开车熟练，上下班时间自由 负责开车就行，车子维修保养保险都是公司负责，可以家就近上班 有意向可直接跟我交换联系方式，电话沟通咨询，合适当天可办理入职。

1. 负责公司日常用车驾驶，接送领导、员工及客户，保证安全、准时到达。 2. 严格遵守交通法规，文明驾驶，杜绝违章、酒驾、疲劳驾驶。 3. 负责车辆日常清洁、保养与检查，及时上报车辆故障，配合完成维修、年检、保险等事宜。 4. 做好行车里程、油费、过路费等记录，按公司要求完成。 5. 妥善保管车辆钥匙及相关证件，不公车私用、不私自转借车辆。 6. 服从公司工作安排，为人稳重，保密意识强，维护公司形象。

（1）工作岗位介绍 主要负责江浙沪接送乘客 公司配车，配平台，保底+提成+房补+电补 当天在线时长11小时，无责保底，纯上班模式。 （2）要求司机无犯罪记录，酒驾记录。 （3）能吃苦耐劳的来，打酱油勿扰谢谢，欢迎五湖四海的朋友加入大家庭 公司承诺入职无需任何费用，公司承诺入职无需任何费用，公司承诺入职无需任何费用。 原标题：《招江浙沪高速司机》

【岗位职责】 - 负责短途运输任务，安全高效完成接送人员工作 【职位要求】 - 持有C1或C2驾照，3-5年驾龄，B1驾照优先 - 无酒驾、重大交通事故记录，无一次性扣12分违章 - 全职/兼职/周末单休/月休四天/做六休一，具体面议 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-11000元/月 - 五险、年底双薪、交通补助、加班补助

【岗位职责】 - 负责公司业务用车，安全接送客户或物资 - 保持车辆整洁，定期检查车况并配合维护 【职位要求】 - 持C1驾照，2-3年驾龄，无酒驾、重大事故记录 - 无一次性扣12分违章，服从工作安排 - 全职或兼职均可，工作时间灵活 【工作时间】 09:00-18:00，月休四天 【薪资福利】 - 综合月薪8500-10500元，多劳多得 - 公司提供专用车辆，

上海市协和路招石膏板隔墙，包工

给贴砖师傅帮工，男女都行

苏州市太仓市招工地小工/杂工，室内干活。有空调

苏州市吴江区招在铁框架上拉一些串灯，用扎带固定，爬脚手架，干活认真

白班日结，车展木工大工，负责打螺丝工作。年龄要求25-55岁，工作8小时，薪资240元，包吃。有意者请于6:00到店集合。

综合薪资15000左右，面试当天可入职安排住宿 任职要求: 1:年龄21至59岁 2:持有C1或者C2以上驾驶证 3:无案底，酒驾史 4:无重大交通事故及一次性扣分12分 一人一车24小时归司机保管，不用来公司报道 感兴趣直接投递简历

机场专线司机，综合薪资15000左右，面试当天可入职安排住宿 任职要求: 1:年龄21至59岁 2:持有C1或者C2以上驾驶证 3:无案底，酒驾史 4:无重大交通事故及一次性扣分12分 一人一车24小时归司机保管，不用来公司报道 感兴趣直接投递简历

公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

要求开车 技术娴熟 有服务意识 脾气好

行政司机55岁以下，C1本，驾龄长，技术好薪资福利:月薪4500元，五险，包食宿，月休4天招工人数:1人工作地址:赤峰高新区东山产业园

岗位职责】 · 负责公司车辆日常驾驶及安全行驶 · 完成客户接送、商务出行等任务 【职位要求】 · 持C1或C2驾照， · 无酒驾、重大交通事故记录 · 无一次性扣12分违章记录 · 公司提供车辆，无需自备 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪：8000-13000元

一、岗位职责 1. 负责对接苏州本地家庭客户，通过专业沟通与测评工具，梳理客户健康状况、财务目标、养老需求及不动产规划诉求，形成《家庭综合需求分析报告》 2. 依托“保险+医养康宁”生态资源，结合苏州不动产信托试点政策，为客户定制一站式解决方案，涵盖健康管理（体检规划、医疗绿通对接）、养老规划（本地高端养老社区资源匹配）、财富配置（保险、资产保值、不动产信托咨询）三大核心维度。 3. 协助客户落实规划方案，包括保单办理、苏州本地三甲医院绿通对接、泰康之家·吴园等养老社区体验预约、不动产信托咨询引导等，确保服务落地率≥90%；每季度定期回访，根据客户人生阶段变化优化方案。 4. 通过苏州社区健康讲座、养老资源体验会、线上本地政策解读等形式拓展客户，搭建稳定的本地客户服务体系。 5. 持续学习苏州不动产信托政策、本地医养资源分布、金融法商等专业知识，参与公司系统化培训，提升全生命周期服务能力。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、医疗、养老、营销、社工等相关专业优先；有客户服务或销售经验者优先 2. 经验：1-3年相关工作经验，无行业经验但对健康财富规划、苏州本地民生政策（如不动产信托、养老服务）可接受系统化培养。 3. 技能：具备基础沟通表达与共情能力，熟练使用Excel、微信等工具；了解苏州本地生活场景，有客户服务意识，愿意深耕本地家庭服务。 4. 其他：征信良好，无不良职业记录；接受弹性工作安排（需配合本地社区活动、养老社区开放日等），有责任心和持续学习意愿。 四、岗位亮点 1. 薪资保障：7-12K底薪+高比例绩效提成+最长18个月英才津贴（最高4万/月），综合薪资15-40K上不封顶；入职即商业补充保险，13薪+节日福利+苏州本地通勤补贴。 2. 本地资源倾斜：可调用苏州泰康之家·吴园、高端养老社区资源，对接本地三甲医院医疗绿通，依托苏州不动产信托试点政策为客户提供差异化服务，竞争力突出。 3. 专属培训：享有GP/ETA系统化课程+苏州本地政策解读专项培训（含不动产信托、养老服务政策），2年定制化培养体系，助力快速掌握本地服务技能。 4. 职业发展：透明晋升通道（专员→高级规划师→本地合伙人），无职场天花板，支持深耕苏州本地市场，打造个人专业IP。 5. 工作优势：时间自主（除必要培训外，自主安排工作），团队年轻化，定期组织苏州本地养老社区参访、行业交流与团建活动。

【工作内容】 (1）通过公司提供的精准资源，线上进行审核，邀约的基本工作，面签。 (2）主要以核实内容为主，不需要推销，无需外出。不用穿正装，不收手机 【福利待遇】 (1）纯无责5000+提成15-40%＋奖金3000-30000＋现金红包500起，不打折月综8000-15000+ (2)年终奖，节假日福利，生日奖，日常抽奖活动，每月团建，带薪休假。 (3)9:00-6:00午休2小时不加班！！！到点走法定正常休，无业绩压力 【任职要求】 请往这边看：有年龄限制18-32周岁！!!有无经验均可 【职位福利】: 带薪年假、绩效奖金、生日福利、团建、聚 会、外出旅游、下午茶、零食、现金红包、抽奖

招聘家装，工装（包含店面，酒店，饭店，KTV，办公楼，工厂，浴场等等装修业务）

公司为每位司机伙伴提供新能源—自动挡车辆（一人一车），维修保养道路救援等都归公司所有，保证每个司机师傅都用车无忧！ 超自由——1人1车，车辆均由司机自己全权支配保管，根据自己意愿和时间安排来决定何时接人 一、岗位职责 1. 按照平台订单规则，安全、准时接送乘客，保障乘客出行体验与乘车安全 2. 严格遵守交通法规及平台运营规范，文明驾驶、礼貌服务，杜绝违章、违规行为 3. 负责车辆日常检查、清洁与基础保养，保持车内干净整洁、无异味、设施完好 4. 妥善处理行程中突发情况，及时与乘客、平台沟通，高效解决出行问题 5. 规范完成订单确认、费用结算等流程，配合平台完成相关数据与信息上报 6. 维护平台品牌形象，主动提升服务质量，降低投诉率，提高好评率 二、任职要求 1. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年及以上，无重大交通事故、酒驾、毒驾、危险驾驶等不良记录 2. 年龄22-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应弹性工作时间 3. 熟悉本地路况，熟练使用智能手机接单、导航，具备良好的服务意识 4. 遵纪守法，品行端正，无犯罪记录、无不良征信记录，通过平台背景审核 5. 公司直接派车 6. 责任心强、耐心细致，具备良好的沟通能力与情绪管控能力 三、工作内容 1. 平台派单、规划最优路线，独立完成乘客接送服务 2. 日常车辆清洁、简单维护，确保车辆符合运营标准 3. 遵守平台派单、计价、服务等全流程规范 4. 主动服务乘客，协助放置行李，保障乘客舒适、安全出行 四、工作时间与地点 1. 工作时间：弹性工作制，可自由安排上线接单时段，多劳多得 2. 工作地点：本地城市及周边合规运营区域，根据订单灵活调整 五、薪资福利 1. 收入构成：基础订单收入+服务奖励，上不封顶（底薪5500）+（平台奖励1000~2000）+（考核外的所有流水）＋（餐补、电补、房补） 2. 时间自由：自主安排工作与休息时间，兼顾工作与生活 3. 平台保障：正规运营、订单充足，提供培训、客服支持与安全保障 4. 额外福利：部分平台提供车辆保险、维修优惠、油电补贴等 原标题：《急招1W以上小车司机，周结月结，时间自由》

【岗位职责】 - 开拓商超、零售等渠道客户，维护企业及个人客户关系 - 负责产品推广与销售，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，有渠道销售或市场经验者优先 - 有团队管理经验者可胜任更高岗位 - 擅长与客户沟通，能适应灵活工作节奏 【工作时间】 - 无固定时间，具体面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2000～25000元/月 - 多劳多得，收入上限高，潜力大 有理想目标，期望轻资产创业者优先

1. 对接国内外服装客户，精准沟通标签、吊牌、织唛等订单细节，核对材质、工艺、尺寸、数量、交期，录入系统，确保零差错。 2. 全程跟踪订单生产、排单、出货、物流全流程，及时向国外客户同步生产进度、发货信息。 3. 维护老外贸客户，日常英文邮件、英文资料对接，做好客情维护，提升复购率。 4. 及时处理订单异常、生产调整、简单售后问题，协调车间、销售同步解决。 5. 规范做好订单台账、客户资料归档、单据整理，资料清晰可查。 6. 配合销售团队做好外贸业务衔接，保障每单顺利出货回款。

岗位职责: 1. 分析所负责销售区域的市场变化、发展走向及营销特征，制定个人营销工作计划； 2. 开拓销售领域的新客户资源，提供检测认证行业相关的专业咨询与服务支持； 3. 日常保持与客户的有效沟通，定期进行客户拜访，及时掌握客户需求，维护长期稳定的合作关系； 4. 拓展辖区内的销售网络，确保完成既定的销售任务目标； 5. 负责与客户签订销售合同，跟进合同执行情况，并及时催收应收销售款项； 6. 快速响应客户在合作中遇到的问题，协助或协调相关部门妥善处理； 7. 收集市场一线销售信息及客户反馈，对公司的营销策略、售后服务等方面提出建设性建议； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务； 职位基本要求: 1. 不限性别，年龄25-35岁，大专及以上学历，具有一年以上检测认证、汽车电子、消费类电子、轨道交通等产品研发类企业相关工作经验者优先； 2. 具备吃苦耐劳精神，为人诚信踏实，服务意识强，抗压能力好，能适应商务接待和出差安排； 3. 市场敏感度高，反应灵活，沟通表达能力强，形象气质良好，具备团队协作精神；能够独立开展市场开拓工作；持有驾照者优先考虑； 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、弹性工作、员工旅游

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标。 2、依据公司市场营销规划，提升销售效益，控制运营成本，推动产品在所辖区域的销售增长，确保销售指标的完成，提高产品市场份额。 3、与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 4、根据公司产品定位、定价策略及市场方案，独立处理客户询盘、报价、合同条款协商及签约等相关工作。 任职要求： 1、具备销售、直销或保险行业工作经验者优先考虑； 2、性格外向、沟通顺畅、责任心强，具备良好的进取意识和语言表达能力； 3、认同行业发展前景，勇于接受挑战，具有较强的团队协作精神； 4、具备一定的学习能力和任务执行力，能熟练使用办公软件； 5、欢迎有销售背景或应届毕业生中敢于突破自我的优秀人才加入。 职位福利：带薪年假、节日福利、餐补、绩效奖金、每年多次调薪、弹性工作

职位要求： 1、年龄20-35岁 2、中专，高中学历 福利待遇： 1、底薪3000+提成 2、入职交五险