【岗位职责】 1. 负责线上一对一幼儿、小学、初中阶段英语口语教学（非学科类），不涉及作业批改，主要以互动式教学为主； 2. 通过指定APP完成每节课后学习情况的同步反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四八级、雅思、托福或其他相关英语证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静适宜的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上线上英语授课经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者优先。 【重点信息】 1、薪资范围：20~22元/课时（每课时25分钟），能力特别突出者可达25元/课时，具体薪资根据面试表现确定； 2、工作时间：周一至周日全天可选（时间自由安排），支持居家办公，排课灵活自主； 3、面试与培训全程在线完成； 4、提供系统培训与配套课件，帮助老师快速上手教学； 5、投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

【岗位职责】 1. 个性化一对一或小班教学；在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究，集中备课。 4. 安排学生日常打卡、答疑等教学服务。 【岗位要求】 1. 符合企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，有相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有班课教学经验优先。 【工作时间】 周三至周五：13:00-21:00；周六至周日：8:00-17:00；周一周二双休。

【岗位职责】 1. 进行个性化一对一或小班教学，在短期内迅速激发学生的学习兴趣，培养其学习方法。 2. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 3. 平时与本学科组内教师进行教研交流、教学研究及集中备课。 4. 安排学生日常打卡、答疑等教学服务工作。 【岗位要求】 1. 认同企业文化和价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）。 2. 有行业经验者优先考虑。 3. 热爱教师工作，熟悉江苏中高考考纲考点，具备相关授课、辅导经验。 4. 语言表达能力优秀，富有亲和力，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。 5. 有班课教学经验优先。 【工作时间】 周三至周五：13:00-21:00； 周六至周日：8:00-17:00； 周一、周二双休。

Location：Suzhou，Jiangsu Province Offline English teacher:native speakers (USA,UK,Canada,NZ , AUS, Ireland) Job Responsibilities: 1. Be responsible for teaching English courses, ensuring teaching quality and student satisfaction. 2. Participate in teaching activities to improve students' English application ability. 3. Maintain good communication with students and pay attention to students' learning progress. Job Requirements: 1. Possess good English teaching ability and be able to stimulate students' interest in learning. 2. Have patience and a sense of responsibility, and be able to adapt to the learning needs of different students. 3. Be able to cooperate with team members to jointly improve the teaching quality of the training center.

1.可以完成日常基础发型修剪 2.能独立完成基本长短发冷热烫发，常规染发调配上色 3.为人乐观团结，待客热情，有上进心

苏州市太仓市招装修木工

需自带二保焊机

吴江新南玻有限公司1点20面试，11点30开始接人。招聘自动航吊工15人。上班时间为三班倒，每天工作8-9小时，约220-230一天。每月工资6000以上，两个月后7000以上。吃住在厂，班组计件，每月10号发工资，提供本人银行卡。做满一个星期以上每周三可以预支工资500。岗位要求为年龄18-45周岁，初中及以上学历，有行车吊装经验，熟悉行车操作，最好也会简单的叉车操作，有叉车证、没有经验均可。保险每月100。食宿方面提供免费工作餐1顿/天，其余时间若在食堂就餐，早餐3块，晚餐8块，有饭卡先吃后扣。公司提供2-3人间宿舍，水电费自付。其他福利包括年休假300元/年，提供岗位技能培训，发放节日礼品。有吴江开发区体检单或者富佳嘉医院一个月之内的都可以使用。打卡15天返100。

苏州市吴江区招工地学徒工，学徒木工。会切石膏板200到260，中午管饭，

待遇：不坐班、，双休、年假、年终奖励、稳定生源4000+，免费外出培训、定期团队活动、越沉淀越吃香 岗位职责： 1.完成所带班级教学任务； 2.积极参加互相听课和集体备课、磨课活动； 3.做好所带班级每日，每周，每月的家长成果展示及家校服务工作； 4.定期进行教学总结，根据学生的学习进程，完善优化教学方案，因材施教； 5.上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、可以直接站在台上讲课； 2、会写教案、教学PPT； 3、能根据学生的测评做学业规划； 4、能根据班级学生的不同进行课程内容的升级调整； 5、根据学生的情况进行课后习题的选择； 6、根据上课情况进行课后家长反馈； 地点：应城提供吃住 武汉、应城两地都需要老师

猫耳英文分级阅读馆深耕 5–14 岁少儿原版英文分级阅读，依托 STAR、AR、蓝思三大国际权威分级体系，给孩子提供科学化、精细化、体系化的原版阅读成长方案。校区坐落在海淀世纪城金源核心商圈，生源优质，学习氛围简单纯粹。 现招聘英文阅读规划师，主要负责原版英文阅读教学及相关教学工作，优秀应届生欢迎投递！ 岗位职责 原版阅读教研督导：带学员完成原版书精读、泛读、跟读、复述全环节学习；根据孩子阅读能力匹配合适分级读物，定制长期阅读规划；负责纠音、打磨语调语感，助力孩子提升阅读流利度、文本理解能力和英文思辨力。 任职要求 1. 本科及以上，英语相关专业优先；CET-6 及以上，发音标准，口语良好，语法基础扎实，可以开展英文授课交流。 2. 不要求正式教学经验，有少儿英语、分级阅读、英文绘本方向经验加分。 3. 擅长沟通、有耐心，乐于持续学习原版阅读专业内容。 你将收获 全套岗前培训：从分级体系、授课流程到家校沟通，全套标准化培训，小白也能稳步上手 一对一导师带教：跟着资深老师听课、磨课，实战指导，快速建立教学自信 多元成长机会：教学、教研、阅读活动策划多方向发展，能力看得见 工作氛围轻松：没有繁杂内耗，和同频伙伴一起，可以和外国同事无限畅聊.

岗位职责： 1、负责3-9年级学生英语课程的授课工作，根据学生学习情况制定合理的教学计划； 2、组织课堂活动，提升学生英语听、说、读、写综合能力； 3、定期进行学习效果评估，及时调整教学方案，确保教学质量； 4、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，协助解决学习相关问题； 任职要求： 1、具备良好的英语语言能力，发音标准，表达清晰； 2、熟悉中小学英语教学内容和教学方法，能够因材施教，上课风格风趣幽默； 3、有较强的责任心和耐心，热爱教育事业，关爱学生； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合教学管理工作； 5、本科及以上学历，英语专业优先，英语专业八级优先； 6、拥有2年以上带班经验，有新概念体系经验优先。 可接受兼职！

岗位职责: 1.理解英孚青少儿的教育理念及方法，掌握英孚青少儿的教学体系及内容，向学员传递英语知识及学习技能； 2.根据英孚青少儿的教学大纲和要求，按时准备教学方案，高质完成教学任务及其他教学活动； 3.及时跟进学员的学习情况,制定学习计划,督促、激励学员完成学习目标； 任职要求： 1. 具备良好的英语表达能力和教学能力，亲和力强； 2. 喜欢与青少儿相处，对教育行业充满热情； 3.具有优秀的英语综合能力，持有TM4/TM8等资格优先考虑； 岗位福利: 底薪+考核+课时费+续费奖金 五险 周中双休 享受法定假期 带薪年假 多元开放的工作氛围及环境

招聘线上英语辅导老师 【工作内容】负责线上对应年级学生的教学辅导，需要简单面试 【教师要求】有经验的大学生或专职老师 【薪酬待遇】90-500元/课时，优秀者可达800元/课时，根据教龄、资质、教学成果协商 【工作时间】老师可根据机构安排的具体单子自主接单，时间灵活 备注：要钱的都是骗子，本平台不收任何中介费！

【岗位职责】 1. 负责中小学英语课程的教学实施，完成日常授课任务； 2. 根据学生特点制定合理教学计划，提升学生语言应用能力； 3. 定期进行学习效果评估，及时反馈学生学习进展； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续提升教学质量。 【岗位要求】 要求有初中英语教师资格证 1. 具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达清晰； 2. 热爱教育事业，有责任心和良好的沟通能力； 3. 能够灵活运用多种教学方法，激发学生学习兴趣； 4. 具备一定的课堂管理能力，能有效组织教学活动。

岗位职责： 1.负责中小学或高中英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全方位训练 3.定期进行学习效果评估与反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5. 关注学生心理与学习状态，营造积极互动的课堂氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，口语流利 3.具备课堂教学能力及课堂管理经验 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 亲和力强，善于沟通，能适应不同年龄段学生教学需求 6.英语专业四级资格证书，专业八级资格证书 7.985，211院校背景

岗位职责： 1、承担高中化学课程的教学任务，保障授课质量与学习成效； 2、结合学生个体差异，制定并执行针对性的教学方案； 3、积极参与化学教学研究工作，持续改进教学策略与课程内容； 4、定期与家长交流学生学习情况，及时反馈进展，提高家校协作满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学或相近专业优先； 2、具备系统的化学专业知识和较强的教学实施能力； 3、热爱教育事业，富有耐心与责任感，善于调动学生学习积极性； 4、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-09 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（根据教师教学水平匹配相应学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进展并提升学习成效；主动与家长保持联系，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，定期与团队成员交流学生情况，协助顾问跟进学员学习状态； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按时完成教研相关任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语授课（英语专业四级成绩良好以上，或大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具有良好的沟通技巧和团队意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间管理能力。 【工作时间】 1.每周至少可保证6天，每天至少有4小时稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需安排3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 40-70元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想，愿意投身在线教学的你加入我们。

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

苏州本土品牌专注 K12个性化教育 8年，覆盖苏州 15+校区，提供系统师训和清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 负责初高中一对一课程设计及授课，保证教学效果； 2. 定期与家长沟通学生学习进展，提供个性化辅导方案； 3. 参与校区教研活动，优化教学产品。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，师范类专业优先； 2. 有亲和力，擅长与学生互动，对教育行业有热情； 3. 接受周末工作（周一单休），有教师资格证者优先。 【福利待遇】 1. 薪资：高课时费（综合月薪 10K-15K）＋超课时奖金+续费转介绍提成＋年终奖； 2. 福利：五险一金、岗位补贴、利润分红、生日福利、结婚福利、带薪年假、节假日福利、年终奖； 3. 发展：每年多次晋升机会，优秀者可成为校区合伙人。

综合年薪30万+ 【岗位职责】 1. 根据公司战略发展规划，确定本学科课程开发思路，统筹、推进高中学科课程体系建设； 2. 管理和建设学科教研组，确保教研产品输出的前瞻性和实用性； 3. 协同学科老师及分校一起实施师资培训、考核评估、教学质量监督管理等方面的工作； 4. 每月承担一定课时输出。 【岗位要求】 1. 本科以上学历； 2. 3-5年以上学科教学经验； 3. 熟悉K12教培行业，有大中型培训机构教研员工作经验者优先； 4. 良好的逻辑思维和创新意识，独立分析和解决问题的能力； 5. 良好的领导力和团队合作精神等。 【福利待遇】 底薪+绩效+课时费；综合年薪30万+ 上班时间：早九晚六，每周日和周一休息。

岗位要求: 1、英语不低于六级，男女不限 2、声音洪亮，普通话标准，热情,亲和力独，有责任心，具有很强的带动性 3、有耐心，有爱心，有一定工作经验有先 4、服从公司安排，遵守公司规章制度 5、需要有电脑设备且熟练操作(平板、台式均可) 1、50-55元/小时(包含单词10次复习，其他版块3次复 月入2k-5k，寒暑假月入7k-1.5w+ /IP 2、额外福利，平台其他奖励佣金(如:推荐奖、优秀奖等 3、可提供实习证明和创业平台

岗位职责： 1.协助主讲教师完成课程准备、课堂组织及课后辅导工作 2.批改作业、记录学生学习情况并及时反馈教学问题 3.维护教学秩序，协助管理班级日常事务与学生沟通 4.参与教研活动，整理教学资料、制作课件及学习资源 5.配合开展家长沟通、学情分析及个性化学习支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与责任心 2.具备所授学科基础知识，能胜任辅助教学任务 3.有亲和力，善于引导学生，具备基本课堂管理能力 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学工具 5. 教育类相关专业优先，有教学实习或助教经验者优先

职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可适当放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，善于表达沟通，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对学生有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进； 4、保持与学生及家长的良好沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与教学研讨活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 陪伴学生学习，激发学习兴趣，引导其养成良好学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性辅导，协助学生掌握高效、科学的学习方法，逐步提升自主学习能力。依据学生个体差异，制定个性化学习方案，助力其建立稳定且可持续的学习节奏与习惯。

岗位职责： 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划，提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源，确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度，调整教学方案以满足学生需求。 任职要求： 英语听说读写流利，具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先，热爱教育行业，有责任心，对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力，能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方，不浓妆艳抹，不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市

岗位职责： 1.实施个性化一对一或小班制教学，短期内有效激发学生学习兴趣并引导其掌握科学学习方法； 2.根据教学进度灵活安排阶段性测试，评估学生学习成果并及时调整辅导策略； 3.定期参与学科组内教研活动、教学研讨及集体备课，提升教学质量与协作效率； 4.负责学生日常学习打卡监督及课后答疑等配套教学服务工作。 任职要求： 1.认同公司企业文化与核心价值观（客户第一，习惯困难，挑战自我，共创共赢）； 2.具备相关行业工作经验者优先录用； 3.热爱教育事业，熟悉江苏地区中高考考试大纲与核心考点，有授课或学业辅导经验； 4.具备良好的语言表达能力，性格亲和，富有责任心，恪守师德，善于与学生互动沟通。 上班时间： 周三-周五：13：00-21：00； 周六周日：8：00-17：00； 周一周二双休。

岗位亮点 1. 作息友好：周一、周二双休，兼顾事业与生活 2. 福利拉满：六险一金+高额课时费+绩效奖金+各类奖励+带薪培训 3. 就近上岗：园区、新区多校区可选，告别长距离通勤 工作时间 1. 周一、周二：固定双休 2. 周三～周五：13:00-21:00 3. 周六、周日：08:00-17:00 【岗位职责】 1. 负责一对一/小班授课，调动学生学习兴趣，传授高效学习方法。 2.阶段性...

初高中各学科辅导老师（苏州三区就近安排）｜招贤纳士·诚聘教师 诚邀教育英才加入，发挥教学专长，共筑教育梦想，实现成长与高薪双赢！ 核心优势 - 作息合理：周一至周二休息，工作生活更平衡 时间安排 ： 周一、周二 享双休 周三～周五 13:00-21:00 周六、周日 8:00-17:00 - 福利优厚：六险一金+高课时酬劳+绩效奖金+激励奖励+带薪培训 - 就近上岗：园区、新区多个教学点可选，通勤便捷 岗位职责 - 1. 执行一对一或小班授课，调动学生积极性，传授科学学习方法 - 2. 分阶段实施测评，精准掌握学习进展，优化辅导策略 - 3. 参与集体教研与备课，助力教学质量提升 - 4. 完成学习打卡跟进、课后答疑等学员服务工作 - 5. 协助推动学员续读及口碑推荐 任职要求 - 1. 认同“客户第一、直面挑战、突破自我、协同共赢”的价值理念 - 2. 热爱教育事业，了解江苏中高考考试大纲，有实际授课经验者优先 - 3. 具备责任心，语言表达清晰，富有亲和力，坚守教师职业道德 - 4. 擅于交流互动，具备较强的服务意识 加入我们｜释放教学潜能，收获职业发展与丰厚回报，期待志趣相投的你携手同行！

虎翔教育是“双减”以后首批取得非营利性的教育机构，是首批学费纳入银行监管的正规机构。现在学生超1400多人，是我们区学生量最多的教培机构。以一对一、班课为主，每班以10人左右。诚觅业务能力强，控班能力好，人品佳老师，一起成就新未来！踏踏实实做教育，认认真真做口碑，现在机会来了！怀才不遇的故事我们听到的很多！所以这次我们想做次伯乐！ 【岗位要求】 1. 普通话标准 2. 业务知识扎实，人品佳 3. 欢迎有大机构经历或者有公办经历 4. 有经验者优先 工作时间：做五休二，节假日休或者补休。 薪资情况：百分之八十老师工资在18000以上，暑假单月4万以上老师一半以上，3万以上老师达到百分之九十。我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 【福利待遇】 1. 完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2. 带薪年假 3. 工龄奖金 4. 员工子女报读优惠 5. 年度两次旅游 6. 不定期的文体活动等 7. 五险一金 8. 优秀员工参与股份，实现财务自由 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任。希望热爱教育，踏实做事的你的加入！