【工作内容】 负责邀约有法律案件需求的客户，针对客户情况制定合适方案，签约达成委托协议，公司提供有效资源 【薪酬福利】 1、底薪+话补+全勤+服务绩效提成 2、八点半到五点半，节假日正常休.购买社保 3、入职带薪培训 4、团建、下午茶、节假日和生日福利 【任职要求】 1、大专学历以上 有经验有限 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供广阔发展空间，期待您的加入~

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人关系，保持良好沟通互动； 3.承担案件信息的统计、归集、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准且表达流畅； 2.熟练使用常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备基本业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先考虑； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 管理扁平化，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室；

岗位职责： 1、配合律师完成案件前期准备，如材料搜集、归档及基础性法律研究等工作。 2、根据工作需要参与短期外出任务。 3、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、优先考虑法学相关专业，掌握扎实的法律基础知识，具备较强的文书撰写能力。 2、具备良好的人际沟通能力与服务意识，能够融入团队并协同合作。 3、需持有有效驾驶证并自带车辆，新能源车更佳。 4、能适应出差安排。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的接听与面访邀约，有同行优秀谈案及邀约经验者亦可考虑； 2.维护当事人日常关系； 3.完成案件信息的统计、汇总、整理及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作办公软件（Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团建聚餐+节日礼品+生日会等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 扁平化管理，老板亲切好相处，强调团队融合； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

一、岗位职责： 1.负责接听电话资源并完成面访邀约，表现优异的同行交流与邀约也可纳入考虑范围； 2.维持与当事人的日常良好沟通与关系维护； 3.完成案件相关信息的统计、归集、整理及上报工作； 二、任职要求： 1.具备标准且流畅的普通话表达能力； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具有一定的业务推广与营销意识； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日会等活动福利； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后伙伴，工作氛围轻松愉快； 管理扁平化，老板亲切有活力，注重团队融合与参与感； 六、公司地址： 苏州地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

【岗位职责】 1、独立解答客户常见的法律问题； 2、熟悉民事案件所有流程，立案、调解、财产保全、强制执行申请等所有文书撰写； 3、负责日常客户之间的沟通工作，了解客户案件，给与解决方案； 【任职要求】 1、法学相关专业本科毕业(法考A证)，能独立撰写起诉文书； 2、有律所或法务相关工作经验； 3、沟通能力强，有责任心，具备解决问题的能力； 4、需有法考证书，有丰富的调解经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、工作时间：8:30-17:30，周末双休，其他节假日按照国家法定执； 2、薪资结构=基本工资+绩效+提成+广阔的发展空间

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

工作职责: 1.合同审核与管理 负责公司各类合同的拟定、审查及修改，确保条款符合法律法规，有效控制法律风险； 搭建并完善合同模板体系，提升合同处理效率； 监控合同执行进程，发现潜在履约风险并提出应对措施。 2.法律风险防控 为各部门提供日常法律支持，识别运营中的法律隐患并推动防范措施落地； 参与重大商业项目的谈判过程，出具法律分析意见，保障交易合法合规； 定期开展业务流程的合规性评估，提出改进方案以优化法律风险管理。 3.法律纠纷处理 协助处理合同争议、劳动纠纷、知识产权侵权等法律事务； 协调外部律师事务所，推进诉讼与仲裁程序，保障公司合法权益不受侵害。 4.法律培训与合规建设 组织开展法律知识培训，增强员工法律意识和合规操作能力； 起草和完善企业内部合规制度，确保符合行业监管规定。 5.配合律师事务所完成IPO相关法务支持工作。 6.其他工作 协助开展项目申报、专利维护及政府事务对接等工作； 配合总经办完成交办的其他事务。 任职资格: 1.教育背景 法学专业本科及以上学历，取得法律职业资格证书者优先； 具备良好英语能力（CET-6或同等水平），能够独立审阅英文合同文本（必需）。 2.专业知识 掌握民法典、合同编、著作权法、专利法等相关法律规范； 熟悉劳动合同法及其实施条例内容； 了解科技类企业常见法律实务问题。 3.工作经验 优秀应届生或具有2年以上法务、律所工作经验，具备合同审查与法律风险管控实践； 能独立跟进诉讼案件，有应收账款类诉讼实操经验者更佳； 有制造业、科技领域或涉外法律事务背景者优先考虑。 4.核心能力 思维缜密，风险敏感度高，善于发现合同中的潜在漏洞； 表达清晰，具备良好的跨部门沟通协作能力，能准确传递法律建议； 具备较强的自主工作能力，能高效统筹多项任务。

工作内容： 1、负责专利新申请文件的撰写及审查意见的答复等工作； 2、开展技术方案检索，并提出相应的专利申请策略建议； 3、与客户对接，进行专利挖掘与技术沟通； 4、完成企业安排的其他相关工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、化工等相关理工科背景； 2、掌握中国专利法律法规及专利申请流程； 3、能够独立完成高质量中国专利申请文件的撰写，具备答复审查意见的能力； 4、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好，可高效应对客户各类专利相关需求与问题； 5、具有团队协作精神，工作积极主动，责任心强； 6、有1年以上知识产权行业或研发设计岗位经验者优先，通过专利代理人资格考试者更佳。

岗位职责: 1.协助开展前端法务相关工作，确保业务操作符合合规要求 2.参与合同及法律文书的拟定、审查与修订，维护企业合法权益 3.配合法务部门推进日常事务处理及重点项目执行 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效对接各项法律事宜 2.能够自主开展工作，注重细节并保证执行准确性 3.拥有良好的协作意识，能在高强度环境下稳定输出工作成果

苏州市姑苏区招空调安装/维修

招聘小时工两名20一个小时短期长期都可以，早晨九点到九点，男女不限45岁一下，主要负责吹衣服上的毛包退货，干活利索，包计件衣服也行地址言里新村

昆山周市金茂路1255号招聘编程师傅一名5年以上编程经验，工资1.3-1.5/操机师傅一名工资1-1.2，加工自动化零件，设备零件/电话

招聘 保安公司直招 保安2名 1，年龄45岁以下 2，身高172以上 3，工厂门卫要做保安的事情，服装为西装 4，12小时两班制度，8-20-8 5，包吃包住，满勤4800左右，国假有补助 6，工作地点：苏州市虎丘区泰山路 联系方式 邓队长 或

糊机机长 薪资福利:1万-1.2万元/月，免费工作餐，宿舍配有卫生间、空调、无线网，热水吃住条件好，夏季高温补贴等 招工人数:2名 工作地址:常熟梅李镇

岗位职责: 1.负责办理劳动争议案件，提供法律咨询及相关支持服务 2.参与案件调查工作，整理证据材料，为客户出具专业意见 3.保持与客户的顺畅沟通，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立开展案件处理，具备较强的分析与解决实际问题能力 3.熟悉劳动法律法规，能妥善处理各类劳动纠纷事宜

岗位职责: 1.解答客户法律相关咨询，提供专业建议 2.协助律师开展案件办理，整理与归档证据材料 3.配合团队完成日常事务，保障案件流程有序推进 任职要求： 1.热爱法律行业，积极主动学习法律专业知识 2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3.工作踏实负责，具备高效执行任务的能力 首月无责底薪6000提成5%-16% 不是电销！不是电销！不是电销！

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

招聘精英(调解员)无责底薪3100+调解提成+不定时团建+五险福利+节日福利+年终奖金+加班费+额外绩效奖励 周末单休，法定节假日休。早9:00-18:00 岗位要求:中专以上学历、普通话流利、善于沟通、逻辑清晰、良好的表达能力，谈判能力、有责任心，上进心、熟练运用办公软件、有过客服或销售经验者优先。综合薪资:5000-1.2W+ 工作地点:御河路82号中江老法院里面

职位描述: 1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务，确保高效协同运作； 2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接，保障内外部工作流程顺畅运行； 3、主导公司人力资源规划与开发，组织实施员工培训计划，落实培训过程的监督与考核，精准配置符合岗位需求的管理人才； 4、牵头编制薪酬分配方案，监督执行情况，组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作； 5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度； 6、负责构建和完善公司薪酬体系，制定岗位说明书及任职资格标准，并推进岗位职责梳理工作； 7、熟悉外部监管环境，能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。 任职要求: 1、大专及以上学历，企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先； 2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验； 3、具有良好的沟通协调能力，性格亲和，易于协作； 4、目标意识强，具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。

一、岗位职责： 1.负责电话资源的对接与面访邀约，有同行优秀谈案经验及邀约能力者可优先考虑； 2.维护与当事人的日常沟通关系； 3.完成案件信息的收集、整理、统计及申报工作； 二、任职要求： 1.普通话标准流畅； 2.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word、WPS等）； 3.具备一定的业务推广与营销能力； 4.有客服、市场或销售相关工作经验者优先录用； 三、岗位福利： 五险+法定节假日+团队建设聚餐+节日礼品+生日庆祝活动等； 四、发展空间： 组长-储备经理-经理-高级经理-储备总监-总监-高级总监； 五、公司氛围： 一群有趣的00后，注重轻松愉快的工作氛围； 扁平化管理模式，老板亲切随和，强调团队融合与归属感； 六、公司地址： 苏州办公地址：苏州市姑苏区总官堂路288号耀盛大厦811-812室； 淮安办公地址：淮安市青创空间20楼2000-2002室；

空间规划与布局优化​ 依据企业发展规模与部门需求，制定办公区域规划方案（如新增部门的工位分配、会议室/休闲区的功能划分），协调施工方完成空间改造（如隔断搭建、电路改造），确保空间利用高效且符合安全规范。​ 定期调研员工对办公环境的意见（如工位间距、采光情况），持续优化布局（如调整拥挤区域的工位、增设储物空间），提升办公空间的实用性与舒适度。​ 设施设备维护与检修​ 建立办公设施设备台账（含空调、电梯、投影仪、打印机、照明系统、水电管线等），制定定期检修计划（如空调季度清洁、电梯月度维保、水电管线半年巡检），联系专业服务商执行检修，记录检修结果与设备状态。​ 响应员工的设施故障报修（如电脑卡顿、灯具损坏、空调不制冷），24小时内协调维修人员上门处理，跟踪维修进度，确保故障及时解决，减少对办公的影响；对反复故障的设备，评估维修价值并提出更换建议。​ 安全与卫生管理​ 落实办公区域安全管理：制定消防安全制度（如定期组织消防演练、检查灭火器/消防栓有效期），监督门禁系统使用（如员工门禁卡发放与回收、外来人员进出登记），排查安全隐患（如电线裸露、通道堆放杂物），确保符合消防、治安等法规要求。​ 对接保洁服务商：制定保洁标准（如前台/会议室每日清洁2次、公共区域地面每日拖扫、卫生间每小时巡检），定期检查保洁质量，处理员工对卫生的投诉（如垃圾桶未及时清理、地面污渍），确保办公环境整洁卫生。

居家乐招聘简章 居家乐率先探索和打造了“虚拟养老院”居家养老服务模式。目前员工近3000人，依托自主研发的信息化系统平台，组建职业化养老服务队伍，为辖区数万名老人提供亲情、可靠的居家养老服务。 爱心服务员（综合年收入5-8万） 任职资格： 1.初中以上，55周岁以下，会写字，能听懂苏州话，会电瓶车，会用智能手机； 2.吃苦耐劳、会做家务、有耐心和爱心，喜欢为老年人服务； 3.身体健康、品行端正、耐心稳重、尊重老人，服从管理； 4.有较强的家务操持能力和良好的生活起居习惯。 福利： 缴纳五险、节日福利、年假、高温费、劳保、话费等 联系电话： 郑女生 招聘区域：姑苏区全域，园区就近安排工作地点

璜泾镇寻找一名带班人员，需管理两个班级，上班时间晚七点，地点位于苏州，从事工作内容为120d黑丝相关。

工作内容： 1、负责标书文件的编写与归集，确保文档内容规范且准确无误； 2、配合完成投标各阶段所需资料的整理与递交任务； 3、协助团队处理日常文书事务及与标书相关的各项工作支持。 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力，能与团队成员顺畅合作； 2、了解标书制作相关流程，具有同类岗位从业经历者优先考虑； 3、可独立承担标书编制任务，工作细致认真，保障输出成果质量。

1、网吧收银5500-7500月，每天10小时，周天休息； 2、每月10号准时打卡形式发放工资，不拖欠；缴纳五险一金，享受带薪年假及外租房补贴。公司免费办理网管证 3、包吃住，当天面试通过安排住宿； 【工作要求】： 1、16-35岁，男女不限，身体健康； 2、为人有责任心，耐心，细心，具有良好服务意识； （没有经验的会有老员工带，能好好做就行） 【工作内容】： 1、主要负责厂区网吧的收银、结算、理账工作，保存收据； 2、负责给员工开电脑，办会员卡； 3、员工走后，检查电脑是否关闭，摆放整齐； 4、负责更换网吧鼠标键盘耳机等服务工作

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

岗位职责： 1.接洽银行逾期客户，通过诉前调解方式及时识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2.配合上级完成日常事务性工作； 3.负责江苏、浙江、上海地区法院相关事宜的对接与协调； 4.为各分公司开展法律调解后的回访支持工作。 任职要求： 1.热爱法律领域，具备出色的口头表达与沟通交流能力； 2.拥有团队合作意识，能在集体中有效发挥自身作用； 3.对法律工作有浓厚兴趣，具备较强的法律逻辑分析能力，能妥善应对和处理各类实际问题； 4.工作细致严谨，责任感强，恪守职业道德并具备扎实的专业素养； 5.态度积极向上，富有责任心，具备持续学习与自我提升的意愿。

1、负责客户资料的整理、更新与归档，并按时完成相关报送任务； 2、负责招投标信息的搜集、项目跟进及中标后实施环节的协调执行； 3、负责业务全流程跟踪及回款管理，保障项目或订单按时交付，资金及时回收； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验。 2、具有较强的沟通协调能力，工作认真负责，抗压能力强