工作内容： 1、负责全屋家装方案设计，熟练使用酷家乐完成户型规划、硬装材质搭配、软装选型及效果图渲染，结合需求（风格、功能、预算）实现个性化方案可视化。 2、主导现场监理全流程，监督水电改造、泥木施工等关键工序，协调公司、施工方及材料商解决设计变更、工艺偏差等问题，核实施工尺寸与材质落地效果。 3、绘制全套施工图纸（含结构、水电、立面及节点大样图），标注工艺标准与材质说明。 4、参与材料选型、采购对接及竣工验房，提供软装摆场指导，实现设计效果完整交付。 5、需具备家装户型设计经验，掌握现代、北欧等主流风格设计语言，兼具现场问题解决能力与全周期项目管控经验。 岗位要求： 1.男女不限，无不良嗜好，从事过装修公司的任职经验 2.有室内设计经验需出去量房 3.有车（电瓶车也行） 4.公司有统一模板但需要会量房设计效果图 工作时间及薪资待遇： 1、9:00-12:0013:30-18:00 2、月休4天自己调休，节假日叠加休息 3、薪资：该岗位为设计师总监，综合薪资2W-3W

工作职责： 1、负责带领并推动创意的发展，确保公司产品在设计上具有竞争力和领先地位。 2、负责制定创意策略和方向，根据市场趋势、品牌需求和公司定位，确定视觉的创意方向和重点。 3、负责统筹协调文案、设计师、艺术指导等创意人才，促进内外部合作和创意产出的协同效应。 4、确保创意方案与品牌形象和市场需求相一致，提供有力的品牌推广效果。 5、负责创意和创新的推动，关注创意的原创性、前瞻性和市场的差异化。 6、负责推动创意的发展和应用，带领团队提供创意解决方案，为公司的创意和品牌战略提供指导"。 任职要求： -个性特质 A.与人沟通表达清晰流畅，能从对方立场看问题。 B.热爱设计工作，喜欢钻研，深入分析，有创新精神，脑洞大。 C.有人格魅力，有幽默感，善于调动氛围，与人亲近无障碍。 D.有责任心，能承受较强的工作压力，综合把关能力强，负责上层工作，监督整个制作流程，对数据结果负责。 -专业素质 1、拥有相关领域的本科或以上学位，如平面设计、产品设计、视觉传达设计等。 2、在设计领域拥有至少8年的工作经验，具备国际视野，成功领导和管理设计团队的经验。 3、具备良好的设计能力和审美水平，能够将品牌价值和市场需求转化为创意和吸引人的设计作品。 4、熟悉设计趋势和深入实践，对用户体验设计和用户界面设计有深入了解。 5、出色的沟通和表达能力，能够与团队成员、内部部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和合作。 6、能够管理多个设计项目，具备优先级管理和项目管理的能力。

1、具备10年以上净化工程设计工作经验，涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域； 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历； 3、精通本专业相关设计规范，能独立评审各专业方案的合规性与合理性； 4、擅长商务沟通与谈判，具备良好的社会资源运营能力； 5、大专及以上学历，专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域； 6、具有强烈的责任感和进取心，愿意与企业长期共同发展，非诚***，薪资待遇可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先：装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计

岗位职责：（需画图） 1、统筹设计团队工作，把控项目设计品质与创意方向，确保达到公司规范要求； 2、对接客户，准确把握需求要点，输出专业设计策略，并全程跟进落地执行； 3、规划项目时间线，整合调配内部资源，保障设计任务按期高质量完成； 4、跟踪设计领域最新动态，持续推动团队专业水平与创新思维的提升； 5、参与重点项目的方案研讨，提出建设性建议，协助完善设计解决方案。 任职要求： 1、具有扎实的设计背景，可独立主导大型项目全流程设计工作； 2、具备良好的团队管理能力，能激发成员潜力，促进团队协作与绩效提升； 3、擅长跨部门沟通与客户关系维护，精准平衡各方需求与执行节奏； 4、对设计潮流有前瞻性理解，能带动团队探索新颖设计理念与实践； 5、责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下稳定输出，保障项目顺利交付。

岗位职责: 1.制定并执行3D打印技术的研发规划，确保技术发展与公司战略方向保持一致。 2.与团队密切配合，深入理解业务需求，为各职能部门提供适配的3D打印技术支持方案。 3.带领研发团队，持续提升团队专业技术能力与服务效能。 任职要求： 1.熟悉3D打印技术体系，能结合公司实际需求推动技术革新与流程优化。 2.具备高度责任感及出色的团队管理能力。 3.可独立分析并解决各类技术难题。 4.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够高效联动研发成员及其他业务部门。 5.对3D打印技术具备系统性认知和扎实的专业基础

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

岗位职责： 1、依据公司战略发展规划，统筹项目规划与执行，制定光源产品年度研发方案； 2、主导产品研发全过程管理，跟踪行业动态，分析新技术与新产品趋势，评估技术导入可行性及生产工艺适配性；持续优化现有产品性能，控制制造成本，增强市场竞争力； 3、引领企业产品技术发展方向，确立关键技术路径； 4、开展LED封装领域新材料、新工艺研究，推动产品迭代升级，提升核心竞争力； 5、建立并审核产品开发流程体系及技术规范标准； 6、负责研发团队建设，推进专利布局、员工培训等支撑体系建设； 任职资格： 1、具备5年以上相关产品开发工作经验； 2、深刻理解市场变化及物料发展趋势，对行业前沿技术具备敏锐判断力； 3、熟练掌握产品制程、设备应用及行业技术现状； 4、拥有团队管理与项目实施经验，能独立制定并落实工作计划； 5、工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识以及出色的应变与协调能力。

一、任职资格： 1、机电一体化、机械设计、工民建等相关专业，大专以上学历； 2、5年以上电加热、电热水器、桥架、控制柜等相关行业从业经历，熟练掌握CAD软件，具备技术研发背景者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调与团队管理能力，能够统筹整体工作，合理配置团队资源； 4、具备战略视野及团队激励经验，执行力强，兼具预算管控、商务谈判、领导组织与持续学习能力； 5、精通数据的采集、整理与分析，对互联网行业发展趋势及其内在逻辑有深入认知； 6、对新兴技术变革保持高度敏感，能准确捕捉技术演进方向，为公司技术路线提供决策参考； 7、抗压能力强，具备较强的自我推动力与协作精神。 二、岗位职责： 1、主导公司产品技术方向的研究与整体规划，牵头制定技术发展战略，并全面推动落地执行； 2、牵头制定年度研发、运维及培训计划，保障项目按时高质量交付，从技术层面优化用户体验； 3、带领技术与产品团队完善产品架构、研发流程与设计工作，完成BOM清单编制，主导关键模块设计，对产品的安全性和稳定性负责，确保研发进度按期推进； 4、牵头开展重大技术难题攻关，突破影响战略实施的技术障碍； 5、组织编制并审核各类技术方案、标准规范及相关文档，确保技术输出质量达标； 6、统筹调配技术资源，协同各业务单元完成相关工作任务； 7、参与市场推广与营销策略制定，提供专业技术支持或决策建议。 加分项 具备以下领域经验者优先：原材料及加工/模具·机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化

设计师总监底新提诚5%

现场专业负责

白天 一天一结 大量要人 装卸衣服 20-55岁 员工点对点 1⃣6⃣0⃣/天 管吃 必须要配合加班 ±16一小时 要能干活的，靠谱的，鸽子勿扰 6.30过来店里集合 电话☎

【同兴塑胶】品保230/天 品保全18-35岁 要有相关经验，两班倒，第一个月220元/天，第二个月开始230/天长期支付，月结可预支 吃住全免费，免部分水电 品保没经验愿意学的，大专以上学历可以接收 【敏华医疗】叉车工、普工 ①叉车工，长白班35-45岁 需要有叉车证，同工同酬 底薪+加班费+绩效 综合工资5500～6000 （上六休一） ②普工，长白班23-49岁，高频车间包装、剪线头、上机台等），常年无淡季 熟练缝纫工，全坐班，空调空间，吃住免费 普工、缝纫工:首月同工同酬 次月计件工资5000～9000； 住宿免费3-4人间公寓，环境好，设施齐全！水电均摊 必须有文化，每天要写报表，没文化的不要！！ 地址：吴江庞杨五方路 长白班【庞杨附近电子厂】 补2个 坐班不是流水线 18-35岁 210元/11小时 不足超出折算,随时预支。 吃住：包吃两餐,无住。 穿着：穿自己衣服 车间环境：空调车间。 面试可看车间。

融辉物流送货师傅，负责派送和收货，要有责任心，谈到发货业务有提成

苏州相城区今天要两名小工，工资祥谈附近的有电车，电话

招一名针梳机挡车工做到年的，电话:

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

岗位职责: 1.负责机器视觉、AOI检测及测量仪器中光学系统的设计、搭建与验证工作； 2.编写并输出完整的方案设计文档及测试报告； 3.开展先进光学检测技术的前瞻性研究； 4.攻克光学检测中的关键技术难题； 5.组织开展光学团队的技术培训与团队建设工作。 任职资格： 1.具备3年以上团队管理经验，累计五年以上视觉检测或测量设备研发经历； 2.拥有扎实的光学专业理论基础； 3.熟悉机器视觉领域光学系统的构建流程，对相机、镜头与光源的选型应用具备实际经验与理解； 4.精通Zemax或CodeV等主流光学设计软件； 5.具备独立完成光学系统方案设计与调试的能力； 6.逻辑分析能力强，擅长问题定位与解决； 7.工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

配合项目需求线上交付

岗位职责： 1、核心技术掌握： 具备运动学与动力学建模、控制算法（PID/MPC/强化学习）及机械结构CAE分析的技术能力。 熟练掌握机器人操作系统（如ROS）及相关开发框架（TensorFlow/PyTorch）。 2、产品全周期能力： 主导产品从规划、研发、试制到量产的完整流程，擅长需求拆解、技术路径设计与成本管理。 熟悉行业相关标准（设计/制造/检测）以及安全认证规范。 3、管理与领导能力： 统筹跨部门协作（市场/生产/销售），推动研发进展与企业战略目标保持一致。 任职要求： 8年以上机器人或高端装备领域研发经验，须具备从0到1主导产品成功落地的实际项目经历，并有带领5-20人以上研发团队的经验。

岗位职责 1、根据机电专业需求建立BIM三维模型，依据CAD二维图纸构建模型并录入规定的BIM构件参数； 2、结合项目实际需要开展BIM可持续性设计工作（包括碰撞检测、净高审核、空间优化、管线整合、模型细化等）； 3、具备同类岗位经验，理解工程图样内容，能够独立承担BIM建模任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学位； 2、精通Revit、Navisworks、Fuzor等BIM相关工具； 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。

招聘需求很直接，不绕弯子，就找一位产品技术合伙人，一起从0开始做家政平台创业项目。 技术方向：需掌握全栈能力，熟悉go/java语言，前期主要负责抖音、微信、支付宝小程序的开发。 项目定位：家庭服务类平台，聚焦保洁与维修业务 核心优势：主打价格最低，极致性价比 已有基础：具备可落地的交付团队资源 当前进展：项目尚未启动，只缺一位能主导产品设计与技术推进的伙伴 合作模式：以分红形式参与，支持兼职加入，也接受异地协作 有兴趣深入交流的，欢迎联系，本次仅开放1个合作名额。

苏州项目招聘现场光伏专业监理工程师（土建、电气、安全），监理员（含实习）；项目地址：苏州市工业园区苏虹西路126号、星龙街455号、长阳街368号、杏林街8号；工期：4-6个月；薪资：4000-6000；联系方式：微信

一、岗位介绍: 1、结合公司产品开发项目需求，与项目经理协同制定项目实施进度安排； 2、统筹项目目标管理、生产进度监督及过程文档的标准化管理工作； 3、主导产品开发项目相关制度与流程的搭建，配合上级推动产品开发流程规范化、技术标准统一化，并组织完善配套技术资料编制； 4、持续跟进锂电池回收应用领域动态及行业发展趋势，涵盖市场需求、用户难点、商业模型、前沿技术等方面，并定期输出分析报告； 5、构建并维护锂电池产业链上下游企业合作网络，助力公司锂电池回收业务可持续发展； 6、落实领导交办的其他工作任务。 二、岗位条件: 1、年龄******，本科及以上学历（双一流高校或研究生学历优先），机械电子类、化学工程等相关理工科专业背景优先； 2、具备3年以上锂电池回收行业工作经验，熟悉锂离子电池相关技术，包括电池PACK开发、梯次利用、BMS等技术方向； 3、系统掌握项目管理知识体系，尤其在产品开发类项目中有2年以上实践经验； 4、具备较强的逻辑分析能力、流程体系建设能力以及技术文档与报告撰写能力； 5、拥有出色的规划能力、团队协作意识、执行能力和抗压能力； 6、有质量管理体系运作经验或完整产品开发经历者优先考虑。 三、备注: 1、工作地：苏州张家港南丰镇 2、上班时间：暂定上五休二（8:30-17:00），节假日按国家规定执行，具体视实际运营情况可能有所调整。 3、福利待遇：五险一金，薪资面议

岗位职责： 1.电气设计：依据直流充电桩项目实际需求，开展电气系统方案设计，包含电气原理图绘制、接线图编制及控制程序开发。 2.项目执行：主导电气设备的选型、采购以及安装与调试工作，保障项目进度按既定计划顺利实施。 3.技术支持：为生产及维修部门提供专业技术支持，及时排查并解决电气系统运行过程中的各类故障问题。 4.标准建设：负责电气技术标准、规范文件及作业指导书的制定与持续维护。 5.安全管理：确保电气系统设计与实施符合国家相关安全法规与行业标准，定期组织安全检查与风险识别评估。 任职要求： 教育背景：电气工程、电气自动化、电力系统等相关专业，具备大专或以上学历。 专业技能：精通充电桩电气工作原理，掌握电力系统控制与运行机制； 熟练操作CAD、EPLAN等电气设计工具； 熟悉PLC、变频器、伺服系统等自动化控制设备的编程与调试流程。 证书要求：持有电气工程师执业资格或电工操作证者优先考虑。 经验要求：具备大型工厂或复杂项目中电气系统设计与现场实施的相关经验。 安全意识：具备强烈的安全作业意识，熟知电气安全操作规范。 加分项： 具有通用设备行业相关从业经历者优先。

1、要求统招本科及以上学历，专业方向为机械、电气、自动化等工科类相关领域； 2、具备8年以上防爆电器、高低压成套设备或配电柜领域的技术管理经验； 3、掌握防爆电器及成套电气设备的国家技术标准，精通材料选用、结构设计与力学分析，了解国内外主流品牌电气元器件； 4、持续推进产品标准化与模块化建设，熟练运用PLM系统进行技术资料与流程管理； 5、拥有约50人规模技术团队的管理经历，尤其在新员工培养与发展方面有成熟经验； 6、具备优秀的沟通协调能力、组织推动力以及高强度工作环境下的抗压能力，熟练应用目标管理相关工具与方法； 7、责任心强，服务意识突出，能胜任阶段性高负荷工作任务，个人职业经历可接受专业背景调查； 8、具有较长时间的民营企业工作经验，职业轨迹稳定连续。 加分项 具备以下行业背景者优先：仪器仪表与工业自动化·机械设备/机电/重工业·电力/热力/燃气/水利

【工作内容】 1.根据公司过程目标监控和测量目标和任务拟定本部门目标计划并负责检查及修订.深度参与产品设计和开发过程，对产品的工艺、结构等方面提出专业建议，并确保其满足市场需求； 2.负责公司按ISO9001/IATF1694全面质量管理体系标准组织实施和管理工作.制定公司技术管理制度；负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度. 4.负责公司供应商技术能力评定、技术谈判和技术交流. 5.负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人员的考核. 6.负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见. 7.负责公司开发产品技术数据资料的整理、分析、转换.负责新品工艺的技术分析. 8.负责组织多功能小组，主导新品按照客户要求的流程进行过程开发. 9.负责新产品工艺的制订，新品设施、设备的策划.审核部门持续改进方案和提出具体实施意见. 10.负责指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行. 11.负责签定技术协作合同和参加有关部门召集的技术会议. 12.负责编制公司技术研发计划，抓好技术管理人才培养，技术队伍的管理。有计划的推荐、引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作. 【工作经验】 有强烈的岗位责任感和高度的敬业精神；熟悉冲压、焊接生产工艺，工作8年以上；掌握ISO/IATF16949质量管理体系，掌握APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA核心工具；熟悉模、治、检具开发流程，对汽车车身结构有一定了解；具备较强的综合管控能力；有较强的组织、管理和协调能力；能熟练运用WORD、EXCEL，会使用AUTOCAD、UG、CATIA，了解ERP操作流程. 【任职要求】 -具备8年以上相关行业技术研发或管理工作经验，拥有丰富的工艺、结构设计经验； -拥有本科及以上学历，机械工程、材料科学、工业设计等相关专业优先； -对产品工艺、结构设计有深入理解，具备优秀的项目管理和团队领导能力； -具备出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效推动跨部门合作； -能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理能力，能高效地完成各项任务。 条件优秀者学历可放宽。 加分项 有以下行业经验：汽车研发/制造·汽车零部件