岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招聘人数：2名 【任职要求】 1、年龄：25~45岁，性别不限 2、学历：大专及大专以上，特别优秀者可放宽学历要求 3、工作经历：有从事金融、养老、健康相关行业经验，有保险销售相关经验者优先 4、上班地点：苏州中心A座22楼 【工作待遇】 1、工作薪资：平均20k-40k，上不封顶，优秀者面谈定薪 2、岗位津贴：超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月 3、薪资结构：首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖等奖励。 4、职位优势：缴纳社保公积金，享受国家法定节假日，上五休二 5、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 6、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业 7、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 8、互联武装：代理人专属掌上销售利器 注：百万年薪不是梦，千万年薪在等待！只要你有梦想，我们就欢迎你的加入！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制保障方案 2. 解答客户关于保险产品、条款、理赔流程等方面的疑问 3.维护现有客户关系，定期回访并提供保全、续保及升级服务 4. 开拓新客户资源，通过线上线下渠道开展精准营销与推广 5.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，提升客户满意度 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 3. 诚实守信，责任心强，具备基本的金融风险合规意识 4. 有销售经验或客户服务经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

年龄25-45 涉及面销或者电销，双休！ 有人教，有人带，只要听话照做，收入上不封顶！

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 6.每月提供孤单客户资源 7.提供公平公正的晋升机会 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.勤奋努力

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，维护公司品牌形象 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，亲和力强，具备团队协作精神 4.无不良从业记录，认同合规经营理念 5.经验不限，有金融、保险相关经验者优先 6.大专及以上学历。

任职要求: 1、年龄满22一45周岁， 2、大专及以上学历，当然高中，中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 3、年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 工作内容: 主要负责保单服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证。 工作时间: 1、8:30一-16:30上五休二，国家法定节假日休息。 2、不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩); 3、舒适的办公环境，人性化的管理 职位待遇： 1、享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障; 2、公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要员工中培养、提拔。 注意:因公司事务繁忙，未能及时回复信息的，可以接投递简历或者电话咨询;(名额有限，报名速)，欢迎您的加入!

【岗位要求】1.年龄25-55周岁2.大专及以上学历，特别优秀者可破格！ 【工作内容】1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】8:30~17:30，周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过线上线下渠道拓展新客户资源 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加产品培训与业务学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向型工作节奏 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚信守法，无不良从业记录

【岗位要求】 1.年龄25-55周岁 。 2.大专及以上学历，特别优秀者可面谈！ 【工作内容】 1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、续费、保险金领取等全方位金融，意外，健康，养老等服务； 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展客户个人及家庭保单等服务，提升售后服务满意度； 3.持续跟踪及接待客户，并做好服务及获取转介绍。 【工作时间】 8:30~ 打卡，周末双休，法定节假日休息。 【每月按时派发薪资】

【招聘｜梅花糕·海棠糕学徒】 岗位：小吃学徒（学习梅花糕、海棠糕全套制作） 上班时间：7:00-16:00 年龄：30–45周岁 福利：包工作餐（午饭） 薪资说明： 第一个月：固定薪资2700元 第二个月开始：底薪+提成，缴纳社保 任职要求： 真心想学手艺，做事踏实细心，拒绝投机取巧； 双方约定稳定在岗满一年，入职即签订用工合同。 想学一门手艺长期发展的，欢迎来聊！

苏州跑漯河招聘A2学徒实习副驾，工资电话咨询。

打磨工计薪10小时，后日结21/小时，最低工期2个月，夜班没饭补贴30元/天，30-50岁。

招聘打杂工，年龄20-45岁，工作内容为厂里安装护栏。干活非常自由、轻松，上班时间为8点-17点，共8个小时，190/天，工期最少30天，中途可预支工资。今天报名，下周上班，下午14点可以报名看车间。

招聘叉车工，工作地点在泰山路，工作时间为7：00--19：30，两班倒。小时工白夜班26元/小时，白班299（11.5工时），夜班312元/天（12工时）。打卡20天奖励400，打卡20天奖励400。要求有叉车证，会开立式叉车/高叉。

一、工作时间 上午8:30-11:30，节假日休息 其他时间整理名单，打电话邀约，拜访，带客户参加公司活动（时间自由安排） 二、任职要求 25周岁-45周岁，大专及以上学历。踏实细心、有服务意识，有无经验都可。 三、岗位职责 1.客户家庭保单整理： 2.客户生日祝福、节日温馨祝福； 3.客户缴费提醒，保单领钱提醒等； 4.提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会等等）和新品发布会； 5.保险理赔资料整理 6.公司最新资讯福利权益告知，邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保服务。 四、薪资福利 1.任务底薪+提成+新人津贴+年终奖 2.节假日福利+旅游+超长带薪年假 3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓 4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助，前期有老同事一对一帮扶 5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系 6.保险行业精英主管亲自培训带队 五、公司优势 世界500强企业有实力，有保障，福利待遇好，稳定有前景。 由于设置问题，找工作的小伙伴需要主动联系哟!我主动联系不了您的!主动就会有故事~期待您的联系@

岗位职责 1.公司将提供客户资源,针对新老客户进行方案制定及后期维护！ 2.作为综合金融集团,公司将不定期进行培训,学习所有金融行业相关知识 3.可以建设晋升自己专属团队！ 任职资格 1.有无经验均可,22-50岁较佳； 2.高中及以上学历； 3.具有较强的沟通能力,有进取心和责任心,有团队协作精神 工作时间及福利 1.多项薪资福利（津贴+佣金+奖金+季度奖） 新人可达月薪万元以上,上不封顶； 2.公司提供专业培训,活动丰富与客户黏合度强; 3.晋升空间大,季度考核;晋升后收入倍增,无上限！ 4.工作时间(周一至周五早8:45-10:30)享受国家法定节假日； 5. ️本岗位现在招聘中…… 我们会根据求职者投递简历顺序逐一回访,凡请有意向求职者尽快投送您的简历并保持电话畅通！

售后服务

中国人寿衡阳总部大楼招聘售后服务岗，维护中国人寿老客户，给客户派发礼品，组织各类客养活动，每天工作5个半小时，周末休息1天半，双津贴加绩效、奖金，系统职业培训，优质晋升通道，免费旅游指标

岗位职责： - 负责客户保单售后服务，处理咨询、理赔及续保事宜，提供定期回访与保障维护 - 协助客户进行家庭风险分析与保险规划，提供财富管理及传承建议 - 推动保险产品在合作渠道的宣传推广，落实营销方案并达成业绩目标 - 收集市场与客户反馈，参与培训支持及业务策略落地执行 岗位要求： - 具备金融、保险相关专业知识，熟悉保险产品特性与业务流程 - 有保险或银行销售渠道从业经验者优先 - 具备良好沟通能力与服务意识，能独立维护客户关系 - 学习能力强，自律自信，认同保险行业的长期发展价值

1.大客户开发：利用公司平台和自身资源，开发有国际物流需求的进出口企业、外贸工厂、跨境电商等目标客户 2.一站式方案：为客户提供海运、空运、陆运、多式联运、报关、仓储等一站式国际物流解决方案 3.优势航线推广：推广公司优势航线舱位及价格，根据客户需求制定并持续优化运输方案和报价 4.业绩目标达成：按照公司要求完成个人销售业绩指标和利润指标 5.客户关系维护：协调公司与客户关系，定期回访跟踪服务，及时回款 6.市场信息收集：关注商检、海关、关税及进出口政策的变动，了解市场同行信息 任职硬性条件： 大专及以上学历 3年以上物流行业开发经验 有大客户独立开发、维护、签约的全流程经验，能独立完成从线索到成交 有可转化的客户资源者优先 任职软性素质： 热爱销售，有强烈的赚钱欲望和自驱力 性格外向、反应敏捷，具备较强的沟通能力及交际技巧 良好的抗压能力，能自我调控压力 良好的客户服务意识及团队合作精神 英语四级以上优先考虑

一、基础任职条件 1、学历：中专及以上学历，优秀应届生可培养，无严格年限限制。 2、专业：机械、机电、自动化、材料、化工、测控仪器、环境工程、市场营销等相关专业优先，有制造业品质、检测设备从业经验者专业不限。 3、年龄：20-38岁，形象端正，谈吐得体，具备良好的商务礼仪。 4、状态：工作稳定、责任心强，无不良从业记录，可接受短期出差、客户上门拜访。 二、专业技能要求 1、熟悉工业品质检测行业基本常识，了解金相检测、表面性能检测、尺寸精密测量、环境可靠性测试、点胶外观检测等相关应用场景，能快速吃透公司全系仪器产品参数、功能、检测标准及竞品差异。 2、具备基础技术售前能力，可根据客户产品工艺、验厂标准、检测需求，独立完成仪器选型、方案定制、精准报价、试样测试、现场演示及技术答疑。 3、熟悉制造业客户痛点，精通人工检测误差、数据溯源、实验室搭建、设备更新、验厂配套等场景化解决方案，可精准匹配客户需求。 4、有设备招投标、商务比价、项目对接经验优先，可独立整理投标资料、应对技术质询。 5、具备基础售后协同能力，可对接客户简单设备咨询、使用问题，联动售后团队完成设备安装、调试、验收、培训全流程衔接。 三、销售业务能力要求 1、具备独立市场开发能力，可自主拓展电子、五金、塑胶、精密加工、新能源等行业客户，重点对接工厂品质部、实验室、工程部、采购部，挖掘新设备采购、旧设备替换、实验室扩建、验厂升级等精准需求。 2、熟练掌握客户全周期跟进流程，具备良好的商务谈判、议价及异议处理能力，可独立完成合同洽谈、签订、进度跟进、回款落地，保障项目顺利成交。 3、具备优秀的客情维护能力，擅长新老客户深度运营，可挖掘客户复购、增购、维保、配件耗材、转介绍等增量业务，维护长期稳定合作关系。 4、具备市场洞察力，可实时收集行业动态、竞品信息、客户采购趋势，及时反馈市场问题，为公司产品推广、定价、迭代提供参考。 5、擅长线上线下结合获客，可通过行业社群、朋友圈、展会、客户转介绍、线下拜访等多渠道开拓客源，完成月度、年度销售及回款指标。 四、职业素养与综合素质 1、目标感强，抗压能力优秀，敢于挑战业绩目标，具备持续深耕行业、长期稳定发展的职业心态。 2、学习能力出众，可快速吸收设备技术知识、行业标准、销售技巧，适配技术型销售岗位特性。 3、沟通表达清晰、逻辑缜密，善于将专业技术内容通俗化输出，精准对接客户需求、打消客户选型顾虑。 4、工作细致负责，具备良好的执行力、团队协作意识，严格做好客户档案、项目数据、工作台账的整理复盘。 5、品行端正、诚信靠谱，具备良好的职业操守，重视客户口碑，不恶意竞争、不夸大产品效果。 五、优先录用条件 1、有1-3年工业检测仪器、实验室设备、自动化设备、精密量具销售经验者优先。 2、熟悉金相仪、水滴角、2.5次元、三坐标、闪测仪、环境测试设备任意一类产品销售者优先。 3、有制造业品质、实验室、工程类客户资源，具备独立开单能力者优先。 4、参与过设备招投标、大客户对接、整厂实验室配套项目运作经验者优先。 5、擅长新媒体、社群运营，可自主输出行业干货、案例引流获客者优先。 六、薪资福利 1、薪资结构：底薪+高额提成+业绩奖金+开单奖励+年终分红，上不封顶。 2、福利保障：缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利等。 3、成长体系：免费岗前培训、产品技术培训、销售话术培训、师徒带教、晋升通道清晰（销售工程师-销售经理-合伙人）。 4、工作氛围：年轻化团队、无复杂职场内耗、公平公正绩效考核，专注业务深耕发展。

1、制定针对电子元器件产品的客户拓展计划，结合市场需求和公司产品优势，完成销售目标。 2、深入了解客户在电子元器件采购、应用等方面的需求，联合公司技术团队，为客户提供定制化的电子元器件解决方案。 3、协调公司Marketing、FAE、售后等资源，确保客户在电子元器件使用过程中遇到的问题得到及时、有效地解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子相关专业。 2、3 - 8 年电子元器件行业客户管理或销售工作经验，有电子元器件行业大客户资源者优先。 3、具备较强的谈判能力和问题解决能力，能够处理电子元器件相关业务纠纷。

岗位职责： 1、通过线上微信及电话方式和中小企业负责人或个人老板促成合作，公司免费提供资源，无需自己开发！ 2、邀约的客户由主管沟通洽谈，后续由法务部对接。 任职资格： 1、有销售经验优先。 2、有良好的客户服务意识和沟通能力。 加入我们，你将拥有的员工福利： 工资待遇： 1、底薪（4000-6000）+提成（10%-20%）+奖金（1000-5000）+社保。 2、早九晚六，节假日全休，春节至少15天假，节日福利，定期聚餐旅游。 3、工作氛围好，没有勾心斗角，福利待遇好！入职就有带薪培训。 4、团队年轻人，相处愉快轻松。扁平化且人性化管理，领导非常好相处。

【岗位要求】 1.年龄22～38周岁，中专及以上学历，经验要求不限（优秀者可放宽要求）。 2.性格外向，坦诚、自信、乐观，工作态度积极主动，有责任心； 3.良好的人际沟通能力和一定的抗压能力和赚钱欲望。 【岗位职责】 1、线上和客户沟通和联系，公司提供精准资源，高效沟通，邀约意向客户到公司即可，我们有专业的团队谈判办理，进行辅助签约，无需外出拜访客户。 2、深入了解客户需求，提供专业方案，协助客户解决问题。 3、没有业绩考核，多劳多得，资源公司提供，行业比较有发展前景。 4、公司有完善的培训、晋升体系，有无经验都可以，和银行合作正规公司，很靠谱！！！ 【薪资待遇】 1.无责底薪5000/月+提成（10%~50%）+（1000~4000）绩效奖金+社保，综合月薪8~15K+,薪资上不封顶，拿多少你说了算，认真工作，会沟通，懂谈判，肯定会更多，招募有野心有志向的你！ 2.超长年假，节假日带薪休假，且派发节日礼品，老板人也很好水果下午茶不断，月度聚餐，有新员工开单奖、团队奖，孝顺养老金，内推奖，伯乐奖，集体活动、年度旅游等 3.办公环境：总部在苏州姑苏区5A级政府大楼上下三层在职员工四百多人 工作时间： 上午9：00—11:50,下午13:00—18:00，下午有30分钟休息下午茶休息时间，上班时间灵活，可适当放松。每月10号发薪，节假日正常放，年轻化的团队，氛围很好。每月都有晋升机会。 我们招的不是普通的打工人，是想拿高薪资的公司合伙人 如果你在找工作，我们刚好在招聘 如果你没有经验，我们刚好有培训 如果你想升职，我们提供晋升平台 只要你有目标，有理想，敢于挑战高薪，期待您的加入！！！ (*^▽^*)

【岗位职责】 1. 负责公司合作的各平台申诉工作，包括KPI指标不达标等，及时处理保障时效。深入研究各平台规则与申诉机制，针对平台判罚结果分析原因，制定申诉策略并撰写申诉材料。 2. 针对每起被扣罚项目，完整收集物流凭证等证据材料。撰写逻辑清晰、证据充分的申诉函/情况说明，确保材料符合平台审核要求，提高申诉成功率。 3. 持续关注各平台规则更新、政策变化及处罚案例，及时同步给运营、客服等相关部门。 4. 建立申诉台账，记录每起申诉的类型、原因、进度、结果，定期复盘申诉成功率、常见违规类型、高频纠纷原因，输出分析报告并推动流程优化。对存在的扣罚风险进行预警，提出整改建议，降低处罚发生率。 5. 与运营、客服、仓储、法务等部门协作，确保申诉信息准确、证据链完整。对典型申诉案例进行内部培训分享，提升团队的平台规则意识与申诉能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、外贸、英语等相关专业优先。 2. 1年+客服经验，1年+团队管理经验，熟悉欧美/东南亚海外仓及跨境物流全流程。 3. 能熟练操作WMS/TMS等仓储系统，具备优秀的沟通协调、应急处理能力。 4. 抗压性强，能适应跨境行业特性，有流程优化思维及成本管控意识。

职责：负责摩勒尔别墅电梯苏州及周边区域的直销工作及品牌拓展。 任职要求： 1.具备家居，新风地暖，装饰，门窗等相关行业销售经验； 2.具备优秀的销售技巧及较强的执行力； 3.自驱力强，能独立开展业务。

只在划定区域内做市场推广访销面拜。

高薪网络销售｜朝九晚六+月休6天+无需外勤+单提过万 一、岗位简介 本次招聘纯网络销售专员，全程线上微信办公，无需外出陌拜、无需电话推销，工作模式轻松简单。公司提供精准客户资源，不用自己找客源，零基础小白可带薪培训、快速上手！岗位晋升透明，提成上不封顶，是轻松赚钱的优质岗位！ 二、工作内容 1、全程依托微信开展线上客户维护与沟通，解答客户咨询，建立良好的客户关系； 2、跟进意向客户需求，讲解产品相关信息，促成合作成交； 3、做好客户日常维护、复购及转介绍开发，维护老客户资源； 4、无需电销、无需陌拜、无需外出跑市场，全程室内线上办公，工作环境舒适轻松。 三、上班时间 上班时间：9:00—18:00 正常上下班，不熬夜、不加班，作息规律，告别熬夜内卷； 休息制度：每月固定休息6天，灵活调休，兼顾工作与生活。 四、薪资待遇 1、底薪保障：底薪5000元起，稳定保底，收入有基础保障； 2、高额提成：单笔成交提成可过万元，多劳多得，提成无上限，能力越高收入越高； 3、新人保障：零基础小白专属培训，老带新一对一指导，快速掌握工作技巧，轻松出单； 4、福利齐全：团队年轻化、氛围轻松，无职场勾心斗角，定期团队团建、节日福利； 5、晋升通畅：业绩达标即可晋升，不看资历只看能力，普通人也能快速高薪升职。 五、任职要求 1、年龄要求：24–31周岁，男女不限； 2、学历不限、经验不限，接受零基础职场小白、应届生、转行求职者； 3、熟练使用微信，打字流畅，沟通态度耐心、真诚； 4、工作认真负责，有上进心，愿意学习，想稳定高薪赚钱； 5、服从团队管理，心态积极，有团队协作意识即可。 六、岗位优势 工作轻松：纯线上办公，无外勤、无陌拜、无枯燥电销 门槛极低：不限经验、不限学历，小白零基础可入职 薪资丰厚：底薪保底+万元单提成，收入远超普通销售 生活自由：朝九晚六不加班，月休6天，作息稳定 客源稳定：公司提供精准客户，不用自己拓客找资源 七、应聘方式 有意向者可直接投递简历，也可私信咨询岗位详情，简历筛选通过后快速安排面试，岗位名额有限，招满即止！ 我们不画饼，收入全靠实力，只要你肯努力，高薪唾手可得！欢迎想要稳定赚钱、轻松就业的你加入！

岗位职责: 1. 负责耐火材料、陶瓷纤维及保温材料类产品的市场推广与销售工作，涵盖客户对接与销售方案的策划实施。 2. 巩固并优化现有客户合作，积极开发新渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的技术解答与产品服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能高效开展客户交流。 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、协同推进工作。 3. 熟悉高温材料相关行业背景，具备较强的学习能力，可迅速掌握产品特性。 熟练使用CAD者优先考虑