1.要求：年龄18-45岁，男女不限。(应届毕业生，做过销售的，保险、金融、pos机的，优先录用)2.薪资：20000+3.时间自由，免费培训工作地址：江苏省内，自由选择4.工作内容：为企业办理续签合同，工作简单感兴趣的私聊

招聘25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历。做事积极主动，认真负责且沟通无障碍者；工作内容：主要负责维护公司分配的孤单老客户，协助客户办理保单的领取，交费等工作，受理客户的新单需求，保险问题咨询等我公司隶属于国家财政部直接管辖，副部级央企，公司中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部，公司人数500+。有意向可以详细沟通。

工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30%，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000及以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

岗位职责:保单体检解读，赠险激活，活动告知及邀约……任职要求:25-45周岁，学历最低大专上班时间：周一～周五，早上8:30～晚上5:30，午休2小时法定节假日休息，周六周日双休团队氛围好，年轻有活力，长短途旅游，不定期组织团建活动……晋升空间充足，可随时转岗交通方便，地铁一号线，二号线都可以！

1.**客户咨询与需求分析**：-为客户提供保险和康养方面的咨询服务。-分析客户的财务状况、健康需求及养老规划，推荐合适的保险和康养方案。2.**产品推荐与方案制定**：-根据客户需求，推荐合适的保险产品和康养服务。-制定个性化保险和康养方案，帮助客户实现财务和健康目标。3.**销售与客户维护**：-完成保险产品销售，达成业绩目标。-定期跟进客户，提供售后服务，维护长期关系。4.**市场调研与推广**：-了解市场动态和竞争对手，调整销售策略。-参与公司组织的市场推广活动，提升品牌知名度。5.**培训与学习**：-参加公司培训，提升专业知识和销售技能。-持续学习保险和康养领域的最新趋势。保险康养顾问岗位要求1.**教育背景**：-大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先2.**工作经验**：-有保险销售或康养行业经验者优先。3.**技能要求**：-具备良好的沟通和销售技巧，能够与客户建立信任。-具备较强的分析和解决问题的能力。4.**职业素养**：-诚信、责任心强，具备良好的职业道德。-具备团队合作精神，能够承受工作压力。

，有工作经验（有销售经验的更好，地推或外勤的不要，坐不住，比如做过房产的，寿险的）主要工作内容：公司提供续保名单，纯电话沟通，完成客户续保任务，向客户提供迅速和优质的车辆保险专业咨询和报价服务，日常销售险种：车险及和车险有关的健康险和意外险。工作时间：周一至周五，上午8.30-11.30下午13.00-17.30；周六按需求加班福利待遇：五险一金，食堂免费午餐，[红包]薪资：正式上线后前5个月底薪3500+额外提成。提成分两个大类：保费和车辆，保费按签单规模1%-2.5%不等，车辆根据投保险种（个非，三者等）每个险种有单独激励。底薪+提成的合计大概是签单保费的4-5个点左右，具体看KPI。️入职大概流程：一面，一面可以的现场跟听2-5天，跟听结束后签合同，进入培训期，培训期2周-1月左右，通关后正式上线

工作性质：半服务半销售工作内容：康养规划师，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，和二次开发，邀约老客户领取礼品，给有需求的客户提供服务让客户入住我们的养老家园等一些后端增值服务。我们底薪是3-4K一个档，6K一个档，8K一个档，12K一个档+提成10%-30，底薪根据学历，过往经验，过往收入和未来业绩综合判断，要具体面试。这个工作薪资未来还是要看您未来的业绩。综合工资15000即以上上班时间:8:30-17:00，周末双休

岗位职责:保单体检解读，赠险激活，活动告知及邀约……任职要求:25-45周岁，学历最低大专上班时间：周一～周五，早上8:30～晚上5:30，午休2小时法定节假日休息，周六周日双休团队氛围好，年轻有活力，长短途旅游，不定期组织团建活动……晋升空间充足，可随时转岗交通方便，地铁一号线，二号线都可以！

新区狮山路招车险续保专员工作内容：为客户提供快速、准确、专业的报价与咨询工作。任职要求：大专以上学历，年龄40周岁内。男女不限。上班时间：8:45-18:30，周末双休。薪资待遇：缴纳社保公积金，免费午餐，节假日福利等。薪资8K起

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

3.29号长白班蓬青路小车间大量上人，大量上人年龄30-52岁，男女不限2⃣0⃣0⃣/天，点对点±18打磨产品，上班时间8.00-20.00坐班，包吃吃苦耐劳者优先！！自行上下班联系电话:【同步】

吴江临沪大道要一天打磨师傅，35一小时长期工，捣浆糊二把刀勿扰，谢谢

吴江同里邱舍开发区招塔冲师傅一名，折弯学徒，折弯副手两名，普工多名，联系电话 张

招临时折弯工1名，焊接2名（正式工也招）地址：吴中胥口，工期半个月左右，联系电话：

招常熟市区30~31号俩天会议协助上班时间8.00~12.0080一天20名年龄18~40岁要求穿黑色裤子·白色衬衫活动地点，常熟国际饭店报名电话

中国人民财产保险股份有限公司昆明支公司招聘岗位要求：1.年龄20-35岁，大专及以上学历（有车险经验者可适当放宽）2.反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力。薪资待遇：无责底薪2200800新人补贴（底薪3000）提成到手3500-5000转正后：底薪+绩效+激励综合薪资6000-10000+岗位明细：1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供）车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳定有足够竞争力，电话沟通微信出单，客户资源稳定。五险一金，满一年可享受免费体检，带薪五天年假。上班时间：上午（8：50-12：00）下午（1：30-6：00）钉钉打卡享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一）上班地点：1.昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼2.安宁市湖滨大厦

急急急招聘​的看过来❗人事助理 2名售后服务专员 3名社区服务专员 1名寿险客服专员 2名要求22岁—45岁之间，男女不限，学历最低高中或者中专，征信良好，有工作经验者优先录用。⏰工作时间:上午8:00-11:30 下午2:30-4:30周末休息一天半，有意的电话联系

招聘：车险售后、收费员、档案整理，售后服务员！男女不限，年龄25—55岁；工作时间：上午8：20—11:00，周六周日休息，待遇优厚联系电话：

有团队发展意识者，有上进心，勤奋努力的人年龄25-45岁高中文化以上能按时出勤参加公司的各种培训活动

1.通过线上线下渠道开发新客户（银行驻点/社区活动/电话营销等）2.分析客户风险保障需求，定制个性化保险方案3.完成寿险/车险/健康险等产品的销售指标4.维护客户关系，提供保单年检/理赔协助等增值服务5.参与公司产品培训及销售技能提升课程

由于新的一年用工问题，特招聘农民工代理若干名，代理10名年龄不限地区不限，主要工作联系老家外出务工人员，要具备良好的沟通能力。输送企业主要做小家电和电子厂包吃住，可先考察企业。向务工人员企业文化与工资待遇。详细细节和本人联系，一次合作永久朋友！

1.**产品知识**：了解家具的各种类型，包括木材、布料、尺寸、风格和功能。熟悉产品的优点和缺点，以及如何维护和清洁家具。2.**客户服务技能**：提供卓越的客户服务是销售的关键。这包括有效的沟通、倾听客户需求、解决问题和处理投诉。3.**销售技巧**：包括建立关系、关闭交易和超越销售。了解如何引导客户，提供有针对性的建议，并说服他们购买产品。4.**市场趋势**：了解当前的家具设计趋势和消费者偏好。这可以帮助销售人员向客户推荐合适的产品。5.**谈判技巧**：在价格和条款上与客户进行有效的谈判，以达成双方都满意的交易。6.**时间管理**：在家具销售中，销售人员可能需要处理多个任务和客户。有效的时间管理可以帮助他们保持组织和高效。7.**销售目标**：设定并实现销售目标是重要的。这可能包括每日、每周或每月的销售目标。8.**售后服务**：提供优质的售后服务，包括处理退货、更换和维修请求。9.**团队合作**：与其他销售人员、设计师和管理层有效合作，以提供一致和高质量的客户体验。在家具销售行业中，经验通常是逐步积累的。销售人员可以通过实习、兼职工作或全职工作来积累经验。不断学习和提高自己的技能，与客户建立良好的关系，并保持对家具设计和市场趋势的关注，是在家具销售行业中取得成功的关键。

盛泽招聘客服和销售，不会可以学

工业铝型材制品销售，有工作经验优先。

保险公司老客户维护、企业员工保险和企业财产保险顾问

年满18周岁，️不良嗜好️犯罪记录，普通话流利，简单沟通

自己家装或者介绍朋友过来，或者兼职销售都可

积极上进，有责任心有责底薪加提成服从安排脾气大性子急的不要

岗位职责:1、根据部门销售任务制定销售计划;2、协助推广公司品牌;3、发展区域合作伙伴;4、提供票据递送、发货协调、回收款项等。任职要求:1、22-35岁，应届毕业生也可、大专学历及以上，优秀者可放宽至高中学历。形象气质佳，行动执行力强，语言表达清晰;2、性格开朗外向，乐于沟通;3、对项目管理、外部窗口事务处理娴熟;4、尽量会开车，自带车更好;

【公司名称】：苏州共创方程式企业管理有限公司 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 【行业地位】行业头部品牌 中国线下课程能做到每月一场，每场课程做到8000位学员的体量 【销售产品】 1企业经营管理类的书籍，u盘 2企业经营管理类的线上课程，学习会员3企业经营管理类的线下会议课程 【薪资待遇：】 底薪+高提成+周奖金+月奖金+社保+公积金 +养老金（每月600元打到自己的父母银行卡里）+公司期权奖励+年度股权激励分红 +每年国内/国外旅游各一次 【月薪收入：】 正常干6000----15000元/月 努力干15000---30000元/月 拼命干30000---80000元/月 【你有多大能力，公司就给你多大平台】 【工作假期：】 周末双休 年假15天+法定节假日 【岗位要求：】 一：年龄20-35岁区间，有至少1年以上的销售工作经 二：要有较强的企图心 （做梦都想让自己以及家人过上有品质的好生活）三：要有较强的学习力 (学历代表过去，决定未来的一定是你渴望成长的学习 四：要有较强的执行力 （简单相信，听话照做，立刻行动） 五：要有较强的承受力 (能吃苦耐劳，适应销售工作的压力。此次限招10人） 【工作内容：】 1公司提供精准客户名单，电话联系客户，通过微信与电话的沟通，了解客户需求，给客户推荐合适的产品！2通过公司成熟的微信营销流程，销售流程，系统工具，抓潜，培育，成交，服务目标客户！ 【新人帮扶：】 一：入职后统一岗前工作技能培训5-7天！ 二：安排优秀的老员工作为师傅，一对一帮扶，帮助新人最快速可以独立销售出单！ 【本次招聘20人岗位有限，先到先得】